在职证明

员工在职证明

时间:2022-11-03 16:24:42 在职证明 我要投稿

员工在职证明

  无论是在学校还是在社会中,许多人都写过证明吧,证明可分为组织证明和个人证明。一般证明是怎么起草的呢?下面是小编帮大家整理的员工在职证明,希望能够帮助到大家。

员工在职证明

员工在职证明1

  姓名:______性别:___出生:___年___月___日;工作单位:___职务___。

  任现职:______

  单位电话:____________

  该同志将参加由______赴______进行商务考察和洽谈活动。

  特此证明。

  公司名称(盖章):____________

  责人签名:____________

  日期:______年______月______日

员工在职证明2

日本驻广州总领事馆:

  兹有我医院____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我医院____(职务),____(年/月)进入我医院,为医院服务____年,年收入____元。我医院同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

  领导签名:

  医院名称(并盖公章):

  医院电话:

员工在职证明3

  在职证明

  兹证明我单位xx(姓名)先生/女士,(于xx年xx月xx日出生,身份证号码:xxx)自xx年xx月至今在我单位工作,任职为xx(职务),月收入约为xx元。

  该人员与(妻子/丈夫)为夫妻关系,有xx为儿子/女儿,此次预计于xx年xx月xx日至xx月xx日前往新加坡旅游。

  特此证明!

xxx

  20xx年x月x日

员工在职证明4

  兹证明身份证号码为________我司员工,现任职__________部门____________职务(本证明仅用于证明我司员工的工作情况,不作为我司对该员工任何形式的担保文件)。

  特此证明。

  证明人:________

  日期:________

员工在职证明5

  兹有我单位____,护照号码:____申请前往贵国旅行。____为我单位____,__年_月_日进入我单位,为单位服务__年,年收入____元。我单位同意____于__年_月_日至__年_月_日期间休假,在贵国期间一切费用将由其本人承担。___在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

  领导签名:

  单位名称(并盖公章):

  __年_月_日

员工在职证明6

  兹证明______,性别___,___年___月___日出生,系我单位(公司)正式员工,自___年___月在我单位工作,现任______(职务),年薪______。他(她)将于___年___月___日前往___旅游,我司担保其在___期间遵守___法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

  特此证明

  月薪:________

  单位名称:_____________

  证明人:_______________

  _________年_____月_____日

  单位盖章

员工在职证明7

  兹证明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______。身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务,月薪________元.

  特此证明

  公司名称(公章)

  法定代表人或负责人签字:

  _____年____月____日

  单位详细地址:

  单位联系人:

  单位电话:

员工在职证明8

xx有限公司(单位名称)

  姓名:xxx,性别:x,出生年月日:xxxx,工作单位:xxxx,职务:xxxx,何年何月任现职:xxxx,单位电话:xxxx

  该同志将参加由xxxx赴商务考察和洽谈活动。

  特此证明。

  (公司章)

  xx年x月x日

员工在职证明9

  兹证明申请人_____先生/女士,出生_____年_____月_____日,护照号码:______________,现为_____公司_____职务。其已在本公司工作_____年,月薪人民币税前_____元,本单位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________,行程为_____天,所有费用包括:机票费,运输费,住宿费和医疗保险等均由他/她本人承担。其回国以后的工作安排按有关规定办理。

  特此证明。

  单位名称:_____________

  证明人:_______________

  _________年_____月_____日

  单位盖章

员工在职证明10

  兹有_________同事,在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。

  我公司属于_________行业的中型企业,从业人数达_________,销售额达_________。

  特此证明。

  ____________单位名称(盖章)

  日期:____年____月____日

员工在职证明11

  姓名:xxx ,性别:x ,出生年月日:xxxx ,工作单位:xxxx ,职务:xx,xx年xx月,任现职xxxx 单位电话:xxxx。

  该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。

  特此证明。

  (公司章)

  xxxx年xx月xx日

员工在职证明12

  兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任____________________有限公司__________职务。

  特此证明

  (公司章)

  证明人:________

  日期:________

员工在职证明13

  兹证明XXX,男,出生于XXXX年X月X日,身份证号码为:XXXX,于XXXX年X月起至今在我公司任职,为我公司正式员工。

  特此证明!

公司名称(盖章):XXX

负责人签名:XXX

日期:XXXX年X月X日

员工在职证明14

  兹证明_______,男性,现在我单位工作,任________一职,年收入_______元人民币。我们同意其于20____年____月____月赴_____旅行。并保证其遵守当地法律,按时返回中国,继续任职,如有任何问题,请打电话:_____________与我们联系。

  证明人:________

  日期:________

员工在职证明15

  兹证明xx,出生日期xx年xx月xx日,姓别:x。

  于xx年xx月xx日起在xxxx公司xx部门任xxxx职务。(任职证明日期须至少6个月以上)月薪:xx。

  特此证明!

  单位主管:xx

  xx年xx月xx日

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