人事外包协议书（精选10篇）
在当下社会，很多场合都离不了协议书，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。我敢肯定，大部分人都对拟定协议书很是头疼的，以下是小编收集整理的人事外包协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
人事外包协议书 1
甲方(受托方)：
乙方(委托方)：
经甲乙双方自愿协商一致，乙方委托甲方提供人事相关服务，签订协议如下：
一、甲方提供的服务：
业务内容(共五项)
1、乙方员工就业(录用)、合同等相关材料的收集、整理、归档
2、根据单位申报材料，办理专业技术和管理人员的职称初聘及毕业生见习期考核鉴定
3、出具以人事档案内容为依据的各类证明
4、提供在《劳动法》和其它法律法规基础上的人事争议调解
5、提供劳动、人事相关法律、法规政策的咨询
6、其他可以约定的其它事项(文字说明：)
二、乙方承担的责任
1、遵守国家和地方的相关法律法规，合法用工；
2、乙方单位注册地在无锡市区以外的，须与员工在单位注册地办理录用手续、签定劳动合同；本市市区单位须在人事、劳动部门办理录用手续、签订劳动合同；所办材料交由甲方存入员工本人档案；
3、负责员工档案的转入，为甲方提供办理业务必须的各项资料。
4、及时向甲方支付服务费： 元/月/人；
相关费用在办理手续时根据服务期限一次结清，到期未办理续签者甲方有权终止协议执行，并将档案封存；日后乙方办理有关事宜，须向甲方一次性补缴所欠费用。
(按协议期限一次性支付)：
三、协议履行
1、本协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日止；
2、协议期内任何一方要求解除协议，应提前60天以书面(或邮件)形式通知对方；协议期满，如甲乙双方无异议，则本协议自动延续一年，并以此类推。
甲乙双方未尽通知义务，该协议继续有效。
3、凡遇乙方单位注销、停业及国家(地方)政策调整使本协议无法正常执行的，本协议即行中止。
4、甲方服务对象为乙方在劳动(聘用)合同期内的.员工，服务期以实际缴费期限为准；
5、本协议实行年度审核制度，时间为每年九月至十一月。
乙方须提供企业当年工商、劳动用工的年检手册及代理员工花名册。
甲方核对单位存续情况、劳动合同续订情况、服务费缴纳情况等；相关记录将作为续订服务协议的依据和单位诚信档案的来源。
6、本协议未竟事宜，甲乙双方可另行制订附件遵照执行。
7、协议期内甲乙双方发生争议尽量友好协商解决，协商不成，可向无锡市仲裁委员会申请仲裁。
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，盖章后生效。
甲方：无锡市人才市场(盖章) 乙方： (盖章)
代表签字： 代表签字：
年___ 月___日 年___月___日
人事外包协议书 2
甲 方：
乙 方：
公司地址： 身份证号码：
联系方式： 户籍地址：
经甲、乙双方友好协商，依据有关法律、法规，按照平等自愿的原则，达成并签订协议如下：
一、委托事项(打√为选取项)
□ 代缴社会保险； □ 代缴住房公积金；
□ 代缴个税； □ 保管乙方的人事档案；
二、服务期限
自 年 月 日起至 年 月 日止，服务期届满后如双方无异议，则本合同自动顺延。
任何一方如提前终止或变更协议，必须提前一个月以书面形式向对方提出，并协商解决。
三、费用结算
1、费用构成：服务费及代缴费用(包括但不限于乙方应自行承担的社保费、档案费、公积金、个税等)。
2、费用标准：
①社会保险： 元/月(1、城保；2、镇保；3、综保；)，缴费基数： 元；
档案管理费 元/月。
个税： 元/月。
住房公积金： 元/月；
②服务费： 元/月，服务费总计 元。
其他费用 元。
③服务保证金： 元，用于充抵应缴未缴月的社保费用和支付滞纳金、合同违约金。
由甲方开具保证金收据于乙方，当保证金余额不足以支付乙方应付费用的，甲方有权扣除违约金并将乙方做退工处理。
说 明：居住证人员的劳动关系转移代办费叁佰元，一次性收取；
④首次应付款总计 元。
(大写： )。
其中 元，为 年 月到 年 月的代缴费用。
3、结算时间及方式：
① 签约后乙方即支付现金，或在两日内将首次应付款足额划付到甲方指定银行帐户；
② 甲方的服务邮箱为：，乙方指定联系邮箱为： ，当乙方电话无法联系时，作为接收甲方账单和相关通知的有效途径，甲方发出邮件即视为有效送达。
如需信函或快递相关资料的，快递费用由乙方承担；随后的应付当期费用，每季度支付一次，乙方最迟应在季度最后一个月的三十日号前支付下季度代缴费用，超过付款期限的视为逾期，乙方须支付相应滞纳金。
③ 乙方可于次月26日后，至临近的社保/公积金中心柜台核对本人上月社保或公积金的缴纳情况，也可通过我司网站或人保局、公积金网站查询(网上查询记录一般滞后1-2个月，为正常情况)。
四、责任约定
1、甲方仅为乙方提供人事代理服务，不存在事实劳动关系，不承担劳动保障相关法规规定的用人单位的`法定义务和责任，乙方清楚并了解甲方所提供的服务内容。
