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培训经历心得体会
当在某些事情上我们有很深的体会时，有这样的时机，要好好记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会到底应该怎么写呢？以下是小编为大家整理的培训经历心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。
培训经历心得体会1
（一）一个平台
今天，学习培训换了展示平台，各单位在展示的原有基础上，还需要抽一名年轻老师起来回答问题，随机抽取，不能有丝毫的准备，现场回答，要不是对教材特别熟悉的话，真的是很难回答全面。看着很多抽到的老师对答如流，各有特点，有的讲得有广度，有的讲得有深度，共同点是来自课本，高于课本，体现了他们的学识渊博，平时善于积累。魏老师的点评甚是精彩，其深度和高度更是令我敬佩不已。在这个平台上，我们不仅收获更多知识，而且收获了珍贵的友谊；在这个平台上，没有世俗的争斗，有的只是一个个渴望得到欣赏的心；在这个平台，拭去往昔的烦恼，增添了久违的舒适。可以说是“一棵树，四粒果”。
（二）两种感受
在培训的过程中，精神有点紧张，但是每个单位的发言精彩部分和自己随时产生灵感，我都如获至宝的做了记录，每分每秒都不敢懈怠生怕丢失了珍贵的东西。今天，是我收获最多的一天，在研讨过程中，很多老师深入浅出的讲解、分析，真的是“献出自己的想法，取得集体共赢”，今天的感觉是紧张并收获着。
回想以前也参加过不少各类培训，但今天最主要的不同点在于它的实用性，这也许就是理论的重要性吧。只有能够指导实践的理论才拥有生命！
（三）三粒收获
一、良师：在这次培训中，孙雪峰、张齐庆等老师给我留下了很深的印象。这次培训为年轻教师提供一个成长的.舞台。
二、益友：在这个舞台我们有了共同奋斗的经历，我们互相辩论，互相欣赏，彼此相识，共同提高。在课间休息时并结识了很多的同仁，为以后的专业成长储备了人脉资源。
三、成长，为了秋的收获，我们不断的劳作着，人们都说炎炎的夏日是庄稼生长最快的季节。在这个七月，我们吸足了养分也不断的成长着。
（四）四个“多”
人们常说：“行家一出手，便知有没有”，今天的培训更多的使自己有了更清理的定位，在以后的工作中，应努力的做到：
一、多读书，增加自己知识库的深度和广度。
二、多交流，与全县的历史老师多交流、沟通丰富自己。
三、多用心，要想做好教育工作你必须用心的喜欢这项事业。通过培训我发现凡是成功的教育工作者，他们都已经把教育工作作为了一项事业，用真心去呵护自己的事业。
四、多展示，不管自己的水平有多差，只要敢于展示，就会有更多的“空瓶”反思自己，以容纳更多信息。
培训经历心得体会2
感谢省联社和中山联社给我这次培训机会，感谢上海亓航企业管理咨询有限公司老师们的关心和支持，我有幸参加了贵州省农村信用社20xx新员工培训班。经过18天紧张快乐的封闭学习，经过一次岗位竞聘演讲，我担任了12班班长，获得了“优秀班干部”的称号。我有以下经历:
贵州省各联社1300余人参加了贵州省农村信用社新员工培训。此次培训是贵州农信社第一次新员工培训，人数最多，范围最广，效果最好，意义深远。本次培训也被称为“黄浦一期”培训，得到省协会领导和上海亓航企业管理咨询有限公司老师的认可，我们这一代人感到骄傲。通过这次培训，为以后的工作打下坚实的基础。在以后的工作中，我坚信我们的不懈努力一定会让我们成为新河的精英。
第一，获取知识，改变思维
首先，认真学习财务知识和专业技能，在以后的工作中运用所学知识，更好地指导实践，提高工作效率。通过这次培训，我们学习了金融基础、会计、金融市场等。，同时学习了数钱、抄传票、数据录入等专业技能。尤其是在礼仪老师的指导下，不断提高自己的服务礼仪水平，同时，提高自己的专业素质。结合自己的实际情况，总结了经验，更好的了解了自己的专业知识，也融合了自己。在以后的工作中，我会通过实践更好地巩固知识，更好地提高工作效果。
第二，欣赏努力，感受奉献。
这个培训班的学生克服了学习和生活中的困难。同学们珍惜这次难得的训练机会，努力学习，刻苦钻研。而给我们上课的老师更是口若悬河，不知疲倦。为了让我们在有限的时间里学到更多的知识，特别是省联社的领导们，在百忙之中抽出时间，冒着炎炎夏日来看望和指导我们，这种敬业的精神激励着我们奋进。
第三，开阔视野和思路。
