责任心的心得体会
从某件事情上得到收获以后,心得体会是很好的记录方式,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编帮大家整理的责任心的心得体会,希望对大家有所帮助。
责任心的心得体会1
读了《胜在执行力赢在责任心》这本书后,给我的感触很深:是每个人一生最重要的事情,每个人心中都有理想和信念,工作就是执着追求的理想和信念。认同你所从事的职业,并且长久地保持工作热情,是人的生命中最有意义也是最永恒的使命。“负责任是一种生存法则,即使是在动物世界,绝大多数动物也不是只顾的‘独行侠’,也要担负起一定的责任。在职场上负责是人最基本也是最宝贵的职业素质,没有做不好的工作,只有不负责的人,糊弄工作就是糊弄自己,对工作负责就是对自己负责。”当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候!我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题。
罗丹说过:“工作就是人生的价值、人生的欢乐,也是幸福之所在。”因此工作真正是为了自己。其实,每一份工作都是一座宝贵的钻石矿,无论做什么工作,都要脚踏实地地去做,都能得到收获。
工作是一个施展自已才能的舞台,我们寒窗苦读来的知识,我们的.应变力,我们的决断力,我们的适应力都将在这样的一个舞台上得到展示,除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由,工作的质量往往决定生活的质量。今天的成功就是昨天的积累,明天的成功依赖于今天的努力。人生经历了怎样一个工作之路,酸甜苦辣,个中滋味,我想也只有自己最清楚不过了。事情往往就是这样,来之不易所以倍感珍惜。面对着人生的第一份职业也可能成为自己一生追求的事业时,虽然辛苦却乐此不疲。
试问其原因,我的回答是:感激我的工作,热爱我的工作吧。对待工作不找任何借口,时时刻刻体现出诚实,负责、敬业的精神。“没有执行力,就没有竞争力”那么该如何提升自己的执行力?通过学习,我领悟到了很多,具体体会如下:
一、要具备一定的领悟能力。
认识的高度决定执行的力度,对上级的指示和下达工作的工作任务认识不到位,不能很好的领悟领导的意图和工作的重要性,就会消极懈怠,马虎应对。
因此,我们必须认识领悟领导的意图,真实、全面的贯彻领导的意图和反映员工的呼声,切实当好领导的助手。
二、要有百分百责任心。
责任是最基本的职业精神和敬业精神,它可以让一个人在所有员工中脱颖而出。
一个人能力再大,如果在工作中不愿意承担责任,他的工作也不一定会有良好的结果,都说:没有做不好的工作,只有不负责任的人,在很多时候,责任都会胜于能力。
因此,在工作中,我们应该尽职尽责的做好自己的本职工作,时刻拥有百分百的责任思维。
当我们失败时,我们不能找任何的借口,必须保持良好的心态,勇敢的担当起责任,这样的人在工作中才会全力以赴。
三、努力学习,让自己具有危机感,时刻迫使我们进化,获得整体执行力的提升,进一步提升自己的业务能力。
在工作中,要学会使用方式方法,遇到问题不是直接去请示领导,必须学会提出合理的方案,让领导决策。
责任心的心得体会2
在接到我园要求以“感恩、忠诚、责任”为主题的演讲后,我常常深思着感恩、忠诚、责任指的是什么?它意味着什么呢……
首先,我认为感恩是做人之本!
做一个感恩的人。感恩于我们的父母和亲朋好友,感谢父母带给我生命,在生活中给予我点点滴滴的关爱与照顾;感谢朋友带给我真挚的友情,在生活中给予我一声声的关心和鼓励。感恩于我们的幼儿园所有的领导及同事,感谢给我机会,在这个很物质的年代让我们可以生存,同时又给了自己锻炼的平台。因为年轻,我青涩、冲动、莽撞,但幼儿园的所有人包容我的缺点,给我机会让我慢慢成长,让我明白,只有做一个懂得感恩的人,才能成就他生命和事业的高度。 一个有着感恩之心的员工,会坚贞而无私,敬业而善良,富有责任感和使命感。一个有着感恩之心的员工,会把对领导及同事的感激,转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩之心的员工,会常常关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运 。同理,一个不会感恩的员工,是一个极端自私的员工。一个不会感恩的公司,是一个不会有长远发展的公司,也是一个对社会不会有贡献甚至很可能是危害的集体。
其次,是忠诚--忠诚是立业之柱!
做一个忠诚的人。一个员工只有忠诚于公司,才可能成
就一番事业;作为员工理当做好自己的本职工作,忠于公司;忠诚负责的'员工是公司的最宝贵的资源。能力不足却忠于公司,对公司至少不算坏事,因能力不足可以后天弥补,为人不忠却是后天弥补不过来的。所以说“忠诚”是比“能力”更为可贵的素养。要做到坚守忠诚,就必须把工作做为生命的重要组成部分,用心去感悟,用心去经营。
忠诚不论是作为一种优秀的传统精神,还是作为现代企业的一种企业文化,都值得好好品味和坚决捍卫。现在的大学生频繁跳槽的事情层出不穷,为什么会出现这样的现象呢?我试着分析一下:或者刚开始找的工作专业不对口,或者气候环境不适应,到后来和自己的同事或同学相比待遇工作条件与想象中的落差很大等,这些倒还情有可原。但事实上有很多的年轻人在上班的第一天就开始就会有这样那样的想法,干了没多长时间就认为自己该当主管了,再过两年就认为自己该当总工了等等,我不能料想他以后的发展怎样,不过我能肯定的是他一定做不好现在的工作,无论他的能力有多强,学历有多高。因为失去忠诚,是不可能做好一份工作的。
接着是责任--责任成功之路!
做一个有责任的人。也许我们工作的时间太久了,对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可,与其被别人推着去做,还不如自觉自愿地尽力把它做得最好,努力找到工作的乐趣,当然,除非你真的不想工作。思想不同、心态不同、
结果不同,观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!所以我时常提醒自己“今天工作不努力,明天努力找工作”。一个有责任心的人,一定是一个积极向上的人。
总之,人生中我们获得过别人无数的帮助,有机会、有能力就要采取各种方式去偿还。所以我们要用实际行动去感恩,感恩我的祖国,感恩我的公司,感恩我的父母,感恩所有帮助过我的人。
责任心的心得体会3
今天下午,在外面开会,中午时候,我和班上的孩子们强调了又强调,卫生代表的是一个班级的风貌,任何时候,无论是学校要进行卫生大检查,还是在平日里,我们都要养成讲卫生的习惯。我还和今天的值日生讲,及时搞好卫生,其余小朋友要搞好自己座位底下的卫生工作。开会回来,飞速奔回教室,让我心凉了一半,教室里卫生一团糟,课桌歪歪扭扭,是什么导致孩子们老师在和不在两个样?我纠结得很,虽然,一年级的孩子要有这样的自觉心,年龄缘故,的确有点难度,但是也有个别孩子同样能做到很自律。于是我想到一个词语——责任心。
我想,越是小事情,越要在孩子的心目中留下深刻的印象,于是,我举起电话机,给今天的值日生打了电话,感谢家长们很配合,都希望孩子回到教室重新搞卫生。我回答,不用,一方面路远,另一方面,最高限度达到教育效果的成本太大,或许,明天我用这个例子在孩子们面前来讲一讲,效果会更大。
在报纸上,媒体上看到过西方的很多教育方式,父母会让孩子利用自己的劳动,去培养孩子不小心打碎别人家的.玻璃。这些父母也心疼,但是这一举动会在孩子心目中留下终生深刻的印象——任何事情,都要认真对待,对任何事情,我都要负责任,而且这个责任是父母没法替代的,只有通过我自己的努力才能达成。
我很欣赏这样的教育方式,责任心,是一个人日后能够立足于社会、获得事业成功与家庭幸福至关重要的人格品质。我希望,从明天开始,每个孩子都能把自己的值日当成自己神圣的职责,我更愿意看到这样的孩子:因为发现今天是值日生,这些孩子会稍微早一点到校;因为今天是值日生,我会主动提醒老师评分;会提醒爸爸妈妈不要把车子停在校门口;时刻检查一下胸前的红领巾是不是挂好了。1班有很多令人感动的细节,王烨辰小朋友每节课下课都会探着小脑袋问任课老师,“老师,这节课,我们班几分?”陈最小朋友总是默默无闻地整理好讲台,粉笔放左边,老师的书本放右边;朱妍小朋友总是在老师没有提醒的情况下,一个人每天坚持去学校卫生室登记1班的晨检情况;任李桐小朋友在有个小朋友身体不好,吐得地上都是的情况下,主动承担,“老师,我来打扫卫生吧”;沈存中小朋友每节课下课会提醒全班小朋友,下节课是什么课,请大家作好什么课课前准备;张本聪小朋友每天都会很细心地排好课程表;程煜天小朋友每天和我讲,老师,我想主动留下来搞卫生,虽然个子很小,轮到他值日,都会屁颠屁颠地拿着垃圾桶,把垃圾倒掉,才肯回家;田昊小朋友总是一次次地和老师说,老师,我来拖地,把地拖得干干净净……这就是责任心在这些孩子们身上绽放!”这些细节,其实都是责任心的体现,这些责任心让老师很感动,给孩子一个支点,简直可以撬起地球。也许老师给了每个孩子很多机会,很多孩子一如既往地在坚持,家长也很明显得感受到,在珍惜每一次给予的机会。
同样,作为班主任,很多细节,很多家长让人感动。每当星期五,桑庄宁的奶奶,任李桐妈妈一次次帮助1班的孩子们搞搞卫生……我也看到了有个别家长在孩子的身边催促,“快点,赶紧回家,随便搞搞卫生么就好了。”这种场景,我无意中听了,看了,很心寒。我不说这些家长怎么忍心在孩子幼小又单纯的“爱学校,爱班级”的心灵上泼以冷水,我觉得至少您也应该为孩子的这份责任心所感动,有些责任心,恰恰是家长应该向您的孩子学习的,孩子有时候,是您无声的老师!
