公司招聘启事合集15篇
公司招聘启事1
一、招聘岗位：
1.办公室文员：承办文档资料整理(打印、装订)、公司行政保障事务、档案管理、网络(微信平台)管理。要求熟练操作办公软件、平面制图软件。
2.总经理助理：承办公司商业文案、行政文案起草;人力资源管理等事务。要求中文或相关专业大专以上、具有较强的文字综合能力(应届生优秀者可适当放宽)。
3.咨询助理：承办企业管理、技术咨询事务。要求化工、冶金、工程经济、经济管理等相关专业本科以上，三年以上相关工作经历(应届生优秀者可适当放宽)。
4.培训讲师：承办公司培训业务。要求管理、营销等相关专业大专以上，三年以上相关工作经历，良好的语言表达能力(应届生优秀者可适当放宽)。
5.合伙人：金昌久略打造的价值展示平台，诚邀管理和专业技术高级人才加盟金昌久略合伙人队伍。
二、岗位通用素质要求：
品貌端庄、品行端正、敬业爱岗、无不良嗜好，具有良好的职业素养。
三、工作时间：
全职员工参照政府机构作息时间。
四、薪酬：
最低工资实习期每月1600元以上，实习期结束后执行公司宽带薪酬体系。
有意者，请将个人的学历、资质、专业成果等证明文件提交到公司邮箱：
联系人：潘主任
联系电话：xxxxxxxxxxxx
地址：xxxx区xx东路68号(xx经济技术开发区一站式服务中心C区南段)
网址： 微信号：xxxxx8
公司招聘启事2
招聘要求
1、初中以上学历
2、年龄18-45岁之间(男女不限)
3、能吃苦耐劳，具有良好的个人修养
4、良好的沟通能力和团队合作意识
5、具有强烈的责任心
6、能高度服从各项工作安排和管理
岗位待遇
【营业员】工资：1600-4000元
【收银员】工资：20xx-4000元
【防损员】工资：1800-4000元
【保洁员】工资：1600-4000元
【 文 员 】工资：20xx-4000元
【 面点技师 】工资：面议
【人数不限】
二楼
【 管 理 】工资：4000元(1名)
【营业元】工资：20xx-4000元(数名)
公司招聘启事3
岗位职责：
1、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，并完成公司每月招聘任务;
2、利用各种招聘渠道发布公司信息;
3、执行招聘、甄选、面试工作;
4、制定、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程;
5、上级临时交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;
2、2年以上招聘岗位经验，熟悉各种招聘渠道，有销售公司招聘经验者优先;
3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;
4.熟练掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;
5.能独立完成招聘效果汇总分析。
公司招聘启事4
任职要求：
1.专业不限，要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;
2.有无基础都可以(入职参加岗前训练)，但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网，喜欢从事网站运营推广工作;
3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容;
4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。
岗位职责：
1、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广)，保持关键词在百度搜索排名靠前;
2、负责网站的百度竞价数据分析工作;
3、负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化;
4、团队协作，负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。
福利待遇：
1、岗前训练
入职参加岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。
2、实习薪资
实习期间包吃包住，薪资为基本工资+项目提成，多劳多得，不设上限。
3、上班时间
五天制，早上九点到下午六点，中午休息两小时，周六日双休。
考核与晋升
网络营销专员——SEO工程师——网站运营专员——品牌专员——网站运营经理——网站运营总监
公司招聘启事5
现因韩国三星集团驻中国分公司业务需求，公司招聘保安队员，男女各10名。
应聘安保人员必须符合下列条件：
1. 男青年：年龄在18-28 周岁，身高 173cm-175cm，五官端正 。