这次农信社新员工的培训是由上海亓航公司进行的'，教我们的老师大多从事多个领域。
除了学习专业理论知识，20xx年上海各高校的银行工作领导、教授、学者，邀请资深礼仪专家、交际专家，提高我们的礼仪和交际能力。通过各种形式了解了相关技术领域的动态，更新了观念，开阔了视野，拓展了技术创新思路，在一定程度上起到了提升创新能力的作用。
第四，加强交流，增进友谊。
老师还给我们安排了一个研讨会，让我们互相学习交流，共同提高。
我们的商业知识。还安排了很多课外活动。比如:拔河比赛、歌唱比赛、礼仪比赛等。同学们把自己最温暖最精彩的一面展现给大家。师生之间，同学之间从陌生人到熟人，再到熟人，再到亲密的导师和朋友。在学习生活中与大家互帮互助，一次又一次的团队活动，努力进步，取得胜利，这一切都说明我们是团结奋进的。
团队精神。在收获知识的同时，我们也收获了友谊。知识虽然难得，但友情更可贵。
我们会坚持学习不放松。只有持续深入的学习，专注于专业知识，才是相关的。
知识为辅，不断完善和提高自己的综合素质，我们的工作思路就会清晰，有方向性，就能找准工作的切入点，事半功倍。
培训班的学习虽然辛苦，但回味的过程是快乐的；虽然训练时间它是短暂的，但带给我们的启发是巨大的。感谢省联社和中山联社为我们提供了宝贵的学习机会，感谢单位领导、同事和家人的理解和支持，感谢“亓航”的老师们的关心和辛苦！
培训经历心得体会3
自从市教育局组织学校登录远程培训平台学习以来，我从网上了解到了其他从未学过的、在实际教学中遇到的理论知识，从中受到了很大的启发。我坚持利用每周上网学习的时间，认真做好相关的学习记录。我在教学和研究过程中与同事进行了认真的讨论。本次培训结束后，我就本次远程培训学习和个人实际教学谈几点个人体会:
一、深刻认识全国教育会议精神和教育规划纲要的重要意义。
1.重视中小学教师培训，全面提高教师素质，是新时期教育科学发展的重要任务和迫切要求。全面提高教师素质，将为基本实现教育现代化、建设人力资源强国提供师资保障。
2.围绕新时期教育改革和发展的中心任务，开展中小学教师全员培训。当前和今后一个时期中小学教师培训的总体目标是以实施“国培计划”为抓手，推动各地通过各种有效方式，有目的、有计划地对全体中小学教师进行分类、分层、定岗培训。
3.创新教师培训模式和方法，提高教师培训质量。积极创新培训模式，不断优化培训内容，努力改进培训方式，积极开展教师远程培训，建立健全校本研修制度。
4.完善教师培训体系，促进教师持续学习和专业发展。完善五年制教师培训制度，建立严格的教师培训学分管理制度，建立教师培训机构资质认证制度，实施教师培训项目招投标制度，加强教师培训质量监管。
5.加强教师培训能力建设，建立健全教师培训支持服务体系。充分发挥师范院校在教师培训中的主体作用，深入推进全国教师教育网络联盟计划，充分发挥区县教师培训机构的服务和支撑作用，加强教师培训队伍建设，加强培训课程资源建设。
6.加强组织领导，为全员培训提供有力保障。加强教师培训的组织领导，加大教师培训经费的投入，建立教师培训经费保障的长效机制。
二，备课练习和新技能
在新的教育理念下，中小学教师在备课过程中，不仅要系统地规划整个教学活动，还要将一般的教学理论具体化为具体的教学实践。他们要以学习者的学习为出发点，遵循学生学习的内在规律，站在学习者的立场上，确定教学目标，选择教学策略，运用教学媒体，描述教学过程。
1.与以往的教学大纲更强调教师的教相比，课程标准着眼于学生的学，对学生在各个发展阶段应达到的目标提出了具体要求，并作出了详细规定。课程标准强调学生学习的过程和方法。过去更多关注的是学习的结果，而忽略了学生用什么样的`学习方法和策略去学习。死记硬背和海试训练获得的高分掩盖了学生学习方法的问题，所以关注学生的学习过程和方法是指导学生学习的关键。
2.编写教材的技巧。首先，教师对教材和课程标准的理解、研究和分析是借助教材实现课程目标的首要前提。其次，教材的选择直接影响学校教学活动的质量和学生未来的发展。第三，教师应该有能力深入研究教科书并创造性地使用它们。最后，教师要主动根据教材的使用效果进行评判，为教材的进一步使用积累相关资源。
3.准备学生的技能。好的课堂教学既要联系教学内容的实际，又要联系学生的实际，注重研究学生，真正做到因材施教，提高学生素质，促进学生全面发展。
