- 相关推荐
劳务派遣制员工招聘启事（通用10篇）
劳务派遣，是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同，而实际上为用工单位(也称接受以劳务派遣形式用工的单位)工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险，以及便于用工管理。以下是小编整理的劳务派遣制员工招聘启事，仅供参考，希望能够帮助到大家。
劳务派遣制员工招聘启事 1
一、招聘岗位、名额
办公室工作人员1人 ，限女性
薪资标准： 1200元/月+五险+加班补贴
招聘条件：有较强的计算机应用能力和写作能力
二、聘用条件
1.遵纪守法，品德端正，未受过刑事处罚或曾被开除公职;
2.具有全日制普通高校大学专科及其以上学历。年龄原则在28岁以下，个别实际工作经验较丰富者，可以适当放宽;
3.身高1.55米以上，身体健康，无传染疾病;
4.具备与工作岗位相适应的专业技能;
5.原则上在绵阳市具有固定住所，需担保。
三、招聘方式
采用考试、体检和考核相结合的方式进行招聘。
四、报名及资格审查
(一)报名
本次招聘工作人员采取现场报名方式进行报名，不进行网络报名。报名有关事项如下：
1.报名时间：拟定20xx年2月2日- 20xx年2月9日(每日9:00-12:00、13:00-17:00，节假日除外);
2.报名地点：绵阳市人才服务中心人才交流部(临园干道中段科技大楼二楼)。联系人：卓进联系电话：0816-2308311 。
3.报 名办法：报考者携带身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证)、毕业证、学位证的原件和复印件，以及近期二寸免冠正面彩色证件照两张到市人才服务中心人才交流部领取并填写《绵阳市人才服务中心劳务派遣制员工考试报名信息表》(以下简称“报名信息表”)两份，再将《报名信息表》和有关证件现场交工作人员审 查。
(二)资格审查
资格审查包括现场报名时的资格审核，面试时的资格复审。在任意环节中发现报考者不符合聘用条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的'一切损失由报考者本人承担。
五、考试
考试分为上机考试(主要测试计算机应用能力)、笔试(主要测试公文写作)和综合面试，考试时间另行通知。市人才服务中心根据上机考试和笔试情况，择优确定参加面试的人员。
六、体检和考核
根据综合面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《录用公务员体检标准》，体检费用自理。体检和考核工作由市人才服务中心组织实施。
七、管理及待遇
对通过面试，并符合聘用条件人员，确定其薪资标准，按规定办理签订《劳动合同》等手续，合同每2年一签，2年后根据工作需要再确定是否续签。试用期3个月，试用合格者从第4个月起正式聘用，不合格的取消聘用。
试用合格后临时工作人员缴纳“五险”，按有关规定分别由单位和个人负担。被聘用人员属临时用工性质，与劳务派遣公司签订用工合同，不办理户籍迁移等手续。
劳务派遣制员工招聘启事 2
近2年来，随着中心业务拓展，为进一步加强中心工作质量管理，促进中心各项工作有序开展，中心根据工作实际及业务发展需要，按照云南省人事厅、云南省劳动和社会保障厅、云南省财政厅《关于机关事业单位使用编制外人员有关事项的通知》(云人〔2008〕4号)等相关文件规定，招聘劳务派遣制工作人员数名，招聘要求如下：
一.招聘人数：
派遣制人员：3人
二、招聘要求：
本科以上文化程度;有一定写作能力，能熟悉运用办公软件。
三、工资待遇：工资标准不低于当前昆明市最低工资标准，保障招聘人员“五险”和法律规定的其他社会保障待遇。招聘人员按每人每月3000元/月/人计发(“五险”经费，由单位和个人按社保业务部门核定的缴费比例分别承担)。
四、报名方式
1、电话报名：
2、网络报名：请将个人简历(请注明：要报的单位名称、岗位及个人的`详细简历)发至邮箱：xxxxxxxx@qq.com，如未注明要报的单位名称和岗位的视为无效简历。
劳务派遣制员工招聘启事 3
xxxx公司成立于20xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!