2. 女青年：年龄在18-24 周岁，身高 163cm-165cm ，五官端正 。
3. 无精神病(或家族史)，无生理缺陷，慢性病及传染病。
4. 性格稳定，能够接受半军事管理。
5. 思想品德好，政审合格。
6. 高中以上学历。
上岗须知:
应聘人员必须经过报名，体检，政审，培训试用合格后方可上岗 被录用人员，必须服从公司统一安排
合同期限和薪酬:
1. 培训合格后上岗，与公司签订劳动合同。试用期三个月。
2. 月薪 3000-4000元
3. 中介费1000元(保一年)
公司招聘启事6
1、能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作。
2、有针对性的发掘客户。
3、能够根据公司要求包装快件、填写运单。
任职资格:
1.高中及以上学历。
2.熟悉当地地形。
3.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真。
4.自备交通工具，三轮车需带车棚(可以喷漆的)。
5.工作时间：不上夜班。10个钟左右
6.有xx等大型快递公司工作经验者优先录用。
公司招聘启事7
岗位职责：负责区域内的收件，开发客户
任职资格：男性，20-40左右，能吃苦耐劳，有良好的心态和服务意识，沟通能力强
工作时间：13:30-22:30
薪资：试用期1个月保底xx，第二个月保底xx，第三个月保底xx，转正后无底薪，散客件按营业额30%提成，淘宝客按7%的提成
试用期内可先用公司备用车，转正后需自己准备
公司招聘启事8
工作职责
1、熟悉了解国家和政府制定的有关物业管理方面的法律法规。
2、正确有效地指导下属员工处理业主、住户之电话、书面及口头投诉，跟进处理突发事件。
3、具体跟进绿化、清洁，确保环境卫生、整洁及公共设施、设备的完好。
4、定期业主并建立和保持良好的工作关系，认真听取业主提出的意见和建议，并及时督促相关人员落实整改和向业主反馈。
任职要求
1、物业管理专业或其他同等专业，大专及以上学历;
2、三年以上住宅物业管理工作经验;
3、沟通表达能力较好，具备一定的团队管理能力;
4、具备扎实的物业管理业务与;
薪酬福利：
1、为员工提供食宿(有宿舍，包工作餐)
2、享有法定节假日、婚假、产假等假期，以及带薪年假;
3、按国家法律规定购买五险一金;
4、享有年底双薪及根据公司经营情况放发分红;
5、众多娱乐活动(跑步、拔河。)及员工生日会等丰富您的业余生活。
公司招聘启事9
一、公司简介
保利财务有限公司是经中国银保监会批准设立的中外合资非银行金融机构，隶属于大型央企中国保利集团有限公司，外方股东为瑞士信贷（CREDIT SUISSE AG）,公司资产规模稳居行业前30名，注册资本20亿元。
保利财务有限公司通过为集团成员企业提供专业、优质的金融服务，推动集团资金管控水平和资金使用效率的提升。公司目前已开办存款、贷款、结算、拆借、投资银行等多项业务，成为集团资金归集、结算、监控和金融服务的主要平台。
二、招聘基本条件
1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质及适岗能力；
3、具有良好的道德品质和职业操守；
4、具有较强的事业心和责任心，工作严谨细致，具有较强的团队协作能力和开拓创新能力；
5、愿意在金融领域长期发展。
三、招聘岗位及任职资格
（一）客户经理岗
1、职位类型：全职
2、工作地点：北京
3、招聘人数：1人
4、任职要求：
（1）985、211大学经济类相关专业硕士学历；
（2）熟悉国家有关经济法规和政策，具备扎实的金融财经专业知识及较强的研究分析能力；
（3）具有较强的亲和力和良好的分析、判断和沟通能力；
（4）具有银行或财务公司工作经验者优先。
5、岗位职责：
（1）协助部门领导完成对成员单位的金融服务工作；
（2）负责客户信贷业务实际操作，包括申请、受理、审贷、发放和贷后管理等环节；
（3）做好客户服务跟踪，建立客户档案，客户授信、信用评级工作；
（4）负责建立和维护客户资料、信贷业务台账和档案管理；编制、报送各种信贷及征信报表，撰写信贷统计分析报告；
（5）完成领导交办的其它工作。
（二）资金结算岗
1、职位类型：全职
2、工作地点：北京
3、招聘人数：1人
4、任职要求：
（1）985、211大学经济类相关专业硕士学历；
（2）熟悉国家有关经济法规和政策，具备扎实的金融财经专业知识及较强的研究分析能力；
（3）具有较强的亲和力和良好的分析、判断和沟通能力；
（4）具有银行或财务公司工作经验者优先。
5、岗位职责：
（1）负责成员企业内部账户管理，包括账户开立和直联设置；
（2）负责办理成员企业代理支付、内部结算、资金的上收或下拨等资金结算工作；
（3）负责与合作银行建立和保持沟通机制，保证结算业务顺利完成；
（4）负责结算业务相关报表的'统计、分析和报送工作；
（5）完成领导交办的其他工作。
