社工培训心得体会

时间：2024-09-08 10:04:32 心得体会我要投稿

(荐)社工培训心得体会

　　我们从一些事情上得到感悟后，就十分有必须要写一篇心得体会，这样有利于我们不断提升自我。到底应如何写心得体会呢？以下是小编收集整理的社工培训心得体会，希望能够帮助到大家。

(荐)社工培训心得体会

社工培训心得体会1

　　白驹过隙，转眼间为期3天的XX市万名社工培训已结束。专门为社工培训的机会并不多，所以这次难得的3天培训，使得每一名社工倍感珍惜。

　　培训中，每一位老师带来的讲授课程，从XXX区社会建设及发展规划到加强和创新社会领域党建工作到中外社会建设理论概述，再到社会公共服务理论与实践再到加强和创新社会管理每一堂课都很精彩，这次培训让我记忆最深的就是来自中国青年政治学院孙教授在讲到社区队伍与志愿者队伍建设。听了孙教授的一番讲解，让我很受启发，在社区工作看似不需要多高的技术含量，其实要想把工作做好需要很多的技巧，比如沟通技巧，团结协作技巧，以及应变事务的能力，我们知道了社区居民的理解能力和表达能力因为经历、年龄、学识等因素而大相径庭，面对不同的人群要用不同的策略，要了解不同行为表现人群背后的心理因素，要善于站在居民的角度换位思考。因此在今后工作中，我们不能因为自己手上有事就草草打发来访居民，要耐心倾听居民诉说，让居民把情绪发泄出来，把不满诉说出来，从细微中洞察信息和居民诉求，了解事件背后的深层原因，才能更好的.解决问题，为居民服务。

　　虽然培训内容与平日里在社区的工作有着有一定距离，但听后使我们更全面、详细的解了社会、政府对社区建设的重视，以及出台的相关政策；老师们用通俗易懂，言简意赅的语言和一个个生动、鲜活的例子丰富了我们对社区建设理论知识的掌握。

　　时代在发展，每一个人都要不断进步，此次培训内容丰富，让我们跳出了小社区，跟着老师们从宏观方面了解社区建设今后发展方向及实施方法，我也深刻体会到要想做好社区工作，光有一颗赤诚的为人民服务的心是远远不够的，我还要不断完善自己具备社会工作专业知识，比如心理学、社会学、政治学、管理学、教育学、法学等多学科综合知识，熟练掌握与社区工作业务相关的法律、法规、政策知识及个案、小组、社区、社会工作行政等社会工作方法，理论联系

　　实际，应用到社区工作中。用饱满的热情和自信面对社区工作。

社工培训心得体会2

　　一、崇高的社会责任

　　一般而言，责任意味着依照身份、地位或职业，由命令或习俗责成的工作、行为、服务或职务。社会责任就是人们所扮演的社会角色所应当发挥的功能。社

　　会责任的给予者可能是政府、组织和团体，也可能是社会公众、家庭和个人。通过政府、组织和团体给予的责任通常具有强制性，受法律、行政和经济约束;而由社会公众、家庭和个人所给予的责任则往往具有自然和自觉的特征，受社会舆论和个人良心约束。

　　社会工的责任分为社会责任和专业责任。前者是指在一般社会关系中力所能及的助人行为，后者则是在专业岗位上应尽的工作义务。与一般公民相比，社会工在履行社会责任方面具有更强的敏感度;同时，公众对社会工这一职业群体也会在道德上寄予更高的盼望。我们很难想象缺乏社会责任感的人能够在社会工作实践中尽到专业责任。此外，社会工也往往能够通过不断进行专业实践而强化自己的社会责任感。

　　二、丰富的人文情怀

　　人文情怀是人类与生俱来的对本身的亲近情感，是人类对自身生命、健康、尊严的自然关爱，它是人们的社会责任和伦理规范的情感基础。不过，由于宗教信仰、政治派别和社会分工等因素的影响，不同的群体和民族表达人文情怀的程度不同，方式各异。

　　假如说专业价值体系是社会工作实践的哲学基础，那么人文情怀则是其中最重要的感性动力。一般公众内心具有的诸如慈善、怜悯等自发、直觉的助人意识，往往基于道德因素;而社会工的人文情怀则是一种更为丰富、成熟、稳定的社会情感，与其专业价值一脉相承，并能通过专业实践不断得到强化。很多事例表明，即使由于种种缘由脱离了社会工作领域，人们在实践中已经固化的那种对人类的深切关爱依旧时刻影响着他们的生活。

　　三、稳定的心理状态

　　稳定的心理状态是指社会工在遇到困难、挫折、紧急大事或处于危机状态时，能够克制和调适负面心情，从而保持理性的思索、推断和行为选择。

　　社会工在处理纷繁简单的家庭和个人案例时，有时不仅会遇到社会资源的不足、社会政策和专业价值的冲突、个人价值和专业伦理的冲突等问题，还会遇到专业方法与案主文化系统之间的冲突。因此，在实践中产生的紧急、慌乱、感动、迟疑、哀痛、压抑、绝望、孤独、烦躁甚至恐惊等负面的心情和感受，是我们必需面对和调适的。

　　一般地说，个人的专业学问、实践力量和专业职责是保持心理稳定的前提。积累的学问越丰富，把握的技术越娴熟，文化敏感度越高，专业价值越稳固，就越能避开心理失衡。其中，丰富的实践阅历是有效调适心理失衡的珍贵资源。但是，对很多新手而言，则需要资深社会工和专业督导老师的`辅导。假如不能通过接受辅导消退或减轻压力，建议工转介案例、休假或更换工作环境。

