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鹰的重生写作作文

时间:2022-10-05 07:53:24 写作作文 我要投稿
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鹰的重生写作作文

鹰的重生写作作文1

  以前也曾看到过这篇鹰的故事,但今天重识这篇文章却让我感触颇深。

鹰的重生写作作文

  触动来源一:提出鹰的重生口号的是我们集团无论是经营业绩还是市场占有率都是非常优秀的模块事业部。不由让人心生感慨,可以说成功从来不是无缘无故的。他们没有在有了成绩后就沾沾自喜,停步不前,而是时刻树立居安思危意识,不断地推进变革创新,巩固和提升自己在市场竞争中的地位,提升团队竞争活力和能力。

  由此更加深深体会到我们晨兴希姆通电子推行“鹰的重生——变革创新活动”的必要性和紧迫性。

  我们晨兴公司成立于1993年,经过多年的发展壮大,曾经支撑我们成功的因素,时至今日,如果仍然一成不变,固步不前,不再有持续的创新和突破,也许过往我们引以为豪的产品和研发优势、供应链优势、制造效率和成本竞争等优势将不复存在,由于习惯于墨守成规,得过且过,相互抱怨、推诿责任等不良现象的沉积,加上长期以来由于种种需要,发布了一些制度规范、流程文件,甚至短期行为的“补丁”文件,又没有及时更新,从而形成公司里的规章制度、流程和信息有些混乱,甚至有不相容、相互矛盾,以及某一环节流程陈旧缺失等情况,这些繁琐的规章制度、流程规范也加剧了信息管理的难度。致使员工陷于繁杂的日常工作和数据处理工作、甚至沟通扯皮之中,致使公司人员结构变得冗余,经营成本也在不断提高,而相应的竞争力却没有同步增长;公司员工的激情和活力在减退。从而使企业综合竞争力减退,盈利能力降低,企业经营陷入低谷。

  结合本部门的工作,我认为,陷入低谷的公司,更加要注重人力资源的再造和开发,激发员工的潜能、创造力和对公司发展的责任感;根据公司业务定位和发展需要——向ODM防线进行全面转型,这就要求我们要对以往的管理方式和思维进行变革,转身成为决策快,创新能力强、有执行力的团队组织。我们需要建立和维持合理的人才结构,塑造一流团队。

  20xx年集团提出我们的工作重点或者关键词是:服务、创新、管理和执行力。服务好客户是我们能够生存的必要条件;创新,是我们在市场竞争中立足之本;管理是企业不断提升、永续经营的基石,而执行力,我认为是最关键的词。我们可能不缺乏好的战略方针,企业基础条件也具备,但是我们如何能够在激烈的竞争中脱颖而出,达成企业的目标呢?这就是执行力问题。如何将公司的决策转化为结果的能力。它是决定企业成败的一个重要因素,是企业核心竞争力形成的关键。

  首先,我公司全体员工要形成目标一致、价值观统一的氛围,大家心往一块想,力向一块使。对于与集团长期战略目标、企业核心价值观有不一致的言行存在,是对企业发展很大的破坏,能力越强者,可能这种破坏力越大这也要求我们必须确保在公司内有一批经验丰富、善于自我激励、拥护公司核心价值观、对公司忠诚可靠的优秀人才。

  对一些遇事踢皮球、推诿责任,缺乏担当的管理者,继续让他们身居其位,这种情形不但有碍于公司的发展,影响公司经营,也会影响了一大批有能力的员工成长。长期发展下去,只能是有能力的员工另觅他就。我们要给有激情、有能力,愿意做事的员工更多的机会。

  怎么做呢?此时就要求我们能够像对待老化的喙、趾甲、羽毛一样,改变我们的`思维、改变我们的行为。

  我们不能沉迷于既往的工作中,没有创新、没有改善,每日按部就班的重复着一成不变的薪酬绩效、招聘、培训、行政后勤工作。

  我们能不能及时发现自己的不足点,学习他人的闪光点,不断的改进自己的工作,能不能打破固有思维的模式,用更用心、更积极的态度来对待自己的工作,每天进步一小步,不断提高我们自身的能力水平,所谓逆水行舟,不进则退。

  我们要做有纪律、有激情、有执行力的团队。过程中虽然会痛、会流血。但是就犹如鹰一样,我们亦将会获得重生,会重新开始飞翔,从而有效改进人事行政部门提供的服务的质量。为公司的发展去尽到自己最大的努力。

