关于大学生学生会竞选演讲稿范文
演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在充满活力,日益开放的今天,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,来参考自己需要的演讲稿吧!以下是小编精心整理的关于大学生学生会竞选演讲稿范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
关于大学生学生会竞选演讲稿范文1
各位尊敬的老师们、亲爱的同学们:
大家好!
非常高兴也很荣幸,能站在这个讲台上,参加学生会主席的竞选,今天我竞选的职位是学生会主席。过去的工作经验和能力的积累,使我觉得自己有能力肩负这一重任,调解好老师和同学们之间的关系,组织好我系各项活动,丰富同学们的生活,相信在领导和老师以及各位同学的支持下我会很好的完成各项工作。
对于学生工作我是有着深厚的感情的,在初,高中时代我曾担任过班长的工作,获得了不少经验,一进入大学校门我就主动的加入了院学生会,成为了院纪律检查委员会的一员,这些年的学生工作的经验使我对学生会的结构和运作有一定的了解,也充满了热情,我自信能担任好学生会主席一职。
如果我当选了学生会主席,我将作好自己本职工作,在系领导、老师的指导下,以狠抓学风、班风建设为方向,积极开展学生思想教育,努力提高本系学生的整体素质。努力做好以下几点:
1、做好迎新工作,开展丰富、全面的入学教育活动,帮助新生更快更好的适应在这里的生活,将“比学风,促班风”活动长久的开展下去,坚持开展以“三大竞赛”为代表的各项学习竞赛。浓厚我系学习氛围,使同学们充分认识到“勤学积淀才干,奋斗铸就未来”的理念。并选拔一批成绩优异的同学成立学科兴趣小组,帮助同学解答学习过程中遇到的困难。
2、使学生会工作人性化,时常与班委及班级代表沟通,了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题,切实解决广大学生的实际困难。开展主题丰富多彩的'座谈会,让同学们与系领导面对面进行交流,鼓励并引导同学们参与到本系学生工作的讨论中,为学生工作添砖加瓦。在对待“热水收费”、“洗澡收费”等改革举措上,及时向系领导反映同学们的心声,积极探讨解决问题的方法。 3、正确引导“学通社”,“蓝宙科技小组”这些优秀社团开展活动。充分发挥“英语角”等特色小组的榜样作用,开展形式多样的学习娱乐活动,充分发挥他们的优势。
4、完善学生会内部的例会制度,做好各项会议的记录工作。精简学生会部门,明确各部门的工作范围,将各项工作细致地分配到部,提高办事效率,充分发挥各部的优势,让学生会每个成员得到充分的锻炼。
如果我竞选成功,我将努力做到:严格要求,严密制度,严守纪律;勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标来凝聚大家,以有效的管理来激励大家,以自身的行动来带动大家。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员,给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。
我的演讲完毕。
谢谢大家!
关于大学生学生会竞选演讲稿范文2
尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:
大家晚上好!我是8号竞选者xxx,现任基础医学院学生会文艺部副部长,同时任05级临床医学与医学技术类五年制2大班文艺委员。很荣幸能够成为我院下一届学生会主席团的一名候选者。感谢学院提供了这次机会,让我有幸参与竞选;同时也感谢在座的各位领导,老师以及同学们对我的支持与信任!
我曾参与组织了“杏林之春”开幕式暨“春之韵”歌曲情景大赛,以及武汉大学基础医学院纪念红军长征胜利七十周年“唱响红十月”大型合唱比赛。
通过在学生会的工作,我在组织和交流等方面都有所提高,并且得到了许多朋友的帮助,大家才华横溢,让我感觉到了基础医学院是一个藏龙卧虎之地。作为一名三年级的学生,虽然比今天其它的候选者年长一岁,但我相信大家都是年轻而且富有激情和梦想的,因此我希望自己可以留在这个组织里,与大家共事,建设我们的基础医学院学生会。
如果今天能够当选,我认为以下几方面将会是我们的工作重点。首先,我们要通过学生会反映院系的精神。回想学校运动会中,我们的医学知识宣传队,就让全校同学记忆颇深。我相信在举手投足中发扬了我院培养社会需要型人才的精神,通过这种活动表现学院风采的方式,就会让更多的人认识我们基础人。
其次,加大关键部门的工作力度。我想这也是学生工作最需要解决的。从同学们的反映来讲,我们的工作没有足够的系统化,活动反响不够强烈。在具体工作中,工作安排的可行性不强以及经费无法系统管理等,都是制约结果的重要因素。而资金的紧张更是不容忽视的,所以外联部应首当其冲。“巧妇难为无米之炊”,资金是学生会运作的基础。我们需要院的支持,同时也要自力更生。
最后,建立学生会精英培养模式。我想说“火车跑得快,全凭车头带”,每一届学生会主席团都义不容辞。但是我们总有离开的那一天,学生会的可持续发展需要新的'接班人。我们在进行学生会内部人员精简的同时,必须大胆的把事情交给新人来做。他们不仅仅要动手,更要有机会动脑。
学生会的建设工作是艰巨的,而与各位同仁去努力实现基础医学院学生工作的跨越式发展是我们共同的目标。我相信“征服最高的那座山峰,群山便是最好的奖赏。”让我与你们同路,我们微笑着风雨兼程。
谢谢大家!
