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最新护士心得体会

时间:2024-04-29 10:59:23 心得体会 我要投稿

最新护士心得体会

  当在某些事情上我们有很深的体会时,可以寻思将其写进心得体会中,这么做能够提升我们的书面表达能力。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编收集整理的最新护士心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。

最新护士心得体会

最新护士心得体会1

  今年七月,我被任命为产科副护士长。作为一位医院里最年轻的中层干部,从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。

  以前,从未参与过护理管理工作,对管理的实践体会可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践,使我逐渐地,更深层次地认识到了一个护士长的职责。当好一位护士容易,要当好一位护士长却不容易。可以说,这是我半年来最深的体会。以前,作为一位护士时,我只要做好了本职工作,处理好了与病人之间,与护士、医生之间的关系就好了,而且呢,一直以来也做得顺风顺水,得到的都是鼓励和夸奖。

  而现在,一上任,我立刻体会到了一位护士长的职责要比一位护士的职责多很多,也难很多。比如说,面对病人:以前,我觉得难应对的病人只是偶然那么几个。可是现在,我突然发觉,那些难应对的病人怎么会冒出来这么多?其实是由于,当了护士长,就要去面对科室里所有难应对的病人。

  可以说,刚上任的时候,由于体会不足,处理一些事情的时候,也得到了教训。由于在乎见本上,我曾经得到过一次点名批评。当时这个病人由于安排不了车子将她上午送回家,而我的说明又过于简单,所以她在乎见本里写道:护士长处理事情的态度和方法,让人感觉不想负责,不敢承当,期望院领导给予指导和批评。当时,我的第一个想法,就觉得挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送需要一定的时间,又不是我能随便安排的,别人和她这么说明就没事,而我,怎么就遭到了点名批评呢?后来,我自己也想明白了,就由于我的头上多了一条杠,她当然有理由对我的要求更高了。当护士,当护士长,有些时候,觉得挺委屈得。很多时候,病人对环境不中意,对卫生不中意,对医治不中意,第一第一个挨骂的,常常是护士。非常爱好马云的一句话,他说:一个人的胸怀,是被委屈撑大的。工作越来越多年,经历的事情也越来越多,现在发觉,抗击委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的.事,现在看来,都算不上了。当护士长的半年时间很短,也不敢说自己获得了什么成绩。这半年,我只是在努力的适应,认真的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说,对科室里的护理工作计划不够全面,处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道,自己距离一位优秀的护士长还很遥远。但是,我会去努力,让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中,以身作则,起榜样作用。

最新护士心得体会2

  精神病院这个名字听得多了,人们总是对这个名字有一种畏惧与排斥的心理。这个学期我们去了精神病院见习,首次接触精神病院,其实它也并非我们想象中那样阴深与恐惧的。我们身为未来的护士,更不需要以别样的目光、别样的心理去看待它。只知道,它和别的医院一样,都是一间医院。

  带领我们小组的带教老师把我们带到住院部的某一层楼里,在那铁闸里有一个可供饮食与活动的大空间,里面住着的全是女病人。

  带教老师先带我们到示教室里,给我们重温一下精神分裂症与情感障碍的一些特征、表现和护理措施,然后再打开铁闸让我们和里面的一些病人聊聊天,了解她们的情况。在带教老师讲课的过程中,她教导了我们面对精神分裂症的病人应如何进行自我保护与确保病人的安全,然而,我最为关注的仍是一些情感障碍的病人。带教老师说一些慢性的情感障碍的病人对外界是无什么反应的,我想这是因为他们困死了在他们自己的内心世界中,他们的内心是一层叠一层沉默的雪,最初的情绪积压在心中,长久未能得到宣泄,然后随着时间的推移,他们的记忆变得模糊了,甚至跌入了潜意识中,情绪的积压找不到痕迹。

  所以他们不懂得去倾诉,不懂得去表述自己,他们的内心封锁在那重重的沉默中,解不开最初的情绪的结,而只会在那个心结上不断地增添沉默的结,由于他们内心积聚了太多太多的沉默,不懂诉说,所以他们的情志也渐渐变得散漫,脑子也渐渐变得空洞,思维也变得迟缓,所以他们会回避亲友,回避与外界之间的接触,慢慢的,便发展到对外界事物无反应。而其实他们的内心世界是非常之复杂的,复杂到完全沉默,复杂到找不出病因的痕迹。

  我想:如果是一个对外界事物无反应的病人,除了要接受药物治疗之外,还必须配合精神分析心理治疗、认知治疗和支持性心理治疗。心理治疗的租子阻滞有太多,所以支持性心理治疗为治疗的最基层。治疗者必须是一个优秀的聆听者,专心的倾听病人的诉说,以亲善诚恳的态度取得病人的信任,让病人毫无顾虑的倾诉内心的苦闷,鼓励病人疏泄内心不良的情绪,并能以同情、理解、谅解的态度对病人的诉说不加评判地接受,站在病人的角度去理解和支持,并与病人合作去治疗其疾病,给予病人治疗的信心与康复的希望。

  在与病人的交谈过程中,摸索病人的性格特点与思维模式,以及深入地探索其内心的真实情感。如果病人已经无法说出其内心的痕迹,治疗者可以问病人原本的性格、原本的生活是怎样的?是什么时候开始变化的?为什么会有这样的变化?支持与鼓励病人诉说其内心的情绪与痕迹,让病人感觉到你是在全心全意地帮他,他也便可以开怀地与你倾诉。探寻病因是离不开问话的,也可以从问话中逐步地推出其病因与疾病的过程,帮助病人认识自己心灵的痕迹。在谈话中,要听出病人思维上的漏洞与认识上的偏颇和贫乏,并对病人作出理由充足、适合其心理特点的解释,帮助其消除疑虑,增强信心。人的烦恼往往来源于思维,但你烦恼了,往往是因为你用错了你的思维方式,引导病人去换一种与原来逆向的思维去分析问题,烦恼往往便会自动消失。要给予病人鼓励和良好的心理暗示,激发病人的积极心理,让病人更好的配合治疗和更努力地去改善自身的情绪。