鹰的重生写作作文2

  小时候,常听姥爷给我们讲草原雄鹰的故事,那时候总是很向往雄鹰在草原上蔚蓝的天空中翱翔的自由,也对她的凶猛神勇充满深深敬畏。姥爷说,别看鹰有时候会捉家里的小鸡,但是真要是在草原上迷路了,只要看见鹰,跟着她的方向走,总是能找到人或水源,草原人对鹰有着特殊的感情,从她们的活动中可以预见很多有用的信息。

  长大后,在书上看到一则故事《鹰的重生》,讲的是鹰的寿命很长,她可以活到70岁,但并不是所有的鹰都可以活到70岁。这是因为很多的鹰在40岁左右的时候就会死亡。原因是当鹰活到40岁左右的时候,她的喙变得弯曲、脆弱,她的爪子变得不再锋利,抓不起奔跑中的兔子,双翅的羽毛也变得粗大沉重,不能再自由的飞翔。这时候她面临两个选择:一是回到巢穴等死;一是通过150天漫长痛苦的磨炼,获得重生。

  而如果她选择了重生,那么,她并将为此承受寻常难以忍受的痛!她必须努力地飞到山崖顶端,在那里筑巢,停留在那里不得飞翔,然后忍着饥饿,日复一日地在岩石上敲打她的喙,直到脱落;等新喙长出来,她必须更为决绝地用新喙将磨钝的爪子一个个的拔出,直到新的爪子长出来,而后,她还要把那些粗大沉重的羽毛从翅膀上一根根拔掉,好让新羽毛长出来。当这150天痛苦的'历程过去后,她又可以获得30年的重生,再次翱翔在自由的天空。

  鹰重生的历程让人触目惊心,在死亡与重生的抉择面前,她又需要付出怎样勇气与毅力。这段时间由于身体的原因,我有了更多的时间去思考,人生不过短短数十年,而我的人生已走过近30个年头,这30年我从一个嗷嗷待哺的婴儿到呀呀学语,到年少轻狂,锋芒毕露再到今天的自食其力。面对生活中的种种艰辛,是选择惧怕,萎缩不前,还是坚韧从容地去面对?每个人有不同的选择。而我想说,我要像草原上的雄鹰一样选择重生,尽管我将为此付出更多,但我坚信,我可以战胜它,用百倍的信心,去迎接明天的挑战。

  身上的伤痛依然还在,但我的心,已经从痛苦的深渊中挣扎出来,不再自怨自艾,将这次意外视作重生的磨砺,利用这段时间来调整自己的心态,反思这么多年来自己的不足,汲取更多的知识来充实自己,为自己的未来做准备,告诫自己不能再碌碌无为,随波逐流,一点挫折不算什么!只要心中充满希望,未来的路上,我依然微笑着从容面对……

鹰的重生写作作文3

  湘潭大汉钢铁贸易有限公司在20xx年以比较满意的成绩交卷,20xx年,市场行情、国际、国内形势、天气、钢贸商对前景的不乐观等因素都导致了湘潭大汉经历着一次又一次的挑战。今年五月总体销量5000吨,5月下旬受天气影响,原本预计看好的价格一路走低,在心理和身体上都存在巨大的压力,在细细品味过?鹰的重生?这本书后,有几多感慨。

  鹰是世界上寿命最长的鸟类,它一生的年龄可达70岁。要活那么长的寿命,它在40岁时必须做出困难却重要的决定。这时,它的喙变得又长又弯,几乎碰到胸脯;它的爪子开始老化,无法有效地捕捉猎物;它的羽毛长得又浓又厚,翅膀变得十分沉重,使得飞翔十分吃力。此时的鹰只有两种选择:要么等死,要么经过一个十分痛苦的更新过程——150天漫长的.蜕变。它必须很努力地飞到山顶,在悬崖上筑巢,并停留在那里,不得飞翔。鹰首先用它的喙击打岩石,直到其完全脱落,然后静静地等待新的喙长出来。鹰会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉,鲜血一滴滴洒落。当新的趾甲长出来后,鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。5个月以后,新的羽毛长出来了,鹰重新开始飞翔,重新再度过30年的岁月!这个故事很好的诠释了TCL从前身TTK到走向国际化并购潮流,从20xx年李xx被评为“中国上市公司最差CEO”,到“20xx年年度华人经济领袖”,穿越国际风浪洗礼的重生之鹰。湘潭大汉将在以下四个方面进行完善和巩固:

  一、面对挑战、排除压力、保持激情、对公司负责、对员工负责

  纷杂的市场环境,强大的竞争对手,国家宏观政策的调控,使得20xx年之路更加艰难,每天都在各种压力中工作,学习李xx的“争取做到把工作当成一种‘带薪的愉快学习过程’”。只有善于学习,不断追求进步,才能化压力为动力,保持更好的激情,坚定信心走下去,承担更大的责任。本着对公司负责、对股东负责、对员工负责、对个人负责的工作态度,斩除荆棘,在困境中求生存、求发展。

  二、树立标杆,构建学习型组织

  三星在成长过程中不断提高自己的标杆,七八十年代学三洋,九十年代学索尼,20xx年他们又明确提出要在20xx年进入全球500强中的前三名。三星的经验就是永远把自己的标杆定得很高,有了目标,才有奋斗的方向和坚持不懈的毅力。湘潭大汉也要确定一个学习的目标,构建一个优秀的学习型组织,不断地在经营管理中找自己的问题。组织公司人员树立终生学习的决心,抱着谦虚诚恳的态度,善于在工作中学,在书本上学,向同事学,向竞争对手学,对营销人员进行系统的培训,培养储备人才和中、高层管理人员,以适应未来变革和团队建设。

  三、平衡各方关系,实现合作共赢

  现在与外界主要往来的有钢贸商、钢厂、竞争对手、银行、税务、质检等。在这些利益博弈的关系中,要让经销商有钱赚,与竞争对手争夺市场资源,与钢厂通力合作,让钢厂了解到湘潭大汉在此种经济形势下的难处,处理好与银行的关系,以最低的保证金和利息从银行融资,协调好税务和质检关系等。与各方关系真正达到互利共赢的目的。

  四、学习TCL的“消费者洞察系统”,建立独具特色的顾客服务体系

  随着市场信息的四通八达,消费者的意识增强,消费者更为重视质量、重视品牌、重视服务。看到TCL消费者洞察系统的特色:“洞悉人性察觉需求”给了我很大的震撼,TCL的“消费者洞察系统”与我们一直推崇的服务理念(及时、贴心、专业)和用户理念(用户的需求就是我们的行动)是非常贴近的,但TCL用清晰易懂的语言对此进行了系统的整合、提升。所以在未来的工作中,我们需要更进一步有系统的运用我们的工作人员,收集客户对我们产品与服务的市场反馈,本着实事求是的态度,与顾客进行换位思考,架构一个完整、系统、具有指标性的顾客服务体系。

  艰难困苦,玉汝于成,变革之路必然经历刻骨铭心的磨难,在这个不是很明朗的大环境下,坚定自己的信念,只有坚持到最后才是胜利者。相信湘潭大汉定会披荆斩棘,创造一个美好的明天。

鹰的重生写作作文4

  孤鹰不褪羽,哪能得高飞,

  蛟龙不脱皮,何以上青天。

  在生命中,有时我们必须做出困难的决定——开始一个自我更新的历程。而我们需要的是:自我改变的勇气和重生的决心。

  当我们眺望远方,一望无际的蓝天,让人不禁心生敬畏,却也不由得向往,如此有气势的存在,仿佛也需要一个可以并肩的,天生的领导者,我想那就非鹰莫属了,想象着辽阔的蓝天下,一只鹰展开双翅,不时地鸣叫,远方传来阵阵回音,二者交相辉映,是多么雄伟壮丽的一幅场景。

  而鲜有人知道的是鹰的一生又是何其坎坷,表面的风光,背后却是无尽的艰辛。

  鹰是世界上寿命最长的鸟类,可但凡是生物都会老去,它又怎么可能幸免于此呢?所以在四十岁的时候,它会面临一个抉择——一个是生还是死的抉择。这时候的它身体已经不堪一击,引以为傲的喙和爪子也因为老化,而变得不再锋利,身上可以保暖的羽毛,厚重的成为了它的累赘。这样的它已经无法再称之为一个领导者。

  但上天仿佛特别器重它,给了它一个重生的机会,只要它有勇气忍受一种刻骨铭心的痛,就可以重新展翅翱翔天际。然而,这种决定生死的痛,首先需要它做到的是,要拖着沉重的.翅膀,飞到悬崖上。然后用自己的喙敲猛击岩石,无论怎样钻心的痛都不能停下来,直到喙的脱落,接下来便是漫长的等待,它需要新的喙长出来,而这个过程将会伴随着痛苦与孤独,仿佛度秒如年一样。终于等到新的喙长出,它又要用自己的喙把自己的指甲一个个掰断以及自己的羽毛一根根拔掉。如此五个月后,它又会是天空下的领袖。

  我并未见过真正的鹰,却曾见过许多名画师笔下的鹰,它的眼睛锐利,有着一股天生的傲气。但它在经历重生的疼痛中,眼睛里是否也曾有过懦弱,有过悲伤,有过孤寂呢?

