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竞聘ppt灰蓝色
在竞聘某个岗位的时候,竞聘者需要制作PPT进行竞聘演讲。下面是小编与你分享的一些竞聘ppt灰蓝色模板,欢迎阅读。
岗位竞聘PPT模板
参加岗位竞聘的常问问题
1、为什么要参加?
先问下自己内心,究竟为什么要报兼职讲师这个岗位?是了自我提升,薪酬的改变,还是为了改善工作环境,亦或者是为了逃离现有的岗位?为了你的目标,除了报名参加竞聘外,有没有其他更适合的选择?
我遇到的很多报名兼职讲师者,只是为了图个好听的名字:兼职讲师。
但是为什么报要去参加,却没有考虑清楚,可想而知,他一旦幸运选上后,对讲师工作的积极性会怎样,讲师一般为兼职参与,偶尔会用到自己的时间去开发课件、培训,这种前提下,他能否学习到知识不敢说,他能不影响团队开发、培训课件进度就不错了。
所以请先考虑清楚,是否真的要报名参加?如果不报,又会如何?相信这些答案只有当事人才清楚,常大叔无法替你回答。
2、你了解竞聘岗位吗?
正所谓知己知彼,百战百胜,只有了解要竞聘的岗位,才能有针对性的做好准备,机会永远是给有准备的人这句话虽然俗了点,却是很有道理。
了解分为两个层次,一个是对竞聘岗位字面的理解,一般从竞聘的要求里,都能找到对应的内容。
说明岗位需要什么的技能和素材,
以上面的例子来说明:讲师它要求一定的口头表达能力和沟通能力,你是否能达到?要会制作一定的PPT水平,你会吗?要求愿意与人合作,有团队的分享精神,你的性格是否适合?要求奉献自己的时间,你是否能接受?相信你问过一遍自己后,打退堂鼓的人不在少数。
们做讲师的收获,以及需要付出的,经历过的人,说话更有份量,有助于帮助自己判断。
另外留意下部门是否给兼职讲师团队一个良好的环境,是可有可无,亦或者有一定的激励措施。
投入经费给讲师培训帮助提升培训能力、晋升优先考虑讲师团队、给优秀的讲师适当的宣传。
这些举措就能看得出一个部门对兼职讲师团队的重视程度,如果你的部门会这样做,那你不用考虑这么多,直接报吧。
3、你的优势是什么?
结合上面的要求岗位的要求,就可以看看自己是否适合这个竞聘岗位,但除了自己适合外,你要找到自己的优势,因为报名竞聘同一个岗位的人数众多,你没有自己的特色,是不可能脱颖而出,令人印象深刻的。
建议可以从以下几个方面参考:
如果你很擅长表达、表情、肢体语言丰富的,很适合以“表演派”的形式去演讲,可倾向于用演技去征服评委;
如果你属于思维严密的人,建议可以从演讲材料上面下功夫,内容重点体现出你的专业水平,以及对演讲题目的认真思考;
如果你对PPT制作有一定的能力,建议可以制做一个与众不同的PPT,争取在一大片演讲稿中给评委耳目一新的感觉;
其他的思路,请自行想像。
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