  带教老师给我们复习了一些相关的内容后,便开铁闸让我们和里面的病人沟通交流了。我们一小组的人和带教老师围成一张台,然后带教老师陆续叫了三个病人来,她在我们面前询问病人的情况,并介绍其病情给我们认知。

  第一个是患有精神分裂症、常有幻听的女士,第二个是常开心自笑的女老师,第三个我的印象有点模糊。

  给我印象最深的还是第一个女士。她说她常听到一个男人跟她说话,但看不到那个人。韦护长问她那个男人有没有叫她不要吃、不要睡,她说没有。她说她自己也不知道那个男人是谁,自己也不认识他,只是听到一把声音在和她谈话,什么都看不到。韦护长问她有没有和那个男人说话,她说有。她的声音还带点激扬和悲亢地说:我不是讲那些话,我是讲述自己的心,我是用心来和他交谈的!

  然后带教老师的问话结束了,我们接着和第二个、第三个病人交流。这时候,我看见刚才第一个病人独坐在一张桌椅上,沉默不语,情感低落,沮丧忧虑的低着头。我想过去跟她谈谈心,哪怕只是表示一下关心对于病人来说也是一种莫大的安慰,但我连这样的时间都没有,她们马上便要开饭了。

  我看着她那孤独、沮丧、忧伤的表情,回想起她刚才的那一句我是用心来同他交谈的!,我想她除了有精神分裂症之外,还同时存在着抑郁症,又或许是抑郁症伴精神分裂症。精神病是分神经性和心因性的,我不知道她属于哪一种,又或许两种都有吧,我相信她是存在着心因性的成分的。她也不是完全沉默的那一种,我还能够对着一片虚无的空气来讲述自己的.心。我听她那一句话激动的声音,我想她内心深处是很渴望去倾诉的,但为什么她不与身边的人倾诉呢?还是她未能找到一个足够信任、足够关心她和支持她的聆听者?会不会是因为她很想诉说自己的内心,然而却得不到满足,而这种日积月累的内心冲突致使她幻听出身边有一把陌生的声音来聆听她的心声,与她交流呢?这只是我的推断,我不敢确定,要探究真正的原因还得与病人多接触才知道。或许那一把声音是她最信任的声音吧,听不到那一把声音,就像是身边没有了可以倾诉的朋友一样。我想如果我是她的护士,我会以关怀的心耐心地去鼓舞她向我倾诉她内心的情感,希望以真诚的爱心来换取她对我的信任,取替她所幻听出的那一把声音的位置,希望这样能够医治她的幻听,然后再与她进一步的做心理治疗。

  或许我接触得太少,或许我想得过于简单,但我仍相信有些精神病人是能够治愈的。或许有一天,当他们恢复了正常人的心理,重新回到自己的工作岗位的时候,我希望人们能够以平常的目光去看待他们,不要歧视和排斥她们,不要让他们的心灵再一次受创!

  其实患病很平常,正如我们每一个人都会犯错一样,只要认识到错误,并加以改正就行了,精神康复者也一样,只要认识到自身的疾病,并加以控制就行了。社会与人们应该给予他们多一点爱心与支持的!

最新护士心得体会3

  我在骨科三个月的进修生活转瞬即逝,在这段时间里,能遵守医院及科室的各项规章制度,尊敬师长,严格要求自己,做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位,勤奋努力,为人大度,从不计较个人得失,以大局为重,工作认真仔细,深受患者和领导同事好评。进修学习生活对我来说是一种磨练,更是一种考验。同样我的收获无疑也是丰裕的。通过在骨科的专业学习,学而后知不足,使我从技术和思想上有了明显的提高。我深切地感受到除了学习护理技术外,先进的医院管理模式,周到的职业安全防护及护理观念等诸多,都是值得我们学习的.地方。

  省医院给我留下深刻的印象,我也有很多感悟和收获。

  1、“以人为本”提倡人文关怀的治病理念。规范化的医疗护理管理及工作流程、严格的规章制度,是杜绝医疗事故发生的根本。

  2、临床护士具有良好的沟通能力和亲和力,对病人的整体评估和相应的康教育落实到位。

  3、人性化管理在工作中的体现,尤其是表扬和鼓励在管理工作中的运用。

  4、全员参与的质量管理,充分调动和发挥每个人的积极性和优点,尽量减少处罚环境带给护士的心理压力和不安。

  5、实行持续质量改进流程,通过环节质量和过程质量的不断改进,逐步提高整体质量。

  在进修的日子,我的专业知识得到了巩固和增长,学会了很多先进的技术和方法,在为自己的付出和收获感到快乐的同时,我决心要把学到的知识和理念带回到自己的工作岗位,并希望在工作中影响和带动其他同事,重点加强临床护士的专科知识、对病人的评估能力和病情观察能力、健康教育实施能力、亲和力和沟通能力、人文知识和团队协作精神等方面,使我们的工作得以更好的发展。

最新护士心得体会4

  对一般人来说,精神病是一个令人恐惧而又充满神秘色彩的名词,常使人联想起一个个满身泥圬、言行古怪、时哭时笑、呆滞冷漠,或暴跌凶残的人。五年前,我走上精神病人管理的工作岗位,开始了与精神病人直接面对面的接触,我们对精神病人的漠然无知、心存恐惧,到逐渐了解他们、同情他们,与他们交朋友,从而窥见了他们的喜怒哀乐,走进了他们的精神世界。

  关于精神病,医学上是这样界定的:精神病是指内外各种致病因素影响下,大脑机能活动发生紊乱、导致认知、情感、行为与意志等精神活动不同程度障碍的一类疾病。病人有不同程度的自知力缺陷、心理障碍、丧失判断力、不能正常地学习、工作、生活,行为显得古怪,与众不同,在病态心理的支配下,往往有自杀自伤、伤害他人的.动作行为,有的患者还认为自己心理与行为是正常的而拒绝治疗。

