演讲稿

供应商发言稿

时间:2023-02-08 18:29:34 演讲稿 我要投稿

供应商发言稿

  在发展不断提速的社会中,发言稿应用范围愈来愈广泛,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编整理的供应商发言稿,希望能够帮助到大家。

供应商发言稿

供应商发言稿1

尊敬的×××各位领导、各位业界同仁朋友!

  大家下午好!

  我受×××董事长×××先生委托,出席今年的×××公司供应商大会,我感到非常荣幸,在此能够与各位领导和业界同仁聚集在一起,聆听各位领导的亲切教诲,共商今后合作与发展之大计。感谢×××公司给予鄙公司的殊荣,能够得到领导和客户的信任和肯定,是一个企业的最高荣誉,我们将会倍加珍惜。

  首先,我愿借助今天的机会,谨代表×××公司,向×××公司对我公司多年来发展所给予的'支持表示衷心的感谢!

  在西北局×××公司正确领导下,×××与×××公司签订了战略合作伙伴,迄今已有×××年,合作业绩也由×××年的×××万元人民币,发展到×××年的×××亿人民币,增长了近30倍,合作项目领域也在不断地拓宽。在×××公司的关心和厚爱下,我公司与×××油田也建立了战略合作伙伴关系,同时公司高端产品也顺利进入塔里木和吐哈油田,开启了新的合作篇章。没有×××公司的关心和支持下,就不会成就不断壮大的×××公司。在此,由衷的向×××公司表示感谢。

  各位领导、各位同仁:

  崭新的一年已经向我们走来,既有着挑战,也存在着机遇。我们将秉承“创新、合作、诚信、共赢”的理念,积极配合×××公司业务的不断拓展,力助×××公司的高速健康地发展,这也将成为我们今后工作的主题。我们会始终牢记“质量第一、客户至上”的经营理念,竭诚用心地为×××公司提供优质的产品、快捷的服务。我们会努力地做到“供货及时、品质优良、价格合理、服务周到”。同时,为进一步提高公司服务技能,完善服务体系,公司在塔河油区投入近3000万元,成立了“服务”、“维修”、“检测”一体的产品服务中心,竭力为×××公司提供一流的售后服务,真正成为×××公司金字招牌的A级供应商。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在×××公司的引领下,我们将会同众多供应商一道,振奋精神、鼓足干劲、奋力拼搏。值此大会之际,祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利、阖家幸福;祝各位供应商企业,事业蒸蒸日上!

  谢谢大家!

  ×××公司

  二○xx年四月十日

供应商发言稿2

尊敬的彭董,各位领导、亲爱的各位同仁,各位来宾:

  大家晚上好!(鞠躬)

  非常高兴能出席今天的盛会,能够与诸位欢聚一堂,本人深感荣幸!作为一个企业,能够得到客户的信任和肯定,是他最高的荣誉。通过去年的努力,我公司取得了骄人的成绩,今天,新大兴集团公司授予硕磊商贸公司“20xx年度优秀供应商”荣誉奖项,我心情激动,深感荣幸和自豪。新大兴公司坚持“以情育商,以诚待客”的企业宗旨、先进的经营理念、强烈的创新意识和优秀的企业文化,对合作供应商有着良好的示范和带动作用。新大兴这个品牌在涪陵乃至重庆都家喻户晓,为库区的.发展作出了巨大贡献。俗话说“背靠大树好乘凉”我们能依托这样的公司发展,倍感欣慰和自豪,也更显自信。

  通过与新大兴公司的合作,得到了自身综合能力的大幅度提高,在此,我代表重庆市硕磊商贸有限公司由衷的向新大兴公司表示感谢。向尊敬的彭董表示感谢。我也想借此机会,表达对众多合作伙伴的感谢!表达对工作在一线员工的感谢!

  重庆市硕磊商贸公司成立于20xx年,旗下有伊利液态奶,金角牛肉干,金锣火腿肠,光能苏打水等多个国内知名品牌商品。

  我承诺:在新的一年里,硕磊公司用实实在在的服务、货真价实的产品,与新大兴集团携手迈向美好的明天。

  我坚信:在新大兴集团公司的带动下,我们将会和众多合作伙伴一道,秉承创新、合作、共赢的理念,助力新大兴公司的高速发展。

  最后,让我们共同祝愿新大兴集团更加繁荣昌盛,我们的事业更加辉煌!全体员工的生活更加美好!

  谢谢大家!(鞠躬)

供应商发言稿3

尊敬的xx总、各位供应商朋友:

  大家好!非常荣幸能邀请到各位供应商朋友来参加此次盛会,我代表xxxxxxx全体同仁对你们的到来表示热烈的欢迎。

  xx公司的发展离不开在座各位朋友多年来的大力支持,在发展的坎坷道路上,是你们陪同着xx公司走过了这么多年的风风雨雨,与我们一起见证了xx公司的成长。岁月匆匆,我们不仅拥有的是合作伙伴关系,更沉淀了一份深厚的友谊。

  10多年历尽沧桑,xx公司持续发展的同时,我个人也一步步成长,在董事长xx总的栽培下,现肩负起xxxxxx副总一职,再次,我代表个人对xx公司及董事长xxx先生的辛勤培养深表感谢。

  xx公司从今年8月份开始投产,到今天小灯已经批量供应,前组合灯、后组合灯已具备批量生产能力,下个月开始量产。公司10月份已通过xx公司达产审核,取得供应商代码资格。在这么短时间取得这样的成绩,我非常感谢xx公司兄弟姐妹一路来对我的支持与鼓舞;我代表xx公司对xx公司xx总及各位表示深切的感谢,谢谢你们…….

  我们的任务还很艰巨,道路依然很坎坷。xx公司也才刚刚起步,公司还存在方方面面的问题,我坚信,只要我们不怕苦、不怕累、坚持不懈、一起努力,明日的胜利曙光将会照耀在xx车灯每一个角落。希望大家能陪同我,陪同xx公司一起度过今后的风雨,我们是命运共同体,明日的胜利将属于我们大家的。

  接下来,我将公司的基础建设情况及20xx年度发展规划给大家做下汇报:

  一、公司基础建设方面

  1、厂房建设方面:

  公司厂房建设面积2.4万平方米,拥有现代化生产车间,包括注塑车间、无尘uv光固化车间、无尘镀铝车间、bmc车间、小灯车间、前组合灯车间及后组合灯车间。公司一期建造共7个车间。

  公司建有可集中式供料的原材料仓库、化学品仓库、半成品无尘周转仓库、外协件仓库及成品仓库,仓库根据产品储存环境要求建立,有效保障了产品储存质量。

  公司建有5层6000平方米的研发大楼,设有行业先进的配光设备及配光室、专家办公室6间,每层设有接待室、会议室等,研发设施齐备、配备精良、环境优雅。

  公司建造可容纳500人的员工宿舍及食堂,宿舍配置齐全,有效保障了员工的日常生活,为了丰富员工业余时间,增长员工知识,计划今年底建设乒乓球室、羽毛球室、图书室及员工活动演艺厅等设施。

  2、设备投入方面:

  公司投入1000多万建设有车灯行业国内民营企业一流的注塑车间,目前拥有120吨—1450吨的不同型号进口注塑机12台,三色机1台,双色机2台,bmc1台。

  投入1000多万对标行业领头羊上海小糸车灯建设拥有5200平方米的无尘镀铝车间、光固化车间,拥有先进的日本爱科发镀铝机2台,日本安川机器人2台,及自动化喷漆线、uv能量固化线及相应配套设施。实现了车灯塑件从注塑到去除应力、表面处理等环节的自动化物流链,不仅提高了生产能力,降低了物流过程中对产品质量的影响,保障了制程ppm值的实现。

  前组合灯、后组合灯、小灯车间投入830万,对标上海小糸建有前组合灯生产线3条,后组合灯生产线3条,均采用行业先进生产设备,拥有自动检测设备及报警装置、自动监控设备、热板焊、退火炉、机器人火焰处理及布胶机器。5条小灯生产线已达成车灯行业领先水平,现处于吉利核心供应商地位。

  重点岗位及检测岗位均投入智能化设备,减少了人工作业造成的误差,提高了产能及质量。目前设备投入可保证年产能50万套。二、20xx年度发展规划1、质量管理方面:1)、试验中心建设:

  公司投入400多万,依据汽车灯具行业、国家标准建立了车灯界一流的试验中心,拥有寿命测试仪、可编程高低温试验箱、淋雨试验箱、沙尘试验箱、三综合试验台、震动试验台、盐雾试验机、配光测试系统、点亮仪、绝缘电阻、耐电压仪、氙灯耐候试验箱、三综合高低温交变湿热试验箱、插拔力试验机、按键寿命试验机、膜厚测试器、uv能量测试仪等设备。能满足汽车灯具标准全套性能试验,公司计划20xx年申请实验室权威认证。

  2)、制程质量管理方面:

  已通过了国际质量认证机构aqa的认证。公司全面推行ts16949质量管理体系,识别过程,并制定了程序文件及过程kpi指标,对各过程的实施有效性进行量化监控;有效保证对质量有影响的各个过程受控,减少随意性做事,提高了企业的管理水平。

  质量部设有管理科、检验科、sqe、体系办、改善科等科室;人员配置高,有效的保证了各个过程对产品质量的监控。还与台湾健峰、北京质上、聚成等多家知名企业咨询管理机构鉴定了质量提高保证计划,聘请有日本、韩国质量管理专家定期对我司质量管理进行辅导。

  产品在前期开发过程中,质量部就有前期质量工程师参与,有效保证了研发各阶段的质量监控。产品制造过程,各车间均有检验人员,采用了首检、巡检、末检、抽检、生产设备能力cmk指数、制程能力cpk指数监控及测量工具msa分析等等手段保证制程产品质量及对制程质量有影响的因素监控。并定期组织对员工进行质量培训,提高员工质量意识,强化员工的操作技能。

  3)外协质量管理:

  对于外协、外购件质量管理,1、质量部门配置专职sqe协助各供应商制定质量改善计划,20xx年度外协件质量目标:产品的安全、法规性能故障水平为0ppm、功能件/重要件故障水平≤200ppm、一般件的故障水平≤500ppm;2、进料质量异常,质量部会同供应商进行原因分析及改善措施,并对改善措施有效性跟踪验证;3、每月进行质量数据统计分析,对未达标的供应商进行质量审核,并跟踪验证;4、对于新产品开发,要求送样,小批量试产等确认活动,并要求提交ppap给我司审核;5、定期的组织供应商审核及交流活动,促使共同提交质量。6、每年底进行供应商评价,对质量优秀的供应商进行奖励,对未达标的供应商签订质量改善协议,督促其提高质量。

  4)质量目标管理;

  与新宇、小糸进行对标,目前新宇市场为20xxppm,小糸为500ppm,为满足主机厂0公里、市场ppm值要求,公司设定前组合灯市场1000ppm,后组合灯500ppm,并将质量目标分解到各部门、各过程,并对质量目标的实现程度监控,对目标差异性进行分析、改善。

  在质量管理方面,公司倡导全员参与、全过程管理,后期计划推行qcc品管圈、质量月等活动,激励全员参与质量管理。2、研发团队的`建设:

  公司计划20xx年初成立研发中心,设有项目部、设计部、模具部、技术部共40多人的研发团队;并聘请汽车灯具行业专家6名,从灯具配光、结构、模具、技术工艺等方面全面突破;产品开发过程严格执行apqp程序,从开发的项目立项、产品设计、过程设计、产品和过程确认、反馈评定及纠正措施5个阶段全面保证开发质量,满足客户要求。3、生产技术工艺管理:

  技术工艺是研发与制造过程的桥梁,公司采用行业先进工艺,配置有注塑、光固化镀铝、小灯、前组合灯、后组合灯工艺工程师5名,及工装设计、制作人员等,从工艺流程、pfmea、cp、sop过程层层控制。产品是过程的结果,强大的工艺技术团队实现了生产过程的标准化。使制程稳定、使产品质量得到保证。4、生产物流管理:

  公司拥有一流的生产设施、设备及生产环境,依客户需求为导向制定生产总计划,并将总计划分解至各个过程,依绩效考核为手段激励各个班组准时完成。对于各个车间负责人均有在质量、安全、效率等方面的考核指标。

  物流方面,公司配置有强大的物流配送中心,每条生产线配置一名物料专员跟线配送及处理物料异常情况。5、工装、设备管理:

  设备部门建立有工装、设备台账,并制定维护、保养制度,定期对设备进行维护保养;公司设定oee指标从可用率、表现性及质量指数三个关键因素对设备管控进行激励。6、采购管理:

  公司计划加强供应商深度合作,共同提高产品质量,建立一个有效的、良好的沟通机制,具体的采购计划由采购经理为大家介绍7、人力资源管理:

  企业的竞争终究是人才的竞争,公司与专业的猎头公司合作及国内大中专院校签订人才需求计划,确保人才的输出保障。依据企业经营计划制定了20xx年度人力资源规划、培训计划、绩效考核方案、企业文化建设方案。从人才的选、用、育、留等方面打造一个具有竞争力的核心团队。

  8、销售管理:

  20xx年计划主要配套基地有xxx、xxx、xxxx、xxxx及xxx等车型灯具。预计销量30多万套,销售额1.3亿。

  销售渠道拓展方面,明年计划打入xx、xx汽车等主机厂,xx已来我司参观,并已达成了初步合作意向。

  三、企业愿景:

  1、实现20xx年年销售额5亿元;2、建立一支具有行业竞争力管理团队;3、成为中高端汽车的核心灯具供应商。

  以上是xx公司的建设情况及20xx年度发展规划。

  接下来,我衷心的希望能通过此次盛会能表达我们最真诚的感激之情,从而回报与我们唇齿相依的朋友们。希望能与在座的各位朋友创造一个快乐和谐的交流平台,加深了解、增进感情,促使紧密合作,携手同行、共赢未来。

  各位朋友,让我们共同祝愿本次供应商大会成功,共同祝愿我们的明天更加美好。

  谢谢大家。

供应商发言稿4

  我们是一伙的!是的!你的零件,是我们产品不可或缺的部分;你的服务,是我们连贯作业中一个动作;你的工装设备,是我们生存的饭碗。价值链的纽带将我们紧紧拧在了一起,我们懂得感恩、懂得分享,我们必须是一伙的!

