实用的竞职演讲稿集锦10篇
演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在社会一步步向前发展的今天,越来越多地方需要用到演讲稿,你写演讲稿时总是没有新意?下面是小编整理的竞职演讲稿10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
竞职演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位评委:
你们好!
我叫xx,xx年出生,毕业于xx电力工业学校,现任供电所微机员。xx年毕业后,到公司农网改造办公室工作,任职期间,克服了人手少,工作量大等诸多困难,出色的完成了各项任务。20xx年,网改结束,我竞聘到供电所微机员一职,负责发行、出纳、档案、客服等工作,任职期间,电费电量无一差错,现金出纳无一错帐、漏帐,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的肯定。
我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今天,我参加“xx”客户服务的竞聘,主要基于以下几个方面的考虑:
一方面我认为要担任“xx”客户服务员工作,一定有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,我从小在农村长大,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我平时爱读书看报,谦虚好学,不耻下问,也学习了一些其他单位有关“xx”和优质服务的有关知识,在今后工作中要取其精华,去其糟粕,为我所用。另外能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。
第三,我在供电所也担任客户服务工作,正所谓近水楼台。工作期间,为客户办理新装、增容、暂停等业务,接待客户时,做到了主动、礼貌、耐心、热情,并且仪容自然、大方、端庄,举止文雅、礼貌、精神。从未与客户发生过冲突,让客户高兴而来,满意而归。
另外,我语音清晰、语言亲切、语气诚恳,加之在供电所工作期间打下的良好基础,我相信我有能胜任xx客户服务员一职,如果能竞聘成功,我会不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。
第一、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。
第二、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的'传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力把凌源的xx客户服务塑造成品牌服务。
不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵;我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报各位领导和同志们。
谢谢大家!
竞职演讲稿 篇2
敬爱的老师、亲爱的同学们:
大家好!
我叫王炎圳。今天我很荣幸站在这里与这么多去强手精选值日班长。
俗话会所的好:“不想当将军的士兵是不是好士兵。”那么不想当班长的学生也不是好学生。所谓“班长”就是“一班之长”。首先,要给同学做出一个榜样,要发挥模范带头作用,要处处以身作则;其次,要管理好班级,为同学们服务。
我认为自己有能力做好班长。我觉得我的成绩不错,有资格成为同学们的'榜样。不过仍有不少缺点。但我会努力改正。毕竟我曾经担任过班长,在管理班级上多少有点经验,我也相信能胜任班长这个职务。
没人是天生的班长。我希望大家能给我一个机会。如果我当上班长,我会更加严格要求自己,让自己做得更好,让班级更好。当然,如果大家对我不满意,或者我有什么做的不对的地方,欢迎大家能给我指正。
希望大家给我头上宝贵的一票,谢谢!
竞职演讲稿 篇3
各位领导、老师:
大家好!
多年的同事,大家对我已经太熟悉了!我,一个普通平凡的女子,生于七十年代末期,从小按照父母为我规划的人生,我顺利地考上了幼儿师范学校。三年师范毕业后,感谢政府,感谢党,让我成为了园林城区的一名光荣的人民教师。成家后,老公又说要为我勾画生活的蓝图。所以,一直以来,我都习惯着安逸舒适,习惯了坐享其成。本打算,徇着父母的人生轨迹,让生命再一次地延续,为我的女儿去规划人生。突然,在前不久,我们新来的黎校长的讲话中反复出现的两个关键词——尊严、相信自己,猛然间触动了我。想想三十三年来,我在生活中完全丢失了自我,哪里又谈什么尊严?有人说努力工作的女人是最有魅力的;老公也说,一个不积极上进的'母亲拿什么资本来激励自己的孩子呢?所以,十分感谢上级主管部门为我们搭建了这个平台,感谢学校领导和各位老师的抬举和错爱,让我有机会站在这里。
虽然直到此时,我还是一片茫然,不知自己究竟适合于做什么,不知道做什么工作能更好地回报大家。也许,不管干什么,我都得从零开始,但有大家的支持和信任,我坚信,无论我站在哪个岗位,我都会尽心尽责地做好自己的本职工作,端正自己的态度,摆正自己的立场,做好上传下达。对领导做好信息源、建议者、执行者和补救者。做好老师们的传话筒,把老师们正确的心声带给领导。也许,我只是一匆匆过客,但我也不会有丝毫的情绪,仍然会认真做好我的教育教学工作的。
谢谢大家!