  在精神科做护士,首先是安全问题,这也是院领导会上会下强调的重中之重。抑郁病人、自伤自杀甚至自残的心理,对于这样的病人,作为护理人员的我们,要多观察、多和其进行沟通交流。躁狂的病人对其周围的人,包括同室病友以及周围的医护人员易造成伤害,当然也包括自身的安全。在情绪严重不稳定期,我们要更多的给予保护性约束。

  精神科病人多是药物控制,所以对其服药问题就显得至关重要。在精神科治疗上一定要防止病人藏药。如果病人藏药不吃的话,病情得不到基本的控制;如果病人把藏起来的药顿服,后果更严重,可以导致药物中毒甚至危及生命。

  精神病人和一般的患者不同,他们没有自知力,连最基本的生理需要也表述不清,这就需要我们护理人员具备基本的职业道德,真正做到以病人为中心,充分维护他们的自尊。

  在精神科工作这么久,并没有感觉到他们可怕,反而更觉得他们是最可爱的人,没有人与人之间的勾心斗角和纷争,我的人格跟着他们简单起来,我会做一名合格的护士,不辜负天使的称号。

最新护士心得体会5

  春秋轮回,光阴如梭,回首自己4年来在护理岗位上度过的日日夜夜,所做的点点滴滴感慨万千……这些年使我深深地体会到:护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。当我看见那些患者把生命托付给我的无助的眼神,当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时,面对那些失而复得的生命,那些来之不易的欢笑,我就会感到欣慰,我就会感到无憾,我更会感到无悔。“天使”是传说中神仙的使者,是幸福和温暖的象征。我们的职业被誉为“白衣天使”,是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。一袭飘然白衣,是一颗纯洁的心灵;一顶别致的燕尾帽,是一项守护生命的重任。无数个阳光灿烂的早晨,我们倾听治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚,我们感受生存和死亡的交响乐章。

  我们的工作不惊天动地,但是我们是春天的滴滴细雨,让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落,天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅,阵阵幽香带给人生的希冀。我们将会继续与病人的生命同行,让病人因我们的护理而减少痛苦,因我们的健康指导而有所收获,因我们的安慰而树立信心。

  在骨科,非常感谢科护士长对我的循循教导,充分让我感受到临床工作与人交往的重要性,沟通的技巧并非与生俱来的',而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。让我渐渐明白“我们的工作不是职业,而是事业”,使我在今后工作中不管遇到什么问题,都能保持着一份积极向上的心。

  骨科是一个非常团结的科室团队,不仅体现在同事间亲如一家,对病人的关怀胜似亲人。护士长非常重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务,密切护患关系,增加病人对护理工作的满意率,这对护士的知识结构和综合能力是一个考验和锻炼的机会,提升护士在病人康复过程中所起的作用,增强护士的自我价值感和学习知识的积极性。“我们骨科每个人的分工不同,但目的都是为了骨科这个家的发展,让病人更好更快的康复,提高他们的生活质量,维护社会的和谐与发展。

最新护士心得体会6

  老年病科是医学领域中的一个重要分支,随着我国老龄化社会的到来,老年病患者的数量也越来越多。作为护理工作者,我在多年的实践中积累了一些心得体会,希望能与大家分享。

  首先,在老年病科护理管理中,我发现关爱患者的心理需求是至关重要的。老年患者往往身体虚弱,心理上也更加脆弱。在日常的护理工作中,我们要学会倾听患者的抱怨和诉求,并给予积极的回应。有的患者可能会表现出暴躁、抑郁等不良情绪,我们要有耐心和包容的心态,通过与患者的交流和安抚,帮助他们调整情绪,增强战胜疾病的信心。

  其次,对老年患者进行全面评估和个性化的护理计划制定也是十分重要的。老年患者由于身体衰老和伴随疾病的存在,往往伴有多系统多器官的功能减退。因此,在制定护理计划时,我们要全面了解患者的病情和生活习惯,适应其特殊的护理需求。比如,对于行动不便的患者,我们要合理安排护理时间和工作进程,确保他们得到足够的照顾和关怀;对于口腔卫生不佳的患者,我们要加强口腔护理的宣教,及时纠正错误的刷牙方法,预防口腔感染的发生。

  此外,合理用药也是老年病科护理管理的关键点之一。老年患者由于身体代谢的降低和长期多药联用,容易出现药物不良反应和药物相互作用。因此,在给老年患者用药时,我们要特别关注药物的剂量、频次和间隔,避免不必要的副作用。同时,我们要积极与医生沟通,及时反馈患者的用药情况和病情变化,以便医生调整治疗方案。

  最后,老年病科护理管理中的`重要环节之一是协助患者进行功能康复训练。老年患者往往由于长期卧床、缺乏运动等原因,导致身体机能丧失或下降,影响日常生活质量。因此,我们要与康复医师密切合作,根据患者的病情和康复需求,制定个性化的康复训练计划,并在日常护理中进行适应性的锻炼。通过定期评估和练习,帮助患者提高体力和平衡能力,恢复生活自理能力。

  综上所述,老年病科护理管理是一项综合性的工作,需要我们关注和满足老年患者的心理需求,制定个性化的护理计划,合理用药,并协助患者进行功能康复训练。只有通过全面、细致的护理,我们才能更好地照顾老年患者的身体健康和生活质量。希望在不断的实践中,我能够不断总结和完善自己的护理方法,为老年患者提供更好的护理服务。

最新护士心得体会7

  20xx是我们医院的“优质服务年”。根据医院工作主题和工作任务以及护理部的活动方案,我们大科制定了“亲情服务,爱心施护”工作方案。如今,20xx年就要过去了,回头看看,我们的工作似乎与以往没有什么不同,还是一日复一日地重复着每天琐碎的护理。可是,有一件事我一直在努力做着,就是用真诚的微笑来对待每个住院的病人,用自己的细心和耐心去护理他们。