　　四、英勇的挑战精神

　　挑战精神是指在对传统的思想、道德、行为和制度的怀疑、批判过程中和制造新事物方面所展现出的信念和毅力。

　　社会工作实践的主旨在于通过关心弱者、处于压力和逆境中的人们来促进社会的公平、公正，维护人类自身的尊严。尽管我们不否认社会工作在维护现存社会制度和道德体系方面的作用，或者说，社会工作的主要功能是改良，但它固有的革命性潜能打算了它需要时常挑战损害和阻碍弱者权益的那些观念、行为甚至制度。对处理家庭和个人案例的社会工来说，由于不同案主的需求和问题各异，他们很难猜测将来的困难，问题往往不期而至，而答案还需要不断摸索。因此，培育这种敢于尝试、勇于负责的信念和毅力，并使之成为习惯，对维护专业价值和案主权益具有重要意义。

社工培训心得体会3

　　组织开展的本次社会工作培训班，为我们搭建了一个全面接受社会工作概念的学台，两天的培训既有教授传达的理论知识，也有上海、嘉兴一线社工的体验交流，对我个人来说受益匪浅：一方面是对社会工作这个概念有了全新的认知，对社工从事的内容范畴和对象有了更准确的认识，另一方面，对我市的社会工作发展充满了期待，同时感觉压力不小困难不少、结合三堂课以及单位工作职能，简单交流下学习心得：

　　一、若隐若现，“潜水大军”迎来正名佳机、

　　社会工作作为社会管理的重要组成部分，其实在我市早就存在，并形成良好的发展态势，比如各类矛盾调节站（室）、各类志愿服务活动、各类弱势群体帮扶活动等等、只是所有这些工作都基于有关行政部门的工作条线下衍生出来的工作手臂，并未单独地存在于某一个民办非企业注册机构中，换言之，他们做着社会工作或者类似社会工作，却没有一个合适的恰当的与社会工作相应的称呼、

　　在中央及各级地方政府日益重视对社会管理的创新，千方百计地提高社会管理科学化水平这样一个大环境下，“潜水大军”迎来了正名的佳机，社会工作相应地迎来了自己的春天，我们需要做的就是建立并发展民办非企业单位，推进社会工作的专业化、职业化发展；引进或培育专业的社会工作人员，加强专职社工队伍建设；制定并完善各项社会工作制度，形成科学合法的工作机制、考评机制；加大对社会工作的财政扶持，确保社会工作留得住人，办得成事等等、

　　二、叔同精神引领，助推社会工作发展、

　　用长远的目光来看，随着社会发展、社会管理的需要，社会工作机构将逐渐实现对民生问题的全方位覆盖，只要有不和谐因素的制造环节，就会配备起相应的社工机构、在助推社会工作发展上，应该可以结合全市正在倡导的“凡事认真勇猛精进”的李叔同人格精神、

　　首先，建立一个机构并不是一朝一夕能水到渠成的，望而生畏止步不前还是勇猛精进敢作敢当，全在态度决定一切、比如我个人最近申报了平湖市“阳光小屋”青少年成长服务中心这个社会工作机构，前后经历颇为丰富：最早跟民政局到嘉兴学习取经跑了一趟，回来我和我们领导民政局跑了三趟，在理清思路，明确目标后，筹备提交材料过程中，行政服务中心民政窗口又来回跑了四趟，期间电话联系多次，不懂了问，出错了改，耗时一个多月终于完成申报、通过申报，我得出只要认真对待一个事情，认真去处理每一个环节，再难的事情也是能办好、办成功的、

　　建立机构后真正发挥职能功效的还是里面的工作人员，所以选人是关键、选什么样的人，除了社工必须具备的吃苦耐劳、乐于助人、专业素养高之外，还必须以此人是否办事认真，敢于担当作为衡量标准、董金娣主任课堂中展示的所有案例都有一个共同点，那就是任何一个个案的成功，都是建立在社工人员几十次甚至上百次的上门谈心、电话联系等服务基础上，这就要求我们的社工必须是一个凡事认真，不轻言放弃的人、

　　有了机构，有了合适的工作人员，还需要与之相配套的各类政策、工作机制、法律条规的出台、在制定各项政策制度时，一定要先认真学习他人精华，比如学习上海等地的先进管理制度，再结合本地本部门的实际，大胆创新，勇于实践、只有科学的人性化的`政策、制度才能引导好社会工作开展，保护、激励社会工作人员、

　　三、整合资源，提供充足的财政支持、

　　社会工作的对象主要为弱势群体或者需要给予更多关心的特殊群体，在开展过程中往往涉及心理疏导、法律维权、就业就医帮扶、矛盾调解等等，这系列工作不是单个社工机构能出面出人就能解决的，尤其在我们县市区一级的社工机构，更加显得人力资源的匮乏、此时，就需要各单位相互协作，整合资源，多管齐下，出人出谋给予配合，才能将问题有效化解、另外，任何一个维护社会稳定、服务群众所需的工作机构，没有足够的财力支撑，都将举步维艰、单凭以项目养人养机构是远远不够的，这就需要政府在扶持各类社会工作机构建立的同时，也要考虑适当的财政补助，最好能配备相应的奖励激励政策，正确引导好社会工作机构健康有序地发展、

