员工工资入股的协议书

员工工资入股的协议书（通用14篇）

　　在不断进步的社会中，协议的使用频率呈上升趋势，签订协议可以保护当事人的合法权益。那么协议的格式，你掌握了吗下面是小编为大家整理的员工工资入股的协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　员工工资入股的协议书 1

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　住所

　　身份证件号码：

　　甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用原则，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》、《__章程》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就甲方授予乙方一定股权事宜，订立本协议，共同遵照执行：

　　第一条 授予资格及数额

　　乙方自 年 月 日起在甲方服务，系甲方聘用职工，现担任一__职。

　　为了体现公司理念，建立科学企业管理机制，有效激发员工创业热情，不断提升企业在市场中竞争力，经公司股东会研究决定，授予乙方1%公司股份。视为乙方与公司其他股东享有同等条件下相应股份比例收益分配权，如公司未能盈利或存在经营损失，则乙方不予参加利润分配或承担经营损失。

　　若乙方日后业绩突出，且公司效益良好，经股东会决定，可适当增加授予乙方一定比例股份。本公司其他高层员工，有工作业绩十分突出，亦可经股东会讨论决定，授予其股份。

　　第二条 股权持有期

　　乙方持有股份及其收益分配权仅限于乙方在甲方工作期间。

　　第三条 股东权益

　　1、在甲方盈利情况下，每会计年度内甲方应不少于一次向乙方分配公司红利。

　　2、当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本行为时，甲方有权对股权进行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具体股权整合方案届时协商确定；

　　3、乙方所持有甲方股份，仅享有分红权，并不具备经营决策权和表决权。

　　第四条 承诺与保证

　　1、甲方保证甲方对于授予乙方股份，将恪守承诺，不得无故中途取消或减少乙方持有股份数量，不得无故中途中止或终止本协议；

　　2、乙方承诺绝对不直接或间接拥有管理、经营、控制与本公司所从事业务相类似或相竞争业务；

　　3、任职期间，乙方保证维护企业正当权益，如存在职务侵占、受贿、从事与本企业经营范围相同经营活动、泄露商业秘密行为，本人愿意赔偿损失，同时愿意接受公司对于本人开除、无偿收回股份等处罚；

　　4、乙方保证所持股权不存在出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为。

　　第五条 协议解除与终止

　　乙方出现下列情形之一，甲方有权单方面解除本协议，无偿收回股份：

　　1、违反第四条所述之保证；

　　2、严重违反公司规章管理制度或重大决策失误，使得甲方遭受重大经济损失或严重负面影响；

　　3、岗位职责发生变化，为公司所做贡献严重降低；

　　4、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡；

　　5、刑事犯罪被追究刑事责任；

　　6、与公司之间劳动关系解除或终止。

　　第六条 其他

　　1、本合同自双方签字盖章之日起成立，自乙方实质取得甲方之相应股份之日起生效。

　　2、本协议未尽事宜，由双方另行签署书面补充协议，补充协议作为本协议不可分割之部分，有同等法律效力。

　　3、本协议一式三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签字)

　　代表人：(签字)

　　年 月 日 年 月 日

　　员工工资入股的协议书 2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、入股时间：自 年 月 日起，至 年 月 日止，共计 年。

　　二、入股金额：乙方出资共计人民币 元，计 股。

　　三、入股金资产计算：按人民币 元为总资产(以签约当日核算计)，共计100股(此为原始股)。甲方占 股，乙方占 股。

　　四、分红：

　　①每月 日为分红日，同时召开股东会议。

　　②红利按每月纯利润之金额分配。

　　五、退股、中途退股。

　　a.合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。

　　b.合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。

　　c.合同到期时；按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。

　　六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

　　七、其他：

　　①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在 区域内做任何营利性投资。

　　②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。

　　③合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

　　④卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。

　　⑤每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方： 　　乙方：

　　代表人： 　　身份证号：

　　签约日：

　　员工工资入股的协议书 3

　　甲方：身份证号：

　　乙方：身份证号：

　　甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，就合作开办淘宝店，明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。