竞职演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、同事、评委:
大家好!
我今年**岁,**年6月毕业于**师范,小学一级教师,现任**小学信息技术教师。在这里我以平常人的心态,参与**小学总务处主任岗位的竞聘。首先在这里要感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!提供了一次展示自我的舞台。这次机会对我来说是一个机遇,但更重要的是一次挑战!此次竞聘,主要是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设的有益尝试。今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选总务处主任一职,希望能得到大家的支持。我的演说主要分为三个部分。一是我对总务工作的认识。二是我的优势。三是假如我当选总务主任后的工作思路。下面我先讲第一个方面,我对总务工作的认识。
众所周知,总务处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。总务后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重,教学手段现代化的发展会对总务工作的业务知识要求标准越来越高,一位合格的总务管理人员必须全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。具体的讲有以下几个方面:
一、总务工作必须为教学服务,为课改服务。教学工作是学校的重点工作,而课改工作又是重中之重。俗话说,大军未动,粮草先行。总务处作为学校的后勤保障部门,它在提供教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。总务工作的首要任务就是为教学服务,为课改服务。这就要求总务工作人员必须树立为教学服务的思想,明确总务工作的主要任务是为教学、为课改创造良好的工作环境和必要的物质条件,使总务工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密配合,保证教学工作和课改工作的顺利进行。
二、总务工作必须为广大师生的生活服务。搞好全校师生的生活、福利是总务工作者应尽的职责。总务工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利,让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧,保证师生的健康,使他们有足够的.时间和充沛的精力投入到教育教学工作中。
三、总务工作必须坚持经济性原则。自力更生,开源节流。工作中坚持勤工俭学,勤俭办学的原则。合理使用资金,事事精打细算,量力敷出,保证重点,发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。因陋就简、修旧利废,能自己干的自己干,能自己做的自己做。尽可能地节约开支,把有限的经费用到教育和教学急需上。
四、总务工作必须有整体规划。在当前教育经费不足的情况下,工作中一定要作出常年规划,有计划、有目的地逐步把学校建设好,为师生创造一个整齐、清洁、舒适、优美的教学环境。
五、总务工作必须贯彻教育性原则。总务工作是一种群众性工作,它与广大师生有广泛的接触。通过总务工作对学生进行关心集体、爱护公物、勤俭节约、艰苦奋斗等思想品德教育,是它特有的教育任务。因此,学校总务工作必须贯彻教育性原则。每做一件事情,都要考虑对学生是否产生积极影响,每个工作人员都要注意一言一行,成为学生的表率。还要通过贯彻有关总务工作的各种规章制度,向学生进行思想品德教育。
竞职演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!今天我满怀激情,怀揣梦想,积极参与xx高校财务处会计职务竞聘,我不敢奢求什么,只想用我诚恳的演讲,明朗的工作思路,坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。我将秉承积极参与竞争,大胆接受考验,正确对待结果的心态参与角逐。在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先我作简单的自我介绍。我叫xxx,现年30岁,中共预备党员,会计学全日制本科毕业,工商管理学硕士研究生学历,具有会计学从业资格证书,自毕业后一直在高校从事出纳及主管学生学费的会计工作,今天我积极参与xx高校财务处会计竞聘,我想除了自身具备财务处会计的素质外我还有以下三点优势:
一、我熟悉会计业务管理,有较为扎实的会计理论基础
20xx年9月至20xx年7月会计学专业全日制本科毕业,20xx年12月至今 一直在xx高校从事财务工作,当过出纳及主管学生学费的会计业务,20xx年9月至20xx年7月工商管理学专业硕士研究生毕业,从出纳到主管学生学费的会计,从一名踏出校门的学生到一名高校财务工作人员,我坚持不懂就问,不会就学,向同事学,向书本学的好习惯,几年来我通过自身的努力,不仅熟悉实际的会计业务,而且具有较为扎实的会计理论基础,这使我对如何有针对性的开展工作,有了很大的帮助。我想,这对做好今后的工作打下了坚实的基础。
