（精华）公司新闻稿15篇
在当今社会生活中，我们需要用到新闻稿的情形越来越多，新闻稿是对新近发生事实的报道。这是目前最被认可的一种新闻定义。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编收集整理的公司新闻稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司新闻稿1
亲近自然、放飞心灵——远健公司西点拓展训练活动
同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，20xx年10月8日，我公司今年新进员工28人前往柳州白莲洞基地参加西点户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。
正式开班前，教练先是通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下，全体人员分成三个小组在信任背摔、开火车、高空木板桥、高空飞人、高空断桥、集体大逃亡、人墙翻越等活动上进行了比拼。其中人墙翻越则强烈意识到，团队成功是个人成功的基础；个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的`基础之上；高空项目时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧；集体大逃亡是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。
三个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。
通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
公司新闻稿2
春节期间，泰安市自来水公司一线员工默默坚守在岗位上，用心维护供水管线的安全运行，保障用户正常用水。
在市自来水有限公司调度中心，值班人员密切关注市区水压、水质变化情况，利用智能调度设备，对供水各压区的供水水压实施远程自动监视和控制。同时，供水服务热线客服人员正在忙碌的接听用户反映的用水问题，认真记录，及时将用户反映的问题转给相关部门。
在接到用户反映泰山饭店小区水量小的电话后，市自来水有限公司营业所维修部门立刻赶到泰山饭店宿舍，对小区内管道进行维修。经过停水维修，泰山饭店宿舍水压小的问题得以解决。
市自来水有限公司工作人员 祖建新说：“公司制定春节供水应急预案，在保证维修的`同时，加强日常巡检，在巡检中及时发现问题，及时解决问题，保证用户春节期间用水正常。”
随着高层建筑日益增多，原有直供水无法满足高层用水要求，需要二次加压来满足高层住户的供水需求。为保障春节居民生活饮用水安全卫生，市自来水有限公司二次加压供水办公室联合生产厂家对全市200多个二次供水泵房和设备设施开展设备大检查。工作人员仔细查检与核对，供水阀门、压力控制系统、设备控制系统、电力系统和安防系统，排查安全隐患，确保春节期间加压设备正常运行。
保证水质安全是供水工作的重中之重，水质检测中心工作人员除正常的日常检测外，还进一步加强了对原水、出厂水及管网水的水质检测频率，确保水质综合合格率达标，供水水质安全、可靠。
泰安市自来水有限公司党委副书记、副经理 丁合说：“根据公司节日供水应急预案，在供水调度、抢修服务等方面已全面落实责任制，责任到人。供水服务热线接线员24小时值班，受理市民用水问题，解答用水咨询，做到用户反映的问题‘件件有回音、事事有着落’。”
公司新闻稿3
20xx年3月14日，兴进物业在所辖小区兴进上城、兴进曦镇、兴进嘉园、兴进中央尊馆同时展开兴进“绿色家园，你我共创”活动，活动内容包括教授小业主植物养护的知识，小业主亲自动手栽种、认养树木，评选“环保大使”等。本次活动获得了小区业主们的一致好评，很多的家长希望通过这种植树活动来提升小业主的生活知识及生活体验。
