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工作心得:感动

时间:2022-10-05 09:50:28 心得体会 我要投稿

工作心得:感动(通用16篇)

  在平日里,心中难免会有一些新的想法,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样有利于培养我们思考的习惯。那么要如何写呢?以下是小编帮大家整理的工作心得:感动,希望能够帮助到大家。

工作心得:感动(通用16篇)

  工作心得:感动 篇1

  20xx年3月17日,这一天,是我做为一名有着近二十年工龄的供水人最为感动的一天。

  当浉河dn1200过河管道正顺利展开的时候,一场突如其来的雨水悄然而至。临近中午时分,雨赶着风,风追着雨,越下越大,雨点打在管壁上啪啪作响,落在淤泥里泛起一个个泥泡,也打在了每一位现场的领导和施工人员的心里。浮管、塌方、溃堤、施工安全等等可能出现的问题给每个人的心里都增加了无形的压力。

  雨不停的下,可施工的节奏却越来越快。抽水、转运管道、开挖管沟、转运沟边的淤泥及河砂、加固围堰、安装管道、测量管道高程、管道支护,这一道道工序井然有序的在雨中进行着,可施工人员却付出比晴天时超出几倍的体力。他们穿着笨重的连体雨衣在齐腰的.淤泥里来回奔走着。

  从早上七点多到夜里近十二点,公司主要雨中的感动领导始终坚守在施工现场亲自指挥,合理安排每个工序。围堰上、管沟旁、淤泥里到处都是他忙碌的身影。他调配着转运管道的机械,泥砂掩埋管道他拿起铁锹和其他人一起清理,管道安装不平他要求测量人员严格控制高程……这时候,他把自己当做是带领工作的排头兵,相信这一刻的他,想到的没有自己,只有工作和责任。

  几十年一遇的过河大管径管道的安装,施工难度大,技术要求高。特别是这场雨的到来,为我们带来了更严峻的考验。张总做为公司工程技术的权威,始终在现场为大家指导和解决一系列技术问题。有着这么一颗定心丸在现场,大家伙干的更踏实、安心。

  工程部的万部长、陈部长更是从过河管道开工便以沟为家,为了抓进度、保质量,他们两人在管沟里亲自指挥挖掘机挖沟、吊装管道、检查管道是否安装到位……三月的天春寒料峭,雨水把他们的外衣淋湿了,没有时间回家换就在湿漉漉的衣服外面披件雨衣;站得快撑不住了,就在沟边的砂堆上靠一会儿;困了,就抽支烟提个神。大家都看在眼里,疼在心里,我想,支撑他们的是供水人的神圣职责。

  再看看我们的吴队长,一位安装技术骨干,坚持呆在一线最需要他的地方,在施工现场边施工边手把手向九零后的小马、小戴传授安装经验。谁说我们现在的年轻人娇生惯养、浮躁、怕吃苦,如果你来看看这两位年轻的职工,你会感受到年轻的力量,看到的是我们公司的更美好的未来。

  经过十六个小时的共同奋战,全天共安装dn1200供水管道54米。对于如此大口径管道,在天气情况良好和陆地作业面的时候,每天能有如此进度已是相当顺利的,更何况是在河道里施工,又在天气恶劣的情况下。尽管天空不作美,但在公司相关领导和生产技术部、物资部、党群部等相关部室的通力配合下,就是这么一群供水人,他们做到了,完成了似乎不可能完成的挑战。

  做为一名供水职工,我为我们有伏下身子同我们一起战斗在一线的领导而感到骄傲!做为一名工程人员,我为我们有这样的团队、这样的弟兄们而感到自豪!看看他们,我们还有什么理由不尽心尽力为我们的大家庭好好工作呢!

  工作心得:感动 篇2

  第一次教一年级,让习惯了教高年级的我第一次体会到孩子们的天真无邪。那一句句天真的话语,一张张无邪的笑脸,一次次与你零距离的亲密接触,如阳光,似鲜花,像绸缎,柔柔的,暖暖的,甜甜的,时常让我心中激荡着一种感动。这种甜蜜的暖流充盈心中已久,不吐不快。

  “老师,你也做个试验。”

  刚入学不久的一节创造活动课上,最后一个环节是讨论这样一个问题:一只白纸折的白船,一只用蜡笔涂了颜色的纸折的彩船,哪一只先沉?“彩船先沉!”许多学生不假思索地说。“为什么?”“因为彩船涂了颜色,重了,所以先沉。”学生振振有辞,听上去也好像有一定道理。我说:“同学们先不用急着说出答案,先小组讨论一下。”可能是孩子还太小,可能是孩子们生活经验还太少,也可能是学生已经对刚才的答案产生了思维定势,直到下课铃响起,答案还是没有变化。我说:“今天我们回家做试验,每人做两只小船,在水里放一夜,明天早上看看到底那只先沉。”“好!”学生兴奋地高呼,个个跃跃欲试并成竹在胸的样子。看到孩子们情绪这样高涨,我的心情也很好,当我往办公室走时,听到后面有人喊:“老师,老师,”我停下来,看见个子小小、笑起来甜甜的徐彦杰跑过来,说:“老师,给你两只小船,晚上也做个试验!”一股暖流涌遍我的全身,“这个小机灵鬼,动作这么快”我心里想着,感激地看着这个可爱的小女孩,说:“好啊,谢谢你。”

  “老师,我很想叫你妈妈。”

  大课间,我是跟班教师。学生们都在跳绳,有几个学生没带跳绳,我就带着他们空手跳绳,跳了一阵以后,学生们可能有些累了,围着我说这说那,我也兴奋地跟孩子们说笑着。忽然,平时腼腆的王玉慧一下子抱住了我,说:“老师,我很想叫你妈妈。”“什么?”我简直不相信自己的耳朵,吃惊地看着她。王玉慧是一个有着与她年龄很不相称的眉宇间透着忧郁的大眼睛女孩,有些内向。我一直不明白这么小的一个孩子为什么会有这样的性格。从她的妈妈那了解到她的爸爸因车祸去世了,她现在的爸爸对她没有耐心,经常嫌弃她,逐渐导致了她现在的性格。我听了以后很着急,多好的孩子呀,不能让大人的行为影响了孩子的性格,性格决定命运哪!于是,我跟她的妈妈商量好,要多鼓励孩子,并由她去做王玉慧继父的思想工作。在课堂上,我也是以鼓励为主,经常提问她,并号召全体同学多给她掌声与微笑,耐心和呵护,逐渐地,我看到孩子的笑脸了,听到她大声讲话了,往日忧郁的小玉慧像变了一个人似的`,她也跟老师走近了,经常拉着我的手说这说那。

  “妈妈,妈妈”,听着一声声的呼唤,我再细看那双眼睛,明显透着对母亲的眷恋,我平生第一次触及到如此的来自孩子的眼神,尽管我努力遏制,泪水还是流了下来。

  “老师,你吃药了吗?”

  这几节课纪律出奇地好,原来随便说话的学生也都管住了自己的嘴巴,我感到很奇怪,为什么学生会突然变化这么大?百思不得其解。有一天课间跟学生聊天时才找到答案。董淑晴说:“老师,你吃药了吗?我妈妈说这次感冒很厉害,你要多吃点药。”郑文珊一边给我捶背一边说:“老师,看你咳嗽这么厉害,现在咱班纪律特别好,那是怕你多说话,嗓子就更不好了。”“原来是这样。”我的心融化了。同时也不禁汗颜:七八岁的孩子能做到这些,我们做老师的,在学生身体不适或学习有困难时,又做了什么呢?