4.如何形成有效的教案？这是当前实施新课程的必然要求，也是新教育理念对教育的呼唤。以学生发展为本是当前新课程改革的核心理念。“以学生为本”思想的确立意味着教师中心的弱化和学生主体意识的强化。传统教案必将随着时代的进步而挥手告别，取而代之的是以学习为中心、以发展为基础的新教案。教案变成学案，师生争夺舞台，思想碰撞。教案在学生手里，学习变成了有趣的知识之水。
总之，通过这一年的远程培训学习，我学到了很多，进步很大。在未来，会有很多技术上的不足。我会虚心学习，不怕苦，不怕累。我必须掌握远程教育相关的知识和技能，为自己的工作服尽心尽力。
首先，我非常感谢公司对我们全体员工的集体培训，我很荣幸能参加这次培训，这体现了公司对我们员工培训的高度重视，体现了“重视人才，培养人才”的战略方针；对于服务行业的我来说，也非常珍惜这个机会。
经过这几天的培训，我彻底打破了培训前认为这是一个枯燥的过程的想法，一开始对服务行业不感兴趣，渐渐对服务产生了兴趣。作为一个大众化的消费群体，我觉得最重要的是，服务是一个充满挑战和自我提升的行业，与生活息息相关。
在这几天的培训中，我也学到了店面的布置，商品的陈列，管理的基础，让我更加意识到超市需要细心负责的员工。我们在工作中失去了细心，所以在布局和陈列中不能很好地把握顾客的购买欲望。以及客户的购物趋势，巨大的磁点不会达到预期的效果，失去应有的价值；另外，货架的陈列要求我们知道:什么样的陈列能利用好货架的每一层，从而创造更大的价值和效益；但色彩的对比也能在很大程度上点亮客户的眼睛，吸引并留住客户的脚步。
从培训效果可以看出公司对培训的重视。老板和培训师做了很多准备，让我们在培训中充分感受到公司对员工的负责态度和良苦用心。让我们融为一体，以后我们会端正心态，更加努力！更加自信！
我想接下来的培训会更加有趣和专业，所以我会听得更仔细，理论和实践会加强我们的工作，因为我也热爱和珍惜这份工作！学习能让人进步，工作能让人自信。我相信通过不断的学习和工作经验，我们可以把超市做得更好。
培训经历心得体会4
短短半个月的培训已经结束。回顾自己半个月的培训，深受其影响。学到的东西是以前的几倍，收获了很多意想不到的收获。我对培训也有一些想法。
首先，我的收获
我在公司好几年了，参加过很多培训，但这次培训给我印象最深。在这次培训之前，我无法胜任自己的工作，真的遇到了很大的瓶颈。能力提升很难，一度不得不放弃。公司刚刚举办了这次培训。在这次培训中，我又学到了很多好的东西，让我大开眼界，也让我明白了现在这份工作的`难处。我在培训中学到的是工作中的沟通技巧。工作中不太会沟通。只要面对领导，就容易产生紧张等心理，导致无法很好的与对方沟通。很多工作最后没有做好是因为我的沟通不到位。我一直知道我做不到这一点，但是很难，没有办法改正。然后，在这次培训中，老师教了我这些知识。他说我要对着镜子练习，自言自语，学习各种表情，尽可能表达自己的观点，说出重点。虽然沟通还是不太好，但是经过训练，感觉自己有了一些进步，可以迈出第一步，已经很不错了。培训也教会了我一些工作技巧，这也可以帮助我的工作。
第二，我的感受
参加培训让我觉得很好玩。平时大家工作都很忙，没时间互相了解。虽然在企业待了很久，但还是对整个企业不太认可。所以在这次培训中，我们会在学习的过程中进行自我介绍，我们会在一起度过半个月的时间，所以自然会互相了解。一起参加培训，也有助于大家在学习中团结一致，互相讨论，所以氛围还不错。总的来说，我觉得这次培训是我最喜欢的一次。我学到了很多东西，也变得和大家更亲近了。这次培训也让我明白了，进入工作学习是不能断的。毕竟一旦坏了，对以后的发展也不好。很容易把自己逼到墙角，无路可走。希望这样的培训可以多一些，可以加强我们大家之间的团聚，也可以帮助我们学习一些新的知识，对我们的工作有所帮助。我很高兴能够参加企业培训，这使我对自己的能力变得自信，对未来更加清楚。
培训经历心得体会5
这两天的远程培训，对我来说，来得及时，来得实在，紧张、辛苦，但也受益匪浅。通过听教育专家的授课和跟同行互相学习，对教育工作有了新的认识。
