被指导教师心得体会
我们在一些事情上受到启发后,有这样的时机,要好好记录下来,如此就可以提升我们写作能力了。但是心得体会有什么要求呢?以下是小编收集整理的被指导教师心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
被指导教师心得体会1
新教师队伍的扩大,对新教师岗位快速适应的需求也显现了迫切性的需要。对于刚参加工作的新教师而言,在思想上、教学上、业务上以及家园联系等方面,都存在着各种各样的问题,如果不能很好地处理好这些,对新教师的个人成长将产生障碍,只有处理好了新教师在初级阶段的成长问题,才能使新教师快速、有效地成长起来。
新教师刚走上工作岗位,年轻有活力,工作热情高,敢闯敢做,富于创造性。学校引导得法,就能缩短入门过关的时间,很快进入下一层次,甚至成为骨干教师。然而,这些初任教师在做好教学常规、处理课堂纪律、评价学生、处理与家长的关系等方面往往暴露出问题。
每一位新教师的成长、进步和成熟,都离不开其指导老师和同行们的热心帮助。培养与指导新教师,是每一个多年从事教学工作的教师的责任。我也同样要肩负起培养和指导青年教师的重任。在指导和培养新教师方面,我主要从以下几个方面进行的。
一、做新教师的知心朋友
做新教师的知心朋友,是有效地实施培养和指导新教师的前提。只有感情上产生共鸣,才能在具体指导上产生良好的效果。我很关心新老师的实际教学工作,把她们的困难当作自己的困难,适时地提出一些教学设想、教学安排,从整体上把握教学的过程,教学过程各个环节的特点。在平时的接触中,我成为她们可信赖的人,这样就能使培养和指导工作在和谐的环境中进行,被指导教师才会乐于提出一切在教学中她们所遇到的问题来共同探讨,从而获得进步。
二、有针对性进行指导
在具体的培养和指导过程中,进行有针对性的指导是十分必要的。每一个新教师在教学中都有自己的优点和不足,不能用统一的方法、统一的评价来对待。首先,我肯定新老师教学中的优点,多加鼓励,增强其教学自信心,使其对教学中的优点能在今后教学中发扬光大。然后,再指出教学中的不足。我发现,如果一个青年教师教学中的不足,不可能立即要求其改正,我们可分几次指出其缺点,一次仅指出其一二个不足并要求其改正,效果很好。新教师的进步是要有一个过程的,不能要求过急,我们要记住欲速则不达的道理。在指导新老师过程中,针对她们在语言表达上的优势和教材分析的不足,我帮助她认真分析教材,仔细研究教参,并提供优秀教师的教案、说案让她们参考,渐渐地她就能注意到,教学中怎样突出重点突破难点,注意到教学中揭示知识之间的内在联系。这就表明,她们的教材分析能力有了较大的提高。
三、把培养和指导渗透到教研活动的各个环节中去
我在具体指导过程,十分注重抓好教研活动的`各个环节。教研活动处处都体现“指导”,而不必刻意去“指导”。应把“显性指导”和“隐性指导”结合起来,让“指导”“润物细无声”。这样做的效果会更加持久,更加巩固。
(一)定期分析教材。通过分析教材结构、重难点以及知识点的内在联系,提出具体的教学方案。
(二)上好示范课,用自己的示范课去体现自己的教学特点和教学思想。示范课结束后,我先介绍自己是如何设计这节课的,为什么要这样设计,然后倾听其他教师的分析与评论。
(三)开展听评课活动。针对她们在教学中出现的具体情况进行具体指导,同时也发挥了教研组集体指导的优势。
四、多鼓励促成长
(一)、鼓励她们多学习
一学期以来,她们通过参加培训、上网学习、阅读有关杂志等各种方式获取课改信息,不断更新自己的教育理念。只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的理念理解自己的教育实践。
(二)、鼓励她们多听课
我们学校开放周,有个最轻松的听课传统和环境。只要是公开课,不论是什么科目的是谁的,都可以去听。”于是,她们就多了很多向老师学习的机会。我要求她们每次听课后都应该向开课教师学习至少一个地方。这是不断提高自身教学水平的一种途径。在学习的过程中,她们受益匪浅。
(三)、鼓励她们动笔
作为一名年轻的教师,不仅要提高自己的教学能力,平时还应注意反思、积累,多写些东西,朝科研型发展。一学期来,她们坚持写教学反思,通过这样长期地认真实践、及时总结,她们的写作能力、教学水平都在不断地进步。
(四)鼓励她们多开公开课
每一次的公开课都可以当作自己能力提升的重要阶梯,与老师们交流的重要平台。开课过程中,她们能自如调动学生的积极性,认真分析教材,有序突出重点、突破难点,逐步学会用教材,走出教材。
另外,为提高新教师的教育教学水平,促进新教师专业快速成长,10月25日至28日,我们对新教师的常态课进行了跟踪指导。
活动中,几位新教师运用新的教育理念,给课堂带来活力。丰富的教具及生动活泼的教学方式,给孩子们带来全新的感受。她们用激情吸引着孩子们的目光,用热情激发着孩子们的学习兴趣,尽情展示自己独特的教学风貌。活动后,教师间进行认真的自评、互评,认真总结教学经验与课程反思;听课的老师对每个活动进行认真的点评,帮助新老师进一步改进课堂教学,提高自身的教学水平。
教学中各有长处,互相学习,取长补短,相互受益。在指导和培养新教师的过程,我从她们身上也学到了不少东西。通过开展灵活多样的教学教研活动,我和年轻的教师共同提高了教学水平。以上是我的几点体会,今后我将和新教师们一起努力,在教育的天空中展翅腾飞,力争为教育事业多做贡献!