14日下午3点，兴进上城的几十名业主汇集在小区的水池旁为本次植树活动做准备，本次业主植树活动是兴进实业举办的头一次，意义不言而喻。因此业主们都十分积极参与，在场的业主们几乎都是全家上阵。老老少少的好不热闹。小朋友们对植树工具相当好奇，研究一番之后也明白了使用方法，在兴进物业工作人员的讲解跟带领下，业主们找到适合的种植区，开始挖坑刨土，在保安大哥和保洁大姐们的帮助下，种下了认领的并将属于自己的树苗。
在业主们种下幼苗后，小业主将由兴进物业制作的专属名牌挂在小树上，代表他们领养了这棵小树，以后会好好照顾这棵幼苗，未来小树将与自己共同成长，许多小朋友都小心翼翼的种上自己认领的树苗、浇水、施肥，想象着未来长得郁郁葱葱枝繁叶茂。
小孩的妈妈说：“让小孩参与到小区植树的活动中来，是很有意义的事情，现在都是独生子女多，小孩不懂照顾人，领养了小树不仅可以增强他的责任感，还可以培养他的环保意识。跟小树一起成长以后年纪大点懂事了会收获很多感悟”另一位业主粟女士则笑着说：“我一知道兴进物业为小区业主们举办植树活动，就马上报名参加了，上城的绿化本来就很好，而植树进一步美化了上城的环境，我的小孩还说以后可以天天来看看属于他的小树。兴进的活动很多，不管哪个小区，只有一有空我们就会参加，”
上城业委会主任沙琼燕在完成自己树木的种植后，接受了记者的采访，沙主任说到：“兴进物业，逢年过节都会组织业主开展社区文化活动，今天的植树节活动又特别有意义，让业主亲自种植树木，不仅为小区环境添加一份绿色，而且还让业主尤其是小业主体验到种树的幸苦，锻炼小业主的身体，增强小业主爱护树木的情怀”。记者随机采访了一对夫妻业主，业主表示：“小朋友很喜欢参加兴进组织的活动，非常有趣，也非常有意义，而且听说此次活动兴进公司还调拨了专项费用，看着今天种植的樱花树、茶花、三角梅、黄素梅等，感谢兴进为我们的关心和照顾，感谢兴进为我们组织的这些活动。”沙阿姨在在兴进上城已经居住了七八年，是老业主了，原先是在上海生活，觉得桂林环境更佳，所以搬迁来桂林，一眼就看中了兴进上城中央楼王，所以成为了上城的第一批业主。阿姨十分健谈，身体也很硬朗，兴进物业举办的活动她只要有机会都会参加，她觉得很开心也很欣慰，因为兴进物业每年都会组织有趣又有意义的活动丰富业主们的业余生活。
兴进物业副总经理冯总接受记者采访时说到：“作为一个桂林本土房产品牌，兴进致力于打造一个桂林专业、品质、创新的房产。兴进物业力争尽全力为所有兴进业主提供专业、规范、个性化的高标准物业服务，为业主营造安全、舒适、便捷，卫生的居住环境。此次植树节活动，我们以“绿色家园，你我共创”为主旨，与业主携手打造一个绿色新家园。为此，兴进实业及兴进物业共同调拨了十万元专项费用，提升物业所有小区内的绿化品质，而这仅仅只是20xx年兴进的一个开始。20xx年，兴进物业的品质提升将着力于基础硬件、软性服务、增加更多个性化服务模式等多个方面，实实在在的为业主考虑、为业主服务，从业主的角度出发，以超高的服务质量得到业主更多的.肯定和支持。“专注品质，用心服务”是我们兴进物业的服务理念，我们将用“专注”和“用心”来换业主一个满意的微笑。全心全意为业主服务，绝不将业主提出的问题变成“隔夜饭”，这就是我们兴进物业工作的态度，这就是兴进物业工作的速度，这就是兴进物业服务的质量。
植树活动结束后，兴进物业为小区推选出来的业主李女士颁发了“环保大使”证书，兴进物业欢迎“环保大使”监督他们的环境卫生工作。兴进物业副总经理冯国顺介绍，今年兴进物业的服务将全面升级，其中一项就是建立专项资金，在未来将不断提升完善兴进实业旗下老小区的品质，此次植树活动就由专项资金支出。
冯国顺副总经理说，一个有责任有良心的开发商不应该只是卖房，更要经营管理好小区，为业主们创造美好生活，建造有品质的房，创造有品质的小区生活，这是兴进实业和兴进物业的不懈追求的目标。
公司新闻稿4
元旦佳节即将到来，保证电力正常运行到了关键时刻。为了让广大用户在元旦期间用上“安全电、放心电”，广平县供电公司早谋划、早准备、早落实，多措并举确保元旦供电万无一失。
