有关职业精神的心得体会
有了一些收获以后，就十分有必须要写一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？以下是小编帮大家整理的有关职业精神的心得体会，欢迎大家分享。
有关职业精神的心得体会1
有人说，当兵的整天就知道搞训练、整理内务、喊口号，真是枯燥乏味；有人说当兵的老是一副木讷、呆呆的样子，一点也不懂风情、不会浪漫。
其实，军营的生活显然不是想象中那样，这里有直线加方块的统一之美，这里也有挥洒汗水的拼搏之美，这里有同甘共苦的战友情谊之美，这里更有保家卫国的担当之美……同时，这里是高颜值军人追逐梦想的地方。下面请跟随小编的镜头，看看啥是军人的职业精神。
“NO.1吃苦耐劳”
社会发展，吃苦似乎是一件奢侈的事。但军营永远有不少苦头吃，高强度训练和经常遇到的恶劣环境培养了军人“吃大苦耐大劳”的素质。
这就是军人优秀的职业精神。
“NO.2冒险精神”
“撑死胆大的，饿死胆小的。”特有的独属于军营的“第一次“对于军人来说意味着冒险。第一次打靶是冒险，第一次投手榴弹，第一次演习是冒险，冒险精神就是这样培养出来的。
这就是军人优秀的职业精神。
“NO.3责任感”
缺乏责任感的人当不了兵。从穿上迷彩装的那一刻，责任感便如影随行。大到国家民族，小到营连班排，军人处在责任中。推脱责任、不敢担当属于自己的.责任，在军人眼里无疑是懦夫。军营生存法则之一，褒奖勇者，鄙视懦夫。
这就是军人优秀的职业精神。
“NO.4不服输”
输，对于商人来说，不过是一次发财的机会，对军人却意味着毁灭。战场无亚军，第二名是全军毁灭的代言词。这种生死之争的残酷使军人形成“有第一就争，见红旗就扛”的条件反射，长此以往，不服输、争第一成为军人生存本能。
这就是军人优秀的职业精神。
“NO.5执行力强”
军令如山，再也没有比军人对执行力要求更强的团队了。退伍CEO孙广信说：“对军人来说，没有拿不下来的山头，没有不甘啃的硬骨头。作战时只有攻其最弱，才会取得胜利。无论商场还是战场都是一样”。
这就是军人优秀的职业精神。
有人说，许三多是浮躁时代、急功近利的反义词。但在《士兵突击》里，我们却看到了军人的职业精神。咱们不妨一起来分享几句《士兵突击》里的“名言”。
名言1：“不抛弃，不放弃。”
“掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪。”军人职业精神的典型解读：坚持！永不服输！
名言2：“好好活，就是做有意义的事；做有意义的事，就是好好活。”
当兵后悔三个月，不当兵后悔一辈子。可能对于很多战友来说，“当兵”是做的最有意义的事情。
名言3：“人不能太舒服，太舒服就会有问题。”
如同秦王赢政所言：“养士如养鹰。”不能给鹰吃的太饱，太饱就会缺乏斗志。在这一点上，军人体会最深，因为“最舒服的日子永远是昨天”。
名言4：“他做的每一件小事就好象抓住一棵救命稻草一样，到最后你才发现，他抱住的已经是参天大树了。”
再次证明，细节决定成败。军人职业精神说起来很大，其实很小，无非是水滴石穿，做好自己。
名言5：“信念这玩意儿不是说出来的，是做出来的，光荣在于平淡，艰巨在于漫长。”
每一名军人都有自己的信仰、信念。只要信仰在，我们的军旅路就不会走偏；只要信念在，我们的军旅人生就一定精彩。
有关职业精神的心得体会2
在公司的这一个月，闲来无事，读了一本书《狼图腾》，现在来谈谈自己的感受。
翻开《狼图腾》，在那苍茫的草原上，当几条蒙古狼气势汹汹的冲向黑压压的马群时，我感受到的是它们无可匹敌的自信，那是对力量的自信，对成功的自信。作为更高级动物的我们，何尝不应如此。人生从来不是一条光鲜明丽平坦顺当的路，它注定崎岖坎坷、布满荆棘、充满诱惑又让人迷惘无措，我们无法改变未知的际遇，但我们却可以以自信的态度面对生活与挑战，不乱于心，不惑于情，以那"兵来将挡，水来土掩"的自信与笃定为人生增加一抹坚毅的色彩。
狼群之所以强大，除了个体的强大之外，还在于整个狼群的互相配合，互相信任。书中写道，"在雷电和黑暗的掩护下，狼群以飞箭的速度直插马群中央，随即中心开花，然后急转掉头，又冲向四周的马群，把马群冲的七零八落，冲成了最有利于狼群各个击破的一盘散沙。"正如一个人的力量毕竟是有限的，在个人的成长发展中，要学会借助他人的力量。"三人行，必有我师"，我们要积极地取长补短，更要学会把自己的后背留给队友。我们羡慕狼群的团结，我们也羡慕《士兵突击》中"不抛弃，不放弃"的钢七连，值得庆幸的是，我所在的公司，也是一支"狼的团队"，一支互相帮助，有强大团结协作能力的团队，所以我愿意付出我自己，把爱带给别人，并且信任别人。