2、乙方有权随时查询甲方为其缴纳社保、住房公积金的情况。
若甲方未按约为乙方缴纳当期社保和住房公积金，乙方有权立即终止本协议，并要求甲方承担由此产生的全部责任。
3、甲方要保守乙方的商业秘密。
乙方提供的个人资料仅能用于双方合作期间缴纳社会保险时使用，未经乙方同意，甲方不得外传或用于其他用途。
4、如非因甲方原因致使甲方未能在约定日期收到乙方付款的，甲方有权停止一切服务，将乙方做退工处理。
对逾期款项(自应付款日起计算)，甲方有权按照应付未付款项的1%按天收取滞纳金，并由乙方承担由此所产生的全部后果。
5、在合同期内，除甲方不能提供正常服务外，乙方不得提前终止合同，否则甲方有权不退还服务保证金。
任何一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相关赔偿责任。
6、本协议未尽事宜或本协议履行中，因国家法律法规变更造成本协议必须修订时(如社保缴费基数调整)，均应根据国家新政策做相应调整，并以甲方账单为准。
7、本协议壹式贰份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执壹份。
8、如有附件，附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
甲方(盖章)： 乙方(签章)：
经办人：
年 月 日 年 月 日
人事外包协议书 3
甲方：
乙方：
一、总则
经甲、乙双方协商，受乙方委托，甲方为乙方有偿提供以下人事外包服务。
二、甲方义务
1、甲方根据深圳人才引进相关政策，为乙方提供人才引进事务外包服务，即为乙方录用的符合条件的毕业生办理毕业生接收、落户手续，为乙方聘用的符合条件的人才办理在职人才引进、落户手续。具体内容包括：
为乙方需要办理毕业生接收、人才引进的'员工提供网上信息录入申报、商调档案事宜；
为乙方需要办理毕业生接收、人才引进的员工提供材料整理、档案审查、上报手续事宜；
为乙方已获审批通过的员工打印调令、并指导办理落户手续。
2、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方提供人力资源事务外包服务，内容包括：
代理乙方聘用员工的人事关系及档案，并按国家有关规定保留其原有身份。
为乙方当事人提供户口管理、出具以档案为依据的相关证明、职称申报等服务。
三、乙方义务
1、乙方及当事人应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。
2、乙方必须实际聘用当事人，不得以“空挂”方式委托甲方办理当事人的人事业务。同时，乙方应积极配合甲方工作，申请甲方提供的人事服务时，应出示公函以及提供相关的材料，并保证其真实性，不得弄虚作假，否则，甲方将上报有关部门予以严肃处理。
3、乙方与当事人聘用关系终结时，乙方应及时以书面形式通知甲方，并通知当事人办理个人委托人事外包服务或办理人事关系和档案调出。
4、乙方必须按时交纳人事外包服务费用，办理人才引进和毕业生接收的在递交材料时交清费用，人力资源外包服务费应在到期前交纳下个年度的费用。
四、协议期限及费用
1、本协议期限3年，从___年_月_日起至___年_月_日止。协议期满，若甲乙双方在协议期满前一个月内未提出终止，本协议将自动逐年延续。若乙方需到期终止协议，应以书面形式到甲方处办理相关终止手续。
2、甲方为乙方员工办理在职人才引进的费用标准为2500元人，办理毕业生接收的费用标准为2300元人。
3、在职人才引进和毕业生接收获深圳市人力资源和社会保障局批准但乙方或其员工放弃办理的，须交纳人事外包服务费，标准为：在职人才引进000元人、毕业生接收800元人，其余费用可凭发票及乙方书面申请退款；非因甲方原因导致未获深圳市人力资源和社会保障局批准的，须交纳人事外包服务费，标准为：在职人才引进500元人、毕业生接收300元人，其余费用可凭发票及乙方书面申请退款。退档时产生的相关费用按中心档案馆有关规定执行。
4、乙方人员人力资源外包服务费按人才交流服务中心公布的收费标准交纳。
五、附则
1、乙方未能按约定向甲方支付相关费用的，甲方可视为乙方解除委托，可拒绝为乙方或当事人提供服务，但对甲方已做出的工作应当继续支付费用；如当事人提出转为个人委托代理的，甲方可予受理。
2、乙方委托甲方办理人事外包服务的人员名单以附属文件列明，乙方如有增加或减少人员须向甲方书面申报名单。
3、本协议由甲、乙双方代表人签字、加盖公章后生效，由甲、乙双方各执一份。
甲方：
乙方
甲方代表：乙方代表：
日期：日期：
人事外包协议书 4
甲方：
乙方：（企（事）业单位）
（注册号、批准机关及批准时间）：
根据《安徽省人事外包办法（试行）》和国家有关政策，甲方接受乙方的委托，为乙方提供人事外包服务，经双方协商，达成如下协议。
一、甲方可为乙方提供以下16项人事外包服务，乙方可全部委托外包，也可部分委托外包：
1、外包委托单位制定人员发展规划和人事制度改革方案；
2、外包人员招聘业务；
4、外包人员仲裁；
5、外包人员考核；
