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竞职演讲稿

时间:2024-11-07 21:35:39 演讲稿 我要投稿

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  演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在社会一步步向前发展的今天,在很多情况下我们需要用到演讲稿,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是小编帮大家整理的竞职演讲稿8篇,欢迎阅读与收藏。

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竞职演讲稿 篇1

各位领导,各位同事;

  大家好!

  我叫李雷,今年26岁,竞聘的岗位是党工团宣传专责。我毕业于兰州电力学校,学习的专业是火电厂集控运行专业。自从**年参加工作以来,一直在基层作为一名普通的运行员,默默的为公司的发展,奉献自己的力量。我没有担任过任何组织领导和宣传报道的工作。同时普通话说的也不够标准,但是我觉得我的这些劣势不能成为我竞聘党工团宣传专责的障碍。因为我热爱文学,从**年开始一直坚持不懈的努力写作,而党工团宣传也需要这样的人。在学校的时候还参加过学校组织的各类征文比赛,每次都能获奖,特别是**年集团公司组织的《责任在我心中》征文比赛,我获得一等奖的好成绩。我有较强的文字表达能力,适合文件起草和整理工作.邓总号召我们跳起来摘桃子,跳起来就有摔倒的危险,也有摘到桃子的喜悦。不努力怎么知道自己不行?遇到事情勇于承担就是一种进步。

  我们公司是一个崭新的企业,我们的`队伍是刚刚组织起来的队伍。需要有先进的文化来号召和鼓舞广大员工,党工团宣传专责的任务就是要做好宣传,更好的为同事服务,使同事们在沙漠之中安心,愉快的工作。更好的为公司的发展服务,使我们的企业向鼎力西部,国内典范的航向驶进。作为一名党工团专责我的工作将从两个方面展开。

  其一,搞好企业内部宣传。其二,搞好企业对外宣传。

  搞好企业的内部宣传的目的就是要在我们的企业内部形成“齐敬业,共奉献,同奋斗,创辉煌”的集体荣誉感,使我们的企业达到鼎力西部的目标。

  党建方面,广大党员通过学习先进的个人先进事迹,学习领导的讲话精神,向先进企业和单位学习他们的企业文化和管理理念,提高党员的思想觉悟和思想理论水平,让党员带动大家共同进步。

  共青团的发展,将通过举行一系列的活动,达到外练体力,内练素质。来提高团员的水平,加强团员协作力,争取把我们的团员培养成想干事,能干事,会干事,带领大家干事,大家拥护干事的“五干型”人才。并将优秀的团员吸收到党组织里。

  工会的发展比较难做,因为他涵盖了我们公司的广大员工,我们公司有年纪大的也有年少的。我们的活动要照顾到大家的利益。我们将通过宣传,使我们广大员工在工作中形成竞争的氛围,相互竞争,共同进步。在生活中发扬谦虚,礼貌的文明举止。

  通过党工团三级宣传平台,使我们的员工的技能和素质,能力和水平月月有提高。

  搞好企业外部宣传的目的就是使我们的企业在省内同行业中树立良好的形象争取做到国内典范

  第一,要加强员工的礼貌用语培训,让员工做到举止大方,得体。给前来参观学习的的留下美好的影响,让见到我们企业美好形象的同仁去宣传我们。

  第二,通过公司网站,集团公司的报刊,网站,加强对我公司的先进文化,优秀员工,技术创新方面的宣传报道。

  第三,通过社会报刊,杂志,网站,加强我公司的宣传。

  第四,加强同行业的交流,沟通联谊,不但要学习别人的长处,还要宣传我们的优点。

  第五,参加社会公益活动,举行面向社会的企业宣传。

  通过党工团三级宣传平台来提高员工的“学习力,凝聚力,执行力,沟通力,协作力和战斗力”使我们的员工成为技术一流,身体一流,素质一流,言语一流的xx员工。通过对外宣传这个窗口,向社会展示我们企业优秀的企业文化和先进的管理理念。服务于电力行业,服务与社会。

  奉献青春,创造光明。我的演讲完毕谢谢!

