银行网点负责人副职竞聘演讲稿

银行网点负责人副职竞聘演讲稿

　　在竞职中写好演讲稿是非常关键的。下面是小编整理的几篇银行网点负责人副职竞聘演讲稿范文，供大家阅读参考。

　　银行网点副职竞聘演讲稿【1】

　　尊敬的各位领导， 各位评委: 大家好! 爱因斯坦曾经说过: 对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。

　　正是基于对金融事业的热爱， 我走上讲台参加网点负责人的竞聘， 我自信有能力担当这一重任。

　　我叫***， 今年 42 岁， (是否) 党员， 专科学历， (有无) 职称。

　　我于1 980 年参加工作， 先后从事过柜员、 监督员、 客户经理等职务， 从? 年至今一直担任网点负责人。

　　在任网点负责人期间， 中心所成为市工行中存款余额最大及管理最好的网点， 多次被市分行评为“最佳网点”， 我也多次被评为“先进个人”等光荣称号。

　　此次竞聘， 经过综合权衡， 我觉得我具有以下竞聘优势: 第一， 我具有较好的政治素质和职业素质。

　　工作以来， 在思想上， 我拥护党的领导， 坚持四项基本原则， 积极参加我行召开的各种政治学习， 在工作中处处以共产党员的标准要求自己， 具备了一定的政治素质。

　　同时我也认真学习党和国家有关金融的各项方针， 政策以及各项基本规章制度， 熟悉金融法规， 增强法律意识和识别能力， 自觉遵守员工行为守则， 有较强的职业意识和奉献精神， 坚持原则， 遵章守纪， 不迟到、 不早退， 按章办事， 热爱本职工作,视制度如生命， 认真履行工作职责。

　　第二， 我具有娴熟的业务经验。

　　参加工作以来我一直在储蓄所工作。

　　在担任客户经理期间， 我牢固树立了“客户的利益高于一切”的原则,狠抓客户满意度及存款金额。

　　优质的服务受到了广大客户的一致好评。

　　在担任网点主任 至今， 我实施人性化管理， 对业务操作中存在的有章不循、 违章操作的问题， 进行严肃处理， 对事不对人。

　　从而确立了业务风险点， 有效的完善了我行的内控制度,使我行未发生一起案件事故。

　　可以说多年来， 岁月带给我的不仅是阅历上的成熟， 还使我积累了丰富的工作经验及管理经验。

　　我凭借着强烈的敬业精神、 认真的工作态度和较强的工作能力， 在不同的岗位上都得到了大家的一致好评。

　　第三， 我具有较强的工作能力、 协调能力和全局观念。

　　自从 80 年参加工作以来， 不管在哪个工作岗位上， 我始终坚持踏实干事， 诚实待人， 勤奋工作， 不断超越。

　　经过多年来不断的学习和锻炼， 我的组织协调能力、 处理问题能力等有了很大提高， 特别是在我担任网点负责人以来， 在实际工作岗位上的锻炼和摸索， 使我的管理能力也得到了发挥和积累。

　　对胜任网点负责人的职位更增添了几分信心和把握。

　　同时， 经过不断的学习和锻炼， 我的领导部署能力等都有了很大提高， 在同事面前具有一定的号召力和亲和力。

　　在工作中， 我能较好的处理行里的各种关系。

　　这为我做好以后的工作打下了基础。

　　此外， 我还具有严谨、 细密、 扎实、 高效的工作作风及思维敏捷灵活，善于改革创新的特点。

　　这些都为我做好网点负责人奠定了基础。

　　各位领导、 各位同事， 古人云: “不可以一时之得意， 而自夸其能， 亦不可以一时之失意， 而自坠其志。

　　”这次竞聘， 无论成功与否， 我都将以这句自勉， 一如既往的努力工作! 如果竞聘成功， 我将努力做到以下几点: 第一， 摆正位置， 转变角色到位。

　　作为负责人， 要不折不扣地完成组织上交给的工作任务。

　　要以爱己之心爱人， 以真诚的感情凝聚人心和单位的其他同志等距离相处， 政治上帮助， 业务上支持， 生活上关心， 认真听取他们的意见和建议， 运用激励机制和人格的力量影响和带动员工， 充分调动他们的积极性和创造性。