　　董金娣主任在培训课上说过，社会工作是一项巨大付出之后收获巨大成就感的工作，那么就希望大家一起携手共进退，认真对待，勇猛向前，在探索中成长，在成长中壮大、

社工培训心得体会4

　　在此次学习中让我有了很深的认识，此次的培训交流心得如下：

　　一、禁毒手拉手、搭建宣传新桥梁

　　在学习灵武市崇兴镇社区戒毒（康复）工作站的工作方法新颖有创新，牢牢把握“8·31”社区戒毒康复工程主线，坚持“严管控，细管理”的原则，严格按照“五通过”要求，通过信息提升工作效率，通过规范化促进工作依法有序开展，通过理论化提升工作素养，通过社会化加强工作力量，通过宣传化加强思想教育，严格落实管控措施，抓好社区戒毒（三包）工作，定期走访戒毒学员、家庭、周边邻居、居民小组长。灵武（市）崇兴镇在禁毒宣传中以禁毒宣传条幅、通告、标语、2、5、8集市、喜闻见乐的抖音、快手小视频等形式多样化的禁毒宣传攻坚战，以新媒介为新载体，拓宽禁毒宣传受众面。

　　二、XX中学的同伴教育，助力改变成长

　　参观了XX中学特色的禁毒教育基地，当我走进学校，校领导介绍在毒品预防工作中首先由校领导成立了禁毒工作小组，通过形成了“纵向到底”的禁毒工作组织体系，确保了禁毒工作“有人抓，有人管”的工作体系。记忆犹新的'特别是学校举办的毒品预防教育展板展示评比，展板由同学们自主设计、制作，以自己独有的视角和笔触，展开想象的翅膀，设计出了一张张精美的、风格独具的毒品预防教育展板，活动的开展是学校不断创新毒品预防教育工作的新举措，切实加强了学生们对毒品的认识和对毒品敬而远之的态度。

　　这次交流学习对我的感触很多，作为禁毒工作者，要敢做敢为，要塑造良好的心理状态，不断适应各种场合，各种形式，针对各种人群的禁毒宣传，要有时代观念，不断更新传播理念、手段，打造常态化的禁毒工作，使禁毒工作取得实效，禁毒工作任重道远，我们将互相学习、找差距、补短板，在工作中必须贴合多层次、多方面的需求，摸索出多元化、长效性的禁毒之路。

社工培训心得体会5

　　第一段：引言

　　医务社工作为医疗与社会工作的结合，旨在提供为病人和家庭提供精神、心理和社会支持的服务。在我参加医务社工入职培训的这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和体会。这篇文章将以连贯的五段式来分享我在培训中学到的心得体会。

　　第二段：培训内容

　　在医务社工的入职培训中，我们接受了丰富多样的培训内容，包括对基本社工理论的学习、沟通技巧和心理辅导等方面的训练。通过学习基本社工理论，我对社会工作的核心价值和原则有了更深刻的理解，这为我的实践工作提供了基本的指导。另外，沟通技巧的培训帮助我更好地与病人和家属进行沟通，建立信任和良好的关系。此外，心理辅导的训练更是为我提供了处理病人和家属的情绪困扰的有效工具。

　　第三段：实践经历

　　在培训的实践环节中，我有机会与真实的病人和家属接触，真切地感受到了医务社工的工作环境和挑战。我曾陪同病人去医院就诊，帮助他们填写相关表格，并提供情绪和心理支持。通过这些实践经历，我深刻地体会到患者和家属面对疾病和生活困难时的焦虑和无助，也更加明白了医务社工在这个过程中的重要性。在实践中，我学会了倾听和关怀，积极引导病人和家属找到解决问题的途径，帮助他们重新找到生活的动力。

　　第四段：团队合作

　　医务社工工作往往需要与多个部门和团队紧密合作，形成一个有机的整体。在培训中，我与其他志愿者一起参与了模拟团队合作的训练，我们需要共同制定工作计划、商讨问题，并相互协助解决困难。通过这些训练，我认识到团队合作对于医务社工工作的`重要性。只有团结合作、相互配合，才能更好地为患者和家属提供全面的支持和帮助。

　　第五段：展望未来

　　通过这次入职培训，我加深了对医务社工工作的了解和认识，也更加明确了自己的职业目标。我希望能在医务社工领域深耕，并通过自身不断学习和提升，成为一名优秀的医务社工。我将努力提升自己的专业素养和沟通技巧，不断学习适应新的挑战和变化。我相信，只要我坚持努力，我能够为更多的病人和家属带来实质性的帮助和支持。

　　总结：

　　医务社工作为一种新兴的职业，在社会工作领域发挥着重要的作用。通过医务社工的入职培训，我不仅收获了专业知识和实践经验，更加感受到了医务社工工作的意义和价值。在未来的工作中，我将不断提升自己的专业能力，致力于为病人和家属提供更好的支持和帮助。同时，我也希望能够对医务社工工作的重要性进行宣传和推广，让更多人了解并关注这个领域，共同为社会福利的提升做出贡献。

社工培训心得体会6

　　社工是一项需要专业技能和心理素质的工作。为了更好地开展社工工作，我参加了一次社工培训，通过这次培训，我不仅了解了职业需要掌握的技能及知识，也感受到了社工工作的责任和使命。在这篇文章中，我将重点分享我的一些培训心得和体会。

