新员工爱岗敬业演讲稿(9篇)
演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。现如今,需要使用演讲稿的事情愈发增多,写起演讲稿来就毫无头绪?下面是小编精心整理的新员工爱岗敬业演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
新员工爱岗敬业演讲稿1
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我叫xxxx,很高兴能作为炊事班的代表参加这次“尊老爱幼,强化服务”演讲比赛,今天我演讲的题目是《平凡的岗位倾心的奉献》。
炊事班的工作是平凡的,然而,任何平凡的岗位都是展示各种才华的舞台。在本职岗位上恪尽职守、埋头苦干,是一种奉献,是一种真诚自愿的付出,是一种愉悦人心的获得;是一种纯洁高尚的精神,更是一种升华自我的境界。
炊事班的工作是辛苦的,不说每天有成堆的餐具要洗涤;也不说每天有凌乱的餐桌要收拾;更不说在节假日期间,别人已经休息了,而炊事班仍继续坚守岗位。单说我们的服务对象——上至百岁老人,下至一岁婴儿,应有竟有,其中的难度,已经不是一个简简单单的“众口难调”可以描述的了。为了尽可能的让我们的服务对象满意,我们竭尽所能,不求最好,但求更好!
工作中,我们秉乘着“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的理念,踏踏实实的工作。饮食上,我们尽可能的满足老人们的咸、淡、软、硬等各不相同的需求,在保证口味的同时按照老年人的饮食要求兼顾营养,比如说,考虑到老人们的身体状况,我们在做菜的时候会少放一些盐,少加一些猪油,可有时候有些老人并不理解我们,他们觉得我们很抠门,炒菜都舍不得加盐、加油,脾气暴躁一点的老人甚至恶言相加,面对这些,我们都会细心得想向这些老人们解释,让他们知道我们这么做的原因,争取老人们的理解和支持。而对于那些口味确实比较重一时又改不过来的老人,我们也配合护理班的工作人员,给这些老人的菜单独准备的盐和油,尽可能的照顾他们的口味。老人们也会一些特殊情况。像金老由于身体原因只能吃流食,所以我们在每次做完其他老人的`饭菜后,都会专门为他下些面条或者做些其他的;赵奶奶是信佛的,要求每月的初一和十五吃素,这一点我们也是牢记在心,有几次赵奶奶自己都不记得日子,还是看到我们为她专门准备的素斋才想起来的。有时候,我们遇到一些特殊状况,去年杨爷爷在行走时不慎跌倒受伤,以致卧床过久生了褥疮,这种情况下,普通的饮食肯定是不能满足杨爷爷的身体需要了,鉴于此,我们查阅了很多的资料,为他制定了专门的营养食谱和食疗计划,最后,在护理人员的精心照料和充足的营养补充下,杨爷爷恢复的很快。而杨爷爷的家人也是感激向中心献了锦旗。
在儿童们的饮食上,我们也是尽可能的做的周到全面。这些孩子大都不会说话,他们说不出自己对饭菜满不满意,喜不喜欢,可他们的表情能显得出来。每当看到孩子们满脸兴奋的大口大口吃饭的时候,我们都会觉得异常的开心和满足。
炊事班的工作就是这样的平凡,可我们仍觉得充实。充实的根源在于,我们做每一件事情,都直接或间接地在为社会做贡献。我们为此而感到无限的光荣。正是寄于这种光荣,我们努力地工作、辛勤的奉献。是啊,我们不能驰骋疆场,轰轰烈烈,但我们可以立足岗位,兢兢业业,在平凡的岗位上,倾心的奉献,谱写不平凡的人生!
我的演讲结束了,谢谢大家!
新员工爱岗敬业演讲稿2
尊敬的公司领导、亲爱的同事们:
大家好!我是xx班(组)的xxx,毕业于xxx大学xx专业。
站在这里代表新同事发言,我感到十分荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。
相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从呀呀学语,到大学毕业,我们完成了知识上的积累;从一无所知,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变,只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!
