学院毕业旅游招标协议书

时间：2023-02-09 08:38:31 协议书我要投稿

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学院毕业旅游招标协议书

　　在社会一步步向前发展的今天，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。一起来参考协议是怎么写的吧，下面是小编整理的学院毕业旅游招标协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

学院毕业旅游招标协议书

学院毕业旅游招标协议书1

　　甲方：_________(旅行社或公司)

　　地址：_________

　　邮码：_________

　　电话：_________

　　法定代表人：_________

　　职务：_________

　　乙方：_________(姓名或团体名称)

　　地址：_________

　　邮码：_________

　　电话：_________

　　根据国家有关旅游事业管理的规定，甲乙双方经协商一致，签订本合同，共同信守执行。

　　第一条旅游的时间安排

　　由甲方在_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为乙方提供旅游服务。

　　第二条旅游的地点及每个旅游景点的时间安排

　　甲方为乙方提供的旅游景点为_________个。分别是_________。

　　每天的时间安排为上午_________时至_________时，下午_________时至_________时。

　　第三条旅游的生活安排

　　甲方为乙方提供食宿，每天伙食在_________元.

　　第四条导游服务

　　第五条旅游的费用

　　本次旅游的费用总计_________元(包括食宿在内)。在旅游出发前_________日交清。

　　第六条旅游的交通工具

　　甲方为乙方提供交通工具。_________等交通工具都由甲方联系、提供，并保证乙方的旅游安全。

　　第七条甲方的权利义务及违约金

　　1.甲方应按本合同的规定按时为乙方安排本次旅游。

　　2.甲方未经乙方同意不得擅自减少或增加旅游景点和缩短旅游时间。如甲方违反约定，应向乙方赔偿_________%的违约金或者乙方可以要求甲方按约定继续提供旅游服务，甲方不提供的，乙方可以自行旅游，支出的合理费用，由甲方承担;甲方增加游览景点的，增加的费用由甲方承担。

　　3.甲方应按本合同规定为乙方提供优质的服务。在旅游期间，甲方应派医务人员、保安人员等随行，以保证本次旅游的顺利进行。

　　4.甲方不得擅自变更或解除合同，否则按约定赔偿乙方损失额_________元。

　　5.由于甲方的原因导致乙方受到财产损失和人身伤害的，甲方负赔偿责任。如因第三人的.过错造成损失的，甲方在赔偿后，有权向第三人追偿。

　　第八条乙方的权利义务及违约金

　　1.乙方应按时交纳旅游费用，如违反规定在旅游出发前_________天内还不交清的，甲方有权不与乙方签订合同，取消乙方的旅游事项。

　　2.乙方应遵守甲方安排在本次旅游当中的安全事项及其他合理要求，不得擅自单独行动，否则后果自负。

　　第九条本合同在执行前或执行期间，如有未尽事宜，甲乙双方协商同意后，另订附则附于本合同之内，所有附则在法律上均与本合同有同等效力。

　　第十条本合同一式_________份，由甲、乙方各执_________份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

学院毕业旅游招标协议书2

　　甲方（用人单位）名称：_______

　　地址：_______

　　性质：_______

　　法定代表人（委托代理人）_______

　　乙方（劳动者）姓名：_______

　　性别：_______

　　出生年月：_______

　　家庭住址：_______

　　居民身份证号码：_______

　　导游资格证号码：_______

　　导游证号码：_______

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　1、甲乙双方在签订本合同之时开始生效，_______ 年_______ 月 _______日起至 _______年_______ 月 _______日止，共 _______年。

　　二、工作内容、要求

　　1、甲方安排乙方担任导游工作。

　　2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　3、甲方要求乙方将《导游资格证》挂靠甲方公司。

　　三、工作待遇

　　1、甲方负责购买三险（即：养老保险、失业保险、医疗保险）

　　2、工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。

　　3、乙方组团出游，乙方获利润的10%酬金。

　　4、带游客到河源大宾馆住宿提5%酬金。

　　5、由旅行社委托的`接：150元/次。

　　6、外出带团300元/次。

　　7、公司提供劳动保护，公司根据规定配发工作服，带团外出含个人旅游保险，利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。

　　8、一个月有四天休假，休假时间由公司安排，员工也可以根据自身情况提出安排休假时间。

　　四、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　1、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

　　2、甲乙双方单方面解除劳动合同，必须符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

　　3、本合同期限届满，劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　五、经济补偿与赔偿

　　1、甲方依法解除乙方劳动合同，应执行劳部发[1994]481号文件关于支付乙方经济补偿金的规定。乙方依据《劳动法》第32条第（二）第（三）项规定解除本合同，甲方也应按劳部发[1994]481号文件规定支付经济补偿金。

　　2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

　　六、劳动争议处理及其它

　　1、因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方均可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　法定代表人或负责人签名：_______ 乙方签名：_______

　　甲方盖章：_______

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