四、报名方式
有意应聘者请于20xx年4月30日前将个人简历等材料以邮件方式发送至：contact@，邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名”。
应聘人员须承诺对所提供材料的真实性负责。应聘人员经初审、笔试、面试、考核选拔后，经见习表现优秀者予以录用。
五、联系方式
电话：XXXXXXX
地址：北京市东城区朝阳门北大街1号新保利大厦8C
公司招聘启事10
理赔售后
薪资水平：5001-8000元
职位类别：保险顾问
招聘人数：10人
学历要求：大专
工作年限：1-3年
工作时间：做五休二
福利待遇：话补、带薪年假、员工体检、双休、交通补助、五险一金
公司名称：*******有限公司
联系人：颜经理
工作地点：*****
联系人：****
联系电话：*******
职位描述
(1)要求：
1、25-45周岁，金融或相关保险的专业，大专以上学历;
2、一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中这一)工作经历;
3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识;
4、深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;
5、负责至少5人以上团队招聘、培训、日常管理，协助团队顾客关系的维护，具有良好的沟通管理能力;
岗位待遇：
基本薪酬+季度奖金+其他福利+分阶段专业培训(年薪10-20万);
基本薪酬+管理津贴+养老补贴+辅导奖金+团队服务补贴+业绩达成奖等(年薪12-15万);
医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划;
平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划;
五天工作制,节假日按国家规定休假，带薪休假，另有国内及国外旅游福利。
公司招聘启事11
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;
2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回;
3、整理并呈递相关业务单据和资料;
4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈;
5、突发事件的处理。
任职资格：
1、初中及以上学历;
2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先;
3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真;
4、身体健康，无不良嗜好。
公司招聘启事12
兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，20xx年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。目前，兴业银行已在全国各主要城市设立了108家分行、1435家分支机构;旗下拥有兴业国际信托、兴业金融租赁、兴业基金、兴业消费金融、兴业财富和兴业国信资产管理等子公司，形成以银行为主体，涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理等在内的现代金融服务集团。
开业二十多年来，兴业银行市场地位和品牌形象稳步提升，稳居全球银行50强(英国《银行家》杂志排名)、世界企业500强(美国《财富》杂志排名)和全球 上市企业200强(美国《福布斯》杂志排名)行列。在国内外各种权威机构组织的评比中，先后荣获最佳中资银行、最佳战略创新银行、最佳绿色银行、最佳互联 网金融平台银行、普惠金融实践最佳银行、最具社会责任上市公司、中华慈善突出贡献(单位)奖、中国最佳雇主等荣誉。
兴业银行东莞分行成立于20xx年6月，位于东莞市南城区，开业以来，在社会各界的关心与支持下，各项业务取得了持续、快速、健康发展，在东城、南城、长安、虎门等镇区共设立14家支行、11家社区支行(含1家筹备)。现因业务发展需要，面向高校公开招聘各类金融、财会、经济管理、营销、法律等专业人才。
优秀的员工是企业最宝贵的财富，兴业银行将为每位员工提供具有市场竞争力和成长性的薪酬福利待遇及广阔的个人事业发展空间。我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加入我们的行列，为铸造百年兴业而共同奋斗。
一、招聘岗位
1、公司客户经理(从事公司信贷业务，包括现金管理、贸易融资、绿色金融等);
2、零售客户经理(从事个人理财、个人贷款等);