  我们是一伙的!既然选择,就要相互的相守。入伙,是选择,更是一种认同,我们相互的看得起、相互般配、彼此尊重、利益共享、有难同当!

  我们是一伙的!入伙,需要门槛,门槛就是共同的价值观。具有竞争力的价格、优秀的品质、放心的交付、满意的服务,这些要素就是入伙的基本门槛,谁破坏规则,不遵守约定,就丧失了诚信,就会丧失一伙的资格,诚信是我们这一伙人的基本契约。

  我们是一伙的!是一种承诺,是一种责任。一伙人,就要不离不弃!为了大家长远的利益和目标,我们要相互的提携,让我们的朋友圈有关怀有温暖,更有凝聚力!

  我们是一伙的!团队强,个体强,没有个体的强大,不可能有团队的强大,因此只有个体自强作为,才有个体的地位和尊重。强大,不单指物质的。我们更在乎人格和精神的力量。精益求精、关注细节、持续改善、诚信务实、永不放弃,这些精神和品格应该成为我们这伙人共同的标签和追求!

  我们是一伙的!不是搞小圈子、讲江湖义气。开放和竞争是我们这个团队的生命因子,唯有开放,才可能使团队永保健康;唯有竞争,才能使我们这一伙永保青春!勇敢地拥抱开放和竞争兄弟,义无反顾的.融入文明大潮,我们这一伙人会愈发坚强!

  我们是一伙的!不是忽悠,不是高大上的理念,是一个个标准和规范、一项项指标绩效,是举手投足的践行,一伙就像一伙人的样子,由八路军到解放军再到现代化的一流铁军,需要苛刻和磨砺,超越自我、痛苦是必须的。对此,xx必须表率担当!创造业界中国一流企业是xx的理想和抱负,我们一伙人不能没有共同的梦想,为了一流梦,缺不了您的入伙!我们一起来经营这个朋友圈,我们的朋友圈会更加壮大!

  时至寒冬,我们一伙人相聚xx,大雪在练就我们的筋骨,新常态在考验我们的智慧和毅力,今天因为有您,我们一伙人会更有底气!祝福大家!新春快乐!

供应商发言稿5

  尊敬的XX总经理、XX副总经理,尊敬的各位领导、各位同行、各位来宾,下午好:

  非常荣幸参加XXXX的优秀供应商评选活动,这是一次交流互动的盛会,也是一个共融共进的舞台。作为XXXX的多年来的亲密合作伙伴,XXXX能够获得这个奖项,这是XXXX对XXXX秉承一流产品质量的肯定,是对XXXX追求一流品牌服务的肯定。在这里,我代表XXXX员工,衷心感谢XXXX各级领导、各个部门的关心与厚爱,衷心感谢各位同行、各届同仁的支持与帮助。

  XXXX从成立至今,一路走来,离不开XXXX的悉心指导和无私帮扶,这一份支持,是我们不断进步、不断提升的'持久动力,是我们追求卓越、臻于至善的恒久信心。我们为有这样一位合作伙伴而倍感自豪与骄傲,我们为有这样一个共赢平台而平添自信与感恩。华润优秀供应商这一奖项弥足珍贵。我们会倍加珍惜这个荣誉,倍加珍视这个机遇,倍加珍重这份情感,进一步加强、促进与XXXX的合作,共同谱写双方更辉煌的明天!

  再次感谢XXXX,再次感谢在座的各位。

供应商发言稿6

尊敬的各位来宾:

  大家好!

  首先我代表XXX公司质保部欢迎大家的到来,同时也感谢一直以来与XXX风雨同舟的各位供应商朋友对XXX产品质量工作的长期支持与付出的辛苦努力!

  今天很高兴有这样一个机会能在这里和大家一道交流,我相信,以后这样的机会还会更多!

  XXX公司在林总的英明带领及公司各级领导辛勤管理下,已经走出了一条不平凡路。当然,前面林总也详细分析了当前的整体经济形势和企业发展趋势。这里,我又想起北京大学教授、著名经济学家厉以宁曾在一句话里说道:“市场竞争中只有最优没有次优,次优同样会被淘汰,最优才有前途,才能够闯出去占稳脚跟”我的理解就是:企业要发展、产品要站稳市场,必须要有好的品质作支撑。

  这也印证了一句老话:“质量,是企业的生命”!现在企业的竞争,更核心的是产品质量的竞争。

  优秀的产品需要好的原材料和外购件,这就与我们各位供应商朋友密不可分。大家知道,产品质量的好坏是决定企业成本及市场竞争的关键,而供应商的品质对我们有着至关重要的影响;我们是血脉相连的兄弟,互惠互利的同盟,那么就会唇寒齿亡……

  接下来我对公司目前供应商整体质量状况及今后质量工作重点作一个简单汇报

  一:现阶段面临的问题

  总结目前供应商质量状况,总体说来:品质较为稳定、能够不断持续改善、有良好的服务等优秀的供应商不乏其人。但仍面临很多实际的'问题亟需改善

  1、来料合格率情况:

  截止本年度10月份,总来料平均合格率为83。7%,达不到95 %的初步品质目标。部分供应商来料合格率甚至远远低于平均值,主要不合格项为:产品外观质量不合格占60%,尺寸不合格占35%(未按XXX技术图纸加工)其余5%为产品性能不合格、送错货(与采购状态不符)。

  2、质量问题持续改善理念不足:

  对产品质量问题不够重视,缺少主动分析改善,同类品质不良连续几批不能得到有效改善,导致我司生产计划无法顺利进行,最终被迫特采(让步)使用,严重降低了生产效率和增加了质量成本。

  3、部分供应商不能从整体上建立有效的质量管控系统,从而使品质问题不能从根本上得到解决。产品质量问题频发而不能杜绝控制。在这点上希望各位供应商朋友多多投入一些精力,如果有需要我们协助的地方请多联系。

  二:近期工作重点

  针对以上存在的几点和从根本上改善品质,我们近期将重点做以下的品质管控:

  1、质量问题及时反馈:来料检验发现品质问题后会在第一时间通过物控部把质量问题反馈给供应商进行分析改善,以杜绝同类问题重复发生;

  2、每个月对来料进行合格率统计,对不达标的发纠正预防措施报告给供应商进行分析改善,若连续三个月不能达到我司质量目标的将暂时停止供货,直到贵司以书面形式通知我司改善合格,并经我司确认合格后方可正式供货;

  3、加强与各位供应商合作和沟通力度:比如:共同分析存在的问题,协助大家建立品质管理体系,提高产品质量稳定性,降低质量损失及质量成本从而提升双方利润空间;达到双方互利共赢;

  三:20xx年工作计划

  随着XXX不断的发展和壮大,市场和客户也对我们的产品提出了更高的要求(前面营销总监也强调了),所以我们XXX产品质量也必须迈向一个更高的台阶,提升产品质量势在必行。这就对我们供应商产品质量提出了更高的要求。

  20xx年:

  1:三统一:统一标准、统一量具及检测手段。

  2:来料合格率目标≥98%。

  3:建立完善供应商考评制度,会同公司相关部门对供应商进行考核

  4:我部建立抽查机制,对关键零部件供应商过程控制进行飞行检查,以确保产品品质稳定性。

  5:全面推进产品质量预防控制机制,与供应商一道确定品质预防。品质保障措施及典型质量问题应急预案。

  6:提高为供应商服务的意识,努力为供应商排忧解难,使供应商对我部的满意度≥90%。

  四:质保部的承诺

  我们承诺做到行为规范,公平,公正,决不允许出现刁难现象,廉洁自律,并不断提高办事效率和服务质量,接受供应商朋友的监督,建议,意见,不断改进我们的工作。

  总之,相信各位在以后的时间里能够更好地建立品质管理体系,加强品质管控、提升产品合格率,确保每批货都能按时按质按量的交付给XXX公司,同时也希望各位在以后的工作中及时沟通,因为沟通是更好合作的有效方式。为了我们共同的目标,让我们共同努力,只有这样才能更好的促使双方互惠互利的良性发展,很多人都说客户是上帝,但我坚信我们是兄弟。

  另:为了促使我们双方切实的把控好产品质量,促使我们的产品质量稳步提升,我们草拟了《产品质量保证协议书》讨论稿,希各供应商朋友多提宝贵意见。

  最后,祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利,阖家幸福!祝各供应商企业、事业蒸蒸日上!

供应商发言稿7

尊敬的各位领导、各位朋友、各位来宾、先生们、女士们:

  大家上午好!

  我是深圳市xxx实业有限公司的企业代表,我们是一家专业生产汽车结构件与电池结构件的厂家,对于能够成为BYD十五事业部的一级供应商,我们一直以来都引以为豪,对于今天能够以BYD十五事业部优秀供应商的身份站在台上发言,我们更加感到无比荣幸。

  回顾与BYD的合作,我们感慨万千,我公司可能是在座所有供应商里与BYD最早合作的厂家,从1995年BYD公司在布吉时就开始合作,到现在已整整合作了15年。BYD公司发展之快让我们非常振奋,BYD已发展成为全球领先的二次充电电池制造商,已成为世界最大手机锂电池生产商,创造了新的世界之最。BYD已进入汽车制造与销售领域,开始民族自主品牌的发展征程,BYD汽车在整车制造、模具研发、车型开发等方面都达到了国际领先水平,产业格局日渐完善并已迅速成长为中国最具创新的新锐品牌。在集团发展的强大驱动下,BYD汽车已以强大的实力驰骋在汽车大潮中。BYD作为电动车领域的领跑者和全球二次电池产业的领先者,利用独步全球的技术优势,不断制造清洁能源的汽车产品,BYD作为中国自主品牌代表,承载振兴民族工业的梦想,在王传福总裁的带领下,比亚迪人那种立志于引领全球新能源变革,用中国科技创新造福人类、荣耀世界,倡导做-爱心企业,最大可能地投身社会爱心慈善事业,为中国社会的和谐发展贡献应有力量的精神和宏伟战略让我们深深为之折服。

  回顾我们与十五事业部的合作历程,从20xx年与十五事业部开始合作,历经了研发、试产到量产的各个阶段,从与最初的气囊厂合作,到与结构零件厂、多媒体厂、空调厂和智能钥匙厂进行合作,我们基本上与十五事业部下属的各个分厂均有不同程度的合作。截止目前为止,我们给BYD供货的汽车配件产品已有几十个系列,横跨五金、注塑和压铸三大行业。

  今天,我们公司能与BYD十五事业部取得这么广泛的合作成果,我们深感如此良好局面来之不易,我们认为,这与十五事业部各位领导对我们的大力扶持是密不可分的,同时,我们也感到责任重大,为了继续促进和巩固与十五事业部的进一步合作,为了继续成为十五事业部的中坚、优秀供应商,我们计划在20xx年度里重点致力于做好以下几项工作:

  一、扩大生产投资,确保BYD产量成倍增长的配套能力

  在20xx年,我们将继续增加与BYD十五事业部有关的'生产投资,包括增加厂房面积,增加生产设备,增加人力资源和增加资金投入,我们一定会确保BYD公司十五事业部产量提升的配套能力。

  二、优化管理体系,推动ISO/TS16949标准认证

  为快速提高企业管理水平,我们已在汽配产业工厂全面导入了ISO/TS16949汽车行业质量管理体系标准,目前取得了初步成效,运行顺利,我们将通过体系认证致力于成为一家优秀的、专业的汽车零配件供应商。

  三、优化ERP系统,引入精益生产与IE工程

  为进一步理顺和提高汽配产业管理水平,我们已全面导入ERP系统,在20xx年,我们将会继续对企业内部运作管理进行持续优化,引入精益生产和IE工业工程技术,引入TPM,引入条码识别系统,切实提高企业生产与物料管理水平,确保迈向精细化管理的行列。

  四、增强品质意识,全面提高产品质量

  为更好的配合BYD“品质年”战略活动,在20xx年,我们将会以“品质”为核心,通过持续推动管理革新、技术革新和生产革新来促进品质革新,通过构建完善的培训管理体系和人力资源管理体系,提高人员素质来确保品质,通过加强质量成本管理来减少劣质成本,通过产品质量先期策划、样品质量保证和广泛应用统计技术、数据分析来做好品质预防工作,通过推动TQM、QCC和提案改善制度等活动,实现全面优质管理。

  五、优化服务理念,实现“以顾客为中心”的思想

  一贯以来,我们都致力于与客户建立长期的战略合作伙伴关系,凭借优良的产品品质、丰富的制造经验和快捷、周到的售后服务,秉着“优质高效、精益求精、追求卓越、持续改善,以一流的产品和服务竭力满足顾客需求,超越顾客期望”的理念为客户提供性价比最高的产品,通过构建合理的、全面的顾客满意度评价机制,及时了解和掌握顾客的感受。

  六、优化技术,整合管理资源推动技术革新

  通过调整技术部门组织结构,整合技术资源,加强技术研发力度,全力改进模具设计、制作和投产后的生产质量,用技术力量来促进汽配产品的优化,突出重心,提高技术和质量水平,降低成本,不断提高企业核心竞争力。

  展望未来,我们将一如继往坚持“诚信、创新、共赢”之经营理念,凭借一流的产品质量、专业的服务,与BYD共同进步、共同发展,在新的一年里,我们有信心在BYD十五事业部的大力扶持下取得更好的业绩。

  最后,在20xx年新春佳节即将来临之际,衷心祝愿在座各位在新的一年里身体健康,合家幸福、万事如意、事业发达、更上一层楼!

