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个人对连锁业感想感悟（精选16篇）
无论在学习、工作或是生活中，我们有时会因某件事或某个人而产生新的想法，为了记录自己的所思所想，我们可以写一篇感悟的文章。为了帮助大家掌握感悟的写作方法，以下是小编帮大家整理的个人对连锁业感想感悟，仅供参考，大家一起来看看吧。
个人对连锁业感想感悟 1
2025年的连锁业，让我深刻体会到“得供应链者得天下”。商务部等9部门出台的服务消费提质方案，更让供应链优化成为行业共识。过去连锁品牌常陷入“重扩张、轻运营”的误区，如今却纷纷聚焦供应链的.效率与创新。
像蚂蚁商联通过数字化系统整合商品流、信息流，大幅提升了供应链的透明度；六必居采用“地标直采”模式，既保证了原料品质，又通过产品创新实现了口碑破圈。这让我明白，连锁业的规模化发展，绝非简单的门店复制，而是以供应链为核心的协同体系构建。只有打通从源头到终端的全链路，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，为消费者提供稳定且优质的产品与服务。
个人对连锁业感想感悟 2
走进2025年，Z世代成为消费主力，他们的需求变化正深刻重塑连锁业的发展方向。过去连锁品牌多依赖标准化产品覆盖市场，如今却纷纷转向“需求驱动”的研发模式。
官栈集团聚焦消费者对“简单方便、安全可控”的.需求，搭建全链路品控体系；齐赞食品针对清洁标签需求推出高端烤肠，还引入公证体系强化信任。折扣化浪潮中，好特卖以“寻宝”体验满足消费者对品质与性价比的双重追求，更是精准把握了市场脉搏。这让我感悟到，连锁业的生命力在于对消费需求的敏锐洞察。只有紧跟需求迭代步伐，从产品设计到服务体验全方位贴合目标客群，才能避免同质化竞争，实现可持续发展。
个人对连锁业感想感悟 3
2025年的实体连锁业，终于走出了前几年的低迷，呈现出明显的回暖态势，但行业分化也进一步加剧。阿里出售高鑫零售股权，看似是“新零售”的退潮，实则是行业回归理性的`信号；而胖东来凭借极致的商品力和服务力，交出了亮眼的业绩答卷，更催生了一批“学徒”品牌。
盒马、大润发等企业则聚焦中小业态和会员店加速扩张，山姆、M会员商店的高速增长，印证了精准定位的重要性。这让我明白，实体连锁的复苏并非偶然，而是经过多年转型探索后的必然结果。未来，摒弃价格战、打造差异化优势，将成为连锁商超突围的关键，那些能平衡规模与品质的品牌，才能在转型深水区行稳致远。
个人对连锁业感想感悟 4
2025年，健康化趋势在连锁业的渗透愈发深入，成为品牌突破增长瓶颈的重要抓手。挪瓦咖啡的崛起让我尤为感慨，它较早聚焦“0糖、低脂”赛道，全面下架高热量产品，精准契合了消费者的'健康需求。
凭借这一清晰定位，其全球门店突破10000家，收入实现爆发式增长。不仅是饮品行业，零售、餐饮等多个连锁领域都在践行健康理念：超市增设有机食品专区，餐饮品牌推出轻食系列，健身连锁更是迎来扩张热潮。这让我认识到，健康消费已从可选需求变为刚性需求。连锁品牌唯有主动拥抱这一趋势，将健康理念融入产品研发、服务升级的全过程，才能抓住新的市场机遇，实现品牌价值的提升。
个人对连锁业感想感悟 5
在2025年的连锁业发展中，数字化已不再是“加分项”，而是“必备项”，它正全方位重构行业的运营逻辑。从前端来看，挪瓦咖啡通过深度运营外卖平台，实现门店订单量的大幅增长，会员拉新效率显著提升；从后端来看，蚂蚁商联的数字化供应链系统，实现了对全链路的'精准把控。
更重要的是，数字化让连锁品牌实现了“千人千面”的服务：通过分析消费数据，精准推送产品推荐，优化门店陈列布局。这让我深刻体会到，数字化不是简单的技术堆砌，而是以消费者为中心的运营升级。那些能将数字化与业务深度融合的连锁品牌，不仅能提升运营效率、降低成本，更能精准捕捉市场需求，在竞争中占据优势。
