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医院退休人员返聘协议书

时间:2024-06-20 17:16:35 赛赛 协议书 我要投稿
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医院退休人员返聘协议书(通用8篇)

  在现在的社会生活中,很多地方都会使用到协议书,签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。一起来参考协议书是怎么写的吧,以下是小编收集整理的医院退休人员返聘协议书,希望对大家有所帮助。

医院退休人员返聘协议书(通用8篇)

  医院退休人员返聘协议书 1

  签约地:

  甲方:

  乙方:

  姓名:

  性别

  出生年月

  学历:

  专业技术职务:

  根据《退休人员返聘暂行规定》精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签定本协议,并共同遵守以下条款:

  一、协议期限:

  聘期暂定为________年,自________年____月____日起至自________年____月____日止。

  二、甲方应尽义务:

  甲方为乙方提供工作条件,并支持乙方在单位从事的相关工作。

  三、乙方应尽义务:

  1、服从甲方的工作安排,根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作;

  2、认真履行工作职责,严防差错,杜绝事故;

  3、严格遵守劳动纪律;

  4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;

  5、遵纪守法,严格执行上级和医院的各项制度和规定。

  四、乙方享受待遇

  1、返聘工资:执行正常工作制人员,根据其职称级别,甲方发给月返聘工资 元;未执行正常工作制工作人员,由科室对其目标任务完成情况进行考核,并结合考核情况按规定标准相应发放;

  2、绩效工资:根据乙方工作量及岗位贡献,经院审计科审核后由所在科内发放;

  3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。

  五、违约责任:

  1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度,严格考勤制度,如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的,按相关规定执行,由此引发的一切后果甲方不予承担;

  2、如因乙方违约致使本协议终止的',按协议期限每提前____月向甲方支付违约金1000元。

  六、补充说明:

  1、在协议期内,如因单位改革、发展需要,对现行规定进行补充或修订,甲乙双方再根据新政策另行协议;

  2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议,甲、乙双方如因某种原因,不准备续签协议,应提前一个月通知对方,待本次协议期满后,方可结束协议关系;

  3、在协议期内,乙方如非因工作原因而发生的意外情况,责任由乙方承担;

  4、甲、乙双方需要约定的其他事项。

  七、本协议一式三份,存档一份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。

  甲方:

  乙方(签字) 法定代表人 (签章)(或委托代理人)

  _________年____月____日

  ________年____月____日

  医院退休人员返聘协议书 2

  甲方(聘用单位):医院

  地址:_______________

  法定代表人/负责人:____________

  乙方(返聘人员):_____________

  身份证号码:___________________

  住址:_________________________

  鉴于乙方已从甲方正式退休,甲方基于工作需要并尊重乙方意愿,双方经友好协商,就乙方返聘事宜达成如下协议:

  一、返聘岗位与职责

  甲方同意返聘乙方至_________部门,担任_________职务。

  乙方的具体工作内容、职责范围由甲方根据实际工作需要安排,并以书面形式告知乙方。

  二、返聘期限

  返聘期限自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后,根据工作需要及乙方意愿,双方可协商续签。

  三、工作时间与待遇

  乙方的工作时间为每周____小时,具体安排由双方协商确定。

  甲方将根据乙方的工作性质和贡献,支付乙方月工资人民币____元,发放方式为每月____日支付。

  乙方享受国家规定的.法定节假日休息权利,具体休假安排按甲方规定执行。

  四、保险与福利

  鉴于乙方已享受退休待遇,甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。但甲方应为乙方提供必要的工作条件和职业安全保护。

  五、医疗责任

  乙方在返聘期间因工作原因受伤或患病,甲方应协助乙方按照相关规定处理,但不承担额外的医疗费用或赔偿责任。

  六、协议解除与终止

  双方可提前____天书面通知对方解除本协议。

  返聘期满或双方约定的终止条件出现,本协议自动终止。

  乙方因健康原因无法继续履行职责,本协议可提前终止。

  七、保密条款

  乙方在返聘期间及之后,应对工作中接触到的甲方商业秘密、患者隐私等信息负有保密义务。

  八、争议解决

  本协议执行过程中发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

  九、其他

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):__________

  法定代表人/负责人(签字):______

  乙方(签字):_____________

  签订日期:____年____月____日

  医院退休人员返聘协议书 3

  甲方(聘用单位):医院

  地址:_______________

  法定代表人/负责人:__________

  乙方(被聘用退休人员):__________

  身份证号码:__________________

  住址:_________________________

  鉴于乙方已从甲方医院退休,具备丰富的专业知识和实践经验,经甲乙双方友好协商,就乙方返聘事宜达成如下协议:

  一、返聘岗位及职责

  甲方同意返聘乙方至__________部门,担任__________职位。

  乙方的主要职责包括但不限于:_______________________。

  二、返聘期限

  本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后,根据工作需要及双方意愿可续签。

  三、工作时间与待遇

  工作时间:乙方每周工作____天,每天工作____小时,具体安排依据甲方工作需要和乙方身体状况协商确定。

  待遇:甲方每月支付乙方报酬人民币____元整(¥____),包含/不包含社会保险及公积金个人缴纳部分(根据实际情况选择)。具体发放日期为每月____日。

  乙方享受国家规定的'法定节假日休息,具体休假安排根据甲方员工管理制度执行。

  四、医疗与保险

  甲方鼓励乙方维持原有社会保险关系,对于工作中发生的伤害或职业病,甲方将按照相关法律法规处理。

  五、保密与知识产权

  乙方在返聘期间,需遵守甲方的保密制度,对接触到的甲方商业秘密及患者信息等承担保密责任。乙方在返聘期间完成的工作成果归属甲方所有。

  六、协议的变更与解除

  本协议经双方协商一致可以书面形式变更或解除。

  如乙方因健康原因无法继续履行本协议,可提前____天书面通知甲方解除协议。

  七、争议解决

  本协议履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

  甲方(盖章):_____________

  乙方(签字):_____________

  签订日期:____年____月____日

  医院退休人员返聘协议书 4

  甲方(聘用单位):___________________

  乙方(返聘人员):______________

  身份证号码:_____________________

  联系电话:________________________

  鉴于乙方已从甲方正式退休,甲方基于工作需要及乙方的专业能力与经验,经双方友好协商,同意乙方以返聘形式继续为甲方提供服务。双方依据国家相关法律法规,达成如下协议:

  一、返聘岗位及职责

  甲方返聘乙方担任_________职务/岗位,具体工作内容包括但不限于:_____________________。

  乙方承诺按照甲方的工作要求,勤勉尽责地完成工作任务。

  二、返聘期限

  本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  如需续聘,双方应于本协议到期前一个月内协商并重新签订协议。

  三、工作时间与待遇

  工作时间:乙方每周工作____天,每天工作____小时,具体安排根据岗位需求协商确定。

  待遇:甲方每月支付乙方返聘报酬人民币____元整,支付方式为____。乙方不参与甲方在职员工的福利分配,但可根据具体情况享受特定补贴或奖励。

  甲方将根据国家规定为乙方购买必要的商业保险,乙方不再享受社会保险及住房公积金等福利。

  四、保密与知识产权乙方在返聘期间接触到的甲方所有信息均属机密,乙方有义务保密,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。乙方在返聘期间完成的任何成果归属甲方,乙方应协助甲方办理相关知识产权登记手续。

  五、协议解除与终止

  双方可提前____天书面通知对方解除本协议,无须支付违约金。

  出现下列情况之一,甲方有权立即解除本协议:

  乙方严重违反甲方规章制度;

  乙方因健康原因无法继续履行职责;

  其他法律规定或本协议约定的.情形。

  六、争议解决本协议执行过程中发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

  七、其他

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

  甲方代表(签字):_____________

  日期:____年____月____日

  乙方(签字):__________________

  日期:____年____月____日

  医院退休人员返聘协议书 5

  甲方(聘用单位):______

  乙方(返聘人员):_____________

  身份证号码:__________________

  鉴于乙方已从甲方退休,甲方基于工作需要并尊重乙方意愿,经双方友好协商,同意按照以下条款返聘乙方继续工作。本协议遵循平等自愿、诚实信用的原则订立。

  一、返聘岗位及职责

  甲方返聘乙方担任_______职位,具体工作内容为_____________________。

  乙方需遵守甲方的工作制度、操作规程及职业道德规范,按时完成工作任务。

  二、返聘期限

  本返聘协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

  如需续聘,双方应在本协议期满前____天内协商确定并签订新的返聘协议。

  三、工作时间与休息休假

  乙方工作时间为每周____小时,具体安排为_________________。

  乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。

  四、薪酬福利

  甲方每月支付乙方返聘报酬人民币____元,支付方式为______。

  乙方不享受甲方在职员工的社保、公积金等福利待遇,因乙方已享受退休待遇。

  双方可根据工作表现及医院运营情况协商调整薪酬。

  五、医疗与安全

  甲方应提供必要的工作条件,保障乙方工作安全。

  乙方在返聘期间因工受伤,甲方将根据相关法律法规处理。

  六、保密与知识产权

  乙方应保守甲方的.商业秘密和技术秘密,未经甲方同意,不得泄露给第三方。

  乙方在返聘期间完成的任何成果,其知识产权归属甲方。

  七、协议解除与终止

  双方可提前____天书面通知对方解除本协议。

  出现法律法规规定或双方约定的解除情形时,本协议自动终止。

  八、争议解决

  因执行本协议发生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

  甲方(盖章):_________

  乙方(签字):_________

  代表人(签字):_________

  日期:____年____月____日

  医院退休人员返聘协议书 6

  甲方(聘用单位):______________

  乙方(受聘人员):_________

  鉴于乙方已从甲方医院正式退休,具备丰富的医疗经验和专业知识,且甲方医院存在相应的人才需求,经甲乙双方友好协商,就乙方返聘事宜达成如下协议:

  一、返聘岗位与职责

  甲方同意返聘乙方至_________科室,担任_________职务。

  乙方在返聘期间应遵守甲方的各项规章制度,履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务。

  二、返聘期限

  本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满后,根据工作需要及乙方身体状况,双方可协商续签。

  任何一方需提前终止协议,应提前____日书面通知对方,经双方协商一致后可解除本协议。

  三、工作时间与待遇

  乙方返聘期间的工作时间为每周____天,每天工作____小时,具体工作时间可根据乙方实际情况和甲方工作需要灵活安排。

  甲方每月支付乙方返聘报酬为人民币____元(大写:________),支付方式为每月____日前通过银行转账至乙方指定账户。

  乙方不享受甲方在职员工的福利待遇,但可根据具体情况享受一定的医疗补助、节日慰问等非固定福利。

  四、医疗责任与保险

  返聘期间,乙方因工作原因发生的医疗事故,按照国家相关法律法规及甲方内部规定处理。

  甲方鼓励乙方自行购买意外伤害保险,以增加个人保障。

  五、保密与知识产权

  乙方在返聘期间接触到的.甲方商业秘密、患者信息等,均应严格保密,未经甲方许可不得泄露给第三方。

  乙方在返聘期间完成的与工作相关的研究成果、学术论文等知识产权归属甲方所有。

  六、协议的变更与解除

  本协议的任何变更或补充,须经双方书面同意并签署书面文件后生效。

  如遇国家政策调整、不可抗力等因素导致本协议无法继续履行,双方可协商解除协议。

  七、争议解决 因执行本协议发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

  甲方(盖章):__________

  乙方(签字):_________

  日期:____年____月____日

  日期:____年____月____日

  医院退休人员返聘协议书 7

  甲方(聘用单位):

  乙方(被聘用退休人员):

  鉴于:

  乙方为甲方医院已正式退休的专业人员,具有丰富的医疗经验和专业技能。

  甲方因工作需要,拟返聘乙方继续在甲方医院提供专业服务。

  经双方友好协商,达成如下返聘协议:

  一、返聘岗位及职责

  甲方同意返聘乙方担任__________岗位,主要负责__________________工作。

  乙方同意按照甲方的工作要求,履行该岗位的全部职责和义务。

  二、返聘期限返聘期限自____年____月____日起至____年____月____日止。双方可根据实际需要,在本协议期满前30天协商续签事宜。

  三、工作时间与待遇

  乙方每周工作时间为____小时,具体安排由双方协商确定。

  甲方将根据乙方的工作性质和贡献,支付乙方月薪人民币____元整(¥____),/或按项目/任务完成情况支付报酬,具体支付方式为____。

  乙方享有国家规定的法定节假日休息权,以及其他福利待遇按甲方相关规定执行。

  四、医疗与保险甲方不承担乙方的社会保险费用,乙方的医疗保障等仍按其退休前的相关规定执行。甲方鼓励乙方保持个人医疗保险的有效性。

  五、保密与知识产权乙方在返聘期间知悉的.甲方商业秘密和技术信息应予保密,未经甲方许可,不得泄露给第三方。

  六、协议的变更与解除

  本协议经双方协商一致,可以书面形式进行修改或补充。

  出现下列情形之一,任一方可提前30天书面通知对方解除本协议:

  乙方健康状况不再适合工作岗位;

  双方协商一致;

  法律法规规定的其他情形。

  七、其他本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):__________

  日期:____年____月____日

  乙方(签字):__________

  日期:____年____月____日

  医院退休人员返聘协议书 8

  甲方(聘用单位):医院

  地址:___________

  法定代表人/负责人:_____________

  乙方(受聘人员):______________

  身份证号:_____________________

  住址:_________________________

  鉴于:

  乙方原为甲方医院职工,现已正式退休。

  甲方因工作需要,拟返聘乙方继续在甲方医院工作。

  乙方同意接受甲方的返聘,继续为甲方提供专业服务。

  经双方平等协商,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,达成如下协议:

  一、返聘岗位及职责

  甲方返聘乙方担任_________职务,具体工作内容包括但不限于:______________________。

  乙方需按照甲方的工作要求,履行岗位职责,完成工作任务。

  二、返聘期限

  本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  期满后,根据工作需要及双方意愿可协商续签。

  三、工作时间与待遇

  工作时间:乙方每周工作____天,每天工作____小时,具体安排根据甲方工作需要确定。

  待遇:甲方每月支付乙方报酬人民币____元,支付时间为每月____日。乙方不再享受甲方在职员工的社会保险及公积金待遇,但可根据国家相关政策享受其他相关福利。

  四、医疗责任与保险

  乙方在返聘期间因工受伤或患病,甲方将根据实际情况给予适当补助,具体事宜双方另行协商。

  建议乙方自行购买意外伤害保险等,以增加个人保障。

  五、保密与知识产权乙方在返聘期间接触到的'甲方商业秘密、患者隐私等信息,必须严格保密,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。

  六、协议的变更与解除

  本协议经双方协商一致可以变更或解除。

  出现法定或约定解除条件时,一方有权书面通知对方解除本协议。

  七、争议解决因执行本协议发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

  甲方(盖章):_________

  乙方(签字):_________

  日期:____年____月____日

  日期:____年____月____日

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