　　第二， 与时俱进， 抓好管理。

　　古语说: “穷则变、 变则通、 通则久”。

　　我们银行工作， 接触面广， 问题繁多， 单一的工作思路和死板的方法很难适应工作的发展和创新。

　　只有具备与时俱进得管理意识和发展意识， 才能提高管理水平， 强化网点综合竞争能力。

　　对此我将组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识， 了解现代商业银行的发展趋势， 开展各种的业务竞赛， 掀起学业务、 学知识的浪潮， 打造一个"学习型"的储蓄所， 使全体员工明确前进的方向， 自动自发， 激活潜能， 找到拓展业务的办法做到通过提高员工素质， 来强化管理。

　　第三， 突出重点， 抓好营销到位。

　　首先树立无功便是过的效益意识， 增强对工作的责任感。

　　其次是组建一支特别能战斗的客户经理队伍， 加强优质客户的信息搜集， 建立详尽的档案， 进行等级分类， 避免营销的盲目性和随机性， 在维护现有客户的基础上， 加大营销力度， 争揽潜在客户， 扩大市场份额， 增加存款收入。

　　尊敬的各位领导， 各位评委， 参加这次竞聘， 我愿在求真务实中认识自己， 在积极进取中不断追求， 在拼搏奉献中实现价值， 在竞争中完善自己。

　　如果承蒙各位厚爱， 让我继续留任网点负责人的工作岗位， 我将不负众望， 努力做好自己的工作， 以“全力以赴创一流网点”为目标， 为我所热爱的金融事业贡献一生。

　　谢谢大家。

　　最后祝客户在竞聘中能脱颖而出， 旗开得胜!

　　银行网点副职竞聘演讲稿【2】

　　各位领导、各位同事:

　　大家好!

　　知人者智，自知者明。

　　说句心里话，能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今天这个竞聘的讲台，才疏学浅、资历平平的我，的确有点诚徨诚恐，忐忑不安。

　　但人总是要有点精神的。

　　有道是:物竞天择、适者生存。

　　作为一名年轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。

　　同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情，迎接竞争的挑战，接受改革的洗礼。

　　经过慎重地思考，我不改初衷，竞聘的岗位仍然是:办公室副主任。

　　正确地估价自己，我认为我之所以一如既往地竞聘办公室副主任主要缘于以下四大理由银行副职竞聘演讲稿3篇银行副职竞聘演讲稿3篇。

　　第二，坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。

　　我出身农村，成长坎坷。

　　简要回顾自己的成长历程银行副职竞聘我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但自19xx年参加工作的那天起，我便深深地爱上了这份工作，把事业当作自己终身奋斗的最高理想，化作自己不懈追求的实际行动。

　　第三，多年的专业实践历练了我对事业的忠诚。

　　或许是执着追求、情有独钟的缘故，通过多年的办公室工作实践，我积累了一定的专业优势，历练了我对事业的忠诚。

　　第四，多年的综合管理岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。

　　在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。

　　做事必须先学会做人。

　　空谈误事，实干兴社。

　　我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。

　　但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面

　　银行副职竞聘演讲稿3篇演讲稿。

　　但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好竞聘的工作，当好一名称职的办公室副主任。

　　古人言:“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。

　　”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。

　　但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。

　　我想我既然是为了推动我的事业而来，那么，无论竞聘成功与否，都不会改变我对党的忠诚，不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。

　　总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生!各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。

　　站在今天的讲台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经成功的实现了参与!至于参与能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对对事业的忠诚度。

　　当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!

　　银行网点副职竞聘演讲稿【3】

　　尊敬的各位领导、评委、同志们:

　　大家好!

　　美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。

　　”今天，我正是为继续推动我无比热爱的金融事业而来。

　　能够亲身参与我们××银行×××支行副行长一职的公开竞聘，我感到非常幸运和激动。

　　借此机会，感谢××银行×××分行为我提供这样一个展示自我的机会，感谢多年来各位领导和同事对我工作的关心、支持和帮助。

　　我叫×××，今年×岁，中共党员，本科在读，从事银行工作已有××个年头了。

　　原任××银行×××分行市区行客户经理，现竞选××银行×××支副行长一职。

　　下面我介绍一下自己的基本情况:

　　我××年从部队退伍后，进入×××县支行×××分理处，先后从事过会计、信贷、行政文秘等工作，我虽然只有高中学历，但一直坚持自学，从××年开始读×××大学×××专业的本科函授，××年即加入光荣的中国共产党。

　　自加入××银行以来，我勤勤恳恳，兢兢业业，多次被评为先进个人。

　　是××银行给了我成长和成功的舞台，我也愿意为××银行的发展奋斗终生!

