解约协议书
在日常生活和工作中，协议的使用频率呈上升趋势，签订协议可以保护当事人的合法权益。什么样的协议才是有效的呢？下面是小编为大家整理的解约协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。
解约协议书 篇1
甲方：沈阳希尔斯物业管理有限公司（如甲方不是本公司，要调整）
乙方：（若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证）身份证号码：（若是自然人，即留存此项）
甲方与乙方于年月日签订了《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至____年__月__日，现因
【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
1、原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自年月日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止；
2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如：已交纳的场地服务费等】费元于本解除合同协议书生效时退还乙方；
3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方；【如果有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除】
4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《 》【此处填写甲乙双
方之前签订的'合同/协议名称】解除，双方互不承担违约责任；
【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。
【其他未尽事宜，可以根据实际情况添加】
5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
日期： 日期：
解约协议书 篇2
甲方：
乙方：
甲、乙双方于______年____月_____日，通过中介方上海太平洋房屋服务有限公司居间成功，签定了关于上海市______区_______路_______弄_____号_____室房地产的《上海市房地产买卖合同》，现甲、乙双方经友好协商一致，达成如下协议：
1、甲、乙双方协议自即日起解除该《上海市房地产买卖合同》，同时，甲、乙双方按以下_____款处理：
A、甲、乙双方互不承担违约责任；
B、甲方于______年_____月_____日之前，支付乙方赔偿金人民币___________元整，作为对乙方的`补偿；
C、乙方于______年_____月_____日之前，支付甲方赔偿金人民币___________元整，作为对甲方的补偿；
2、甲方于_____年____月____日之前退还乙方已支付的全部房款；
3、甲、乙双方不得再私下成交，或者与对方之亲属成交；若有违反，甲方仍应按甲方与中介方签定的居间合同的约定支付中介方违约金，乙方仍应按乙方与中介方签定的带看确认书的约定支付中介方违约金；
4、本协议经甲、乙双方签字生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
解约协议书 篇3
企业名称（甲方）：
职工姓名（乙方）：
甲乙双方于20xx年11月1日订立了为期壹年的劳动合同，现经甲方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同。
（本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，南宁市青秀区劳动人事局留存一份，具有同等法律效力。）
甲方： 乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
解约协议书 篇4
季桦同志与我单位订立的劳动合同，按下列第七款解除或终止劳动关系：
一、 劳动合同期满，终止劳动合同。
二、 符合《劳动法》第二十五条款规定，解除劳动合同。
三、 符合《劳动法》第二十六条款规定，解除劳动合同。
四、 用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间，确需裁减人员，解除劳动合同。
五、 用人单位生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员，解除劳动合同。
六、 符合《劳动法》第三十二条 款规定，解除劳动合同。
七、 经劳动合同双方协商一致，解除劳动合同。
八、 劳动合同当事人丧失主体资格，终止劳动合同。
职工本人（签名）： 用人单位（印章）：
年 月 日
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