  我无法想象一只如此骄傲的鹰,是如何曾在疼痛与孤独中低下了头。

  而我们不用承受如此刻骨铭心的疼痛,却在抉择面前选择了逃避,更多时候我们需要的正是鹰的这种毫不畏惧,坚韧果决的精神。其实放弃一些东西并不是那么难以抉择,那些我们视为生命的东西,有时候是那么不堪一击,又是那么虚无缥缈。所以只要我们想要做到,有勇气做到,那么就一定会做到。改变固然是痛苦的,但改变却是必须的,我们需要全新的自己去迎接全新的明天,我们想做的是在悬崖上接受重生洗礼的鹰,是再次翱翔天际的领袖。

  其实我一直相信,鹰也许自始至终从未放下自己的骄傲。

  宁愿流血绝不流泪……

鹰的重生写作作文5

  看了《鹰的重生》的视频后,内心波澜起伏的同时,更使我在学习,反思,审视如今的社会现状中,收获着太多太多弥足珍贵的智慧。

  鹰是世界上寿命最长的鸟类,它的一生可以长达70多岁,不过要活那么长的寿命,它在四十岁的时候,必须做出一个痛苦却又非常重要的决定,因为当鹰活到四十岁时,它的爪子开始老化,无法有效地抓住猎物;它的喙因年龄也渐渐变得又长又弯,几乎碰到胸膛,而它的翅膀也由于羽毛长得又浓又厚而变得十分笨重,也使得飞翔非常吃力,这时候鹰只有两种选择:一、等死,二、十分痛苦的重生。有很多鹰没有选择重生,在四十岁时因得不到食物而饿死,而另一些鹰选择了重生,在悬崖上筑了一个特别的巢,并且停在那里不能飞翔。它首先用新长出来的喙,把原来的爪子,一根一根地拔出来,然后,当新的爪子长出来后,再把自己身上又浓又密的羽毛一根根地拔掉。五个月后,鹰才能像年轻一样傲击长空,再过三十年展翅翱翔的岁月。

  与其说《鹰的重生》是一个励志故事,倒不如说是一副引导人们如何走出困境的洗涤心灵的良药。有时候,我们不得不做出艰难的决定,来突破自己的瓶颈问题,实现自我超越,我们必须把不良的习惯和传统的陈旧思想彻底抛弃,才能有所创新,有所进步。

  正如很多父母认为孩子学习成绩不好,是因为孩子不肯学,却从来不曾反思过自己的教育方式有没有问题?于是,习惯了以居高临下的家长式的姿态去教训孩子,常常不顾及“在人格上父母和孩子是平等的”,错误的以为,“我”是孩子的父母,采取何种方式教育孩子,是个人的事,跟别人无关,而且总是自以为是的笃信自己的教育方式是正确的,可是否能够真正改变孩子的不良习性?从来不懂得去思考:究竟该怎样做?才能赢得孩子的心,使其心甘情愿地主动选择改变。若是父母要将“爱”真正融入孩子的内心世界,走出教育的误区,是需要掌握一定的教育技巧的,并不是情绪化地加以对待就能奏效。当然,选择学习一些科学的家庭教育理念是最好的途径,不过,这对于来自方方面面生活压力的父母来说,需要先突破思想上的瓶颈问题:学会取舍,才能在百忙中抽出时间“好好学习,天天向上”;才能引领着孩子朝着科学的阳光大道一路迈进;才能真正有能力去实现“望子成龙,望女成凤”的心愿。

  如今的教育缺少太多的思考和创新意识,用同样的标准来衡量不同个体的成绩,是否合理?用繁多的作业量来提高孩子的成绩,却泯灭了孩子的`学习兴趣;无师自通的父母们,在摸索和瞎折腾中,耽误了一个个孩子的最佳教育时期;“差生都是冤假错案,而这些错案,又有谁来评审呢?面对这么多的问题,如果不能寻求改变和突破,难道我们真得要像有些鹰一样,等死吗?鹰是因为没有选择痛苦的重生,因得不到食物而饿死,而我们人类呢,难道就应该在墨守成规,坐以待毙中,走向不归路吗?