大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对。全新的环境里,专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的`同学;全新的岗位上,我们的任务由汲取知识转变成发挥才干,我们的角色由激情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工,我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。但是不要忘记,仍然有一些东西,需要我们的坚守。一贯的道德,仍然是我们行为的准绳;宏大的理想,仍然是我们不变的追求;不断的求知,仍然是我们进步的动力;积极的进取,依然需要我们的秉承。
在这样一个重要的工作岗位上,我们要认真参加训练,扎实掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和谐、团结富有战斗力的团队!
如果说,新环境是天空,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。
我们向领导们保证,我们会不断的磨练自己,成为公司不同凡响的新动力!
谢谢!
新员工爱岗敬业演讲稿3
有一种职业,它联结千家万户,实现心与心的交流;有一种职业,它联通天南地北,实现梦与梦的沟通。它,就是我为之奋斗了十五年的电信事业。为它兴旺发达,为它发展壮大,我无怨无悔。
有一种追求,看似平凡渺小,它却成就着不凡的业绩;有一种追求,看似朴实无华,它却辉煌着一个人的一生,那就是:劳动创造美!
我用劳动铸造着青春年华,让它在电信岗位上闪闪发光。20岁那年,我由毕业后分配到邮电局机线班。机线班是一个需要体力劳动的班组,很多人都因我年龄小个子矮,认准我不适合干这一工种。我暗下决心:我要用劳动证明我能干,而且要干出名堂来。当时正值全国机线设备大整治,我主动申请要求参加,班长怕我吃不消,但经不住我的一再要求,只好答应我参加整治工作,于是我每天登着人力三轮车,奔波在线路整治一线。刚开始民工看我年轻,人小力薄不象干体力活的,不服气,我就用实干精神使他们心服口服。我在杆子上一站就是五、六个小时,刚开始时还能忍受,时间一长双腿僵直麻木,但我坚持不退缩,满负荷工作,终于取得了别人一天完成十来户,我却每天干完二十多户的业绩。人虽累,但心理咨询却十分甜美。后来,机线班分成农话、市话两个班,当时的市话班大都是年龄大的同志,我就抢着干活。常常是既要装机、修障碍,又有许多小工程要干。我登着人力三轮车,装载着梯子等工具,跑遍了县城角角落落。局里每月有四天假,我因乐此不疲而全年没有休一次假。十多年来,我大概累计有500多天该休息的日子没有休息。我用劳动呵护着电信的基业,不让它有丝毫损伤。
我用劳动延续着电信的辉煌,不让它牢固的根基有丝毫动摇,公话业务是用户窗口之一,稍不留神若被其它竞争对手挖走一个的话,就相当于损失几十、甚至是上百个普通用户。我采取在有其他运营商话吧的`周围也开通电信话吧的办法,以优质的服务赢得用户。
我用劳动报答家人的理解和关爱,让他们因我而自豪,作为一个普通的人,当想起我的家人,深感愧对他们。
家人的支持,就是我前进的动力,而我的进步和成长也是对家人的报答。参加工作以来,我先后荣获省局的各种奖项。
有一种事业,需要用青春和理想去追求;有一种追求,需要付出艰辛的劳动力和心血汗水。我愿我所从事的电信事业,永远年青而壮丽、兴旺而发达!
新员工爱岗敬业演讲稿4
尊敬的领导、各位同事:
大家好!你到过宽广无际的沙漠吗?你能体会身处绝境企盼沙漠绿洲出现的急切心情吗?面对痛苦的医疗疾病患者我们护士就应该用双手为他们撑起一片蓝天,用爱为他们托起生的希望。今天,我演讲的题目就是:用爱托起生命的绿洲!
