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义务劳动新闻稿范文(实用4篇)
在如今这个年代，新闻稿起到的作用越来越大，新闻稿如何传播新闻稿营销最重要的一个问题就是稿件的传播与效果监控。你知道新闻稿怎样才能写的好吗？下面是小编为大家整理的义务劳动新闻稿范文，希望对大家有所帮助。
义务劳动新闻稿范文1
论时代的步伐进步的有多快，总会有一种精神我们不会忘记，从小时候耳边时常想起的的“学习雷锋好榜样”，到感人肺腑的雷锋日记，再到我们自己走出校园把自己对雷锋的纪念用实际行动表达出来，一点一滴传承着雷锋精神的火种。作为当代大学生，我们更需要的'不是在每年的3月，为了响应号召而突然出现很多的雷锋，我们要传扬的是，每一天，我们的周围都会有千千万万个雷锋!
学雷锋精神，行雷锋善举 作为千千万万个雷锋中的一份子，10模具1班积极地开展了学雷锋活动——打扫3栋教学楼的11楼办公室。
3月27日下午16点整，10模具1班的“雷锋”们，带着工具，打扫了财务科、教务科、冶金系、机电系、计算机系、经管系的办公室和各系的档案室。劳动过程中，同学们的积极性很高，热情高涨，擦桌子、擦玻璃，拖地，每个细节都做得很认真、仔细，老师们也对我们的活动报以微笑，表示鼓励，很快同学们就把办公室打扫、整理好了，整理好劳动工具，开开心心的离开了。
他们心里都装有雷锋精神，随时随地都可见他们播洒下的雷锋种子。
雷锋精神永存
历时一个半小时的10模具1班的公益活动接近尾声，这不是公益活动的结束，而是千千万万个公益活动的开始。“雷锋就是我，我就是活雷锋”，让雷锋精神代代相传。
义务劳动新闻稿范文2
3月27日计算机工程系办公自动化在学生宿舍二舍和三舍之间举办以“三月学雷锋”为主题的电脑维修活动，参加人员包括办公自动化全体干部干事以及部分其他部门志愿者。此次活动的主要内容是为全校师生免费维修电脑和笔记本。
3月27日早上八点半,活动人员在办公自动化部长江泽武的带领下做好活动准备。在活动一开始就吸引很多同学前来询问，活动现场气氛融洽，维修员们都忙的不亦乐乎。他们在各自的战场上，挥洒着热情、倾注着努力。
计算机工程系办公自动化义务维修活动是结合自身部门特色、通过自己所学的专业技能、面向全校师生开展的义务维修服务活动，为全校师生解决在电脑方面遇到的各种疑难问题。在这次活动中，同学们发扬不怕苦、不怕累的精神这两天共计维修电脑30余台，顺利的'完成了义务维修活动。“道虽逊，不行不至。事虽小，不为不成”。
本次活动的成功举办，不仅为我校师生免费维修了各种电脑.笔记本，增进了干事之间的友谊.而且增进了部门的动手操作能力和社会实践能力，展示了计算系的风采和干事们良好的精神风貌。
义务劳动新闻稿范文3
——合肥万达项目党员和团员工地义务劳动合肥万达广场项目目前正值“保入伙、保开业”的攻坚战阶段，各项工作都在如火如荼的展开。日前，项目物资部发现工地现场有散落扣件的现象，本着节约资源，开源节流的原则，局（沪）第七党支部决定动员党员和青年团员配合物资部对散落于工地现场的扣件进行清理集中。10月22日下午两点，6名党员和5名团员，共11人参加了这次义务劳动。
由于工地现场很多地方都有散落扣件，大家拿着编织袋走到工地的.各个地方去捡。经过大家一个下午的辛苦劳动，把工地上大部分的散落扣件都清理了出来，装在编织袋堆放在一个固定的地方。 “一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”，虽然一下午的劳动让大家很辛苦，但是大家纷纷表示这次活动非常有意义。通过义务劳动增强了党员组织的凝聚力、战斗力，发挥了党员的先锋模范作用。本次活动让我们全体党员、青年团员都更好的树立了节约为本的思想，响应了国家建立节约型社会的号召，同时以自身的实际行动践行了二局的企业文化和企业的价值观念。
义务劳动新闻稿范文4