　　社工培训是指专门为从事社会工作的人员提供的一种专业技能培训服务。在社会工作领域中，社工在帮助他人的过程中，往往会面对身心困境的人群。因此，社工在帮助这些人群解决问题的`过程中，往往需要一系列特定的技能和经验。社工需要通过培训来学习这些技能和知识，以提高自己的工作能力和服务水平。

　　社工培训内容主要分为专业课程和实践培训两部分。在课程学习中，我们主要掌握了社会工作的理论知识和实践技能，如社会工作的伦理和规范，沟通技巧，基本心理学知识等等。同时，在实践培训中，我们发掘个人的潜力和能力，加强团队协作。

　　社工是一项很有责任和使命感的工作，它需要社工在工作中具有特定的品质和能力，如责任感、同理心、敏锐的洞察力和细致的思维能力等。社会工作的目的是帮助人们解决各种困难和问题，促进社会的和谐发展。因此，社工需要具备高度的信任感和沟通能力，能够与各种人群建立良好的关系，并找到最适合他们的解决方法。

　　社工的任务之一是提供情感和心理辅导。很多人在郁闷和困惑时，他们常常会找社工倾诉。因此，社工需要秉持高水平的情感智慧和辅导技巧，如情感倾听、芳心支持、挽救、关注等等。危险事件的发生是不可避免的，希望社工在处理危机事件的时候，可以冷静分析，处事想到细节，即使在最紧张和危急的情况下，也可以表现出专业水准。

　　社工的综合素质非常重要。除了专业知识和技能，社工还需要具备英语水平、组织和时间管理、沟通技巧等全方位的素质。这些素养是社工职业生涯成功的关键。随着自己实践技能的提高，我感到非常有成就感，同时也充满了必备信心。我相信，只要把培养社工的工作做好，我们就能把援助的链条完整起来，为那些需要帮助的人提供更好的服务。

　　社工培训不仅让社工们获得了必备的知识和技能，更让我们深刻理解和体验了社工责任和义务。诚然，仍有许多困难、挑战和机会等待着我们，因此社工是一项非常值得追求和专注的事业。综上所述，要成为一名优秀的社工，我们需要意识到自己的加入更多困难，要充分发扬自己，恪守职业精神，相信这些都是我们应该努力去流行的。

社工培训心得体会7

　　4月10日，我参加了临湘市乡镇社工站第三期培训，主讲老师是王艳督导，此次培训主要有两大内容：第一，如何进行档案规范存档；第二，需求调研问卷设计，通过这次培训我的心得体会如下：

　　因为在培训开始前一周针对如何进行档案规范存档王督导就做了一个调查，我提交了一份日常工作难题的电子档，如哪些资料需要打印纸质档、电子档内容太长了的如何打印、入户探访不方便拍照怎么处理，因为培训是带着疑问去的所以听讲比较认真，王督导把我们所有人问题综合之后一一进行答疑，通过培训我懂得了规范存档的.要求是：外在要有标识、有装订、有厚度、有质感、有态度；内在要有制度、有计划、有过程、有成效、有反思；命名一致，内容精准。

　　关于需求调研问卷设计，因之前没有做过任何的问卷设计所以对这个培训内容比较感兴趣，也想着自己能够设计一份问卷设计，通过培训懂得了问卷设计的基本步骤：

　　1、确定调研目的、来源和局限

　　2、确定数据收集方法

　　3、确定问题回答形式

　　4、决定问题的措辞

　　5、确定问卷的流程和编排

　　6、评价问卷和编排

　　7、获得各方面的认可

　　8、试调研与修订

　　9、定稿

　　10、实施。

　　通过培训懂得了问卷设计的原则：

　　1、简洁原则（1题1问）

　　2、礼貌原则（避免隐私，措辞礼貌，态度诚恳）

　　3、相关原则（主题相关性）

　　4、拒绝术语原则（少用、慎用术语）

　　5、方便原则（头脑简单，四肢发达）

　　6、定量准确原则（精准且直白）

　　7、适合身份原则（儿童，专家）

　　8、非导向性原则（含结果与期待，可用“是否”化解

　　9、选项穷尽原则（逻辑上排他，可能上穷尽）。

　　通过培训还有一个意外的收获，那就是会用懒分析问卷中的问卷星微信小程序了，不参加培训那是想不到还会有这么好用的小程序。

　　培训内容讲解结束之后王督导安排我们4人一组自行选择主题用手机微信的问卷星小程序进行问卷设计，一共分为5组，有明星组、电影组、旅游组、兴趣爱好组、美食组，我作为明星组的成员我们组是第一个提交问卷的，闲暇之余观察了其余组成员，大家都非常的投入，时而严肃认真、时而哈哈大笑、在这种认真又快乐的氛围中大家都按时提交了问卷，王督导对我们的问卷逐一进行了点评，表扬了优点、指出了不足、提出了改进方法，这次培训在大家的欢声笑语中结束，我想，像这样的培训应该就是快乐学习的真谛！期待下一次的培训。

社工培训心得体会8

　　培训中，每位老师带来的专业报告都十分精彩。老师们生动的讲解，举出一个个贴近生活的案例，结合具体事件，加以理论的运用，把我认为很繁琐的问题变得有条有理，使我收获颇多。