　　一、合作方式：

　　甲方以 资金入股，乙方以技术及日常经营方式入股。经双方协议：

　　甲方占股 %；乙方占股 %。

　　合伙经营淘宝店店铺店铺名称为：

　　淘宝店铺址为：

　　二、合作时间

　　合作时间：__年__月__日—__年__月__日

　　三、合作分工：

　　1、甲方根据店铺经营所需提供乙方货源。货源以双方协议经营内容为主。

　　2、甲方供货时应提供相关产品的出厂价格、产品说明、质量证书、出产地证明及其它费用明细，不得随意加价。乙方有权查询产品的价格，质量，出产地等相关信息。

　　3、若甲方不能按时提供货源，需提前三天通知乙方具体情况，以便于乙方安排即时下架。

　　4、乙方作为淘宝店铺的实际管理者，负责制作运营企划，在与甲方协商确定后开展日常运营，不得擅自改变双方协议后的经营方案。

　　四、收益分配：

　　1、淘宝店铺采用合伙经营方式，考虑甲乙双方实际情况，甲方以人民币计起步资金，并提供经营初期所需办公设备、房租及其它运营开支，经营初期时间为一个月。一个月后，相关费用从淘宝店日常经营开支中支取。如需甲方增加资金投入，需作补充协议。

　　2、甲乙双方对于合伙淘宝店铺根据所占股份额的比例分享利润和分担风险及亏损。

　　3、在保证店铺正常运作的情况下，每年进行年终分红(每年元月对上一年度红利进行分成)。扩大业务运营如需要提留利润时，必须经过各方认可。

　　4、在店铺经营存续期间，乙方作为店铺实际管理者，每月基本工资计人民币：__元，奖金按实际营业额的__%提取。

　　五、加入新合伙人的条件：

　　1.新合伙人入伙，必须经全体合伙人三分之二表决同意即可。

　　2.承认并签署本合伙协议和约定的入伙协议；新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。

　　六、协作方如有一方违反本协议，则其它方有权取消与违约方的合作，违约方需性赔偿其他方人民币计__元。其他方有权保留追究违约方的`在经济、法律上的其他责任。

　　七、其它未尽事宜经双方共同协商后可作补充，补充条款同样具有本协议的法律效力。

　　八、本协议经双方签字后生效。期满后双方如有继续合作之意愿，可以本协议为基础签订新合作协议。

　　九、本协议一式二份，甲乙双方各一份。

　　甲方：(签字)

　　日期：

　　乙方：(签字)

　　日期：

　　员工工资入股的协议书 4

　　甲方：

　　乙方：

　　此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：

　　一、 入股的条件及对象：

　　1. 必须是本公司工作2年以上的员工；

　　2. 对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股；

　　3. 以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。

　　二、 员工内部持股股份的性质

　　1. 该股份为资产股份(银股)，具有企业固有财产的所有权，可以继承，可以转让。

　　2. 该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。

　　3. 该股份享受企业经营状况的知情权。

　　4. 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。

　　三、 入股政策

　　1. 所入股的结算单位名称 .

　　2. 所入股结算单位的每股金额 .

　　3. 所入股的股份上限 .

　　4. 本次入股的股份金额 占 %

　　5. 本次入股所享受的配股 %，价值金额为 元

　　6. 入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。

　　四、 分红政策

　　1.年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。

　　2. 分红的计算方法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。

　　3. 分红的'时间及次数：每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。

　　4. 每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。

　　5. 如公司亏损则不分红。

　　6. 股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。

　　五、 退出政策

　　1.该股份为资产股，不得退出，可以转让。

　　2.转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。

　　3.转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则不得转让。

　　4.离职后股本金在三年内按5：3：2比例退还。

　　5.股东离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则股本金和当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。

　　六、 保密协议：

　　本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须

　　有保密责任，一旦发现泄密，将追究其法律责任。

　　其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

　　员工工资入股的协议书 5

　　甲方： 法定代表人： 地址：

　　乙方： 身份证号： 住址：

　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

　　一、试用合同期限

　　试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在 工作岗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪为 元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式。