为真正把元旦期间保电工作落到实处，该公司全面部署了保电各项工作，结合迎峰度冬工作，制定元旦期间保电工作方案，成立元旦保电小组，将各项保电措施落实到每个相关部室及各个供电所，细化到各个环节，明确责任分工。同时做好如下工作：一是开展节前设备隐患排查。结合前期“秋检”和“隐患排查”等专项活动对各台区内的线路、设备进行全面巡视检查，发现问题及时整改，切实做到巡视到位、整改及时，确保线路设备安全稳定运行。二是加强供电所值班管理。编制元旦期间值班表，值班人员严格落实值班管理措施，当值人员24小时值班，确保值班室通讯流畅，及时反馈事故信息。三是加强应急抢修工作。针对节日保电的特点和需求，安排抢修，一旦发生突发事件，做到组织有力、措施得当、责任分明，争取在最短的事件内恢复供电;仓管人员对工器具、仪器仪表、备品备件进行检查补充，提高应对突发事件的能力。四是优化服务功能。农电人员要积极与政府机关、企事业单位、医院、电视台、学校等单位搞好沟通，搞好供电服务，同时，在乡镇村开展“进千家、入万户”活动，了解群众元旦用电所求，帮助群众做好元旦用电线路改造和故障检修，全力做好元旦期间用电保障工作。
目前，元旦保电工作一切准备就绪，该公司全体员工全力以赴保电网稳定运行，确保广大用户度过一个欢快祥和的元旦。
12月25日，国网青县供电公司周密布署，组织工作人员对辖区内供电设备、线路等设施“拉网式”巡视、排查和维护，及时消除整改事故隐患和设备缺陷，确保元旦节日期间可靠供电。该公司针对节日保电工作要求，结合电网设备“迎峰度冬”，加强供电负荷预测，制定保电预案，确保应对能力，将大型商场、通信、广播、医疗机构、交通枢纽、高危企业等用电单位作为重点保电范围；开展客户大走访活动，掌握客户用电需求，现场解决客户用电问题；对辖区变电站、输配电线路进行“拉网式”的排查，消除设备安全隐患，对发现的缺陷隐患立即落实整改，形成闭环；发放“便民联系卡”，为返乡的外出打工人员开辟用电“绿色通道”；加大防外力破坏力度，在节日期间可能对电网、设备造成损坏的外部因素进行分析、报备并制定防范措施；配备好抢修车辆和物资，报修电话24小时保持畅通，随时接受客户故障报修，确保应急抢修快速高效。同时，为保障节日期间电力安全可靠供应，该公司要求值班人员严格遵守值班纪律，做到信息畅通，响应迅速，处置果断，应对有效，确保电网安全、稳定、可靠运行。
元旦假期与恶劣寒流天气相撞，给电网运行带来了严峻的考验，为了保障节日期间供电安全可靠，该公司员工坚守保电第一线，严格落实供电保障、安全生产、优质服务、应急值班等各项工作要求，守护万家灯火。
自20xx年12月中旬起，新沂供电公司安监、运维及三新公司组成的巡查小组深入基层一线及施工现场，了解供电设备的'健康状况和节日期间的电力供应情况，细致审定维护消缺方案和保供电预案。同时，该公司积极组织人员深入企业客户，走访了解客户节日期间用电需求，认真落实高危客户供电安全隐患排查及巡检工作，指导客户及时消除用电安全隐患，先后深入新沂经济开发区21家大型企业及锡沂工业园区的17家重点企业进行了安全检查；对于群众活运行，让全市人民度过了一个欢乐祥和、亮亮堂堂的佳节。
公司新闻稿5
为落实“预防为主、防消结合”的工作方针，同时增强员工的消防安全意识和自救互救能力，后勤物业服务中心于20xx年11月25日下午在足球场开展了一年一度的消防趣味运动会,本次活动共有110余人参加。
首先，物业服务中心主任李思维做运动会动员讲话指出：在学校、后勤安全工作的总体部署下，物业服务中心始终把安全工作放在首位，我们举办消防趣味运动，目的就是希望能够有效的将消防灭火、自救、逃生知识与趣味运动项目结合起来，让员工们从活动中学习消防知识，掌握消防技能。
随后，物业服务中心书记王昕对本次运动会项目做详细解读，活动设置了个人项目和团体项目，结合比赛项目分别就裁判、比赛规则及注意事项王老师一一做了详细解说，同时要求所有参赛人员注意安全，做好热身，最后希望大家在竞赛项目中取得佳绩。
此次消防运动会内容紧扣“合作”二字，以娱乐和竞赛的形式开展，不仅锻炼了员工的'团队协作能力也进一步宣传了消防安全工作的重要性。
运动会紧张而有序，活动中，每位参赛队员情绪饱满，身手矫健，大家不仅将本次活动视为为一场趣味比赛，更是将之当作了一次积累经验的实战演习。这种寓教于乐的消防趣味运动会得到了大家一致好评，本次活动在一片欢声笑语中圆满完成。