二、具有虚心好学、开拓进取的创新意识,强烈的事业心和责任感。 爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱自己的工作,平时酷爱学习,具有强烈的事业心和责任感,能严肃认真地对待自己从事的每项工作,从工作的成功中享受人生的快乐;具有较为扎实的会计知识储备,专业对口,业务熟练,敢于剖析自己,具有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来,我经历了初出茅庐的角色转变、个人学历的深造突破、思想政治的高度升华、思维方式的辩证解放、工作方法的开拓进取、使我养成踏实负责的工作作风、取得了显著的工作成果,这使我成熟了许多,这份成熟不仅仅是思想心态的转变,更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解。
三,我沉着稳重,年富力强,善于沟通,具有较强的协调管理能力。 我正值而立之年,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,多年的'高校会计工作的锻炼,使我善于与人沟通,善于分析问题、处理问题;同时还能够积极完成领导交付的任务。工作以来的这几年不仅锻炼了我的组织协调管理能力、判断能力、办事能力,也深入了我对会计管理方面的认识,提高了工作意识,树立了良好的工作作风,熟知会计业务,在工作中能够拓展思维方式,用发散式思维打开工作局面。这些都为今后在新岗位的工作奠定良好的基础。
尊敬的各位领导、各位评委、同事们,荣誉也好,成就也罢,只能代表过去,任何一个有理想有追求的人都不会躺在荣誉上停步不前。高校财务处会计主要从事前台制单和会计审核、会计总账报表、基建和科研会计、学费管理会计等,为学校师生提供服务,为领导决策提供准确数据,我觉得这一岗位意义深远,责任重大,若我竞聘成功我将不辱使命,不负重望,搞好团结,以人为本,营造良好的工作气氛,牢固树立原则意识,牢记职责和使命,把工作做实做细。时刻警钟长鸣,以“如履薄冰”的谨慎态度,以“铁面无私”的负责态度,以“一丝不苟”的严细态度,慎对从事的职业。坚持严于律己,严格执行国家财经纪律及学校廉洁自律要求自己,防微杜渐,力争干成事不出事。
各位领导,各位评委,十几分钟的演讲,难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信,无论今天的竞聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进,不断追求!我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我,相信我,我会鞠躬尽瘁,将我如火的热情奉献给我钟爱的会计事业。
我的演讲完毕,谢谢大家!
竞职演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、各位评委:
首先,感谢领导给我这次竞聘机会!
我叫xxx,1966年出生,高中文化程度,中共党员。1985年参军入伍,1990年调建委,先后任城建科副科长、办公室副主任等。
我这次竞聘的职位:第一志愿是督导科科长;第二志愿,施工安全科科长;第三志愿,城建科科长。我认为自己竞聘这三个职务,主要有以下三个方面的优势:
一是在建委工作时间较长,具有较丰富的工作经验。自进入建委工作以来,无论在哪个岗位,我都兢兢业业,恪尽职守,对各科室、各单位的工作情况比较熟悉,积累了一定工作经验,为做好督导工作打下了一个较好基础。督导科是我委新成立的一个科室,它的主要职责是,监督指导全委各科室、各单位工作效能,准确、快捷地领会、落实委党组决议,做好领导参谋和助手,协助领导及时掌握工作新动态,为领导决策提供真实可靠的.依据。因此,我认为,有自己多年的工作经验做基础,完全有能力履行好这一职责。
二是长期在办公室工作,在工作的组织协调上具有较强能力。我自 年到办公室工作,已担任办公室副主任 年。办公室在全委各科室、各单位中特有的枢纽作用,使我在组织协调能力上得到了极大锻炼,能够与各科室、各单位进行较多地接触,在交流中积累了较丰富的工作经验。要做好督导、施工安全和城建管理工作,个人必须具备较高的组织协调能力,而在办公室的工作经历,使我具备了这方面的优势。工作中,我将认真、全面贯彻委党组决议,作为上下级的的桥梁和纽带,加强沟通,最大限度地使委党组工作部署落到实处,促进各科室、各单位工作协调健康发展。
三是部队的培养和锻炼,使我具有办事果敢、深入扎实的工作作风。因为督导科、施工安全科和城建科特有的工作性质,需要从科长到一般工作人员,都必须具备较高的政治业务素质,其中最重要的一条,就是必须做到坚持原则,不怕吃苦,不怕得罪人,同时,在工作中要追求高效率,做到雷厉风行,办事果敢,而我在部队的特有经历,使我早就具备了这一素质。
以上三个方面的优势,使我有信心和决心做好督导科工作。如果这次竞聘成功,我将按照以下思路开展工作:
一是扎实工作,全面贯彻落实委党组决议。严格按照委党组对全委各科室、单位工作要求,认真贯彻落实委党组各项决议,做好上传下达,加强沟通,以求真务实、深入扎实的工作作风,当好领导参谋助手,做好督导工作,确保施工安全生产,促进建设工作的顺利开展。
二是严于律己,切实加强队伍建设。在严格要求自己、不断提高自身政治业务素质、充分发挥模范带头作用的前提下,强化全科室人员的政治业务学习,提高全体人员政治素质和业务能力,同时,建立健全科室内部各项管理制度,带领全科室人员团结拼搏,圆满完成领导交给的各项工作任务。
竞职演讲稿 篇7
尊敬的领导:
大家好!
