爱岗敬业无私奉献演讲稿
好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在现实社会中,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编精心整理的爱岗敬业无私奉献演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。
爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职,就是职业工爱岗与敬业总的精神是相通的,是相互联系在一起的。爱岗是敬业的基础,敬业是爱岗的具体表现,不爱岗就很难做到敬业,不敬业也很难说是真正的爱岗。
爱岗敬业,无私奉献,是职业道德的基础和核心。爱岗,就是安心,热爱本职工业,敬业,是爱岗的升华,表现为对本职工作的一丝不苟,高质量,创造性地完成工作任务。奉献,就是给予,付出,不谋报酬,不计得失,为社会为他人服务,爱岗,敬业,奉献,是一种崇高的道德情操。中华民族是一个崇尚敬业乐业精神的民族。
特别是,在公司开展的创先争优,职业操守大讨论活动中,如何做到爱岗敬业,无私奉献尤显重要。作为我一个离退休干部处的工作人员,首先应该加强自身的职业素质,扎扎实实做好本职工作。我的工作就是负责公司离退休干部的日常服务和管理。我是在20xx年下半年开始从事离退休干部工作的,当时到离退休干部处工作时,感到压力很大。因为公司离退休干部他们的级别很高,阅历很深,经验丰富,生怕做不好的工作。但是,两年下来以后,我深刻地认识到老干部工作无小事,老干部工作事关大局,十分重要。可以说,老干部工作是公司的一个重要组成部分,是构建和谐公司,和谐社会的一个重要方面,作为我一名工作人员,代表着公司的形象,所以也让我感到工作光荣,责任重大。
两年来,通过和老干部的接触,也使我学到了许多书本上学不到的知识,学到了他们忠诚党的事业,无私奉献的精神,学到了他们党性强,作风正的高贵品质,学到了他们为人处事和处理复杂问题的丰富工作经验等,所以,使我更加热爱这一光荣,神圣的工作。
因此,个人认为做好公司离退休干部的服务管理工作,需要解决的两个认识问题。
一是要解决离退休干部服务管理上的管理主体定位问题,二是要解决离退休干部服务管理上的管理方式定位问题,也就是如何管的问题。日常工作中第一要以离退休干部党支部建设为主要依托,切实加强支部思想政治建设,落实好他们的政治待遇,发挥好支部作用。第二要以公司老年大学和老干部活动站为主阵地,办好公司老年大学的几个班,使离退休干部老有所学,老有所教,老有所乐,满足他们的求知欲。第三要注重听取离退休干部的意见,关心他们的生活。总之,就是要转变服务方式,把服务放在首位,坚持从实际出发,突出“情热细实”,用我们真诚的工作态度和热情服务取得他们的信任。
爱岗敬业,无私奉献是我不变的信念,为离退休干部服务,让离退休干部满意,让公司放心是我不懈奋斗的目标。这些看似平常平凡的工作,但责任重大,要想达到这一目标,我知道很难,我会朝着这一奋斗目标,尽职尽责地做好我的工作。
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