　　四、甲方的基本权利与义务

　　1.甲方的权利

　　a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

　　b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的.行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；

　　c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；

　　2.甲方的义务

　　a.为乙方提供必要的工作条件；

　　b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；

　　五、乙方的基本权利和义务

　　1.乙方的权利

　　a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

　　b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

　　c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；

　　2.乙方的义务

　　a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

　　b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

　　c.维护公司的声誉、利益的义务。

　　六、甲方的其他权利、义务

　　a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；

　　b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；

　　七、乙方的其他权利、义务

　　a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；

　　b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；

　　c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

　　甲方：(盖章) 乙方：(盖章)

　　法定代表人签字： 　签字：

　　签约日期：

　　签约地点：

　　员工工资入股的协议书 6

　　甲方：

　　企业名称：

　　法定代表人（或负责人）：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证号：

　　联系电话：

　　甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国保密法》、《广东小乖智能科技有限公司章程》、《广东小乖智能科技有限公司股权期权激励规定》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就甲方授予乙方一定股权期权，且就股权的持有、行权等有关事项达成如下协议，订立本协议，共同遵照执行：

　　第一条 授予资格及数额

　　1、乙方自 年 月 日起在甲方工作，为甲方提供服务，系甲方聘用的职工，现担任一职。

　　2、为了体现公司理念，建立科学的企业管理机制，有效激发员工的创业热情，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会研究决定，授予乙方 %公司股份。视为乙方与公司其他股东享有同等条件下的相应股份比例的收益分配权，如公司未能盈利或存在经营损失，则乙方不予参加利润分配或承担经营损失。若乙方日后工作表现优异业绩突出，且公司效益良好，经股东会决定，可适当增加授予乙方一定比例的股份。

　　第二条 股权持有期

　　乙方持有的股份及其收益分配权仅限于乙方在甲方工作期间。

　　第三条 股东权益

　　1、在甲方盈利情况下，每会计年度内甲方应不少于一次向乙方分配公司红利；乙方取得的股份红甲方将以人民币的形式支付

　　2、当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时，甲方有权对股权进行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具体股权整合方案届时协商确定；

　　3、乙方所持有甲方的股份，仅享有参与公司年终利润的分配权，并不具备所有权、经营决策权和表决权以及其它权利，不得转让和继承。

　　第四条 承诺与保证

　　1、甲方保证甲方对于授予乙方的股份，将恪守承诺，不得无故中途取消或减少乙方持有的股份数量，不得无故中途中止或终止本协议；

　　2、乙方承诺与甲方签订为期 年的劳动合同；甲方和乙方劳动关系存续期间，乙方不得兼职或从事与甲方所经营范围相同或相竞争的活动或业余工作；

　　3、乙方承诺与甲方解除劳动关系后的 年内绝对不直接或间接拥有管理、经营、控制与甲方所从事业务相类似或相竞争的事务；

　　4、任职期间，乙方保证维护企业正当权益，不得向第三方（包括新闻媒体或本公司未知情从业人员）公开和披露任何商业机密，如存在职务侵占、受贿、泄露商业秘密的行为的，乙方需承担赔偿损失，同时接受甲方开除、无偿收回股份等处罚；

　　5、乙方保证所持股权不存在出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为。

　　第五条 协议的解除与终止

　　乙方出现下列情形之一的`，甲方有权单方面解除本协议，无偿收回股份：

　　1、违反第四条所述之保证；

　　2、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的；

　　3、存在违反《公司法》或者《公司章程》，严重违反公司规章管理制度或重大决策失误，使得甲方遭受重大经济损失或严重负面影响；

　　4、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；

　　5、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；

　　6、刑事犯罪被追究刑事责任的；

　　第六条关于免责的声明

　　属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：

　　1、甲、乙双方签订本股权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；

　　2、本协议约定的收益分配期到来之前或者乙方尚未实际实行收益分配，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；

　　3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。

　　第七条争议的解决

　　本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向深圳人民法院提起诉讼。

　　第八条 其他

　　1、本合同自双方签字盖章之日起成立，自乙方实质取得甲方之相应股份之日起生效。

　　2、本协议未尽事宜，由双方另行签署书面补充协议，补充协议作为本协议不可分割之部分，有同等法律效力。

　　3、本协议一式两份，甲乙方持各持一份。每份具有同等法律效力。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签字)