公司新闻稿6
端午节作为中国传统的节日，已经越来越成为人们生活中的一部分。
离端午节还有几天，凉山分公司就已经在给员工准备粽子了。
端午节一大早，该公司的'领导就把粽子送到每位员工的手中。
吃在嘴中，甜在心里，全体员工充满了对公司的感激之情。
一份粽子，一份关怀，粽子带来的不仅是味觉上的享受，更多的是美好的祝福！
公司新闻稿7
激情六月，阳光灿烂，一片繁忙景象，经过半个月的筹备、两小时激烈、紧张的角逐，XX建设集团有限公司原神高速公路LJ5项目经理部于6月25日举办的安全生产月之安全生产知识竞赛活动圆满落下帷幕。
这次竞赛活动组织严密、准备充分，充分体现了竞赛过程的公开性、公平性、公正性、严肃性和统一性。
各级领导高度重视，共组织了6个竞赛代表队，参赛选手沉着冷静、机智应战、你追我赶、互不示弱，台上台下互动交流、场内场外遥相呼应，高潮迭起，赛出了水平、赛出了风格、赛出了项目部员工的良好精神风貌。
获得第一名是测量队；获得第二名分别是安全部和试验室；获得第三名分别是工程部、机关队和拌合站。
这次活动充分激起了项目部所有人员对安全工作的热情和重视，LJ5标一定会更进一步抓好安全宣传教育学习和管理，启迪安全意识、增长安全知识，推动安全生产各项工作的开展。
灵河高速公路（原神段）建设管理处东前指副指挥李建田同志亲临活动现场指导工作，这次竞赛取得的成功，与各部门、各施工队伍的积级筹备、精心组织和各代表队参赛选手以及筹备竞赛工作人员付出的辛勤劳动分不开的，我们在此向获奖的6个代表队表示感谢和崇高的敬意。
在竞赛结束时，项目部领导张峰、杨丰功、王永分别上台向获奖得一、二、三等奖的代表队竞赛选手当场发放了奖金。
项目经理张峰作了总结讲话。
今年上半年以来，LJ5标高速公路建设工程施工生产一片繁忙，安全生产各项指标实现良好，显示出强劲的安全发展态势。
在六月安全生产月活动中，项目部为深入学习贯彻安全生产法，提高安全生产管理能力和监管水平，落实安全生产责任制，改善安全生产技术水平和管理水平，增强企业职工的安全生产意识和自我保护意识，防止安全生产责任事故发生。
确保该项目部所承建的原神高速公路工程安全生产工作形势持续稳定，为创建“平安工地”营造良好的安全环境，分别举办了事故案例警示教育周、安全生产宣传教育、“平安工地建设”、安全生产隐患排查治理和争创安全生产优秀班组劳动竞赛等活动。
特别是这次举办的《安全生产知识竞赛活动》，坚持以人为本的'科学发展观，认真贯彻“强化安全基础，推动安全发展”这一活动主题，结合LJ5标安全生产工作实际和需要，组织了全系统、全员、全过程、全方位的安全教育活动，这是旗帜鲜明的、群众喜闻乐观的活动。
把安全生产月活动的目的、意义讲深讲透，对鼓励广大员工构建一个安全生产工作的长效机制，推进安全生产管理工作向纵深发展，起到了积级的作用，营造出“关爱生命、关注安全”的浓厚气氛，使“以人为本、安全为天”的安全观念深入扎根在每一个员工心中。
相信LJ标必将以此次安全生产月活动为契机，借这次安全生产知识竞赛的东风，认清形势，振奋
精神，以更高的激情，更强的责任感，更坚定的信念和更加科学的态度，团结拼搏，不断开创原神高速公路建设安全生产工作的新局面。
公司新闻稿8
12月20日，华为携手中国最大的电信中立第三方数据中心专业服务提供商世纪互联数据中心有限公司(简称“世纪互联”)签订战略合作协议，双方将共同打造世纪互联领先的电信中立第三方数据中心，全面提升世纪互联数据中心的建设速度，以响应与日俱增的x场需求。
此举标志着双方将充分发挥各自优势，开展全方位立体合作，重点在数据中心、服务器等方面，共同致力于提供可靠稳定、高效节省、匹配演进的网络能源解决，成为能效管理的领导者。
根据协议，华为将以交钥匙工程等多种形式为世纪互联新建数据中心及相关项目提供全方位的服务与支持。
双方针对数据中心的规划、选址、设计、建设、设备供应、项目融资和运维服务等方面将展开全面合作。
华为技术将在工程标准、设备选型、施工进度、交付条件、成本控制等方面参照世纪互联标准并确保满足项目满足要求。
此外，双方还将联合进行技术研发及海外业务拓展。