  曾经,我以为微笑没有什么难做到的,我这个人本身就喜欢笑。可常年累月的笑着,只要身穿护士服,开始一线的繁琐作业时就要面带微笑,这样,就不是那么简单了。这些,就需要不懈的努力。它之所以能持之以恒,是因为它来源于我们健康、积极的心态,来源与我们认认真真的社会责任和自身价值追求。这种微笑,不仅仅是护士仁爱之心的自然流露,还是我们崇高价值追求的鲜明表现。

  微笑,在我们的日常护理工作中发挥着重要的作用。在以病人为中心、整体护理的今天,病人对我们的要求已经不仅仅限于是医疗操作的执行者了。他们需要感受温暖,得到尊重。人的感情都是有共鸣的。设想一下,当你独自一个人在一个陌生的地方,很无助,很迷茫的时候,看到一个微笑着的友人,关心的问你遇到什么麻烦,并愿意帮助你时,你的内心是什么样一种感觉?而我们每天都在扮演着那个友人,每天都在让不同的病人遇见,在任何时候都不能让他们一个人面对疾病,我们时时刻刻都会予以帮助,和他们一起面对。比如,我们常常会遇到的,一位这样的病人,他不理解我们的工作,态度很生硬,对这不满,对那也怀疑。可是,我每天上班来到病房,并没有一样用生硬的态度去回应他,我微笑着喊他的名字,很多时候,他都是淡漠的看了我一眼,可我,不会去在意,继续用平和的语气对他说:我是你的责任护士,今天特地来看你,给你做些健康宣教,或者,有什么需要我帮忙的,请尽管说。护士该说的,该提供的帮助,绝对不会因为他的态度而缺少什么。后来,在一次给他拔针的时候,发现他的指甲很长,就拿来指甲剪,耐心的解释,告诉他留长指甲不好的地方,并且建议他剪指甲,可这个病人态度还是很生硬,始终淡漠的看着我,没有说话。呵呵,让人惊喜的是,第二天早上交接班的时候,发现他的长指甲不见了,渐渐地,还能看到他带笑的面孔和生动的表情。有的时候,还能听到他说起自己忧心的事和聊起家常。看着他的转变,我的心里头会很感动。因为,护士的工作可以得到病人的'赞许,是很不容易的。而我,将会一如继往地,用同一种态度,微笑着面对他们。每天晨护帮他们掖掖被子,整整床单元,值夜班时帮忙关关灯,带带门什么的。不管是好说还是不好说的病人,我们都可以这么做,都可以保持微笑。当得到他们的理解和信任的时候,我体会到自己所做的不仅仅是奉献和付出,我们的人格同时在对患者的关怀、理解和爱中得到了升华。我希望用自己的愉悦、信心和患者的沮丧、绝望做交换,用微笑抚慰他们伤痛的心灵。一个真诚的微笑,一个关切的眼神,如冬日里的一股暖风,拉近了人与人之间的距离,增加了理解与包容。渐渐地,我懂得了:不能把对生命的怜惜和救助划为纯粹的工作,这更是一种对爱的本能。

  用你真诚的微笑去为病人服务,其实没有那么难。因为我们有健康、积极的心态,有认认真真的社会责任和自身价值追求。对一位首次来住院的病人,我们微笑迎接,给他一句简单的问候,会给病人很大的安慰,能使他们消除陌生感,从而增强病人战胜疾病的信心和勇气;在日常治疗护理中,给患者一个自信而坚定的微笑,能消除紧张,打消顾虑,让他们更好地配合治疗;当患者病情好转和康复时,给予一个赞许的微笑,说一句鼓励的话语,能愉悦患者曾经伤痛的心;当处于临终或“回天无术”的病人时,除了做好必要的解释,坦诚自己的内疚和无奈之外,也不要忘记表达歉意与渴望谅解的微笑。只要身穿护士服,工作在临床一线时就要学会面带微笑,真诚地微笑。

  每一个人都有梦想,人的生活轨迹往往最先由梦想牵出一条美丽的弧线。当初戴上庄严的国际护士帽时曾许下的诺言,伴随我走过了五个春秋,并还将继续走下去。平凡的工作、平凡的语言、平凡的举动,这就是护士工作的诠释。但恰恰是这些平凡的事情成就了生命的辉煌。

  我要拒绝的不是平凡而是平庸,我会为我的梦想插上一副现实的翅膀,让梦想变得伟大而实际,那么出现在病榻前的就不仅仅是一名护士,而是您的朋友、亲人。即使是面对口罩,挡住了容貌,也挡不住我们的微笑,因为我们都是悄悄开放着的向日葵,有着一样的阳光般的微笑。

最新护士心得体会8

  近日,我参加了一场关于护士长管理的讲座,讲座的主题是如何有效地管理护理团队,提高团队的工作效率和质量。通过这次讲座,我对护士长的角色和职责有了更深入的了解,并从中受益匪浅。以下是我对这次讲座的心得体会。

  首先,护士长是一个重要的管理者角色。在讲座中,讲师强调了护士长在医疗机构中的重要性。护士长负责管理和协调护理团队的工作,确保团队高效地开展工作并保证病人的安全和护理质量。护士长还承担着培养和发展团队成员的责任,帮助他们提升自身的专业水平和职业发展。这次讲座让我意识到护士长的管理工作不仅仅是监督和部署,还要关心和关爱护士团队,帮助他们充分发挥自己的潜力。

  其次,有效的沟通是护士长管理成功的关键。讲座中强调了护士长需要具备良好的沟通能力。护士长需要与医生、护士和其他相关方面保持良好的沟通联系,传递信息和资源,并解决问题。在讲座中,我们学习了一些沟通技巧,例如倾听、询问和反馈等。这些技巧能够帮助护士长更好地与团队成员进行有效的沟通,建立良好的工作关系和团队合作,提高工作效率和护理质量。我在讲座后深深体会到,护士长的良好沟通能力对于管理工作的顺利进行和团队的有效合作至关重要。