　　代表人：(签字)

　　年 月 日 年 月 日

　　员工工资入股的协议书 7

　　公司股东组成部分：

　　甲方： 身份证号：

　　乙方： 身份证号：

　　丙方： 身份证号：

　　经上述股东各方充分协商，就投资成立(下称公司)事宜，达成如下协议：

　　第一条拟设立公司名称、经营范围、注册资本、法定代表人

　　1、公司名称：

　　2、经营范围：

　　3、注册资本：

　　4、法定

　　5、法定代表人：

　　第二条公司成立后，以法人代表为主要负责人全权负责公司的管理与经营，法人代表不愿负责管理与经营的，股东之间可协商另请其他股东或者招聘外来人员主要负责。

　　第三条公司注册期限

　　公司期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　第四条出资额、方式、期限

　　1、出资方式及占股比例

　　甲方以 现金 作为出资，出资额： 万元人民币，占公司注册资本的百分之 ：占公司股份的百分之__

　　乙方以 现金 作为出资，出资额： 万元人民币，占公司注册资本的百分之 ：占公司股份的百分之__

　　丙方以 现金 作为出资，出资额： 万元人民币，占公司注册资本的百分之 ：占公司股份的百分之__

　　2、各公司股东的出资，于 年 月 日以前交齐。逾期不交或未交齐的，股东不按协议如期、足额缴纳出资的，应当向已如期、足额缴纳出资的股东承担违约责任。

　　3、本公司出资共计人民币 拾 万元。合伙期间各公司股东的出资，为公司共有财产，不得随意请求分割。公司终止后，各公司股东的出资仍为个人所有，届时予取予以返还。

　　第五条盈余分配与债务承担

　　1、盈余分配：以甲、乙、丙三方所占股份比例为依据，按比例分配。

　　2、债务承担：公司债务先由公司财产偿还，公司财产不足清偿时，以各公司股东的出资比例为据，按比例承担。

　　第六条入股、退股、出资的转让

　　1、入股：

　　a)需承认本合同；

　　b)需经全体公司股东同意；

　　c)执行合同规定的权利义务。

　　2、退股：

　　a)需有正当理由方可退股；

　　b)不得在公司不利时退股；

　　c)退股需提前一个月告知其他公司股东并经全体公司股东同意；

　　d)退股后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；

　　e)未经公司股东同意而自行退伙给公司造成损失的，应进行赔偿。

　　3、出资的转让：允许公司股东转让自己的出资。转让时公司股东有优先转让权，转让价格按公司所有资产比例核算。如转让公司股东以外的第三人，甲、乙、丙任何三方中任何两方应该以公司前途大局为重，不得有意为难第三人，否则视为自动放弃公司资产所有权，同时应承担此前公司按股份比例所需偿还的.债务。

