竞聘演讲注意事项

竞聘演讲注意事项

　　在书写竞聘演讲稿时，我们一定要注意书写方法，有很多地方需要我们注意!朋友们，以下是竞聘演讲注意事项，欢迎大家阅读参考!

　　竞聘演讲注意事项【1】

　　提起这个话题让我想起了国外的一句名言:一头狮子率领的一群羊 ，可以打败一头羊率领的一群狮子;中国的 俗语也说“人无头不走鸟无头不飞”,“火车跑得快 ，全靠车头带”。

　　可见 ，厂长对于一个企业来说 ，如同指挥对于乐团、元帅对于军队一样重要。

　　厂长的一言一行 ，一举一动都关系着企业的前途、职工的命运 ，关系着成百上千家庭的幸福,关系着蓟县社会的稳定。

　　假如我是厂长 ，我首先要建立一支勤政廉洁、求真务实的干部队伍。

　　三国时候诸葛孔明曾六出祁山,七擒孟获,为蜀国的建立、稳定立下汗马功劳。

　　诸葛亮屡建奇功 ，不仅仅因为他有“死而后已”的精神 ，还在于他的七条用人之道：问之以是非而观其志;穷之以辞辨而观其变;咨之以计谋而观其识;告之以难而观其勇;醉之以酒而观其性;临之以利而观其廉;期之以事而观其信。

　　直到今天 ，诸葛氏的选拔人才的办法对于我们的干部队伍建设仍然具有十分重要的借鉴意义。

　　诸葛亮的七条用人原则 ，归结起来, 就是要求干部要做到：讲求信义 ，明辨是非;有勇有谋 ，廉洁自律。

　　所以 ，在选拔与培养管理干部时 ，要求他们必须具有良好的群众基储优异的工作成绩 ，同时要有高度的工作热情 ，较强的工作能力 , 还要有踏实肯干、雷厉风行、锐意创新的精神。

　　做到“内举不必亲 ，外举不必仇” ， 真正把那些德才兼备,工人拥护的人选拔到工作岗位上来。

　　这样 ，全厂上下 ，心往一处想 ，劲往一处使 ，各项工作定能顺利开展。

　　假如我是厂长 ，我还要建立一个有技术,懂生产、思想活跃、勇于创新的智囊团。

　　学习古人那样“礼贤下士” ，在我的周围 ，团结一批敢想敢干、年轻有为的有识之士。

　　虚心听取他们的意见与建议,使企业的各项政策措施、改革方案、市场预测、项目设计更科学、更合理、更完善 ，不断提高-干部队伍的管理水平与决策能力, 为企业的生存、发展、壮大 ，为各项工作的全面上水平保驾护航。

　　群众是真正的英雄, “水能载舟亦能覆舟”。

　　假如我是厂长 ，我更要重视密切联系群众,强化群众意识 ，走群众路线。

　　建立健全职工代表大会制度,广泛听取群众意见 ，牢固树立公仆意识 ，力争把好事办好、实事办实。

　　真正做到“一切为了职工 ，为了职工的一切 ，为了一切职工” ，为官一任 ，造福一方 ，为了企业的生存与发展发光发热 ，贡献出自己全部力量。

　　说到这里 ，也许你会说 ，用不着那么多的假设吧 ，因为活生生的现实容不得丝毫的假设。

　　但是我要说 ，xx厂的发展关系着你、关系着我、关系着他、关系着我们大家的前途与命运 ，我们每一个人都有责任为xx厂的发展献计献策。

　　那么就让我用毛泽东同志的一段话结束我的演讲吧：一个人能力有大小 ，但只要有这点精神 ，就是一个高尚的人,一个纯粹的人 ，一个有道德的人 ，一个脱离了低级趣味的人 ，一个有益于人民的人!

　　我的演讲完了 ，谢谢大家!

　　竞聘演讲稿写作要点须知【2】

　　竞聘演讲，它是指参加竞聘者为了实现竞争上岗，就自我竞聘条件、未来的施政目标和构想所发表的公开演讲。

　　事先为这种演讲写成的书面材料就是竞聘演讲辞。

　　竞聘演讲越来越有实用价值，引起了越来越多的领域的重视。

　　要想在竞争的年代实现自我奋斗目标，能够做好竞聘演讲是十分重要的，而它的成功又离不开事先的稿件写作。

　　一、竞聘演讲辞的特点

　　1.目标的明确性

　　一般说来，在竞聘演讲时，竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件，突出自己的优势，并且这种优势足以完成应承担的职务和工作;二要回答“若在其位，如何谋其政”。

