入职的邀请函

时间：2023-05-12 18:51:59 邀请函我要投稿

有关入职的邀请函

　　邀请函要符合礼仪文书的行文要求，追求事务与礼仪的完美结合。在日常生活和工作中，邀请函与我们的关系越来越密切，邀请函到底怎么写才合适呢？下面是小编整理的有关入职的邀请函，欢迎阅读与收藏。

有关入职的邀请函

有关入职的邀请函1

先生/女士：

　　您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核，现以书面形式正式通知您，您已被公司录取，并进入试用期阶段。请于xx年xx月xx日点凭本邀请函来公司办理入职手续。

　　一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待

　　您的加入!

　　一、以下是您的入职信息：

　　1、您的入职部门：

　　2、您的任职岗位：

　　3、您的`试用期限：自正式入职之日起个月(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。

　　二、以下是您办理入职时需要携带的资料：

　　1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;

　　2、职业资格证书或岗位证书;

　　3、2张1寸近期免冠彩照。

　　(※：请保证您的资料真实有效，如有作假，造成的一切后果请自行承担!) 三、上班时需着正装：黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。

　　如有任何疑问，请咨询人力资源部： xx。

　　员工入职报到确认(签字)：xx

　　xx年xx月xx日

xx 先生/女士：

　　您好！

　　我们想邀请您担任xx集团xx一职。一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待您的'加入。

　　请您于收到本邀请函后与公司人力资源部确认入职时间。根据公司的规定，您的试用期为六个月。在符合公司制度前提下，您可享受如下薪资待遇：

　　1、基本工资为税后xx万元/月（含社保、公积金个人缴费部分）；

　　2、公司净利润5%的奖金；

　　3、全年收入不低于税后xx万元（含社保、公积金个人缴费部分）；

　　4、若年度完成xx万元税后净利润指标，可获得公司xx万股期权。

　　报到前您可享受以下员工权利：员工入职体检；入职资料准备的协助（入职资料可见于附件）等。

　　报到后您还可享受以下员工权利：签订劳动合同；缴纳社会保险；全面了解公司的新员工培训（需参加培训考核）等。试用期考核合格后，您将可成为一名正式的大贺人。

　　如果您有其它问题，请您及时与人力资源部沟通，沟通电话为：xx。

　　我们非常期待您的加入！邀请您共创伟大事业！

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