　　第七条公司负责人及其他公司股东的权利

　　股东以出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

　　1、甲方为公司法人及负责人。其权限是：

　　a)对外开展业务，订立合同；

　　b)对公司事业进行日常管理；

　　c)出售公司的产品(货物)、购进常用货物；

　　d)支付按其所占公司股份所承担的债务；

　　e)公司人员在需要情况下招聘人员及培训；

　　f)审批日常开支及管理公司所有资产，但必需钱帐分离，不能管理帐务。

　　2、其他公司股东的权利：

　　a)参与公司事业的管理，及对公司前景提供可行性方案与报告。

　　b)听取公司负责人开展业务情况的报告；

　　c)检查公司账册及经营情况；

　　d)共同决定公司重大事项。

　　e)支付按其所占公司股份所承担的债务；

　　第八条禁止行业

　　1、未经全体公司股东同意，禁止任何公司股东私自以公司名义进行非公司业务活动；如其业务获得利益归公司，造成损失早其按实际损失赔偿。

　　2、禁止公司股东经营与公司竞争主流的业务，如需经营，须经甲、乙、丙三方同意方可。

　　3、如公司股东违反上述各条，应按公司实际损失赔偿。

　　第九条公司的终止及终止后的事项

　　1、公司因以下事由之一得终止：

　　a)公司期届满；

　　b)全体公司股东同意终止公司关系；

　　c)公司事业完成或不能完成；

　　d)公司事业违反法律被撤销；

　　e)法院根据有关当事人请求判决解散。

　　2、公司终止后的事项：

　　a)即行推举清算人，并邀请 中间人(或公证员)参与清算；

　　b)清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给公司股东或第三人，其价款参与分配；

　　c)清算后如有亏损，不论公司股东出资多少，先以公司共同财产偿还，公司财产不足清偿的部分，由公司股东按出资比例承担。

　　第十条争议的解决方式

　　公司股东之间如发生争议，应共同协商，本着有利于公司事业发展的原则预以解决。协商不成的，提交公司注册所在地仲裁委员会仲裁，依法向人民法院起诉。

　　第十一条本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。

　　第十二条本合同如有未尽事宜，应由公司股东集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

　　第十三条本合同正本一式肆份，公司股东各执一份，其中一份为中间人所留。

　　公司股东签名： (盖章)

　　公司股东签名： (盖章)

　　公司股东签名： (盖章)

　　年 月 日

　　员工工资入股的协议书 8

　　甲方：

　　乙方：

　　为回报员工，鼓励员工持股，甲方计划增资 元，乙方认购股份进行融资。 甲乙双方经友好协商，本着诚信，互助，互惠，自愿出资投资的原则，签定本投资入股合同。

　　一、投资员工范围

　　为长期参与投资，可以投资入股的员工需满足下列条件之一：

　　(一)至20__年__月__日止工龄满2年以上(含2年)的正式在岗员工。

　　(二)公司中高层管理人员。

　　二、投资金额：乙方自愿向甲方出资共计人民币 元，计 股。投资方式为现金投资，认购时间截止到20__年__月__日。

　　三、投资限额

　　(一)高层领导(总经理、副总经理、总监)每人最高出资40万元，最低出资5万元；

　　(二)中层领导(部门经理)每人最高出资20万元，最低出资2万元；

　　(三)其他员工龄在5年以上的每人最高出资10万元，最低出资1万元；工龄在5年(含)以下的`每人最高出资2万元，最低出资0.5万元。

　　四、实际控制人对本次员工投资入股的回报率做出如下承诺：

　　五、以上条款若有修正，按甲乙双方协商后更正。

　　六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　七、本协议仅供公司内部使用。

　　甲方

　　乙方

　　签定日期：

　　员工工资入股的协议书 9

　　甲方：________________ (公司)

　　乙方：________________(员工)

　　甲乙双方本着双方自愿、平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益，员工利益实现共同发展，特此达成以下协议：

　　激励对象：对公司、公司整体业绩和持续发展有重要影响的技术、业务、管理、电商、设计等，经公司大股东认可方可入股(成为激励对象)。

　　二、股份的性质

　　本协议中涉及的股份为内部分红股份，不具有企业所有权，不得继承，不得转让，离开公司自动作废。本协议中的股东非法律意义上的股东，仅能参与分红，不具有其它权利，离开公司时股东资格自动作废。

　　该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。

　　该股份享受企业经营状况的知情权。

　　该股份不享受企业的管理权、决策权，管理权、决策权由公司按职务分配。

　　该股份是公司给予在职员工的激励，受益权仅限于公司在职员工。

　　分红股股金

　　分红股股金：指公司为防止激励对象在被激励期间损害公司利益，公司收取的一定额度的认购金。

　　分红股股金不增值、不贬值。

　　分红股股金的处置方式按照本协议约定执行。

　　四、公司的.责任与义务

　　向激励对象发放本办法规定的股权激励权益金额。

　　法律、法规规定的其它相关义务。

　　五、激励对象的责任与义务

　　严格遵守本企业管理制度、勤勉尽责，为普通员工树立榜样，为公司发展做出贡献。

　　各激励对象在合约期内，不得与任何人或团队做任何与本行业相同及相近行业等盈利性之投资或经营；

　　激励对象因本方案获得分红收益的标准是根据业绩考核标准进行发放，业绩不达标者不能获得应有分红。

　　激励对象因本方案获得的收益，应按国家税法规定缴纳相关税费。

　　法律、法规规定的其它相关义务。

　　六、激励对象请假与分红权益

　　计请假十天以内的可全额分红，超出十天，按上班天数比例分红(例如某股东全年请假________ 5天，该激励对象今年分红为正常分红的(________ )/________ )。产假、婚假、病假等个人原因请假均计算在内。