9月15日
关于大学生学生会竞选演讲稿范文3
各位老师,同学们:
大家好!
我叫xx,是生活部部长,可能在座的不少人都不太认识我,因为我算是半路出家吧,在大二上学期和下学期的前半部分都还是一名副部,基本是在幕后工作,后来因为工作的需要,接任了部长一职。今天很珍惜这次竞选的机会,也很高兴能和大家分享一下自己在学生会两年的一些经验。
现在还常常想起自己第一天当上干事时的兴奋,记得那天知道自己正式称为生活部一员时,我马上给自己认识的好友发去短信,现在想想,觉得挺有趣的。就当自己还处在自我陶醉的时候,才发现原来周围的同学都是学生会的,那种优越感马上消失殆尽了。一年的干事,很辛苦。但是从中的收获也是很多的,总的来说,逐步形成了自己的一些人生观,尤其是在为人处事上,也就是“低调做人,高调做事”,分开来说就是:在做人上
第一,要有责任,这是做好所有的前提;
第二,要厚道,我觉得我是个挺厚道的人,所以我也喜欢和这种人做朋友,我觉得只有自己对别人真诚,别人才会以诚待你;
第三,要勇敢,做干事难免遇到自己未曾遇到的状况
所以这时候自己就必须敢于尝试。在做人上
第一,要有热情,没有热情什么事都不想干,自然不可能成功;
第二,有想法,这点很重要,有想法才能进步,也是能否得到领导赏识的'重要方面;
第三,要有把握,除了自信,还要把握分寸,也就是该出手时就出手,虽然很多时候都应该低调,但是该表现自己的时候就别错过。这样如果你是千里马,自然会有伯乐。
因为自己的努力,我成为一名学生干部,这是角色上的转变,一年的部长,收获的东西更多,做好一名学生干部,不仅要干好事,还要带好人。本身来说,部长和干事的地位是平等的,我们都还只是学生,而我们比干事多的仅仅是一年的经验还有多一顶扣在头上的帽子。怎么做好一名学生会干部,我根据自己一年来的工作经验和从其他干部身上学习到的,概括成以下几点:
1,人性化管理,谈化职位,不要永远以一名干部的身份和干事相处,而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门,但是这样并不代表谈化职责,在下达任务时就必须像个干部一样,高要求,高标准,才能有高效率。有个干事说我布置任务时的态度很强硬,我觉得很好,因为现在我们部的每一名干事无论在速度还是在质量上都能很好的完成下达的任务。
2,重视每一名干事,充分信任他们,让他们放手去干。所有的人都希望自己在一个团队里得到足够重视,只有这样,他才会觉得自己真正是这个团队的一员,所以,我一直都尽可能合理安排每个人的事情,对他们也绝对的是一视同仁。
3,赏罚分明,只有这样才能不断提高整个部门的工作能力,让好的更好,不够认真的变得认真。(举例)批评的话总会影响心情的,怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的干事呢,那就是我要说的第四点。
4,批评你,是因为我足够重视你。(举例)
5,培养素质,包括三点,第一,干部素质,简单说来就是组织策划能力的培养,我就觉得自己在这方面做的还很不够,我们部还有不少干事的潜能没能挖掘出来;第二,礼仪素质,就是待人接物的一些礼貌;第三,部门专业素质,就是必须对自己部门的职能要很熟悉。
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