的确,每个孩子都是宝贝,如果家长不忍心孩子动一动扫把,不忍心孩子做一做家务活,娇惯、过度保护孩子,让孩子从小养尊处优、自私自利、为所欲为,孩子成年后就会缺乏对社会和他人的责任心。建议您可以耐心指导孩子做他能做的家务,以鼓励、表扬、奖励等方式对孩子进行积极的反馈。
前几天母亲节,我请一(1)班的孩子们给妈妈送一份礼物,捶捶背,或者用自己的零花钱给妈妈买份礼物,家校本和日记本上反馈上来,孩子们都完成得很好,家长很感动,其实这些关爱家长,关爱比自己弱小者都是责任心的基础。
那么,作为爸爸妈妈应该怎样培养孩子的责任心呢?几点想法共勉:
1、有意识地交给孩子一些任务,锻炼孩子独立做事的能力。随着孩子年龄的增长,爸爸妈妈要逐步教孩子自己的事情自己做。做之前提出要求,鼓励孩子认真完成。如果孩子遇到困难,家长可在语言上给予指导,但是一定不要包办代替,让孩子有机会把事情独立做完。
2、鼓励孩子做事情要有始有终。孩子好奇心强,什么都想去摸摸、去试试,但是随意性很强,做事总是虎头蛇尾或有头无尾。所以交给孩子做的事情,哪怕是很小的事情,爸爸妈妈也要有检查、督促以及对结果的评价,以便培养孩子持之以恒,认真负责的好习惯。
3、可适当地让孩子了解一些父母的忧虑和难处.提出一些问题,引导孩子独立思考和选择,大胆发表自己的见解。让孩子感到家庭的美满幸福,要靠爸爸妈妈和自己的共同参与,进而增强孩子对家庭的责任心。
4、鼓励孩子勇敢地承担责任。例如,孩子跟着爸爸妈妈有朋友家做客,不小心损坏了物品。这时应该让孩子知道,是由于自己的过错,才造成了这种后果,应当给予赔偿。之后一定要带孩子一起买东西去朋友家道歉。
对孩子责任心的培养应该大处着眼,小处着手。要让孩子在家庭岗位上感受责任的分量,倒一次垃圾、洗一块手帕都应给予表扬鼓励,失责时应给予批评和惩罚。只有这样,才能让孩子走出自我中心,强化对他人和周围环境的责任心。
责任心的培养要通过孩子自身的实践体验,家长越俎代疱是无济于事的。有的家长代孩子整理书包,帮助孩子检查作业,这是责任心的“错位”和“越位”。让孩子自己承担失责的后果,孩子才能懂得上学读书不是个人的私事,而是对家庭和社会的一种责任。
相信1班的孩子们会更好!相信有责任心的孩子会越来越多……
责任心的心得体会4
责任是一个人在完成一项任务或肩负一种义务时所应承担的义务和责任感。无论是工作上还是生活中,我们都需要具备责任心。作为一个年轻人,怎样才能够更好地理解责任,并且落实到行动中呢?下面我将结合我个人的工作和生活经历,谈谈我对责任心的体会与感悟。
首先,要以积极主动的态度对待责任。责任并不是别人强加给我们的,而是我们自己应当主动承担的。在工作中,当上级给予我们一个任务时,我们要心无旁骛地去完成,而不是消极抵触或推责。只有积极主动地去做,才能够更好地展示出自己的能力和素质,并且也能够在完成任务后获得满足感和成就感。同样,在生活中,我们也要以积极主动的态度去完成各种义务和责任。比如,我们应当孝敬父母、照顾家人,在学校中认真学习、履行学生的职责,在社会中尽到自己的公民义务等等。只有以积极主动的态度对待责任,我们才能够更好地成长和完善自己。
其次,要具备全面的责任心。责任并不是一件单独的事情,而是一种综合的能力。我们需要从各个方面去考虑和体现责任。工作中,有时候我们需要承担的责任不仅仅是完成一个任务,还包括工作效率、工作质量、团队合作等方面。要具备全面的责任心,就需要时刻关注整个工作过程,充分理解并认真履行自己的职责,而不仅仅是完成任务。同理,生活中的责任也是多方位的'。我们不仅要关心自己的生活,还要关心他人的需要和情感等。只有具备全面的责任心,我们才能够更好地适应社会的发展,并且在工作和生活中有更好的表现。
再次,要有坚定的原则和承诺。责任并不是随意而来的,而是通过我们自己的言行和决策所展示出来的。要落实责任心,就需要明确自己的原则和承诺,并且坚守自己所定下的目标和规则。无论是在工作中还是生活中,我们都要时刻坚定自己的信念和原则,不受外界的诱惑和干扰。比如,在工作中,我们要坚守诚信和道德底线,拒绝一切不合法或不道德的行为;在生活中,我们要遵守社会公约和规章制度,严守法律法规,尊重他人的权益和利益。只有具备坚定的原则和承诺,我们才能够更好地履行自己应尽的责任。
最后,要不断总结和提升自己的责任心。责任心是可以培养和提升的。我们应当不断总结和反思自己在工作和生活中的表现,深入思考和分析责任的含义。同时,我们也应当关注自己和他人的反馈,虚心接受他人对我们责任心的评价和建议。我们可以通过培养良好的习惯和行为,提升自己的责任心。比如,我们可以制定合理的计划和目标,按时完成任务;我们可以主动承担额外的工作和义务,展示自己的积极性和责任心;我们可以利用碎片时间补充知识和技能,提升自己的工作能力和生活素质。只有不断总结和提升自己的责任心,我们才能够在工作和生活中更好地发挥自己的作用。
责任心是我们成长、学习和改进的基石。在工作和生活中,拥有责任心的人往往能够更好地展示出自己的能力和魅力,并且赢得他人的认可和尊重。通过深入思考和总结,我意识到落实责任心对于个人的发展是非常重要的。未来,我将继续努力培养和提升自己的责任心,并且把这种责任心融入到自己的行动中,为自己和他人创造更好的未来。
责任心的心得体会5
“责任”一词含义有二种。其一,分内应做的事,如“保卫祖国,人人有责任”。其二,没有做好分内应做的事,因而应当担当的过失,如“追究他的责任”。责任在不同的人身上有着不同的详细表现形式,但它们都有着一样的抽象内涵。首先要正确理解责任的内涵,再和现实中的详细行动联系起来。
可以从抽象的层次来写对责任的`理解,先写对责任的最初感受,然后在写教师的启发下懂得了责任的真谛:责任是一种约束,是鞭策,接着用详细的例子对内涵进展深入的阐释;再说责任自古就是民族进展兴盛的脊梁,最终发出号召,提倡大家都担负起时代的责任。