被指导教师心得体会2
通过本次对《幼儿园教育指导纲要》的学习,我更深刻地感觉到幼儿教育工作的重要性和肩上的重任,使自己在认识上更上一层楼。在此次学习中让我感想颇多的是《纲要》中的总则中的第五条,其内容是:规定了幼儿园教育的内部原则,即幼儿园教育过程中必须遵循的基本活动,如尊重幼儿的人格和权利,尊重幼儿身心发展的规律和学习的特点,以游戏为基本活动,保教并重,关注个别差异等等,并且提出了“促进每个幼儿富有个性的发展”的要求。每一个幼儿在老师的眼里都是优秀的,但有的家长可能会说怎么可能啊,每个幼儿一定都会有所差异。
Ww是我们班较为调皮的一名幼儿,在活动课上他总是不能坐好,当老师坐在他旁边时,他还能有几分钟的时间坐端正,但只要老师一离开他的身边,他会立马坐不住。刚开始时对于他,我们很是头疼,真不知道该怎么办?后来,我决定无视他的任何捣蛋行为,放大他的“闪光点”,果然,很快我就发现其实ww的有很好的想象力,语言词汇很多,而且他很会关心别人。然而就在我发现了宝贝的这些“闪光点”时,他的妈妈却总会问我:老师我们家宝贝在学校有没有犯错啊?老师ww今天有没有调皮啊?老师我们家WW是不是最调皮的啊?其实家长朋友们你们知道吗?每个小朋友都有自己的潜力,每个人的可能也不会一样,比如:一个小朋友她对色彩特别的感兴趣,她跟别的.小朋友比这点就要强很多,但这也不可以说与后天的学习无关,所以每位家长也不要心急,每个幼儿都有自己的潜质,只是现在还没发现而已,所以我们就要用细心和耐心的去一起挖掘他们的潜质,一起去培养一个有自信有个性的幼儿!
身为幼儿教师的我们在对幼儿的教育过程中要善于顺应幼儿的性情,走进幼儿的情感世界,要学会接纳他们的个体差异,在教学中创设一种民主、和谐、积极的气氛和情境,将每一个教学过程视为师、幼双方一次心灵的对话,敞开心扉,让幼儿在游戏中无拘无束地交流,让幼儿在欢乐的氛围中学习,让幼儿在愉快的学习中求得发展。所以,我们应结合工作实际,努力实现教育方式的转变,尽可能把期望幼儿学习的内容,转化为幼儿自身学习的兴趣和需要。充分调动每一个幼儿参与活动的主动性和积极性,让幼儿自由地、愉快地展现自己,让幼儿在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。
被指导教师心得体会3
在现代社会,创新创业已成为实现经济发展和个人价值实现的途径之一,而大学生作为未来社会的中坚力量和创新创业的主力军,因此创新创业教育越来越受到社会和高校的关注。作为大学生创新创业指导老师,我观察到以下几点:
热情与责任
大学生创新创业指导老师需要有强烈的热情和责任感,不仅要具有高素质的教学能力,更要有积极的心态和热情,引导学生发现自身的潜能,指引他们走向创业之路。同时,在学生的创业过程中,难免遇到各种问题,指导老师需要有耐心倾听学生的问题和需求,帮助他们解决问题,同时给予鼓励与支持。
关注学生特点
在指导学生创业中,指导老师要关注学生的个性和特点,因为每个学生频繁创业情况都不一样,所以需要有针对性地对他们进行指导。与此同时,指导老师还需要注重发掘学生的特长和优势,为学生提供更多的机会和平台,让他们发挥自身的长处和潜能。
教学方法多样化
指导老师需要有多样化的教学方法,把理论知识与实践相结合,帮助学生将所学知识运用到实际创业中。除此之外,指导老师还需要与学生建立信任和互信,建立起学生和老师之间的良好关系,让学生敢于向老师表达自己的想法和需求。
推动学生独立思考
指导老师更要关注学生的独立思考能力,引导学生主动思考问题、寻找解决方案,让学生逐渐适应创业的文化和思维方式。同时,在学生创业的`过程中,要注重真实性,让学生切身体会创业的艰难,从遇到的不同问题中找到更加创新的解决方案。
总之,大学生创新创业指导老师是培养从事创新创业的人才的关键角色,老师要不断探索和研究更好的教学方法,以期推动学生的全面发展,并在实践中汲取全新的经验和知识,培养更多的创业人才。
被指导教师心得体会4
为了提高教师专业技能,提升教师队伍的整体素质,帮助保育老师全面发展。一起更好地服务于幼儿。商务厅机关服务中心幼儿园开展了——教师技能技巧比赛活动。
这次比赛的内容有五项:舞蹈、钢琴演奏、讲故事、看图临摹绘画、声乐。参赛的教师准备充分,信心十足地参与了这次活动。保育老师们也不断努力积极参加我们的活动。比赛前由代朝静园长介绍比赛的规则和要求,抽签确定比赛顺序,并逐项进行,分项计分。在比赛的过程中,大家态度端正,积极准备。十分重视。每人在逐个的比赛中,都展示出自己的亮点,把自己长处发挥到极致。经过激烈的角逐,每个单项都评出了前三名。领导评委给教师们做了点评,在肯定的同时也指出了存在的问题,并给出了今后努力的方向。相信我们的教师会锻炼的越来越好。通过这次比赛,教师们看到了自身的不足与差距,充分认识到,比赛不仅是自我展示的舞台,更是检验自身素质和相互学习、提升自己的机会,并以此为契机,平时扎实练好基本功,提高业务素养,不断成长自己。
积极的教师在业余时间加班加点的练习着自己的舞蹈。为了能够把最精彩的一面展示给大家。
“比赛虽然结束了,思考却是长远的,感谢比赛,它不但给我们信心,也让我们看清自己。作为一名幼儿教师,保育员。成长的道路还很长,而教师更应成为一个终身学习者,不断地学习,不断地发挥自己的特长,这样才能成为一名优秀的教师。”
“其实,当我们知道结果的时候,心中升腾的是一份不安和歉意,因为一些新教师刚来不久和其他的教师之间是将遇良才,每一位老师都可堪称第一,在这参赛的过程中,大家的努力与坚持带给了彼此太多的感动!”