　　要在有限的答辩时间内完成上述工作，演讲的总体内容应始终围绕一个目标——岗位职务工作进行，做到目标明确，语不离宗，不可开口千言，离题万里。

　　2.内容的竞争性

　　竞聘演讲的全过程，其实是候选人之间就未来推行的施政目标、施政构想、施政方案进行比较与选择的过程。

　　竞聘除了基本素质条件之外，实际上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。

　　写作时应在此处压倒对方，只有具备了明确、先进的施政目标，且有切实可行的施政措施来保证，才会取得竞争的成功。

　　3.演讲的技巧性

　　竞聘演讲是演讲的一种，也存在演讲技巧问题。

　　它除了要求演讲者具备良好的心理素质和较强的语言表达能力外，还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素，用据理力争的方式，巧妙地说明“他不行，我行”，或“他行，我更行”。

　　当然自我推销要有艺术性，切忌为了竞争而贬低对手，所遵循的原则是“唯真唯实，具体可信”。

　　二、竞聘演讲辞的基本写法竞聘演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象，它的结构就必须灵活多样，但就其基本内容而言，仍可分为以下几个部分：

　　1.标题

　　竞聘演讲辞的标题有三种写法。

　　一种是文种标题法，即只标“竞聘演讲辞”;一种是公文标题法，由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成，如《关于竞聘××公司经理的演讲》;还有一种是文章标题法，可用单行标题拟制，也可采用正副标题形式，如：《让收音机制造厂腾飞起来——关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲》。

　　2.称谓

　　即对评委或听众的称呼。

　　一般用“各位评委”“各位听众”即可。

　　3.正文

　　(1)开头。

　　为制造友善、和谐的气氛，开篇应以“感谢给我这样的机会让我参加答辩”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。

　　紧接着阐明自己发表竞聘演讲的理由。

　　开头应写得自然真切，干净利落。

　　(2)主体。

　　这是全文的重点和核心。

　　应围绕以下几个方面展开：

　　a.介绍个人简历。

　　可分两个层次：一层简明介绍竞聘者的自然情况，使评委明了竞聘者的基本条件;第二层紧接第一层对自己与竞聘岗位有联系的工作经历、

　　b.摆出竞聘条件。

　　竞聘条件包括政治素质、政策水平、管理能力、业务能力以及才、学、胆、识各方面的条件。

　　竞聘条件是决定竞聘者是否被聘任的重要因素之一，应该重点强调。

　　但切忌夸夸其谈，应多用事实说话，“事实胜于雄辩”。

　　可以结合自己前一时期的工作来写，如自己曾做过什么相关的工作，效果如何。

　　从中展露出自己的水平、能力、知识和才华。

　　采取引而不发的办法，通过这些事实，让评委及听众自然而然地得出肯定的结论。

　　c.提出施政目标、施政构想、施政方案。

　　这部分是竞聘者假设已被聘任后，对应聘岗位所提出的目标及实现的具体措施。

　　选招、选聘单位除了看竞聘人基本素质条件之外，还要考虑竞招、竞聘的施政目标和施政措施。

　　演讲者应鲜明突出地提出自己的施政目标和施政措施。

　　这些目标和措施既要适应总体形势，又要体现部门特点。

　　基本目标要具有客观性、明确性和先进性。

　　要定性定量相结合，能量化的尽量量化，以便评委进行比较、评估。

　　目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。

　　基本目标必须有切实可行的措施做保证。

　　因此，保证措施十分重要。

　　措施必须针对目标来制定，要明确具体，有可操作性，且密切联系岗位实际，从岗位工作出发。

　　(3)结尾。

　　一要写出自己竞聘、竞招的决心和信心，请求有关部门和代表考虑自己的愿望和请求;二要表明自己能官能民的态度。

　　好的结尾应写得恳切、有力，意近旨远，使人闭目能为之长思。

　　三、竞聘演讲辞的写作要求

　　竞聘演讲辞的写作质量不仅取决于竞聘者的文字水平，也是其政治素养、理论水平、业务能力等诸多方面的综合反映。

　　因此，除了观点鲜明、内容充实、语言通顺外，还要注意以下问题：

　　1.实事求是，明确具体

　　竞聘者应实事求是，言行一致。

　　每介绍一段经历、一项业绩都必须客观实在。

　　给国家做出什么贡献，给单位创造什么效益，给职工提供什么福利等，一定要讲清楚，不能吞吞吐吐，模棱两可。

　　要言而有信，不说过头话。

　　能够办到的就说，办不到的就不要开“空头支票”。

　　2.调查研究，有的放矢

　　竞聘演讲是针对某岗位而展开的，因此，写作前必须到招聘单位了解情况，可以通过调查摸底、群众访谈等方式，切实弄清楚单位的历史、现状，尤其对于当前存在的焦点、难点问题及其存在的根本原因要问清查透，力争找到解决问题的最佳途径，以便在演讲时击中要害，战胜对手。