个人对连锁业感想感悟 6
2025年，培育地标名品成为连锁业破解同质化竞争的重要路径，让我看到了行业创新的.新方向。中国连锁经营协会推出的“地标名品”进超市活动，推动优质农产品进入千家万户，既丰富了连锁门店的商品结构，又满足了消费者对特色、优质商品的需求。数据显示，使用地标食材的门店客单价提升18%，顾客停留时间延长40%，足以证明地标名品的市场潜力。
六必居借助“地标直采”模式，将传统二八酱创新开发成多种衍生品，成功在年轻群体中“破圈”。这让我感悟到，连锁业的差异化竞争，可从源头商品入手。挖掘各地地标资源，通过产品创新与品牌联动，既能形成独特的竞争优势，又能带动地方产业发展，实现多方共赢。
个人对连锁业感想感悟 7
2025年的连锁业，加盟模式正在经历深刻的升级，从“重数量”转向“重质量”，让我对连锁扩张有了新的认知。挪瓦咖啡的万店规模背后，并非盲目扩张，而是注重对加盟商的赋能：通过完善的供应链体系、成熟的外卖运营方法论，帮助加盟商快速回本盈利。反观过去部分连锁品牌，因过度追求门店数量而忽视加盟管控，导致品牌口碑下滑、门店倒闭率上升。
如今，越来越多的连锁品牌意识到，加盟模式的核心是“共赢”：既要为加盟商提供标准化的运营支持、技术培训，也要建立严格的.品控体系，保障品牌形象的统一。这让我明白，连锁扩张不是简单的复制粘贴，只有实现规模与质量的并重，才能实现品牌的长远发展。
个人对连锁业感想感悟 8
2025年，中国连锁品牌的海外布局步伐明显加快，让我看到了民族连锁品牌的全球竞争力。挪瓦咖啡不仅覆盖国内300多座城市，更成功进军澳洲、东南亚等海外市场，成为中国咖啡品牌走向全球的新标杆。
这背后，是中国连锁品牌多年积累的供应链优势、数字化运营能力和品牌打造能力。在海外市场，中国连锁品牌既尊重当地的'消费习惯，又融入自身的运营经验：通过本土化的产品调整、精准的市场定位，快速打开海外市场。这让我深刻体会到，随着中国经济的发展和品牌实力的提升，海外市场已成为中国连锁业新的增长空间。未来，那些具备全球化视野、能平衡本土化与标准化的连锁品牌，必将在国际市场上占据一席之地。
个人对连锁业感想感悟 9
2025年，深耕连锁行业多年的我，愈发清晰地认识到“标准化为基，个性化为翼”才是行业持续发展的核心密码。标准化是连锁业的立身之本，从产品品质到服务流程，从门店装修到运营管理，统一的标准能快速建立消费者信任，降低扩张成本。就像今年头部餐饮连锁品牌推出的“智能后厨系统”，通过标准化操作流程，将菜品误差率控制在3%以内，极大提升了品牌口碑。
但随着消费升级，单一的标准化已难以满足消费者的个性化需求。
2025年不少连锁品牌开始探索“千店千面”模式，在保持核心标准不变的前提下，结合门店所在区域的`消费习惯调整产品结构。比如社区便利店会增加生鲜配送服务，景区门店则侧重文创产品售卖。这种平衡既守住了连锁品牌的核心优势，又能精准对接不同场景的需求，让我看到了连锁业灵活应变的强大生命力。
个人对连锁业感想感悟 10
2025年，数字化转型不再是连锁业的“选择题”，而是“生存题”。这一年，我目睹了太多连锁品牌通过数字化实现跨越式发展。从前端的线上线下融合销售，到后端的供应链智能管理，数字化渗透到连锁运营的`每一个环节。某连锁零售品牌搭建的“全域会员体系”，通过分析消费者消费数据，实现精准营销，会员复购率同比提升25%，让我真切感受到数据的价值。