  跟孩子们在一起,我就这样快乐着,感动着,幸福着;就这样学习着,反思着,成长着;就这样爱着和被爱着。这点点滴滴,像欢快蹦跳的音符,一个又一个汇聚成一首绵软悠长的乐曲,成为我生命中的永恒!

  工作心得:感动 篇3

  作为一个科任老师虽然与学生接触的机会没有班主任老师那么多,但是我认为也应与学生多进行情感的交流。适当的感动,与学生情感的共鸣能有助于教学。这么多年来,我用自己在生活中的感动与学生共鸣,不失时机的传染给他们。

  记得在一次听到一个学生在对为什么要学知识,现代社会我们不用学知识也照样能生活得很好。受社会上一些不良现象的影响,持有这种观点的学生对学习没有正确的认识,在学习上显然没有良好的学习态度。因此你要跟他说,学习的重要性,我们学知识是如何如何的有用,这些都会对他触动不大。于是我用自己亲眼目睹的令我很受感动的一件事跟他们说。

  家乡两兄弟的故事,都很聪明,但因条件的不允许而弟弟被迫辍学供养家里和哥哥读完大学,虽然哥哥工作后极力的帮助弟弟,岁月的创伤是难以抹平两种不同的人生……在这件事中,我们会涌现出很多的为什么?这一切的回答是:知识的力量。知识改变命运。我用自己被感动的语调讲述着,学生也很受鼓舞,有了这种好的氛围,学生上起课来自然也很投入,很专心。

  在教学中,难免会有错误的时候。有一次,在讲某一个知识点时,没有想到它的特殊情况,因老师的压力,当时没有一个学生做声说,老师你这地方还有一种特殊情况要考虑,我也就没多大在意。下课后,一个平时不太做声的学生走到我办公室,悄悄地说老师这个题目是不是要考虑特殊情况,我开始一惊,仔细一看,确实要考虑,就问她,你为什么当时不提出来?她说,我只是感到怀疑,不敢肯定,我相信老师是不会错的。昔日里,在学生眼里,老师是神圣的。我感到很惭愧。第二天,就这件事,我公开在学生面前道歉,并说,老师也会有错误的时候,希望同学们,发现了当堂指出来,本来吗,学习是相互的,我们共同学习。后来就有很多学生敢于发表自己的建议了,课堂上思维活跃了很多。

  在教育中,也会有错怪学生的时候。有一次课堂上我看到一位平时就不爱学习的学生总是低着头,好象在干什么,于是叫他起来回答问题,结果回答不上来,站好!我很大声音的命令他,学生像受大的恐惧一样,笔直的站在那里。我若无其事的'上完了课,把他叫到办公室,问他在干什么,他不做声,于是我更以为他是真在玩,更加严厉的批评了他一顿。后来和班主任谈起这事,才知道这位学生是病了。我为之一震,原来错怪了他。我马上喊他过来当面向他道歉,说明这件事情。学生很受感动,连忙说:“杨老师,你不用向我道歉,你是为我好,是我自己的不对,我没有向你说明清楚,没有认真听课……”趁此机会,我们谈起学习上的事情,作了一次师生非常融洽的交流。

  新时代,新课标下的科任老师,需要有多方位的思考,适时的发挥“情感场”的作用会使学生在学习的困境中扬帆,而不是伤痕累累。心与心的交流,互相共鸣,才会有“亲其师,信其道”。

  工作心得:感动 篇4

  进入龙文工作已经有两年了。两年的时间里,无论从教学质量还是为人处世,都得到了很大的提升。这两年,我陪伴着学生一起成长,最让我快乐的是和学生在一起的时间,从学生的交往过程中感到非常快乐,当学生的成绩得到了提高,学习状态更好时,有一种源自内心的满足感和成就感,我想我是真的找到了自己热爱的职业了。

  两年时间,曾经教过的学生有40多个。让我印象比较深刻的学生挺多的,其中一个就是李峥。他来龙文报名时是一个暑假,小学五年级。孩子性格活泼好动、自信,喜欢与人交流。缺点是注意力不集中,无法坐下来用心学习。更麻烦的是他非常讨厌英语,虽已是五年级的学生了,却对英语一窍不通。第一次试讲时,我还没开始讲课,他就开始背顺口溜“我是中国人,何必学英语……”我刚开口讲话,他就开始背顺口溜,还真是没见过这样的学生。后来我打算另辟蹊径,从他的爱好入手,让他多说,尽情的`表现自己。通过聊天我发现他妈妈对他要求非常严格,他一直都得不到妈妈的认可与表扬。捕捉到这个信息我非常高兴,终于找到了突破口。我神秘的对他说:我可以让你十分钟学会一个知识点,一点都不难,而且自己就会做题,这样你妈妈一定会很高兴的!”他勉强点头同意。在教课过程中通过不断的鼓励,他逐渐进入学习的兴奋状态,圆满完成了那个知识点的学习。试讲结束后,他妈妈对老师的意图也心领神会,当着好几个老师的面表扬了他。通过这次试讲,孩子的学习热情终于被点燃,当然这个单也顺利的签了。

  后来一年多的学习过程中,他出现过懈怠情绪,在教室里打过滚,为了阻止我讲课跟我故意扯皮聊天等等,压抑不住怒火的我也曾经在教室里大吵过他,甚至动过手。但是课下我经常陪他写作业,讲题,默单词,也陪他吃饭,把自己的零食分给他,他有什么好玩的好吃的也会与我分享,跟朋友的关系差不多。可能就是这种生活中建立的感情,使他对我一直比较依赖,也很信任,所以当我课上对他要求很苛刻的时候,他也能理解。生气超不过30分钟,出去玩一圈又来找我了。 同时为了在他进入学习疲倦期时,我想办法与他学校的英语老师取得了联系,希望老师能够在课堂上多多的提问李峥,给他公开回答的机会。毕竟老师们的心都是一样的,她欣然同意了。可以看出来李峥之后的学习状态明显又回来了。后来等来了五年级的第一次期中考试,得了87分。他欢呼雀跃,与校区的每个老师分享,当然也得到了家里的表扬与肯定。就是在这样一次次的攻坚战中,他的成绩终于稳定到了90分。一年里,由30来分,提高到了90分,我对他的进步很满意,最重要的是我帮助一个孩子拾起了学习英语的信心,这是我最自豪的地方。

  类似李峥的学生还有很多,虽然孩子们性格不同,但都有不好的学习习惯。怎样才能把孩子成绩提高,并树立学习信心呢?我有几点自己的体会。

  首先,作为一个老师,前提必须是热爱教师职业,爱护学生。只有这样,才能在课堂上最大限度的发挥自己讲课的热情,才能在授课出现障碍时不断的改进方法,才能对孩子有耐心。

  其次,做一名合格的老师必须要不断学习,提高自己,使学科知识更扎实。只有对本科知识有全面的把握和深刻认识,抓住不同知识点之间的内在联系,才能在课堂上深入浅出的讲课,使学生能够轻松的接受所学知识,而不是生搬硬套。

  这是对于一对一老师所必备的一点,就是多与家长沟通。及时的沟通,包括孩子的课堂状况,课下作业完成情况,甚至自己了解到的孩子在学校学习的情况,等等。这样不断的沟通,也与家长建立了感情,如果后续教学过程中,孩子的成绩出现了暂时停滞甚至倒退的情况,也不至于措手不及。之前建立的信任与感情会帮助老师们得到家长的理解。