也可确定主题:年轻一代要尽快树立责任心。现在年轻的一代,生活在相对富足的环境中,受到无微不至的关怀,自理力量差,忧患意识差,责任感差,这是危急的。这一代人在走上社会之前,肯定要树立起对家庭、社会、国家的责任感。责任,是生命中的必修课。英勇地面对生活中的挑战吧,英勇地担起责任吧。
可以把责任详细化到“责任心”,以“每个人都应当有责任心”为论点,先从原理上阐述论点。然后指出社会上缺乏责任心的事实及造成的恶果,接下来对缺乏责任心的害处进展分析,最终再转过来从正面论述责任心的重要,重申论点。
责任还有一个孪生姐妹,那便是权利。在社会中每个人都要尽到自己的责任,但假如只强调责任,而不顾及每个人的权利,可以吗?责任和权利之间是冲突辩证的关系,于我们当前的社会进展有着尤其突出的现实意义。
责任心的心得体会6
成功始于责任,责任创造奇迹。责任是人优秀素养的体现,有素养就有责任感。责任感的缺失比能力不足后果更严重。一句能成就学生的未来,也可以毁灭学子的前途,那是教育者对责任的感悟。
责任心对于一个人来说是十分重要的,每个人在社会上的角色定位都不同,但是无论是那一种人,责任心都是不可缺少的。一个人只有拥有了高度的责任感,才会取得事业的成功,家庭的幸福。人可以不伟大,可以清贫,但不可以没有责任感。敬业是责任,而责任是一种虔诚。如果没有虔诚的信仰,工作就会敷衍,责任感可以让我闪战胜人性的懒惰和自私,超越一己得失,把自己的工作做到完美。日常工作中,每个人都难免会出现这样那样的错误,但是,当问题发生后,有些人为了推卸责任,会找出许多借口为自己辩解,并且说得头头是道。
而真正有责任感的人,会一丝不苟的把工作做好,让人找不到毛病,即使偶尔出了错,也会勇于承担责任。一名员工与其为自己的失职找理由,倒不如大大方方承认自己的失职。这样,上司会因为你能够勇于承担责任而不责难你。相反,敷衍塞责,推诿开脱,不但不会得到别人的理解,反而会让别人感觉你不仅缺乏最起码的责任感,而且还缺乏诚意。这时候,一个人的使命感就显得格外重要了。人在现实中的职业和工作,就是一种天职,你要有这样的信念。当你视工作为你生命中必须完成的重要使命时,你就会更容易认同你所从事的职业,并且长久地保持工作热情。马斯洛说:"音乐家作曲,画家作画,诗人写诗,只有如此方能心安理得。"心中长存使命感的人,无论何时都会认真履行自己的职责,即使在生命的尽头。
责任意识强调的是责任感,责任感是企业以及员工的宝贵品质。每个企业都清楚自己最需要什么样的人才,哪怕你是一名从事最普通岗位的员工,只要你担当起了你的责任,你就是企业最需要的员工。只有那些勇于承担责任的人,才有可能被赋予更大的使命,才有资格去获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次失去的是别人对自己的信任与尊重。
责任与能力并不冲突,蒙牛的老总牛更生说:有德无才培养录用,其实,强烈的工作责任心是干好每一项工作的前提,是一个人为人处事的宝贵品质。有了强烈的责任心,再难的坎儿也能迈过去,再复杂的难题也能解决,再危险的工作也能化险为夷。没有责任心,再容易的工作也干不好,再简单的事情也会出错,再安全的岗位也会出险情。
责任意识是一种认真做事的精神状态,是一种知难而进的意志和品格;
责任意识又是一种机遇,一种期望,一种激情。只有把工作当成自己的事情,尽心竭力,负责到底,才会产生工作的动力和激情,尤其在当前xx的.新形势下,责任意识对于我们每名员工来说,既是获得进步的机遇,又是增强自我竞争力的关键。也许有人会说,xx工作搞得好不好,关键在领导,我们普通员工没有什么责任。其实,事实并非如此,对每名员工来说,不论你在哪个岗位,做什么工作,都有自己的责任。xx是一个整体,只有每名员工忠于职守,爱岗敬业,增强了责任意识,履行了岗位职责,全行的工作才能又好又快地发展。
我认为,"责任感与责任意识"不应该是仅仅长期挂在嘴边上的一个简单的话题,也不只是通过企业的规章制度来硬性规定的一个刚性命令,其更为重要的是目标明确、责任落实。
企业作为社会公民,要承担社会责任,要尽到社会义务,要为国家的可持续发展、构建和谐社会作出贡献;
企业作为员工的载体,要对员工尽到责任,要充分考虑员工的成长、培训、福利等因素,让员工有宽松、和谐的工作环境;
高管人员作为企业战略、指令的执行者,要带头践行责任,敢于担当责任,要对企业负责、对管理负责、对员工负责;
员工作为企业的主体,要对工作负责、对岗位负责、对上级负责。
怎样才能切实增强责任意识呢?首先要力戒抱怨情绪,树立奉献精神。一个人无论从事什么工作,讲风格、讲奉献最为重要。自以为工作称职、成绩突出,就应该得到领导的赞赏,就应得到期望的荣誉和地位,稍有不满就牢骚满腹,好像整个世界都对他不公,这其实正是事业心、责任感不强的表现。其次要力戒自我满足,树立进取精神。自满是成就事业的绊脚石,对自己要求低了就会表现出自我满足。学海无涯,艺无止境。做任何工作只有更好,没有,只有不断创新,不断进取,才能创出更高水平,达到更高境界。第三要力戒作风飘浮,树立求实精神。做事要扎扎实实,少说多做。特别是做小事千万不能马虎大意,因为细节决定成败,小处方见大智。
责任心的心得体会7
20xx年,我们在中心的指导下,坚持以预防为主、防治结合、加强教育、群防群治为原则,通过安全学习,增强了我们的安全意识和自我防护能力。通过齐抓共管,营造了全体职工关心和支持中心安全工作的局面,从而切实安全生产,维护设备安全稳定运行。
对我们供电行业来说,安全就是生命、安全就是效益、安全是一切工作的重中之重!唯有安全生产这个环节不出差错,我们才能去争取更好的成绩!
所谓一失足,千古恨!当我们注视着设备的电压、频率的正常波动或流动时,我们是否想过,如果稍有疏忽、安全意识一刹那间离开我们的头脑,那可怕的瞬间,火光电闪之处,一切的美好,企业的兴旺甚至生命的珍贵………都将化为乌有!所以,居安思危、防患于未然,安全工作常抓不懈、这是何等的重要?