竞职演讲稿 篇2

各位领导,各位同事:

  下午好!

  很荣幸有机会在这里向大家汇报我的思想和工作,我愿借这个机会,真诚地向大家展示自我,希望通过我的发言,进一步增加和同志们的沟通、了解,增进友谊。在和大家共同学习、工作、生活的这三年中,我个人无论是生活上、还是工作上都得到大家很多的关心、帮助和支持,使我在工作上有了更快的进步,在学习上有了更大的提高,在生活上受到大家无私的关爱。借此机会,我诚挚地向大家表示衷心地感谢。

  推荐选拔后备干部,是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成为后备干部,是对个人要求的提高,是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。经过一番深思熟虑,我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件,并在同志们的帮助下已经具备相应的工作实力和基本素质。主要表现在以下方面:

  一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。

  爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱农业和农村工作。三年来,我被安排在农技、林业、劳务、办公室等多个岗位工作,我总是力所能及尽我最大努力全面完成了党委政府交办的每个岗位的各项工作任务,毫无怨言。对于我镇整个农业和农村工作来说,我所做的只是微不足道的,我能做的也只是很少的部分,我把所做的'一切都当作是我学习、成长的一个重要机会来作为我工作的动力推动每项工作的开展。

  二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。

  自参加工作以来,我始终没有放松过继续学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。97年至今,我一直都在进行农业和经济管理等相关专业的学习进修,打下了扎实的理论基础。自学了计算机知识,能够熟练地进行文字处理、上网操作以及计算机日常维护。

  三是有严于律己、诚信为本的优良品质。

  在日常的学习,生活和工作中,能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己,尊敬领导,团结同志。

  四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。

  我信奉诚实、正派的为人宗旨,坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实,在工作中认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,干一行,爱一行,钻一行,精一行。

  另一方面我认为自己具备后备干部所必须的素养。

  一是有一定的政治素养。

  我注重政治理论知识的学习和思想意识的改造,尤其是注意收集有关大政方针政策的信息和动向,因此能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

  二是有较强的工作实践。

  我深知农业和农村工作的重要地位,熟悉乡镇工作的职责、任务和规范,清楚乡镇工作人员所必备的素质和要求,也逐渐总结出了一些工作方法和策略,具有独立处理问题的能力。

  三是有一定的组织协调能力和管理能力。

  四是有一定的创新能力。

  我思想活跃,接受新事物快,爱学习、爱思考,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,有利于开拓工作新局面。

  五是有一定的文字驾驭能力和语言组织能力。

  假如我能在此次竞争中脱颖而出,成为后备干部,我一定不负众望,将在领导和同志们的支持下,进一步加强党性修养, 扬长避短,努力上进。主要要实现“两个转变”和当好“三员”

  一是要实现由普通事业人员向综合管理人员的角色转变,当好党委政府的参谋助手。要在党委政府的正确领导下,以“认真”和“落实”为基准要求,以学习为动力,以“三个用心”为准则,以大局为焦点,不断提升自己的综合管理协调能力,出色完成工作任务。二是要实现由原来的“领导怎样说,我怎样办”向“我认为应该怎样去办,怎样办好”的思维方式转变,对自己的工作要做到认真负责,心中有数,有计划、有安排、有步骤、有措施地落实到位。

竞职演讲稿 篇3

各位领导、评委老师:

  大家好!我校实行中层干部竞争上岗,是学校发展的一件大事,作为学院中层干部竞聘演讲稿小学的一员,能参加这一活动我感到十分高兴。这不仅是一个展示自我的舞台,同时也是一次锻炼、学习、提高的机会。本人竞争的职位是教务处主任,感谢给我这样的一次机会,同时恳请各位领导、评委老师指教。

  本人出生于××年××月,××学历,(……工作经历)。我参与竞争教导处主任这一岗位,主要基于以下几点考虑,:

  1、作为一名党员教师,在思想上本人积极参加政治学习,关心国家大事,服从工作需要,严格遵守学校各项规章制度,待人诚恳,做事扎实,富有团结协作的精神,热爱关心学生,严格遵守师德规范要求,为人师表,教书育人。有较高的政治思想素质。

  2、在业务方面:本人重视自身业务素信用社中层干部竞聘演讲稿质的提高。在工作同时,本人坚持参加学习,参加教育部门组织的各类培训和提高学历的学习,先后获得全国计算机应用一级证书、普通话水平二级甲等证书、信息技术应用中级证书等,通过不断学习,提高自身的理论水平和业务素质。

  经过自身努力和领导同事的热心帮助,本人的业务能力有较大的提高。任教期间能较出色地完成教育、教学任务。(……荣誉)。

  3、具有一定的教务主任工作经验。本人曾担任××,初步了解教导主任的各项工作,具备一定的组织、协调、管理能力。实行新课程以来,本人积极投身课程改革,认真学习课程改革的有关理论,积极参与学校课题研究工作等,担任学校课改研究小组组长,获得一定的工作经验。

  当然,新课程对学校教务处工作提出了新的要求,我也深知教导主任工作繁琐任务艰巨、责任重大,如果本人得到领导和评委的信任,担任学校教务主任。我将在上级部门和学校主管的领导下,围绕提高学校的教育、教学质量这一中心目标,从管理、服务两个方面做好工作。努力做到以下几点:

  1、虚心学习,进一步提高自身的理论水平和业务素质,尽快熟悉岗位,圆满完成各项工作。

  2、探索和健全学校教学管理的各项制度。课程改革对教学管理提出了新的要求,改革不合理的管理制度对于促进学校课程改革实验的深入学校中层干部竞聘演讲稿开展十分重要。改革一些与新课程不相适应的'教学管理制度,促进学校教学管理走上规范化、科学化轨道。

  3、促进教师的专业成长。教师是学校教育、教学质量提高的根本。建设一支高素质的教师队伍,是提高学校教育教学质量的重要保证。首先采取措施鼓励教师参加提高学历的学习和各类培训;同时扎实做好校本培训工作,促进教师形成新的教育理念;进一步完善教师发展性评价实施细则,使之成为促进教师专业成长的评价体系。

  4、加强处室建设,形成合力。教导处工作千头万绪,只有一个强有力的集体,才能使工作做到有条不紊。加强处室建设,做到各岗位既明确职责任务,又团结协作,同时充分发挥各教研组、备课组的作用,形成合力,促进学校教育、教学工作的协调发展。

  虽然我深知教务处主任这一职位的挑战中层领导副职岗位竞聘演讲稿性,但是我愿意接受这一挑战,我有信心经过自己的努力,把工作做好。参与学校的发展的这一重大进程是一名党员教师的责任,如果没有竞争到这一岗位,我也将一如既往地扎实工作,关注××小学的发展,共同为××小学更美好的明天贡献自己的一份力量。

竞职演讲稿 篇4

  大家好!

  首先,我想代表今天参赛的教师对各位评委、各位领导的辛苦工作表示感谢,谢谢大家为长安小学选拔人才而付出的辛勤劳动。

  我校实行中层干部竞争上岗,我作为长安小学的教师,本着锻炼、提高的目的,参与了这次活动,走上了竞聘的舞台,因为参与的过程本身也是一种锻炼,参与的经历本身也是一种财富的积累。不管怎样,我都会珍惜这份经历。本人竞争的职位是教导处主任和副主任。如果我成功的应聘,我会努力;如果我没有成功,我仍旧会努力,我在乎的只是和各位资深老师同台的机会,清楚地了解自己。

  本人出生于1972年3月,现任职称是小学一级教师。 年7月毕业于三明师范学校,8月踏上教学岗位。1992年8月至20xx年8月在长安小学任教,20xx年9月调入小学任教至今。