我们的职业被人们尊称为"白衣天使"。在我刚刚受到医学的启蒙教育时,我的老师就说,你们选择了这一行,就等于选择了奉献。对于"奉献"二字的深刻含义,当时我并不以为然,直到第一次走进病房,戴上白色的燕尾帽,穿上洁白的工作服,我才明白什么是奉献,什么叫做"天使"!从自身经历中,我真切地感受到我们的工作有多苦有多累,又有多么重要!打针、发药、铺床、输液,在苦中感受呵护生命的快乐;交班、接班、白天、黑夜,在累中体会自身价值的意义!我们用真诚来丈量无数个夜晚的漫长;在亲人的期待里,我们把自己奉献给了一个个身患疾苦的病人……
自南丁格尔女士开创现代护理专业至今,一百多年已经过去了,护理学科不断的`发展进步。护理工作的内涵与工作模式也发生了深刻的变化,护理学科经历了功能制、责任制护理的临床实践,顺利的完成了以疾病为中心向以人的健康为中心的整体护理模式的转变。这就要求护士要更多的关心和照顾病人、更多的考虑病人的需求、更多的提供优质服务。护士不仅要掌握丰富的理论知识和过硬的操作基本功,还应具备良好的心理素质。在日常工作中还要讲究科学化、艺术化,这样才能加强与病人和同志间的沟通,提高科室的整体护理质量和水平。我从事护理工作十年,每天都被医护人员爱心奉献的事迹和热心的患者感动着。对于病人,她们更希望看到的是医务人员炽热的目光和白色口罩后面真诚的笑脸;她们对于护士的要求也已不仅仅局限于简单的医疗操作,而是希望感受到温暖、得到尊重。和蔼的态度,温柔的语言,认真的倾听,正确而有效的护理才是人们所希望得到的服务。幸福不在于我们拥有多少,而在于我们用自己的爱心为别人带去了多少快乐和感动!记得有一个妊高症患者情绪非常低落,病房里经常都能听到她嗨声叹气的声音,后来我通过与她同病房的患者了解到这个患者的丈夫和婆婆对她二胎怀的又是女孩而不满,所以她思想上顾虑重重。针对这种情况,我在治疗时就额外注重开导她,并且通过教育她的丈夫扭转了她婆婆重男轻女的思想,笑容再次绽放在她的脸上,并且顺利产下一健康女婴。所以,护士的工作不仅仅只是用双手机械地忙碌,更是用心、用情、用爱、用真诚去抚慰受伤的心。精湛的医术可以挽救生命,先进的治疗仪器可以延续生命;但心理上的脆弱、痛苦甚至比躯体上的病痛更加可怕。我没有想到作为普通护士,我的一点点爱心也能给患者带来生的希望与勇气,这一切让我体会到,自己所做的不仅仅是奉献和付出,我的人格同时在对病人的关怀、理解和爱中得到了升华。
健康永远是第一位的。一名产后发热患者曾经对我说:"我在生活上再苦再难都可以忍受,但疾病的痛苦使我在精神上无法承受。"在治疗期间,每个病人不仅需要身体病痛上的治疗,精神上的安抚也是必不可缺的。护士与病人接触时间长,最能体会病人肉体与心灵上的痛苦,所以护士更应该以无限的爱心关爱患者,要永远将患者的健康放在第一位。护理人员只有对患者真心关爱,具备熟练的业务技术,才能得到病人的信赖,才能使护理工作更趋于完美。
新员工爱岗敬业演讲稿5
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
时光如梭,来锅检所转眼就是一年零八个月。这一年零八个月中,有苦有酸也有甜,有泪有埋怨也有欣慰。20xx年12月刚进锅检所,就进入紧紧张张的资格换证工作,得到一个体会,这就是:工作太累。第一年分配在所谓是办公室也不单是办公室的工作,负责通信报道、驻厂监检和繁杂的事务,得到一个认识,这就是:锅检所所有人员必须是全才。xx年开始,跟随老师傅无星期天、节假日的辗转于各个制造单位进行监督检验,晚上出具检验报告,得到了一个体验,这就是:没有很强的专业知识,难以适应锅检所的工作。驻厂监检的第一天,我本想穿着裙子去,却受到老检验员师傅的批评,得到一个启示,这就是:锅检所的男女同志,别想“臭美”。20xx年6月18日,首次参加省局锅炉检验员的取证学习考试,得到第一次感受,这就是:太难了。像以上第一次的感受的“东西”太多了,但得到的收获也太多了,这首先感谢我们的领导,感谢我的“老师傅”,感谢进入了锅检所这个大家庭。一年零八个月的实践,自己认为主要有三个方面的体会。