本公司现招聘：
1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的'工作经验，试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。
4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xxxx网或xxxx大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到20xx年xx月xx日。
公司网址：
邮箱：
联系电话：
联系人：
面试日期：
劳务派遣制员工招聘启事 4
现服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：
1、凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
2、无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。
3、缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平2000元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。
4、凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。
5、公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6、公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7、公司每年提供员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。
8、外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9、员工正式录用后，即为每位员工"量身"定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。
10、每位员工每年春节前得到一份价值2000元的'世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。
本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，"出人才、出产品、出效益"是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。
单 位：xxxxx服装有限公司
地 址：
联系方式：
联系人：
日期：
劳务派遣制员工招聘启事 5
诚聘：
金融储备干部（平安普惠投资咨询有限公司郴州南岭分公司）
薪资：
１－１．５万／月
【职位信息岗位职责】
１、借助公司平台和自身专业优势，积极开发市场潜在客户，及时跟进和维护客户群体；
２、岗前免费培训，做好客户资源更新和服务工作；
３、工作氛围融洽，富有高效的团队协作精神，并有专人负责辅导和学习；
４、积极配合团队管理员开展工作，并完成管理者分配的'相关工作事宜；
５、立志投身金融行业，有较强的事业心和挑战精神，有追求高薪愿望，拼搏精神，富有创造力、学习力和执行力；
６、合理、公正、公平的人才竞争机制和成长空间，业绩优秀者往管理层发展（经理，总监）。
【任职资格】
１、具备良好的客户沟通能力以及优秀的营销技巧，自信、乐观和果敢，有进取心，学习能力强；
２、为人诚恳，品行端正，可塑性强，能够承受工作压力；
３、工作认真、踏实，具备良好的敬业精神；
４、大专以上学历，具备一年以上销售工作经验；理解、接受能力强者优先；
５、热爱金融行业，对金融行业有相关了解，并具备一定的金融基础知识，以及持续学习金融知识的能力；
６、从事过财富管理或有一定金融行业如证券，保险，期货，黄金外汇，房产中介行业从业经验者，或产品推销经验者和客户资源丰富者优先。
福利待遇：
做五休二 弹性工作 带薪年假 五险一金 绩效奖金 节日福利 专业培训高温补贴 补充公积金
联系方式：
上班地址：
劳务派遣制员工招聘启事 6
我公司位于浙江省丽水市青田县，公司主要负责项目投标，投标范围隧道、桥梁、公路、投标成功后，我公司基本上自己完成该项目，施工管理各方面的工作开展，特向社会招募大量精英加入我们的团队。
招聘岗位：[项目经理] (5名)
[薪水范围] 5000-10000元 [工作经验] 一年
[职位要求] 全职 25以上岁
1、男性，公路工程专业，有公路路桥遂等工程管理工作经验；
2、有良好沟通能力及现场问题处理能力；
3、有项目经理证、二级建造师者优先；待遇优厚，根据经验和经历确定，具体面议。
招聘岗位：[试验检测员] (5名)
[薪水范围] 3500-8000元 [工作经验] 三年以上
[职位要求] 全职 25以上岁
1、有检测工程师证；
2、土木工程相关专业；
3、能吃苦耐劳，有2年以上主管管理经验；
其他：
1、凡符合条件的人员，待遇优。在应聘资料上请注明应聘岗位、期望薪资和联系方式。
2、符合面试人员我们会及时通知，面试时请带上身份证、学历证、学位证、专业技术职称证书、试验检测工程师或试验检测员证等原件和复印件及相关业绩证明资料。
招聘岗位：[计量员] (5名)
[薪水范围] 4000-6000元 [工作经验] 一年
[职位要求] 全职 20以上岁
1、大专以上学历，路桥、市政或工程造价类相关专业；
2、具有助理工程师以上职称；
3、从事过隧道、桥梁、路基及路面工程计量工作优先；
4、熟悉工程造价、合同计量与变更等相关专业知识和法律法规，具备一定的`成本分析能力；
5、具有良好的职业道德，优秀的团队合作精神，以及执行力、沟通能力强。一经录用，待遇从优
招聘岗位：[B证驾驶员] (5名)
[薪水范围] 5000-7000元 [工作经验] 三年
[职位要求] 全职 18-40岁
1、持有B证；
2、能吃苦，乐观向上，能与同事友好相处
招聘岗位：[A证驾驶员] (5名)
[薪水范围] 5000-7000元 [工作经验] 三年
[职位要求] 全职 18-40岁
1、持有A1证；
2、工作认真，能吃苦，能与同事友好相处
招聘岗位：[会计] (5名)
[薪水范围] 3000-5000元 [工作经验] 二年
[职位要求] 全职 高中 18-40岁
1、持有会计相关证件；
2、做事认真仔细，善于沟通，能与同事友好相处；
[联系方式]
电话：
联系人：
单位地址：
劳务派遣制员工招聘启事 7
招聘岗位：
销售助理【5000-8000】
岗位职责：
一、要求：愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，不安于现状者。年龄22～48岁，高中以上学历，一经录用，公司会提供终身免费专业化培训 。
二、业务范围：人寿保险、车险、银行贷款、信用卡、卖房、理财产品等
三、上班时间：周一至周五8：30-10：30固定时间，其他时间自行安排。周末双休，其他假期遵照国家规定执行。
四、待遇：
1、底薪+提成+季度奖+年终奖+保险+养老金等。
2、终身免费培训，终身免费旅游。
3、享受公司无障碍晋升，带领团队、学管理，享受基本法带来的销售、组织等各项利益。
4、按劳分配，收入无上限。
把握机遇，借势平台，成就自己!欢迎加入我们的.团队!给自己一个展示自我的机会!