  工作心得:感动 篇5

  近一段时间以来,“下乡记”没能坚持连续写下来。究其原因,有主观方面的,也有客观方面的。有些事情不是你想怎样就能怎样的!有些事情会让你感到很无助,有些事情会让你感到很沮丧。每当这时就想起了网上一句很粗俗的话:人生就象拉屎,有时候你已经很努力了,可能也就放了个屁。工作亦然。当然也有高兴和感动的时候,来xx已五个月了,没做出什么轰轰烈烈的事情,倒是来自于领导、老师、同学、朋友、同事和网友的关心和帮助每每想起来让我感动和感激不已。

  如果按时间的先后顺序,首先要感谢网名叫“xx”的先生。xx先生是一名网球运动爱好者,也是推广者。在青岛网球界颇有名气,是属于那种精神达到一定境界而享受网球的人,和我原本并不太熟,只是因为我组织学校教工参加网球赛报名才和他有了QQ上的交流。没想到他看了我在空间发表的关于黄网头小学的情况后,主动跟我联系要把仅有的、靠在圈子内义卖得来的3940元善款捐给小学,从而帮助学校解决了困扰多年的安全问题。

  我的同事田博士,在我眼里不仅学历高,而且属于那种特别睿智特别洒脱,对什么事情都看的很透的熟女。当她在西安出差期间看到我描写的小学的情况后就及时联系了我,回来后的第一个周六,一大早就和女儿贝贝连背加抱地大包小包地把学生的书包、衣服以及一些书籍送到了我家。

  我的多年没见的初中同学xx张大美女和她上小学的帅儿子,从空间看到山村小学学生的学习环境后,帅儿子立马让他妈妈陪着去超市给山区的孩子购买了很多精美的橡皮、铅笔和文具盒等学习用品。东西不在多,在于心意!尽管没和孩子见过面,但我知道这是一位充满爱心并兼具实践精神的好孩子!

  学大教育的xx,一位美貌和智慧并存的可爱女士,其实是我的学生兼朋友,上学时就表现出了较高的综合素质和突出的开拓精神。毕业没几年,果然不负众望,在教育培训机构中大显身手,已经是黄台路分校的校长了。一对一辅导的初高中学生多数都取得了良好的成绩、考取了心仪的学校,据说今年还有一位考取了清华大学呢!当她和她的同事(共7人,本来捐款信封上都有名的,季校长还写了很优美的祝福词,打算拍下来发网上的,可惜在一个下雨天去村被淋湿了)看到我在空间介绍的山村和小学的情况后,毫不犹豫地每人捐了200元爱心善款,委托我给村里做点事情。

  我的书法老师王秀泉老师,中国书法家协会会员,尤善篆刻,虽不善言辞但满腔爱心,自从看了我的空间后就表示要为山里的孩子做点事情。今年夏天,王老师和他的弟子xx女士给我帮扶的三个自然村的今年上学的孩子购买了60个书包和文具盒,全是名牌!村里人鲜见名牌又会过日子,虽说名牌书包已发给他们,可至今还有几个孩子仍背着哥哥或姐姐用过的'旧书包而不舍得背新书包呢!

  我的同事胡老师,从空间看到拥有260多人的小学每天用煤球炉烧水、做饭,基于一位母亲对孩子的感情和一位教师对同行的感情,她马上拿出了1000元,委托我给学校配上煤气罐和打火灶,并且一再嘱咐我不要透露她的姓名,属于做了好事不留名的那一种!其他还有无偿帮我村设计广场的xx教授和他的研究生xx同学、无偿帮我村设计厂品包装的xx老师、捐助大量衣物的xx老师及她的同事张老师、我的挂友——省纪委的xx处长,在扶贫自己帮包村都很紧张的情况下仍不忘拉我一把,挤出100套冬衣捐助我村村民、去我村支教的建筑学院的学生们以及我一时没想起的其他对我无私帮助的我的老师、同事、朋友和网友们。如果我在xx县是棵树的话,那么你们就是我的根!正是有你们做我的后盾、给我以支持,才使我拥有了做好工作的信心和力量!谢谢你们,我亲爱的老师和朋友!爱心无价,好人平安!

  工作心得:感动 篇6

  时光如梭,一眨眼我工作实习期已贴近序幕。这是我人生道路中难能可贵的历经,也为我留下来了精彩纷呈而难忘的回忆。

  还记得初到企业时,我对公司的认识只是限于企业官网的简便详细介绍,此外,便一无所知了。因此,实习期中如何去了解、掌握并了解自身所担任的领域,便变成我的重中之重。

  在这里一个多月的时间段里,勤勤恳恳搞好本岗位工作中,不晚到不旷班,并积极主动主动运用节假日日参加企业的加班加点工作中。严格执行企业的各类管理制度,认真履行岗位工作职责。努力学习职位职责,专业能力获得了一定的提升。

  到公司的一天,我荣幸参与了企业举办的工作报告,获益匪浅,觉得这也是一份关荣而附带考验的工作中。学习是获得一切发展的先决条件和基本。在这段时间里我努力学习了企业各相关资料,并从互联网上摄入了大批量的有效素材内容,日常工作中的累积使我对企业拥有比较深入的了解,也认识到了企业的发展壮大对我国的互联网技术电商物流所具有的重要功效。

  我所属的`市场部是一个充斥着热情和考验的单位,我想努力学习职位职责,做自己的做好本职工作,认真完成好每一项工作目标。在以后的工作上,我将全面提高工作能力,摆脱不够,向着下列好多个方位勤奋:

  1、在日后的工作上坚持学习专业知识,根据多看看、多学、多练来持续的提升自己的各类业务流程专业技能。

  2、提升自己处理具体问题的工作能力,并在作业环节中渐渐地摆脱急躁情绪,积极主动、激情、细腻地的看待每一项工作中。

  在这段时间里大伙儿提供了我充足的包容、适用、激励和协助,要我充足体会到了带领们坚定的信念,与同事们积极乐观的精神实质。在对我们赞叹不已的与此同时,也为我有机遇变成企业宣布职工而觉得光辉和激动。在领导干部与同事们的细心关爱和具体指导下,根据自己的勤奋努力,各层面均获得了一定的发展。

  希望在下面的时间段里我可以维持如此的拼劲,再接再厉,做一名合格的职工!

  工作心得:感动 篇7

  光阴荏苒,一年的時间稍纵即逝。回望将要过去了的xx年,有领导干部的关注与教导,有朋友的适用与帮助,有克难攻坚以后的愉悦与高兴,也是有寂寥迷茫以后的无悔选择。尽管我还是一个从业银行职员刚2年的輔助职工,如今早已变成分行揽储层面销售业绩第一名。现将我一年中的运行情况作如下所示汇总:

  一、进一步学习,提高本身素养

  一年来,我可以努力学习金融机构层面的专业知识,持续提高自身的基础理论素养和业务流程发展潜力。在了解的历程中,我慢慢汇总出了迎合本身特性的学习的方法,即较为学习培训。跟别的朋友比,我本人缺乏的便是我必须了解的;跟别的分行比,大家欠缺的便是我必须加强的;跟别的金融机构比,与大家不一样的便是我必须探寻的。

  二、开拓进取,找寻新的销售市场突破点

  仅有持续开发设计高品质顾客,拓展业务流程,提升储蓄,才可以提高产量。我运用本人的社会发展人脉关系,与拆迁公司紧密联系,通过拆迁公司,我明白了大量具备存款潜力的客户信息。随后逐一拜访,回绝、鄙夷乃至谩骂难以避免,可是非常值得高兴的是,通过这类方法,我还在原来的营销推广和维护保养本人顾客,帮助顾客投资理财的根基上,还发掘了许多新客户,吸引住了巨额新的储蓄。

