为谁而工作心得体会优秀

时间：2023-02-22 15:01:47 心得体会我要投稿

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为谁而工作心得体会优秀

　　当我们心中积累了不少感想和见解时，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样能够培养人思考的习惯。怎样写好心得体会呢？下面是小编帮大家整理的为谁而工作心得体会优秀，欢迎阅读与收藏。

为谁而工作心得体会优秀

为谁而工作心得体会优秀1

　　光阴荏苒，转眼到公司两个月，时间不长，在公司始终有一种到家的感觉，公司领导的重视，同事之间热情、互助，都让我觉得任森公司是一个充满活力、充满温馨的大家庭，我不想把任森当作公司，更愿把她当作我的家。

　　虽没能跟同事们一起经历公司轰轰烈烈发展的艰辛历程，但我感觉到了公司成立的坎坷与辉煌。公司从20xx年7月开始注册，一年建成并投产，公司许许多多的同事不仅仅只是付出了汗水，更多的是付出了艰辛；不管是一直在车间工作的员工，还是管理人员，他们一直在用心的工作着，一直在把公司的点滴小事儿当着自己的家事来做，是什么样的力量一直促使着他们呢？

　　公司总经理一直秉承着“人性化”的管理，注重企业文化建设，在抓生产的同时，还培养着每位员工自立生存的能力，开展一系列的培训：《如何当老板》、《共赢理念》、《经营人生》等，今天的工作仅仅是为了赚到这一份薪水？当然不是，而是为今后人生的目标打下坚实的基础，哪个老板一路走出来不是付出比常人更多的汗水？历经了更多的艰辛？他们都是从点滴的小事做起，从今天的基础工作做起的。

　　任森公司为我提供了这个发展的平台——人事管理工作，之前，一直从事着办公室一些简单的文秘工作，和大多数人一样，认为老板能给我多少钱就做少事，做好自己的本职工作就行，其实工作是价值的体现，相应的劳动、合适的工作是对自己能力的体现，最终会获得相应的报酬。有了公司，才有了很多的工作岗位，公司为我们提供了就业的机会、劳动岗位和挣钱的机会，员工就是公司的财富，即使是工作在生产一线的员工，生产出合格的产品，为公司创造了财富，简单的劳动就变成了成果，我们的付出得到了公司的承认，自己就会有一种成就感！

　　有工作是重要的，把工作做好是非常必要的。在现实社会里，我们有很多人包括大学生、研究生在内，找到一份合适的工作都是非常艰辛的，大多都有过千言万语觅岗位、千山万水找工作的经历，有的甚至有过下岗、被炒鱿鱼的经历，如果我们回忆一下，都不是滋味！有一份工作是十分重要的，既然重要就要珍惜，努力做好自己的`工作就是珍惜，只有把工作做好我们才少一次失落，多一份自信，添一笔薪酬。

　　珍惜工作就是对自己的珍重，现在要找工作，那可以说是五花八门，什么样的工种都有，只是找一份适合自己的工作，恐怕就难了，很多的人都只是在为生计而在工作，认为只要有报酬就行。工作起来是被动的，老板安排什么就做什么，而不是和在家里一样自己主动做事。所以拥有一份自己心仪的工作，就会像在家里一样工作，没有怨言，没有情绪，工作起来会起到事半功倍的效果。

　　——我为谁工作，为公司、为自己？公司的成功发展，离不开我们每个员工的艰辛努力、勤劳无私的奉献，有了成功发展的公司，有了公司的盈利，我们就有了美好的未来，生活质量相对提高，我们的小家就会富起来。

为谁而工作心得体会优秀2

　　用心的读了《我在为谁工作》后，感觉对自己的启发很大。它是一本工具书，教我如何做人做事；它是一把尺子，随时衡量我的工作是否完美；它是一碗心灵鸡汤，给我注满了青春的活力。本书中有很多精辟有趣的故事，让我印像最深的是：一个上了年纪的木匠准备退休了，雇主感谢他服务多年，让他再建最后一房子，木匠答应了。可是木匠的心思已经不在干活上了，干活马马虎虎，偷工减料随便地把房子盖好了。最具讽刺的是，完工以后，雇主诚恳的说房子归你了，这是我送给你的礼物。木匠后悔不已！我想不管是在工作还是生活中，我们总是会做会类似这样愚蠢的事情，以为自己耍小聪明，做事得过且过，其实最后吃亏的还是自己！我想我会时刻提醒自己“工作不是为了别人，而是为的自己”我应该对自己负责，不断激励自己进步，这样才会在任何时候都无怨无悔！有了这种想法后，对自己的工作也做了一下认识，意识到平常工作中还是存在一些不足的地方。我在想，我如何才能把工作做得更好呢！在以后的工作中我将时刻谨记以下几点：

　　一、充满热情工作。

　　热爱自己的工作，从工作中感受到乐趣和激情，时刻以主人翁的意识投入到工作中，当我养成这种习惯后，我想在任何工作中都能发现其中乐趣久而久之，会更加热爱自己的工作。另外随时有开放的心态主动听取别人的意见，改进自己的工作。别人的意见是对你最好的礼物，但是如果你没有足够的气度，总觉得别人在挑剔你的话，你可能会丧失掉这个成长的好机会。有的时候觉得自己这方面做的还不够好，通过这次学习，我想今后的工作中加倍努力。