“这些外在的成绩只是枫树上的几片叶子,风吹后就落了,我们最能感受到的是自己内心年轮的成长声。小小的比赛给了我们大大的感悟,“独学无友则孤陋寡闻”,今后我们全体教师还得不断多多学习。技能技巧大赛这美妙的一笔,将对我们今后的`工作增添一抹亮色!”我们全体职工会不断努力积极进取,团结向上。把我园办的越来越好,让孩子们全面健康成长。职业技能大赛指导教师心得体会篇5
这次绍兴比赛的经历给我最大的感想就是——不断学习。从赛前准备,到正式比赛,再到比赛结束,几乎无时无刻不在学习。
首先是赛前,为选定最终要讲的课文几经波折。语法点好不好讲?能不能有好的效果?要如何在十五分钟内呈现完整的教学环节?许多问题都需要考虑。在准备教学内容的过程中,写教案、准备PPT、串联整个教学环节,都有我的导师王英杰老师答疑解惑,老师为我提了许多十分有用的建议。在此,要特别感谢老师的悉心帮助!
整个比赛过程分为听论坛报告和正式比赛两大主要环节,第一天是听论坛报告。非常值得一提的是,在大会现场我们见到了陆俭明教授、马真教授删除和姜丽萍教授!陆俭明教授和马真教授都已到耄耋之年,却仍然精神抖擞,状态极佳,见到学生时十分和蔼,还在比赛那天中午关切地问我们有没有吃午饭。其中有一天吃早饭的时候在餐厅见到姜丽萍教授,老师也和我们热络地交谈,都让人真切地感受到学术大家在生活中的亲切与平易近人。论坛报告环节,来自全国各大高校的知名教授和学者们进行了报告,这些报告内容令我感触颇多,受益匪浅,也了解和学习了许多过去不懂的知识。
如果说在这次经历中有什么最难忘的,那一定要数真正比赛的那一段时间了。整个比赛过程分为三个环节,分别是说课、授课、评委提问。面对来自各个学校的优秀参赛选手,要说不紧张一定是假的。我抽到的序号是小组内倒数第三。在正式上台前,始终坐在台下观摩其他参赛选手的授课过程,真的学到了很多。从授课语言到授课技巧,包括整体的课程安排和设计,都让我大开眼界。与优秀的人相比,才愈发觉得自己的薄弱与不足。但是,对我而言,我的授课流程与预想中的一样,没有出现意料之外的状况,也在规定时间内完成了之前设计的全部环节。这已经是弥足珍贵的成长。
比赛结束了,但是所见所得仍然历历在目。除了学习,也有许多感谢。感谢导师王英杰老师耐心指导,纠正问题;感谢程燕群老师陪伴帮助,一路照顾;感谢刘召明老师热情相待,鼓励支持;感谢同行参加比赛的于晨茜和王奕澎,互相帮扶,共同进步。
更感恩这次绍兴比赛之旅所见所闻的一切。走过的路与看过的世界,经历的事与难得的经验,让人受益,也给人启迪。也愿昨日之种种能成就更好之今我,未来的路途能承载更多的收获。
被指导教师心得体会5
11月中旬,学校领导通知我,区里组织新任教师“跟岗培训活动”,让我带一位新老师,就是开发区中学的翟秀鹏老师。所谓跟岗培训,就是影子培训,就是我干什么,她干什么,包括班主任工作。
一、压力、责任、使命
接到任务,我立刻感到身上的压力:心理上一直觉得自己是新教师,有很多的不足,如今要我带徒弟,而且是同龄人,又有教学经验,万一带不好怎么办?后来,了解到翟老师刚研究生毕业不久,由于种种原因,原来教的是别的学科,今年刚刚接触初中地理;而且,了解到区里组织这项活动,一方面是为了为了努力建设一支师德高尚、教育理念先进、专业知识过硬、教育教学能力强、具有改革创新意识的新生教师队伍;另一方面是想让乡镇学校的老师来学习城区学校先进的办学理念,利用城区学校先进的师资力量带动培训新任老师,再由这些老师将这种先进的教学理念带回到乡镇学校,从而对乡镇学校起到带动辐射作用,从而达到缩小城乡差距的目的。了解到这里,我知道这份工作的意义!同时也意识到身上的责任感和使命感!有一句老话说得好:“什么样的老师带什么样的学生”。所以我必须把自己做好,用自己的实际行动来影响她,当好这个师傅。我本着“共同学习,互帮互助,一起成长”的理念,在这一个月的观摩、研磨当中,我们共同收获了辛苦与快乐。
二、筹备与策划
学校专门成立了工作领导小组,并指定我和刘杰老师担任地理和语文的指导教师。我和刘杰老师在与新教师充分交流的基础上,制定详细的教学培训计划,采取一对一个性化指导。具体计划见培训计划书。
三、师德教育:自己就是最好的教材。
我觉得:要想做好“传、帮、带”工作,首先要做到:言传身教,率先垂范。我严格要求自己,处处以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让她牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导她发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。让她明白自己的权力和义务。做到依法执教、爱岗敬业,不能发生违纪现象。对学生要倾注爱心,只有热带学生,学生才会热爱你!
