英语骨干教师培训心得体会
有了一些收获以后，有这样的时机，要好好记录下来，从而不断地丰富我们的思想。那么问题来了，应该如何写心得体会呢？下面是小编精心整理的英语骨干教师培训心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。
英语骨干教师培训心得体会1
为期六天的初中英语学科骨干培训已经结束，经过国际大都市——上海顶级大师、xx的多位教授、博导、名师、名院长的熏陶、教育、影响下，在与xx的每次交流中，我对教师师德、教学理念、课堂模式、听课技巧、专业素养及教学能力等方面都有了较新的认识。具体有这样的几点体会：
一、有心才有新
有心是指上课要专心，教改要恒心，教研要细心，教学要耐心。有新是指在原有的认知水平、知识水平、理解能力、专业能力的基础上又有新的长进。
在xx，我用心听了一堂英语课。重新到尾，我都认真地做了笔记，该堂课重在落实课堂每个教学环节，感觉教师教得很轻松、学生学得也轻松。这不禁使我想起了我们的“平常课和公开课”。“平常课与公开课好像家常饭与酒店饭一样，尽管酒店饭色、香、味俱全，但一个人的营养决非取决于酒店饭，而是家常饭”。我想，作为一名教师，课上得好与不好，其实决不是靠那一两节或几节“公开课”，应当从随堂课中看，随堂课上得好，才是真正的好。今后，做课改研讨，打造新模式的课堂，应着眼于家常课，而不是精心打造“公开课”。作为教学工作者，专心上好每堂课是教师的本分、是教师的天职。教师是新常识的流传者，教学要做到与时俱进，善心研讨，仔细品味每堂课，耐心调整教学进度与教学模式，不竭地使自己在教学专业方面有新的长进与突破。
二、有劲才有进
劲是指干劲、韧劲、勤劲。进是指进步、进展。教学与做其他事情一样，教师要干劲十足，上课精神饱满，充满激情，用自己的激情激发学生的求知欲。xx院长、博导xx老师，在为我们教学题为《英语教师的素养》的讲座时，那优美的语音、抑扬顿挫的语调、诙谐的语气，给我们留下了深刻的印象。其中他讲到想进步自己学生的素质，首先教师本身要具备高修养、高素质，做到学高为师，身正为范，平时教师除了要有十足的干劲外，还得有韧劲，干不累，不放弃，持之以恒，任劳任怨，才会激活教材，激发学生；课堂效果才可能有所进展。他是这样说的，也是这样做的.。如此有激情、如此热爱教育事业、如此勤于进修、如此勇于钻研的一名老人，我将永远记得他。在听他讲座的进程中，如果不是穿插一些中文解释，很多时分对一些内容是一知半解。这时，我切实地感觉到自己英语水平的欠缺，倍感惭愧。
三、有研才有言
研是指研究，言是指发言、言语。教学离不开研究，包括课堂教学模式、备课、改作、听课、命题、写论文等等，没有研究就没话好讲。例如，平时写教学叙事、教学论文等感到无从下手，听了xx教授的《英语写作及如何撰写学术论文》后，感触颇深。写论文时感到无从下手，写不出高质量的论文，原来是因为自己平时的积累不够，沉淀不深人。以后要细心观察、博览群书、多写随笔，为能够写出属于自己的、规范的教学论文作好充分的准备。
再如听课，自从踏上讲台开始，没有哪位教师没听过课吧！但有做过研讨吗？若没有，在评课时你就没话好说，只能听人家说。因为说不出好在哪里？说不出不足在哪里？更说不出一、二、三来。仔细想想，我们听课的老师一般犯有一个通病是：听课时手忙脚乱，拼命把上课老师的板书记下，材料记下，学生的答案记下，但忽略了学生答题情况、答题生数目情况、老师追问情况、学生合作交流情况、独立考虑情况、老师巡视流动情况等等。之以是会犯这些错误，是因为对“听课”没有精心探讨过，没有专心研讨过，以致于评课时你看看我，我看看你，或不痛不痒的“批评”几句或假模痛痒的“奉承”几句。
四、知识也有保质期
xx院长、博导xx老师在讲座时讲：若你教了5年，你就堕落了5年；若你教了15年，你就堕落了15年。这句话引起了我们在座很多老师的共鸣。这也就说明“常识也有保质期。”平时，我们总是忙于备课、上课、改作，很少有机会参加进修、培训，在日常的生活中又没有督促自己保持进修，以是我们的专业水平可能一直在倒退。作为教师，实践经验是财富，同时也可能是羁伴。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新常识的接受，也能一时地掩盖教师新常识的不足，久而久之，势必造成教师常识的缺乏。缺乏常识的教师，仅靠点旧有的教学经验，自然会导致各种能力的下降甚至是缺失，这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力发展和进步的停滞。以是，进修、培训，关于一个教师来说，是很有必要的，也是很有价值的。