　　在所有课程中，让我记忆最深的是上海大学社工系范教授给我们带来的社区工作实务原则专题报告，范老师用幽默诙谐的语言讲述了他在生活、工作中接触的实例，他用心理学的知识和方法解决问题的技巧让我们得到很多启发。通过他的讲座，是我们了解到面对不同的人群要用不同的策略，要了解不同行为表现人群背后的心理因素，要善于站在居民的角度换位思考。因此在今后工作中，我们要尊重每一位居民，耐心倾听居民的诉说，让居民把情绪发泄出来，把不满诉说出来，从细微中洞察信息和居民诉求，了解事件背后的深层原因，才能更好的解决问题，为居民服务。

　　分组案例讨论和集中点评，让我们分享到社区同仁的社会工作经验交流和与老师共同解析案例，学会面对出现矛盾和问题，如何着手进行处理解决，提高了自身的业务素质和理论水平，使我受益匪浅。

　　这次培训，包含了在社区工作中所需要的各种理论知识和实践经验，让我们学到了宝贵的工作经验。我深刻的体会到，作为一名社工，不仅要有一颗服务居民的心，还应具备社会工作专业知识及心理学、社会学等多学科综合知识，要熟练掌握与社区工作业务相关的法律、法规、政策知识及个案、小组、社区、社会工作行政等社会工作方法。作为新时期的社工，我们更应该以创新的理念在社区这个基层岗位上发挥它应有的作用，在日常工作中脚踏实地，勇挑重担，努力提高服务居民的本领和水平，为民排忧解难，为民多办实事，真正做到“民有所呼、我有所应;民有所求、我有所为”。

　　社工培训心得体会感想篇在7月10日、11日我参与了诺亚方舟交流平台举办的关于社工正面文化的培训，从字面上我们可以看出这次培训是导人向正面的、积极的方面思考，激励向美好进军，事实上，活动中的确传达了这样的理念，且比想像的更让赋予了激情，更富有意见，整个培训以体验式进行，让每个人感受到爱的氛围，支持的力量，让每个体会到自身的重要性，感受到自身的价值。

　　两天的培训让我感受很多，学习很多，进步很多，从每一个体验中，从每一个细节中，从与别人的相处中。

　　从自身而言，原本的我是一个很不自信的人，在这个环境中让我看到了鼓励的眼神，听到了有力的声音，感受到了支持的力量，在整个过程中，给我最深刻的印象是能量图及15秒钟的能量分享，虽然自己没有站到那个椅子上得到所有支持，但这个场景却在我的心里上演了无数遍，让我不断的找到自己好的一面，增加了我的自信心;而在整个过程中最让我感动的是带领者，他们热情、他们认真、他们有力量，阿峰、阿文、高虹，还有为我们的培训付出的每个一工作人员，他们让我体会到了作为社工的价值，社工是可以改别人的'，因为他们改变了昨天的我，相信从他们身上学到的那种热情、那种鼓励、那种力量、那种专业，同样会去改变我们的服务对象。

　　从专业上讲，这次培训让我们学到了很多专业理念与专业技巧，比如说带领者不断强调的“我们每一个人都很重要，我们每个人都是有能力的”、“我们可以发变他人的”、“谢谢你”、“你很棒”，这些看很来很平常却有时候让我们忽略的东西。

　　在带领过程中，他们将这个理念灵活运用在每个活动中，每一个细节中，使这种理念与他们自身融为一体，使每个正面、积极的东西在他们身上散发出来，去影响我们，而从我自身来讲，在平时的工作更会不自觉将自己定位的老师的角色上，这一点是很值得我学习的。

　　从活动设计上，从低层次到高层次，每一个层次又紧扣主题，整体显得很完美，作为一个参与者，两天的切身体验让我感到了每个人都是重要的，在我们之间没有高低之分，每个人都在能量的，虽然能量不同，但每个人都有自己值得学习的地方。两天的培训让我舒服，心情愉快，成长也成为了顺其自然。

　　很感谢这我们提供这样一个平台，让我们去体验、让我们去学习，很感谢诺亚方舟所有的工作人员，让我们的学到你们的知识与态度，相信您们这几天的汗水不白流，我们会将种精神传递下去，传给我们的同工，传给我们的服务对象，让他们一同感受正面的力量，感受到自己的价值与力量，让每一个人去改变，让每一个人去改变别人。

社工培训心得体会9

　　经过一天的社区服务，虽然很累，但是心里觉得满满的充实。正如我们培训老师所说的，做社工不在于你的专业教育有多扎实，而首先在于你的一颗服务的心和态度。是的，我们社工服务就目前来讲都还不成熟，工作技巧和实务经验都比较缺乏，我们不需要一开始就给自己要做得多好多专业的压力，我们只需要真诚平等地对待服务对象，接纳他们，倾听他们，用一颗炽热的心去为他们服务就好了。当然，随着时间推移，我们还是需要注意提高自己的工作能力和服务水平。这是最基本也是最重要的一点。

　　在社区服务中，我们要学会赞美人，把自己对别人的欣赏表达出来。于是我们有一套爱的鼓励，也学会从优势视角去看人，也学会了从细节和实处去赞美人。例如，我们看见小朋友很快的完成了作业，我们会奖励小朋友一个小红花以示鼓励。

　　永远比服务对象热情主动。无论是在小组活动还是还是社区游戏中，我们都要比服务对象更投入，更high，这样他们才会被我们带动，被我们所感染。并且，要主动了解服务对象的基本情况，任何时候都要站在服务对象的角度思考，简称换位思考。夸张点说，就是要把服务对象当成恋人，这样你就会知他所需，急他所急。