地址：
联系方式：
劳务派遣制员工招聘启事 8
招聘岗位：文员
职位描述
岗位职责：
１、参与软件企业整个研发过程需求分析、撰写报告、测试工作；
２、撰写测试用例，并进行测试；
３、进行手机或者移动APP终端测试；
４、发现BUG并提交给研发部门修改。
岗位要求：
１、大专及以上专业，优秀者可不做学历考虑，应届毕业生可以考虑；
２、对软件测试有兴趣，并认可该行业的发展；
３、性格乐观，乐于与人沟通；
４、可以接受应届生。
５、理工类专业有限考虑
薪酬福利：
五险一金（A类社保）＋海外旅游＋年底双薪＋带薪年假＋包吃住
联系方式：
联系地址：
劳务派遣制员工招聘启事 9
公司简介：
家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的.管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。
因公司发展需要，面向社会诚聘：室内保洁员。
招聘条件：
1.男女不限，年龄20-45周岁，初中及以上学历，五官端正;
2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力，能吃苦耐劳认真负责细心
3.身体健康，无传染病，无残疾，无身孕，无不良习惯，无不良行为。
4.具备本人有效证件(身份证等证件)。
薪酬福利：
日工作x小时，每月x天休息，月基本工资2000元加业务提成，入职即享受五险一金，加班按劳动法另计。
职业发展道路：组长教员市场部经理。
劳务派遣制员工招聘启事 10
x市中环国际酒店，属投投资有限公司实体企业之一。酒店位于x市临河区新华西街地矿大厦，地处临河新区中央地段，地理位置优越，与市党政办公大楼、市文化博览中心、河套公园遥相呼应。酒店按星级标准设计，拥有各类标准间、商务套房、豪华套房145间，设有西餐厅、中餐厅、港式茶厅，可同时接待1000人用餐。酒店引入粤港专业管理团队，以创新的管理理念，品牌经营以人为本的服务宗旨，把中环国际打造成为八百里河套一颗璀璨的'明珠。
现特向社会招聘贤才：
一、人事主管、餐饮主管领班、客房主管领班、收银主管、大堂副理多名。
条件：从事酒店管理相关工作经验二年以上。
工资待遇：2300元以上。
二、餐厅服务员、传菜员：100名、客房服务员：10名
条件：
1.餐饮、客房服务员：女，身高1.58m以上。
2.传菜员：男，身高1.65m以上。
3.门童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，气质佳。
工资福利待遇：
1.餐厅服务员、传菜员、门童：：2100+提成+工龄
2.客房服务员：1800+工龄
以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。
招聘热线：
【劳务派遣制员工招聘启事】相关文章：
派遣员工劳务合同10-05
劳务派遣员工转正的申请书12-02
劳务派遣员工合同模板05-23
劳务派遣方案03-29
劳务派遣的方案06-18
员工劳务派遣合同范本12-08
派遣员工劳务合同范本10-06
派遣员工劳务合同书03-18
劳务派遣劳务合同02-02