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2015年交通银行高薪招聘启事(最新)
一、招聘职位
(一)城市培训师Ⅱ
职位描述:
1.在区域培训师的指导下根据城市分中心的业务及人员需求制订培训计划;
2.实施城市分中心员工入职培训及员工进阶培训;
3.在总部指导下设计满足分中心培训需求的课程,接受总部相关课程的授权;
4.负责城市分中心的培训行政管理工作;
5.获取分中心员工培训后的反馈并改进工作,提高员工培训满意度和有效性;
6.执行涉及城市分中心培训工作的各项政策与流程。
任职资格:
1.大学本科学历;
2. 3-5年工作经验,至少有一年销售经验;
3.良好好的培训技能、丰富的授课经验、培训管理以及人力资源管理经验;
4.良好的沟通协调和计划的能力。
工作地点:重庆
(二)招聘支持
职位描述:
1.根据公司业务的发展和需要,参与修订、完善招聘管理办法及优化操作流程;
2.根据公司各阶段招聘要求,执行招聘、面试、甄选等工作;
3.参与执行各项招聘专案项目性工作;
4.甄别、评估、选择及维护合适的招聘渠道;
5.人才资料库的管理,并对重点人才建立定期跟踪机制;
6.招聘效果反馈与评估;
任职资格:
1.全日制本科以上学历,人力资源、工商管理或相关专业毕业;
2.熟悉人员招聘管理和流程控制,能熟练应用各种面试技能进行面试;
3.熟悉大型企业员工招聘流程,具有三年以上人力资源招聘及相关工作经验;
4.具备较强的沟通协调能力、团队合作能力、组织计划能力和工作执行能力;
5.熟悉国家及上海人事和劳动法相关法律法规;
6.熟悉应用各种办公应用软件。
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