　　二、放弃责任就是放弃成功。

　　一个没有责任感的员工不会是一名优秀的员工。每个领导都很清楚自己需要什么样的.员工，哪怕你是一名做着最不起眼工作的普通员工，只要你担当起了你的责任，你就是领导最需要的员工。只有那些承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。人可以不伟大，可以清贫，但不可以没有责任，我想一个没有责任感的人，不管是上级还是同事的话，都不可能得到别人的信任，得不到信任，领导又怎么会把重要的工作交给你呢！有了责任感，就会对工作有高要求，努力做到100分这是一名员工拥有责任心的最好的表现。每一件你的份内事情上，你都拥有追求和达到完美与卓越的机会。任何一个工作岗位都可以成就完美。有的时候自己找很多理由籍口来推托自己工作的不足，这些确确实都阻碍自我发展与进步的绊脚石。

　　三、专业、专注才能做大做强。

　　良好的专业技能是专业精神基础，这就好比中构筑这座大厦的根基，根基打牢了房屋才能建好，仅仅有了良好的心态是不够的，我要时时以高标准来要求自己，使自己的专业技能不断提升。

　　四、拒绝学习等于选择失败。

　　学习不仅是指一种对新知识、新的书本的学习，而且包括了对各种新的经验、新的观念的接受。只有不断的学习才能跟得上时代的脚步，社会在发展，人的思维也不断的变化，如果我们老是活在已往的经验中，闭门造车，面对新的形势没有思想准备，这样很容易导致出错，甚至会被社会所淘汰。所以，我觉得我们得时刻怀着一颗求知者的心态，“活到老，学到老”学无止境，相信自己一定会在学习的过程中找到乐趣，并一直坚持下去。

为谁而工作心得体会优秀3

　　我们的工作，不仅仅是要满足我们基本的物质需要，还要在精神上获得满足感、成就感。我们工作最终是为了实现自己的人生价值，这样的人生价值，也只能从自己从事的工作中得到体现。来看下面这个故事：

　　有一家花店要聘请一位售花小姐，有三个女孩来应聘。老板让她们分别独自在店里工作一周，最后根据绩效择优录取。

　　第一个女孩正在工作，某天，来了一位顾客，他选了一些花，要求女孩包装好。在等待的时候，他和这个女孩闲聊起来。他说自己是一名心理学家，正在做一项研究，了解人们对于自己所从事工作的心理反应。“怎么样？花店的工作很有意思吧？”他问道。

　　“唉！别提了，我每天累死了！我得常常把那些沉重的花盆搬进搬出，不停洒水，用剪刀修剪枝叶，还要按不同的要求进行配插、包装，手还经常被扎到，隔三差五我还得去花卉市场”女孩没好气地抱怨道。

　　第二个女孩试用的那一周，那位顾客又来了，他同样在闲聊中问了这女孩对工作的想法。这个女孩说：“没什么特别的，我也是为了这份薪水，要不然谁愿意干这份工作。”

　　第三个女孩在被问到这个问题时，她笑着说：“我很喜欢这份工作，你看，那些绽放的花儿争奇斗艳，多漂亮啊！人在这里也会心花怒放的。工作当然并不清闲，不过当我把这些漂亮的花整合成一件艺术品，看着顾客欣赏的微笑，我觉得自己是一个给大家送去美的天使呢。你知道吗？我现在还报了一个插花学习班，对这样一个产生各种各样美丽的艺术，我简直不知道怎样着迷。”她把包好的花递给这位顾客。其实，那位顾客就是老板派来的考评者。老板留下了第三个女孩，很简单，第一个女孩完全无可救药，她把自己和工作放在了对立面，认为是工作给她带来了痛苦。可想而知，她在今后会在老板看不见的时候消极怠工，甚至故意破坏，以达到逃避工作的目的。这样的员工不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿，完全丧失生命的尊严。而第二个女孩是没有责任感和荣誉感的人。对这样的员工不要抱有过高的指望，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。他们不是企业可信赖、可委以重任的员工，必定得不到升迁和加薪的机会，也很难赢得他人的尊重。只有第三个女孩，她是在为自己而工作，她从工作中得到了满足感和成就感。她是永远不会厌倦的，可以想象，这种如花般的`心情会让她在这个行业中越干越好，最后成为她终身不可分割的一项事业。哪个老板不希望有这样的一个员工呢？

　　是的，我们不是为了老板工作，也不是为了区区一点薪水而工作，我们是为了自己而工作。想清楚了这个问题，我们才可能主动去思考工作，并持之以恒地把工作做好。薪水，对于年轻人来说只是所有报酬的形式之一而已。我们从工作中收获的，远远不止这些。比如：宝贵的工作经验，良好的素质培养，才能的表现，成长的机会等，而这些都将是我们一生中最大的财富。单位为自己提供了就业的机会，为自己解决了生计问题。此外，在别人投资的单位中，自己也获取了珍贵的经验与技术，是在为自己将来的发展打基础。从这种意义上说，工作不正是为我们自己吗？仅仅为了一日三餐工作的人是没出息的人。拿单位薪水，不替单位创造价值则是没有道德的行为。在自己马马虎虎应付工作的时候，实际上是在拿自己年轻的生命开玩笑。同时，自己应付工作，就是在消费时间，浪费每一次学习的机会，放弃每一次磨炼自己意志与能力的机会，损失的恰恰是我们自己。

　　不错！我们不管在哪里、在谁的手下工作，我们都是在为自己的事业前途而打拼。为此，我们怎么还能去计较干得多还是干得少，是在8小时内还是在8小时外。也许，我们暂时承受了痛苦和不公平，也许我们并没有得到老板的青睐，但我们不应该把这些当成自己懒惰和不负责任的借口。不去抱怨，与其整日怨天尤人，不如奋而追之，光明会属于自己。

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