　　在工作中，善于学习。在扎实专业基础的同时，我们更需要不断用新知识冲击我们的大脑，广泛吸收不同学科和领域的知识。这就要求我们在工作中不断学习，像杂草一样吸收各种肥料，不管是化肥还是废弃物。在每次参加社工培训和社区服务之后，要以文字的形式记录下来，不仅分享和服务对象之间的故事，还要记录工作当中的点点滴滴。这是扎实我们专业基础和提高专业能力的一个简便途径。当然如果我们觉得社工机构和社工工作还不成熟，那我们可以以此为反面教材，学会引以为鉴才是学习的王道。

　　以上是我本次社工实践中的心得，也是我在今后社区工作中的努力发展的方向。我深深被社工精神感染着，我热切渴望加入到更多社工活动中，在今后的日子里，我会用真情和热情帮助更多弱势群体，用制度和岗位的职责为社会服务，我努力争取更多的机会，为社会献出一份微薄但很坚实的力量。

　　社工培训心得体会篇为贯彻落实中央精神，构建中国特色的社会工作知识和能力体系，推进我国社会工作职业化、专业化的宏伟目标，今年我县民政局、人社局联合组织全县各类人员参加社会工作者资格培训学习。我作为从事民政工作的一名成员，义不容辞的投入到社会工作者资格的学习培训，经过几个月来的学习培训，受益匪浅，现将几个月来通过学习培训所感受的心得如下：

　　一、社会工作培训是提高政治觉悟的重要举措

　　通过社会工作的读本的学习及专业培训，让学习者感受到一种强大的责任感和使命感，这项举措关系到社会稳定团结，关系到区域和谐发展，关系到家庭及每一个社会成员的健康成长。所以每一个社会成员都有责任和义务在力所能及的情况下促进社会健康发展。

　　二、社会工作培训是提升理论实践的'有效方法

　　在学习培训的过程中，感受的是一个社会常见现象但似乎又是一个陌生的领域，学习者从中学到了许多专业化的知识，提升了社会交往的理论水平，同时将理论与自身工作实践相结合，有效的改良了工作方法，提高了工作能力。

　　三、社会工作培训是良好的寓教于乐的活动形式

　　通过多次的集中学习讨论和重点培训，使得参学者好像又回到了学校时光，感受到心里要年轻了许多，既能学习到许多知识又感受到了许多的趣味，虽然每一位参学者不一定学有所果，但关键体现在重在参与的精神。

社工培训心得体会10

　　7月2日至4日，我参加了20xx年社区工作者培训班，虽只有短短的几天时间，但课程内容相当丰富，有社会工作实务原则的介绍，社会工作和社区互助的关系，社会工作实务的交流，还有分组案例讨论分析，十分切合社区工作实际。

　　在所有课程中，让我记忆最深的是上海大学社工系范教授给我们带来的社区工作实务原则专题报告，范老师用幽默诙谐的语言讲述了他在生活、工作中接触的实例，他用心理学的知识和方法解决问题的技巧让我们得到很多启发。通过他的讲座，是我们了解到面对不同的人群要用不同的策略，要了解不同行为表现人群背后的心理因素，要善于站在居民的角度换位思考。因此在今后工作中，我们要尊重每一位居民，耐心倾听居民的'诉说，让居民把情绪发泄出来，把不满诉说出来，从细微中洞察信息和居民诉求，了解事件背后的深层原因，才能更好的解决问题，为居民服务。

　　社工培训心得体会二：万名社工培训心得体会(808字) 白驹过隙，转眼间为期3天的XX市万名社工培训已结束。专门为社工培训的机会并不多，所以这次难得的3天培训，使得每一名社工倍感珍惜。

　　培训中，每一位老师带来的讲授课程，从X区社会建设及发展规划到加强和创新社会领域党建工作到中外社会建设理论概述，再到社会公共服务理论与实践再到加强和创新社会管理……每一堂课都很精彩，这次培训让我记忆最深的就是来自中国青年政治学院孙莹教授在讲到社区队伍与志愿者队伍建设。听了孙教授的一番讲解，让我很受启发，在社区工作看似不需要多高的技术含量，其实要想把工作做好需要很多的技巧，比如沟通技巧，团结协作技巧，以及应变事务的能力，我们知道了社区居民的理解能力和表达能力因为经历、年龄、学识等因素而大相径庭，面对不同的人群要用不同的策略，要了解不同行为表现人群背后的心理因素，要善于站在居民的角度换位思考。因此在今后工作中，我们不能因为自己手上有事就草草打发来访居民，要耐心倾听居民诉说，让居民把情绪发泄出来，把不满诉说出来，从细微中洞察信息和居民诉求，了解事件背后的深层原因，才能更好的解决问题，为居民服务。

　　虽然培训内容与平日里在社区的工作有着有一定距离，但听后使我们更全面、详细的解了社会、政府对社区建设的重视，以及出台的相关政策;老师们用通俗易懂，言简意赅的语言和一个个生动、鲜活的例子丰富了我们对社区建设理论知识的掌握。

社工培训心得体会11

　　我在xx社区进行了为期两周的实训活动，我觉得做得事情多少与得到多少回报是成正比的，在那里做事与学习蛮开心的，大家没有纠纷，其乐融融，每一天过的十分充实，能学到的东西也很多，没有白白辜负这些天的学习的与观摩。

　　实训中学习的时间并不是很多，但也能学到很多，懂得很多，结识了很多人，社会上各行各业的人都有，他们其中许多的人都很了不起。在他们身上有很多学不完的知识，并且每一天相处下来感受到他们身上的亲和力。