　　3.谦虚诚恳，平和礼貌

　　竞聘者是通过答辩实现被聘用目的的，只有给人以谦虚诚恳、平和礼貌的感觉，才能被认可和接受。

　　评审人员及与会者是不会接受狂妄傲慢、目中无人的竞聘者并委以重任的。

　　所以，竞聘演讲辞十分讲究语言的分寸，表述既要生动，有风采，打动人心，同时又要谦诚可信，情感真挚。

　　副科长的竞聘演讲稿【3】

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　感谢大家给予我这样一个展示自我、锻炼提高的竞聘机会。

　　本人现年x岁，x学历，中共党员。

　　x年参加工作，于x年x月x调进。

　　对照这次公布的岗位竞聘条件，今天我参加竞聘的是x科副科长。

　　我主要具体负责x等工作。

　　在x科工作近三年来，本人在局领导的关心培养下，在同志们的帮助支持下，取得了一定的成绩，得到了很多收获。

　　一、政治思想觉悟不断提高。

　　经过组织多年的培养和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不断成熟。

　　能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终与党中央保持高度一致，对党忠诚，有较强的事业心和责任感，勤勉尽职，品行端正。

　　能够树立正确的人生信念和理想，比较准确地判断好与坏、对与错，特别是在大是大非面前，能够头脑清楚，立场坚定，正确把握自己。

　　在现实生活和工作中，为人正直、诚实友善，能够坚持实事求是，讲原则、讲团结、守纪律;能够做到热爱工作，勇于吃苦，无私奉献，能正确处理得与失、公与私的关系。

　　二、个人综合素质明显增强。

　　参加工作以来，我曾在多个岗位做过多项工作，有些岗位虽然时间不长，但无论从事什么工作，轮换什么岗位，我都能够努力把自己融入其中，尽快适应新的环境、新的工作，做到干一行，爱一行，并尽可能做好这一行。

　　在几年的工作中，始终能够保持稳定的心态和良好的工作状态，不断学习，不断进取，不断积累。

　　x工作让我懂得了不少法律知识，提高了依法行政水平，磨砺了意志;办公室工作让我有了一定的文字写作基础;在x科工作我学会了如何与别人沟通，如何做好工作协调;而x科让我的综合能力和水平得到了充分发挥，让我知道了“立党为公、执政为民”、“心为民所系、权为民所用、利为民所谋”的真正涵义。

　　三、各项工作成绩喜人。

　　一是x工作不断加强。

　　起草并健全了各项管理制度，完善了x档案。

　　二是x工作连创佳绩。

　　我局已连续两年被市局评为x先进单位，今年在大家的共同努力下，x稳居全市第一。

　　三是x管理进一步规范。

　　开展了对x情况的监督检查。

　　近年来，在各级领导的关心下，本人也得到了一些荣誉。

　　被评为x年度优秀党员，受到了机关党工委的表彰;被x评为“优秀通讯员”。

　　当然，我也清醒地认识到自身还存在一些不足。

　　比如，学习还不够钻，不够刻苦;办事不够泼辣;管理经验和水平还有待进一步提高。

　　不过，我有信心在以后的工作实践中不断克服这些缺点与不足。

　　俗话说，“凡事预则立，不预则废”。

　　如果我有幸能竞聘成功，我将有以下四点打算：

　　1、抓好学习。

　　认真学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，认清“三个代表”重要思想所揭示的新时期党员先进性的内涵，时刻牢记党的宗旨，把人民的需要和人民的利益放在第一位，以人民满意作为各项工作的出发点和落脚点，身体力行“三个代表”。

　　努力学习和掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基础知识和现代科技知识，不断提高自身综合素质。

　　同时，要学会善于用理论指导实践，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

　　2、做好工作。

　　副科长不仅是一个职务，更体现了一种责任。

　　作为副科长，一定要有强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责。

　　要以身作则，甘于奉献，不仅要想得比别人多，而且要干得比别人多。

　　工作中我会不遗余力发挥自己的潜能和专长，从大处着眼、小处着手，高标准完成各项工作任务。

　　注重在工作实践中摸索经验，创新思路，加强调查研究，增强工作的针对性和合理性，创造性地开展工作。

　　坚持以诚待人，以信处事，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际环境。

　　3、当好配角。

　　找准坐标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求实而不死板，竭力当好科长的参谋和助手，积极向科长提建议，主动搞好配合，增强整体合力。

　　同时也决不置身事外，附庸风雅，遇有棘手的问题，不上推下卸，勇于承担责任，解决矛盾和问题。

　　4、管好自己。

　　正确对待权力、金钱、名利，在工作中谨言慎行，勤政廉政，不沽名钓誉，不用权谋私;在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。

　　坚持把个人追求融入党的事业之中，坚持党的事业高于一切;坚持个人利益无条件服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业奉献毕生精力,永远保持思想的纯洁性和党员先进性。

　　最后，我再表个态，不管今天竞聘的结果如何，我不会以一时之得意而自夸其能，也不会以一时之失意而自坠其志，我会服从安排，一如既往，以踏实的工作作风，进取的工作精神，尽心尽职做好各项工作，请领导和同志们放心。

　　发言如有不当之处，敬请批评指正。

　　谢谢!

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