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关于辞掉的工作的新闻稿范文
在一家民营企业工作的刘先生，因与上司发生争吵，一气之下主动递交了辞职信。1日，他向劳动保障部门咨询得知，他辞掉的不仅仅是工作，也一并“辞”掉了失业保险待遇。
刘先生原以为，去年年初单位就为职工办理了失业保险，自己至少可以享受3个月的失业金。生活有了保障，再慢慢找工作不迟。昨日他前往劳动保障部门办理领取失业金手续时，工作人员告诉他，只有被单位辞退的参保者，才能享受失业金。
据劳动保障部门介绍，每年因为冲动辞职，而无法享受失业金待遇者不少。他们提醒劳动者，失业保险待遇包含多项保障，切莫因冲动辞职使自身利益受损。
据介绍，省市失业保险法规规定：领取失业金的最长期限为24个月。失业人员失业前所在单位和本人按照规定参保缴费期限满1年的，失业后符合领取条件的，发给3个月的失业保险金，以后每增加1年缴费时间，增发2个月的失业保险金
失业人员在领取失业保险金期间，可以按武汉市最低工资标准的5%%，领取医疗补助金；患病需要住院的，可到市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构诊治。医疗诊治终结后，可持《失业证》、诊治医院出具的相关证明，向失业保险经办机构提出申请，报销35%%的医疗诊治费（应扣除住院期间医疗补助金），按《武汉市城镇职工基本医疗保险规定》属于部分重症疾病的医疗诊治费可报销50%%（但累计报销金额最高不超过本人应享受失业保险金总额的1。5倍）。
此外，失业人员领取失业保险金期间死亡的，其家属可申请领取丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属一次性抚恤金。其丧葬补助金和一次性抚恤金的标准，按在职职工死亡的标准执行。
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