  从教11年来,我基本上担任中、高年段的语文教学兼班主任。在工作中,本人坚持参加教育部门组织的各类培训和学习,不断学习新的教育教学理念,学习他人的.先进经验,努力提高政治思想和业务水平。1999年6月取得福建教育学院小学教育自考大专学历;20xx年到20xx年期间获得了普通话水平二级甲等证书、全国计算机应用技术中级证书。并参加了三明高专小学英语教师为期一年的培训、学习。

  在各位领导和同事面前,我是一个才疏学浅的教师。我到长安小学工作的时间最短,参加竞争,是因为拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试。我不敢奢求什么,只想让大家了解我、帮助我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,努力学习,勤奋工作。

  我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。我是这么想,也是这么做的。因此,我申报了教导处主任、副主任的职位。假如本人有幸能得到领导的信任,我将努力做好四个方面的工作:

  一、 虚心请教,加强学习,进一步提高自身的教育理论水平和业务素质。

  二、加大师资队伍建设,塑造教师新形象。

  近一二年来,我校老教师逐年退休,新补充教师越来越多。所以要加强对青年教师的培训、提高青年教师的综合素质和整体水平。我主要从以下几点着手:

  1、充分发挥骨干教师的传帮带作用,落实“师徒结对”制度。

  2、强化中青年教师的基本功训练。

  3、把学校1~~6年级的班主任工作任务尽量让青年教师承担。故意给他们压担子、加重工作量,让他们在实践风浪中锻炼成长。

  4、加大青年教师制作课件培训的力度,组织部分青年教师利用课余时间学习flash或authorware等动画制作并以点带面,辐射全体教师。

  三、认真执行新课程标准,全面推进素质教育。

  1、树立教育新理念,实现新课程与学生学习方式的根本改变。

  2、改革教学评价体系。改进评价内容和评价方法,在关注学生学业成就的同时,关注学生情感、态度、行为方式的发展。把教师评价、学生自我评价、其他社会成员评价结合起来,实现评价主体的多元化。

  3、是重视和加强综合实践活动,全面提高学生素质。

  四、进行教改探索,积极开展教学研究活动。

  1、 定期开展备课组、学科组、校级、校级以上等不同层次的教研活动。促进教师人人参与研讨,进行有针对性的校本培训。

  2、 善于反思和捕捉研究专题。教学中存在的问题,既要总结成功的经验,又要查找失败的原因。对于个性问题,引导教师反思,在反思中寻找解题策略;对于典型问题,就将其上升为“专题”,组织骨干群体进行研讨。

  3、设一个教导处主任意见箱,定时开箱,加速信息反馈,有问必答。

  以上是我对教导主任的一点儿个人见解,有不当之处,望各位评委、各位领导和老师多多包涵,多批评指教。

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇5

  大家好!首先,感谢贵公司给我这个机会,使我能以一名竞争者的身份在这里演讲,今天本人竞争的岗位是平面设计师,我相信这一目标是非常切合实际的,因为我觉得这个职位非常适合我,我也相信我有这个能力胜任,下面我将全面系统的介绍我自己了。

  我叫,来自,是一个农村来的孩子,从小生活在农村,所以有许多农村人民的特点,我不怕吃苦,不怕累,做事认真、谨慎、有勇敢无畏的精神,从小吃了许多苦,所以知道事事的艰辛,明白了许多道理,能有今天这样的幸福时光,我感到非常的高兴,所以我会珍惜这个机会努力工作,做一个有益于社会的人,我要为实现自己的人生价值而努力奋斗。

  在专业技能方面,本人接受过正规的it教育,具有较高的电脑功底,特别是在平面设计方面,有很深的研究,能够根据贵公司的需求,进行设计制作,能熟练掌握多种电脑软件,能够高效率的完成工作。

  在性格特长方面,我是性格开朗,思维活跃,极富创造力的人,易于沟通,具有较好的口才和语言组织能力,有团队意识,能够积极的面对生活,能正确的看待自己的成功与失败。

  以上都是本人的.简单的自我介绍,话说的在多也是无用的,能够做到才是最重要的,我觉得最重要的是能力,我相信贵公司能够接纳我,就一定会发现我存在的价值,我也相信这个职位我是最佳的人选!