20xx年，《社会保险法》颁布实施，劳动监察工作逐步转向以公工资投诉为主，全国劳动保障监察工作座谈会在江苏省南京市召开。会议贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，总结近5年来劳动保障监察工作取得的成绩和经验，按照科学发展观的要求，正确认识和把握当前形势，明确今后一个时期的工作思路和主要任务，努力开创劳动保障监察工作新局面。人力资源社会保障部副部长杨志明出席会议并讲话。江苏省副省长何权到会并致辞。
杨志明说，近5年来特别是《劳动保障监察条例》公布以来，劳动保障监察机构认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执法为民，依法维护劳动者的权益，在健全监察制度、完善监察方式、加强监察机构队伍建设等方面取得了显著成绩。2003年以来，劳动保障监察机构共检查用人单位720.3万户，涉及劳动者5.1亿人次，查处各类违法案件196.2万件。截至2007年底，全国共建立3271个劳动保障监察机构，机构组建率达到了94.2%；配备专职劳动保障监察员2.2万名，初步形成了省地县三级劳动保障监察组织网络。但是必须清醒地认识到，面对当前和今后一个时期监管范围、监管对象、监管方式、监管环境出现的新变化，劳动保障监察工作还存在很多的不适应，一些影响劳动保障监察事业发展的深层次矛盾和机制体制障碍还有待解决，劳动保障监察工作面临新的机遇和挑战。
杨志明强调，今后一个时期劳动保障监察的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，高举“依法维护劳动者权益”的旗帜，加强监察制度建设、创新监管体制、提升执法能力，实现监管范围从以城镇为主向统筹城乡转变、监管模式从被动反应型向主动预防型转变，保障劳动保障法律法规的贯彻实施，维护劳动者的合法权益，促进人力资源和社会保障事业科学发展。为此，今后一个时期我们要重点抓好以下5项工作。第一，积极推动中央和地方劳动保障监察法制建设，形成一套体系完整、内容完善的劳动保障监察制度。第二，健全劳动保障“网格化、网络化”监察管理体制，实现对用工单位的动态监管和对违法行为的主动预防。第三，建立上下协调、内外
联动的劳动保障监察维权综合治理机制，形成各负其责、齐抓共管的工作局面。第四，综合运用劳动保障监察执法方式，形成对劳动保障违法行为的全面监控和实时查处的工作态势。第五，建立标准化的劳动保障监察机构和专业化的.监察员队伍，形成比较完善的劳动保障监察组织保障。
杨志明指出，今年以来，各级劳动保障监察机构按照年初确定的“劳动保障监察执法年”活动的要求，围绕大局、锐意进取、扎实工作，劳动保障监察维权工作取得了新进展：全力做好抗震救灾期间和奥运会期间的劳动保障监察工作，确保特殊时期劳动关系和谐和社会稳定；集中力量抓好大要案的查处和专项检查工作，树立劳动保障监察执法为民的良好形象；强化劳动保障监察日常检查、创新执法模式，在依法维护劳动者的合法权益方面取得明显成效；劳动保障监察机构队伍建设取得新进展，为依法维护劳动者合法权益和社会稳定提供了组织保障。当前，劳动保障监察维权工作又进入一个关键阶段。各地要按照年初制定的计划，抓好5项重点工作：一是认真做好《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规的贯彻实施工作。二是集中精力做好解决农民工工资拖欠问题的工作。三是做好各级领导同志批示的大要案以及新闻媒体尤其是网络反映的重大违法案件的查处工作。四是积极推进劳动保障“网格化、网络化”监察管理体制试点。五是开展机构队伍情况调查研究，为推动劳动保障监察标准化建设打下基础。
来自全国各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团、计划单列市、副省级省会城市分管劳动保障监察工作的相关负责人参加了会议。
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