3、风险管理岗(从事银行风险管理、信用审查、法律合规、特殊资产经营);
4、柜员岗。
二、招聘条件
◆全日制大学本科及以上学历;
◆ 金融学(国际金融、金融工程)、货币银行学、会计学、财务管理、经济学、国际经济与贸易、市场营销、法律等相关专业;
◆ 品学兼优，身体健康，具有良好的仪表形象、沟通协调能力和学习创新能力、积极上进，愿意到东莞地区就业的人员均可报名;
◆ 优秀毕业生、学生党员、学生干部、市场开拓能力强、语言表达能力好者优先;有参加过校级羽毛球队、篮球队等文体特长者优先。
欢迎各类人才前来应聘。
三、 应聘须知
有意应聘者，请携个人简历、各类奖励证书和执业资格证书复印件前来广东财经大学参加我行招聘会。
招聘会时间：5月6日(周五)上午10：30-12：30
招聘会地点：广东财经大学综合楼308教室
联系方式：
地址：东莞市莞太路南城路段31号兴业金融大厦九楼
传真：0769--22805857 邮编：523072
联系人：谭先生 E-mail:
公司招聘启事13
公司各单位：
为加强人才队伍建设，根据公司事业发展及工作需要，经研究，决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下：
一、招聘岗位及人数
1、办公室行政管理（主任管理师）1人；
2、人力资源部人力资源综合管理（主任管理师）1人；
3、置业公司商品房销售主管（主任管理师）1人；
4、技术工程部建筑工程技术（主任工程师）1人；
5、武汉东风物业公司维修技术主管（主任工程师）1人；
6、房地产开发十堰分公司阳光城四期项目经理（主管工程师）1人；
7、房地产开发十堰分公司阳光城四期项目副经理（主管工程师）1人；
8、管理部信息系统技术（主管工程师）1人；
9、武汉东风物业公司银杏苑项目经理（主管管理师）1人；
10、计划财务部薪酬综合会计（主管管理师）1人。
二、报名资格条件
应聘者应具备以下资格条件：
（一）基本条件
1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，敬业爱岗，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；
2、熟悉相关管理或技术，有较强的开拓创新能力及业务能力，能熟练操作计算机；
3、品行端正，诚信务实，勤奋敬业；
4、具有良好的心理素质，身体健康。
（二）岗位任职资格
见附件1。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。
四、报名时间、方式及要求
1、报名时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2、报名方式：有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》（附件2），并到人力资源部214房间报名。联系人：汪剑，联系电话：0719—820xx01。
3、相关要求
应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档，不再退还本人。经资格确认符合条件的，由人力资源部另行通知测试时间。
20xx年xx月xx日
公司招聘启事14
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4——5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到20xx年x月x日。
公司网址：
邮箱：
联系电话：
联系人：王先生
面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)
面试地点：xx销售部(路和路交界口，xx店对过)
xx公司
20xx年x月x日
公司招聘启事15
岗位要求:
1、财会专业全日制大专以上学历，持会计证;
2、3年以上纯会计工作经验，熟悉总账、会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;
5、具有良好的沟通能力，有金融投资或有保险公司工作者优先考虑;
福利:
1、工作时间8:30-12:00/13:30-18:00，依法享有法定节假日休假、带薪年假;
2、依法购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3、便利的交通，位于广州大石商圈礼村红绿灯路口，地铁三号线“大石站”A出口步行10分即到;
4、提供免费宿舍和中餐、晚餐;
5、员工生日，公司会为每位员工提供生日祝福并为员工父母寄送心意礼品;妇女节、儿童节、端午节、中秋节等节日贴心福利礼品;员工结婚、生育等重要日子公司礼金相贺;
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