  综合分析如今的教育现状,家庭,学校,社会没有形成一个共识:对“做人教育”的重视。所以,大部分孩子在苦不堪言的学习生活中被逼无奈地学习,丧失了学习的动力(快乐)。如果是真正意义上的做人教育,至少不该缺少最起码的尊重和理解。尊重,教育尊重过孩子们不堪重负的感受吗?理解,教育又何曾理解过孩子们被迫无奈的处境呢?减负,减负,只是成了一种“口号”,却不能有效地走进孩子们的生活。

  在这样一个一时无法扭转的大环境下,父母们不得不具备一定的分析能力和思考能力,与其让孩子们在“书海”中,痛苦地挣扎,倒不如培养孩子的学习兴趣,培养特长,让他(她)们在乐趣中,凝聚欢笑和激情,奔赴理想的港湾。唯有这样,才能做到像鹰一样重生,虽然这条路并不平坦,洒满了艰辛的泪泉,但这才是真正通向希望的唯一选择。

鹰的重生写作作文6

  生命是宝贵的,这是人人共知的真理。生命是一种过程,这个过程里必然会有高潮、有低谷,有生命就会有周期性。就如自然界的一朵花,会有萌芽、茂盛、开花、怒放,也会有凋零、枯萎。一个企业同样也存在着生命的周期。

  30多年前,在我们脚下的曾经只是一片荒凉的低洼地。是勤劳的**人用智慧和青春创造出了一个又一个骄人的业绩,创造出了数额可观的家产。然而,世上从来就没有一劳永逸的事,辉煌也会成为历史,曾经笼罩在**头上的顶顶光环并不能成为今日**的护身符。

  今日的**,正处于企业生命周期中的低谷,多年积累下来的缺陷或者错误如老鹰那逐渐厚实累赘的长喙重羽。**犹如亟待蜕变的老鹰,面临着艰难的抉择:要么等死,要么下决心做一只断喙拔羽的雄鹰,经历剧痛以换取继续展翅翱翔蓝天。

  鹰的故事寓意深刻,鹰的重生历程触目惊心,鹰的坚韧意志让我肃然起敬。切肤之痛会让懦夫止步,也更彰显出勇士的英姿。我们要从痛苦的'另一面去发掘其中的价值,感悟鹰志当存高远的哲理,将目光直视前方更高、更远、更广阔的神秘空间。

  **的“构筑中国百强,打造百年**”展示出**傲人的气魄和魅力。**的到来,给**注入了优质新鲜能源,带来全新的经营管理模式,带来激情、和谐、阳光的企业文化。对**而言,这是我们的幸运,也是对我们固有的企业体系的一次全面冲击,不可避免地会触及到方方面面的利益。革新是一个自我否定,自我学习,自我提高的过程,没有鹰断喙拔羽的勇气,就会放弃或者毁灭我们的将来。

  **人能够创造昨日的辉煌,也有能力延续明日的传奇。为了企业的生存,为了我们职工更加美好的生活,为了早日实现****的二次腾飞,正如****领导指明的“我们唯一的出路是,勇敢正视新机制下大刀阔斧的革新,理智承受触及眼前利益的举措。”我们有决心经历像鹰一样的蜕变,我们有信心在**的旗帜下,开启****新的生命周期,奋发图强,继往开来,从一个胜利走向另一个胜利!