本人xx,xx年出生,本科文化,xx年进入煤气总公司工作至今。
20xx年x月x日是一个值得纪念的日子,更是全体燃气职工引以为豪的日子,x市燃气有限责任公司今天正式搬迁。此时参加管理岗位竞聘,我心情十分激动,同时也做好了为公司发展贡献力量的心理准备。
首先向大家汇报一下我的基本工作情况。xx年我进入原煤气总公司工作,被分配在储配站电房担任值班电工,上岗后我刻苦学习相关知识,在短时间内掌握了相关专业技能,较好地完成了工作任务,十年间来未发生任何责任事故,为安全供气做出了应有的贡献。xx年公司实行人事制度改革,我积极拥护,踊跃参与,竞聘到监察科从事燃气监察工作。我认真学习有关法律、法规,提高业务水平,以事实为依据、以法律为准绳,公正、客观的开展监察工作,由于工作认真、细致,违章处理事实清楚、依据准确,四年间共查处各类燃气违章近千起,未发生一起用户投诉事件。
20xx年因工作需要,公司公开招聘办公室秘书,我以锻炼、提高自我为出发点,报名参加。在调至秘书岗位后,我根据工作需要,认真及时地补充新知识,以便能更好地服务于岗位需求,两年来,我工作勤奋踏实,在圆满完成本岗位工作的基础上,积极配合办公室其他同志,积极完成领导临时交办的其它各项工作任务。在两年的工作实践中,我不仅学到了许多新知识,同时也得到了锻炼的.机会,工作能力和业务水平得到了提高,为更好的开展今后的工作打下了坚实的基础。
我本次竞聘的是燃气有限责任公司办公室秘书,竞聘此岗位的理由是:
1、爱岗敬业。自工作以后,始终将个人的利益与企业的利益紧密地联系在一起,深知企兴我兴、企荣我荣的基本道理,立志为自己所热爱的燃气事业贡献全部力量。
2、素质高、能力强。经过多年、多岗位的学习和工作实践,个人素质和工作能力有了大幅度的提升,为做好各项工作奠定了基础。
3、具有比较丰富的工作经验。十几年的工作后的工作提供了保障。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。我将以正确的态度对待此次竞聘,若竞聘成功,我将加倍努力,勤奋工作,以优良的工作业绩回报领导和同志们的信任,若未聘上,我也决不气馁,服从组织安排,认真查找不足,积极改进,迎头赶上。
谢谢大家。
竞职演讲稿 篇8
各位领导、各位同事:
大家好!