四、见证成长
1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她。认真钻研教材、坚持听课,认真反思,不灰心、不放弃。我们一起共听、共评每一节课,真正做到了学而不厌。只要我能想到的工作和注意事项,都及时提醒她,避免她走弯路。教学的功夫应放在平时,把自己以前好的做法和她一起分享,毫无保留,我时刻谨记,自己也年轻过,自己也不是一个完美的人。
2、在指导工作中,注意加强教育理论学习和课堂教学的研究,形成正确的教育理念,并努力做到理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时,鼓励她多阅读教育理论书籍,时刻不忘提高自己的自身素质。
3、在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。我和翟老师一起参与了学校的'集体备课,交给她怎么说课,怎么做学案,翟老师也积极参加到学校组织的“课堂教学达标活动”和“课堂教学开放月”活动当中去,积极向各科老师虚心学习。每次听课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高年轻老师的课堂教学能力。从听课中,我发现翟老师在课堂中调控课堂的能力挺好,应变能力强,而且经常有一些好的点子,但是课上语言不够精炼、重点不够突出,练习内容较少,情绪感染力不足。针对这些现象,我及时纠正,并把自己的做法和想法和她一起分享。她每天都会写300字左右的反思,并且每周设计一个教学案例,她们脚踏实地的学习精神,一丝不苟的工作态度也感染了我。
4、在班级管理中,我向翟老师介绍常规管理的各个方面,并让她和我一起参与管理,相互观摩、组织召开了“文明礼仪伴我行”、“和谐班级、快乐学习”、“在反思中总结,在进步中成长”等的主题班会。我们一起筹备组织了家长会,带着翟老师一起家访,家校联系。我们一起参与了学校组织的“校园文化艺术节”,翟老师从组织学生报名、过程指导、呐喊助威都亲自参与,并得到了学生的好评。让翟老师尝试着处理班级中学生发生的矛盾,出现的问题,让她体会处理问题的技巧和注意事项,比如要保护学生的自尊心,怎样让学生能做到深刻反思从而达到教育改正的目的等。
被指导教师心得体会6
评价
作为大学生创新创业指导老师,我能看到学生在这个领域里的创造力和激情,这些年来,我见证了太多学生通过他们的努力和决心,不仅实现了自我发展,也为社会做出了重要的贡献。通过与学生们的交流,我认为创新创业是一个不断探索和尝试的过程,但它也需要坚定的信仰和团队合作,才能真正实现成功。
我非常感激学生们在这个领域中的奉献和热情,尤其是那些有着独特想法和有勇气去尝试的学生。然而,我也希望对于有些学生来说,他们需要更多的思考和检验,以确保他们的创新创业项目是实际可行且可以实现的。
指导
在我的指导下,我尽可能地鼓励学生独立思考并制定可行的计划。我希望他们能像一位成功的'企业家一样,始终保持激情,坚持不懈地追求自己的梦想。
我的指导过程中,有一些重要的思想和想法需要学生们掌握。首先,成功的创业者需要有坚定的信念和动力,他们始终相信自己的想法并努力实现。其次,一位优秀的创业者需要熟悉市场和竞争状况,他们应该在制定计划时就考虑到市场变化和风险。
最后,一位出色的创业者需要能够与他人合作,以及有效地沟通和管理团队。我鼓励学生们积极地寻找与他们共享相同信仰和价值观的人来一起创业。
总结
作为一名创新创业指导老师,我的使命是帮助学生们达到他们的个人目标,并为他们带来成功和满足感。我相信,学生们通过实践和试错,最终会找到自己的创作天赋和切实可行的创新创业计划。我为学生们的奉献和热情感到钦佩,看到他们未来的成功实现,是我的最大成就。
被指导教师心得体会7
“新课程”为学生的阅读提出了明确的目标。身为教师的我们,作为学生学习阅读的指导者,既要指导学生形成正确的阅读动机,使他们乐于读书,又要指导学生掌握科学的阅读方法,培养学生独立阅读的能力。
根据今天的学习,并结合自己以往的教学,现将培养学生会读书、爱读书的方法总结如下:
一、引导学生形成正确的阅读的动机,激发读书的乐趣
小学生好奇心强,求知欲旺盛,但由于他们年龄小,缺乏丰富的知识和经验,读书的'动机模糊,阅读的盲目性大。因此,教师指导阅读首先要让学生形成正确的阅读动机。
1、指导学生明确阅读的目的。阅读的目的就是要在阅读中学习什么。阅读的目的定得合理、明确,有助于学生形成正确的阅读动机。因此,教师要根据学生的年级和认知水平提出不同层次的具体要求。学习浏览,扩大知识面,根据需要搜集信息。实践证明,阅读的要求越具体,学生对阅读的目的就越明确。学生一旦有了确定目的的能力,就能够把教师的要求转化为个人的目的。
2、激发学生阅读的兴趣。
(1)调动情感激发兴趣。对学生阅读情感的调动,是形成正确阅读动机的重要一环。阅读教学过程是情感交流、活动的过程,在阅读教学中,教师首先要入情入境,以情动情,教师要善于将自己的教学情感、教材的创作情感、学生的学习情感三者合而为一,形成一个有机的整体。“不考虑学生的情感因素,固然也能使他们学到知识和技能,但不能引起他们的兴趣,不可能使他们始终如一地保持积极的学习态度。”(斯卡特金)可见,利用情感的力量,激发学生的阅读兴趣,对促进学生形成正确的阅读动机,使他们乐于读书,是有重要意义的。
(2)开展比赛激发兴趣。学生进行阅读,既希求读有所得,有期望所得的收获外显,得到老师、同学和家长的认可与赞许,从而满足自己的成就感。针对学生的这一心理特点,在阅读实践中开展多种竞赛活动,来激发学生的阅读兴趣。如组织“阅读大王知识竞赛”、“读书心得征文”、“故事大王演讲赛”、“读书经验交流会”等,给学生提供施展才能的机会。这些活动的开展,能够极大地激发学生阅读的信心与热情,其阅读的兴趣从而得以日趋浓厚。
二、教给学生读书的方法,使他们善于读书
1.精读。精读是培养阅读能力最主要、最基本的手段,它可以帮助学生牢固掌握知识,提高思维能力和认识水平,增强语言修养。
2.略读。略读的目的是力求迅速准确地从全局上把握读物的脉络和主旨,明确主要内容。因此,教师要引导学生在阅读中不要在细枝末节上多耗时间,要善于抓主干,遇到生字新词,只要不影响对大意的理解,则可以跳过不读。
