雇用护工协议书

时间：2025-01-08 17:49:54 夏杰协议书我要投稿

相关推荐

雇用护工协议书范本（精选11篇）

　　随着社会一步步向前发展，男女老少都可能需要用到协议书，签订协议书可以约束双方履行责任。一起来参考协议书是怎么写的吧，以下是小编整理的雇用护工协议书范本（精选11篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

雇用护工协议书范本（精选11篇）

　　雇用护工协议书 1

　　甲方：

　　身份证号：

　　联系电话：

　　乙方：

　　身份证号：

　　联系电话：

　　（甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。）甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护老人服务过程中双方的.相关权利与义务签订本协议。

　　一、劳动协议期限合同期自

　　年月日起，至年月日止。试用期自年月日起，至年月日止（试用期工资按照正常工资标准发放）。

　　二、工作内容和工作地点

　　乙方同意根据甲方需要，从事工作，乙方工作地点为随身陪护。

　　三、双方的权利与义务：

　　1、甲方指派负责老人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。

　　2、乙方在照顾老人过程中要尽到爱心孝心，尊敬老人，不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。

　　3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。

　　4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。

　　5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。

　　6、本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。

　　7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责，甲方不予承担责任。

　　四、劳动报酬及支付方式

　　乙方工资为3000元/月，甲方供吃供住。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险（含医疗费用）等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负担任何费用。工资发放方式为每月先行发放2500元，剩余部分协议期限终止日一并发放。当月工资应发部分次月5日前发放。

　　五、劳动合同的解除与终止

　　甲乙双方应按照合同约定，依法、全面履行各自的义务。在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本合同，但须提前三天通知乙方，乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。在合同期限内，乙方无故离岗3天，本合同终止，扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。在合同期限内，乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。

　　六、双方约定的其他事项：

　　合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（签章）：乙方（签章）：

　　年月日年月日

　　雇用护工协议书 2

　　甲方（雇主）：

　　乙方（护工）：

　　丙方：（公司）

　　经协商甲乙丙方达成协议如下：

　　一、甲方雇请护工为做居家护理工作，护理费用为人民币___元/月，甲方向丙方预缴纳押金人民币___元。

　　结算时多退少补。先交费后用工，每月前一周交纳下一个月的费用。护理费用随被护理人的自理程度变化而变化，每半年评估一次。

　　二、护工服务内容：

　　1、协助被护理人日常饮食起居、根据身体情况进行饮食指导，房屋、服装、床单位等的清洁雇。陪同活动以及被护理人需要的'其它事项。观察被护理人的情绪变化向家属汇报，以及需要较专业的护理内容。

　　2、卧床者的褥疮预防。

　　3、家属能做的康复训炼。

　　三、甲方权利和义务：

　　1、有权监督护工按工作质量、服务内容工作，护工服务态度等不满意时可向培训中心申请更换人员。

　　2、按时交付护理费、餐费不得拖欠（工作期限一个月以上的，按月支付费用）。

　　3、尊重护工的合法权益和人格，不得辱骂护工，不能强迫护工做无法完成的工作及有损护工人格事情。

　　4、工作结束时对所雇护工做出满意度评价。

　　四、护工权利和义务：

　　1、保质保量完成工作，出现被护理人员及自身人身安全事故、财产损失等自行负责。

　　2、认真负责，视患者如亲人，宽容大度、不与患者争吵，尽自己所能为患者及家属排忧解难。

　　3、有权要求按时给付护理费。五、丙方权利和义务：负责甲乙双方之间的工作联系，监督检查护工保质保量完成工作，收集多方面对护工的满意度调查信息，不断改进工作。为护工代领（催缴）护理费等费用。