我们每一个从业人员自踏入供电行业的大门,就开始接受安全教育。“安全第一,预防为主”,我们牢记在心,我们是时时讲、周周学,月月喊,《安全规程》翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那为什么一出事故进行分析,结果就是“违章”。我想不会有人对《安全规程》、《操作规程》、《规章制度》有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,它是每一个从业人员的三件法宝,我们要经常学习,在工作中认真落实。
不要怀着侥幸心理,从心里头就要绷紧安全生产这根弦。
安全工作只有满分,没有九十九。比如说我们在进行倒闸操作接电力调度下达的每一条命令都必须清楚无误,哪怕只有一个字的口误,就会发生事故。一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们都是致命的。
一年来,坚持了每月至少一次且内容丰富的安全学习。学习事故通报;结合生产实际学习有关专业知识;带着问题了解设备情况;结合变电所实际搞模拟事故演练等等。这些都是我们学习的方向,在学习的同时提高了我们的技术水平和业务能力。
安全生产百分百,要做到这一点不是一件容易的事,除了要掌握《安全工作规程》、《操作规程》、《规章制度》。还多有几颗心:一是专心,学一行、专一行、爱一行,“即来之,则战之;即战之,则胜之”,不能“身在曹营心在汗”,工作的时候就应该专心工作,不要想工作以外的事情;二是细心,不管是长年在干的,还是第一次接触的工作都来不得半点马虎,粗心大意实在是安全生产的天敌;三是虚心,“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大,一知半解、不懂装懂、不计后果、冒险蛮干,不是怕丢面子羞于请教,就是自以为是瞧不起别人;四是责任心,要树立“局欣我荣,局衰我耻”的敬业精神,立足岗位、爱岗敬业,做到不违章违规,在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。除了这些,还有平时的功课要作好,钻研业务,通过平时的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素质,提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样在每次工作中才能作到次次都是一百分。
服从命令、遵守纪律是我们供电系统所有人员的天职,注重安全、安全生产应该是我们具有的基本职业道德之一。
查及时处理情况应当记录在案。通过安全培训教育,运用心理学,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。新的安全管理理念:培训中,培训老师介绍了一些新的安全管理理念及安全事故处理办法,从系统化安全、本质化安全、事故系统要素、影响人的.安全行为的因素、人的安全素质分析、事故心理学、事故损失分析、现在安全管理技术、安全管理的科学手段、安全评价等方面的内容。这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉,我明知作为现代化企业一名技术骨干,要迅速提高自身的安全技能,吧这些新的管理技术和方法,在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化安全,提高全员安全意识,规范人的不安全行为,杜绝各种习惯性违章行为,消除安全隐患,尽自己的努力为员工提供一个良好文明,安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。
通过安全管理培训后,使我感受很深,对安全有了深刻的理解和感悟。让我认识到了:培训把安全放在首位,以便提升员工素质和思想意识为根本,坚持做好员工安全培训工作,努力执行:安全是员工第一权益的理念。
贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针。立足安全发展、强化现场管理,完善责任制度,确保安全生产。以科技进步为手段,不断提升人、机、物的安全;以安全文化为灵魂;坚持以人为本为核心。这次学习培训,给了我们引了一条安全之路,至于怎么走,还是要靠大家,真正按学以致用,做一个合格的员工;在今后的安全生产工作中我会不断的学习多方面的安全知识,在工作中找准自己所要工作的目标,明确自己的工作方式和方法,自己教育好自己;在学习中在工作中不断提高自我安全知识、技能、技术和防范的安全知识常识。在工作、生活中我会好好珍惜好自己,确保安全伴随我在单位成长、奋斗。
“加强安全管理,共建和谐社会”是我们共同的心愿。为达到这个目标是靠每个人的努力及科学的管理、完善的制度来完成的。本人对安全管理制度,让我们更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的能力,时刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记:安全生产,警钟长鸣!
我们要吸取安全事故的教训,对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来,杜绝安全事故的发生,确保自身安全的同时也要确保身边同事、项目部财产的安全,每次安全事故的发生都是痛心的教训,我们要重视!重视!再重视!
通过这次学习,进一步完善我们的安全制度,我们员工之间要相互照应,及时掌握工作情况,发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。
我想通过这样的学习,我们作为员工的有了更清醒的工作目标,安全生产重在防范,安全责任重于泰山,我们千万不能有丝毫的松懈,安全生产要警钟长鸣!
下面是我的体会:
1、全员参与,齐抓共管,构筑安全管理体系
要把安全工作列入首位,成立安全生产小组,分解、细化和落实人,研究安全和稳定工作中出现的新情况、新问题,以及落实上级的新要求。健全并完善了各项规章制度,奖惩细则及各类预案。
2、制定相应制度,保证措施到位
①建立安全工作领导责任制和责任追究制度。由项目经理负责,将安全工作列入各相关人员的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关人员及直接责任人的责任。
②签订安全责任书。项目经理与项目部各部门人员层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
③不断完善安全规章制度。建立健全了定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,进一步强化安全工作奖惩细则、防火、饮食卫生管理、防火安全管理等规章制度。对涉及的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,堵塞漏洞。
④建立各类安全应急预案。每年都应该进行“防火及自然灾害安全疏散演练”、“食物中毒安全演练”、“消防演练”等。
3、加强教育,增强能力
提高安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全教育,是安全工作的基础。开设安全教育地方课程,认真落实。
①认真做好安全教育日、安全周、安全月工作。在活动期间,组织学习安全教育工作文件,对易发事故的地方进行改善、增强各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。
②开展丰富多彩的教育活动。利用各项会议、现场教育和演练等途径,通过讲解、演示和训练,对员工开展安全预防教育,使员工接受比较系统的防交通事故、防食物中毒、防病、防物体打击伤害、防高空坠落伤害、防火等安全知识和技能教育。还利用安全手册、宣传栏、悬挂横幅、张贴标语等进行安全教育。
安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。
安全生产是社会发展永恒的主题,是一切工作的真谛。安全是项目部发展的前提和根本,与项目部的生存发展息息相关,要想寻求更大发展,获得更广阔的市场,就必须切实抓好安全生产工作,全面落实安全生产制度,遏制生产安全事故的发生,才能创造出更好的经济效益。
我们要经常性地总结经验教训,时刻绷紧安全稳定工作这根弦,及时解决安全工作中发现的新问题;安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、项目部、员工自身的密切配合。这样才能做好的安全工作,把项目部建成和谐、平安的地方。
责任心的心得体会8
何谓执行力?这是我们广大党员干部需要弄清楚的问题,这关系着我们是否能干好群众工作,切实为老百姓解决实困难,简而言之执行力“就是保质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。那么,如何树立积极正确的工作态度?关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。
执行力对于基层工作而言,就是指贯彻落实上级战略意图、执行和完成预定工作目标的具体操作能力,是把工作部署转化为保障稳定和谐的落实能力。执行力的高低,直接影响着党委政府决策的实施,左右着当地社会政治稳定的好坏,关系到区域经济的发展。没有强有力的执行力,再好的政策和思路也等于一纸空文,再完善的制度和正确的决策也不会发挥作用,再美好的蓝图也不会变成现实。因此,执行力是我们工作赖以生存并持续发展不可或缺的基石,是基层工作的生命力,是基层工作克敌制胜的法宝。
要着眼于“严”,积极进取,增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。因此,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。
要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。因此,要提高执行力,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的`精神,坚决克服夸夸其谈。真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。