  谢谢大家。

供应商发言稿8

  首先我代表集团控股有限公司/采购中心采购部欢迎各位供商代表在百忙之中来到,参加集团控股有限公司供应商大会,对大家这些年来对集团各公司的大力支持表示衷心的感谢。

  20xx年是全球金融危机后的第一年,在内需作用的推动下,电容器市场行情较08年底有很大的反弹,造成电容器原材料供应的紧张。特别是到6月份后的铝箔及高压电解纸供应,由于需大于供,对集团的材料采购造成很大的影响。但由于得到大家的支持,还是基本满足了集团各公司的生产需求,将材料短缺的影响控制到了最低的范围。

  下面,我就从17年度采购分析、10年度采购预测及采购方案等几方面内容与各位一起分享。

  一、20xx年度的采购分析

  能设生平生

  透过数据,分析如下:

  (1)受金融危机的影响,09年集团的生产量较设备还有较大差距,特别是生产v-chip产品和l-esr产品备能力并没有得到充分的发挥,但这也为集团在20xx产总量的大幅增长提供了重要的保障。

  (2)中高压产品材料用量已与低压品产品材料用量,中高档产品材料用量已大幅超过普通品材料用量,这产的产值有直接、积极的影响。

  二、20xx年度采购预测

  产的年持对

  20xx年度,在v-chip产品、l-esr产品、高压产品三大块,产量有明显的增长。l-esr产品目标产量是09年的4.15倍,v-chip产品目标产量是09年的2倍,焊片产品目标产量也将增产近70%,相对应的材料在20xx年度也将大幅度增加采购量。从3月份的采购数据来看,20xx年的目标能得到实现。

  今年由于金属、化学品等材料的涨价,工人工资的上调等因素,对大家的生产成本影响很大,也理解各厂商的难处。但本着大家共同发展,实现双赢,在材料价格方面,还希望能得到各厂商的更大支持。

  三、20xx年度采购方案

  1、采购方式:采取集中采购和分散采购相结合的混合采购方式。

  集中采购就是采购的材料规格、数量和采购时间的相对集中,分散采购是送货地址分三个工厂仓库。因集团控股有限公司现有三个工厂,且大多数供应商同时是三个或两个工厂的供应商,具备了混合采购的条件。

  2、供应商选择的优先原则:对取得且运行有效的iso9001/sony gp/ts16949认证的供应商优先选择;对已长期供货、质量稳定者、价廉、服务满意者优先选择;在每类材料供应商中,选择1~2家质优、价廉、有技术改进能力的厂商作为战略合作伙伴,共同发展,实现共赢。

  3、采购分配原则:每种物料认定供方3~5家,按每年评定的供应商等级分配采购份额。评定为a类的作为主供应商,供货比例占60%左右;b类供应商供货比例占30%左右,c类供应商供货比例约为10%。

  4、采购下单方式:原来的采购下单方式是月底根据上月用量、库存、订单情况等数据,预测下月材料的全额需求,于月初下发采购单。这样下单的优缺点很明显,优点是订单规格全,数量大,要求的交期较长,对供应商的生产安排相对方便;但缺点也很明显,就是预测数据不可能完全准确,往往会造成有的因材料计划不足而影响生产,有的材料库存量太大造成积压。20xx年将逐步改变此下单模式,改变为以销定产,以产定材料需求的`采购模式。此模式下的采购,最明显变化就是材料规格少了,一张订单的数量少了,但下单频次增加,要求的交期相对以前要缩短。这就需要大家的更好配合,缩短生产等待时间,控制生产周期,加快物流速度,材料要求最好能有备库。当然的常用材料还是基本与以前一样,但在一些对集团来说是特殊材料或非标材料上,将会按此模式来操作。对此采购下单方式的改变还希望得到大家的理解和支持。

  接下来,我讲一下以后(估计在6、7月份)订单交货时要求大家配合的一些事项。

  现在集团正在积极的上erp系统,要求大家的事项主要有以下几项:(1)每次交货的送货单必须要写明订单号;(2)送货单的规格要写明料号;(3)外包装上必须要标有明显的料号。

  最后,再次感谢大家对集团的支持。

供应商发言稿9

尊敬的驰骋新能源公司各位领导、尊敬的各位业界同仁:

  大家好!非常高兴地出席本次供应商大会,能够有机会与诸位欢聚一堂,总结我们合作的经验和体会,展望未来的发展美景,本人深感荣幸之至!

  首先,我代表长盛五金机电公司感谢驰骋新能源科技有限公司给予本公司的充分信任和大力支持。能够得到客户的信任和肯定,是一个企业的最高荣誉;本公司和我本人为能作为供应商代表发言,深感荣幸和自豪。

  驰骋新能源科技有限公司先进的.经营理念、强烈的创新意识和优秀的企业文化,对我们这些合作供应商有着良好的示范和带动作用。驰骋公司作为坚持自主研发、致力技术创新的新能源企业,各项管理给我们树立了榜样,是我们学习的典范,我们为能与这样的优秀企业合作共事而感到骄傲和自豪,同时,也带动和促进了本公司的建设和发展,在此,表示由衷的感谢!

  新的一年里,我们决心乘这次会议的东风,贯彻落实这次会议精神,坚持客户至上的原则,想为客户所想,急为客户所急,狠抓产品质量,提高产品供应及时率和服务质量,和驰骋新能源科技有限公司一起进步,共同发展,实现双赢。

  本公司与在座的各位同仁在共同服务驰骋公司的过程中,建立了良好的合作关系。我也想借此机会,对关心和支持本公司建设和发展的各位同仁表示衷心的感谢!

  最后,衷心地祝愿驰骋新能源科技有限公司繁荣昌盛,兴旺发达!祝愿驰骋公司的各位领导和在座的各位同仁家庭幸福,宏图大展!

  谢谢大家!

  20xx.03.23

供应商发言稿10

  非常高兴能跟在座的各位见面。今天跟大家分享沃尔沃集团和沃尔沃集团旗下的沃尔沃卡车。早上各位有些已经参加了沃尔沃集团有潘玮伯总裁主持的媒体见面会。大家知道沃尔沃集团是世界领先的商业运输解决方案供应商之一,同时也为我们客户提供全面的金融和服务方案。

  大家下来看到这个的就是沃尔沃集团,沃尔沃集团包括在商业运输方面不同的业务领域,其中也包括一些其他不同的品牌。而这些品牌作为世界上最大的商务运输解决方案的成员都在其下获益。今天我们重点在这里看一下卡车的业务,大家可以看到沃尔沃集团下卡车业务实际上占到沃尔沃集团销售额的2/3,而在众多的卡车品牌当中沃尔沃品牌卡车份额是其中最大的。

  现在我也希望跟大家分享一下沃尔沃集团的发展历程。我是瑞典人,而大家也了解到沃尔沃实际上1927年在瑞典成立。1927年我们生产了第一辆轿车,1928年第一辆卡车下线。大家可以看到在沃尔沃集团最早的25年当中,沃尔沃集团下包括客车、宇航、建筑设备等等都慢慢成为沃尔沃集团大家族的成员之一。

  最初,沃尔沃集团出口业务实际上主要集中在北欧。最早的25年当中沃尔沃集团主要业务侧重于商用车的领域。而在二战之后,著名的沃尔沃乘用车品牌渐渐开始被人所知。同时在商用车领域我们也在持续发展当中,大家可以看到我们的卡车、建筑设备都在当中得到发展。同时创新也在不断地进行当中。包括我们的沃尔沃的车型,也是在1994年上市的。成为了一个非常成功的产品。

  在这其间我们的出口业务慢慢地遍及到北美、欧洲,随后在南美、非洲、中东、亚洲开始发展业务,真正地成为一个全球的集团。在20xx年时候我们集团旗下所有的商用车业务在全球排名当中都是在前三位。在当时,沃尔沃乘用它在全球的排名是22名,也是在1999年时候我们把沃尔沃乘用车卖给福特集团,而且我们也更加专注于在商用车领域的业务。

