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学校生活部部长岗位的协议书
在现在社会,协议的使用成为日常生活的常态,签订协议可以约束双方履行责任。那么你真正懂得怎么写好协议吗?下面是小编为大家整理的学校生活部部长岗位的协议书,希望对大家有所帮助。
本职工作:
1、规划安排学校住宿学生的寝室位置,规划计算准备好学生开学前生活部所需要的所有物品,负责规划好学生放假时物品的保管。
2、解释家长对生活部所提出的疑问,建议和要求,协助校方接待家长来访,协助校方处理在寝室有问题的学生。
3、做好寝室管理的常规工作,定期组织生活老师与班主任沟通,定期组织各年级段组长检查生活部的内务,卫生,纪律,并做出适当指导,使生活部整个管理上台阶。
4、接待校方督导工作的检查,每月组织一次生活老师的经验、问题交流会。
5、每大周学生返校时,安排常规检查,对学校不允许学生携带的物品进行没收保管。
6、对生活部的电器使用要有统一的规划,做到既让学生家长满意,又杜绝浪费,经常巡查,及时发现不安全因素,及时处理。
考核项目:
1、每月两次的生活内部检查情况记录。
2、每月督导检查情况记录。
3、平进的请假记录。
4、家长,学生反馈的信息。
5、学生的问卷情况(期末使用)
附:求实中学东校生活部管理及预案
一、生活部与年级段,班主任联系的管理制度
A、每学期公布生活老师与班主任的电话号码(有附表),有事儿便于沟通。
B、每天寝室内的内务,卫生,纪律,以报表形式反映给班主任与段长。
C、每月由校长助理评定,总结寝室扣分情况报与学校,参与班级星级评比。
D、组长参与班主任会议,反映寝室里存在的问题。
E、寝室出现重大问题报与学校及时解决。
二、生活部的安全隐患应对方案
A、加强巡视线路,室内空调,水管,有问题及时处理,开空调时错开时间段,从顶屋开始每层相差5分钟,如有需要维修物品的通知后勤,并在规定地点书写清楚,注明时间。
B、返校当天晚上由班主任配合对寝室时行检查,对带有零食手机,电子产品,危险刀具,危险产品进行处理,第一次没收,对学生进行批评教育,零食放假准其带走,第二次没收,概不退还,并按寝室制度执行,第三次没收,除不退还并上报学校,对其进行记过处分。手机,电子产品,一经没收,毕业后退还,危险物品,一概不退。
C、每学期对学生进行一次疏散演习,教会学生防火,自我保护方法。生活老师必须会正确使用灭火器材,如火灾扩大应拨打119报警。
D、加强学生财务管理,现金交与生活管理,否则,后果自负。衣服,被褥要求学生缀上姓名,班级,凉晒衣物,放在每层楼指定地点,以防弄湿和丢失。
E、学生回寝室后加强巡视,如有追逐,打闹打架,带危险物品的及时处理。
F、特别关注问题学生并采取关心,帮助,观赛让其感到温暖,解决不了的问题及时交与不校。
G、对多次违纪并经常欺负别人的同学报予班主任或学校,申请走读或处分。
三、生活部的常规检查与落实
A、每天生活部主管不定时巡查,发现问题及时指出并整改。
B、每大周由主管和组长抽查一次内务,卫生,进行评比,好的表扬,差的帮助。
C、每月一次由督导带头检查,有差距的进行扣分处理。
四、生活老师的管理经验的推广与业务提高
A、每周召开一次例会,交流各自的管理经验与案例,提高各自的业务水平。
B、每月8小时看书学习时间。
C、每学期一篇反思,整改方案和时效。
五、奖金分配说明
A、每月奖金以100元为基数,组长按120元。
B、每月督导检查不合格的扣10元,好的加10元。
C、5号楼打扫厕所的,校方安排加10元。
D、7号楼,中央空调管理加50元。
E、学期奖金发放按照学生问卷调查和督导平时检查反馈情况发放。
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