1、 要爱岗敬业,做一个拼搏实干,无私奉献的特检人员
我刚参加工作不久,周主任问过我的一句话:“工作累么?”,我说:“还行”,他听后只是轻轻说了一句:“以后你就知道了”,当时我是在感觉到了累,但不能说累的情况下回答的,现在我知道了,苦、累、脏、险、难全体会到了。我第一次跟着老师傅去现场监检,正是天热的时候,师傅告诫我:“去厂子不要穿凉鞋,要穿长裤子、要穿平跟鞋”。当时还感到好笑,心里想:“至于么? 30多度的天气,不穿裙子、不穿凉鞋,穿长裤子、不热死人?”。半听半不听的,自作主张穿了八分裤和凉鞋。到了现场,制造厂车间内到处都是遍地的铁屑和飞溅的.火花,师傅凑到焊工身旁进行监督指导,我也跟着凑了上去,直觉的脚心一疼,小腿剧烈炙烧,大叫一声,原来是锋利的铁屑穿透鞋扎在脚心上,飞溅的火花落在小腿上,这时候才知道自己错了。师傅回头关切的问我“没事吧?”,我说“没事”。实际上我的脚和腿在钻心的疼,脸发烧的低下了头。从那以后,我再也没有犯过这种小儿科的错误。
几个制造单位转磨式的监督检验,大量的监督检验报告要出具,根本没有星期天和节假日。繁杂的事务搞的天昏地暗、脚不着地,其他的检验员累死累活、无力帮忙,再加上又兼任宣传任务工作,有时累得筋疲力尽。加班出具完检验报告后,回家再加班撰写稿件,有时忙到凌晨一、两点钟,因为怕耽误第二天的工作。在这种情况下,自己灰心丧气过,疑惑过,也想撂挑子不干过。当想一想所领导的辛苦,老同志的劳累,检验人员疲惫的身影,锅检所哪一个同志不是在拼命的工作时,自己又坚持了下来。一年零八个月的思想斗争,一年零八个月的考验,一年零八个月的坚持,自己感觉成熟了,长大了,适应了,无怨无悔了。
2、要努力钻研,做一名勤奋刻苦,探索不止的特检人员
特种设备检验工作是一项专业性、知识性、技术性很强的工作,没有扎实的理论基础、丰富的实践经验就很难完成任务。一年零八个月的实践,我体会到了“工欲善其事,必先利其器”的道理。开始和师傅一块进行监督检验时,不敢说,不敢下定义,只是听、看、想,带着疑问和问题,回办公室查《规则》、《规程》、《标准》和资料,向老师傅请教,一点一点的学习,一点一点的进步。随着时间的推移,在眼到、嘴到、腿到、手到和工作到的前提下,我惊奇的发现,自己工作得心应手了,业务知识精进了,工作也大胆了。特别是今年6月18日第一次参加省里组织的锅炉检验员学习,15天时间要学会14本书的内容,难么?确实很难,苦么?也确实很苦,内心呢?却感到很充实。我很珍惜单位给的这次机会,每天都学习到凌晨一、两点。累了,起来活动一会儿,困了?便将空调调到最低,驱赶自己的困意,为什么?因为我要做一名合格的检验员,做一个称职的特检人。半个月,我是靠着这样的信念坚持下来的,虽然整整掉了7斤肉,可自己心里高兴。
3、要心系企业,做一名高质高效服务的特检验人员
我们是干什么的?开始理解的并不深刻。当通过我们严格的监督检验,合格产品的出厂,给企业创造了经济效益,受到企业的赞扬时,才明白了心系企业、高质高效服务的收获。为了完善企业的质保体系,为了解决企业的疑难问题、技术问题,为了让企业少走弯路,自己在日常工作中,多留意一些新的标准、技术要求,和企业共同研究、探讨,提高企业的技术水平和技术能力,把自己放在一个合理的位置,帮企业所帮,为企业所需,高质高效地为企业服务。记得有次去厂子里,把准备好的标准让企业拿去复印一份的时候,看到那个整理资料的姑娘手拿那本标准表现的那种高兴的样子,自己突然感到很愉悦。交流,原来就这么简单,多帮帮人家,设身处地为人家着想;服务,也不是难事,只要心系企业,多想想企业。
做为一名年轻的质监战士,需要学习的东西太多了,我将认真总结其他同志好经验,有针对性的运用到自己工作实践中去,使自己的工作再上一层楼。
新员工爱岗敬业演讲稿6
各位领导,各位同事:
大家好!