  三、忠实固执,为分行工作发展趋势恪尽职守

  金融机构就是我上学时就无知而求的工作场所。大学毕业以后,我十分好运的获得了这一份满意的工作中。可是要变成一名达标的金融机构工作员也并非一件十分简单的'事儿,必定要不断学习培训、不断的磨炼。工作中一年多后依然并不是金融机构宣布职工的客观事实让亲人有一些忧虑,她们乃至为我找了她们觉得更强的发展方向。是坚持不懈自个的理想化,或是理解亲人的体会,坦白说我彷徨过、分歧过。可是客观的思索以后,我毅然决定留到分行,再接再厉,我用的考试成绩实践活动自身当时的想象,也消除亲人的顾忌。

  新的一年里,我来为自身制订了新的总体目标,为了更好地让自已赶快发展为一名达标的银行职员,我将主要从下列一些层面锻练自身、提升自己。

  1、业务流程层面。不断创新自身的商业银行知识库系统,既要了解传统式业务流程,又要立即把握新起业务流程;不仅有较高的基础理论水准,也需要有精通实际操作实际业务流程的发展潜力;既要学习培训自身岗位工作职责内的专业技能,也需要积极掌握金融机构的借款、储蓄、清算等其它方面的相应专业知识。

  2、素养层面。培养明显的岗位职责认识和服务态度,认真完成每一位消费者。严于律己,品行端正,自重自爱,主动维护保养金融机构管理人员的整体形象。

  3、心理状态层面。持续承受磨炼,理性应对挫折和不成功,把行程安排完善、稳定的心态做为自身的发展总体目标。

  来年,我能勇于探索、开拓进取、恪尽职守、尽职尽责,自身发展的与此同时,为分行工作的进步作出属于我的一份奉献。

  工作心得:感动 篇8

  通过这段时间的实xx个月实心得,得到众多老师的交口称赞。通过这段时间的实训我坚信在以后学领导老师对我的教导和期望。

  虽然公司刚成立很久,但是很多规章制度都不够健全,最主要的是公司的一系列资料都还没有出来,因此有些工作都无法按计划进行,所以市场部的人都应学会怎么推销自己。

  一个企业要想在市场竞争中立于不败之地,就必须创造多方面的优势。那就是:价格优势、服务优势。

  同时,我体会最深的就是,在社会上和在学校可不一样,想打造自己的一片天地就必须要有手段。在学校里似乎都有个度来衡量,像英语等级有没有过“级”,考试有没有被“关”,但在公司里,那根明线没有了,取而代之的是那件事你有没有办成,有没有做好。而且,学也绕着“用”这一轴心,维系起过去之所学,以及尚未但是需要之所学。就中药来说,没有人来考核这味中药的性味功效,但是要看懂一叠叠专业资料,才能在顾客对这味中药有疑问的时候进行解答。“学以致用”,很浅显的道理现在才有些体会。

  技术上的不足可以通过书本的学 通过这次实思想中彻底解脱出来了,他们说在社会和学校完全不同的。当时我还不明白现在我终于明白他们和我说的话的意思了。真的是应了那句老话呀。“画猫画虎难画骨,知人知面不知心”呀?有的人表面对你好其实他是想利用你,因为她抓住了你是一个新步入社会的新人这一个至命的弱点从而达到自己的目的。而有的人似乎处处难为你但其实那是对你的要求严格。这次实评价。原则上以就业实训转眼间,20xx年已随着时间的年轮渐行渐远,新的一年即将来临。回首这一年的工作历程,有艰辛,有喜悦,有收获也有感慨。

  20xx年对一洲来说,是有里程碑意义的一年。我们从单体零售药店成功转型医药连锁公司。一年时间里,我们增开了3家连锁门店。因为刚刚起步,开店速度也是在计划之内,只要我们一直秉承公司的经营管理理念,估计以后的一洲连锁门店会如雨后春笋般在温州这块沃土上遍地开花。而作为一名一洲连锁门店的店长,今年对我来说也是意义重大的一年。从卖场主管转换到门店店长,我知道我的角色不仅仅是一位管理者,更应该站到一个经营者的立场。守业难,创业更难!既然公司给了我这样一个平台,我深感责任重大,新店开张,万事开头难,如果前期工作没做好,以后就会更难管理,所以一切事态的发展必须要在掌控之中。店长必须要起到一个承上启下的桥梁作用。上要认真贯彻公司的经营策略,下要正确传达公司的方针决策。为人处世要公平公正,上要对得起领导,下要对得起员工,决不能有私心。因为是店长,必须比员工站一个更高的层面;也因为是店长,员工就是你的战友,所以我们要并肩作战。不要刻意去拉开或拉近与员工的距离,多说无益,唯有真诚,才能让人感同身受。员工的信任感才是店长最好的执行力。

  我是一个深受中国传统儒家思想影响的80后。我特推崇孔孟之道,修身养性,以仁义治国。其实管理一个公司也是一样的道理。企业的发展,关键在人。一个药店要长期稳定的发展,它必须要有一个好的经济效益为前提,良好的口碑做后盾,实现经营者和消费者的共赢。如何才能达到这个局面,这就需要一个专业的管理者和一个强大的团队。作为一店之长,我深刻地意识到人才对于企业的重要性。如何去发掘人才,如何去培养人才,如何去组建一个团队,这对企业的'长远发展才是重中之重。家和万事兴!一个高素质的、凝聚力强的和谐的团队,必定会为公司带来长远的经济效益。一个人才为企业创造的价值必定大于他自身的价值!如果一个人在他的工作岗位上体现不了他的价值,那么必须乘早换离或撤离,决不能有“食之无味,弃之可惜”的态度。那样等于为公司增加负担,也为自己门店埋下隐患。一粒老鼠屎毁了一锅粥,相信这个道理大家都懂。作为店长要善于把握每个人的心态,开发他们的潜能,分工合作,才能互补协调,责任到人,“各人自扫门前雪”,每个人都做好自己的事情就不会有“他家瓦上霜”,为他们营造一个和谐、融洽、友爱、互助的工作环境,让他们喜欢自己的工作,进而得到不断的发展。

  氛围有了,每个人的积极性自然也就上去了。快乐地工作,每个人的服务态度自然就好了。要不是总部经常开展培训,让我们三家门店有机会沟通交流,真的不知道我们梧田店的人其实一直都很低调的。我们只是做好自己该做的事而已,从没想跟其他的店比业绩什么的,诚然不知他们会以我们为榜样,把我们当竞争对手,超越梧田,可能已成为他们的口号了。当然这不是坏事,这只会让我们更加督促自己去做得更好!

  工作心得:感动 篇9

  第一次的实习课进行的是水平角的测量。第二次的实习课我们进行了竖直角的测量。

  每次的实习课,总是能学到许多课堂上学习不到的东西,也能让我们注意到许多平时生活中或者理论课上我们认为不重要但实际上却是很重要的东西。比如团队的合作,比如工作的认真态度以及专心致志的工作精神。还有就是许多在理论课上被我们忽略的测量细节。

  经过实习,我们都知道了经纬仪的操作分为对中、整平、瞄准和读数。其中,对中和整平是接下来操作的基础。只有安置好了经纬仪,才能够正确的读数。测量出来的结果才能更加准确。

  对于经纬仪测量水平角,有两种方法:测回法和方向观测法(全圆测回法),我们的实习课采用了测回法。在使用测回法进行水平角观测的实习中,我更深刻地明白了老师为什么要给我们进行分组,并且专门给我们安排了正、副组长。不正是为了让我们小组的成员能够更好地合作,更加有效率完成我们的实习任务么?