　　甲方签字：电话：

　　护工签字：电话：

　　丙方签字：电话：

　　日期：

　　雇用护工协议书 3

　　甲方：

　　乙方：（患者家属）性别：年龄：身份证号码：

　　一、服务说明：

　　乙方自愿申请由甲方为乙方的老人/患者提供有偿护理陪伴服务并愿提供全部经济费用。

　　二、服务条件：

　　1、乙方确保申请服务的老人/患者不患有精神病、传染病等危及甲方工作人员健康、安全的'各种疾病；

　　2、乙方为甲方派出的护理陪伴人员每日提供工作餐单餐（限12小时工作），标准不低于人民币5元。

　　三、服务内容：

　　1、按照鹤童老人院规定的护理标准提供护理陪伴服务；

　　2、对申请服务的老人/患者不提供生活护理陪伴之外的任何服务。

　　四、服务费用：

　　1、每日小时，每小时元，每月元，按月收费。

　　2、乙方确保甲方护理陪伴人员每周公休1天。

　　五、收付方式：

　　1、预交款后下行付费。即自《服务协议》签字之日起，乙方预付全月费用（元）；

　　2、每月26日至翌月25日为一个核算月，交费期定在20日至25日完成。逾期甲方按每日千分之五收取乙方滞纳金；

　　3、乙方可到就近甲方老人院舍文员处交费；也可根据乙方申请，由甲方派出人员在收费期内到乙方老人/患者所在医院凭票收取。

　　六、欠费责任：

　　凡乙方拖欠费用者，甲方有权随时终止《服务协议》，并由乙方承担全部责任。

　　七、协议服务期间，乙方老人/患者如出现突发心脏骤停、猝死等意外情况，责任由乙方承担，乙方保证不与甲方发生任何纠纷。

　　八、协议服务期间，乙方应对老人/患者所有现金、存折、存单、首饰等贵重物品妥善保存，出现丢失责任由乙方自负，与甲方无关。

　　九、协议服务期间，乙方不得违背协议，另聘他人，否则所交预交款不予退还。

　　十、协议服务期间，甲方负责人将不定期巡视、检查派出人员的护理陪伴服务；乙方亦有权越过甲方负责人，直接向协会社会工作部进行投诉。投诉电话：（星期日除外）。

　　十一、本协议自签字之日起生效，双方共同遵照执行；出现诉讼情况，全权由天津市南开区人民法院依法解决。

　　甲方代表：（签字盖章）乙方：（签字）

　　______年___月___日______年___月___日

　　雇用护工协议书 4

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：

　　1、由于病人的`病情为________________________，生活不能自理，需要护工看护，乙方要全天候_____小时看护病人。

　　2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。

　　3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁工作。乙方同时要做好个人清洁并保证自身身体健康无任何疾病。

　　二、甲方的权利和义务：

　　1、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务，护理劳动薪金为每天_____元。

　　2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。

　　3、如果乙方和病人发生纠纷，所有结果由乙方自行承当，并且甲方有权终止此协议。

　　三、其他约定：

　　1、乙方如果因突发状况未能到达协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开那么视为放弃陪护薪金。

　　2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时，应自行承当后果，甲方概不负责。

　　3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____天结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。

　　4、协议期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

　　甲方（签章）乙方（签字）

　　时间：_____年_____月_____日

　　雇用护工协议书 5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为保障甲方的身体健康和生命安全，同时保障乙方的工作权益，依据相关法律规定，甲乙双方达成如下共识并签订本协议：

　　1、工作内容与标准

　　（1）护工的工作内容包括但不限于照顾、帮助日常起居、饮食、睡眠、简单护理、运动等生活活动，陪同出行、上门购物及到医院等外出事宜等。具体工作内容及标准，按照双方友好协商而定，并填写《护工工作内容与标准》确认表签字。

　　（2）乙方保证按照甲方的要求妥善、负责任地照顾甲方，确保甲方的日常生活需求。

　　（3）甲方要求乙方有合适的护工技能，并最好取得专业证书，完成医院进行的培训课程（如实施药物给药，皮肤、口腔护理，灌肠、导尿等医护技能）。

　　2、工作时间

　　（1）乙方在家庭工作时间为每日_________小时，时间段为（具体时间段）。

　　（2）在工作时，乙方要按时按量完成工作内容。

　　（3）如有必要，可酌情加班，单价为每小时_________元。

　　（4）如有甲方不需要乙方工作的时间，乙方可以适当安排自己的时间。

　　3、工作报酬

　　（1）工作报酬为人民币每小时_________元，总计_________元/小时。

　　（2）乙方应严格按照报酬标准合理计算工资，如乙方有迟到、早退、缺勤、住宿等，应相应扣除工资。

　　（3）甲方应按照双方协商的.方式向乙方支付工资。

　　（4）乙方要求涨薪或改变付款方式，需提前1个月申请，并经甲方同意、签署新的协议，方可执行。

　　4、工资支付

　　（1）甲方按月支付乙方的工资，注意甲方应把银行转账卡号正确填写并在与乙方协商好的日期内支付工资。

　　（2）如因甲方问题导致工资无法正常支付，乙方不承担责任，但甲方有责任在一周内完成支付。

　　（3）乙方有权要求甲方提供劳动合同，并在支付工资前按规定签字确认。

　　5、工作期限

　　本协议为长期合同，乙方服务期限为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　6、双方义务

　　（1）甲方义务情况：应按小时支付工资，岗位安全保障，应提供正常居住环境和生活用品。

　　（2）乙方义务情况：应认真照顾护理对象，按期上班，按时下班，岗位上保持良好的劳动纪律和行为表现，维护甲方家庭和谐，保守甲方相关秘密，严禁泄漏甲方家庭是否有人值守的现场信息，任務熱情、责任心强。