总之，近二十年的教学生涯，让我已经慢慢倦怠，我早已像一台机器，不再有灵感。把教师当成了一种职业，一种谋生的职业。对工作有的是厌倦之意，不平之心，黯淡之境。可通过这六天的培训，让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作，让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。另外，在参加工作二十年后，自己又当了一回学生，感到当好学生真的挺不容易，无论听课还是听讲座，要认真地对待每个问题，详细地记录笔记，反思自己的教育方式，思考改进自己的教育理念和方法，大脑要不停地运转。将心比心，相信自己的学生也是要如此高密度地思考、被提问、练、测试，研究压力真的很重，况且他们还是个孩子。我在思考：如何让学生学有所乐，乐有所获？如何真正提高课堂实效，把问题解决在课堂，尽量少留机械作业，多点时间让他们自主选择课余生活，将是刻不容缓的。尊重学生的发展，研究学生的心理，他们需要什么给予他们什么，做一个真正有心的教师，这是真正热爱学生的一个实际行动。我相信，只有终身研究，才是教师成长的必由之路，才是为人师的根本。希望能够多参加各方面的培训和研究，为自己的人生发展添砖加瓦，为学生的人生发展锦上添花。
英语骨干教师培训心得体会2
怀着满腔期望我参加了市骨干班英语教师第三次的培训，虽然只有短短的两天，但进程中的播种却使我们满怀喜悦、满载而归。培训期间，感激xx为我们搭建了这么好的进修进步的平台。培训中鲜活的课堂示范、精湛的理论阐述，给了我们强烈的感染和深刻的理论引领，在一次次的感悟中，颇感自己的成长之路漫漫。下面是我在培训中的几点心得体会：
一、骨干教师该如何持续发展？
社会在发展，科技在进步，也就要求教育不竭更新，需求可持续性发展。教师之路该如何走？作为骨干教师又该如何做？xx在第一天早上就给我们提出希望，通知我们要成为一名真正的骨干教师，必须要有自己的教育理想追求，要有理论常识的武装，更要自觉地作好自己的职业规划。xx以自己的长期奋斗在教学一线的经历，她的神采奕奕、她的勤勉务实、她的积极乐观，她以自己的人格魅力鼓励我们要顽强、自觉地进修，教学上要更新自身的教育理念、更新自身的常识结构、进步自身的信息素养、进步自身的教师素质，要有扎实的作风，保持不懈、务实的态度、博采纵长，要用独特的眼光大胆创新，完善多元。一番话洗涤了我们的心灵更激起了我们的自信心和对进修的渴望！
二、我们的基础科研该以什么形式？
xx指出，作为一名骨干教师，要以扎实的作风潜心于教学研究与实践，她在第一天的课程里，给我们抛出了这样一个问题：“阅读课教学中你有什么困惑吗？我给你们小组一张纸，写下三个你们最困惑的问题，然后你们畅所欲言，小组合作将问题分类。然后写下来贴到黑板上，每个小组揭下一种问题回小组研讨，找出解决这一问题的方法，并用思维导图将本小组的方法画出来”。在轻松地氛围中，大家纷纷发表自己的意见，xx组织我们把问题集中分类，鼓励我们集体讨论，以思维导图的方式画出大家解决问题的思路和方法。在热烈的讨论中，大家有赞同的、有批判的、有提出整改的，思维在碰撞、理念在交流。而xx忙于穿梭于各组，担任我们的理论顾问。大家学的不亦乐乎。xx最后总结，她说：“有效地教研就是发现存在的教学问题，然后通过集体的群策群力开展研究来解决问题。她还指出如果这堂课由她给我们做一个有关阅读教学的讲座，我们可能听的时候激动，过几天就全忘了。也可能只解决一两个问题，但今天采取的是参与式研究的形式，大家收获远不止这些。”她的一席话也让我明白，所谓的教研并一定是向我以前所想象的那么高深遥远，只要我们勇于提出教学中的问题、剖析问题、找到解决问题的方法，我们基础科研的起步就在这里。
三、教师评课的标准有哪些？
怎样上好一堂课、怎样评价一堂课？xx给我们设计了不同的评课表格，这四份表格中详细的提出了好课的标准，比如目标的`达成度，问题的层次性，学生的参与度；教材的处理；教学程序；教学方法和手段上；教师基本功上等等。xx要求我们各组选择一个角度进行观课并做好记录，我们组员间又进行了更细的分工，有记各环节的时间的，有记教师提问的、有记环节的过渡语的。然后由xx和xx老师给我们上了两堂示范课，两位教师风格迥异，xx老师热情奔放，xx温柔婉约。课后组员的评课更是精彩不断，在小组代表汇总记录表后做发言评课的过程中，在座的学员有不同想法的，纷纷提问或提出自己的想法。对于某个环节的重设计，大家更是摩拳擦掌、献计献策。我以前从没亲历过这样的评课现场，大家没有丝毫的顾虑，急于想表达自己的想法。而这一切，归功于xx事前为我们做的精心的准备。与其说是我们在评课，倒不如说xx在给我们上了关于如何评课的一节课，只不过她智慧的把课堂交给了她的学生——我们！
四、如何撰写论文与案例？
xx邀请了知名的xx老师来指导我们的论文与案例写作。xx从论文研讨的目标、内容、对象与范围、研讨办法与步调等，系统的给我们做了阐述，并且她也从格式方面向我们说明了论文与案例的不同点。我们从理论上对论文步调有所了解，而且也使我们更明白了科研论文与教学两者的关系是相辅相成的。科学研讨越深入，教学越生动活泼，得心应手；反过来，教学中提出的疑难题目，又促使教师去进行科学研讨，去释疑，解惑。
更让我们觉得最快乐的事莫过于xx把自己潜心研究的成果——初中英语话题思维导图册送给我们作为礼物，并且她又不辞辛苦的在中午休息时间把我们带到计算机机房，和xx老师一起教我们如何操作思维导图软件。我们在兴奋之余更是一份感动！
两天的培训时间是短暂的，对我而言是xx珍贵的，一个人只有放开眼界去交流沟通才能丰富自己提高自己，学然后知不足！
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