要着眼于“快”,只争朝夕,提高办事效率。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”因此,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。
要着眼于“新”,开拓创新,改进工作方法。只有创新,才有发展才有活力。面对社会竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进工作发展和上台阶的核心要素。因此,要提高执行力,就必须具备较强的创新精神和能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作、执行上级指示。
在日常工作中,我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚,不断寻求新的思路和方法,使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。总之,提升个人执行力虽不是一朝一夕之功,但确实要按“严、实、快、新”四字要求用心去做。
责任心的心得体会9
责任是一个人分内应该做的事情,也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当作好的工作。就是对自己所肩负使命的忠诚和信守,就是忘我的坚守。在其位谋其政,司其职尽其责。对党负责、对人民负责、对事业负责是每一名党员干部义不容辞、不可推脱的责任。党员干部肩负组织重托,承载人民群众厚望,如何履职尽责事关事业兴衰成败,力重千钧。只有每个党员干部都不断强化责任意识,做到言必责实、行必责实、功必责实,认真地承担自己应该承担责任,我们的事业才能不断地向前发展。
古人讲,“天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。”责任,是人作为社会的人应有的价值观,它于我们的工作生活中无处不在,只要稍微留意就不难发现,在各个不同时代、不同历史时期,总有这样一些视责如天的人让我们感动。“精忠报国”的岳飞、“先天下之忧而忧”的范仲淹、“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的林则徐、“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”的王进喜、“绿了荒山、白了头发”的杨善洲等,他们把党的事业看得比天大,把肩负的责任看得比泰山还重,用自身的实际行动对“责任”二字做了最好的诠释。
一个负责任的政党,才能赢得人民的支持;一个负责的党员干部,才能赢得组织的重托和群众的信任。负责任、勇担当,是党性要求,也是一个党员干部的思想境界、精神追求。内心有责任,行动有干劲。人的能力有大小,水平有高低,但工作能不能干好,很大程度上取决于有没有责任心。没有强烈的责任心,就失去了干工作的根本动力,工作就不能很好地落到实处。每一个党员干部都应该视岗位为机会,视责任为使命,视工作为事业,认认真真工作,踏踏实实做事。
在现实工作中,一些党员干部的责任意识淡薄,不能很好地履行自己的职责。主要表现在:
一是遗忘责任。安于现状、不思进取,坐而论道,得过且过,无所作为,表面干实际不干,求无事、图体面、享清闲,当一天和尚撞一天钟,不求有功,但求无过。
二是躲避责任。一见好事、有利可图的事就“抢篮球”,一看是难事、烦事、棘手事就“踢皮球”。工作中不愿担当,不讲责任,遇到矛盾绕道走,碰到难题不敢抓,面对风险不敢闯,敷衍推脱,躲事怕事,拿事不当事。
三是背叛责任。不履行责任,也就意味着背叛。被形式主义、享乐主义和奢靡之风所侵蚀,在工作中争权夺利、拉帮结派,不讲是非、推诿扯皮,甚至腐化堕落,以致触犯了法律锒铛入狱。
一、讲责任,记使命。
责任是一种与生俱来的使命。人生中只有一种追求,就是对责任的追求。负责任是一种人生态度,是一种价值追求。梁启超在《最苦与最乐》一文中写道:“人生什么事最苦呢?贫吗?不是。失意吗?不是。老吗?死吗?都不是。我说人生最苦的事,莫苦于身上背着一种未来的责任。”讲责任,就要义无反顾,勇往直前。20世纪初,一位美国意大利移民弗兰克,经过艰苦的积蓄开办了一家小银行,但一次银行抢劫,他破了产,储户失去了存款。当他拖着妻子和四个儿女从头开始的时候,他决定偿还那笔天文数字般的存款。
所有的人都劝他:“你为什么要这样做呢?这件事你是没有责任的。”但他回答:“是的,在法律上也许我没有,但在道义上,我有责任,我应该还钱。”偿还的代价是39年的艰苦生活,寄出最后五笔“债务”时,他轻叹:“现在我终于无债一身轻了。”他用一生的辛酸和汗水完成了他的使命与责任。
使命高于一切,责任重于泰山。增强责任意识,是我们党员干部要深刻认识到“无功就是过、庸碌就是错”,明白自己在什么岗位、有什么职责、应该怎么干,使经手的每一项任务、每一件工作都优质高效,做到责随职走、心随责走。增强责任意识,就是要想干事、能干事、真干事、干成事,勇挑重担,做到守土有责、守土负责、守土尽责。增强责任意识,就是要真正到一线去了解发现问题,去研究解决问题,到矛盾多的单位去化解矛盾、到困难多的单位去解决困难,做得人心、暖人心、稳人心的好事、实事。
二、讲责任,强意识。
衡量一个党员干部是否有责任意识,对老百姓是否有真感情,一个重要标尺就是看工作有没有责任心,在本职工作岗位上是否恪尽职守、尽职尽责。比尔盖茨曾经说过,“人可以不伟大,但不可以没有责任。”责任心是一个品格和能力的承载,是一个人走向成功必不可少的.素养,作为一名党员干部,如果没有责任心,工作中就会搞花架子,做表面文章,作风漂浮。如果有强烈的责任心,就会想群众所想,急群众所急,脚踏实地,埋头苦干。我们要以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的工作,在岗位上、在责任中体现党员干部的先进性。
要勇于干事,敢于担当,不能在其位不谋其政,在岗位不在状态;要各负其责,守土有责,不能拈轻怕重,敷衍塞责,逃避责任;要责权统一,尽职尽责,不能遇到权力往里揽,遇到责任往外推。要在岗一日,尽责一天,做到该努力的不松懈,该负责的不推诿,该承担的不逃避。一个责任意识强的人,从容而不浮躁、充实而不空虚、真诚而不虚滑。
作为党员干部要深知,岗位与责任相连,事业与责任相牵,不可须臾淡忘责任、逃避责任,真正做到勇于干事、敢于负责,保持进取心态。视党的事业重如山、视党的形象重如命,忠诚对党、忠诚履职,不做失信、失行、失德之事,做到可信、可亲、可敬。以愿负责的态度、能负责的本领、敢负责的精神,造福一方百姓、成就一番事业。
三、讲责任,敢担当。
责任是一种义不容辞的担当。大家熟知,自古以来的“居庙堂之高,则忧其民;处江湖之远,则忧其君”“这官避事平生耻”“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”“鞠躬尽瘁,死而后已”等格言警句,都体现了沉甸甸的责任担当。顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。
党员干部敢于担当,敢于作为,才能保持一种干事创业的激情,保持一种攻坚克难的勇气,我们的事业才会从成功走向新的成功,从胜利走向新的胜利。无论什么时候、在什么地方,党员干部都不要忘记自己的责任担当,只有心系事业,勇于担当,对工作负责、对事业负责、对群众负责、对党负责,才能在抓落实的具体工作中实现自己的人生价值,成为一名称职的党员干部。
党员干部是执政骨干、事业发展的中坚,要把增强责任意识当作一种品格来培养,一种精神来追求,一种信念来强化,自觉做到“三个负责”,即:对上负责、对下负责、对己负责。对上负责,就是要牢记组织为什么把自己放在这个岗位上工作,多思考怎样才能不愧对组织的信任和培养教育;对下负责,就是要牢记自己的职责使命和工作任务,对人民群众负责,多思考如何更好地为基层、为人民群众服务。对下负责就是真正意义上的对上负责,也是最好的对上负责。对己负责,就是要牢记亲人朋友对自己的嘱托和期望,牢记组织纪律对自己的规范约束,多想想如何才能更好地增长干事创业的本领,实现自己的价值和理想。
党员干部履职尽责、干事创业,要摒弃“不惹事、不干事”的消极思想。有的党员干部感到,现在官真不好当了,要想不出事,最好就是不惹事、不干事,好好做个无所事事的“安稳官”、四平八稳的“太平官”吧。大家应该都知道,不惹事不等于不干事,不干事就是不作为,就是不称职、失职,同样迟早会被组织和群众所淘汰。任何一名党员干部,都要在不惹事、不出事的前提下想干事、敢干事、会干事,最终还要干成事。
在工作中,我们会遇到困难、碰到挫折,要克服懒惰思想、畏难情绪,切实增强责任意识,在冰雪中搏击风浪、磨练意志、强健体魄。要鼓足勇气、坚定信心,始终保持那么一股劲、一种精神,在挑战中发现机遇,在困难中寻找对策,埋头苦干,攻坚克难,才能把瑰丽的梦想变为美好的现实。
责任心的心得体会10
随着现在的经济的迅速发展,我们的网络也是变得越来越发达,网速变得越来越快,从而推动经济得到了进一步的发展,就好似一个闭环一般,互相推动,可是在写完了发达的互联网之下也催生了一些不好的东西,我们不注意的时候往往就容易发生许多不好的事情。
我们现在有不少的同学到了大学之后,消费观念就发生了非常大的变化,有些人不仅仅手机大手大脚,还甚至是超前消费,在用完了生活费之后还不满足就去刷信用卡透支消费,甚至还去网上或者找别人不正规的公司贷款,到了需要还款的时候还不上前就发生许多不好的事情,这些我之前都以为是发生在新闻上的,这次的.班会说到这一块的时候,我才知道班上的同学就有一个为了买一些名牌鞋去借过,后面还不上被别人各种打电话骚扰,最后还是他父母给他还上的。
还有就是因为大家对于网络过于信赖,让大家没有防备的心理,有时候看到一个文件大家就直接点进去,然后自己的社交账号密码就被别人知道了,账号就被别人给盗取了,乱发一些广告,甚至还去乱发朋友圈找别人借钱,关键有些同学还不注意真的借了,就发生了财产损失。
还有就是网络问题匿名性,让大家在网络背后特别的自大,容易跟别的陌生人吵起来,说一些不该说的话,最后造成大家都不愿意看到的事情。比如上个学期就有同学发表白墙吐槽学校查寝的同学态度太差,然后有同感的同学也在下面吐槽,其中就有一个同学因为骂了特别难听的话,可能是觉得互联网大家互相不认识吧,就在那乱骂人,结果被查寝的那个同学找到了他本人,两个人打了一架,最后两个人都被记了过……
这次的网络安全班会的学习,让我知道了互联网给我们带来了许多好处、便利的同时,带来的不好的影响也不少,我们都需要注意这一块,不然出现了什么网络安全事故就糟糕了,我们每一个人都应该注意网络文明,做一个线上和线下都要文明的大学生!
