招聘启事

招聘启事

时间:2024-05-15 12:11:42 招聘启事 我要投稿

招聘启事

招聘启事1

  为满足学校发展的需要,阳耒一中20xx年拟招聘部分教师。具体情况如下:

招聘启事

  一、科目和人数

  语文:2人 英语:2人 数学:3人 物理:5人

  生物:2人 化学:3人 地理:1人

  二、基本条件和要求

  1、 1、大学应届本科生,师范院校毕业,已获得教师资格证书,普通话水平达国家二乙以上,形象气质良好。

  2、除语文和英语科外,其它各科均招聘男性。

  3、以阳耒籍和阳衡籍为主,同等情况下,属阳耒籍和衡阳籍的优先录取。

  4、目前的`聘任为合同制聘任,如要取得财政编制,须参加由市政府组织的入编考试。

  三、招聘程序

  1、4月22日9点以前,报名、资格审查。(报名地扯:阳耒一中教务处 电话:zz)

  2、4月22日上午9点至11点举行专业考试,根据考试成绩按比例确定人数,下午2点开始试教。

  3、考试和试教结束后,学校将对符合基本条件和要求的,按分数择优录取。

  4、一星期后,对拟录取对象电话通知,进行面试和签订协议书。

  四、其它未尽事宜,请电话垂询zz。

招聘启事2

  xx日报社因工作需要,现向社会公开招聘xxx新闻中心xx记者站站务一名。相关情况说明如下:

  一、工作职责:

  承担xx记者站综合岗日常工作,同时负责协助处理新闻采编报料、报题,记者站财务报销、物业管理等相关工作。

  二、应聘条件:

  1.具备基本的`政治素养,保密意识、纪律意识强;

  2.有较强的责任感,勤奋务实;

  3.大专毕业以上学历,学习能力强,掌握日常办公软件的使用;

  4.普通话、粤语流利,善于沟通。

  有意者请于xxxx年9月25日(星期日)前将应聘申请、简历及学历证书扫描件发送至xxxxxxxxxx@@.com,并在邮件标题行注明“应聘xx记者站站务”,相关应聘材料请以附件形式发送。合则约见。

  xx日报报业集团人力资源部

  xxxx年9月5日

招聘启事3

  招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言,招聘启事的版面不宜太小,有的单位单纯从费用角度出发,一味求省,版面太小夹在众多广告之中,不能引起读者的足够注意。

  登广告的目的是为了引出合格的应征人选,所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试,反而误事、既浪费时间又浪费钱。刊登招聘启事的版面大小,应结合文稿字数来考虑,当然也不是说要一味追求气派,利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计,有“徽标”的单位,可以把制版印在标题旁,以突出企业形象。

  招聘启事的写作格式一般来分,可以有三项内容。

  (一)标题

  招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”,有的写作“招贤榜”。

  较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事”,还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。

  (二)正文

  招聘启事的正文较为具体,一般而言,需着重交待下列一些事项。

  1、招聘方的情况

  包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。

  2、对招聘对象的'具体要求

  包括招募人员的工作性质、业务类型,以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、技术特长、科技成果、户粮关系等。

  3、招募人员受聘后的待遇

  该项内容一般要写明月薪或年薪数额,写明执行标准工休情况,是否解决住房,是否安排家属等。

  4、其他情况

  应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、联系人、电话号码等。

  (三)落款

  落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位名称的可不再重复。

  【写作招聘启事的注意事项】

  招聘启事要遵循实事求是的原则,对所招聘的各项内容,均应如实写出,既不可夸大也不可缩小。

  招聘启事的各项内容,可标项分条列出,使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。

  招聘启事的语言要简炼得体又重点突出、要庄重严肃又礼貌热情。

  【招聘启事的范例】

  xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。

  愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

  1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

  2、招聘人数:4——5人。

  3、招聘岗位:销售管理人员。

  4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。

  5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3—6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。

  6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

  7、报名日期:截止到xx年xx月xx日。

  公司网址:

  邮箱:

  联系电话:xxx—xxx

  联系人:王先生

  面试日期:xx年xx月xx日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)

  面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)

  xx公司

招聘启事4

  篇一、招聘启事格式

  招聘启事一般格式要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:

  标题: xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:

  详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

  如何写招聘启事

  1.先公司自我介绍

  xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

  2.需要招聘员工的具体要求:

  年 龄:25~45

  性 别:男女

  学历要求:本科以上

  能力要求:本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生(优先) 岗位职责:技术员、质检员、厂长 工作经验:3年以上本行业

  其他要求:身体健康,绝对服从公司给予的命令,健全的'职业道德。

  工作待遇:20xx~8000

  以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

  3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

  1)自介书

  2)学历证、学位证

  3)学校推荐信或者原单位推荐信(盖公章有效)

  4)技能证书

  4.面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试! 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址:xxxx省xxx市xxx 居住地址: 联系人:某某 Email: 电话:xxxxx 原单位名称: 原单位人事部电话:

  以上为普通招聘启事基本格式,好的招聘启事能吸引人才的注意,能够更好的招聘到需要的人才!