  此次的实习中,我们大致掌握了仪器的操作,对仪器有了进一步的'掌握和了解,也明确了仪器的使用在现实生活中的意义。

  实习的过程当中,我们学到了很多。不光有对经纬仪的使用,还有数据的处理,对仪器误差的检验与校正,怎样才能更好的使用仪器等等。

  此次实习也让我们发现了我们的一些缺陷:基础不够扎实,分工不够合理,操作时配和不够好等等。这些还需要我们在以后的实习课程中逐步加以完善,争取做到更好。

  只有不断地在实践中提高自己,时时刻刻思考自己的不足之处,并及时的加以解决加以改正,不断地完善自己,才能够让自己得到更好的提升。

  工作心得:感动 篇10

  我所在的药店是我镇一家私人药店。在当地属于规模较大的药店,该药店一直坚持以“立志为民,健康众生”的服务宗旨,在高效率的运行体制下,开展高质量,高水平的医药零售及服务工作。我们药店主要的业务就是药品的销售,消费者可以主宰自己的消费导向,自由选择,加上药师、营业员的介绍和答疑,大大增进了用药的安全性。

  刚去药店先学, 在药房的学, 作为一名药学专业的学生,只学 在实践同时,我每天都认真的进行自我检讨,改掉了许多之前的坏毛病,培养了自己良好的生活 经过寒假的实践学精神,并时刻提醒自己要好好学 刚刚过去的20xx年,是我公司步入快速发展,各项工作扎实推进的关键一年,x药房在公司的正确领导下,经营和管理工作取得了骄人的成绩,产品销售收入一举突破200万元,达到225万元,创下历史新高,比去年增长160%,药店店长年终工作总结。现将20xx年的主要工作总结如下:

  一、销售情况

  20xx年产品总销售收入225万元,是20xx年的.2。6倍,这些成绩的取得,除了我店员工的'努力之外,和公司的正确决策以及公司各部门的积极支持和配合是分不开的。

  二、经营管理方面

  1、平时注意对员工进行业务素质的提高,积极参加公司组织的各项产品知识培训和促销技巧培训。

  2、针对不同消费者,采取不同的促销手段,善于抓住顾客消费心理,有针对性地进行产品介绍。

  3、会员卡制度的实施,稳定了一部分顾客群,也提升了药店的知名度。

  4、及时统计缺货,积极为顾客代购新特药品,还提供送货上门服务。

  三、存在问题

  1、医保定点药店的申请一直没有办下来,流失了很多客户。

  2、会员卡刚开始实施不久,很多细节做的还不够完善,没使会员制度发挥更大的用。比如,会员价商品的推出没有形成长效机制,积分兑换的礼品单一等。

  3、员工的专业知识欠缺,尤其是药理和病理方面,不能更好的指导患者用药,直接影响到患者用药的疗效及药品的关联销售。

  4、店长自身缺乏掌握本行业最新动态,对外界因素的变化不敏感,不能及时调整经营思路。

  四、对今后工作的打算和建议

  1、进一步完善会员制度,及时更新丰富会员价商品和积分兑换礼品,争取做到周周有特价,月月有礼品。

  2、为了扩大门店宣传,提升知名度,吸引更多的潜在顾客进店消费,可以有计划的进行社区义诊活动,如免费量血压、测血糖,健康咨询等。另外也可根据不同季节疾病的高发率在店内发放各种疾病的防控方法及日常保健小常识的小册子。

  3、要保证上架商品种类齐全,数量充足,结构合理,主动为顾客寻医找药,更好地满足不同顾客的需求。

  4、组织员工进行业务素质培训,使员工的专业知识和销售技巧更能适应公司快速发展的需要。

  5、通过学药学是一个一辈子学精神,不懂的一定要虚心请教,不可在似懂非懂的情况下给顾客提供药品,为顾客负责,也为自己负责。

  清楚地记得之前有一位阿姨来给自己买药,在她结账的时候可能是源于等候,她一直在注视着国丽姐,目睹了国丽姐给顾客拿药、询问、以及生活建议的全过程促使她询问国丽姐:“女子,你过来,阿姨看你还懂得挺多的,阿姨咨询你个问题?”“阿姨,你问”“阿姨家的孙子一到晚上就咳嗽个不停,也看了好多次,好像也没多大效果”“阿姨,带孩子有没有去查过气管呢?”“查过了,医生说是气管上有点问题,开了好大一堆药,中药西药都吃过,还是一直咳嗽”“阿姨,那孩子吃饭怎么样?”“我们家那孩子贪玩,白天就不怎么好好吃饭,一到晚上,不是吃这个就是吃那个,还老喜欢喝酸奶,吃的饱饱的才睡”“阿姨,问题就出在孩子晚上爱吃东西白天不好好吃饭,晚上吃饱了,胃蠕动的慢,就会引起刺激性咳嗽”“女子,你说怎么办?”“阿姨,这样,你回家要么让孩子晚饭吃早点,要么从现在起你晚饭给他减量,少吃点,观察观察看咳嗽有没有减轻”“好的,阿姨先谢谢你”“没关系的,阿姨”

  生而为人,无论我们是做什么的,都要对得起自己的良心,不因做一行而做一行,只有彼此之间建立信任,才能走的更好,更远。

  工作心得:感动 篇11

  今年恤孤助学的最后一次家访,雷州之行,顺利完成。这次家访我未能参加,但心与同行,志愿者的辛勤努力,我心同感受,感恩志愿者们的大爱付出!

  经历了多次助学家访,我的感受分享就是八个字“没有感动、只有感恩”。

  感恩每一个被访的家庭与学生,是他们让我:发现了自己的善良,培养了自己的慷慨,体会到生活的知足,感觉每次家访、慰问,并非简单的关怀与施舍,而是自我灵魂的洗礼和人生价值观的提升!

  再要感恩王颂汤会长。这位暮稀之年的长者,放下安逸、悠闲的退休生活,风雨兼程、奔波四处,为贫困地区的学生及社会弱势群体,搭建起社会爱心助学、救助“重症病童”的桥梁。当他几次亲临山区调研家访,而遭遇车祸伤及腰部时,这位老人却还谈笑风生,始终一句“把好事做好”,让我这七尺男儿,也难禁泪流满面;到灾区慰问,他经常掏空口袋,包括了自己的.退休金,还风趣的对我们说“你们要请我吃饭了”。王颂汤会长,他的德行,擦亮了我心中“志愿者”这三个字,促使我由一个资助人继而成为一名志愿者,会长的人格魅力感染着身边每一个人,他是这个时代公益慈善的楷模,值得我们学习一辈子。愿王老健康长寿!

  另外,家访志愿者的开支,12年来的标准每人住宿50元,早餐10元,午晚餐各20元,很小气吧。因为每名学生的认捐款3000元,全资助了学生,恤孤会由建会以来,都没有从捐款中提过一分钱的行政经费,其实这也是恤孤这个平台难得之处。也是我们资助人信任的原因之一,感恩一直以来支持恤孤助学行政支出的理事、企业家们,为会里正常运作、各项活动提供了坚强的后盾。

  更要感恩恤孤助学会的每一位志愿者,因为大家的参与,共同构建起这个诚信、负责、公平的慈善平台,有大家无私付出,才不致“诚信公益、精准扶贫”流于形式、口号。更重要的是,大家在参与活动的同时,把这份正能量,从自身传播开来,让周边更多志同道合的伙伴加入这个大家庭,波浪传递,把爱心助学、公益慈善的理念、行动,像一根根点燃的烛灯,逐渐遍照。阴暗角落、边远山区。每位志愿者都应该自豪地给自己点赞!