数字化还打破了连锁业的地域限制。直播带货、社群运营成为连锁门店的标配，即使是下沉市场的门店，也能通过线上渠道触达全国消费者。同时，智能仓储、无人配送等技术的应用，大幅提升了供应链效率，降低了运营成本。但数字化转型并非一蹴而就，部分中小连锁品牌因缺乏技术和资金支持，在转型中举步维艰。这让我明白，连锁业的数字化转型需要兼顾技术创新与资源整合，才能真正实现提质增效。
个人对连锁业感想感悟 11
2025年，连锁业的竞争焦点逐渐从一二线城市转向下沉市场，这片广阔的蓝海正在释放巨大的发展潜力。随着县域经济的崛起和消费观念的'升级，下沉市场消费者对品牌化、标准化的产品和服务需求日益增长。我观察到，不少连锁品牌纷纷下调加盟门槛，优化供应链布局，加大对三四线城市及乡镇市场的投入，门店数量呈现爆发式增长。
但下沉市场并非“遍地黄金”，也存在诸多挑战。不同区域的消费习惯、消费水平差异较大，需要连锁品牌进行本土化调整。比如某快餐连锁品牌在下沉市场推出“平价套餐”，结合当地口味优化菜品，迅速打开市场。此外，下沉市场的供应链建设和人才储备也亟待完善。2025年的实践让我认识到，谁能精准把握下沉市场的需求，谁就能在连锁业的新一轮竞争中抢占先机。
个人对连锁业感想感悟 12
2025年，加盟模式依然是连锁业扩张的主要方式，但行业对加盟的规范程度也在不断提升。加盟模式能帮助品牌快速抢占市场份额，降低运营风险，但如果管理不当，很容易出现品牌形象受损、服务质量参差不齐等问题。今年就有某连锁奶茶品牌因部分加盟店违规操作，导致品牌口碑下滑，客流量骤减。
为规避风险，越来越多的连锁品牌开始加强对加盟店的管控。从前期的加盟者筛选、专业培训，到后期的运营监督、技术支持，形成了一套完整的加盟服务体系。部分品牌还推出“托管式加盟”模式，由品牌方负责门店的日常运营，加盟者只需投入资金，有效保障了门店的'运营质量。这让我深刻体会到，连锁业的加盟模式只有在规范管理的前提下，才能实现品牌与加盟者的双赢。
个人对连锁业感想感悟 13
2025年，绿色低碳理念深度融入连锁业的发展中，成为行业转型升级的重要方向。从产品研发到门店运营，从供应链管理到包装设计，连锁品牌纷纷践行环保理念。不少餐饮连锁品牌推出可降解餐具，禁用一次性塑料袋；零售连锁门店采用节能照明、智能空调等设备，降低能源消耗；供应链端则通过优化运输路线、采用绿色包装材料，减少碳排放。
绿色低碳不仅是企业社会责任的体现，更是吸引消费者的重要卖点。调查显示，2025年有超过60%的'消费者更愿意选择环保型连锁品牌。某咖啡连锁品牌因推出“自带杯减价”活动，客流量同比提升18%。这让我认识到，在绿色发展的大趋势下，连锁业只有主动践行低碳理念，将环保融入企业发展战略，才能赢得消费者的青睐，实现可持续发展。
个人对连锁业感想感悟 14
2025年，连锁业的竞争已从产品和服务的竞争升级为品牌力的竞争。在同质化严重的市场环境中，强大的品牌力是连锁品牌脱颖而出的关键。品牌力不仅体现在品牌知名度上，更体现在品牌文化、品牌价值观
一、成就心态
一个人要想成就一番事业，首先必须树立成就心态，也就是说敢于立志;敢于梦想的积极心态，是一切事业成功的基本心态，每个人都有属于自己的梦想，梦想是深藏在我们内心深处最深切的渴望，是一种强烈的欲望，它能激发我们潜意识中所有的潜能，去寻找梦想;确定梦想。
为了梦想努力向前，最终要让自己梦想成真。
做事业让我们每一个人在刚刚开始就已成为一名独立老板，我们是在做事业;我们都是自己的老板，那么当老板就必须要有一个当老板的心态，要给自己定位;要从内心认定自己我是一个老板，然后从仪表;气质;言谈举止;交际礼仪,能力以及学问见识等方面去提高自己，塑造自己最终成就自己。
我们要有进取心;成就感和向上的力量，并不断的修正自己;改变自己;造就自己，提高自信与勇气，树立自己的目标，按照自己的目标一步一步的前进直到成功。
二、学习心态
活到老学到老，这是老祖宗流传下来的但又有多少人做到了呢?