蒙古狼争夺食物的战场就是死亡的前线。而在这全球经济疲软的大环境下，香远何尝不是在夹缝中求得生存。在香远这个如狼群般团结的队伍中，我又看到了一个个懂得"大爱"的战狼。大爱不同于一般的父母、爱人、朋友、伙伴之间情感的表达。大爱，应该是一种"克制"，既不是过度依赖，更不是过度自我，也永远不会是过度牺牲。美国独立宣言的起草者杰斐逊曾说："一个人接受了公众的信任之后，就应该把自己看做是公共财产。
"作为"头狼"，要考虑的不应当是某个个人的利益，而应当是宏观的把握发展方向，在配合集体成长的同时，创造机会，让集体中的个体得到平等的发展机会与平台，不偏不倚，创造出一直充满战斗力和凝聚力的狼的团队。就拿船员部的各个同仁来说，在调度船员上船时，要考虑的我因素有很多很多，例如：船员家里是否会有亲人的疾病或者妻子的生产，这样的话就尽量安排在沿海部。还有准备提升的船员是否能够很好地与船长或者轮机长完美的配合，让自己能够顺利提升。再比如，这个大副是否有船长钟意的工作方式，如果可以很好地配合，这个船舶的工作才能更有效的执行。诸如此类的例子还有很多很多。
《狼图腾》中草原狼有着自己梦想与信仰，想要在这片茫茫草原上长久的生存下去，追求着与人和羊之间的平衡。我特别喜欢周星驰先生在《少林足球》中有一句台词："人如果没有梦想，跟咸鱼有什么分别。"要相信梦想和信仰的力量，香远文化也提倡"永不放弃的职业精神"，航海是我的`信仰，而香远是我实现梦想的平台。香远是一个无拘无束的舞台，在这个舞台上，我们可以一展拳脚，可以施展抱负，将年轻的汗水兑换成收获的果实，在这里，我们哭过笑过爱过，我们为香远的成长发展欢欣鼓舞，为香远的前途命运牵肠挂肚，一切只因为，香远是承载我们梦想与信仰的平台，是我们梦开始的地方，是我们精神的栖息地。
我曾经在一篇博客上看到："记得，我曾经站在长安街上，立誓有生之年，要再建一个东方广场，那时候，年轻真好！"香远人，对得起"恰同学少年，风华正茂"这几个字，或许我们在与香远一起成长的过程中，会遇到很多的困难，但也会有很多未知的奇迹等待我们去开创。因此，我们便不能不具有冒险精神与创新意识，带着梦想和信仰，对未知宣战，打破未知带给我们的恐惧，一起成长。
以上就是我通过这本书所领悟的一些浅显的道理，我希望能够在以后的生活中给我很大的帮助，也希望可以和所有轮训的兄弟，公司的同事一起共勉。
有关职业精神的心得体会3
最后攀上顶峰的人，无一例外都是这种“不抛弃，不放弃”的人，投机取巧者会半途落马。从这个意义上讲，军人无论对职业还是对人生，都抱着投资的态度。投资和投机的手法差不多，结果却大相径庭，投资才有可能成功，投机不能长久。
“好好活，就是做有意义的事；做有意义的事情就是好好活”别做整日赶场参加饭局等与事业无关的“额外工作”；做对事业有帮助的事情，就是好好工作。
1、人不能太舒服，太舒服就会有问题。
2、如同秦始皇所言：“养士如养鹰。”不能给鹰吃的太饱，太饱就会缺乏斗志。在这一点上，无论客户管理还是内部管理，都是一样的。
3、作为员工，你的使命是帮助企业解决问题，而不是一味的'抱怨工作环境、不断提出问题。拿几个行业内的小道消息来危言耸听，或者一知半解地向领导提出几个问题，绝对不是职业的表现。出题谁不会呢？问题是，你是否知道该如何解决它们。记住，解决问题是你在任何企业立于不败之地的法宝，而不是提问题。一个光会提出问题、品头论足、横加指责的人，一定是个饭桶。任何公司求贤若渴的，都是能解决问题的职业人士。
4、每天的工作做久了，谁都会觉得枯燥。可是古人说了：远路无轻担。所以，坚韧才是体现一个职业人士精神的所在。能不断重复的做好每一件事，才是专业化的表现。成功就是不断重复的做简单的事情，这说起来简单，做起来不易。
5、别混日子了，小心日子把你混了混日子其实比过日子有趣，你会感觉自己赚了，至少每天都很高兴。但是长久看来，混久了终究是把自己给混了。十多年前混日子的人，我没见过一个现在在单位里挑大梁的。你可以选择现在混，但时间对你的酬劳是一事无成。
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