　　我竞聘的岗位是副行长，副行长是行长的亲密助手和合作伙伴。

　　其主要职责是:协助行长履行管理职能，辅助决策，参与决策。

　　协助行长处理好日常事务，当好行长的参谋与助手。

　　俗话说:“打铁还需自身硬”，竞聘副行长的职务，就要副行长的经验、素质和才能。

　　我竞聘这个职位具有诸多优势:

　　一是我具有诚实正直的人品和良好的思想品德修养。

　　在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入，多年来，领导和同事们的支持、帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人的做人风格。

　　二是具备较强的工作能力和管理能力。

　　参加工作十多年来，我先后从事过出纳、储蓄、会计、客户经理等工作，每一个岗位，每一种经历都使我受益匪浅，我的工作能力得到了不断的提高。

　　特别是担任客户经理以来，我积累了较丰富的管理经验，具有较强的组织能力、管理能力、沟通协调能力。

　　借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同事，表示衷心感谢!

　　三是勤奋好学，业务方面有股“钻劲”。

　　在长期的银行工作中，我从事过多岗位的工作锻炼，无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向专业人士学习，向同行学习，向实践学习，不给自己留疑问。

　　我是军人出身，刚参加工作时，我从基础的点钞、打算盘学起，三个月内从一个门外汉变成了多面手，熟练掌握了会计、信贷等岗位的各项规章制度和业务流程。

　　除了函授课程，闲暇之余，我还积极自学，不断为自己“充电”，使自己在长期的业务工作中积累了一套较为成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法;

　　回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培养，都凝聚着领导的关心，更有各位同仁和下属的默默奉献。

　　我想，副行长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。

　　如果领导和同志们信任我，我会继续在新的岗位上为××银行做出更大贡献。

　　具体我将在以下几个方面做好我的工作:

　　一是鼎力协助行长，做好助手和参谋。

　　要认清角色、摆正位置;胸怀全局、当好参谋;服从领导，当好助手。

　　要行权不越权，服从不盲从，到位不越位，补台不拆台，做到上为领导分忧，下为群众服务。

　　作为副行长，我一定会团结同志，倾听大家的呼声，多作调查研究，及时准确地掌握全行各方面工作动态，及时向行领导反馈各方面的信息，增强工作的预见性。

　　同时，具有全局观念，能够站在支行整体工作的角度看问题、想问题，从大处着眼、小处着手，做好分内的每项工作。

　　二是大力拓宽业务，促进有效发展。

　　发展才是硬道理。

　　认真贯彻落实国家调控措施和支持“三农”的政策，把工作重点放在业务拓宽，加强对××银行金融政策的宣传力度，维护好现有的优质客户，充分利用现有的资源，加大对外宣传力度，大力推行客户营销战略，充分挖掘潜在的客户资源。

　　针对不同企业客户提供差别服务，站在客户的角度为其提供方便。

　　现有市场寸土不让，潜在市场寸土必争。

　　总之，要充分挖掘我行的潜力和优势，争取在吸收存款，发放贷款和银行中间业务方面能够遍地开花，齐头猛进。

　　三是加强员工队伍建设，提高职工的凝聚力和向心力。

　　我认为:作为支行副行长，除了要发展业务，还应该带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的发展空间。

　　首先应多给予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和激励，在单位营造一种轻松、和谐的工作氛围。

　　其次，要多组织员工进行各种培训，在组织技能、金融产品和营销技能上给予帮助和提高，在部门形成良好的学习氛围。

　　同时加强部室之间的沟通与协作，增强职工的凝聚力、向心力和团队协作精神，增强职工集体荣誉感和自豪感，把全行职工紧密的团结在一起，在支行领导班子的带领下朝一个共同方向奋斗。

　　成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的!各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。

　　假如组织选择了我，我坚信自己有能力在副行长的岗位上做出更大的成绩。

　　竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。

　　最后我想说:“你选择了我，我选择了你，给我一个机会，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共同进步。

　　”

　　谢谢大家!

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