隔行如隔山，如果我们没有一个空杯的心态，不能接受人家的建议，不能从零开始学的话，将会走很多弯路。
每个行业的学习都包括五个方面的知识：
1：行业专业知识
2：演讲学
3：公关交际学
4：心理学
5：管理学
我们会认识来自全国各地五湖四海的朋友，在他们真诚的交流中得到提升，也在这短短的时间中得到四大财富：知识财富;健康财富;朋友财富;物质财富的大丰收。
我们提升自己的交际能力，学会与人沟通和交流，以及锻炼了我们的口才，而心理学更教会了我们如何去察言观色。
俗话说：知己知彼百战百胜，更重要的一点是通过管理学，我们懂得了怎样去理财，如何去回避风险。
俗话说：创业容易守业难，大家都知道在传统行业里，只要有钱就可以开个店铺，小饭店之类的没有什么难的，而这些都是守株待兔式的，守株待兔的故事的大家都应该知道的，而今
天我们的这个行业就与传统行业不一样，它让我们纺织一张商业网，让自己投入到人的海洋里，去和千千万万个陌生的面孔打交道，首先你得让人接受你，欣赏你，相信你，把自己实实在在的销售出去，让别人认可你，要做到我为人人，人人为我。
三、付出心态
我们学到了其他公司的文化，她们运用的黄金法则和乐施精神，也非常的适合我们来运用 黄金法则就是：你想要别人怎样对你，你也要怎样对别人。
乐施精神： 不求回报的帮助别人。
有付出就有回报，但不付出就绝对没有回报。
提起付出心态，我就想起了一句格言“受得苦中苦，方为人上人”这句格言虽然是激励人艰苦奋斗奋发向上的，但语意之间因为包含了付出的意思。
“受得苦中苦”实际上就是一种不平凡的付出，它的动机还是为了自己“成为人上人”。
如果每个人都有只考虑自己的得失，不具备为大家服务的胸襟，那么我们的事业恐怕都很难做得下去了。
只有付出了，才会有回报的机会。
四、宽容心态
宽容不仅是人与人交往的一种艺术，也是立身处世的一种态度，更是一种人格的涵养。
要想成就一番事业，首先要把握人群这个最敏感，最广阔的成就支点，别无选择的去和人打交道，人是万物之灵，是地球上最高级的同时也是最复杂的生物，但不管他是什么样的人，只要他不是白痴或精神病患者，都无一例外希望得到赞美;受到尊重，尤其是在言行出现失误时渴求得到理解和宽容。
不少人认为赞美别人，尊重别人就会贬低自己，一旦理解和宽容了别人就会委屈了自己，这种心态叫做断路心态，是断我们自己人际沟通之路。
我们在创业中，总是遇到一些意见与我们不同的人，有的朋友总是喜欢跟人争论，就算争论的问题道理是在我们这边，但如果你得理不饶人，争来争去就会把很多朋友给争跑了，虽然你赢得了争论却失去了事业上的伙伴。
人都有一个通病，你如果把她说的话先来一个“对”一个“好”他一般都会投桃报李地耐心的听你的意见，我们在把谈话中的“你”字换成“我们”他就会觉得你是和他站在一起的，那他就更容易接受你的意见了。
“小不忍则乱大谋”要想成就一番的事业，都必须将对人的耐性来一次挑战和磨练，要学会换位思考，任何事先站在别人的角度想一下，你就会理解别人从而体谅别人，“事上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨”你理解别人的苦衷，也就掌握了别人的心理，那么问题解决起来也就容易多了，俗话说：宰相肚里能撑船，反过来看，肚子里容不得事的人绝对当不了宰相干不了大事。
说到这里我想告诉大家，每个人都可以选择生活在天堂还是地狱，而胸怀宽广具备宽容的心态，就会使你永在天堂，宽容的心态还会带来意想不到的收获。
赞美使人成功，何况人都有一个共识，每个人在有过失的时候，最渴望的是得到宽容和理解，人心都是肉长的，一个人如果预计要受到处罚反而得到了尊重，感激和歉意便会油然而生，并会想方设法去报答。
实际上宽容是一种欲擒故纵的手段，如果我们宽容人是为了对方顺从我们的正确引导把事情干得漂亮，又何乐而不为呢?