　　七、入股政策

　　所入股的性质：________________分红股(分红权)。

　　持股平台：________________

　　持股数量：________________

　　分红股股金金额：______元。

　　发放股金证。

　　公积金：公司发展资金。

　　用途：用于公司不宜分摊的开支，例如装修等。

　　计算方式：利润的________ %不做为公司分红，做为公司发展公积金留存。

　　公积金满________万，不再提取。支出后不足________万时，继续提取。

　　协议有效期________年，行权期________个月。

　　八、分红政策

　　年度纯利润的计算办法：结算单位该年度的实际入账总收入—该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、房租、税收、办公折旧、经营费用、财务成本等其他开支(不仅限于此些项类)。

　　应收帐款以实际到帐时间计算，不到账不算公司收入。

　　如公司亏损则，当年不分红。

　　九、退出政策

　　股东离职，必须提前三个月向总经理提出书面申请。

　　合同期结束，激励对象正常离职，此类激励对象：

　　取消股东资格。

　　享有行权期内分红。

　　分红股股金予以退还。(退还时间：离开公司之日起，三个月后予以退还)

　　合同存续期间，激励对象离职，此类激励对象：

　　取消股东资格。

　　不享有行权期内分红。

　　分红股股金不予退还。

　　因违反公司制度、本协议条款、失职渎职、假公济私、违反职业道德、违反竞业限制、泄露公司机密、刑事责任等行为被公司开除者，此类激励对象：

　　取消股东资格。

　　不享有行权期内分红。

　　分红股股金不予退还。

　　并追究相关责任；

　　激励对象丧失行为能力或死亡，不能为公司工作，该激励对象或该激励对象的法定继承人：

　　取消股东资格。

　　享有本行权期内分红，分红截止到股东实际离开公司之月份。计算方法：岗位分红额__岗位工作月数/12 。(说明：工作月数非整数时，四舍五入)

　　分红股股金予以退还。(退还时间：离开公司之日起，三个月后予以退还)

　　激励对象在激励期间未出现以上本协议规定事项，协议结束保证金予以退还，退还时间：离开公司之日起，三个月后予以退还。

　　十、协议执行时间：______年______月______日，到______年______月______日。

　　十一、保密协议：本协议书一式两份，为公司最高商业机密，所有激励对象必须保密，不得讨论、打探、传播、抱怨股份比例，分红金额及协议内容，一旦发现泄密，追责如下：

　　取消泄漏人、传播人、抱怨人、行权期内分红，取消股东资格，分红股股金不予退回，并追究法律其法律责任。

　　涉及财务等非股东人员，开除处理，并追究法律其法律责任。

　　十二、此股权(分红股)是完全独立于员工薪酬之外的一种奖励方式，此奖励方式及本协议中所有条款均经甲乙双方认可，并同意执行。执行过程中，如果出现纠纷，以本协议为准。

　　协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由西安市中级人民法院依法裁决，本协议书一式两份，股东和公司各持一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　执行董事：________________

　　身份证号：________________

　　联系方式：________________

　　联系方式：________________

　　________年____月____日

　　员工工资入股的协议书 10

　　甲方：________________ 有限公司

　　乙方：________________ 员工

　　此协议本着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：

　　一、入股的条件及对象

　　必须是本公司员工，_________年以上。

　　个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股。

　　以中高层管理人员为主，基层员工为辅入股对象的知道思想。

　　二、员工内部持股股份性质

　　该股份为资产股份，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。

　　该股份享受企业该年度纯利润的收益权，可以参与分红。

　　该股份享受企业的经营状况的知情权

　　该股份不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。

　　三、股权总额

　　经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币_________元(即为甲方公司总股份的 _________% ，共分为_________股，每股为_________元。