  我的演讲结束了,谢谢大家!

竞职演讲稿 篇6

尊敬的领导、同事:

  大家好!

  我叫xx,xx年x月出生,xx年x月参加工作,大专学历,现正在攻读xx大学本科,明年毕业。曾在局办公室、通信科、服务部工作,现为局档案室专职档案员,我今天竟争的岗位是人事劳动教育科副科长。

  参加工作的十多年来,无论是在服务部做打字员、在通信科管理程控交换机,还是作为专职档案管理员,我都能在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,以干一行,爱一行的工作态度严格要求自己,尤其是从事档案管理的七年来,经历了xx年局档案管理工作晋升部级标准和xx年晋升国家二级标准,并参与了全过程,从中使我学到了很多东西,档案管理工作是苦燥的,但我坚持从每件小事做起,高标准,严要求,由于准备工作到位,两次晋级都顺利通过了上级的验收。也就是在不断地从收集、整理,到分类、立卷,且每卷都要经过十多遍才能最终立卷的过程中,使我对本局的'基本情况有了充分的了解,尤其对干部考核、任免奖惩、职工晋职晋级、教育培训等人事劳动管理有了全面的认识,更重要的是培养了我踏实认真的工作态度和求真务实的工作作风。

  十多年来的工作经历,多次岗位的变换,丰富了我的工作经验,增强了对工作的适应能力,培养了肯钻研业务的特点。

  随着科技的进步,黄河事业的发展,人事劳动管理也正在走向科学化、规范化、合理化和现代化。我还比较年轻,年龄上的优势使我更加注重学习新时期新的知识,享受高科技给我带来的便利,熟悉计算机操作和应用,在今年全局基本技能大比武中,计算机荣获第二名,对新政策、新工作理解的快,记得牢、用的活,对日常工作勤思考,能深刻领会上通讯精神,坐得下,能一丝不苟完成工作任务,踏实干,能合理安排轻重缓急;善学习,能注重保持工作连续性,使我对做好人事劳动工作更加有信心。我想,我能够适应人事劳动教育工作,并把此项工作干好。

  人事劳动教育工作原则性、时效性、保密性强,涉及到每个干部职工的切身利益,工作中来不得半点马虎,我认为“认真、踏实、保密、服务、落实是做好此项工作的基本条件,当好参谋和助手,合理安排全局人才人力资源,为整体工作上台阶服务是他的基本职责。

  如果我能够竟争上岗,我将努力工作,不断提高自身素质,认清角色,找准位置,当好副手,尽职尽责把工作搞好,为广大干部职工服好务。首先我要加强对人事劳动政策法规及相关文件精神的学习,系统掌握人事劳动管理知识,以保持其工作的连续性;第二找准位置,做好份内工作,从现在做起,从现实做起,抓重点、找难点,对科内日常工作做到有计划、有安排、有落实,当好科长的助手,勤汇报,多沟通,;第三搞好科室制度建设,增强人事劳动,工作的服务能力,本着对每位干部职工负责的态度,在科长的带领下,不断探索有益于人事劳动管理的新途径、新办法,促进我局人事劳动教育工作再上新台阶,为中牟黄河事业的蓬勃发展作出应有的贡献。

  谢谢大家。

竞职演讲稿 篇7

  尊敬的各位领导、各位代表:

  大家好!