五、平常心态
古今中外从事各种不同事业的成功人士都有一种共同点，那就是不管他们事业遭受挫折处于低谷，还是攀上了成功顶峰的时候，他们始终都能够保持那种内在的东西，它就是我现在要说的平常心态。
所谓平常心态：是指一个人在看待某件事或自己的人生时所取得的一种得不喜，失不忧;成不骄;败不馁，不偏不倚;不懈不满的镇定和正常的心理状态。
成功和失败最大的区别在于想法和心态，如果我们在待人接物时多一点平常心态，对领导对那些在社会上有头有脸的人不要那么加倍热情，
对那些普通老百姓或层次比我们低的人不要爱理不理，如果我们对待什么层次的'人都一视同仁，真诚的和对方交往的话，我们就一定能赢得别人的好感和尊重。
有些朋友在遭受挫折和失败之时心灰意冷垂头丧气，而一旦获得成功又会手舞足蹈欣喜若狂，这其实都是因为对事情缺乏平常心态。
如果我们能够调整好自己的平常心态，展现出自己的真我风采，我们的事业才会出人意料地取得可喜的成功，我们做体系讲究的是脚踏实地循序渐进。
一个人如果放任自己十年，就会将自信;耐力;韧性和毅力全部消磨掉，这样的人绝对未老先衰，人一生虽有几万天但真正重要的只有一天，那就是今天。
今天必须总结昨天的经验，今天必须计划明天的发展，今天更要必须完成今天应该完成的一切，否则“少壮不努力，老大徒伤悲”。
就一定会成为你一生的写照。
我们把每一次的机会都当成最后一次机会去珍惜;去努力。
我想大家一定听说过《范进中举》的故事吧?他考了一辈子都盼望能榜上有名，可是最后真的中举了却高兴的疯了，这种不具备平常心态导致的悲剧真是令人可笑又可悲，
这个故事值得我们深思，也就是告诉我们必须规范好自己的心态，一旦拥有成功时要用平常心态去对待某种人和某些事情，从而走上更高的平台，创造人生辉煌。
六、乐观心态
一个具备平常心态能够坦然面对挫折与失败的人，往往是因为他们对事物能有一个的正确的看法，他们豁达的性格其实正是一种乐观的心态。
在现实生活中，我们经常发现这样的现象，每当我们遇到一件事情，如果我们充满乐观与热情，这个事情就会向好的方向发展，而一旦我们觉得悲观失望尽往坏处想，事情也会越变越糟糕。
《生产鞋子的公司老板如何打开非洲市场》
他先后派了两名业务员去非洲考察市场。
第一位业务员是位心态很消极的人，平时做事一点激情都没有，按部就班的做事。
他去到非洲后看见当地人都不穿鞋子，发了个电报给他的老板，电报是这样写的：老板，我们的鞋子在非洲是没有市场的，因为非洲人不穿鞋子。
第二位业务员是位很积极的人，做事认真，热情，他去到非洲以后，看见的是满大街没有鞋子穿的非洲人，他也发了个电报给他的老板，电报是这样写的：老板，我们的鞋子在非洲有很大的市场的，因为非洲人没有鞋子穿，而且还没有人和我们竞争.
面对一种相同的事物，因为心态不同就会产生完全不同的结果，乐观的心态带来了积极的行动，而悲观的心态只会导致消极的思想，使你陷入困境。
乐观是选取者的驱动器，悲观则是沉溺者的摄魂铃，其实我们也面临两种选择，而生活的态度就是一切，如果让我选择，我一定选择前者。
抱怨;诉苦;责骂解决不了实际问题，只会让人更加消极，如此下去就形成了恶性循环。
生活中的每天早晨，我们都有两个选择：一个是选择心情愉快，一个选择心情不好，前者给我们带来希望，后者给我们带来失望，聪明人应该知道选择哪个?