3.摘读。即在阅读过程中摘抄有关内容或重要词句的阅读方法。当然也可以在阅读过程中边读边批注,勾画圈点或写上几句心得,阅读完后再把采摘的内容记于摘记本中,养成“不动笔墨不读书”的良好习惯。
4.探究。在阅读过程中,要让学生自己与课文对话,从自我出发去感受和体验。在学生认真阅读了课文之后,可以让他们提出自己的疑点。对于其中有探讨价值的问题,教师要组织学生展开讨论,让他们各抒己见,自己去寻找答案。
5.推想。推想是指学生借助有关信息的提示。
被指导教师心得体会8
最近,我作为一名年轻的教师,有幸参加了一系列青年教师指导课。在这些课程中,我不仅得到了来自资深教师的宝贵经验和指导,而且也发现了自己在教学中的不足之处。通过这些指导课,我受益匪浅,为此我想分享一下我在其中积累的心得体会。
第二段:改变教学方式与理念。
青年教师指导课为我改变了教学方式和理念。曾经,我过于注重课本知识的传授,而忽略了学生的个性和实际应用。然而,在指导课中,我意识到教师应该是学生探索知识的引导者,而不仅仅是知识的灌输者。因此,我开始更注重学生的参与和合作,通过小组讨论、课堂展示等方式,激发学生的学习热情和主动性。这种改变让我发现学生更加积极参与课堂,课堂氛围也更加活跃。
第三段:提高教学方法与技巧。
通过青年教师指导课,我不仅学到了如何改变教学方式和理念,还学到了如何提高教学方法和技巧。其中最有启发的是教师和学生的互动。在过去,我往往是单方面地向学生传授知识,没有真正倾听学生的声音。但在指导课上,我们被鼓励与学生进行互动,倾听他们的`想法和意见,真正形成了师生间的共同探讨。这不仅能够激发学生的学习兴趣,也能够更好地了解他们的学习状况,有针对性地进行教学。
第四段:关注学生个体差异。
在青年教师指导课中,我还注意到了学生个体差异的重要性。虽然教室里的每个学生都是独一无二的,但在过去,我却没有充分关注学生个体差异,采用了同一的教学方法和评价标准。然而,在指导课中,我学到了应该针对不同学生的不同特点和需求进行个性化的教学。比如,对于乐器学习,我可以根据学生不同的兴趣和能力,选择不同的曲目和练习方式,让每个学生都能够得到适合自己的教学。这种关注学生个体差异的教学方式能够更好地发掘学生的潜力,并提高他们的学习效果。
第五段:总结与展望。
通过青年教师指导课,我不仅改变了自己的教学方式和理念,还提高了教学方法和技巧,关注了学生个体差异。这让我成为了一个更好的教师,并激发了我进一步探索教育的热情。未来,我将继续参加各种教师培训课程,不断提升自己,为学生成长和发展贡献自己的力量。
通过青年教师指导课的学习与参与,我对教育有了更深刻的认识和理解。这些经历不仅对我的个人成长有着重要的影响,同时也将帮助我更好地引导学生、改善教学质量、推动教育的发展。我相信,在这个不断发展的社会中,青年教师将承担起更多的责任和使命,为教育事业的蓬勃发展做出自己的贡献。
被指导教师心得体会9
3-6岁幼儿语言能力发展的关键时期,也是培养孩子阅读能力的关键期,在这个时期,亲子阅读可以增进父母和孩子之间的情感交流,拉近亲子关系,也可以增强孩子的语言能力、发展想象力以及提高孩子的倾听能力、语言理解能力、阅读能力,还可以培养孩子的阅读兴趣、习惯以及独立思考能力等等。但由于大部分家长不是致力于专业教育,因此在指导孩子阅读上还存在很多问题,这就需要幼儿园以及幼儿教师发挥引导作用。例如:开设阅读角、绘本剧表演、开展好书推荐会、亲子讲故事比赛等来提高亲子阅读的质量。
一、开设阅读区角,为亲子阅读提供场所
阅读是一个用心感受的过程,并不是说任何一个场地和时间都是适合阅读的。幼儿本就因为年龄较小,注意力没办法高度集中,加之嘈杂纷扰的环境,这种情况下的阅读是没有效率的。所以幼儿园可以在园区的楼梯拐角处,大厅角落和一些活动室开设阅读角、亲子书吧等,这样随处可见的阅读场所利于带动整个幼儿园的阅读风气。教师还可以在阅读的场所放置卡通垫子、小玩偶来吸引孩子们的兴趣,先通过孩子们感兴趣的事物,引导他们来到阅读角落,随后再被丰富的阅读书刊所吸引。另外,教师也可以通过组织“晒晒我家的读书角”等活动来引导家长在家庭中为孩子创设有利于进行亲子阅读的读书角。开放的阅读空间为家长和幼儿的亲密接触提供场地,家长也会享受慢下来与孩子在一起的'时光。
二、制定阅读计划和开展亲子阅读活动
(一)明确划定阅读的范围及内容
在幼儿园,绘本、连环画等书籍更受小孩子的喜欢,也是亲子阅读的首选材料。因为幼儿年龄较小,阅读能力比较弱,幼儿教师在选择一些亲子阅读材料时,要寻找一些主题明显,与生活息息相关的故事绘本。例如《子儿,吐吐》,故事情节非常简单,作者取材非常巧妙,故事内容来自幼儿的日常生活经验:吃瓜不吐子儿违背我们的生活常识,但是通常也没有什么大碍,对于缺乏生活常识的幼儿来说,就很容易犯下这样的小错误。可是吞下子儿又会怎么样呢?作品围绕这一有趣的事件,通过故事的主人公胖脸儿对“吞子长树”这一推断的一系列的心理反应展开了叙述。再比如《小黑鱼》,故事描述了小黑鱼的兄弟姐妹们都被大鱼吃掉后,它独自在大海里四处游荡,看到了许多以前从未看到的事物以及最后遇到的另外一群小鱼,它教小鱼们积极想办法,最后带领小鱼们一起“变”成了大海里最大的鱼,吓跑了其它的大鱼,从此以后它们在大海里快乐地游来游去。这些故事的主题明显,主人公性格突出,故事画面都具有较强的趣味教育性。
(二)协助家长完成阅读指导
在亲子阅读活动的开展中,家长占主要位置,更多时候需要家长对阅读内容进行一个简单的整理,对阅读计划有一个清晰地规划。当然,家长由于经验不足,可能会出现很多问题,例如:部分家长不能够把绘本故事所表达的情感融入其中,而是把绘本内容平淡地从头至尾给孩子读一遍,这样的阅读过程对孩子来说基本没有什么影响。也有部分家长在和孩子进行亲子阅读时,总是不断地向孩子提问,这样过度的提问可能会使孩子对亲子阅读失去兴趣,使之与阅读活动的初衷适得其反。因此,在亲子阅读的过程中,教师可以通过微信群、QQ群、家长会、个别交谈、家庭面对面指导等方式向家长宣传正确的亲子阅读方法,帮助家长更好的进行亲子阅读活动。
(三)引导家长要根据幼儿的兴趣爱好去选择书籍