  此外,鼓励和赞赏是激励护理团队的有效方式。在讲座中,讲师强调了激励团队成员的重要性。护士长可以通过鼓励和赞赏来激发护士团队的积极性和工作热情。讲座中提到了一些激励团队的方法,例如赞扬个人成就、提供培训机会和激励奖励等。这些方法可以让护理团队感受到自己的价值和意义,增强团队凝聚力和工作动力。我认识到作为护士长,激励团队成员是实现团队目标的重要手段之一,同时也是管理工作的一项重要任务。

  最后,护士长需要具备良好的问题解决能力。在护理工作中,经常会遇到各种问题和挑战,而护士长需要能够及时解决问题并做出正确的决策。讲座中提到了一些问题解决的方法,例如分析问题的根本原因、制定解决方案和有效实施等。这些方法能够帮助护士长更好地解决问题和危机,并保证护理团队正常运转。在讲座后,我意识到护士长需要不断提高自己的问题解决能力,不断学习和进步,以应对日益复杂的护理环境和挑战。

  通过这次护士长管理讲座,我深刻认识到护士长在护理工作中所扮演的重要角色和管理责任。护士长不仅要管理和协调护理团队,还要发展和培养团队成员,保证工作的高效和质量。良好的`沟通能力、鼓励和赞赏团队成员以及问题解决能力都是护士长管理成功的关键。我会将这些学到的知识应用到我的实际工作中,努力成为一名优秀的护士长。

  总之,这次护士长管理讲座不仅加深了我对护士长角色的理解,更为我的职业发展提供了指导和启示。我相信通过不断学习和努力,我能够成为一名优秀的护士长,为团队的发展和病人的护理质量做出更大的贡献。

最新护士心得体会9

  随着现代护理学的发展,护理模式已由单一的以疾病为中心的功能制护理转变为以患者为中心的整体护理,对护士的要求也随之提高。

  道德素质是素质培养的核心,是其他一切素质的基础。主要要求护士首先要理解患者、尊重患者。在此基础上护士还要了解患者的义务,即提供与疾病有关情况和资料的义务、遵从医嘱配合治疗的义务、遵守医院有关规章、维护医院秩序的义务等。门诊护士只有了解患者的医疗权利和义务,在接待患者、分流患者时才能做到说话有理论、沟通有依据,患者才能信服,才能配合好分诊工作。

  门诊护士的心理素质是指从事护理工作的心理能力的综合表现,包括护士的认知能力、思维反应能力、注意力、记忆力、应变力以及情态、意志、气质、性格等。门诊护士具备了良好的心理素质,才能与门诊的各种性格患者的磨合,消除患者的烦躁与苦恼,同时要求护士不将生活里的不悦带进工作中。在工作中,要始终面带微笑,落落大方的姿态对待患者,拉近护患之间的感情距离。

  门诊分诊的特点是科目多、病种多,不具有多学科的知识是难以胜任的。这就要求护士不断的学习新知识,除了学习本专业知识外,还必须学习心理学、行为医学、社会医学等边缘学科的知识。因为医学模式已由生物医学向生物—心理—社会医学模式转变,不但病原体可以致病,不良的心理因素、社会环境同样也可以致病。因此具备了这些知识,才可以在分诊工作中做好患者的心理护理和行为护理。

  门诊护士应该面带微笑的接待患者。微笑使人感觉亲切、消除陌生感,增加对护士的信任。护士与患者交谈时所使用的语言应该是亲切、柔和的,这样会给患者带来愉快感。针对不同的交谈对象采用不同的语言表达方式,应有针对性的告知患者他们所需要了解的知识,以此增加患者的信任感。

  在门诊候诊患者中,常有病情发生突然变化的患者,护士应具有敏锐的应变能力,认真观察候诊患者病情,注意患者的`表情、体态、言语等,随时发现病情变化,为患者赢得抢救时间。

  护士的情绪状态,对患者有着直接的影响。一个具有良好情绪的护士,可以稳定患者的情绪,取得患者的主动配合。门诊护士应当加强心理控制,培养自制力,做到工作中不让不愉快的事情影响自己的情绪,做到急事不慌、纠缠不怒,始终保持良好的情绪状态。总之,门诊护士不再是单纯的叫号护士,而是医院护理的重要一环,是具体体现医院优质服务的窗口。门诊门诊护士只有不断完善自己,提高自身素质,才能把本职工作做好。

最新护士心得体会10

  病房,总有茫然的感觉,护理的工作陌生的状态,也在的新环境中能够做的事成型的概念。庆幸的是,有老师为介绍病房结构,介绍各班工作,带教老师们的经验,让可以较快地医院各科护理工作。能够尽快地医院环境,为在医院实习和工作打定了的基础,这应该算的上是实习阶段的个收获:学会,学会在新的环境中成长和生存。到病房实习,接触最多的是病人,甚深的是疾病,透彻的是基础护理操作。实习的最大及目的是培养的操作技能及护理工作能力。在带教老师放手不放眼,放眼不放心的带教原则下,努力的每一次的锻炼机会,如导尿术、插胃管、床上洗头、床上檫浴、口腔护理、自动洗胃法、静脉输液、灌肠法等基础护理操作。还临床理论知识,地思考问题,不懂的问题虚心的`向带教老师或其它老师请教,知识笔记。遇到老师没空解答时,会在工作之余查找书籍,或向老师及更多的人请教,以的理论知识与临床的。一附院实习科室多数是整体病房,所跟的多是主管护士,跟随老师分管病人的,会病情观察,增进对病人疾病的,对病人健康知识宣教,能锻炼所学知识的应用能力。学校和医院的要求地了病历的书写,教学查房,讲小课等,培养了书写、组织、表达等的能力。整体上说,实习期间的个收获,最庞大的收获:护理操作技能了,疾病认识上升,护理工作逐渐熟练,在培养优秀的职业技能也培养了的学习习惯,思考,举一反三。在医院实习期间,所做的一切都以病人的身体健康,疾病转归为目的,遵守医院的规章制度,所有操作都遵循无菌原则,“三查七对”。在骨科、内科、外科、icu、急诊,等各个科室里,细心的工作,遵守无菌原则,查对制度,培养着的工作,同过亲身经历到,从到报告,和医生和老师抢救过程中我大作用,亲身感受到这足以让我在以后的工作中能够突发事件。这应该算的上是个收获吧,虽说,却非常,不可或缺的收获。护士实习是的生活,既要学会做事也要学会做人。做事,实习中要地充实的理论知识和护理操作技能,多的操作锻炼机会;做人,在医院要好和同学,带教老师,护士长,医生,病人和家属的关系,这给带来了的个的锻炼机会,而护患关系是最的,能给的护理工作会带来,护士的工作已不再是简单的打针、发药等技能性操作,而是包括心理护理在内的更为的性活动,护士要帮助患者恢复健康,还要帮助和恢复健康的人健康。在实习中我体会到了沟通的性,深深地体会到了沟通的性,体会到了沟通带给我的快乐。沟通是一门艺术,它是架起人与人之间理解、信任的桥梁。会不会沟通每个人的生活,而且也的工作。