  首先感谢你们的信任和支持!我是赵向辉,现任职务团委副书记,参与竞聘的岗位是宣传信息处处长。参加工作20多年来,我见证了医院的不断发展,体味到了本届领导班子以人为本、科学管理、锐意进取的创业精神,也感受到了医院无限的生机与活力,作为其中一员,我由衷的感佩,无限的自豪。

  20xx年任团委副书记至今,我与团委委员一起,不断加强团的建设,不断开展组织活动,带领广大团员青年奋发进取、无私奉献,为医院的发展做出了积极的贡献,努力创建国家级“青年文明号”工作终于大功告成。院团委的工作受到上级团组织的认可,先后荣获厅直先进团委、省直先进团委荣誉称号,我个人也被评为了省直优秀团干部。是省六院这块热土激励了我,是院领导无私的关怀培养了我,是中层干部的岗位锻炼了我,我不会忘记领导的教诲,我不会忘记帮助和支持过我的每一个人,我们永远是朋友。

  在新闻宣传工作上,我一直积极思考,认真总结,大胆尝试,不断实践,策划了多个专版,开辟了多个阵地,广泛树立了我院的美好形象。发稿质量逐步提高,发稿数量更是连年攀升,全年数量从最初的十几件次到几十件次,直到20xx年的164件次。每一次大的宣传行动,我都力争做到多角度、多媒体,增强报道可读性,增加新闻辐射面。

  在“解锁工程”工作中,我排除一切困难,带领“解锁工程”绿丝带救助队两上承德、三奔唐山、四赴邯郸,频频遇险不能阻挡我们的脚步,忍饥挨饿成了家常便饭,但是为了病人的安危、为了医院的荣誉,我们无悔无怨。我体会到,“解锁工程”的开展很艰难,但是我有信心,再难也要向前。

  今天,我站在这个讲台上,如果竞职成功,走上处室领导岗位,我会把“尽责”当成开展工作的不二法门,把“努力”当成个人进步的唯一道路,主要从以下几方面做起。

  一、尽快适应新角色,熟悉没有接触过的工作内容,学习一些基本知识,比如his、lis、电子病案、医生工作站、网站编辑、知识仓库等,并且严格要求、严格把关,贯彻首问责任制、细节管理理念,力争打造一个和谐、共进的'团队。

  二、在处室管理上,实行ab角制度,每项大的、长期性的工作都有ab角两人负责,个别工作还要设置c角,争取杜绝不因责任人不在没法开展工作的现象,提高工作效率和客人满意度。

  三、在具体工作上,既要统揽全处总体工作,又要做到能放权的放权,只有放权才能打造人才梯队,才能锻炼每个员工,才能和谐共进,把每一项工作做好做到位。

  四、在宣传工作上,继续创新、挖潜,既追求新闻辐射面,又打造固定阵地,努力实现立体宣传新格局。

  五、在“解锁工程”工作中,尽最大努力,提供更实惠的服务,最大程度避免各种风险和意外,以“解锁工程”宣传为突破口,扩大医院影响力和美誉度。

  六、在院报编辑工作中,组织成立编委会,明确编委责任和义务,适时进行改版,增加各个版面的信息量,继续把院报打造成医院对外的窗口、对内的展台。

  激情在迸发,潜力在涌动。相信,站在新的岗位上,我会用十分的热情,百分的干劲儿,千分的心思对待所从事的工作。我会与同事交朋友,与兄弟科室勤沟通,互帮互助,共同推进本处室相关工作的开展,为医院的发展和飞跃加油。加油!

竞职演讲稿 篇8

  尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  很高兴能够站在这个讲台上,参加院学生会主席的竞选。在这里,首先我要感谢学院提供了这次机会,让我有幸参与竞选;同时也感谢在座的各位领导、老师以及同学们对我的支持与信任!