责任心的心得体会11
近年来,为了加强国家的建设,我国逐渐全面推行“责任年”制度,使得全体国民都要在一定的时间内担负起一定的责任,为社会的进步、国家的发展做出积极的贡献。在这一过程中,我深感责任年带给我的不仅仅是一种义务,更是一种责任感和成长的机会。在这一年里,我体会到了责任的重要性,也体验到了责任的甜美。下面,我将就我的责任年心得体会进行阐述。
首先,责任是每个人成长的“催化剂”,是塑造人格和品质的关键因素。通过对我所担负的责任进行思考和执行,我不仅体验到了责任的艰辛,更加了解到了自己的不足和提升的空间。例如,我担任了学校文艺社团的负责人,负责组织一场大型的文艺演出。在这个过程中,我需要统筹安排各个方面工作,与不同的人交流合作,解决各种问题。在这个过程中,我的沟通能力、协调能力和组织能力得到了极大的提升,也激发了我对文艺事业的热情和爱好。正是责任让我成长,正是责任让我树立了一种积极向上的人生态度。
其次,责任是每个人实现自我价值的关键。在责任年中,每个人都有机会去实践自己的理想和追求,去完成那些自己一直以来想做而没有时间去做的事情。在我责任年的这一年里,我选择了参与社区志愿服务活动。通过宣传环保意识、举办垃圾分类培训等活动,我向身边的人传递了环保的理念,激发了他们保护环境的责任感。这不仅给了我一种成就感,更培养了我对社会的责任感和奉献精神。我相信,只有在担负起责任的过程中,每个人都能找到自己的.位置和价值,实现自身的成长和进步。
第三,责任年的意义不仅仅局限于个体,更深远地影响到全社会的发展和进步。在我这一年的责任年中,我身边的朋友也被我带动起来参与社会公益事业,积极投身到环保、扶贫、教育等领域中,使得社会公益事业得到了更多人的关注和支持。由于每个人都承担起自己应尽的社会责任,整个社会变得更加和谐、进步。励志于责任年的人们在实现自我价值的同时,也为社会进步、国家发展作出了积极的贡献。
最后,责任年需要每个人心存感恩,用心去行动。我们要对生活充满感恩之情,对国家对社会对他人充满感恩之心。这种感恩之心是责任年的重要动力源泉,它会驱使我们践行责任、履行义务。在责任年中,我们要聆听别人需要和希望,积极参与社区、学校和家庭的事务,为大家的生活和学习做出贡献。只有心存感恩,用心去行动,责任年才会发挥最大的效益,引领我们和社会一同成长、进步。
责任年是一次机遇,也是一次挑战。通过责任年的经历,我深刻体会到了责任的重要性,明白了责任是实现自我价值、推动社会进步的关键。责任年的意义不仅仅局限于个体,更是影响到全社会的发展和进步。只有心存感恩,用心去行动,我们才能在责任年中真正成长,并为社会的发展做出实实在在的贡献。我相信,在责任年的影响下,我将始终保持对责任的认同和尽责,不断提升自己,为实现中国梦、建设美好社会贡献力量。
责任心的心得体会12
责任是一个人在工作、学习和生活中必须要承担的一种义务。任何一个人无论在什么样的环境下,都需要有责任心。在很多时候,我们常常看到有些人对自己的责任不够重视,这样不仅会对自己产生负面影响,还会给他人带来麻烦和困扰。而当一个人拥有责任心时,他不仅能够认真对待自己的事情,还能够为他人着想,给周围的人带来正能量。以下是我对于责任心的体会和感悟。
第一段:责任心是成功的基础
责任心是一个人成功的基石。我记得在我曾经的一次团队合作中,我的责任心起到了至关重要的作用。我们是一个五人小组,负责完成一个重要任务。在任务开始的`初期,我就明确了自己的分工,并在规定的时间内完成了自己的任务。在整个过程中,我始终对团队的进展保持着高度的关注,并且及时向组员沟通交流。最终,我们的团队成功地完成了任务,得到了领导的高度评价。这次经历让我深刻认识到,只有拥有责任心,才能够顺利地完成工作或任务。
第二段:责任心是对他人的尊重
拥有责任心意味着我们不仅对自己的事情负责,也对身边的他人负责。我曾经有一次与朋友出去旅行的经历,当时我们发现有一位朋友把手机和钱包忘在了酒店房间里。虽然我们都非常想留下来享受美景,但是因为怕他朋友担心,我们决定一起返回酒店。最后,我们帮助他找回了手机和钱包,他非常感激我们的帮助。从这次经历中,我深深感受到,责任心不仅是对自己的要求,更是对他人的尊重和关心。只有当我们真正关心他人并承担起应有的责任时,我们才能在人际关系中得到更多的信任和支持。
第三段:责任心是对社会的奉献
责任心不仅表现在个人行为中,也体现在对社会和公众的责任上。在我们生活中,经常可以看到一些志愿者们为社区献出自己的一份力量,他们清理环境、关爱弱势群体,无私奉献。这些志愿者们的行为都是源于他们对社会的责任心。我也曾参加过一次社区清洁活动,当我看到地面上的垃圾被我们清理后,整个社区焕然一新的场景时,我感到无比自豪和满足。这次活动让我深刻体会到,责任心是对社会的奉献,是对社会和他人尽到一份责任。
第四段:责任心是自我成长的动力
有责任心的人往往更容易取得成功,因为责任心能够激励自己努力奋斗。在我个人的经历中,我发现只有在我对自己的目标和梦想负起责任并付诸行动时,我才能够更好地克服困难和挑战。例如,当我在学习中遇到困难时,我会告诉自己,我有责任克服与学习相关的困难,否则会对自己的未来产生不良影响。这样的想法和信念让我坚持不懈地学习,逐渐取得了进步。所以,我相信责任心是自我成长的动力,只有拥有责任心,我们才能够实现自己的梦想。
第五段:责任心是人生的价值观
对于我来说,责任心已经成为了人生的价值观。无论是在工作、学习还是生活中,我始终把责任心作为行动的基准。当我对自己的行为负责时,我会感到内心的安宁和满足。而当我看到自己的责任心给他人带来了帮助和快乐时,我会感到无比的幸福和自豪。所以,我将继续坚持责任心,用责任心指导我的生活,并将责任心传递给身边的人。
总结:责任心是我们在工作、学习和生活中必不可少的重要品质。无论是对自己、他人还是对社会,责任心都扮演着重要的角色。拥有责任心能够帮助我们取得成功,提升人际关系,为社会贡献力量,并促进个人成长。在今后的生活中,我将继续保持责任心,用实际行动践行责任,为自己和他人创造更美好的未来。
责任心的心得体会13
曾经听过这样一句话,“要看一个国家的文明程度如何,最好到她的大学里去看看”,说得真真是有道理啊!一所大学就是一个国家文明的窗口。作为掌握了大量知识、初步形成个人的人生观,价值观、世界观的学生群体,他们的思想、言论和行动从某种程度上影响甚至决定着社会意识形态的发展方向。“五四运动”开辟的一个新时代便是最好的证明。作为一名当代的大学生,不求有指点江山的激情,激扬文字的豪迈,但绝不会容忍不良思想的入侵,日常行为的出格。因此,廉洁教育就显得尤为重要了。