鹰的重生写作作文7

  鹰断喙拔翅,为的是重新获取30年的生命,鹰为什么选择断喙拔翅,是因为他发现了阻碍他生命进程的障碍,于是他毅然选择以一种决然的方式去除这些阻碍,为什么说决然,因为第一只鹰在选择以这样一种方式获得重生的时候,他是不知道结果的,与其等待死去,不如放手一搏,于是,他选择在岩石磕掉老化的喙,再用新生的喙拔掉不锐利的趾甲和厚重的羽毛。最终,经历150天痛苦的过程,鹰成功了,他获得了新生,再次拥有了重新翱翔蓝天30年的新生命,有了在鸟类乃至动物界傲然称雄的寿命最长的辉煌。鹰的生命历程,是一个生动的哲学示例,它向我们昭示了推陈出新的重要。无论是人类社会,无论是哪个社会群体,也无论是某一个体,要想获得一个长久的生命力,要想获得持久的发展动力,就必须不断地自我更新,及时找出阻碍发展的障碍,然后勇敢决绝、想方设法的抛掉障碍,不断进步。鹰的重生过程在告诉我们去除陈旧障碍重要性的同时,也告诉我们推陈出新需要智慧、需要思考、需要勇气、需要过程、需要坚持。结合工作,我认为我们每个人应该做到:一是像鹰一样思考和学习。发展无止境,学习无止境。日复一日按规程完成日常工作是重要的`,及时汲取新的理念、新的知识、新的技术以代替陈旧的观念、陈旧的方法、陈旧的知识更是重要的。不学习,不思考就会停滞不前,就会落后于发展的大环境。二是像鹰一样果敢和决绝。当我们用智慧和思考发现了事物发展的阻碍,就要像鹰一样,以决然的果敢和勇气去除障碍,勇于革新,寻求新的理念、方法和知识,找到适合自身的发展之路。三是像鹰一样磨砺和坚持。鹰的重生需要150天炼狱般的磨练,改变一种不适应发展的根深蒂固的理念,也许会需要比150天更长的时间,长期学习更是一个充满艰辛的过程,这就需要我们做好准备,拿出像鹰一样坚韧的毅力,坚持坚持再坚持,不断追求更高的目标。

  满足于现状,得过且过是一种人生;不断学习,不断更新,不断进步是一种人生。选择在自身,拼搏会让我们感受不一样的人生,体验不一样的美好,我愿选择像鹰一样的生命历程,学习、创新、勇往直前,让人生绽放绚烂的光彩。

鹰的重生写作作文8

  在鸟类当中,老鹰是长寿之王。它之所以达成这一“长寿之最”,是因为它经历了痛苦的锐变。鹰如“凤凰涅磐”一样,在经过风雨之后,绽放出了属于自己的美丽彩虹。读了《鹰之重生》之后,我有如下感想:

  一,要勇于剖析自己;工作时间长了,有了经验是好事情,但是切不可麻木。就象老鹰一样,在活了四十年以后,它及时剖析了自己的命运,没有麻木的生活下去,从而发现了新的生存之道,很好的继续生存了下去。我们也一样,不能够老是凭经验去看问题,要通过不断的自我充实,自我批评,不断的向新的思想,新的事物靠近。我们在工作中应该积极思考,从而发现问题,最终解决问题。

  二,要勇于放弃,敢于失败;一个新的项目刚开始投资的时候,可能不能够给我们带来多大的效益,甚至我们还会赔上很多。但是我们就要敢于放弃那些“鸡肋”,我们要勇敢放弃一些过往支持我们成功而今天已成为我们前进障碍的东西,使我们可以重新飞翔。我们要积极寻找一个个的新项目,从新项目中找出效益,获得赢利。这和老鹰啄掉旧的喙,长出新的喙,啄掉旧的羽毛,长出新的羽毛,拔掉旧的指甲长出新的指甲的道理是一样的。

  三,合理使用现有资源,合理使用人才;老鹰是用新长出来的喙来拔掉老化的指甲,新的指甲来拔掉久羽毛的。它为什么不用旧喙来拔指甲,旧指甲来拔羽毛哩?很显然,旧的喙不够牢固,它可能非但不能拔掉旧指甲,还会弄的个自己脱落的结果,当然旧的指甲也是不能够拔羽毛的。所以老鹰选择了新喙,新指甲。同样的,在我们的工作当中,我们要合理的使用现有资源,做到恰如其分的`分工。有知识的大学生,就把他们安排到适合他们的岗位上去,而一些需要社会阅历的,社会经验的工作就由我们这些老同志来完成。这样一来,我们就都能够在工作中找到自己的位置,最终把工作做的漂漂亮亮的。

  四,要学会寻找最好的策略;老鹰是先努力飞到山顶,在悬崖上筑巢,从而完成自己的蜕变的。如果它就那样随便的在山脚,或者是其他地方来完成自己的蜕变的话,恐怕早就变成别人的“盘中餐,食中味”了。工作也是如此,蛮用力可不行,还得找准方向,找准方法,才能够事半功倍。蛮用力气说不定会南辕北辙哩!

  鹰蜕变的故事发人深省,它通过蜕变得以重生。相信我们长江润发集团在郁书记的领导下,通过学习鹰的精神,勇于改革,勇于创新,明天会越来越好!

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