　　7、违约条款

　　（1）双方应按照协商达成的合同履行各自义务。如有一方违约或不合约定，另一方有权要求其赔偿损失，并要求其履行相应的协议内容，同时保留采取相关法律措施的权利。

　　（2）如果乙方多次迟到、早退，或有未经甲方同意而擅自离开岗位，或存在严重职业素质问题，甲方有权提前解除合同并不支付乙方未来的工资。

　　8、附则

　　（1）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

　　（2）如有未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商，签订补充协议，并在本合同上作出补充或修改。补充或修改协议同样具有法律效力。

　　（3）本合同自乙方入职之日起生效，至服务期限结束方止。

　　甲方（雇主）：_________

　　乙方（护工）：_________

　　_________年_________月_________日

　　雇用护工协议书 6

　　协议双方：

　　雇主：

　　姓名：___

　　电话：___

　　地址：___

　　护工：

　　姓名：___

　　电话：___

　　地址：___

　　鉴于雇主需要得到专业的护理服务，双方协商一致，达成以下协议：

　　服务内容

　　1、护工将为雇主提供包括但不限于以下服务：

　　1.1日常生活照顾，如：洗澡、穿衣、饮食、如厕等。

　　1.2日常清洁服务，如：扫地、擦地、拖地等。

　　1.3协助雇主处理基本医疗事务，如：量血压、打针、测体温等。

　　1.4陪伴雇主，提供心理支持。

　　2、雇主同意支付护工服务费用，具体费用按以下标准计算：

　　2.1服务时间：_____________

　　2.2服务费用：________/时

　　3、双方同意本协议有效期为___个月。

　　4、如因护工原因导致雇主财物损失，护工应承担全部责任。

　　服务责任

　　1、护工必须具备专业的护理技能和职业道德素养，并配有相关证件。

　　2、护工必须按时按质完成合同服务内容，确保服务质量。

　　3、护工须遵守国家相关法律法规，维护雇主的`合法权益，严格保密雇主个人隐私。

　　争议解决

　　1、双方之间如有争议，先协商解决，协商不成可请第三方仲裁机构进行仲裁。

　　2、本协议仅适用于中华人民共和国法律法规，与国家相关法律法规相冲突的部分，以国家有关法律法规为准。

　　3、本协议一式两份，雇主和护工各持一份，自双方签署之日起生效。

　　雇主：______________

　　护工：______________

　　签署日期：______________

　　雇用护工协议书 7

　　甲方（聘方）：

　　乙方（应聘方）：编号：

　　甲方应寄养人员的要求，代寄养人员聘用乙方为护理员，从事护理工作。现经过甲乙双方平等、自愿协商，一致达成如下协议：

　　一、聘用期限三个月。自_______年_______月_______日起至______年_______月_______日止。期满乙方如能胜任该项工作，且寄养人员同意，可续签。

　　二、甲方的权利和义务：

　　1、甲方有权安排并监督乙方的工作，对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章制度的行为给予批评教育和经济处罚。

　　2、因乙方严重失职，给甲方利益和声誉造成重大损害的，甲方有权终止聘用关系并追究乙方的经济法律责任。

　　3、因乙方健康状况不能胜任护理工作时，甲方有权终止聘用关系。

　　三、乙方的权利和义务：

　　1、乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的。

　　2、乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的'规章制度，积极参加甲方组织的学习和业务培训，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责，遵守职业道德，按时、按质完成各项工作任务。

　　3、乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度，做到厉行节约，爱护甲方的公共设施，无故损坏甲方财产应照价赔偿。

　　4、乙方在聘用期内，由于自身问题发生意外或出现疾病，所需的一切费用由乙方自己负责。

　　5、乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。

　　6、乙方在聘用期间要解除协议时，应提前____日以书面形式通知甲方，经甲方同意并办理必要的手续后方可离任。乙方有事必须请假，经甲方批准后才能离开工作岗位

　　7、护工在工作期间不准吸烟、喝酒，如因喝酒之后导致老人出现危险情况应由乙方负责。

　　四、本协议自双方签章之日起生效，双方应严格遵守。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　签订时间：

　　雇用护工协议书 8

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：

　　1、由于病人刘思思右手臂前关节韧带错位，现手臂经医生诊断后以打石膏，需在家静养，日常生活不能自理，乙方要全天候16小时看护病人。

　　2、乙方要帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱、进食、更衣、大小便等。

　　3、要定期对病人进行擦身和洗澡并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生。

　　二、甲方的`权利和义务：

　　1、在家休养的情况下乙方提供每天16小时服务，护理劳动薪金为每天70元。

　　2、甲方应根据季节不同提供给乙方就寝必备用具及条件。

　　三、其他约定

　　1、乙方由于自身原因突发急病或上下班途中受到其它伤害时，应自行承担后果，甲方概不负责。

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订，即时生效。初步预计护理时间为拆掉石膏30天结束。护理期限时间一到，本合同自行终止。