  与病人相处时,我总是用一颗真诚的心尽我所能地与交流、沟通。用我的心去感受的病痛,体味的需求,并力所能及的护理与帮助。的沟通,才能的护患关系,才能患者的信任。在信任的基础上,患者才会表达的所思所想,护士才能病人,到位的护理。

最新护士心得体会11

  近日,我有幸参加了一场关于护士长管理的讲座,并从中受益匪浅。讲座内容涵盖了领导力、沟通技巧、团队建设等方面,对于我个人的职业发展以及团队的管理都提供了很多有价值的思考和指导。在此,我将分享一下我对这次讲座的心得体会。

  首先,讲座强调了领导力的重要性。作为护士长,拥有良好的领导力是保证工作顺利进行的关键。在讲座中,我了解到领导力不仅仅是指指挥他人去完成工作,更是要通过充分发挥团队的潜力,实现共同的目标。同时,良好的领导力还需要具备良好的人际关系、决策能力以及危机处理能力。通过这次讲座,我意识到领导力的培养是一个长期的过程,需要不断学习和实践。

  其次,讲座还强调了沟通技巧的重要性。在医疗工作中,良好的沟通技巧是保证医患之间有效交流的关键。沟通技巧包括倾听、表达和语言能力等方面。通过讲座,我了解到沟通的目的不仅仅是传递信息,更要建立良好的关系、增强团队凝聚力。在实际工作中,我将更加注重与患者和团队成员的沟通,提高我的沟通技巧,从而更好地满足他们的需求。

  第三,讲座还介绍了团队建设的重要性及其实施方式。作为护士长,我应该不仅要关注个体的发展,还要关注整个团队的建设。通过团队建设,可以提高团队的工作效率和成员的满意度,从而更好地实现工作的目标。讲座中,我了解到团队建设的.核心是分享和协同合作,通过鼓励团队成员之间的合作与交流,提升整个团队的绩效。

  第四,讲座还介绍了危机管理的重要性以及如何应对危机。讲座中提到,危机不仅仅是指灾难性的事件,还包括日常工作中的各种问题和困难。作为护士长,我应该具备应对危机的能力,及时采取有效措施解决问题。在讲座中,我了解到,解决危机首先是要保持冷静,分析问题的根源,并采取适当的解决方案。通过这次讲座,我增强了处理危机的信心,将勇于面对各种困难。

  最后,讲座还强调了自我管理的重要性。在医疗工作中,自我管理是高效工作的基础。讲座中提到,自我管理包括时间管理、情绪管理和目标管理等方面。通过讲座,我了解到自我管理的核心是激发自己的内在动力,制定合理的目标,并通过良好的时间管理和情绪管理来实现这些目标。通过自我管理,我能够更好地应对工作压力,提高工作效率。

  综上所述,这次护士长管理讲座让我受益良多。不仅提醒了我作为护士长应具备的领导力和管理技能,还强调了沟通技巧、团队建设、危机管理和自我管理的重要性。通过这次讲座,我对自己的职业发展有了更清晰的目标和规划,并且也为我今后的工作提供了极大的指导。我将会将这些知识运用到实际工作中,不断提升自己的管理能力,推动团队的进步,为患者提供更好的护理服务。

最新护士心得体会12

  护士长是医院中非常重要的职位之一,她们负责管理和领导各个科室的护理团队。作为一名护士长,我有幸拥有了多年的管理经验,从中我得到了很多宝贵的经验和心得。在这篇文章中,我将分享我对护士长科室管理的心得体会,希望能对同行们有所启发和帮助。

  首先,作为护士长,最重要的是要具备良好的沟通能力。护士长需要与医生、护士及其他科室的人员进行频繁的沟通,并协调各方的工作。她们需要了解每个人的工作量、能力和需求,并根据实际情况合理分配任务。此外,护士长还必须善于倾听和解决问题,以建立良好的工作关系和团队合作,使护理工作能够顺利进行。

  其次,护士长还应具备一定的专业知识和技能。她们需要不断学习和更新护理知识,了解最新的医疗技术和护理方法,以便更好地指导护士们的工作。此外,护士长还需要掌握一定的管理技巧,如人员安排、任务分配和工作计划等。只有具备足够的专业知识和技能,护士长才能更好地发挥自己的管理能力,并给予护士们正确的指导和帮助。

  再次,护士长还应具备良好的团队协作意识。护士长需要带领一个庞大的护理团队,她们需要与团队中的每个成员保持良好的合作关系。护士长应该注重队员之间的'沟通和协调,解决工作中出现的问题和冲突。此外,护士长还应鼓励团队成员互相支持和帮助,共同提高工作效率和效果。只有一个团结协作的护理团队,才能够更好地完成工作任务,提供优质的护理服务。

  另外,护士长在科室管理中还需要具备强大的应变能力。医院是一个特殊的工作环境,护士长需要面对各种紧急情况和突发事件。她们需要能够迅速应对并正确处理各种问题,同时还要保持冷静和理智。护士长应该注重预防和管理危机,制定科学合理的应急计划,确保团队能够有效地应对各种紧急情况,并保障患者的安全和医院的正常运转。