  下面请容许我介绍一下自己:我是来自理学部20xx级资源环境与城乡规划管理专业的高玉健,现在为院学生会办公室11级干事、音乐社社长,今天我要竞选的是院学生会主席一职。

  我要竞选主席的目的:就个人来说,通过这个职位我能够更好锻炼自己的能力,提升自己的综合素质,为未来自身的发展做好铺垫;就学生会来说,我可以带领大家充分的发挥学校和学生之间的纽带关系,更好的传达学院的文件和意见,带领学生会成员彻底的做到全心全意为学生服务。

  曾经听过这样一句话:“既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要铺成大路。”那么,既然是学生会主席,我就要成为一名出色的领航员!我有足够的自信与能力来胜任这个职务。

  首先,我有足够的工作热情。它能让我快乐地投入到学生会的工作中来。一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情,热情是工作的原动力,拥有了热情才能主动服务于同学,拥有了热情才能成为同学的好朋友,成为老师的好助手!

  其次,我有经验,在即将两年的院学生会工作中,我逐渐的熟知了学生会基本的工作程序、学会了成熟地面对学生会工作,同时也提高了我的组织和协调能力。

  门、某一项工作。我也会主动和老师以及其他主席交流学习,不断增强自己的领导管理能力,以带领学生会更好的发展。

  对于学生会,学生会是一个团体,各个部学生会、各个部门都是不可或缺的组成部分。因此,内部的良好协调必将成为走向成功的基础。作为主席,就要有能够协调各部会学生会以及个部门的能力,良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。因此我会做到:

  (一)加强学生会的内部建设。

  我会组织召开学生会干部交流会,加强院学生会与部学生会以及各部学生会之间的交流。相互学习,相互监督、相互促进。同时也会挑选出院、部优秀的学生干部和其他兄弟院校交流工作心得,取长补短,以促进我院学生会更好的发展,更好的为学生服务。

  (二)掌握和充分利用好现有的资源

  我会更加重视人才的储备,让各个学部推荐优秀学生干部到院学生会任职,以充分发挥各自的.才能,促进整个学生会组织的发展;并且在下一次院学生会纳新时充分利用好大屏幕、广播台等,做好学生会宣

  (三)建立、完善部门干部考核评价机制

  从每次例会到每项活动开展的前后,都会记录大家的工作表现情况,使得年终评优和考核有据可查,以提高学生会干部的积极性,提升学生会干部的工作业务素质,促进学生会的发展。对表现优秀的院、部学生会以及优秀部门进行表扬。

  (四)提高活动内容创新性

  坚持“引进来,走出去”的原则。

  我们应该加强同周围学校的联系,共同举办活动,这样不但可以吸收外校的优秀经验还可以扩大我院对周围院校及社会的影响力,同时也使活动更具有竞争力,更能激发同学的兴趣和热情,以更好的促进同学综合素质水平的提高。

  (五)召开学生干部表彰大会

  召开学生干部表彰大会,即是给在每一学年度里面表现出色的院学生会、学部学生会以及优秀部门、优秀个人给予精神上的奖励,肯定学生会学生干部在这一年里的辛苦工作与优异的表现。通过表彰,可以更好地激励每位获得表彰的学生干部以及部门在以后生活和工作中再接再厉,继续在接下来的院学生会工作里积极发挥,勇于奋进;通过表彰,就会避免一年即将结束时,每一位的学生会干部是干活干多干少一个样的局面,督促每一位学生会干部积极工作,避免懈怠;通过表彰,让每一位学生会干部得到应有的认可,让我们认为,我们的汗水没有白流,我们对得起自己的热血,我们和那些工作中不积极的人是不一样的!因为我们的付出老师不只是看在眼里,记在心里,更是给予了我们认可!

  以上就是我的工作思路,谢谢大家!有很多不足之处,还请多多见谅!

  我的演讲到此结束。最后,希望大家能投我信任的一票,我会在今后的工作中努力做到实事求是,戒骄戒躁,努力克服自己的缺点,脚踏实地、积极进取、不断创新、默默的奉献,使自己在院学生会的

  各项工作中取得新的成绩!实现院学生会的"自我教育、自我服务、自我管理 "!真心实意的为同学们服务!

  给我一个机会,我会给大家一份满意的答卷。

  谢谢大家!

  此致 敬礼!

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