以幼儿现在的年龄来讲,正是爱图爱画的阶段,适合他们的应该是典型绘本、玩具书或桥梁书等书籍,或者儿歌绘本、童诗绘本、科普绘本、生命教育绘本等适合陪伴幼儿成长的书籍。但是部分家长却为孩子买《千字文》、《三字经》等,这些书籍内容远远超出了幼儿的阅读范围,长期以往,孩子就会逐渐失去了对书籍的渴望从而讨厌阅读,然后产生逆反心理。这一系列的问题都归根于家长给幼儿选择的书籍不当。如果想让幼儿更加喜欢阅读,就要选择一些他们比较感兴趣的书籍。教师可以通过“好书推荐”“亲子阅读沙龙会”等活动来引导家长正确的选择适合不同年龄段孩子阅读的书籍。
三、普及家长对阅读的认识,提高家长对阅读的兴趣
有些家长可能由于不同的原因,对阅读活动不是很了解和重视,没有认识到阅读对孩子的影响。家长是孩子的第一任老师,如果在家中,家长都不重视孩子的阅读发展,在幼儿园就更不能好好配合老师开展各种阅读活动。所以幼儿园可以适当组织家长,开展一系列育儿阅读活动,先提升家长的思想水平,随后带动亲子阅读活动的开展。
亲子阅读不是孩子单方面的学习,是需要家长和老师的共同参与,所以开展起来并没有想象中的容易,这就需要家长、学校、教师以及社会多方面的配合,注重阅读内容的推荐和阅读方式的指导。相信在多方努力下,幼儿会养成良好的阅读习惯,家长也可以从中受益颇多。
被指导教师心得体会10
今日,学习了师德与老师心理健康,很有体会 ,在今后的教学中,我肯定会保持一颗健康的心态,关注每一个同学,善待每一个同学。时刻保存高度的责任心,关怀爱惜自己的同学,让他们在轻松开心的氛围中欢乐成长。
俗话说"言由心生',孩子们更是这样。他们的世界很单纯,往往是心里面怎么想,行动上就怎样的表现。我们做老师的要擅长观看同学的一言一行,并且学习用相关的心理学内容去剖析同学行为背后隐蔽着的问题,尤其是一些令老师们头痛的不规范行为,找到了其心理上的根源,对症下药,才能取得更好的效果。
一、通过本次培训,我对心理健康训练方面的学问从无到有,从浅到深。
使我熟悉到:健康不仅是身体上没有任何疾病,而且是能正确了解和接纳自我,能正确地感知现实并适应现实,良好的适应及良好的人际关系,能平衡过去。在专家们的讲课中,许多都是具有实际操作方法的,更多的注意了理论联系实际的培育。在这次的心理健康训练培训中,我们不仅学习到了对同学的心理健康训练的方法,而且还学习到了老师的人格的'力气。
二、通过培训,自身有了提高。我对心理调适的技能,供应维护心理健康和提高心理素养的方法有了肯定的了解;通过对个别典型的案例的分析学习,对熟悉与识别心理特别现象有了熟悉,而且有了肯定的辅导思路。教学活动是师生双向互动的过程。心理素养良好的老师,会凭借自己的语言、行为和心情,潜移默化地感染同学,促使同学乐观主动地投入学习;同学在老师的感召下,会表现出剧烈的求知欲,体验到愉悦、满意的情感,并流露出对老师的敬重和爱戴。要努力克服不良心情的困扰,在不断提高学问素养的基础上,培育自信乐观、豁达开朗的健康心理。只有这样才能充分发掘自己的潜能,发挥自己的才能,促进同学的健康成长,提高训练教学的整体效益。
三、老师自己保持乐观的心态
老师是学校心理健康训练的推行者、详细实施者,一个胜利的老师,除了要有渊博的学识和优良的教学技能,还要有健全的人格和高尚的品德。人格健全的老师,能在课堂中制造一种和谐与温馨的气氛,使同学如沐春风,轻松开心,反之则使同学惶惑担心。所以,老师自身保持一种乐观的心态特别重要。通过学习,我知道了老师要擅长做好自身的心理调整及保健工作,了解自我,辩证地看待自己的优缺点:
被指导教师心得体会11
通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程。大家都知道“教学相长”,就是在于师徒共同教研中,师父与徒弟共同获得大提高。下面我就谈谈我的收获:
1、开学初,我不断地对自己说,要想成功就得努力。一学期下来,自我感觉还算勤奋。
工作之余,我总能与指导教师就一些书本、作业本、试卷上出现的问题进行请教与讨论。其中不乏简单的问题,当然也有个别值得争论的话题,现在想想,还真是回味无穷!
除此之外,我也利用业余时间阅读一些专业性的书籍,做一些思维题,从而不断地提高自身的数学修养。
2、结合上学年存在的一些问题与不足,开学初,我便针对自己班的学情,我首先进行了一个全面地分析,将学生进行了不同程度地分类,再根据各自不同的特点因材施教。
本学期,我将重点放在优等生与潜能生这两块。当然,由于这方面经验较匮乏,更多时候还是靠指导教师的细心指导与帮助。方式可以说是多种多样:有平日里对教学的观察,也有平日里的指导教师亲自指点等。记得刚开始的时候,我主要是采取模仿,慢慢地再融入自己的.特色,最终实现“将优等生的优势发挥出来,将潜能生的潜力挖掘出来”这样一个目标。
总的来说,这学期做得还算不错。但自我感觉潜能生这方面做得还远远不够,还得多请教与学习。
3、我已经教了多年的书,但对于一些思想上的东西并没有得到及时的更新。原来我教书就是“做一天和尚,敲一天钟”,碰到基础比较薄弱的学生更是敷衍了事,通过指导教师的指导,让我知道了精细化管理,有效的教学这一新理念。这一理念的实际运用,使我在面对不同层次的学生时知道了怎么去教他们,如何在每一堂上让每一位有认真听课的学生,不管其基础好坏都能有所得。新的教学理念带来新的收获。现在所有的学生都愿意服从我的管理,乐意听我的课,尽管他们仍然有这样或那样的困难。在实行新课改的同时,教学理念也得到了及时的更新。
4、一个老师的教学基本功,教学技能,教学技巧不一定要通过多媒体来实现来体现,而在于如何分析教材重难点,如何讲透知识点。所以,我总结出,当一名老师,教学方法的多样化应该是一个要长期追求的目标。总不能天天使用多媒体课件,这样久之学生也会产生审美疲劳,更会觉得老师除了会靠电脑教书,别的就不会了,最终还是会影响学生对老师的看法以及对所任学科的学习兴趣。教学方法非常多,不同的学生、不同的课型、所上内容的不同都有不同的教学方法,我学到了很多以前自己所不具备的教学方法。
5、总之,一学期的教学工作我付出了很多,同时也收获了很多。当然,在今后的教学工作中我也会努力填补不足,力争能取得更大的进步,我相信自己可以做得更好!