  最后,护士长科室管理的核心是以患者为中心。护士长应该从患者的需求和利益出发,制定科学合理的工作流程和管理制度,保证护理工作能够满足患者的需求。护士长还应该鼓励团队成员注重患者体验,提供更加温暖和人性化的护理服务。只有真正做到以患者为中心,才能为患者提供更好的护理体验,促进患者的康复和健康。

  综上所述,护士长科室管理是一项复杂的工作,需要具备良好的沟通能力、专业知识和技能,良好的团队协作意识,强大的应变能力以及以患者为中心的理念。我相信只有不断学习和实践,才能不断提高护士长的管理能力,为患者提供更好的护理服务。作为一名护士长,我将继续努力,为科室管理做出更大的贡献。

最新护士心得体会13

  从同级别的大医院到同级别的小医院,实际情况和自己想的有出入,第一周有很多抵触,尤其是写病历分析病例,在这个医院病历查的很紧,几乎到了很变态的程度,每天中午不能睡觉还得在那写啊写,周末好不容易休息了一下,醒来躺在床上想,难道我以后就要这样过下去吗?no,就算这些老师再不济,就算这个医院的医院的制度再有问题,他们临床工作多年还是有很多我们需要学习的东西,在20天之内带我的老师换了2个,两个都很利萨的人,但感觉不一样,有对我放心让我自己放手去干的也有认真核对我做过的每一件事情然后指出来让我重做,甚至因为一个病程里有刮涂的痕迹会影响整体效果而让我整页重抄的,现在想想看都是为了我好,她们愿意腾出自己的时间教我已经是为我好,要是到了其它地方大家都很忙,谁理你,你自己干不了,就走人吧,有人愿意指出你的错误应该很庆幸,很感谢这位老师。

  上了临床才发现研究生3年什么都没学到,化验单上的每一个异常都要分析,不然被查到这份病历,300块钱就没了,虽然这种制度有点变态,但从长远来考虑是为了我们着想,试想如果有难缠的病人把你的这份病历拿到法庭上指着各项指标问你的时候,你还有时间去查书去分析吗?被问得哑口无言倒是很有可能,从对自己严格要求开始也是为了保护自己而为,每天不要抱怨,而是想想今天我又学到了什么,自己独立出门诊一上午,下班后回想还是有很多遗憾,有很多需要排除性的检查我们应该想到的,但在面对病人时,那是一个很短暂的过程,需要你在短时间内做出很多的可能性,如果单单局限在自己的专业范围之内难免会遗漏,大学里面最重要的书是大内大外和诊断学,每天翻看都会有很多新的收获,尤其是在临床面对一个活生生的病人时,碰到过一次就会永远难忘。

  学会和病人交流,和他们多聊聊,有时候聊家常都可以想到他发病的原因是什么,现在人们的疾病不仅仅是表现在表面我们所能看见的,其实更多的是身心疾病,心里疾病对身体的影响程度远远大于周围环境对她的影响,从心里上去贴近他们,试想着如果这个人是我的'父母我会怎样对待他,查房不仅仅是自己每天早晨过去问问他昨晚有没有事,停下来和她多聊聊就可以知道他的心结所在,该从以后的治疗上和谈话上采取什么样的方法,换位思考很重要。

  今年暑假,怀着对学习的一份惶恐,对自己缺乏信心的不安,对自己无法适应新环境的担忧,更有怕自己会无所适从的焦虑,带着一份希冀和一份茫然来到了位于”山水甲天下”桂林市中心的桂林医学院附属医院见习。

  附院是一所环境优美设备先进技术精良融医疗教学科研为一体的综合性医院。自1985年建校以来,医院建设得到了飞速发展特别是改革开放以来在医疗教学科研以及医院规模功能综合实力方面已经成为桂北地区首家通过国家评审的综合性”三级甲等医院”。该院始终坚持”以病人为中心”的医疗工作方向坚持”医疗第一,服务态度第一,病人利益第一,医院声誉第一”的办院宗旨以建立科学管理机制大力实施科技兴院强化基础医疗支流昂和精神文明建设来达到高水平三级甲等医院的目标————“以病人为中心,创优质服务”是桂林医学院附属医院全体医务人员的执着追求。

  见习10天,让我感受最深的是:临床是理论基础知识的巩固基地,临床的实地见闻,实地操作,让我重现在校那些枯燥又顽固的知识时提出的种种问题。例如:每天面对着老师如鱼得水忙碌的身影,我心里只有怨叹,怨自己无法将理论应用于实践,怨自己在见习前没有好好学习,加上填鸭式的传统教育模式,被动的接受知识害惨了学生,更可悲的是,我们只能获得短暂的记忆,不能成为此时对抗疾病的材料,只要不断翻书,真有种”书到用时方恨少”的悔恨与喟叹啊。曾几何时闹出了这样的笑话:”一位实习医生在接受病人的询问时,因囫囵吞枣,对于该知识的不甚了解,就借口说要上厕所,而实际上却偷偷摸摸回到办公室翻书去饿。那么再遇到下一个问题,该以什么借口去逃避呢?”因此,学习科学知识,尤其是生命攸关的医护知识,来不得半点虚假,我们一定要做到理论根基扎实,更重要的是要学会理论联系实际,以免误人误己,酿成大错啊。

  再次走进病房,少了一份陌生,多了一份亲切;少了一份负担,多了一份安慰;少了一份担心,多了一份真诚。在这里,我不仅真正学到了知识,还明白了一些道理,踏踏实实做人,认认真真做事,提高自己与人沟通的能力,建立良好的护患关系,遵从导师的教诲,理论联系实际,立誓为医学事业贡献自己的力量。

最新护士心得体会14

  由于大学期间我是学产科护理的,因此在毕业以后我选择到xx医院妇产科进行工作,主要是负责产前护理、孕妇的产后护理以及新生儿的护理,工作了一段时间以后,我觉得这份工作还是很适合我的,毕竟身边都是一些同龄人,或者说以后我也有做母亲的那一天吧,因此我对待病人总是照顾得无微不至,也有了许多的体会。