很荣幸今天可以站在这里代表大家发言,也很荣幸能够成为大家中的一员。
今天我要跟大家谈的是:如何在学生角色真正意义上转变成为一名企业员工。
当我们走出校门,跨进企业门槛的时候。我们就应该清醒的认识到,我们已经不是学生,已经是一名企业的员工。我们现在所应该做的就是,用努力的工作改变自己与自己的生活。我们所工作的环境是专业的,务实的。而不是夸夸其谈的。我们需要在工作中不断提高自己的能力与业务水平。虚心向同事请教,通过多看多想多问多做,努力使自己在最的短时间内适应工作环境与内容。每一名员工都存在领导与被领导的关系,我们在领导安排的任务上不但要服从,并且要做好。我们要学会服从,尊重。一个部门都是我们的家,每一位员工都是我们的家人。我们要学会如何跟我们的家人相处,并且始终相信。我们每个人都是这个家里的核心。少说多做,一定会被家人认可。
很多人都喜欢扎扎实实做事的人,而我们如果都会扎扎实实的做好我们的身边的所有事。势必会很快的融入新环境。有了新的任务或者机会的时候,大家首先想到的是与那些能扎实做事的人合作。有了合作机会,自然会有我们展示自己的平台。
我们是否爱岗敬业,成为公司考察我们的第一个阶段。工作分好坏,工资分高低。但势在人为,关键是看我们如何去对待。艰苦的'环境才能磨练一个人的意志,越能体现一个人的价值。纵使对现在的工作不满意,也不能一心二用。干好我们自己的本职工作才是最重要的。应该努力的去调整自己,归根结底是我们在努力的适应环境,并不是环境来适应我们。工作中遇到困难时,我们要勇于面对。要经得起考验。干的比平时更出色。这样别人才会对你刮目相看。为实现自己的价值拓展了空间。
今天我所说的这些,或许是微不足道的。希望会对大家在适应新的环境有所帮助。努力使自己成为一名适应时代发展的电力员工。同时也希望各位领导与同事对我们的工作监督指导。
如果说,一滴眼泪是因为感动。那么,用我们的一份激情打下一片天空。
谢谢大家!
新员工爱岗敬业演讲稿7
尊敬的各位领导,各位同事
你们好!
我叫xx,很荣幸今天能代表急诊科来参加今天的演讲比赛。下面我演讲的题目是《天使无悔》
如果我们的医院是一棵参天大树,我们则是与树干息脉相连的片片绿叶,如果就死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流,我们则是激流中悄悄绽放的朵朵浪花。
我们的职业被誉为"白衣天使",是人们对护士形象美和内在美的神情赞誉。一袭飘然白衣,是一棵纯洁的心灵,一顶别致的燕帽,是一项守护生命的重任。作为一名白衣天使,面对患者渴望的目光,我们义无反顾,面对工作的一贯平凡,我们从容不迫,面对肩负的神圣职责,我们兢兢业业,面对时代的召唤,我们一往无前。因为我们的双臂撑起的是希望,因为我们的双手是托起明天的`太阳。如果说,无私的奉献精神是白衣天使永恒的追求,那么,高尚的医德风范则是我们所珍惜的生命。在平凡的工作岗位上成就我们不平凡的业绩,爱与奉献是我们白衣天使永恒不变的主题!爱与奉献是我们白衣天使无悔的选择。
柴院长在今年的医院报告中提出"二次创业"的理念,深刻洞察我院现状和季后发展方向,致力于加强内涵建设,打造医院品牌,这激发了广大干部职工的创业热情,拓展了大家的工作思路,尤其对于我们刚进院的护士,是非常鼓舞人心的,大家可以围绕这个核心目标的努力前进,而急诊科是医院的一大窗口,所以我们的护理单元的业务技能和服务意识就显得格外重要了。我们将继续加强专业理论及技术的学习,做到人人过关,并结合自身特点,优化操作流程,提高工作效率。同时,我们也强调服务意识,增强道德建设,给患者以爱心和同情心。正如护理学创始者南丁格尔所说过,"护士必须要有同情心和一双愿意工作的手。"也有人说,用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜,而用自己的双手去温暖别人的双手,却是一种奉献。在实际工作中,一些病人因为车祸或斗殴,浑身是血,我们的双手要伸出去,一些老人大小便失禁,衣裤弄的浑身是粪便,我们的双手要伸出去,一些醉酒的满身都是呕吐物,我们的双手要伸出去。对于我们急诊科护士,除了要有责任心外,还要善于与人沟通。