　　3、合同期限：20__年8月23日至20__年9月23日止。

　　甲方（签字）：

　　乙方（签字）：

　　时间：时间：

　　雇用护工协议书 9

　　甲方（雇主）：__________

　　乙方：（护工）__________

　　丙方：___________

　　合同三方经平等自愿协商达成协议如下：

　　一、甲方雇请乙方为做住院陪护工作。

　　护理费为人民币__元/日，管吃（是、否），甲方预交押金为人民币大写__元。结算时多退少补。结束日期：20__年__月__日

　　二、甲方权利和义务：

　　1、有权监督乙方工作，对乙方服务不满意时可向丙方申请更换人员。

　　2、按时交付护理费和餐费等，不得拖欠（工作期限一个月以上的，按月提前预付）。

　　3、尊重乙方的合法权益和人格，不能强迫乙方做无法完成的工作及有损乙方人格事情。

　　4、工作结束时对乙方做出满意度评价。

　　三、乙方权利和义务

　　1、按照培训中心制定的工作质量标准进行工作。注意安全，出现自身及被护理人员人身安全和财产损失等问题责任自负。

　　2、认真工作，勤快实干，有爱心、耐心和同情心。

　　3、理解患者及家属的'焦虑心情，尽自己所能为患者及家属排忧解难。

　　4、有权要求按时领取护理费及其它费用；

　　5有权要求调整工作。

　　四、丙方权利和义务：

　　负责甲乙双方之间的工作联系；监督检查乙方完成工作情况；收集反馈对乙方满意度的信息，以便不断改进工作；为乙方代领（催缴）护理等费用；确保服务费按时落实。

　　甲方签字：__________

　　乙方签字：__________

　　丙方签字：__________

　　20__年__月__日

　　雇用护工协议书 10

　　双方当事人：

　　甲方（姓名/单位）：__________

　　乙方（姓名/单位）：__________

　　甲乙双方经协商，达成如下协议：

　　一、服务内容

　　1、乙方提供专业护工服务，包括但不限于：

　　（1）提供住院/病房的24小时专业护理服务；

　　（2）提供老年人日常生活照顾，包括饮食、卫生、起居、康复等服务；

　　（3）根据老人身体状况，制定康复计划、按时按疗程完成物理治疗等医疗服务；

　　（4）对老年人进行心理护理，鼓励老人积极参与家庭、社区等活动；

　　2、服务时间：根据老人实际情况确定。

　　二、服务费用

　　1、服务费用为（具体数字），乙方应在服务开始前一次性支付。

　　2、本次服务期为（具体时间），服务费用包括所有服务项目的费用。

　　3、服务期届满前7日，双方应根据服务情况协商是否续费，续费金额另行协商确定。

　　三、服务质量

　　1、乙方承诺提供专业的护理服务，保证服务质量。

　　2、乙方应遵守职业道德，尊重老人的人格尊严，不得对老人进行任何形式的虐待、伤害和侮辱。

　　3、如果发现老人有突发状况，乙方应立即通知甲方，协调解决方案；如果需要紧急医疗救护，乙方应立即报警并及时采取应急措施。

　　四、违约责任

　　1、如乙方违反本协议规定，未按照服务合同向甲方提供服务，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任；

　　2、乙方在服务中故意或者重大过失造成老人人身伤害、财产损失等，由乙方承担全部责任，甲方保留追究乙方法律责任的权利。

　　五、法律适用及争议解决

　　1、本协议适用中华人民共和国法律法规的.规定。

　　2、因本协议引起的或者与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交乙方所在地人民法院诉讼解决。

　　3、协议双方应坚持诚实、信用、守法、诚信原则，合作愉快，共创美好生活。

　　甲方（签字/盖章）：__________

　　乙方（签字/盖章）：__________

　　日期：__________年__________月__________日

　　雇用护工协议书 11

　　甲方（聘用方）_________。

　　乙方（受聘方）_________。

　　甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限。

　　1、合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

　　4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条试用期限。

　　试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第三条工作岗位。

　　1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

　　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

　　第四条工作条件和劳动保护。

　　1、甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。

　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第五条工作报酬。

　　1、根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。

　　2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的.工资。

　　3、乙方享受规定的福利待遇。

　　4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

　　5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

　　第六条工作纪律、奖励和惩处。

　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

　　4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。

　　第七条病假和事假。

　　1、乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期（_________年或_________学年）内，累计病假不满_________天，工资按照_________%发给；超过_________天后，甲方有权解除聘用合同；若未解除合同，工资将按_________%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。

　　2、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期（_________年或_________学年）内，事假累计不得超过_________天，连续事假不得超过_________天：超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

　　第八条聘用合同的变更、终止和解除。

　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

　　4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

　　（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

　　（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

　　（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

　　（5）被依法追究刑事责任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。