对于乐观心态，我认为生活中用微笑时最能表现一个人乐观的最佳方式，用我们的乐观去感染别人，
七、自律心态
自律心态是人格魅力的包装师，它能使人自强而后产生自信， 每个人的心灵深处都有深藏着被自己的虚荣心;好胜心;
要强心捂来捂去捂得发了霉不敢为别人所知的东西，这些东西你原本以为会完全忘记了，却因为在生活中的某一次;某一件事或某个人的出现或发生让你突然感到坐立不安，
羞愧难当甚至无地自容，一种深深的懊悔油然而生，你会觉得只有勇敢的面对自己的过失和卑微，只有严厉的考问自己的灵魂，你才会得到心灵安宁，才有勇气面对未来的生活，这说明人原本是有自审;
自省;自觉和自我调试的能力的，这种能力可以总括为自律的能力。
所以首先必须自律;自强;自信。
没有自律难以达到自强，没有自强难以产生自信，而一个人没有自信你的品质就不会优秀，气质就更不会美好了。
那么我们应从哪些方面调整呢?首先我们应该端正自己的仪表。
我们的事业体现的是后期效应，但我们既然干的是一桩老板的事业，那么就必须以老板的形象来塑造自己。
外在的仪表虽然不能看出一个人的人品，但却绝对可以体现出一个人的层次，让人感觉到我们的真诚和实在，一个人的精神面貌不但要有外在美而更要内在美，
如果光有一个光鲜的外表，而不注意内在品质的提升，你的外表就会成为无根过对，无水之花绝对保持不了多久，而且你的人也会缺乏一种应有的气质。
中国人在总结自己行为时，总喜欢用酒色财气四个字来分析，而我们行驶自律应从各个方面入手，酒这个东西我不否认适量而饮，不但可以舒筋活血还可以活跃气氛，但当你满嘴酒气去跟别人谈话时，不但惹人厌恶，
而且别人肯定不会把你的话当真，喝酒误事是不容质疑的，对于色中国有句古话叫“不要江山爱美人”，听起来似乎多情浪漫，但也启示我们，爱美人就会丢了江山，沉迷于色就会荒废带来。
至于有了财，能干的事情更多，也就更应该规范好自己的行为，我们如果在很高雅很上档次的场合满嘴脏话，随地吐痰，就会令人瞧不起，人家一定会挖苦你是个没有素质的暴发户。
至于气，有喜气有怒气，有喜气只要不得意忘形就行了，而一旦产生了怒气，就会因一时冲动而干出傻事，一个人的行为因为缺乏自律而导致的后果，
往往会造成永远都无法弥补的损失，所以我们要用远大的理想来控制自己的内在冲动，能自律才能取得更大的成功，律己才是通向幸福的康庄大道。
就如我们从事行业必须每天做好自律，才能做好自我约束，才能管好自己，才能更好的获得那笔属于我们的巨大财富，才能取得更大的成功，也为自己的明天打造得更加完美。
八、感恩心态
感恩心态是一条倍增生命价值的心路，是指对自己有过恩惠或帮助自己的人和事物所产生的感激。
感恩心态 能为我们事业的发展提供动力，如果说各种心态构建一辆奔向成功的汽车，那么成就心态是发动机，宽容心态是化油器，付出心态是车轮，而感恩心态就是注入邮箱的汽油。
如果还有朋友在问自己的人生为什么一定要奋斗的话，那么我可以告诉你，明白了感恩心态，将会使你明白人生奋斗的理由。
在中国没有感恩节，但我们中国人对于感恩的态度 却绝不比外国人逊色。
在生活中我们常把那“受人滴水之恩必将涌泉相报”，当成一条高尚的首先标准，所以我们要学会感恩。
首先要感恩父母，是他们给了我生命，并把我抚养成人，朋友们，在我们“呱呱”落地之后，我们父母所付出的艰辛简直是无法计算的。
在我们是婴儿刚刚脱离母体就哭个不停。
我们的每一个哭声都饱含苛求和索取，父母的心血就开始一点一滴地花费在我们身上，在我们成年之前，我们的每一个要求都几乎成了主人对仆人下达的命令。
我们的每一声咳嗽，都将扰乱父母几天几夜的安宁，我们的每一次摔倒，都会使父母大惊失色，而我们的每一顿饮食，都可能让父母用尽心机，绞尽脑汁。