　　社工这个东西吧，感觉还是没有普及开来，还是有很多人把它等同为义工或者是救济别人的人，对它的定义总是模模糊糊的，我觉得这点需要大力的`加强，其实开展社会工作不单单需要政府的推广，最重要的事情是要让平常老百姓认可与支持。加油，期望毕业的那天自我也能社工推广进一点绵薄之力。

社工培训心得体会12

　　社工是一项充满责任与挑战的工作，为了提高自己的专业能力，我参加了一次入职培训。通过这次培训，我深刻体会到了社工工作的意义与重要性，并收获了许多宝贵的心得体会。

　　首先，培训使我认识到社工工作的复杂性。社工在日常工作中需要应对各种问题和挑战，例如家庭暴力、儿童保护、青少年问题等。这些问题的解决并不简单，需要社工具备丰富的知识和技能。在培训中，我学习了社工的理论基础知识，如干预模型、短期解决方案、危机干预等。这些知识为我提供了应对问题的思路和方法，让我能更好地面对困境和挑战。

　　其次，培训让我体验了社工工作中的情感压力。社工需要接触许多困境和弱势群体，他们的'遭遇和苦难往往让人心生同情和愤慨。在培训中，我们通过角色扮演和案例分析等方式模拟了真实的社工工作场景，让我深刻体会到了情感投入的重要性。我学会了如何保持情感的平衡，如何处理自己与当事人的关系，以及如何在工作中保护自己的心理健康。这些经验对我进一步提升了自己的职业素养。

　　再次，培训加深了我的团队合作意识。社工工作往往需要与其他专业人员合作，如医生、教师、心理咨询师等。在培训中，我与其他社工进行了团队项目和案例分析，共同探讨解决方案。通过与他们的交流与合作，我学会了倾听和尊重他人的观点，学会了如何与不同专业的人员进行有效沟通。这种团队合作的能力将在今后的社工工作中起到重要的作用。

　　最后，培训激发了我对社工事业的热情与动力。在培训中，我和其他社工一起分享了自己的经验和故事，听取了他们在工作中的心得和教训。这让我感受到了社工工作的魅力和意义，并激发了我对社工事业的热爱。我深深地意识到，社工工作不仅仅是一份职业，更是一种使命和责任，是为了帮助他人改变命运、实现自我价值的事业。这种热情与动力将成为我不断学习和成长的动力源泉。

　　总而言之，通过入职培训，我收获了对社工工作深刻的认识和理解，意识到了社工工作的复杂性与挑战性。我学会了处理情感压力，提升了团队合作能力，并激发了自己对社工事业的热情与动力。我相信，通过不断地学习和努力，我会不断成长，为社工事业贡献自己的力量。

社工培训心得体会13

　　3月2日至4日期间，我有幸参加了临平区新进社工“初能计划”培训班，进行了一次系统全面的社工知识及业务知识培训。此次培训以基层党建知识、现代社区建设、社会工作实务，五社联动机制、社区经验分享等模块为主，培训内容十分丰富，针对性和实用性非常强，包含了社区工作中所需要的各种理论知识和实践经验，并多角度地阐述了社区工作的各个重点，让我对社区工作有了新的看法和见解，深刻地认识到了社工这个岗位的重要性以及上级领导对我们所有新进社工的`重视和期望。经过三天的培训和学习，我要分享以下四点心得及感想：

　　第一，要坚持“以人为本、服务居民”的原则，真正从思想上相信群众、尊重群众、依靠群众，自觉做好服务群众、发动群众、引导群众的工作。在社区生活中，要坚持“群众利益无小事”的原则，竭尽全力为群众办好事、做实事，当好居民的贴心人。

　　第二，要有强烈的责任意识。“责任重于泰山，无为则殆。”做而不学等于蛮干，学而不做等于白学。这次培训，使我更清楚地感到自己肩上的责任。社区工作是基层工作，我们要从小事做起，把小事做好，只有自己做好了，群众才会信任你，才能更好地开展工作。

　　第三，要不断加强自身修养，不断提高自身综合素质水平。努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，更好地胜任本职工作。

　　第四，要与时俱进，不断学习和总结经验，及时改进工作方法。在资讯高度发达的今天，“知识日新月异，不学则惘”，时代在发展，我们作为一名基层工作者，要跟上时代的步伐，不断调整工作方法，努力把社区建设成为一个环境优美、管理有序、治安良好、文明祥和的和谐社区。

　　感谢各位领导和老师对我们的倾囊相授，为我们提供了此次学习和交流的平台。在后续的工作中，希望我们能够朝着新的目标进一步扮好自己在工作中的角色，继续保持此次的学习精神，更加努力地学习专业知识，多向前辈们学习取经，切切实实地为辖区居民说实话、办实事，真正做到“民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为”。

社工培训心得体会14

　　回顾反思参加此次培训学习，结合自身原先的工作方法，我想谈一下自己对社工人才的体会和感悟：

　　首先，社区工作要围绕服务主题，优秀的社会工作者应该有着先进的理念。成都金牛区社区发展治理创享中心就以“联创、发展、共享”的先进思想为理念，结合新进的互联网技术，形成互助共生的社区发展治理创新共同体，形成了新型的服务结构和服务模式，为社区发展治理多元主体提供了更好地全方位解决方案。我们也应该学习培训中心的先进思想，不断地去开拓自己的思维，不断地创新服务模式，提升自身的专业水平，更好的服务于社区，服务于人民群众，方便群众，造福群众，这才是社区一切工作的出发点和落脚点。