　　出资购股部分：乙方自行出资共计_________元计_________股，占甲方公司总额股份的_________% ，此部分乙方出资购股的股份，甲方为乙方签发股权证书，未发股权证书的本协议同样具有法律效力。

　　出资方式：购股时由乙方于签约后的 日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行：________________银行账号：________________

　　四、入股政策

　　1、所入股的结算单位名称

　　2、所入股结算单位的每股金额

　　3、所入股的股份上限

　　4、本次入股的股份金额

　　5、本次入股所享受的配股

　　6、入股资金一次性支付，入股资金作为流动资金用于公司日常的经营，在协议有效期内或退役前，乙方不得擅自要求提前收回该出资款。

　　五、利润分享和亏损分担

　　1、甲乙双方按各自实际的股权比列(指占甲方公司总股权的比列)分享利润及承担亏损与责任

　　2、乙方经甲方书面同意退股的，有权按所占股权(出资)比列取得相应财产，但乙方按协议约定应承担违约或损失赔偿责任的`情况除外。

　　六、分红政策

　　1、年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入 - 该财务年度的总成本 = 该财政年度纯利润，成本包括：工资，佣金，房租，经营费用，固定资产折旧费用，等其他日常开支。

　　2、分红的计算方法：年度纯利润的_________% 为当年的分红，另外的_________% 利润进入该公司储备金，股东按入股比列计算分红。

　　3、分红的时间及次数：每年阳历_________月_________日至_________月_________日年度结算后，_________月内分红，一年一次。

　　4、每半年一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及利润的情况

　　5、如公司亏损则不分红

　　6、股改不是发福利，已拥有 的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报懂事会审议，可以减股或赎回股权。

　　七、适用法律及争议解决

　　履行本协议适用中华人民共和国现行法律；

　　八、协议的补充与修改

　　本协议的修改或是补充必须以书面方式进行，如有未今年事宜，甲· 乙双方协商可另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本协议相抵触的部分，以补充协议为准

　　九、协议生效及其他

　　乙方提交身份证复印件，甲乙双方提供联系方式，作为本协议附件；

　　本协议及附件一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：________________

　　联系电话：________________

　　签约时间：_________年_________月_________日

　　乙方(签字)：________________

　　联系电话：________________

　　签约时间：_____年_________月_________日

　　员工工资入股的协议书 11

　　投资人：________________ 身份证：________________

　　现住址：________________ 电 话：________________

　　一、根据《中华人民共和国公司法》并依据现代企业制度及所有参与者的意愿，为实现共同合作之愿望 ，特制定本协议各条款；

　　二、本协议所有参与者系自愿参加；

　　三、本协议为组建__________而制定。

　　四、本协议规定投资额度按__________章程相关条例执行；

　　五、筹集的资金打入福__________的专用账户内，公司成立后转入新公司账户；

　　六、所有投资人享有同等权利；

　　七、所有款项的用途及有关__________的投资事宜，对所有投资人公开并可随时查询；

　　八、根据《中华人民共和国公司法》，本次投资即为__________的入股本金，投资人将获得相应股份并享有其权利义务。

　　九、如本协议因故终止，按照《中华人民共和国公司法》之清算条款进行清算。

　　十、本协议公布后三日之内，将在__________招开投资人会议并举行投资活动，选举__________执行机构安排以后工作。其余未尽事宜，由福建执行机构决 定并报投资人全体会议备案；

　　十一、本协议规定，在正式成立公司之前，执行机构人员不领取报酬；公司成立之后，由投资人全体会议或董事会决定；

　　十二、执行机构主要工作有：

　　1 、 制作福建________项目商业计划书；

　　2 、 精心挑选合作的投资人；

　　3 、 与投资人进行初步沟通和答疑；

　　4 、 组织重点投资人到__________实地考察；

　　5 、 协助与投资人的.谈判；

　　6 、 负责起草相关投资协议、公司章程、股东会决，董事会决议等。

　　7 、 协助安排签约仪式。

　　8 、 对新公司的组织安排提供建议。

　　十三、 本协议规定，原则上执行机构不能逾越本协议的要求，若在福建________项目进行过程中，投资人或投资人提出了与本协议要求相违背的事项，则执行机构不能自作主张，应征求投资人全体大会之意见，待投资人全体大会有明确答复后，再向投资方作出相应答复。