  进入第二个阶段,我们把业务核心放在商务运输解决方案领域。在这个阶段开始我们也得以有更多的资金投入到新产品研发当中。同时我们还有实力来通过兼并手段去收购世界上很多非常著名和强大的品牌,其中包括雷诺卡车,临工,还有建筑设备等。沃尔沃集团也由一个单一品牌的集团发展成为一个多品牌的.集团,因此可以用我们的产品来满足他们不同的需求。

  更加需要跟大家分享的是,在十年前,也就是20xx年时候,我们把亚洲业务拓展作为重点之一。20xx年,整个亚洲业务实际上只占到集团的5%,而去年时候亚洲业务已经占到集团的25%。在过往的发展当中有一点我们是坚持不变的,那就是创新,而创新的精神不仅在过去得以体现,在未来我们也会坚持不懈。

  这张图大家可以看到早在98年时候亚洲业务只占到5%,而去年亚洲业务占到沃尔沃集团全球25%的比重。同时我们有20%的员工在亚洲为沃尔沃集团服务。大家知道,沃尔沃集团的核心价值就是品质、安全和环保。

供应商发言稿11

尊敬的各位领导、供应商朋友们:

  大家好!让我们以最热烈的掌声欢迎大家的到来。

  很荣幸能与大家汇聚一堂,共同探讨质量管理。在日趋激烈的市场竞争中,质量是企业安身立命的基础,是企业发展的奠基石,所以,做好质量是我们大家势在必行的任务,是我们作为质量管理人员的使命。

  大家都知道,质量是具有时效性的,就拿手机来说吧,去年我们买部IPHOP4,觉得高端洋气上档次,可今年有了IPHOP5、IPHOP5C、IPHOP5S后,拥有IPHOP4只能显得我们低调奢华有内涵。随着客户要求的日新月异,主机厂要求的不断提高,给我们的质量管理带来了日益严峻的考验。

  我个人认为:质量管理要做到“3个3”,三心三步三方法。

  三心:细心、狠心、专心。

  细心:细节觉得成败,一架飞机,有几百万甚至上千万个零件,可能一个很小的故障件就会导致飞机演示自由落体。

  狠心:抓质量,要狠,任何一个质量事故,都要一跟到底,不能半途而废。要做到原因不清楚不放过,无整改措施不放过,未落实责任人不放过。

  专心:质量管理不能三心二意、心猿意马。猴子搬包谷的故事我就不再给大家讲了。

  三步:质量策划、质量控制、质量改善。

  质量策划:凡事谋则立,不谋则废。质量策划是质量管理的第一步,要建立质量方针、目标,识别过程,采用过程方法,监控过程指标实现程度等等。

  质量控制:策划的再好,不去落实,策划就是纸上谈兵,所以我们要采取适宜的、有效的方法去控制,确保目标的实现。

  质量改善:质量没有最好,只有更好,金无足金、人无完人,质量需要不断的提升,改善,才能满足客户持续不断的要求。

  三方法:过程方法、管理的系统方法,基于事实的决策方法。

  过程方法:产品是过程的结果,那么,我们要有好的结果,必须要有一个好的过程,事倍功半与事半功倍的原因就是方法是否得当。

  管理的系统方法:一个过程的输出是下一个过程的输入,在座的供应商朋友如果不输出好的零配件,我们就做不出好的产品,巧妇难为无米之炊嘛。

  基于事实的决策方法:质量管理要用数据说话,不能出现基本上、大概等字眼。我们不能说产品判定基本上合格、目标基本上实现。那么医生就可以对在手术室外焦急等待的病人的家属说,你爷爷基本上还活着。

  所以说,质量管理就是关注客户需求,立足于企业现状,采用三种方法、保持三种心态,走好三个步骤。持续不断的满足客户要求。

  接下来,质量部对外协、外购件质量管控做以下规划:

  一、质量保证能力:

  1、按照汽车行业的要求建立TS16949质量管理体系,并且有责任维持这个体系的零缺陷目标和不断地改进服务。

  2、采购部制定年度的`供应商审核计划,组织相关部门通过审核,来检查质量管理是否达到我司的要求,审核可以是体系、过程或产品。审核发现的问题点,协助供应商进行改善、验证。

  3、PPAP生产件批准程序,供应商新产品或更改产品供应时,需向我司提交PPAP文件。必要时,质量部对供方过程能力进行审核。

  二、外协件质量目标:

  1、市场质量目标:

  产品的安全、法规性能故障水平为0PPM、功能件/重要件故障水平≤200PPM、一般件的故障水平≤500PPM。某部件的市场PPM=单位期间(当月倒推12个月)内投的料在单位期间内市场不良数÷单位期间内投料数×100万。

  2、生产现场质量目标:

  功能件≤200PPM、非功能件≤500PPM。生产现场PPM=单位期间内(月度)不合格品数量÷单位期间内投料数×100万

  三、质量改善:

  1、当我司生产现场出现批量故障件时,供应商需来我司生产现场协同SQE进行原因分析,并及时送合格品至我司生产现场,确保生产的顺利进行。并制定永久性改善对策。防止同类故障模式的重复发生。

  2、当生产现场出现个别故障件时,我司质量部反馈给贵司进行原因分析及制定改善措施,供应商需提供改善报告给我司确认。SQE并对改善效果跟踪验证。

  3、当主机厂出现故障件或市场出现故障件时,如由外协件引起的,供应商需与我们共同进行分析改善。

  四、质量责任:

  1、供应商需与我司签订质量协议,并履行协议内容。

  2、我司对签订的质量目标进行月度数据统计,年度汇总,作为供应商年度评价之依据。

  3、如由于外协件质量导致的质量成本,尤其是外部故障成本,需供应商与我司风险共担。

  希望在座的供应商朋友加强产品实现过程质量控制,进行有效的数据分析及质量改善活动,提高产品质量,提升企业竞争力。保持及时有效的沟通。

  我们的目标是中高端汽车的灯具供应商,质量必须上一个层次,希望在座的朋友企业的质量也能上一个层次。

  让我们为了共同的愿望一起拼搏吧。

  最后,祝愿大家生意兴隆、财源广进。

  谢谢大家。

供应商发言稿12

  尊敬的吴董事长、各位领导及商界同仁:

  今天,是个喜庆的日子,我们来自各行各业的经销商,在山泥搭建的这个平台上欢聚一堂,畅谈真诚友情、共叙发展愿景。我们与会供应商为能参加本次会议而深感荣幸!这是山泥集团对我们多年合作关系的一种肯定,也是给我和在座诸位的一种信任和荣誉。作为供应商的发言代表,我首先要代表所有参会的商届同仁对山泥集团表示真诚的感谢!