　　其次，应根据实际情况因地制宜，形成自己的特色。西华街道社工站就形成了独特的“社区治理+社会工作”双线并行的工作模式，以“1234工作法”为特色，更好的`解决了社区的老人服务儿童，服务残疾人服务等方面的工作。我们也应该根据我们所服务社区的具体条件，不断地去大胆改革，找出适合自己的新理念、新思路、新方法，确保为社区居民提供专业、精准的社会工作服务。

　　在参观的社区中，印象比较深的是：“去行政化办公化、空间大化”，缩小工作人员办公范围，留出更大的空间给居民，任何一个举措都是把居民需求放在第一位，真正做到了亲民化，这一点让我很受感动，我们也要朝着处处为民“以人为本，服务为王”的理念去改变，真正把为民服务落到实处。社会工作是一个能够帮助人们解决困难、能够关注弱者的一个专业。社会工作者也肩负着去开展城市社区的各种服务，去完善我们这个社会的社会职能，去提高社会福利水平和人们的生活素质的使命。作为社会工作者，我们都应该不断地努力提升自己的专业素养，实践能力，不断学习优秀的社会工作者的先进经验，借鉴别人的有益成果，提升自身的服务能力与业务水平，从而更好地服务于社区，贡献于社会。

社工培训心得体会15

　　织开展的本次社会工作培训班，为我们搭建了一个全面接受社会工作概念的学习平台，两天的培训既有教授传达的理论知识，也有上海、嘉兴一线社工的体验交流，对我个人来说受益匪浅：一方面是对社会工作这个概念有了全新的认知，对社工从事的内容范畴和对象有了更准确的认识，另一方面，对我市的社会工作发展充满了期待，同时感觉压力不小困难不少。结合三堂课以及单位工作职能，简单交流下学习心得：

　　一、若隐若现，“潜水大军”迎来正名佳机。

　　社会工作作为社会管理的重要组成部分，其实在我市早就存在，并形成良好的发展态势，比如各类矛盾调节站（室）、各类志愿服务活动、各类弱势群体帮扶活动等等。只是所有这些工作都基于有关行政部门的工作条线下衍生出来的工作手臂，并未单独地存在于某一个民办非企业注册机构中，换言之，他们做着社会工作或者类似社会工作，却没有一个合适的恰当的与社会工作相应的称呼。

　　二、叔同精神引领，助推社会工作发展。

　　用长远的目光来看，随着社会发展、社会管理的需要，社会工作机构将逐渐实现对民生问题的全方位覆盖，只要有不和谐因素的制造环节，就会配备起相应的社工机构。在助推社会工作发展上，应该可以结合全市正在倡导的“凡事认真勇猛精进”的李叔同人格精神。

　　首先，建立一个机构并不是一朝一夕能水到渠成的，望而生畏止步不前还是勇猛精进敢作敢当，全在态度决定一切。比如我个人最近申报了平湖市“阳光小屋”青少年成长服务中心这个社会工作机构，前后经历颇为丰富：最早跟民政局到嘉兴学习取经跑了一趟，回来我和我们领导民政局跑了三趟，在理清思路，明确目标后，筹备提交材料过程中，行政服务中心民政窗口又来回跑了四趟，期间电话联系多次，不懂了问，出错了改，耗时一个多月终于完成申报。通过申报，我总结得出只要认真对待一个事情，认真去处理每一个环节，再难的事情也是能办好、办成功的。

　　建立机构后真正发挥职能功效的还是里面的工作人员，所以选人是关键。选什么样的人，除了社工必须具备的吃苦耐劳、乐于助人、专业素养高之外，还必须以此人是否办事认真，敢于担当作为衡量标准。董金娣主任课堂中展示的所有案例都有一个共同点，那就是任何一个个案的成功，都是建立在社工人员几十次甚至上百次的上门谈心、电话联系等服务基础上，这就要求我们的社工必须是一个凡事认真，不轻言放弃的人。

　　有了机构，有了合适的工作人员，还需要与之相配套的'各类政策、工作机制、法律条规的出台。在制定各项政策制度时，一定要先认真学习他人精华，比如学习上海等地的先进管理制度，再结合本地本部门的实际，大胆创新，勇于实践。只有科学的人性化的政策、制度才能引导好社会工作开展，保护、激励社会工作人员。

　　三、整合资源，提供充足的财政支持。

　　社会工作的对象主要为弱势群体或者需要给予更多关心的特殊群体，在开展过程中往往涉及心理疏导、法律维权、就业就医帮扶、矛盾调解等等，这系列工作不是单个社工机构能出面出人就能解决的，尤其在我们县市区一级的社工机构，更加显得人力资源的匮乏。此时，就需要各单位相互协作，整合资源，多管齐下，出人出谋给予配合，才能将问题有效化解。另外，任何一个维护社会稳定、服务群众所需的工作机构，没有足够的财力支撑，都将举步维艰。单凭以项目养人养机构是远远不够的，这就需要政府在扶持各类社会工作机构建立的同时，也要考虑适当的财政补助，最好能配备相应的奖励激励政策，正确引导好社会工作机构健康有序地发展。

　　董金娣主任在培训课上说过，社会工作是一项巨大付出之后收获巨大成就感的工作，那么就希望大家一起携手共进退，认真对待，勇猛向前，在探索中成长，在成长中壮大。

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