世纪互联高级副总裁肖峰指出：“ICT行业的发展是中国未来经济发展的重要引擎，也是中国有望赶超欧美的'快速通道。
为数众多的数据中心将构成ICT时代的大数据底盘。
为了满足时代发展的脚步，IDC行业必须采取全新的发展模式，即以产业协作为特征，基于开放标准的大规模工业化生产。
肖峰认为，世纪互联与华为联手是水到渠成的选择，双方的合作可以看作是中国IDC产业转入工业化阶段的重要标志。
华为企业业务全球销售与服务总裁邹志磊表示：“华为在企业数据中心(EDC)建设领域积累了全球领先的专业经验。
世纪互联是中国最大的电信中立IDC企业。
世纪互联与华为强强联手，优势互补。
双方将在工程、技术、x场及实现资源集成，帮助世纪互联全面提升自建数据中心的建设速度，确保工程质量的领先水平。
双方将合力共同推进中国IDC产业的发展水平。
据介绍，20xx年，双方将首选世纪互联位于北京、佛山、东莞、汕头和深圳等地的数据中心项目进行合作。
目前世纪互联和华为合作共建北京大x星光影视园IDC数据中心，双方将在机房建设方面，涉及机柜、空调等能基产品和服务领域实施战略合作。
致力于数据中心建设摸索经验、探索道路，世纪互联也将与华为一起在技术、产品领域展开合作，并建立样板点，为数据中心的可靠稳定进行宣传。
公司新闻稿9
激情飞扬、共谱辉煌
——大丰工厂润扬基地拓展训练活动同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢;同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，20xx年03月27日，大丰工厂全体61名班组长以上人员前往润扬大桥基地参加人众人户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。
此次活动围绕着“团队熔炼”和“挑战自我”两大主题展开，旨在锻炼员工的坚强意志，增强员工团队凝聚力和整体向心力。通过活动的开展，让新员工能够迅速融入到团队中，找到集体归属感，加强了员工之间的交流，使培训内容更加丰富，同时也收到了良好的效果。
“你所拥有的远比你想象中的多的多”，负责我们此次活动的培训师引用这句名言拉开了拓展训练的帷幕。培训师首先介绍了拓展训练的由来，然后是通过一系列的'欢快活动，营造团队氛围，建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下，全体人员分成四个小组在信任背摔、穿越电网、鼓动人心等活动上进行了比拼。其中鼓动人心则强烈意识到，团队成功是个人成功的基础;个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上;穿越电网时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧;集激情与速度是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。
四个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而
是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。
通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
公司新闻稿10
在新春佳节即将到来之际，集团公司党政领导班子成员分别带领帮扶党支部深入各挂点联系帮扶村开展春节前走访慰问活动。
在定点帮扶村，集团公司领导看望慰问了驻村第一书记、村委干部，向驻村第一书记了解乡村振兴工作开展情况，对一年来扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作取得的成效给予肯定，并表示集团公司党委作为坚强后盾，将一如既往加大帮扶力度，助力乡村振兴开新局。
集团公司领导还入户走访慰问了部分困难党员、群众，为他们送去食用油、面、年货礼包等慰问品及慰问金，送去集团公司党委浓浓的关怀之情和新春的祝福，并鼓励困难党员、群众坚定信心，自强不息，努力创造更加富裕美好的生活。