谈起廉洁教育,可能很多人都会认为这只是对领导干部提出的要求。事实上,这种理解是片面的。廉洁教育绝对不仅仅包括反腐倡廉,其内涵和外延都是非常广泛的。廉洁教育不是一种约束,而是一种道德规劝。 ‘勿以恶小而为之’,培养良好的道德习惯应该从娃娃就抓起。而作为中国共产主义事业接班人的大学骄子更是有必要树立良好的道德意识。因此,把廉洁教育深入开展到学校是非常重要的。
廉洁教育内涵如此广泛,短短一篇文章自然难以面面俱到。针对研究生的廉洁教育,可能很多人都会联想到学术问题。是的,学术日益严重,并成为高校亟待解决的问题。但是,仔细想想,学术只是一个现象,其在思想实质上所反映的问题更应该值得我们思考。因此,我想从诚信和勤俭这两个方面来讲述一下个人愚见,因为我认为这两种素质似乎很容易被我们忽略,但恰恰又是最重要的。
诚信是指诚实、守信。诚实,是指言行跟内心思想一致,不说假话,不做明知不对的事情。守信,就是讲信用,不失信,“言必信,行必果”。《周易》有“君子进德修业,忠信,所以进德也,修辞立其诚,所以居业也。”孔子曾说“自古皆有死,民无信不立。”古人关于“诚信”的上述代表性观点,在今天仍具有现实意义和借鉴价值。那么,当前大学生的诚信状况如何呢?
用一句“诚信危机”来概括并不为过。特别是近几年来,大学生偿还助学贷款的问题成为全社会普遍关注的焦点,牵动着社会各界人士的心。据湖南大学和中国勤工俭学在线网的一份调查显示,有3.5%的贷款学生承认从不考虑还贷问题。而中国工商银行北京分行的负责人表示大学生的拖欠贷款率已经高达20%。该负责人坦言,国家助学贷款迟迟难以推动。大学生信用状况是其中一个突出的因素。一个在新时期成长的大学生,一个接受过高等教育的人,一个在生活最困难的时候接受国家帮助的人,居然在顺利毕业之后,把贷款一事忘得干干净净,将诚信二字践踏得粉身碎骨。这是多么令人悲哀和惋惜的事啊!悲哀的是,社会的栋梁竟做出如此行径,“长此以往,国将不国”。试问,如果以这样的人才来接班社会主义事业,我们又怎能看见祖国发展的未来呢?惋惜的.是,本应该是受人尊敬的天之骄子,却在金钱面前劣根尽显,人格将不再完整,这岂不叫人惋惜?
与此同时,目前社会上、假证书、假学术之风也刮及高雅的校园。难怪莘莘学子为之躁动不安,急功近利。一些学生不守诺言,作风虚浮,毕业违约等不良现象有所抬头。“诚实守信”这一中华民族传统美德被抛于九霄云外,这样培养出来的“建设者”、“接班人”要么是营养不良,要么是底气不足,总之是“跛脚”的。
诚实守信是我们每个人都应遵守的生活准则。因为只有以诚待人,别人才会同样以诚相待。古语说“一诺千金”,无论是在日常生活中,还是在企业经营中,诚信都是最基本的准则。但是,遗憾的是,现在我们经常可以看到一些人见利忘义,为了追求眼前的利益而置诚信与不顾。所以,我认为 “八荣八耻”中的“以诚实守信为荣,以见利忘义为耻”,可以说是切中了时弊,非常重要。因此,我们青少年也应该努力培养自己的诚信意识,从小事做起,做一个堂堂正正的人。
“诚信”是处理个人与社会,个人与个人之间相互关系的基本道德规范,是发展社会主义市场经济的基本行为规范,是社会主义事业的建设者和接班人的基本素质要求。建立和完善社会主义市场经济体制,要求全社会各个单元都要坚持以诚为本,以诚立信。党和国家强调进程依法治国与以德治国并重,具体落实到高等学校就是要坚持依法办学与以德治校并举。我们呼唤建立规范、科学、操作性强的大学生诚信度评价体系。
除了诚信,我们也应该倡导勤俭。
众所周知,勤俭是一种美德,是中华民族的优良传统。小到一个人、一个家庭;大到一个国家、一个民族,要生存和发展,都离不开勤俭。作为个人“修身”直到,犹如诸葛亮所说,“静以修身,俭以养德”;作为“齐家”之宝,正如司马光所著《训俭示康》教育儿子司马康要勤俭节约;作为“治国”经验,有闻毛泽东教育党员干部要艰苦朴素、厉行节约、勤俭建国。可见,勤俭的美德犹如甘露,能让贫瘠的土地盛开富有的鲜花,能让富有的土地结下智慧的硕果。
抗日战争时期,当美国作家斯诺来到延安时,看到毛泽东住着简陋的窑洞、穿打补丁的衣服,周恩来睡着土炕、20年穿一双黑皮鞋,朱德一辈子“术素浑如田舍翁”,彭德怀穿着用缴获的降落伞改制的背心,深切感受到中国共产党人所拥有的一种伟大力量,断言这是“兴国之光”。新中国成立以来,我党历来重视廉政建设。而后中央根据实际情况,本着与时俱进的理念,又提出了建设节约型社会和和谐社会的要求。
但是,看看我们的同学周围,奢侈浪费现象比比皆是。互相攀比、讲究吃穿;阳光明媚的大白天,教室里的灯依然亮着;食堂里同学们没有吃完的食物可以倒好几桶……类似现象在我们校园里并不少见。显然,这和党中央提出的建设节约型社会和和谐社会的要求是相违背的。
因此,我们首先应该加强勤俭意识,认清时代责任。作为21世纪中国的建设者,时代赋予我们不可推卸的责任。面对我国资源缺乏的严峻形势,充分认识资源供给不足已成为经济社会发展和全面建设小康社会目标的重要制约因素,应该从有效开发和利用资源出发,崇尚节俭、适度消费的理念,牢固树立资源危机意识、勤俭节约意识和节约资源人人有责意识。
除了责任意识的加强,勤俭更应该体现在行动上。建设节约型社会离不开每一位公民在学习、工作和生活中的努力实践。资源的循环利用和社会环境的净化需要从我作起,从身边作起,从一点一滴作起。“节约一滴水、节约一度电、节约一张纸、节约一粒米、节约一分钱、节约一寸土”,倡导使用循环用水、节能产品和再生材料,倡导俭朴的生活方式和适度消费,推广办公电子化和资源变废为宝。
同时,还应该利用我们的所学所知,结合本专业技能,为建设节约型社会和和谐社会的伟大行动献计献策,增砖添瓦。
因此,我们要时时以一名优秀研究生的标准严格要求自己,让美好的思想融入灵魂,让文明的行为成为一种习惯,为周围的人树立好的榜样,以此期待大学校园和谐氛围的不断形成。当一所所大学成为一面面鲜艳的旗帜,在中华大地上处处飘扬,呈现一派勃勃生机之时,民族的振兴、国家的繁荣指日可待
责任心的心得体会14
会议之后,我曾进入深深的反思:作为一名服务于人民群众的社保工作者,首先要具备的是什么?可能有人会说:是良好的文化素质,是扎实的基本功,是高学历的名校文凭等。不错,基本功和学历是很重要。但我觉得,最最关键的,是责任心,是强烈的责任感。没有强烈的责任感和责任心,一切都无从谈起。责任重于泰山,感由心而生。一个人无论是对于工作,家庭,生命,朋友还是社会、国家,都要有真挚的责任心,要有强烈的责任感。正如王书记讲的那样,不论你是一名工人、一名默默无闻的办事员,还是大权在握的领导者,都应该时时拥有责任心,处处体现责任感,凡事尽心尽力而为之。一个有责任感的人,一定会认真地思考,勤奋地工作,细致踏实,实事求是;一个有责任感的人,做每一件事都会坚持到底,按时、按质、按量完成任务,圆满解决问题;一个有责任感的人,一定能主动处理好分内与分外的相关工作,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任;一个有责任感的人,一定会从事业出发,以工作为重,而不会只能把精力放在揣摩领导的意图、了解领导的好恶上,认真勇敢地担负起责任,最终获得领导和同事的尊重和敬意。