语文是最重要的交际工具，是人类文化的重要组成部分。为了在教学过程中能让每个学生都得到社会性的发展，让每个学生学会求知、学会做事、学会生存、学会做人，培养学生的创新精神，我们教师必须依据新课程理念对每一堂课认真思考，精心准备，让语文课堂成为学生的乐园，让每一堂课都充满活力。首先要加强平时学习的积累。学习是一个不断积累的过程，在我们感受到学生阅读量少的同时，我们也需要给自己充电，需要积累丰富、深厚的各类知识。其次，在新课改理念中，反复提到的一点是“培养学生自主学习能力”。培养学生的自主学习能力不是一件简单的事，老师很容易就会在长期的教学经验中落入“听我讲”的窠臼之中。这次培训看到专家们的授课让我有了很大的收获，在课堂上老师确实做到了把课堂交给了学生，达到了以学生为主体的目的，而且师生之间的活动特别好，看完以后我出几点：要培养学生自主学习能力，首先要培养学生的“问题”意识，其次要学生先具有“质疑”的`能力，那他才会想要去自觉主动的探寻问题的答案，在探寻的过程中，老师才能扮演好“引导者”的角色。近年，高考带给老师巨大的压力，社会上总是以学生的成绩作为唯一标准 ，但是教育是要“面向全体学生”，它不是只面对“成绩好的学生”。所以，老师需要改变以成绩来评价学生的陈旧观念，看到所有学生的闪光点，使各个层次的学生都认识到自己的长处。只有看到学生除成绩以外的闪光点，那么学生的学习积极性也才能被激发。由此，老师们希望有新的与课程改革相呼应的评价体系，训我深知，实施高中新课程改革任重道远，作为一名教师将一如既往地更新观念，创新思想，经验，开拓进取，为促进学生健康、快乐的全面发展，为提高教育教学质量而不懈努。
本次培训大大拓宽了我的视野。通过这十天的培训，我发现了自身视野之局限，犹如井底之蛙。我随即想到了自己的教育教学工作，如果孩子固守陈旧僵化的理念，那将是一件多么可怕的事情!我们培养的学生是完整的社会人，不仅仅是接受知识，还需要我们了解学生成长需求，创造各种有利于学生成长的条件。培训是我更进一步地明白了走进新课程的教师也不再是充当“传道、授业、解惑”的单一角色，而更多扮演“组织者”、“指导者”、“促进者”、“研究者”、“开发者”、“协作者”、“参与者”、“学习者”等多元角色。为不断提升自己的教育思想，完善自己的知识结构和能力结构，以适应新课程理念下的教育教学活动，我们教师应自觉成为教学的研究者、终生的学习者、教学实践的反思者。
通过这次学习，让我茅塞顿开。我深深感觉到，作为一名教师，我们要与时代同行。我们的课堂变革与学校变革，都与社会变革血脉相连。通过学习，我的思维方法与思想方法都得到了转换。希望今后的我能够立足课堂，跨越时空，让我的课堂更能体现时代性和社会性。
培训经历心得体会6
我们如何把思想装进客户的脑袋，把客户的钱装进我们的口袋？
通过培训，我决心从以下几个方面提升自己，带动团队:首先要认真学习理论知识，做到学以致用。其次，努力成为优秀团队的建设者，提升店铺运营能力，促进店铺业绩。然后，推动现场教育培训活动，提升门店员工的职能能力，改善员工心态，促进门店经营目标的达成。
感谢公司安排的这次培训，给了你一次难得的学习机会！
感谢XXX老师，他不仅给我们带来了营销知识，也为我们的工作树立了榜样。经过这次培训，我觉得自己收获很大。与以往所有培训不同的是，此次培训主要以一问一答、团队式的方式进行。从上午9点到下午4点半，现场气氛活跃。培训生动形象地教授XX文化和销售技巧，以及平时可能遇到的问题的.解决方法，让我们深刻感受到XX文化的博大精深和强大感染力。本次培训，我们借鉴XX县专卖店同行的交流。
首先，在企业文化方面，要始终与XX文化保持一致，认真、深刻、及时地学习文化，跟上XX的文化发展，在公司内部创造自己的文化，这样才能树立起自己的旗帜。
第三，我们需要增加销售技能的培训。通过这次学习，我们更加意识到销售技巧的重要性。我们将加大培训力度，根据XX演讲技巧总纲，总结出一套实用的演讲技巧，让所有销售人员都能在实践中学习和运用。并适时开展销售人员模拟演练，拓展FAB规则，认真学习应用；寻找自身的不足，不断提高销售人员的业务水平和订单成功率。
专业知识的学习就像XXX老师说的“研究者站在柜台边”。有时候遇到专业知识，答不上来。这样客户心理上就觉得业务员“不专业”。让自己成为一名专业的推销员。提高我们订单的概率。
人员素质培训:我们关注人员的精神面貌，不断提高他们的素质。我们坚信，只有高素质的人，才会赢得客户的信任，才会有更多的回头客。时刻体现我们XX人的“及时、专业、真诚、热情”来打造自己的品牌。
在企业管理中，我们努力打造一个团结的团队。在未来的发展中，我们将继续学习、改进和创新。只有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地。我们有信心在XX的圈子里提升自己，成为一个真正的XX人。
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