6、外包实施员工培训；
7、外包中专以上学历或初级以上专业技术职称的人员流动手续；
8、外包保存人事关系、人事档案；
9、外包大中专毕业生见习期满后的转正定级、专业技术人员的职称资格考评；
10、外包辞职、辞退人员原工作身份认定手续；
11、外包缴纳社会统筹保险金；
12、外包出具因公因私出国（境）、自费留学出国（境）、报考研究生等各种政审或证明材料；
13、代管党团组织关系、户籍和粮食关系；
14、代办婚姻登记证明；
15、外包聘用合同鉴证；
16、外包其他人事业务和人事管理工作（以补充条款为准）
二、乙方选择以下项委托甲方进行人事外包：
三、双方责任及义务：
1、甲乙双方要严格按照《安徽省人事外包办法（试行）》的规定以及国家、省的有关政策，认真履行本协议规定的各项条款。
2、甲方在人事外包期间要及时向乙方通报、解释国家的有关人事制度和政策规定。
3、乙方应及时向甲方提供外包人事业务所需的有关证明和材料，包括：
（1）在工商行政管理部门注册及变更情况。
（2）委托管理人员的`人事关系（行政、工资介绍信或就业证明）、档案及聘用合同或协议。
（3）按档案管理规定必须存入档案的有关材料。
（4）办理其他人事业务所需的有关材料。
4、甲方如未按本协议书规定办理人事外包业务，乙方有权拒绝付给服务费或要求甲方退款。
5、乙方如不按本协议书规定缴纳人事外包服务费用，甲方有权停止对乙方的人事外包服务。
四、收费及标准
1、人事外包协议书一经甲乙双方签订，乙方需按照委托外包的项目和时间向甲方缴纳服务费（不满一年按一年收费），甲方负责出具符合规定的收费收据。
2、人事外包服务的收费项目和标准，按国家、省规定执行。
五、其它
1、委托期内，乙方对委托管理人员由于解聘、辞聘等各种原因致使被外包人脱离本单位的情况，应及时以书面形式通知甲方，并办理中止委托的有关手续。
2、乙方由于停业、变更、破产等原因被注销营业执照，应在1个月内与甲方办理解除人事外包协议手续，并妥善处理委托人员的人事关系和档案。
3、本协议一式2份，甲乙双方个执1份，自双方代表签字盖章之日生效，有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
4、本协议未尽事宜，可由甲乙双方签定补充条款，补充条款与本协议具有同等效力。
甲方代表（签字） 乙方代表（签字）
盖章 盖章
年 月 日 年 月 日
人事外包协议书补充条款
甲方代表（签字） 乙方代表（签字）
盖章 盖章
年 月 日 年 月 日
人事外包协议书 5
甲方（以下简称“甲方”）：________________________
法定代表人：________________________
住所地：________________________
邮编：____________
联系电话：____________
乙方（以下简称“乙方”）：____________
法定代表人：____________
住所地：____________
联系电话：____________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，遵循公平、自愿、诚实信用的原则，甲乙双方经协商一致，就甲方的人力资源业务外包事宜达成如下协议：
一、总则
1.本协议鉴于乙方接受甲方的委托，为甲方提供安排劳动力、代发工资、代缴社会保险和住房公积金等服务。
2.本协议鉴于乙方有提供外包服务的合法资格及能力并愿为甲方提供外包服务。
3.本协议中乙方提供的外包服务仅适用于甲方委托乙方办理人事外包业务所涉及的员工。
4.如甲方出现有关劳动法律、法规或政策中规定的须向当地劳动行政部门审批或备案情形时，甲方应当向其所在行政区域内的劳动行政部门办理相关事项，乙方可以协助办理。
二、协议期限：___ 年___月___日至 ___年___月___日。
三、服务内容及服务标准
服务内容：
1.代理甲方委托人才中心保管档案，并代甲方办理与档案相关的业务；
2.代为缴纳养老保险金□失业保险金□工伤保险金□医疗保险金□生育保险金□（根据甲方需要在项目后画“√”）；
3.代为缴纳住房公积金□（根据甲方需要在项目后画“√”）。
甲方选择服务项目中 项服务。
服务标准：准确、及时、专业、规范。
四、有关费用及支付方式
甲方应于每月15 日前支付乙方外包服务费，服务费包括代发的工资、代缴的社会保险费和住房公积金及 30 元/人/月的管理费，服务费的计算方法以乙方为甲方提供人事外包服务的人员为准。如果甲方委托人事外包服务的人数不足10人的，甲方应按300元/月支付管理费。
五、甲方的权利与义务
1.甲方应依约以现金或支票等形式及时向乙方支付外包服务费。
2.甲方有义务向乙方提供代缴社会保险金、住房公积金所需的个人资料，并保证其提供材料的真实性。
3.甲方应在每月10 日前将社会保险金及住房公积金缴纳基数变动情况书面告知乙方。
4.如需甲方向乙方出具有关委托手续或法律文件，甲方应按乙方的要求及时提供。
5.甲方如认为乙方的外包服务工作存在问题，有权随时向乙方反映有关情况并要求乙方予以说明；如果甲方所反映的问题确实存在，并且不违反法律、法规或政策的规定，乙方应及时与甲方沟通，并及时予以纠正或弥补。