我竞聘的岗位是教务科网络管理员,下面我向大家介绍一下自己的个人简历、工作业绩、竞聘理由和工作设想。
我叫×××,今年岁,本科学历,毕业于××××××××水利系水工专业,从××年月日起在教务科工作。在校期间,曾担任教务处处长助理,参与教务处相关工作。
在担任处长助理期间,我主要完成了教务处网站的建设,进行对教务管理软件的维护工作等。在教务科工作期间,我继续对教务处网站进行了更新维护,并完成了站点自动更新功能建设,负责了网上选课系统的更新维护并进行网上选课工作,维护教务管理软件,建立完善了学生信息资源库,建立了课程资源库,参与了全国计算机等级考试的报名及考务工作,维护处里计算机保障工作正常进行。
我的竞聘理由主要有以下几点:
⒈爱岗敬业,团结同事。我在工作中做好本职工作,并能积极热心帮助同事,与同事保持良好关系。
⒉具备较强的计算机管理、维护及应用能力。我熟悉计算机硬件维护,熟练掌握办公软件及设备的应用操作,具备网络管理能力,可进行网络编程,具备网站制作能力,能够胜任该岗位所要求的所有技术要求。
⒊熟悉教务方面的工作内容与方法,具备学习型心理。经过在教务科的工作,我熟悉了教务工作,能够做好交办工作,且在工作中注意时时学习,事事学习,提高和完善自己的业务知识水平。
假如这次竞聘成功,我将积极做好该岗位的所有职责工作,并将重点做好以下几项工作:
⒈继续更新维护教务处网站,主要是做好站点的自动更新功能,充实站点内容,使操作步骤更简便,功能更全面,使之成为一个真正意义上的'动态网站;
⒉继续更新维护网上选课系统,以适应不同的选课形势需求,并做好网上选课工作;
⒊继续进行资源库的建设和完善,目前学生信息库已经基本完善的情况下做好下一届数据进入的规范化工作,进一步做好课程库的建设,进行建立教师资源库的工作;
⒋组建开发小组,组织开发教务管理系统软件。
⒌做好岗位职责上其他要求工作。
竞职演讲稿 篇9
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
首先感谢领导和同事的鼓励与支持,让我有勇气和信心站在演讲台上,本着交流、学习、提高的目的,接受组织的考验和挑选!
一、今天我参与竞聘的职务是xx中心支局局长。我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下三点优势:
1、具备较为全面、扎实的专业知识。我毕业于邮政专业;工作后又参加了邮政高函学习,选修了金融管理专业。十多年的前台实践经验,使我丰富了邮政、储汇专业业务知识,也熟练掌握了两项专业业务的操作技能。
2、具备严谨的工作作风、良好的职业道德和一定的相关工作经验。长期从事金融工作的经历,养成了我办事认真仔细、沉着冷静、任劳任怨的工作作风。在工作中敬业、精业,守法、守纪!而我在前台多年的工作经历,也将为我踏上新的工作岗位奠定了坚实的工作基础。
3、具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。在工作中尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰。特别是通过多年来在不同工作岗位上的学习和锻炼,使自己的.业务能力、组织协调能力、分析判断能力都有了较大的提高,使自己一步一步走向成熟。
当然,在总结自我优势的同时,我也清楚地认识到自身的不足:缺乏管理经验,对管理工作的高度和深度还有待进一步提高。但是,我相信通过我的努力,一定能把这种不足转化为优势。举一个简单的例子,在一张白纸上,很容易就能写出清(提醒长时间工作要休息哦)晰的文字,画出完美的图画来。同样的道理,正因为没有过管理工作的经历,也就没有了一定的陈规可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快适应新的工作岗位,也更利于在新的工作岗位上创造性地开展工作。
二、拟聘后中心局工作设想:
1、听从组织安排,借鉴他山之石,结合本局实际情况做好中心局的筹建工作。一直以来,x县局城内网点都是独立运营,没有统一的中心局规划模式。中心局设立后,必然要整合各网点资源、统筹规划、统一安排,提高城内网点的综合竞争能力,抑制城内网点间的无序竞争!
2、以人为本,营造和谐支局的工作氛围。刚组建的中心支局,要想开展好各项工作,必须要全体人员齐心协力、目标一致。而中心支局是清一色的娘子军,要带好这支队伍,团结尤其重要。做好这点,首先必须从自我做起。工作要率先垂范,要求别人做到的,自己要带头做到!第二,要以德感人、以情暖人、以诚待人、以信用做人!从员工的工作情绪中去了解情况,与她们共同分担并提供力所能及的帮助。对局内同事要给予无微不至的人文关怀,促进局内人与人之间关系的不断改善。以人为本、以情组队,通过互学、互帮、互促,增进友谊,加强团结,进一步增强员工队伍的凝聚力和战斗力,营造和谐支局的工作氛围!