被指导教师心得体会12
沈心燕教授的讲座,让我感慨良久,这堂课对我来说,是这次培训目前为止最深奥的一堂课,开始一看这题目――落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》做有思想的教师。前半句好懂,落实《纲要》,是作为教师的职责所在,可做有思想的教师,这话都不怎么明白,要做到感觉好像很难,我反复地把这堂讲座听了四次,不敢漏听一字半句,终于听懂了基本内容,并有所感悟:在以后的`工作中要多学习,勤反思,争做幼儿教师队伍中的“思想者”!
笛卡尔说:“我思故我在”。教育其实也是一门关于思想的学问,要教好学生,教师首先要学会思想,然后才能教育孩子也学会思想,并很好地传承思想。
教书育人是教师的职责。教师要完成这一根本任务,离不开教育教学思想。做一个有思想的教师,就要做到多学习,让学习成为自己的终身习惯,做到学有所思,学有所用。可以多看一些关于教育教学设计方面的书籍,把它用于自己的教学实践,并展开一系列地研究,从各方面,重点是对自己的教学不断地总结、反思,然后做到有所改进,有所提高。
有思想的教师必须要有正确的“人本观”。任何学生都有自我实现的需要,强调通过意识体验达到自我肯定。所以在教学时,要充分关注每一个孩子,理解孩子的个体差异,清楚每个孩子的优势领域,不能只顾自己的教学,更要明白孩子的知识需求,让有效地教学为孩子的主动学习服务。“教不等于学”很好地说明了这一点。孩子越小,我们越要把教育变得适合孩子,而不能让我们的教学去改变有自主选择能力的孩子。
刚参加工作时,我只知道照搬教材,把教材放在第一位,根本不去考虑孩子们的知识需求和接受能力,一节课下来,我辛辛苦苦地教学,却不知道孩子们到底学到了多少,也不知道他们学习是否快乐,也不知道怎样反思,改进自己的教学。更谈不上从事研究,现在想想当时真的好无知,听了讲座以后,才发现其实反思,研究也并不难,要从小事,从细节去思考,慢慢地悟出大道理。
说得容易做好难,就让我们共同勉励,一起踏上从事教育教学研究的思想之路,去争做幼儿教师队伍中的“思想者”吧!
被指导教师心得体会13
通过本次对《幼儿园教育指导纲要》的学习,我更深刻地感觉到幼儿教育工作的重要性和肩上的重任,使自己在认识上更上一层楼。在此次学习中让我感想颇多的是《纲要》中的总则中的第五条,其内容是:规定了幼儿园教育的内部原则,即幼儿园教育过程中必须遵循的基本活动,如尊重幼儿的人格和权利,尊重幼儿身心发展的规律和学习的特点,以游戏为基本活动,保教并重,关注个别差异等等,并且提出了“促进每个幼儿富有个性的发展”的要求。每一个幼儿在老师的眼里都是优秀的,但有的家长可能会说怎么可能啊,每个幼儿一定都会有所差异。
xx是我们班较为调皮的一名幼儿,在活动课上他总是不能坐好,当老师坐在他旁边时,他还能有几分钟的时间坐端正,但只要老师一离开他的身边,他会立马坐不住。刚开始时对于他,我们很是头疼,真不知道该怎么办?后来,我决定无视他的任何捣蛋行为,放大他的“闪光点”,果然,很快我就发现其实xx的有很好的想象力,语言词汇很多,而且他很会关心别人。然而就在我发现了宝贝的这些“闪光点”时,他的妈妈却总会问我:老师我们家宝贝在学校有没有犯错啊?老师xx今天有没有调皮啊?老师我们家xx是不是最调皮的.啊?其实家长朋友们你们知道吗?每个小朋友都有自己的潜力,每个人的可能也不会一样,比如:一个小朋友她对色彩特别的感兴趣,她跟别的小朋友比这点就要强很多,但这也不可以说与后天的学习无关,所以每位家长也不要心急,每个幼儿都有自己的潜质,只是现在还没发现而已,所以我们就要用细心和耐心的去一起挖掘他们的潜质,一起去培养一个有自信有个性的幼儿!
身为幼儿教师的我们在对幼儿的教育过程中要善于顺应幼儿的性情,走进幼儿的情感世界,要学会接纳他们的个体差异,在教学中创设一种民主、和谐、积极的气氛和情境,将每一个教学过程视为师、幼双方一次心灵的对话,敞开心扉,让幼儿在游戏中无拘无束地交流,让幼儿在欢乐的氛围中学习,让幼儿在愉快的学习中求得发展。所以,我们应结合工作实际,努力实现教育方式的转变,尽可能把期望幼儿学习的内容,转化为幼儿自身学习的兴趣和需要。充分调动每一个幼儿参与活动的主动性和积极性,让幼儿自由地、愉快地展现自己,让幼儿在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。
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《幼儿教师教研活动及写作指导》这一本书看完后,使我受益匪浅。我知道,每一位教师都需要不断学习、提高,都应具有终身学习与持续发展的意识和能力,而我们的专业化成长不是一蹴而就的,而是一个长期的过程,通过学习,在如何参与教研活动、怎样更好地开展教研活动等方面有了进一步的认识。
教研活动是教学工作的先导,是提高幼儿园保教质量,提高教师业务素质的关键所在,也是提高教师反思能力的一条有效途径。为了深入贯彻《纲要》,把握最新的教育理念,教研活动的开展就更为重要了。那么如何开展教研活动促进教育质量的提高呢?