  愿大家一如既往,继续支持恤孤助学,奉献更多的爱心,在人生的道路上,收获更多的幸福!感恩常在!

  工作心得:感动 篇12

  时光荏苒,昨日在校园里与同学嬉笑打闹的情景仿佛还历历在目,今日自己已迈出校门,走上工作岗位,融入社会的滚滚洪流。带着年少无知、满心的好奇以及些许的彷徨,踏入庄严的法院大门。在学生时代曾无数次幻想工作的场景,真正进到法院的门里才知道,工作生活远远比想象的要丰富。法院在过去的自己看来就像黑白胶片上高耸的埃及金字塔,庄严肃穆,是一个任何色彩都无法侵入的禁区,向周遭宣示着法律的权威。在真正有幸成为法院中的一员后,才发现法院的生活是如此多彩。

  法院的生活是黑白色的。法官在人民的心中不仅是作为法律的适用者,更是被视为法律的代表,或曰法律的代言人。法官的一言一行都牵动着当事人的心,法官的一槌定音决定的是一个人、一个家庭甚至一个区域的命运。不管是有罪或无罪,不管是有冤或有悲,不管是诚实或虚伪,所有进入法院的人都一视同仁。正与邪如同围棋盘上的黑白子,博弈,碰撞,黑即是黑,白即是白,法官维持着心中那天平的平衡,无畏人情,只有法律才是最终的裁判。在人民眼中,法官就是那黑白脸的包青天,为他们主持正义。

  法院的生活是火红色的。法律的.刻板并未磨灭法院人的活力,相反的,正因为法律的刻板使得法院人更深知如何发挥自身的能力与激情充分运用法律激发社会的正能量,带动社会的光明面。有一次在北高法庭,一起离婚案件刚得到成功的调解,正当大家觉得能松一口气的时候,当事人双方亲属却在法庭外因口角争吵引发了肢体冲突。庭长迅速地冲出并以自己的身体护住挨打的当事人,其他工作人员则将双方人员劝开拉下,避免了一次严重群体斗殴事件的发生。事后才发现,庭长的衣服也沾染上了血迹。当时庭长的一句话让我记忆犹新:“有我在,法院决不允许有人乱来!”这起突发事件真正让我意识到了什么是法官的使命感和责任感,鲜红的血迹正是一腔热血献身法治事业的体现。法官也是人,是有血有肉、有情有义的人,法官只是将法的精神融入了自己的血液中,将自己的全部激情倾注在了法律事业上,用生命捍卫着法律的尊严!

  法院的生活是蔚蓝色的。蓝色象征着宁静、深邃。法院工作既要求有火热的激情,又要求有高度专业的法律素养。法院中总是不缺学习的身影,学习是法院人自觉的行为,大家利用一切可用的空余时间来读书、充电。走在这充满书香味的法院中,宁静充实的感觉不由得盈满全身,犹如置身夜间平静的海洋。

  法院的生活是新绿色的。绿色是生命的颜色,是生机和活力的代表。越来越多的年轻人加入法院队伍,给法院带来了活力与朝气。还记得今年中秋晚会上的《甩葱舞》给大家带来的欢乐,众多文体活动充分调动、发掘各人的特长,大家在工作生活中和谐融洽,法院内流动着欢声笑语。年轻人的蓬勃朝气让人看到中国法治的希望,这些嫩芽将不断成长,使国家的法治大树愈加碧绿。

  法院的生活如同那璀璨的星空,五光十色。我相信,在这里,我必能发挥自己的光与热,为中国法治的光芒奉献自己的一片色彩。

  工作心得:感动 篇13

  七月份,对于我来说是一个特殊的时间,因为是我实习生活开始的时间段。开始逐渐褪去了作为学生青涩的外表,从熟悉的大学校园生活转变成了陌生的社会生活。对于实习生而言,对未来的一切事物都很好奇,头脑里产生了许多有趣幻想:我将会遇到什么样的人、事、物?能不能适应得了新的生活?

  经过了一段时间的工作,我也从这个过程受益匪浅。不仅开阔了视野,更重要的是学会了如何吃苦耐劳、如何在不同环境的人相处并保持工作的激情与耐心。特别是在物流行业的实习生在一线工作的工作中,也使我体验物流现场有条不紊的'工作流程。每个环节都必不可少,这也让我明白了细节的重要性,哪怕一个不起眼的小错误,都会引起一个整体工作的延缓甚至是停滞。

  在这期间,我也总结出了在实习前期时的心得。

  首先是激情与耐心。激情与耐心,就像火与水,看是两种完全不同的东西。先者是一种兴奋的状态,后者是保持稳定的状态,但是这两者却能碰撞出最美丽的火花。因此这也是需要学习的地方——如何去保持激情与耐心共存。如果没有保持这种心态,不要说在实习期间能学到什么,就连能不能继续工作下去都是一个很严峻的问题。因此个人觉得在实习期间心态最重要。

  其次是主动出击。当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。在实习期间,要学会主动去协同同事工作,主动的做些力所能及的事,并会及时的寻找合适的时间跟他们交流,向他们请教我们所缺乏的工作经验。再谈谈生活学习以及未来的工作,通过这些就能跟同事们走的很近。在实习中,如果能多提问多学习多做事,获得新知识并积累经验,那实习最主要的目的就已经达成了。

  再者是感受学校和社会的距离。第一步要学会从学生到职业人的身份转换,因为肩上的责任更加重大了。在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力;而在企业是工作的场所,每个人都会为了获得更多的报酬而努力。无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎么做人,提高自己的能力。记得老师曾经说过大学是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真、那份真诚,学生还终归保持着学生的身份,而走进企业,接触每个人、同事、上司等等,关系复杂。得去面对从未面对过的一切,发现作为一个学生和职业人在做事为人方面的差异。

  最后就是要给自己树立目标和总结。哪怕是一个小目标,有没有完成都要进行总结,发现其间自己的做得好的地方与不足点。让实习成为自身学习和成长的一个重要环节,而不是为实习而实习。你不是一无所有,除了专业知识,每个人都有自己的天赋和能力。我们常说人找工作而不是专业找工作,要花时间进行自我分析,寻找自己的优势,不要觉得自己是实习生就不能创造什么,重要的是你如何去发现和创造。

  在结尾,我想引用前段时间看的一本书《解忧杂货店》里的最后一封信:正如书的信中所言一样,作为一名实习生也如同一张白纸。正如我们空白,我们自己更加可以在有限的青春里描绘出属于的一张地图,哪怕每条路都是弯曲坎坷。但是要坚信,只要走过去,最终一定能完美的绘出心中的地图,因为我们充满着无限的可能!