3、打造一流员工队伍,是做好支局工作的前提。为此,在日常的管理工作中,要特别注重员工素质的培训,一是业务技能方面,利用一切机会对营业人员进行技能培训,言传身教,使他们尽快掌握业务要领,提高业务能力;二是思想素质方面,认真组织他们学习有关企业理念、经营、服务方面的文章和实例,树立员工的服务意识、竞争意识和大局意识,通过一个个生动鲜活的实例,使其认识到市场竞争的残酷性!用户是我们的衣食父母,只有牢固树立“我x企业生存,企业靠我发展”的理念,才能有更广阔的生存空间。
竞职演讲稿 篇10
各位领导、各位同事:
大家好!今天我有幸参加本公司的竞聘上岗选拔,这是我第一次站在竞聘演说台上,首先要感谢上级领导给我提供了这样一个难得的机会。我结合自身条件参加岗位竞争,接受组织的挑选。今天大家对我的评判必将给予我极大鼓励和鞭策。
可能在座的一些领导对我还不是十分了解,下面简单介绍一下个人基本情况:我××年本科毕业于××大学××系,进入××局工作,××年底调入××,现职位为××。我要竞聘的岗位是:××主任。
我有信心竞争××主任一职,是因为我认为自己拥有以下几个方面的优势:
一是具有一定的工作经验。参加工作7年来,我先后在×××××××七个岗位工作,熟悉××及业务知识,也接触了社会各方面人士。经过几年的锻炼,切实增长了知识和阅历,无论在通信网络知识、业务能力,还是在协调关系、待人接物上均有了长足的进步,这为我今后的工作积累了宝贵的财富。
二是具备较高的综合素质。在思想修养方面,我不仅重视对理论知识的学习,而且经常开展自我批评,遇到困难不是怨天由人,而是重视查找自身的缺点和不足,学会了运用辩证唯物主义的观点观察世界,分析问题。在业务素质方面,我虽然毕业于理工科,但参加工作以后,特别注意加强业务知识的学习,尤其在参加经营工作之后更是注重沟通和协调能力的培养。此外,我还具有较强的工作适应能力,对于新事物能够边学边干,在新的领域迅速形成战斗力。
三是熟悉部门工作。在××工作近两年来,上级领导和同事们对我一直关爱有加。正是依靠同志们的.关心和支持,我充分利用良好的外部环境和有利条件,积极向其他同志学习,迅速掌握了××的工作,不仅在多个××成功的开展服务和营销,和多个××的领导、联系人建立了长期良好的合作关系,而且同时从事××和××管理。在公司领导的指导下,我还对招聘人员进行了业务知识和服务技能的培训,帮助她们尽快进入角色。多重的工作锻炼进一步拓展我的工作空间,为履行好××界定的多项职能打下了良好的基础。
假如我能够竞聘成功,我将笨鸟先飞,以勤补拙,在工作上摆正位置,以公司领导的指导为方向,充分支持××的工作,当好配角,努力从以下几个方面做好××部的工作:
第一、加强自身和部门的学习。职务不是个人利益,而是意味着责任、意味着义务,我将以更高的标准严格要求自己,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,定期开展业务和服务培训,在充实自己的同时带动同事共同进步,营造一个有战斗力的团队,为公司和部门的可持续发展打下基础。
第二、××部的主要工作是服务,但我们不可能对所有的用户进行服务。××××。找准了方向后我们要做的就是在深入的市场调查的基础上,依据公司下达的任务和指标、以及分解到本部门的工作,制定本部门的工作流程和工作计划。好的计划和流程是工作成功的一半,但计划不是目的,关键是落实。我们还要把工作具体分解到个人,制定阶段性的计划,实施部门内部的绩效考核。我想考核的重点应该是在××××等重要指标上,另外还有公司下达的临时性指标。
第三、落实到具体工作上,就是怎样搞好××××
第四、从企业宏观的角度来看,服务不是企业的最终目的,而只是实现最终目的--效益--的一个手段,所以我们在开展服务工作的同时,一方面要提高客户满意度,因为客户满意度的提高意味着市场占有率的提高,而另一方面,我们也要在开展服务工作的同时开展市场调查,收集市场信息,并组织上报服务工作报表,为相关部门及公司领导的决策提供依据,从而更好的发挥部门的职能。
各位领导、各位同事,我想这次参加竞争上岗,对于我最重要的是能够对自己过去工作进行一次全面检验,有机会找到自己的最佳位置,发挥最佳效能。但毋庸置疑,与其他同志相比,我在许多方面还存在不少差距,因此,如果落选,也是完全正常的事。对此,我决不会灰心丧气,我将一如既往地干好本职工作,不争职位争先进,不比收入比奉献,努力为企业、为社会做出应有的贡献,从而体现自己的人生价值。
我汇报完了,谢谢大家!
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