2016员工合伙协议书范文
员工也有当老板的时候，下面是小编整理的员工合伙协议书范文，欢迎大家阅读!
篇一：《员工合作经营协议书》
合 作 经 营 协 议 书
甲方：
身份证号码：
地址：
乙方：
身份证号码：
地址：
根据中华人民共和国法律、法规的相关规定，甲、乙双方本着互惠互利的原则，经过友好协商，现就共同投资、合作经营事宜达成协议如下：
第一条、合作宗旨和经营范围
为了扩大 公司(以下简称公司)市场占有率，积极拓展各地分店，现通过双方合作以发展多元化经营，全力追求最优经营业绩和利润的最大化。
投资经营范围：超市、零售业等，公司注册资本人民币50万元。 投资经营地点： 福建省福州市。
第二条、股权投资形式与投资者条件
1、乙方自愿以技术及管理经验作为出资入股甲方注册的公司，甲方每年将公司注册资本的5%股权(即人民币2.5万元股金)无偿转让给乙方。
2、乙方同时是公司的员工，与公司存在劳动关系。在公司中主要担任日常管理工作，听从甲方安排与指导。
3、本协议签订之日起三年内，在乙方在当年考核合格的情况下，每年才有权无偿受让5%的公司股权(即人民币2.5万元股金)。三年内当乙方合持达15%的公司股权(注册资本以50万元计算，即人民币7.5万元股金)时，甲方不再无偿转让股权给乙方。
4、乙方持有的百分比例的公司股权时，如公司经营期间增加或扩大注册资本、扩大投资资金的，乙方的股权比例为其所享有的股金除以增资后总股金。
5、公司增资扩股后，乙方的股权比例应当重新计算，但其所享有的股金保持不变，乙方可持有公司的股金最高限额为7.5万元。
6、甲方对乙方的考核期限为二年，如二年内乙方未能通过考核的，甲方有权单方面解除本协议，且乙方全部股金自动消失。
第三条、权利与义务
公司的全体股东与乙方享受同样的权利与义务，乙方作为技术合作投资方参与经营并享有股权份额。
乙方的权利：
1、乙方有权了解公司经营状况，并参与公司的经营管理;
2、乙方有权按照实际股金占总股金的比例分配利润;
3、对公司经营过程中的普通货款往来账目有权直接行使决定权，但不得弄虚作假。
4、乙方有权对公司进行人事规划，在经甲方同意的情况下对公司员工进行任用与辞退。员工的薪资与福利报酬需报经甲方同意后方可实施。
5、符合条件的，乙方有权转让其股金。
乙方的义务：
1、遵守公司规章制度、遵纪守法;
2、认真完成公司每年的业绩指标及甲方指定的任务;
3、依其股权比例对公司的亏损承担偿还义务;
4、乙方在合作存续期间不得自营或者为他人经营与公司同类(含不同类)的营业或者从事损害公司利益的活动。乙方如果从事上述营业或者活动的，所得收入应当归甲方所有，双方本合作协议自行终止。
5、乙方不得泄露公司商业秘密以及公司各种内部资料，离职或退股后5年以内的禁止从事同行业(或不同行业)的业务，违反本条的应当赔偿甲方及公司的一切损失;
6、乙方不得从事或实施损害甲方和甲方公司利益的任何活动(如账目上进行伪造、多列开支、少列收入)。如发生，乙方应承担相应的法律责任和造成的全部损失;
7、除普通货款外单笔或累计超过1000元的开支均应当报由甲方批准，未经甲方书面批准乙方擅自处分的行为无效，一切后果由乙方自行承担;
8、乙方应当在每月1日前作好当月的计划与开支预算，提供给甲方审核。
9、乙方不得对外签订任何合同、不得对外借款、不得提供担保、不得转让公司任何资产。否则，一切处分行为均无效，后果由乙方承担。
第四条、利润分配与劳动报酬
1、每年12月31日甲乙双方对利润进行结算。先由公司会计作报表，列出公司亏损与营利情况，后提交公司全体股东与乙方签订确认。对会计报表的数据有争议的，实行少数服从多数的表决方式。
2、经核算，公司上年有利润可分配的'，在1月31日前按乙方持有股金占公司全部股金的比例进行分配。公司如亏损的，在1月31日前按乙方持有股金占公司全部股金的比例承担亏损补偿义务，乙方必须在一个月内对亏损额进行缴纳，以弥补公司上年度亏损。
3、乙方作为公司的员工，有权根据劳动合同约定，每月领取工资与享受福利待遇。
第五条、公司的运营管理
1、运营管理：乙方对公司有直接管理权，甲方享有决策权与领导权。公司的主管会计由甲方推荐，公司的财务会计受股东监督检查。
2、公司的固定资产与无形资产作为企业的本身固有财产，乙方作为管理经验与技术出资入股的股东，不得请求对固定资产与无形资产的分配。本合作协议终止的，乙方只有权利对公司的可分配现金利润请求分割，同时对亏损承担偿还义务。
3、公司经营期间，有新股东入股的，无需取得乙方同意。
第六条、协议的解除或终止、变更。
1、本协议作为双方合作协议，长期有效。原则上乙方不得单方面提出解除本协议，如因非个人原因确需要解除的，应当提前三个月以书面形式通知甲方。
2、乙方单方解除本协议的，给甲方或公司造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。并按照本协议约定承担亏损弥补义务。
3、本协议解除或终止的，由会计根据出入账进行核算，确定可分配利润或需承担亏损的数额。
4、本协议解除或终止后，乙方不得提出要求分割公司或甲方所有的产品、库存商品、店面、商标等等固定资产与无形资产。乙方只有权利请求分割现金利润部分。
5、乙方的股金为不得申请退还(因为该股金为赠送的虚拟股金)，但可以转让给他人。乙方有权将部分或全部股金转让给他人，但应事先征得甲方书面同意。未经甲方同意的，转让行为无效。
6、因乙方的股金为甲方根据其对公司的贡献率赠送的，该股金只是作为每年获取利润的标准。因此协议解除或终止后，乙方无权要求公司返还股金。但乙方对利润部分有权主张按比例分割，已经追加投资的利润部分乙方也无权请求分割。
7、甲方有权在任何时间单方面解除本协议，并且对乙方不承担
任何违约责任。
第七条、其他约定
1、本协议约定中的公司，包括公司名下投资、管理经营的分店、个体户、分公司、支公司等。
2、本合作协议解除或终止的，乙方与公司的劳动关系自行解除，并且乙方在劳动合同解除后，自愿放弃申请劳动仲裁或提起劳动争议方面诉讼的权利。
3、公司解除或终止经营的，乙方有权根据本协议约定分配利润，有义务根据本协议承担亏损补偿责任。但乙方不得提出要求分割公司或甲方所有的产品、库存商品、店面、商标等等固定资产与无形资产。
4、解决协议纠纷的方式：执行本协议发生争议,由双方协商解决，协商不成应当向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5、本协议经各方签字后生效，一式二份，各持一份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日 合同签订地点：
篇二：《员工入股协议书范本》
员工入股协议书范本
甲(姓名) ，性别： ，身份证： ，现住址： 。 现住址： 。 甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股时间：自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 年。
二、入股金额：乙方出资共计人民币元，计
三、入股金资产计算：按人民币 元为总资产(以签约当日核算计)，共计100股(此为原始股)。甲方占 股，乙方占 股。