集团公司党委副书记、工会主席陈春丽带队到马山县里当瑶族乡北屏村、里当社区开展春节走访慰问活动。在北屏村，陈春丽慰问了两位特殊的老党员蓝美林、蒙美云，党龄分别为60年、65年，均为党中央“光荣在党50年纪念章”获得者。在蓝美林家里，老党员从柜子里小心翼翼拿出精心珍藏的'“光荣在党50年纪念章”，自豪地向大家展示。陈春丽拉着老党员的手动情地说：“入党60年，始终不忘初心跟党走，现在已80多岁高龄，还积极参与各类党组织活动，想群众所想、忧群众所忧，为群众发声，配合支持村委工作，您是我们学习的榜样。”
此次慰问活动共慰问定点帮扶村驻村第一书记、村委干部、困难党员、群众共164人，慰问品、慰问金合计金额54800元。
公司新闻稿11
为丰富广大员工的文体娱乐生活，充分发挥员工们的团队协作精神，增强员工之间的企业凝聚力和自豪感，我矿于11月10日至11月13日在活动中心举行第一届“安康杯”篮球比赛。各科队积极响应，纷纷组织球队参加比赛；场外观众更是热情高涨，欢呼声、呐喊声让篮球比赛气氛不断升温。全体运动员、裁判员、工作人员及现场观众表现突出，工作人员积极做好后勤保障工作，裁判员公正无私，关煤全体运动员真正发挥了友谊第一、比赛第二的精神，赛出了风格、赛出了水平。
为不影响生产，比赛安排在下班时间举行，经过3天的激烈角逐，最终机电安监代表队和技术通风代表队在总决赛顺利会师，于11月13日下午18：00时展开了最后的冠军争夺，大家虽然在场下是亲密无间的同事、但在球场上却是针锋相对，不放过任何一个得分的机会，在大家期盼的目光和友谊的呐喊声鼓励下，经过60分钟的艰苦鏖战，最终机电安监代表队以58：40战胜了技术通风代表队，夺得本次篮球比赛的冠军，调度生产和综合后勤分裂三四名。
历时4天的比赛队员们充分的'表现出关煤员工的比赛精神，在赛场上充分挥洒汗水，展示自我，永争第一的团队精神充分展示了新时代关煤员工的朝气与活力。此次篮球比赛不仅丰富了员工们的业余文体生活，更燃起了广大员工投身体育运动的热情和信心。让每个热爱体育运动的员工们重新点燃了运动的激情。体现了我矿一直提倡的注重培养员工综合素质的企业精神，同时加强了企业文化的深入贯彻，增进了员工间的友谊，培养了团结协作的精神。比赛达到了预期效果，同时凭借篮球的独特魅力也向我们展示了当代关煤员工们朝气蓬勃的青春气息。
今后，我矿将继续本着丰富员工们的文体生活为目的，从促进员工身心健康角度出发，更多更好地举办丰富多彩的文体活动，充盈我矿企业文化建设。
公司新闻稿12
认真总结，分析不足，明确任务，再抓落实—我院召开20xx年行政职能科室半年工作总结会7月16日上午，我院在门诊六楼会议室召开了行政职能科室半年工作总结会。会议由副院长鲁潘贵主持，领导班子成员、县功分院负责人及行政职能科室主任参加了会议。
会上，县功分院负责人和22个行政职能科室的主任结合年初制定的工作目标和各科室工作职责，以多媒体的形式对本部门、本科室20xx年上半年的.工作进行了认真总结，全面汇报了上半年科室工作任务完成情况，查找了工作中存在的问题和不足，理清工作思路，提出了下半年工作打算。
杜敏院长对上半年各部门工作取得的成绩给予了充分肯定。她指出，上半年，县功分院和行政职能部门围绕医院中心工作，服务临床一线，服务广大患者，尽责尽责，在不同岗位都付出了辛勤地努力，保证了上半年各项目标任务的顺利完成。同时，职能科室工作还存在检查督导力度不够，解决问题措施不多等不足和问题。杜院长就职能科室存在的问题，提出了“找方法、找措施、不找借口，不断改进”的要求。针对下半年工作，杜院长要求各行政职能部门要树立大局观念，认真履行职责，敢于争先创优，加强沟通协调，形成工作合力，服务临床和广大患者，为确保全年目标任务的完成做出应有的贡献。
公司新闻稿13
清明时节，春风和煦、阳光明媚，在此春暖花开之际，恰是人们外出游玩的好时候。
为呼吸春的气息，享受大自然的呵护，增添公司的凝聚力和向心力，4月1日，公司组织全体员工外出郊游。这是公司今年以来组织的最大规模户外郊游活动。早晨8点30分，阳光明媚，柳条伸展，迎着初晨的朝阳，伴着和煦的春风，几辆满载着公司员工的旅游车从公司门口出发，10点整到达目的地双流县华阳飞龙山庄。