  山泥集团作为一个有着50多年历史的老企业,经历了计划经济、改革开发、国企改制等各种复杂的历史特定经济环境,通过不断的发展壮大,山泥集团成为了张掖唯一现存完整的老企业,张掖目前最大的民营企业,河西首屈一指的建材企业集团,“铁骑”品牌也成为了河西最知名的建材品牌。多年紧密的合作关系,让我们共同见证了山泥集团一路发展壮大的辉煌历程。俗话说“背靠大树好乘凉”我们能依托这样的公司发展,倍感欣慰和自豪,也更显自信。同时,在与山泥集团合作的过程中,他们先进的经营管理理念、强烈的创新发展意识和优秀的企业文化,对我们也起到了良好的示范和带动作用,使我们受益匪浅。

  已经过去的20xx年是山泥集团极不平凡的一年,这一年企业规模实现了进一步的`跨越发展,这是我们所有供应商喜闻乐见的好事,但同时,企业在项目建设中投入资金过多,出现了资金状况比以往任何时候都艰难紧张的局面。作为目前欠款最多的供应商,说名心里话,个人外欠货款和银行贷款数额不小,压力也非常巨大,但想想与山泥集团合作过程中一道成长,相互信任、相互支持的历程。在想想合作的过程从无到有,从小到大,成就的自身事业。其实无论是企业还是个人在发展过程中不可能不遇到各种各样的困难,特别是资金方面,我想我与在座的诸位都感同身受。但我坚信困难是暂时的,面对与山泥集团美好、长久的合作前景,我们没有理由不从大局出发,本着互惠互利、互相谅解的诚意继续通力合作、抱团取暖,克服眼前的困难。

  今天的供应商会议上,公司领导也将企业的现状和我们进行了真诚的沟通交流,这充分说明了企业对我们供应商的尊重,也体现了一个大企业的担当与责任。我衷心祝福山泥集团乘风破浪,勇往直前;也期待着与大家一起,同舟共济,借力山泥,助力山泥,将这种愉快而富有人情味的合作关系进行到底,共同开创事业的新篇章!

  最后,祝本次会议取得圆满成功!祝与会同仁事业兴旺

  发达!愿我们的友谊天长地久!

  谢谢大家!

供应商发言稿13

尊敬的上海泰昌公司各位领导、尊敬的各位业界同仁:

  大家好!非常高兴地出席本次供应商大会,能够有机会与诸位欢聚一堂,总结我们合作的经验和体会,展望未来的发展美景,本人深感荣幸之至!

  首先,我代表南通神龙公司感谢上海泰昌健身器材有限公司给予本公司的充分信任和大力支持。能够得到客户的信任和肯定,是一个企业的最高荣誉;本公司和我本人为能获得上海泰昌健身器材有限公司授予的“20xx年度优秀供应商”荣誉奖项,深感荣幸和自豪。

  上海泰昌健身器材有限公司先进的经营理念、强烈的创新意识和优秀的企业文化,对我们这些合作供应商有着良好的示范和带动作用。泰昌公司作为坚持自主研发、致力技术创新的足浴器行业的领军企业,各项管理给我们树立了榜样,是我们学习的.典范,我们为能与这样的优秀企业合作共事而感到骄傲和自豪,同时,也带动和促进了本公司的建设和发展,在此,表示由衷的感谢!

  新的一年里,我们决心乘这次会议的东风,贯彻落实这次会议精神,坚持客户至上的原则,想为客户所想,急为客户所急,狠抓产品质量,提高产品供应及时率和服务质量,和上海泰昌公司一起进步,共同发展,实现双赢。

  本公司与在座的各位同仁在共同服务上海泰昌公司的过程中,建立了良好的合作关系。我也想借此机会,对关心和支持本公司建设和发展的各位同仁表示衷心的感谢!

  最后,衷心地祝愿泰昌公司繁荣昌盛,兴旺发达!祝愿泰昌公司的各位领导和在座的各位同仁家庭幸福,宏图大展!

  谢谢大家!

  20xx、4、17

供应商发言稿14

  转眼间,20xx年已成为历史,但我们仍然记得去年激烈的竞争。天气虽不是特别的严寒,但大街上四处飘飘的招聘条幅足以让人体会到20xx年阀门行业将会又是一个大较场,竞争将更加白热化。市场总监、销售经理、区域经理,大大小小上百家企业都在抢人才,抢市场,大家已经真的地感受到市场的残酷,坐以只能待毖。总结是为了来年扬长避短,对自己有个全面的认识。

  一、任务完成情况

  今年实际完成销售量为5000万,其中一车间球阀20xx万,蝶阀1200万,其他1800万,基本完成年初既定目标。

  球阀常规产品比去年有所下降,偏心半球增长较快,锻钢球阀相比去年有少量增长;但蝶阀销售不够理想(计划是在1500万左右),大口径蝶阀(DN1000以上)销售量很少,软密封蝶阀有少量增幅。

  总的说来是销售量正常,OEM增长较快,但公司自身产品增长不够理想,“双达”品牌增长也不理想。

  二、客户反映较多的情况

  对于我们生产销售型企业来说,质量和服务就是我们的生命,如果这两方面做不好,企业的发展壮大就是纸上谈兵。

  1、 质量状况:质量不稳定,退、换货情况较多。如XXX客户的球阀,XXX客户的蝶阀等,发生的质量问题接二连三,客户怨声载道。

  2、 细节注意不够:如大块焊疤、表面不光洁,油漆颜色出错,发货时手轮落下等等。虽然是小问题却影响了整个产品的质量,并给客户造成很坏的印象。

  3、 交货不及时:生产周期计划不准,生产调度不当常造成货期拖延,也有发货人员人为因素造成的交期延迟。

  4、 运费问题:关于运费问题客户投诉较多,尤其是老客户,如XXX、XXX、XXX等人都说比别人的要贵,而且同样的货,同样的运输工具,今天和昨天不一样的价。

  5、 技术支持问题:客户的问题不回答或者含糊其词,造成客户对公司抱怨和误解,XXX、XXX等人均有提到这类问题。问题不大,但与公司“客户至上”“客户就是上帝”的宗旨不和谐。

  6、 报价问题:因公司内部价格体系不完整,所以不同的客户等级无法体现,老客户、大客户体会不到公司的照顾与优惠。

  三、销售中的问题

  经过近两年的磨合,销售部已经融合成一支精干、团结、上进的队伍。团队有分工,有合作,人员之间沟通顺利,相处融洽;销售人员已掌握了一定的销售技巧,并增强了为客户服务的思想;业务比较熟练,都能独当一面,而且工作中的问题善于总结、归纳,找到合理的解决方法,XXX在这方面做得尤其突出。各相关部门的配合也日趋顺利,能相互理解和支持。好的方面需要再接再励,发扬光大,但问题方面也不少。

  1、 人员工作热情不高,自主性不强。上班聊天、看电影,打游戏等现象时有发生。究其原因,一是制度监管不力,二则销售人员待遇较低,感觉事情做得不少,但和其他部门相比工资却偏低,导致心理不平衡。

  2、 组织纪律意识淡薄,上班迟到、早退现象时有发生。这种情况存在公司各个部门,公司应该有适当的考勤制度,有不良现象发生时不应该仅有部门领导管理,而且公司领导要出面制止。

  3、 发货人员的观念问题:发货人员仅仅把发货当做一件单纯任务,以为货物出厂就行,

  少了为客户服务的理念。其实细节上的用心更能让客户感觉到公司的服务和真诚,比如货物的包装、清晰的标记,及时告知客户货物的重量,到货时间,为客户尽量把运输费用降低等等。

  4、 统计工作不到位,没有成品或半成品统计报表,每一次销售部都需要向车间询问货物库存状况,这样一来可能造成销售机会丢失,造成劳动浪费,而且客户也怀疑公司的办事效率。成品仓库和半成品仓库应定时提供报表,告知库存状况以便及时准备货品和告知客户具体生产周期。