　　十四、本协议规定，执行机构应每周就目标项目融资进展以书面向投资人全体大会进行汇报。

　　十五、本协议规定，如合同项目在执行过程中，随着研究工作的深化，发现本项目或原定的内容、指标等确需撤销或作必要调整、修改时，必须经投资人全体大会同意。如属客观原因和不可抗拒因素使得项目不能履行 时，须经投资人全体大会同意才能撤销或修改，并提交相应报告。

　　十六、本协议规定，执行机构不得擅自变更、解除、撤消或终止本协议，公司正式成立之日，本协议自行终止；

　　十七、本协议经投资人签字盖章并缴款后生效，一式两份，投资人与福建执行机构各一份在签订正式公司章程时作为附件，该附件与正式投资文本具有同等法律效力。

　　十八、投资有风险，入股需慎重。

　　十九、本协议未尽事宜，由全体投资人商议解决。

　　投资人签字：________________

　　_____年_____月_____日

　　员工工资入股的协议书 12

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码： (背复印件)

　　甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的'原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、入股时间：

　　自 年 月 日起。

　　二、入股金额：

　　乙方出资共计人民币 元(大写： )，共计购得 大写 股；所有资金必须于20______年 月 日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配!

　　三、分红：

　　公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议!

　　四、股份转让：

　　1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。

　　2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权!

　　五、协议生效：

　　本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。

　　六、争议解决：

　　如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。

　　七、协议修正：

　　以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　八、本协议其他补充：

　　本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效!

　　甲 方：

　　代表人：

　　乙 方：

　　身份证号：

　　电话：

　　签约日： 年 月 日

　　员工工资入股的协议书 13

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、入股时间：

　　自______年____月____日起，至______年____月____日止，共计___年。

　　二、入股金额：

　　乙方出资共计人民币________元，计_____股。

　　三、入股金资产计算：

　　按人民币_______元为总资产（初期投资核算计包括：产品样板、装修费、租金、广告费、质保金等商场费用），共计100股（此为原始股）。甲方占____股，乙方占____股。

　　四、分红：

　　①每年_____月_____日为分红日，同时召开股东会议。

　　②红利按每月纯利润之_____金额分配。

　　五、退股、中途退股。

　　A、入股时间以两年为一个周期，开业两年后，公司退还员工股本，并决定是否需要再接受员工入股。

　　B、如果两年之内入股员工离职或店面关闭，公司退还入股员工股本，终止其股东身份！

　　六、纯利润：

　　每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。

　　每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算后签字。

　　七、其他：

　　①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在相关领域做任何营利性投资。

　　②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地投资经营相同类型产品；

　　③以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　签约日：

　　员工工资入股的协议书 14

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　为了扩大公司规模，实现公司多元化发展，也让公司员工得到更多实惠，现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展，现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款 执行双方职责，履行此约：

　　一、入股的对象。

　　必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。

　　二、入股要求。

　　1、所入股结算单位为每股5万元。

　　2、所入股上限为 股。

　　3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号。

　　4、入股人员不参与对公司筹集资金的`使用与监管。

　　三、分红与利息。

　　1、分红的计算方法；当年利润的50%用于股份分红，其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。

　　2、利润的计算方法：该年度财务总收入—该年度财务总成本=该年度总利润（成本包括：工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。

　　每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放，同时召开股东会议。利息的算法与支付：利息按照月息计算，每自然月利息为总股本数额的1%，支付方式为：当月发放到本人卡号内。无论公司经营状况如何，利息均按本协议数额当月发放，不让员工承担任何投资风险。

　　四、退股与中途退股。

　　1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红，不足一月的不能领取利息。因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。

　　2、满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应利息和分红。

　　3、每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号，公司可以决定下年度（或下半年度）是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。

　　五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：___________________ 乙方：____________

　　身份证号：_______________ 身份证号：_______________

　　签约日：____年____月____日 签约日：____年____月____日

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