6.甲方在移交人事外包人员档案时应按乙方要求补全档案材料与用工手续，因甲方原因导致档案材料与用工手续不全，由此引起的有关责任概由甲方承担。
7.因甲方迟延拨付社会保险费、住房公积金或者迟延移交社会保险、住房公积金手续，或者因社会保险、住房公积金经办机构的原因造成的损失，由甲方承担。
8.如甲方另行委托乙方提供劳动力的，应另行支付乙方服务费用。
六、乙方的权利与义务
1.乙方应按照双方约定的服务标准完成外包服务工作。
2.乙方应指派专业人员为甲方提供外包服务。
3.乙方提供外包服务工作时，除要求甲方履行配合义务外，所有工作均应当由乙方工作人员完成。
4.乙方有权按照本协议书的约定收取外包服务费用。
5.乙方应对甲方所提供的材料及信息保守秘密，不得外泄或用于非本协议约定的用途。
6.如甲方委托代办的各项社会保险金、住房公积金费用及管理费未依约支付，乙方有权为其人员办理终止手续，因此造成的损失由甲方承担。
7.甲方未按照本协议约定支付管理费的，乙方有权按每月5 元/人的标准收取滞纳金。
七、如果甲方因故需将社会保险金、住房公积金缴至乙方户名下，档案以乙方名义存放，甲方须将代办人员的劳动合同在乙方备案一份，并且双方应对代办人员的个人信息进行确认。
乙方以自己名义代甲方办理社会保险待遇、工伤赔偿等事宜，在乙方依约履行合同义务的'情况下，甲方与其职工间发生的关于社会保险、住房公积金纠纷等一切劳动争议均与乙方无关。
如果需以乙方的名义承担赔偿或补偿责任的，甲方应当将相关款项先行支付乙方，由乙方支付所涉职工；如果须须由乙方垫付的，甲方应当出具还款承诺书，并在乙方支付后5日内将赔偿或补偿款足额返还。
八、协议的变更、解除、终止
1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，在本协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；因不可抗力或法律、法规及相关政策变化等因素，若一方不能继续履行本协议，应及时通知对方，双方通过协商可对本协议进行变更，协商不成的可解除本协议。
2.本协议期满前，若一方不欲续签，须于期满前一个月及时通知对方，协议到期即可终止。
3.一方违约，经守约方催告后在三十天内仍拒不履行的，守约方即可解除本协议，违约方应赔偿给对方造成的一切损失。
4.一方宣告破产或因注销、吊销等其他方式终止经营资格的，另一方即可解除本协议，违约方应赔偿给对方造成的一切损失。
九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本协议约定的义务或法定义务均视为违约，违约方应支付违约金并承担由此造成的损失。
十、本协议书一式两份，甲乙双方各持一份；双方代表签字或盖章后生效
甲方（盖章）：__________________
负责人（签字）：__________________
乙方（盖章）：_______________
负责人（签字）：____________
签订日期：___ 年___月___日
人事外包协议书 6
甲方：________
乙方：________
根据《合同法》有关规定，甲方、乙方经友好协商，确定由乙方承包甲方管理建材小区南区物业区域的日常清洁工作。为规定双方之义务并保证双方之权益，特订立以下合同条款：
一、委托管理事项
项目名称：________清洁
二、清洁范围
甲方所辖任丘市建材小区南区的日常清洁，工作具体如下：
1、小区内住宅楼层面的公共区域、门窗、扶手栏杆，并保持楼道墙面的清洁。
2、保洁区内__（不含装修__）的收集（清运掏__桶的工作有甲方负责）；
3、小区院内清洁包括：硬化路面的清扫，全天巡视保持清洁。
三、承包方式
1、采用包工、包料、包工具、包设备、包质量、包。
2、室内外保洁：公共区域：要求达到甲方要求的清洁标准和工作标准。
四、甲方责任和义务
1、指派一名负责人负责协调甲、乙双方的关系，对乙方提出合理之工作协助，要求及建议，甲方应予全力支持。
2、负责协调业主与乙方的关系，及时解决业主的需求。
3、在楼内外设置适量__桶（果皮箱）、废纸篓等清洁用品，便于环境卫生的保持。
4、要求及教育甲方员工自觉维护小区内的清洁卫生，对破坏本项目清洁卫生形象之行为应给予及时制止与纠正。
5、如遇特殊情结工作需求时，须提前或到现场通知乙方安排人员进行清洁工作。
6、有权修改相应之管理措施、监督标准等，以保证乙方按照合同及其它议定之要求工作。
7、免费向乙方__清洁所需用水、用电及工具房间一间，供乙方存放工具、材料、设备。
8、有权监督和考核乙方用水用电的情况，控制其使用量。对乙方的人员、设备及物耗有核定权利。
9、定时对乙方承包范围内的卫生清洁质量进行检查考核、监督、检查合同执行情况，发现有质量、态度等问题，及时沟通协商。
五、乙方责任和义务
1、乙方按实际需求配备人员，如果发生变动需要提前与甲方协商同意：
2、每月与甲方协商清洁作业计划，接受甲方关于清洁计划的合理建议和要求。