一、全员参与制定开放的、形式多样的教研活动计划。
以我们对教研的关注只局限于教材中的教育内容,制定的计划倾向于具体的教育活动,教师的时间和精力大部分花在教具的准备上。虽然我们通过研究某一课能帮助我们提高一些教育教学中的技能、技巧及一些教学细节问题,但实际工作中一些常见的日常工作难题却困绕着我们,如:“如何培养幼儿的一日常规?面对调皮的孩子采取怎样的教育措施?怎样进行美术评价?如何进行有效的提问?”等。看完这本书我明白,教师们要根据自身教学工作中遇到的难题,存在的疑虑与困惑都列入了教研活动范围之内,如专题讨论、观摩评议、设计专题等,在重视教研活动的.同时使教师将反思的态度与行动贯穿到所有的教育活动中。通过教研活动切实促进日常工作水平的提高,教研活动计划的制定为我们铺好了一条开展教研活动的行动路线,它为我们开展教研活动提供了根本保证。
那如何高质量的进行教研活动,在研讨的过程中我认为应该注意以下几点: (1)转变观念--变要我学为我要学,教师积极情感与需要促进自身发展重要途径,激发和调动教师内动力,让教研成们自觉自愿行动。(2)搭建舞台--让每位教师都有自我展示机会,从工作经验分:老教师和年轻教师,对老师们提出同样的发展要求进行分层指导。从业务能力分:骨干教师和发展教师,为每位教师搭建成长平台,使人人享有成长空间。(3)创建环境--提供人文教研环境,为教师们提供良好心理环境。(4)反思实践--提升教师专业素质,通过实践--反思--实践——改进,循环反复,螺旋式上升过程,提高教师研讨反思能力及教师专业水平。(5)注重指导--形成传帮带氛围,实践经历和经验学习对新教师成长十分重要。
二、深入学习理解教学理论,将新的教育理念融入到教研活动中。
幼教理论是我们进行教研活动的指路灯,缺乏教育理论教研活动就迷失了研究的方向。如在教研活动中我们常常反思这样的问题:怎样提问才能激起幼儿回答问题的欲望?如何进行创造性游戏指导?如何进行课程整合?等。每当遇到这些困惑我们才感到缺乏理论的支撑,我们需要理论指导。因此我们找到相关的理论资料进行深入地学习,学习了这些理论我们尝试将教育理念融入到教研中运用理论解决实际问题,每当我们解决一个难题就好像向教研的顶峰攀登了一步,心中充满喜悦与自豪。我们深切地感受到理论和实践密不可分,理论是实践的前提和基础,实践是理论的运用和吸收。
三、提高教师综合素质促进教研水平不断上升。
教师素质的高低决定着教研活动水平的高低。除抓好幼教理论学习之外,还要加强其他方面的学习,如走出去到姐妹园参观学习,听专家讲学术报告,多上评优课,多举行评比活动:基本功比赛、游戏比赛、教育活动评比等。这一系列的活动使教师的综合素质不断提高,有了高素质的教师队伍群体更能深入地进行教学研究,从而促进教研水平不断地提高。
书中讲到,教研活动是教师集体反思、不断提高、不断成长、不断进步、不断开拓的活动过程。我相信,只有重视教研活动,幼儿园的保教质量才能提高,才能使教师们成为善于反思的研究型教师。
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教师是学校的人才资源,更是学校的宝贵财富。而青年教师是学校的未来和希望。但由于青年教师都是刚刚走上工作岗位,工作阅历较浅,教学经验不足,往往需要经过一段时间的传帮带或者一段时间的重点扶持和培养,才能成为可用之材。为了提高教学质量,增强教师的业务素质,加强对新教师的培养,学校制定了导师制。薛_老师是今年秋天刚刚分配到我校的一名青年教师。培养和指导项目的课堂教学。备课等。
我在培养和指导上采取了如下的做法。
一、加强新老师的理论学习,提高他们的自身素质。
为了丰富理论知识,更好的搞好教育教学工作,他们首先阅读了《小学新课程标准》。《怎样做一名合格的小学教师》等书籍。大量理论书籍的阅读,使他们学到了很多的理论知识,非常有利于我们的教学。其次,我们一起在网络上看了很多优秀课例,广泛吸收借鉴别人的精华,不断优化自己的课堂教学结构。经过努力,他们的课堂教学有了很大进步。
二、备课。上课。互相评课。
学期初,我们就制定了多在一起备课,互相多听课,听后多提意见的计划。工作中,我们也是这么做的一学期来,我一共听了新老师10节课左右,使他们学到了有关组织教学。课堂评价等方面的许多经验。新来的老师也经常听我的课。每次听完,我都会提出很多的宝贵意见,帮助他们不断进步。我还利用课余时间与他们共同学习教学工作理论和经验材料,探讨新课的教学方法。另外还利用学校语文教研活动,听其他教师的公开课吸取其优点,弥补自己教学上的不足。经过一学期的培养和指导,这位年轻教师的课堂教学,备课和授课等方面都有较大提高,已经完成本学年的培养。指导的目标和任务。经过该同志的.努力和指导教师的帮助,他们的课堂教学中启发学生思维和调动学生学习积极性的教学方法得到全全校的认可,目前,已经胜任语文教学工作。
他在指导学生准备参加考试的过程中尽心尽力,体现了求真务实的工作精神。在指导学生考试的过程中,能结合学生的学识水平和心理特点,组织学生进行有效复习。经过培养和指导,经过自己的努力和同志们的帮助,他们的工作取得了显著的成绩,相信他在不久之后会成为我校的一名优秀的语文教师。
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