  工作心得:感动 篇14

  工作不仅是满足生存的需要,同时也是实现个人人生价值的需要。一个人总不能无所事事地终老一生,应该将自己的爱好与工作结合,在工作中寻找乐趣,让自己的快乐融在工作中。作为一个教师更应该用平和的心态对待工作中的喜怒哀乐,用深沉伟大的爱心对待每一个学生,以宽容的微笑对待生活中的每一个朋友。罗斯金说:只有通过工作,才能保证精神的健康。快乐是一种心态,也是我们对待工作的心态。因此,我们没有理由不快乐工作,不快乐生活。工作是快乐的源泉,让我们乐于工作,让我们的周围洋溢着成功的喜悦,让我们的人生因工作而快乐。

  书中有这样一个故事,有人分别问在同一建筑工地砌砖盖房子的工人:“你在干什么”?第一个人回答:“我为挣钱而工作”;第二个人:“我在砌砖墙”;当问到第三个人时,他满怀豪情地说,“我在建一座大厦”。这个故事对我的启发很大。在工作中,工作教会了我干好自己的活、站好自己的岗,与同事们相处,使我学会了“先做人、后做事”的道理。爱因斯坦每天上百次地提醒自己“我的精神生活和物质生活都依靠着别人的劳动,我必须尽力以同样的分量来报偿我所领受了的和至今还在领受的东西”。我虽然只是普通的教师,但却像一根细细的线,一头系着教师的责任,一头连着学生的成长。因此,我时常告诉自己不能把干工作仅仅作为谋生的一种手段,也不能为工作而工作,而要像第三种人“建大厦”一样,把工作赋予一种更高的境界,心中充满豪情和憧憬,每天都要有紧迫感,尽自己最大的努力教好每一个学生。基于这样的心态,我始终在试着寻找工作中的乐趣,把快乐融入工作,把自己变成工作的主人,每天都在回味无穷地享受完成每件工作任务后的喜悦,我感到自己的工作仿佛是在快乐中进行的,每一天的工作都丰富多彩。

  对于一个教育工作者,尤其担任教师这一特殊使命,时时刻刻都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的得失。在工作过程中,不但要有足够的责任心,爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给他人看,不要管别人在说什么,自己认定目标,向着自己的奋斗目标前进,努力去实现自己的目标。

  本人于20XX年6月份到区政府办工作,至今已有3个月,在这短短的三个月的工作当中使我受益匪浅。在今后很长一段时间里,还需要自己的工作岗位上不断磨练自己,不断去探索,不断去创新。下面就我个人的工作情况谈谈一些心得。

  我认为要做好自己本职的工作最主要是有心。一方面是工作要有中心,另一方面是工作过程中要用心。在工作中时刻以政府的工作为中心,始终服从服务于政府工作大局,树立起强烈的政治意识,做到心中有大局、工作为大局,办事顾大局。用心是要在工作中花费心思、善于思考,将每一项工作了然于胸。刚来到区府办我被安排到信息股从事信息和秘书作,面对新的环境、新的工作自己不知该如何做起。作为一名新成员,我认识到自身的政治理论水平和知识积累还很不够,只有用心去学习,才能更好的适应当前工作,向领导、同事学,从书本中学,从工作实践中学,不断的提高充实自己。三个月的时间,在领导的精心安排和同事的热心帮助下,通过自己的努力我对办公室的各项作都有了比较清晰的认识。

  我相信只要用心的去做好每一件事,工作效率就会得到提高。在今后的工作中我会努力用心的去做好自己本职工作。

  近日阅读了《用心去工作》这本书,感触颇多。我们作为一名银行三尺柜台内的员工,每天所面临的工作大部分都是重复、平淡的,有做不完的报表,有写不完的1234567……随着时间的推移,有不少的员工就会感到枯燥、乏味,工作激情就会被慢慢地消磨掉,工作积极性就会一天天地降低,主动性会逐渐下降。如何才能避免这种情况出现?如何用心去工作?如何才能始终保持高度的工作热情呢?

  一是要有勤勉敬业精神。勤勉敬业是做好一切工作的前提条件,如果没有勤勉敬业之心,那只能是为了工作而工作,或者只是为了领一份薪水而工作,这样即使能把自己份内的工作做好,也是被动的、消极的,工作也不会有大的突破。而有着强烈勤勉敬业心的人,就会把每一件“枯燥”、“乏味”的工作当成是自己成长的一部分,时刻满怀激情,精益求精,“舍不得”马虎每一件小事。他在日常的客户服务过程中,会注意到柜台外来来往往的客户,就会从小事做起、从点滴做起,在细微之处见精神、在点滴之处见真情。高标准、严要求,勤奋努力、严谨审慎、精益求精、尽职尽责,能做好每项工作。爱行敬业是职业道德的基础,表现为对事业的责任心。一个具有勤勉敬业的员工,他会把全部心思放在工作上,投入到工作中去,仔细研究,发现问题,并找到解决问题的最好方法。一切问题终将成为成功的垫脚石,仰望着他去迎接更大的挑战,取得更大的胜利。

  二是要有恪尽职守的工作态度。我们无论要哪一个岗位,只有分工的不同,没有高低贵贱之分。不管你是前台,还是后台,都应该全身心地热爱,全身心地投入,保持高度负责、尽心竭力的精神。通过阅读《用心去工作》这本书,让我明白一个道理:每个人最大的敌人不是别人,而是自己;最大的困难不是工作,而是自己的`心态。在我们的职业生涯中,总会遇到一些困难,这时候可怕的不是这些所谓的困难,而是自己的心态。如果我们这时候气馁了、畏惧了,那么我们就会被困难打败。而真正有恪尽职守的工作态度的人,是不会被这些吓倒的,因为强烈的恪尽职守的心激励着他们不抛弃、不放弃,满怀信心的去与困难作斗争,努力用心去工作,不断改进方法,把看似是平凡而简单的工作做到极致,做到完美,在平凡的三尺柜台内做出更大的成绩。即使是一时失败了,他们也会当作是人生的一次考验,他们会笑对每一次失败,吸取教训,查找原因,用更加强大的自己去战胜困难。

  三是要有强烈的事业心和进取心。一名员工只有心中时刻有强烈的事业心和进取心,才能长久的保持工作热情,激发强烈的责任心,真正把心放在工作上,把工作放在心上,全身心的投入到工作中。才能积极主动、满怀信心的工作,勇挑重担,敢于打硬仗,发现问题,改进方法,把看似平凡简单的工作做到极致、完美。通过阅读《用心去工作》这本书,感觉平时工作中一些经常困扰自己的心理问题一个个迎刃而解,心中豁然开朗。就像这本书所说的,我们对工作的心态决定了工作对我们的回报。其实我们每个人从内心深处都期望自己的人生过的充实而有意义,但只有有了强烈的事业心和进取心,才有了把这种美好愿望转变为现实的强大动力。现在工行为我们每一个员工提供了广阔的实现人生价值的舞台,我们作为一名员工,时刻都应该树立起强烈的事业心和进取心,满怀责任和信心,为实现自己的愿望而努力奋斗!

  实践告诉我们:认真工作只能将工作做对,用心工作才能将工作做好。“认真”体现的是工作态度,是做好工作的前提和基础。而“用心”则是彰显的心智,不是简单的叠加和组合,是调动了一个员工的全智慧、潜能和能力基础上的主观能动性的拓展和张扬。把工作做细、做扎实,不为艰难所阻、不为视野所限,不达的不罢休,没有条件创建条件把一切工作做好、做到位,主动承担并乐于面对更重要、更具有挑战性的工作。

  工作心得:感动 篇15

  终于等到了实习的时候了,很早以前就从师兄那里打听到了大三的上半学期有实习,那时候可以说是急切地期盼着这一天的到来,因为大家再也无法忍受当前这日以继夜的填鸭式的教学,尽管从师兄们那里了解到实习并非像想象中的那样是一件快乐的事情。

  综合自己的总体,去我决定选择酒店实习,并且经过抽签选到了一家五的酒店,那是我所希望了解和学习的一家比较理想的酒店。这是南宁市的一家五酒店明园新都大酒店名字对于xx市民甚至是整个广西都是如雷贯耳的了,巧合的是该酒店的总经理陈晓为先生经邀请在本校作了一次报告,才了解到原来明园新都大酒店建于年,是一家“九”的饭店由一座四的明园饭店和一座五的新都酒店组成的。陈总的报告生动有力,这更加激发出我想好好了解一下这所饭店的欲望他们所说的和他们所做的是一致的吗?或者是还存在着什么问题有待解决呢?我甚至开始盘算起我能在这个饭店学到什么吗?