3、按照双方商定之人数，选派素质良好、热情、形象健康、业务熟练之专业人员进入现场工作。指定现场主管人员，具体安排及全面督导日常清洁综合工作，巡检现场清洁卫生情况及工作日志，及时处理甲方投诉，并保持与甲方相关负责人的日常__，以便于工作配合与协调。
4、保证派驻甲方的所有工作人员在工作时间必须统一着乙方作业工服、正确佩带工作证，着装整齐有序，不可擅自改变制服的穿着形式，私自增减饰物等，并保持干净、平整，无明显污迹、破损。保持个人卫生清洁，并劲量统一穿着深色平底布鞋。
5、严格教育、培训和管理派驻甲方的清洁人员，遵守甲方的各种规章制度，维护甲方的工作和生活秩序，不私自进入不准进入的地方，不准在工作区域内就餐、吸烟等，要求讲文明礼貌，不大声喧哗、吵闹，注意自身的言行，并在工作是保证“适时回避”的'原则。如遇客户迎面而来，应暂时停止清洁，主动让路，并向客户点头问好。遇到客户询问问题，要立刻体制工作，耐心仔细地回答客户提问。如因乙方员工造成不良后果，责任由乙方负责；如清洁过程中乙方员工与业主（客户）发生吵架，或产生了业主（客户）的有效投诉，甲方协同乙方共同协商解决。
6、爱护甲方财务，如造成损失和损坏，将负责照价予以赔偿。
7、负责承包业务所需清洁设备、工具、清洁材料及清洁保养技术，保洁工具应放置在规定位置，并摆放整齐。
8、负责对派驻甲方之人员的培训，每个员工每月至少达到4个小时的培训时间。
9、楼内保洁员日常工作时间：上午下午院内清洁人员工作时间：员工每周休息1天，国家法定假日发放双倍工资。
10、负责承担乙方员工之工资、住宿、保险、福利及其它一切费用和人身责任。教育员工严格遵守有关作业规定，符合现场管理要求（乙方在进场后一月之内必须给员工__意外保险），杜绝事故的发生，若乙方工作人员在完成工作任务时造成自身货第三者发生伤亡等事故，由乙方负责，甲方不承担任何责任和费用。
11、按甲方要求及时调整不符合要求的人员，乙方在接到通知后第二天须予以调整：除工作质量不合格及违反乙方工作标准和要求的人外，乙方不得擅自更换派驻的工作人员。乙方如出现人员缺编情形，需在三天内补齐，否则按照缺编人员数量、缺编天数（含给予的3天）及人均费用标准扣除相应的清洁费。
甲方：________乙方：________
法定代表人（或授权代表人）：________法定代表人（或授权代表人）：________
________年________月________日________年________月________日
人事外包协议书 7
甲方：_________
乙方：_________(个人)
_________(个人)(以下称乙方)受_________(以下称甲方)委托进行_________的开发工作。双方本着相互合作、互惠互利的原则，共同协商达成如下协议：
一、项目名称：_________
二、内容及要求
(一)开发内容：根据甲方的要求，乙方在规定时间内完成“_________”的开发，该系统的设计要求如下：
(1)主要功能：_________。根据需求设计进行项目的开发以及测试的工作。具体工作由甲方分配。
(2)系统运行环境包括：_________。
(二)开发时间
(1)启动日期：甲乙双方签字盖章之日即为项目正式启动日期;
(2)完成期限：自项目正式启动，在_________工作日内完成。
三、双方权利义务
(一)甲方：
(1)甲方有权利督促乙方按规定时间完成项目开发，有增加或修改内容双方需另行协商解决;在不影响进程的情况下，对于甲方的小规模变动的需求，乙方必须满足;若出现大幅度的变更，则甲乙双方商议延长开发周期。
(2)甲方__拥有_________系统的所有权，包括使用权、著作权等所有权利;
(3)甲方应当按照协议，按时向乙方支付开发费用;
(4)甲方有责任对本协议的内容进行保密;
(5)甲方有责任对乙方的'软件开发技术进行保密，在未经乙方书面许可的情况下，不得向第三方泄露。
(6)甲方有责任保密乙方的个人信息，不得向第三方泄露。
(二)乙方：
(1)乙方有责任按甲方的要求在规定时间内完成项目开发，完成需要开发的内容;
(2)在项目开发完毕之后，在乙方对甲方__的维护期之内，由于甲方设计变更而导致_________的变更，若变更范围在本合同所规定的功能范围之内，乙方有义务免费为甲方修改变更内容;
(3)乙方有责任对本协议的内容进行保密;
(4)乙方有责任对与甲方项目的接口规范进行保密，在未经甲方书面许可的情况下，不得向第三方泄露;
(5)乙方有责任在项目验收合格完成之后，向甲方___________个月的免费维护，此维护仅指软件_________(软件名称)的修改以及小范围的功能性改动;
(6)乙方有责任自行准备软件开发所需的硬件设备、开发资料及_________。
四、费用和支付方式：
(一)费用：此项目费用合计为_________元人民币
(二)支付方式：
(1)__阶段
在合同签订之后的_________个工作日内，支付乙方_________元人民币。
(2)第二阶段