  5、 销售、生产、采购等流程衔接不顺,常有造成交期延误事件且推脱责任,互相指责。

  6、 技术支持不顺,标书图纸、销售用图纸短缺。

  7、 部门责任不清,本未倒置,导致销售部人员没有时间主动争取客户。

  以上问题只是诸多问题中的一小部分,也是销售过程中时有发生的问题,虽不致于影响公司的根本,但不加以重视,最终可能给公司的未来发展带来重大的`损失。

  四、关于公司管理的想法

  我们双达公司经过这两年的发展,已拥有先进的硬件设施,完善的组织结构,生产管理也进步明显,在温州乃至阀门行业都小有名气。应该说,只要我们战略得当,战术得当,用人得当,前景将是非常美好的。

  “管理出效益”,这个准则大家都知道,但要管理好企业却不是件容易的事。我感觉公司比较注重感情管理,制度化管理不够。严格说来公司应该以制度化管理为基础,兼顾情感管理,这样才能取得管理成果的最大化。就拿考勤来说,卡天天打,可是迟到、早退的没有处罚,加班的也没有奖励,那么打不打卡有什么区别?不如不打。又如员工工作怠慢没人批评指正,即使有人提起最后也是不了了只,这是姑息、纵容,长此以往,公司利益必然受损。 过程决定结果,细节决定成败 。 公司的目标或者一个计划之所以最后出现偏差,往往是在执行的过程中,某些细节执行的不到位所造成。老板们有很多好的想法、方案,有很宏伟的计划,为什么到了最后都没有带来明显的效果?比如说公司年初订的仓库报表,成本核算等,开会时一遍又一遍的说,可就是没有结果,为什么?这就是政令不通,执行力度不够啊。这就是为什么国内企业最近几年都很关注“执行力”的一个重要原因,执行力从那里来?过程控制就是一个关键!完整的过程控制分以下四个方面:

  1)工作报告 相关人员和部门定期或不定期向总经理或相关负责人汇报工作,报告进展状况,领导也抽出时间主动了解进展状况,给予工作上指导

  2)例会 定期的例会可以了解各部门协作情况,可以共同献计献策,并相互沟通。公司的例会太少,尤其是纵向的沟通太少,员工不了解老总们对工作的计划,对自己工作的看法,而老板们也不了解员工的想法,不了解员工的需要

  3)定期检查 计划或方案执行一段时期后,公司定期检查其执行情况,是否偏离计划,要否调整,并布置下一段时期的工作任务

  4)公平激励 建立一只和谐的团队,调动员工的积极性、主动性都需要有一个公平的激励机制。否则会造成员工之间产生矛盾,工作之间不配合,上班没有积极性。就我的个人看法,我认为销售部的工资偏低,大环境比较行业内各个阀门厂销售人员的待遇,小环境比较公司内各部门的待遇。虽然销售部各员工做得都很敬业,实际上大家内心都有一些意见。如果公司认为销售部是一个重要的部门,认可销售部员工的辛苦,希望能留住那些能给公司带来利润的销售人员,那么我建议工资还是要有相应调整,毕竟失去一位员工的损失太大了。 另外一个方面就是公司管理结构和用人问题。由于公司自身结构的特殊性,人事管理上容易出现越级管理、多头管理和过度管理等现象。越级管理容易造成部门经理威信丧失,积极性丧失,最后是部门内领导与员工不融洽,遇事没人担当责任;多头管理则容易让员工工作无法适从,担心工作失误;过度管理可能造成员工失去创造性,员工对自己不自信,难以

  培养出独当一面的人才。

  以上只是个人之见,不一定都对,但我是真心实意想着公司未来的发展,一心一意想把销售部搞好,为公司也为自己争些体面,请各位老总们斟灼。

供应商发言稿15

  尊敬的各位领导、各位来宾:

  你们好!非常荣幸能够邀请到各位供应商伙伴出席此次盛会,我谨代表山东精益达模具有限公司-模具部对你们的到来表示衷心的感谢!

  今天在座的各位供应商伙伴中,有许多是我们的老朋友,我们之间有着良好的合作关系。我们的发展与壮大,离不开老朋友的真诚合作和大力支持,在此我们表示再次的感谢!同时,我也向这次与会的新朋友表示热烈的欢迎,并希望能与新朋友密切协作,发展战略合作伙伴关系。

  我们公司一直以来以“诚信”为立身之本,以“质量就是生命”为原则,以“团结、负责、精进、共享”为理念,注重精诚合作,自主创新,精益求精。近几年在各位的大力支持下我们的产品质量得到了很高的提升,我们的市场取得了良好的业绩。同时,我们也加快了周边更大市场的开拓步伐,目前已先后与大连、天津、苏州、广州等地建立了长期的合作关系,涉及了重型汽车,轻型汽车、轿车、火车、家用电器、煤矿、太阳能热水器等领域;在奋力开拓市场的同时,我们也十分注重自己各方面的发展与建设,20xx年我们成功申请并通过了6项(模具、设备)发明专利。

  我们公司不息的发展背后,与在坐各位供应商伙伴的积极配合、不懈努力是分不开的,当然在我们发展壮大的同时,也发现了或多或少的不足,下面就一些事宜与各位交换一下意见:

  一、 质量

  作为精密机械行业,我们对质量要求比较高,比如:铸件、锻件、钢板类件、标准件、热处理、喷塑、电镀以及各种加工等等。

  1、 铸件、锻件、钢板类件:就是尺寸、材料、性能要符合行业标准以

  及我们的要求(图纸、单据、数模、技术要求等),并及时附带检验单。

  2、 标准件:就是要符合贵方的'承诺、样本以及行业标准以及我们的要

  求(图纸、标准号,技术要求等)

  3、 热处理:要保证热处理硬度要求以及方式,并且及时附带热处理检

  验单。

  4、 喷塑、电镀:要求均匀,亮泽,不能有遗漏或者掉塑层、镀层,并

  且附带检验单。

  二、 工期

  因为目前都要求效率也就是供货周期,即工期,所以有些时候的拖期导致我们处于被动,因此我希望我们商定的工期,我们要互相体谅并且监督。

  三、 与各位供应商伙伴的工作展望

  只有过硬的质量,极高的效率我们才能在日益激烈的市场竞争中脱颖而出,为此我希望在以后的合作中我们能够做到以下几点:(质量协议,技术协议)

  1、 加强生产、加工过程控制

  产品是生产出来的,不是检验出来的,只有在生产中预防,加强生产过程控制,才能确保生产出来的产品是合格的

  2、 加强检验

  检验是每个企业必不可少的,我希望我们的供应商伙伴也是如此,能够准确满足我们的质量要求。

  3、 及时提供检验数据

  数据是判断的基础,也是科学决策的依据,所有的产品都必须用数据说话,所以我在此也希望供应商伙伴能够及时提供检验数据,当然是准确的检验数据。

  各位供应商伙伴,精益达模具的昨天感谢你们的支持;精益达模具的明天,更需要你们的厚爱。我们坚信,随着精益达模具发展战略的快速推进,与各位伙伴的合作一定会结出更加丰硕的果实,我们一定能够共创更加美好的未来!谢谢大家!

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