总之，在我们成长岁月中，我们的点点滴滴都饱含着父母的疼爱和牵挂。
说了这么多，实际上还得让我们自己领悟，知道感恩的人你的一切也自会得到社会的公认。
实践告诉我们，一个越是谦虚的人他成长就越快，他的成就也就越大。
无论我们从事哪种行业，都离不开这八大心态，只有好好理解它并好好运用它，我们才能每天开心快乐地做好每一件事，也只有这样成功才会伴随我们。
个人对连锁业感想感悟 16
一、慢在了解：对于任何一个我们并不知道或没有接触过的东西，我们都会去认识它，去了解它。
对于像连锁销售的一个新生事物也不例外，了解一个东西肯定是需要一定的时间与过程的，接受能力强的人也许会很快，相对与接受能力弱的人就会慢一些，就像我们从小读书一样，班上总会有成绩的好坏之分，不过，哪怕你的成绩再好，也只得一级一级的向上读，经过一年级，二年级才会去读三年级（天才除外，可以越级，但是这样的人很少），
所以了解一件事物需要花费一些时间，这就体现在了"慢"在了解！
二、停在情绪：情绪，这是一种看不见，摸不着的东西，情绪是怎么样的，也许只有我们每个人自己才明白，甚至有些人连自己都不会知道他自己的情绪是什么。
但是弱者任思绪控制其行为，强者任行为控制其思绪，我们就得看自己愿意做强者还是弱者了。
每个人来了解连锁行业，都会产生一定的情绪反差，（看到现实来做的除外）认为我们这个行业是传销，是骗人的行业。
我们只需要想一下，为了骗你的3800（元），我们需要花费这么大的精力吗？在传统行业里，向你借3800（元）你难道不会借给我们吗？我们只是想给你一个机会，一个可以赚钱，可以做生活强者的机会。
不要因为自己一时的幼稚而误导自己的思想，让自己遗憾一生。
如果你闹了情绪，就不会去了解我们行业，最终是一无所知，不欢而去，就此停了下来！
三、断在沟通：在生活中，我们不得不承认有很多性格内向者，不喜欢说话，怕和别人沟通，对于这样的人我们不能说他怎么样，只能说胆小。
但我告戒一句，如今社会，撑死胆大的，饿是胆小的。不敢沟通，没掌握沟通技巧是不行的。无论你是刚来了解我们行业的朋友还是已经加入我们行业的朋友，勇于说出自己心中所想我相信对于你没有任何坏处，相反只会有好处。你不道出你心中的疑虑，我们就不能给你解答，随着时间的增长，疑虑是越来越多，最后你自己的'思想压力越大，你怎么去了解行业以及怎么去干行业？我们行业是想的轻松干的就轻松，想的复杂就干的复杂，多了解一样东西或多学习一样东西我相信对于你来说没有任何的不利的。
但了解一样东西我们就要了解的清清楚楚，宁愿明明白白的放弃，也不要稀里糊涂的错过。说出我们心中的问题，多问几个为什么。是人才的不一定有口才，有口才的却一定是人才！
四、苦在学习：人的一生无时不是处在学习中的，但对于学习却都是最辛苦的。
从小七岁开始读书，天天风里来雨里去，一直到二十几岁大学毕业，十几年的寒风细雨，为的是什么，就是学习！对于我们行业也不例外。我们行业除了学习行业寥寥无几的几本专业书籍以外，其余就靠我们自己了。这里面没有教师与学生，全是靠的我们自己自学。我们每天多看书，多总结，多向老业务员学习经验，多锻炼自己的演讲能力。我们需要学习的内容是多不胜数，都是在学校里学不到的东西，如：推销学，人际交往学，心理学，管理学，经济学，演讲学，等等………我们每天天亮就起床，天黑了很晚才睡觉，每天上八楼下七楼，是很辛苦很累，但想一想我们所得到的知识，财富是多么的庞大，其实算算也不是很辛苦！
五、难在带动：应该这样说，我们行业里关系最好的是推荐人和业务员之间的关系，但是最难相处的却也恰恰是推荐人和业务员之间的关系。