一路上公路两旁的建筑和田园风光令大家心情兴奋，路旁黄灿灿的油菜花散发出的清香，更使大家感到春天的美妙。华阳飞龙山庄，距离公司43公里，车程51分钟，是一家集餐饮、娱乐、休闲为一体的农家乐，这里环境优美，空气清晰，徜徉其中，桃花、菜籽花、梨花竞相开放，胜似人间仙境，世外桃源。
休息片刻后，公司员工举行了团队寻宝赛，在丰富的奖品的`吸引下，大家兴致盎然的去搜寻"宝贝'，竞赛中各小组参赛队员充分展示出了互相间的团队协作精神，最终，大家都收获了属于自己的奖品。
中午，大家集合午餐。
在美味佳肴中，大家推杯换盏，沟通情感。
下午，公司举行了观景赏花〔桃花、菜籽花、梨花〕、摄影、棋牌、爬山活动，尽管天气比较热，大家还是三五成群结伴参观农家乐的各个景点，有的员工一鼓作气爬到山顶，在最高点留下了自己的脚印。
大家在享受优美自然景色的同时，也不忘留影纪念，增进了彼此的情感。
晚上6点，阳光尚暖，在结束晚餐后，我们驱车回到市区，结束了一天的户外郊游，虽然感觉有些疲乏，心情却很畅快。通过此次春游活动，大家不仅欣赏了秀丽的风景，放松了身心，缓解了工作生活带来的压力，同时还为大家提供了沟通沟通的平台，各部门利用这次机会主动进行沟通，为以后协调合作打下了良好的基础。
信任在以后的工作中员工们会以更加饱满的工作热情投入到自己的工作岗位中，为公司的蓬勃进展奉献自己的力量。秀丽的春天，我们扬帆起航，我们傲慢因为我们年轻，我们傲慢因为我们是一个团队，我们傲慢因为我是四海达通工程机械有限公司一员！
公司新闻稿14
春节期间，每天早上六点，天刚蒙蒙亮，一辆辆垃圾清运车陆续驶出基地。在长沙市开福区市容环境卫生维护中心，星辰全媒体记者了解到，为了保证城市以干净、整洁状态过年，改护中心的2200余名一线环卫工人、260台环卫专业作业车辆和70余台垃圾运输车仍坚守岗位。
“为了城市环境市容整洁，我们辖区内的.垃圾始终保证日产日清，垃圾清运工作是全年无休。”据湖南朗晨环境景观工程有限责任公司负责人李坤介绍，春节期间，该公司清洁及人员在岗，每天六点出发，对辖区垃圾进行清运。据统计截止2月5日，长沙市开福区市容环境卫生维护中心共清运生活垃圾20xx吨。
在另一边，天心区文源城管执法队工作人员也在坚守岗位，针对辖区内的餐饮门店进行垃圾分类执法检查，针对营业的餐饮门店的餐厨垃圾分类及清运进行检查，确保餐厨垃圾管理到位，清运及时。“针对垃圾分类工作，我们在春节期间不放松，例行日常巡查，发现问题及时处理的程序，维护了城市市容环境卫生，保障了人民群众身体健康。”该中队负责人易文星表示。
公司新闻稿15
11月7日，衢州市柯城区第七届微型消防站、志愿消防队技能大比武决赛暨119消防宣传月启动仪式在衢州市消防培训基地举行，进入总决赛的27支志愿消防队和44支微型消防站的参赛队伍在运动场上开启巅峰对决。区领导蒋国强、程佳良出席活动。
此次大比武总决赛设置了理论知识竞赛、实景式火灾隐患排查、1.3.5应急响应灭火操、机动泵出水灭火操、3×50米和4×50米接力灭火操5个技能项目。
煤气罐灭火、油盆灭火、接水带、扛水枪……比武场上，参赛队员们穿着灭火救援防护服，比速度、比能力、比耐性，挑战自我、挑战极限，将平日训练的消防救援技能展现得淋漓尽致。
相较往年，今年大比武还新增了实景火灾隐患排查项目，进一步增加了比武的实战性。“我们社区工作平时可能会忽略一些火灾隐患，竞赛丰富了我们的消防基本知识，对于以后防火于未‘燃’能起到很大作用。”荷花街道朝阳社区微型消防站工作人员郑蓉说。
经过激烈角逐，石梁镇石梁村志愿消防队和衢州怡宁医院微型消防站队伍分获志愿消防队团体、微型消防站团体一等奖。
“我们通过大比武，进一步提高所有微型消防站队员的.理论水平和实战技能。”柯城区消防救援大队副大队长周华斌介绍，在11月份的119消防宣传月活动期间，他们将组织参观消防站、“消防员走出去”培训演练、“蓝朋友邀请你观影”、“敲门入户说消防”等活动，切实增强全区群众消防安全意识，提升火灾防控水平。
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