在甲方整体项目开发完毕后_________个工作日内完成测试验收，并向乙方__验收合格报告。同时，乙方将软件设计相关文档交付给甲方，甲方在_________个工作日内支付乙方_________元人民币。
(3)第三阶段
在项目开发完毕6个月后的_________个工作日，甲方向乙方支付余款_________元人民币。
(三)违约责任：
(1)甲方有责任按期支付乙方费用，如因甲方自身原因，未能按时交付，则每延期一天，甲方将额外支付乙方总费用的0.5%作为补偿;
(2)乙方有责任按期向交付甲方源代码和设计文档，实现项目中的所有功能，如因乙方自身原因，未能按时交付，则每延期一天，甲方将扣除乙方总费用的0.5%作为补偿。如确因甲方原因，造成乙方未能按时交付，则乙方不承担由此造成的甲方的损失。
五、适用法律：
本协议按中华人民共和国法律解释。
六、仲裁
对在本协议履行过程中出现的争议，双方本着友好协商的原则予以解决，如协商不能解决时，合同的任何一方可将争议提交本地仲裁__，并按该__的仲裁规则进行仲裁。仲裁决定对双方都有约束力。争议进行仲裁期间，除争议事项外，甲乙双方应继续履行各自本合同中规定的义务和行使权利。
七、甲乙双方指定__人及__
甲方：_________
乙方：_________
若甲乙双方变更__人，需要做出书面通知以告知对方。
__人：_________
__：_________
__人：_________
__：_________
八、其它
本合同壹式贰份，双方各执壹份，签字盖章有效。
甲方(签章)：_________
乙方(签章)：_________
授权代表人(签字)：_________
授权代表人(签字)：_________
签订日期：_________年___月___日
人事外包协议书 8
甲方（用工单位）：
乙方（外包单位）：
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》以及相关法律规定，依据公平自愿、诚恳信用、互利互惠的原则，现就甲方将 劳务工作承包给乙方的有关事宜，签订如下协议，以兹共同遵守。
一、合同期限
经甲乙双方协商，签订 个月的固定期限合同，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
甲方托付乙方在 分拨中心负责货物的搬运、装卸、分拣等工作。
三、甲方的权利与义务
1、甲方负责帮助乙方对其搬运装卸效劳人员进展上岗前培训，包括操作标准和流程、营运中转制度和货物搬运装卸质量要求、安全培训等。
2、甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监视和检查，劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。
3、甲方因业务进展，需要增减效劳人员数量、或处理不听从治理的效劳人员时，应书面通知乙方；
4、甲方应准时支付相关款项，以保持乙方业务的正常运作。
5、甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换适宜劳务人员接替其工作岗位。
四、乙方的权利与义务
1、乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同，向劳务人员支付不低于法定最低工资标准的工资，并根据国家的有关规定为劳务人员办理社会保险。
2、乙方供应合格的搬运装卸效劳人员，在甲方指定的场地内为甲方供应货物搬运装卸等效劳。
3、乙方负责按甲方要求对其供应的效劳人员进展上岗前培训，包括操作标准和流程、营运中转制度和货物搬运装卸质量要求、安全培训等。
4、乙方确保其效劳人员听从甲方治理人员的指挥、调配，并保证甲方货物安全、准时地搬运、装卸至甲方指定的车辆。
5、乙方在接到甲方增减人员数量的书面通知后7日内必需满意甲方的用人需求。
6、乙方人员工作期间必需统一穿戴马甲。
7、在保证甲方工作任务完成的状况下，乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和把握。
五、效劳费标准和支付方式
1、乙方人员效劳时间为 ；工作时间甲方为乙方员工供应顿工作餐；最少供应人员为 人；每人每天 元；此费用包含全部结算费用，甲方不再额外支付任何其他费用（包括员工意外险）；若因甲方生产工作需要，而产生的效劳时间延长，甲方以每小时每人 的标准向乙方支付延时效劳费。
2、甲方按双方确认后的班次数量，每月向乙方支付效劳费。
3、甲方于每月日前核算应付乙方效劳费总额，经乙方确认后，由乙方开具正规“效劳费”发票供应给甲方，发票税点由甲方负责，税点为 ；甲方于每月日前将效劳费支付乙方，如甲方逾期未支付，逾期后每天按需支付金额 计算日息。
4、乙方供应以下账号信息：
乙方账户名称：
开户行：
账 号：
六、合同的续订、变更与解除
1、合同期满，甲方乙双方视业务进展需要，打算是否续订本合同。若打算续订，在合同期满前十天内办理续订手续。
2、有以下状况之一的，双方应当协商变更或解除合同：
（1）订立合同所依据的国家政策、法律等发生变化，导致合同无法连续履行的；