推荐人能够把他们人生中三分之一的机会给我们，说明我们在他们人生中占据三分之一的分量，我们在他们心中还是很重要的。但是来到了我们行业，天天相处在一起，人与人大交道，难免会产生一些摩擦，会为一些事情而争吵。在这个时候我们就得多体谅一下对方，学会宽容。作为推荐人，应考虑到业务员才来，还有一些事情他们还不懂，我们应该有耐心，慢慢的复制，对于自己的说话方式与语气，我们应该注意一下，业务员不是我们的下属，不能有命令的口气。
行业的五个级别只是拿钱的级别，不存在层层压制，管束！而作为业务员，多体谅一下我们推荐人的苦心，推荐人说的话总有他说的道理，总是为我们好，我们好了他才能好嘛，我们有了他才会有嘛，推荐人永远不会害我们。我们做一下换位思考，多替对方考虑一下，就万事OK了。干行业靠的是群体力量，只有团结才能把行业干出局，你一个人再有本领也是无法把行业干出去的，所以要劲往一处使。难在带动呀！
六、累在能力：一个人有了能力干起事来也就得心应手，别人也会来巴结你，而想拥有能力却是很困难的，就必须要去多学习，提升自己的能力。
我们行业的能力来源于那里呢？句来源于我们每天自己不断的总结，不断的去实践锻炼。你没有能力，别人老是帮你，一次，两次，三次也不会有什么，而到了第八次，九次，十次的时候呢？由于你没有能力去回报帮助别人，你还好意思再去找别人帮忙吗？再说别人知道你没能力还会那么无私的帮助你吗？而你有能力，别人也就会求助你，你也就会心安理得的得到别人的帮助，而对于能力的培养，却是最累的，不光累在身体，还累在心里以及思想，也导致很多没有能力的朋友想去努力提升自己的能力，增加了压力，每天都很累！
七、陪在时间：从事我们这个行业的朋友都知道，我们这个行业是一个压缩性的行业，时间在以几何倍增原理压缩，而财富在以几何倍增原理增长。
我们要在短短的两年半时间内去挣那么大的一笔物质财富，时间是很关键的。而无论是在学习，发展，以及以后的管理方面，都在考验我们的耐心。底气足，耐力够才会有成就！在没有上A之前。我们得到的物质财富是很有限的，而在这个时候，有很多的朋友由于还没有看到现实，就开始失去了信心与耐心，认为我们这个行业是在浪费时间，其实，他殊不知我们是在与时间赛跑，我们在干行业中，陪就陪在了时间上，做事不能急，急躁只会失得而反！
八、输在经验：现在在外面找一份工作，应聘条件里总有这么一句"有经验者优先"从这里看的出经验的重要性而经验从那里来，就只有从事做过之后，实践才会有经验。也许有时就会因为那一点点经验而让我们输了。由于没有带过新朋友，只会从别人口中得到一些带朋友的经验，怎样去带朋友，而有时，却在这途中因为一点点的不足导致带新朋友的失败，而从这里却也得到了经验。
虽然有了经验，但我们经的起几次失败呢？再说我们失败的起吗？所以说我们输就输在了经验。只有我们多向老业务员学习，多去总结，多去思考，多注意，把一些不必要的麻烦省去！
九、败在放弃：为什么说败在放弃呢？因为只要是从事我们行业的朋友，拿100%来说，有99%的人会成功，而那失败的1%就是放弃了，你都放弃了
就没有在从事我们行业了，那去谈论成功呢？也就从此可以看的出我们行业的成功率有多高。也许有人会问到你们行业不是失败在其他地方吗？我在这里很肯定的告诉大家，"不会"，如果你坚持做下去，没有成功，该给你多少钱，欠你多少我来补上。对于失败我不想多说，因为我坚信我不会失败。只告诉大家一句话"相信自己选择的，选择自己相信的！"
十、成在坚持：对与一个有成功欲望的人来说，毅力也许是最重要的。
我虽不能成为富人的后代，但是我却能成为富人的祖先。前提就是在做任何事的时候都要坚持，只要是对的！对于成功我也不想多谈，因为我们每天都在谈论它。我现在虽然还没有成功，但是我会坚持下去，我信"成在坚持！"
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