面对抢救室外焦急万分的病人家属,我们要擅于安定他们的情绪;面对对治疗心怀抵触的病人,我们要擅于耐心劝导。我们要用心交流,搭建病人与护士间心灵的桥梁。还记得x个下雨的夜晚,伴随着一阵急促的120声,一位浑身农药味的中年男子被抬下了急救车。随车的家属告诉我们他因为赌博输钱就喝下了300毫升的农药。顿时,我们所有人的神经都紧绷了起来,大家争分夺秒--实行心电监护,建立静脉通路,洗胃。希望在最短的时间内让这位病人脱离生命危险。但事与愿违,不论家属怎么劝导,这位病人就是不愿意接受我们的急救。时间一分一秒的过去,危险也一步一步地逼近。正当大家手足无措时,当晚的值班护士伸出了双手,她紧握着病人的手说道:"我们都知道你很难受。但你家里还有年迈的父母,爱你的妻子和尚未懂事的孩子,你舍得丢下他们吗?你走了他们怎么办?"病人注视着自己的家人,眼含热泪。那位护士接着说:"你是不是觉得赌博输钱对不起自己的家人?"那位病人没讲话,只是默默地点了下头。"每个人都会犯错,"护士耐心地说:"只要你肯改,你的家人一定会原谅你的。既然事情已经发生了,那就让它彻底地过去吧,现在你要做的就是配合我们的治疗。看看你的孩子,他还小,还需要爸爸来爱护。你舍得就这么丢下他吗。"病人环视了自己的亲人,眼角犯泪。最终接受了洗胃,经过反复的洗胃和治疗。病情也稳定了下来。当他出抢救室那天,他一一感谢了在场的护士。最后,他紧紧地握着那位值班护士的手说:"多亏了你,谢谢你那番话,不然我真的太对不起那些爱我的人了""不用谢,这是我们应该做的,"护士微笑着对病人说。
新员工爱岗敬业演讲稿8
尊敬的各位领导、朋友们:
大家好!
今天,我站在这里,百感交集,思绪万千……朋友们,当我们沐浴着和煦的春风,春天的脚步已经来到了我们的身边。春天预示着好的希望和新的气象,在这个充满生机的季节,我很激动能站在这里参加演讲。我叫**,是平昌联社的一名新员工,今天我演讲的题目是《人生远航从信合开始》。
半年前,那是个丰收的季节,我和其他16名平昌联社的新员工来到了这里。我们希望,我们的明天也能像这个金黄的日子,使我们洒下的每一滴汗水都会在这片热情的土地上生根发芽,结出累累硕果。从五月的报名,到六月的笔试,七月的面试,八月的培训,九月,我们正式踏入了平昌信合的工作岗位。九月一日这天,我在父母的嘱托,亲人的期望,朋友的鼓励之下,独自带着行囊,乘车来到了福申分社。这天,也是中小学开学的日子,我刚从校园里走出,又进入了信合这个新的课堂。
我不算诗人,不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我更不是学者,难以用深邃的思想思考我的价值;我也不是歌手,更没有动听的歌喉咏颂我的岗位。作为平昌联社的一名新进职员,我已经深深的热爱着它的一切。“长路奉献给远方,江河奉献给海洋,而我则要奉献于平昌联社。”对于一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好的事业。今天我想说的是,因为我爱这份工作,所以我会不断地战胜自己,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当她把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。记得有位哲人曾经说过:生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的.,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。我虽然没有哲人想的那么深远,但我们每个人都希望工作有意义、有价值、有一种成就感!