（2）由于不行抗力或意外事故导致合同无法履行或局部无法履行的；
（3）国家政策发生重大变化，导致合同条款必需作相应修改的；
3、有以下状况之一的，甲方或乙方有权解除本协议：
（1）甲方不按商定时间支付效劳费；
（2）乙方及其效劳人员严峻违反甲方规章制度且给甲方造成不良影响的.；
4、合同一方单方面要求变更或解除合同的，应在30日前书面通知另一方，双方协商解决。因变更或解除合同，致使守约方患病实际损失的，除按合同商定和依法可免除责任的情形以外，应由违约方负责赔偿。
5、甲乙双方除因书面协商全都外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方
七、违约责任
1、如乙方供应虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权马上终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应担当赔偿责任。
2、如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正值理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
3、如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
4、甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务效劳费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。
5、乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。
八、乙方确认的联系方式即送达地址
法定代表人，身份证号： ，地址：，联系电话： 。 乙方供应的送达地址不精确应担当送达不能的责任，文件退回的视为送达；乙方变更地址未准时书面通知甲方的应担当送达不能的责任，文件退回的视为送达。
九、争议的解决
1、本合同在履行过程中发生的争议，应由双方当事友好人协商解决；协商不成的， 可向甲方住宅地人民法院起诉。
2、本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工本钱进展显著调整（如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等），甲乙应本着友好公平协商的原则，积极予以解决。
3、本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。
十、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力；经双方签字、盖章后生效。
甲方：
乙方：
日期：
人事外包协议书 9
甲方：______
乙方：______
为明确甲乙双方的权利和义务，保障工程实施及相关作业人员的，依据国家相关法律法规的规定，结合工程项目建设实际情况，经甲、乙双方协商一致，达成以下协议。
一、乙方承接工程业务应当具备相应的资质，并保证在施工期各类证件的有效性、合法性，应具有生产保证体系和责任制度，并设立专门的施工小组，设置专职员，乙方对现场和作业面要采取有效的防护措施，确保技术防护措施费用于防护，符合建设工程标准。
二、乙方必须认真遵守国家的有关法律、法规、行业标准及建设部和当地__、建委颁发的有关治安、消防、交通管理规定及条例，严格按甲方消防保卫制度以及建设施工现场消防保卫的特殊要求组织施工，并接受建设方的检查。乙方在施工期间必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方人员的管理和监督检查，对违章作业人员甲方有权令其纠正、处罚或停止作业。乙方在施工现场醒目位置应设置本单位的施工标志，悬挂警示标语、警示牌等。
（1）、施工期间，乙方是工程项目的管理主体，甲方根据属地管理原则负责监督检查。
（2）、施工单位专职员必须每天坚守工地，巡回检查，及时消除隐患。
（3）、特种作业人员必须持有操作证，严禁无证上岗，乙方自带或外租的设备、设施，确保性能完好，进入施工现场，大型机械设备应当具备生产许可证、产品合格证、产品使用说明书和设备履历书。
三、乙方必须为现场施工人员__符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，乙方对施工现场人员的工业卫生防治工作负责。
四、乙方应坚持召开班前会，对施工作业人员进行教育并根据当天任务提出具体防范措施。
五、施工场所有两个以上施工单位在同一作业区域施工，可能危及对方的，应当签订管理协议，明确各自的管理责任和应当采取的措施，并指定专兼职管理人员进行检查或协调。
（1）、乙方必须制定冬季、雨季等季节性施工及特殊作业措施方案并严格执行。
（2）、按规定的一级危险品的运输、保管和使用进行严格监督，防止公害事故发生；爆破器材的`保管、使用、运输符合有关规定，对爆破作业必须严格执行爆破规程，办理相应的审批手续，爆破时派专人负责。