四、分红： ①每月 日为分红日。
②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份
比例分配。
③若遇当月亏损，当月不分红。
五、退股、中途退股。
如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方应无条件将乙方所投全部金额及应得利润归还乙方。
六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更
新之用)，是为当月纯利润。
七、其他： ①乙方在与甲方合同期内，乙方每月所得固定工资为2000元/月，乙方不参与员工提成，该工资与营利业绩无关。 ②合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。 ③每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。
八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方：
乙 方：
签约日： 年 月 日
篇三：《建材公司(员工)合作协议》
劳 动 合 同
甲方：XXXXXXXXXX科技有限公司
地址：XXXXXXXXXXXXXXC区24幢101/102号。
乙方: 性别: 居民身份证号码:
在甲方工作起始时间 年 月 日
住址:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条 合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一) 固定期限，自___月___日起至年日止。
(二)其中试用期,自___月日起至_____年月共
(三)乙方应在月
第二条 工作内容和工作地点
(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，工作内容及工作性质以甲方安排为准。 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条 工作时间和休息休假
(一)1、实行固定工作制的，按照甲方工作制度执行;
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假由甲方根据工作需要安排。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资(加班加点工资标准按国家相关规定执行)。
(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。但遇到甲方工程赶工期等特殊情况，乙方应服从甲方的安排。
第四条 劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳
动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第五条 劳动报酬
一)底薪
1.外勤：￥3000/月(其中￥1000为外勤补贴);内勤：￥2000/月。
2.底薪与零售业绩挂钩：完成业绩全额发放底薪;完成业绩并超出业绩10万，底薪增加￥1000;完成并超出业绩20万，则底薪增加￥2000;任务未完成，抵扣比例不超过50%。(外勤人员：￥2000参与抵扣)
二)提成延用以前的提成方式(按合同额的3%提取)，地板特定为1%。
三)项目奖金
1.项目经理：工程合同签署当月预发该项目管理津贴￥2000/月(记入该项目成本);
2.项目监理：(昆明以外地区)发出差补贴￥1000/月，此补贴计入项目成本;
3.工程项目奖金计发准则
a.时间：工程结束时，按实收款项比例计发;
b.奖金：按该项目毛利润的8%计发，总经理可根据实际工作状态下调至5%，或上调至10%;
c.该项奖金分配方案由项目经理拟草案报总经理批复后才能发放;
四)年终奖
1.发放时间：次年春节放假之前发50%，次年7月30日发50%;
2.金额：当年度公司纯利润的25%作为团队年终奖;
3.计发方式：由总经理组织相关人员考评后给出具体方案;
4.原则：A、在职员工人人都有;B、a、忠诚度高，心态稳定;b、责任心强，付出多;c、能力强，创造多;
五)福利(以下项目为公司给予员工的福利)
1.女员工：美容院
2.男员工：健身房
六)奖惩制度
设置相应的奖励制度及处罚制度。(注：惩罚为奖励的一半)
针对奖励设置以下奖项：
a.全勤奖：￥200/月(正常休息为每月4天，除去正常休息天，未请其它假方有全勤奖;出现迟到、早退、旷工，则无全勤奖)，请霸王假者，罚款￥100/月。
b.月度销售冠军
c.顾客好评奖
d.团队奉献奖
e.创意奖
f.开拓奖
第六条 社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，双方约定，甲方所发工资已经包括了甲方应承担的部分，乙方以自由职业身份自行按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费和医疗费。
(二)甲方给乙方买意外伤害险一份，费用由甲方承担。
(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。
(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。
第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
6.被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;
2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;
第八条 其他约定条款
(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。甲方规章制度作为附件之一。
(5)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
(6)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
(7)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退，同时乙方应赔偿甲方的损失。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。
本合同一式俩份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
甲方(盖章) 乙方(签名)
法定代表人(签名) (附身份证复印件)
签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日
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