通过本节“树立责任感,争当尽职尽责好管家”党课教育的学习,我感受颇多,回顾过去,审视现在,展望未来,我深深的.明白爱岗敬业是职业道德的基础。责任感促使我们热忱地、自觉地投入工作,并且责任承担的广度与强度,直接影响着一个人的行为态度:没有责任感的人,给人的感觉是冷漠的,他的存在对别人来说毫无意义,有时反而成事不足,败事有余,工作往往处于被动状态,有责任感的人,给人的感觉是热心,走到哪里都受人欢迎。责任感不是轰轰烈烈地展示出来的,而是在平凡、普通、细微甚至琐碎中体现,今后的工作中,我将竭尽全力去改变自己:
1、用心做事,用积极的心态对待每件事。
2、勤奋工作,细致踏实,热爱岗位。
3、抱着为参保人负责的心态,抱着对自己的工作负责的心态,认真学习,虚心接受,整改提高自身的服务水平。
4、做好自己的本质工作的同时,不止担负起眼前的责任,还要无时无刻地去关注身边每一个人。
责任感能是一个人热爱自己的工作,热爱自己的岗位,甚至热爱自己所服务的群众,会把自己的艰辛与单位的未来和自身的发展联系在一起,感受到辛劳的价值、为民服务的自豪和服务工作的乐趣。对本职工作的热爱,还会使人劳而无怨,苦中作乐,保持对工作愉悦、专注的态度,兢兢业业、一丝不苟,以高度的责任心,去创造高质量的工作。
总之,一个人有了责任感,他的生命就会闪光。有了责任心,就拥有了至高无上的灵魂。有了责任心,在别人心中就如同一座有高度的山,不可逾越,不可移动。
责任心的心得体会15
责任,也是一种勇于负责的精神,一种认真的态度,一种至高的信仰,一种道德的承载。责任,对于科学家来说就是研究新科学,推动社会发展;对于演员来说是让观众从荧屏上找到生活中的自己;而对于我们工人来说就是“立足岗位,尽心尽责。”那么,我的责任又在哪里?作为生产线一名普通员工,多想法优化生产工序,保证生产的合格率,保证每天检测数据真实准确,更好的提高产品的质量,这正是我们责任的具体体现。
讲责任的重要意义讲责任重在履行职责抓落实的关键在“责任”二字上。“责”,指职责、自责、尽责、专责等;“任”,一般指选贤任能,挑起任务的担子,赋予相应的职务。责任两字是统一的,责在人先,利居人后。责任是一种精神境界,是实现人生价值的精神支柱,责任也是一种作风,是检验我们每个民政人思想、工作、生活作风优劣与否的定性词。如何履行职责,认真负责,尽职尽责,是我们学习的主要目的。
一、讲责任的动力在于主观能动性。外因通过内因起作用,讲责任必须是内因作主导,才能真正树立起正确的责任意识。有了责任意识,才能增强人民意识、法制意识;有了责任意识,才会有奉献精神,创新精神,自觉做到主动解决问题,主动攻坚排难,主动迎接挑战;有了责任意识,才会努力学习,时刻不放松学习,提高工作水平,不断适应新情况,不断提高思想认识和解决新问题的能力;有了责任意识,才会增强事业心,保持平常心态,全心全意为人民服务,为人民干好事业;有了责任意识,才会克已奉公,廉洁自律,保持共产党人先进本色。做任何工作,都需要一大批勇于负责、敢于负责、善于负责、负责到底的干部。从一定意义上讲,我们各部门的员工、工作人员讲责任讲到什么程度,经济效益和社会效益就能发展到什么程度。
二、讲责任的核心是对发展大局负责,对人民群众负责。想负责、想干事,应当支持和鼓励,但如果不是围绕中心、围绕发展大局做工作,就可能起副作用甚至起反作用。我们做每一项工作,都要想想对单位、全局是否有利,对人民群众是否有好处。如果总是想着自己出名、对自己有利、不管对单位有没有好处,明明对的不敢坚持、不敢冒风险,明知错的不敢反对,那么在落实发展大局上的各项目标和任务就不力或落空。党章明确规定共产党员、国家机关工作人员,办任何事情都要对人民负责,受人民监督。失去法定
责任约束的干部,就会失去应有的人民公仆形象,失去法定责任约束的干部和组织,就不会忠于职守、认真履职,人民也不会满意的。要切实对人民群众最现实、最关心、最直接的利益负起历史的责任,把经济社会发展的长远战略目标和提高人民群众生活水平的阶段性任务统一起来,把实现人民群众的长远利益和当前利益结合起来。这既是对大局负责,也是对人民群众负责。
三、讲责任最根本的.就是履行职责,有所作为。有位就有职,有职就有责。各级员工都在各自不同的岗位上,履行着党和人民赋予的大大小小的职责。(不管是主任、部门负责人、选墓、收款)要做到有所作为,首先必须立足本职,明确职责,认真履职,切实尽责,把职责赋予的份内事情做好。同时,在工作中要解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,迎难而上,推动工作,不要件件去请示,事事依赖于领导。要有所作为,写下人生有价值的业绩。
四、讲责任的关键是要做到责任和权力的统一。有权必有责,权大责任大。有的同志看重“权力”,却没有看到“权力”的另一面是“责任”,没有看到权力的加大意味着责任的增加和要求的提高。各级干部一定要勇于承担责任,对可能出现的各种问题、矛盾,早调研、早处理,不上交矛盾,不推卸责任,一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责。我们讲要落实这样那样的制度,最重要的是责任制度要健全完善,落实好各项责任制。我们讲这样那样的执政能力增强,首先是各级领导干部在各自领导岗位上的执政责任要增强。这个责任应当是一把手负总责,分管领导和相关部门具体负责,岗位工作人员各负其责的责任机制。把有责任心、勇于负责,能够负责的干部放在重要岗位上;对失职、渎职的工作人员要实行责任追究制和“问责制”;对少数不愿干事、不想干事、不能干事的不负责任的工作人员要采取措施,教育、培训、提高、淘汰。责任和权力,责任是第一位的,履行责任,树立权威,人民才能拥戴你去努力正确行使人民赋予的权力。责任二字,说到底,就是落实立党为公、执政为民这一本质要求的自觉性和主动性。为此,要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。倍加珍惜(陵园)来之不易的发展合力、发展环境、发展动力和发展态势,坚定信心,开拓进取,进一步形成团结协作、干事创业的良好氛围,把履行责任、担当责任化作具体的、抓落实的行动。让我们都来做一个有责任心、有责任感的人;做一
个勇于担责、敢于负责,把做人、做事、做官统一于抓好落实之中的人。
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