（3）、乙方在施工过程中，要保证施工现场道路畅通，当每个工作节点完工后应及时整理现场，做到文明施工。
（4）、如施工现场发生事故，乙方应及时、如实按照事故的级别及国家规定立即向甲方及__有关部门进行报告，并积极组织抢险。
（5）、自然灾害事故及因乙方原因造成的事故均由乙方自行负责，与甲方无关，因乙方原因给甲方和其他方造成的损失应给予赔偿。
六、甲方给乙方__具备施工条件的施工现场、运输通道，施工现场就近指定施工所需要的水、电接口，告知施工场所的危险因素，确保施工进行。
七、乙方应根据有关法律规定，对从事危险岗位作业人员办理工伤保险等手续。
八、乙方应管好员工不要随便进入甲方生产作业区域，参观、游览等，如若不按规定执行，造成的一切后果，由乙方负责。
九、甲乙双方管理人员相互__，加强沟通，及时交流信息，共同搞好施工工作。
__、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自签订之日起生效至施工完成后自动失效。
甲方（盖章）：______乙方（盖章）：______
甲方代表（签字）：______乙方代表（签字）：______
______年______月______日______年______月______日
人事外包协议书 10
甲方：_______________
法定代表人：_______________
地址：_______________
电话：_______________
传真：_______________
乙方：_______________
法定代表人：_______________
地址：_______________
电话：_______________
传真：_______________
鉴于：
一、甲方为一家有效存续和合法经营的物流公司，乙方为一家有效存续和合法经营的运输企业；
二、为节约成本，高效双赢，双方本着自愿协商、平等互利的原则，达成如下协议，以咨信守。
第一条合作内容
甲方在征得客户的同意下，将其获得的部分或全部业务承包给乙方，乙方承诺将以不低于甲方的服务质量为客户提供相应服务。
第二条合作流程
1、甲方将接受的包括不限于运输等业务，可以部分或全部交给乙方为客户提供服务。届时，甲方与客户签署的业务协议等文件，当然对
乙方有法律效力。
2、乙方将完全按照甲方与客户签署的.协议文件，以及甲方的规章制度，完成承包的业务。
3、乙方应在接到甲方转包的业务后，按照甲方对车辆、运送路线、运送时间等的要求指派相应车辆及驾驶人员，提供服务。若乙方有任何违约行为，甲方有权立即另行委托他人完成配送任务，乙方无权要求甲方给予任何补偿；且如因乙方原因造成甲方承担责任的，甲方有权要求乙方补偿。
4、乙方人员及车辆完成承包业务的，应向接受方获取相应凭证、例如运货单等，以证明其按照合同约定完成了承包业务。
5、乙方在承包业务中发生的所有费用（包括但不限于燃油费用、驾驶人员工资福利、车辆通行费用、车辆维修费用、交通违章罚款、交通事故赔偿费用等），均由乙方自行承担。
6、客户联系、业务确认等工作，均有甲方负责，乙方不得擅自与客户进行业务联系，但甲方允许的除外。
第三费用核算及支付
1、就上述转包业务，乙方应向甲方支付一定的管理费用。费用金额、计算方式、支付方式等由双方另行约定。
2、双方可以约定定期计算或固定每单结算，乙方不得以任何理由拒绝或拖延支付该等费用。
第四风险承担及违约责任
1、乙方应确保派出的车辆安全性能符合国家规定要求并指派富有经验的驾驶人员，并自行负责车辆的年度检验、购买车辆及人员的相关保险等，以确保按协议和甲方要求完成相应业务。
2、自乙方接受业务起至业务完成期间的损失和风险均有由乙方承担。无论甲方是否办理货物的相关保险及是否获得赔偿，乙方均应在货物毁损或灭失后五日内，全额赔偿给客户和甲方造成的损失。
3、非因甲方原因，货物被任何第三方留置，导致货物未能按照运货单约定的时间送达目的地的，每迟延一日，乙方应按被留置货物价值的百分之一向甲方支付违约金，迟延超过十五日的，乙方应按被留置货物的价值为标准向甲方支付违约金。
第五条争议解决
因履行本协议产生争议的，各方应首先协商，协商不能解决的，各方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第六条其他
1、在本协议履行过程中，乙方不得将本协议项下以及业务项下的权利义务以任何方式转移给第三人。
2、本协议有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，经双方签章后生效。
3、本协议签订地为上海市浦东新区，一式二份，双方各持一份。
4、若有未尽事宜，或履行合同中出现新情况，甲、乙双方均可及时订立补充协议。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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