  那么这座酒店到底怎么样呢?有什么值得我们借鉴的呢?还有什么需要改进的呢?给我的感受是怎么样的呢?那么且听我慢慢道来。

  餐饮部大致分成如下几个部门:中餐部(包括广东轩、多功能厅和个包厢)、西餐部(包括花园餐厅和自助餐厅)和酒水部(包括大堂吧、乐怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧)。我们人被分成了个组,分别在不同的部门,并且每天换一次部门,这样能让我们比较全面的了解整个餐饮业的服务、销售与管理。酒店的这一做法让我们感到挺满意的,这也正和我们的心意。

  我们组的'个人首先被分到了中餐厅“这是酒店餐饮部门中最辛苦的部门!”还没有开始工作,就听到旁边有人在私下这么向我们告诫着。看来,我得真的要做好思想准备才是啊!

  中餐厅的工作确实如前人所说“辛苦!”酒店没有给服务员们制定自己的岗位职责和工作描述,尽管这是现代企业人力资源管理中最关键的一环,在员工的印象中,自己的工作就是每天听从领班的下达任务,随时准备着听从领导的指挥,没有固定的活干,或者说只要有需要,服务员什么都能干!摆台、折口布、传菜、上菜、撤台这些所谓的必须做的本职工作外还得兼职勤杂工,什么扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活、累活都是我们男服务员们的事情。

  更让人不可理解的是该酒店的上班时间是小时工作制,而且每天还得加班个小时左右(没有加班费),我不知道这样的作息制度有没有违反《劳动法》,可是作为一名有血有肉的人来说都有自己的一个最低的底线,因为人毕竟不是一台机器,可以用来随心所欲地使用。刚开始工作的那三天确实令人叫苦不迭啊,每天除了干活还是干活,委屈得要算是脚了,每天小时的站立使得双脚产生了严重x,下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息一下。令人向往的人性化管理和残酷的实际之间的差距由此可见一斑。

  另一件令我感到尴尬的事是广东轩的服务员制服真是简单得可以,由于酒店没有空余的服装供我这样“高大威猛”的男生穿,所以他们索性让我穿西裤和白衬衫,连马甲和领结也省了,这身打扮使得我这个服务员和客人几乎没有区别,以至于有一次我正准备为一个会议提供服务时,却被对方认为是来参加会议的嘉宾向我致以亲切的问候!

  员工代表着整个酒店的形象,这是酒店设计中的一个很重要的方面,好的员工制服不但能使得员工更加精神从而提高工作效率同时员工制服更体现出一个企业的一种内在的文化,没有文化的企业如同一个人没有了灵魂。

  工作心得:感动 篇16

  第一次走访下来,我对扶贫便不抱多大期待,与印象中的贫困户不同,我的帮扶对象所居不是四层大楼房就是别致农家小院,准确来说,他们是脱贫户。我不曾想我于他们、他们于我会有如此重要意义。

  孝心修得宽容豁达。脱贫户金伍叔家曾因学致贫,为了抚养三个未成年女儿,金伍叔两口子常年在外务工,家中只剩年迈爷爷奶奶留守。爷爷肠胃不好,也常因骨质疏松致腿脚疼痛卧病在床。我每月都会定期探望,进屋寒暄拉点家常,也帮忙整理厨房、刷洗锅碗。爷爷从不埋怨儿女的缺席,熟络以后每每问及金伍叔最近是否回来看他,他都说“他忙不得空来,但是他一有空都会来陪我”。爷爷一旦能下床了就会在旁边的耕地里侍弄瓜果,有时候会盯着新长出来的茄子、辣椒一看就是小半天。他也常常拿出工具做木工,家里面的梯子、长凳、拐杖都是他自制的。他说这样时间过得快,也能自给自足少给儿女添麻烦。在爷爷身上,丝毫看不到农村留守老人的孤苦,反而多了几分乐观自在。生活不完美,家人不完美,多包容不苛求,日子才能过得顺心如意。

  诚心修得知足感恩。晓兰阿姨家拆迁以后搬进了四层大楼房,可她依然愁容不展,为了帮大女儿带孩子,她没法出去务工了,而小女儿又还未毕业,家里负担全落在她的丈夫一个人身上。晓兰阿姨家住在建材市场附近,入户公路修得宽阔平坦,一楼适合作为仓储,是否可以给她招个租呢?我把她家房子拍了照自制传单到建材市场去发放,遇到有意向的就带到她家实地看,经过连续两个周末的努力,晓兰阿姨家招租成功。隔三差五,我总会接到晓兰阿姨的电话说给我带了家里面自己种的菜放在门卫室了,春天煮社饭、端午包粽子、腊月杀年猪,晓兰阿姨都会叫上我。帮扶是我的职责,晓兰阿姨却把我当成晚辈一样关怀,将我的帮助记在心上,给予的反馈远比我的付出要多。

  热心修得勇往直前。这几天光祥叔在微信上反复询问我50岁以上是否可以参加创业培训,得到肯定回复以后,他便着手办失业证明为报名做准备。参加创业培训不仅不花钱,还能拿到政府补贴给建卡户的生活费、误工费,光祥叔对这项政策的赞誉极高。光祥叔和儿子原本都是在外省做装修工,业务的熟练加上脱贫后生活压力的减小,父子俩准备闯一把,注册营业执照,做工转包工。打定主意,父子俩做出分工,儿子继续在外面务工养家,父亲回到家中办理创业相关事宜,我负责帮他们咨询政策和办事程序、对接扶贫小额信贷和小微企业创业免息贷款。他们的敢拼敢闯在我受挫时也照亮了我,无论身处何境都要仰望星空,无需害怕山重水复,总会等到柳暗花明。

  衷心修得潜心钻研。佳佳原本在灯具市场做库管,三年下来对产品的熟悉使他想要调岗做销售,申请失败以后严佳佳离职了。这可愁坏了他的父亲仲华叔,仲华叔是残疾,靠低保生活,佳佳虽然年龄不过24却有了两岁的儿子,佳佳的离职使得一家生计陷入危机。幸运的'是,我一位亲戚经营灯饰照明用具,近期正缺人。我把佳佳介绍给亲戚,亲戚高兴坏了,一来佳佳熟悉产品上手快, 二来佳佳是建卡户,解决他的就业能得到政府的补贴。虽然工作解决了,可我不敢大意,生怕佳佳做得不开心或者不尽心,经常向亲戚旁敲侧击打听情况。得到的回复使我心宽,亲戚说佳佳总是最早到岗最晚下班的,熟悉产品不说,一心钻研安装维修,技术型销售深得客户信任,半年来逐渐成长为店里业绩靠前的员工。生活与其怨天尤人,不如刻苦学习钻研、增长技能站稳脚跟。

  扶贫过程中,我力所能及尽心尽责,所结家庭亲切爱护,视我如晚辈。我为他们提供政策信息,也从他们身上学到很多为人做事的道理。扶贫既是平等的交往过程,也是一场真心换真情的修行历程。

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