  首先是产前护理这方面,在有三个月的身孕之前是看不出来的,不过这个时候病人的腰部便需要承担许多压力了,随着时间的推进,也会产生许多的问题,我遇到过的一个病人便是这般,晚上总是睡不好,精神压力特别大,尽管家人经常带她过来进行产检,看得出来她的家人是很关心她的,但是怀孕期间很多东西都是需要忌口的,而且越临近产期,便越是吃不进东西,很容易产生恶心干呕的.情况,由于身材走形严重,病人也会自嘲一番。而我在这个阶段的工作自然就是照顾活动不太方便的她们,有的时候我也能和她们产生一些共同话题,不过很快便被护士长以不务正业为名拉到一边进行批评,总的来说产前护理是比较简单的。

  产后护理应该是最为困难的,并非是我的工作任务,而是指病人的感受,从这里我也能够看出一些人情冷暖吧,自然生产不是那么容易的,再加上现在大家都热衷于减肥,因此顺产的难度就更大了,尽管现在有着无痛的剖腹产,但是却很少有人使用这个方案,这也是令我感到不解的一个地方。总之这个阶段的病人反倒更容易产生精神上的压力,虽然我也能够照顾得很好,但是病人的心底却是我进不去的。

  新生儿的护理是最为需要小心谨慎的,看着刚出生的宝宝睁不开眼的样子,感觉整个人的心都软化了,能够接待新生命降临的护士才更为接近“白衣天使”的称号吧,尽管忙前忙后,但是我觉得这一切都是值得的,也是最为珍贵的。尽管我已经在妇产科工作了很长一段时间了,但是每次负责新生儿护理的时候都像个孩子一般,或许护士工作就应该这样吧,以紧张而期待的心情去工作,也是最令人感到欢欣的。

  当然,作为妇产科护士的工作心得体会可远不止这些,但是我觉得已经足够了,可以留下一部分给以后的自己,这样的话自己可以从每个阶段的工作中总结出一部分经验,也就相当于自己一直都能够进步。

最新护士心得体会15

  人生道路崎岖不堪,却也色彩斑斓。不同的颜色有着它特殊的魅力,有的人追求金色,因为它是物质的代表,有的人追求红色,因为它是幸福的代言,而我对白色却有着深深的敬畏,因为它不仅是一种责任,更是对我人生的烙印!

  我是一个平凡的护士,生活中有欢笑,有哭啼,但工作中的我却明白我身上那份深深的担当。刚毕业的时候自己并不明白一个护士意味着什么,只是想着上班不迟到,工作不早退,做好自己的本分工作就可以了,但是当我看到病号在与病魔斗争过程中的坚韧不拔,当我感受到一个个病号家属在重症监护室门口的惴惴不安,我知道了,这一袭白衣不单单代表的是一个职业,更是一种对生命的保障!福无双至祸不单行,平常人或许很难想象在重症监护室里的生离死别的痛,那是一种让人刻骨铭心的痛。记得那是前年冬天的一个故事,故事主人公姓李,一个普通的农民,李大爷在工地上不慎失足,从四楼掉了下来,送到医院的时候已经昏迷,主治大夫立即进行了手术。手术过后的李大爷高位截瘫,仍旧昏迷不醒,在我们重症监护室接受治疗。职业习惯的我并没有对这个浑身浮肿的大爷有太多的注意,但是时间一长我发现了一个问题,就是从来没有人来询问过李大爷的情况,也没见有李大爷的亲人。慢慢的李大爷醒了,平时的交谈也多了起来。直到一天晚上我值夜班,半夜两点多一阵阵婴儿似得哭声打乱了我的思绪,我起了身,一番查看后停在了李大爷的床边。我发现他用被子蒙着头在里面哭了起来,我赶紧上前询问情况,原本李大爷死活就是不吭声,吓得我赶紧准备叫值班大夫,就在我起身的时候,李大爷叫住了我,说到:闺女,我没事,只是想自己的闺女了。说完又是呜呜的'哭了起来。原来李大爷早年离异,女儿也因为疾病离开了自己,看到身边我这个跟自己女儿基本一样大的护士照顾自己让他想起来了以前的种种。听到这里我也是一阵心酸,从那以后我就告诉自己,一定要好好的照顾李大爷,虽然他失去了女儿,失去了双腿,但是他还有一个像自己女儿一样的护士,一个帮他战胜病魔的堡垒!

  当然,幸福与失落总是一个转身的距离。记得以前还有一个病号,是一个两岁的小朋友,由于父母的疏忽在家门口被汽车撞了,做完手术后住在我们科室。每次看见孩子父母站在病房外面哭的时候心中总是一种莫名的心酸。想起自己哥哥姐姐一样大的孩子,我知道孩子都是父母眼中的心头肉,自己心里明白,一定要好好的照顾小家伙,早日让他拾起那份属于他的欢乐。时间过的很快,在我们所有人的努力下,一个礼拜后,小家伙要转出我们病房了,说实话,那时候心里真的是高兴,并不是因为自己少了一个照顾的对象,而是孩子的父母终于不用整日以泪洗面了。在送孩子走的时候,孩子父母让孩子谢谢我们,我深深的记得,孩子并没有说话,而是露出一个相当好看的笑脸,一个只有孩子才有的纯纯的笑脸,孩子顺手还递给我一个苹果,突然感觉自己的好伟大,好伟大…后来,晚上值夜班的时候自己无意间发现了那个放了好多天的苹果,是个青苹果,自己拿起来咬了一口,好酸好酸,过了一会,我突然感觉这苹果的后味好甜好甜…因为我知道,护士的最大幸福就是把一群群人们送往健康的彼岸!

  本性的流露胜过所有的豪言壮语,美丽的护士,高尚的职业,亮丽的白衣!我喜欢它,因为它并不单单是自己的工作,更是一杯让自己成长的牛奶!有了它的滋润,护士更美丽,职业更高尚,白衣更亮丽!

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