虽然在单位的时间还不久,但是我已经了解到我们的信合事业中太多太多默默无闻、爱岗敬业的同事,他们既不是杰出领袖,也不是被人追逐的偶像,甚至许多人都不一定认识,他们只是平昌信合中普通的一员。他们是实在的,也是平凡的,可以说只如沧海一粟,并不起眼,可是他们从不起眼的位置上发出光和热,就像无花果,“没有花的凝香,没有花的绚烂,只有真正品尝过的人才会了然果实内隐藏着如此瑰丽的花瓣,平凡的外表下渗透着如此清冽的果汁。”因为他们的“务实、奉献、创新”精神,才成就了信合事业的可喜局面,还很稚嫩的我,需要向前辈们学习的太多太多!
时代的发展,我们面临的任务更加艰巨而光荣,让我们振奋精神,开拓进取,不断开创新局面,努力创造新的业绩。同志们,亮出你的真诚,执着与自信,让我们一起在接下来的时间里拼搏奋斗,让我们行动起来吧,共同开创支行更加美好的明天,我们平昌信合人只要自强不息,不断完善自我、提高素质,就能实现发展的跨越,就能拥有美好的未来。
我的演讲完毕,谢谢大家!
新员工爱岗敬业演讲稿9
转眼之间,我来到新乡宝龙公司已经九个月了,从宝龙城市广场各项工程有条不紊地展开,到现在的环湖商业街一个个商铺的成功交付,我不断地从宝龙企业文化中摄取营养,摒弃自身缺点和糟粕,取其精华,提升自我。期间,给我印象最深的就是宝龙的学习氛围,公司不但组织了多项专业知识的培训,而且还有情商心态等方面的培训。这些丰富多采的培训,简捷实用,让我受益匪浅。
记得第一次参加公司为我们举办集体生日会,领导和同事们热情的掌声和挚诚的祝福,令我久久难忘!生日,对每个人来说,都是意义深远的日子,公司非常用心而认真地为我们举办庆祝会,足以证明对员工的重视和关爱。在这样的团队中,我找到了家的温馨,集体的温暖。
同事们无微不致的关心,领导的悉心指导,让我在工作中如鱼得水,左右逢源。宝龙的企业文化造就了和谐的氛围,这种氛围催人奋进,令人斗志昂扬。公司倡导诚信、恭谦、创新、敬业核心价值观,为我们指引了职业的发展方向和做人做事的准则;公司推动建立的.公平高效的绩效文化,又为员工提供了提升的空间和平台。精细化的管理,人性化的关爱。显示宝龙深厚的文化底蕴。宝龙的管理理念不但适用工作,同样也融入了我的生活。随着时间的流逝,一种潜移默化的亲切感和归属感,在内心蔓延生长。在这样有潜力有活力的公司发展,值得我们尽情地挥洒青春的汗水。
今年四月十五日,公司又组织了关林——国花园一日游,同事们能够在紧张工作之余小聚,这种情谊显得弥足珍贵,同事间轻松愉快的交流,不但增进了了解,也消除了隔阂。公司心系员工,为员工提供了宽松的环境,组织了多彩的业余活动,中秋的薄饼活动,年终的新年晚会,洋溢着青春的激情,澎湃着阳光的活力。
在宝龙短短的几个月,我实现了职场的初步雕琢,在成长的过程中,总免除不了错误与不足,非常感谢领导与同事对我的教导与诤言,以后我会更加努力地学习,认真地工作。宝龙目前正处在大发展,大跨越时期,展未来,看今朝,我信心十足,因为我相信,宝龙的未来会更美好!
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