  篇二、招聘范文

  一、酒店经理2名;服务总监1名;

  二、收银员10名,年龄18—25岁女性,品貌端正,高中以上文化;

  三、服务员男女各20名,18—30岁,初中以上文化;

  四、保安10名,年龄18—28岁男性,身高175cm以上,初中以上文化,退伍军人优先;

  五、公卫打扫人员5名,40岁以下女性; 六、足疗技师50名;

  七、穿串师2名,洗碗工2名;

  八、以上招聘工资福利等不低于县城平均水平,具体面议;

  九、有意应招者请在报名时携带身份证复印件1张、1寸照片2张。

  xx商务酒店

  地 址:环城路

  联系电话:155xxxxxxxx

招聘启事5

  工作性质:全职

  工作地点:湖北-武汉-江夏区

  招聘人数:1名

  薪资待遇:6K - 8K/月

  学历要求:大学本科以上

  工作年限:三年以上

  更新时间:20xx/03/07

  职位详情

  1、本科以上学历,有三年以上教学经历,有初三教学、班主任工作经验者俱佳。

  2、爱岗敬业,有责任心、爱心、亲和力,沟通能力强,具有团队合作精神。

  3、热爱教育、教学研究,善于学习,在理论及教学业务上不断提升自己。

  4、市级以上的优秀教师、骨干教师、学科带头人优先录用。

招聘启事6

  招聘是人力资源管理的工作内容之一,当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。有关保安的.招聘启事,欢迎大家一起来借鉴一下!

  一、招聘人数:1名。

  二、招聘条件

  1、要求男性,年龄18—45周岁,初中以上文化,五官端正,身体健康。

  2、政审过关,无犯罪记录,工作认真,服从管理。

  3、持有保安员上岗证、退伍军人和有维修技能的应聘者优先录用。

  三、工资待遇:

  按佛山市顺德区后勤保障职工工资待遇标准。拟招聘人员试用期1个月,试用期合格人员与学校签订劳动合同,并按规定购买社保。

  四、学校地址

  佛山市xx10号(面试时须持身份证、户口簿、学历证、保安证、退伍证等)。

  xx小学

  20xx年5月2日

招聘启事7

  餐厅招聘前台接待

  招聘人数:1名

  招聘要求:

  年龄在20-25岁。未婚,身体健康,五官端正,会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。

  试用期1个月,月工资1000元。试用期满,经考核合格者,月工资1200元,其它问题具体面谈。

  联系人:

  联系电话:

xx酒店

  20xx年xx月xx日

招聘启事8

  1、你选择了伯闻,伯闻给你更好的选择。

  2、比尔盖茨,就是下一个你。

  3、学码就来这,你的世界由你拼!

  4、我以前认识你吧?—不认识吧。—那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人?

  5、发挥个人特长,掌握就业机遇。

  6、大青岛人才网,这是一个为有志青年提供就业机会的网站。

  7、做着,挣得不如老家刷墙3哥、保姆4姐、洗车5妹多的活,我,前程无忧。

  8、迈出你的第一步!

  9、让我们携手,发现自己,充实自己,成就更好的自己!

  10、人才哪里找,伯闻最明了。

  11、眼看着过年的脚步声越走越近,为了在新的一年与你相遇,我们正在寻找不平凡的你,这里!有属于你的.位置!

  12、相亲相完了?打牌打累了?

  13、梅里埃,只找有梦想的年轻人。

  14、黄金万两易得,知己一人难求,我愿意成为你最知心的HR。

  15、我们需要一名实习生,因为之前的那位已经成了CEO。

  16、博闻天下,揽人才;精针业需,助企业。

  17、求才求职找伯闻,企业人才两双赢。

  18、你只需要换个位置,你只需要得一人才。

  19、“职场中苦海无涯,只要你回头,就会发现(公司名称)一直都在你身后”

  20、你怀才不遇?正好,我们老板怀财不遇。

  21、伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。

  22、加入我们,一起创造梦想。

  23、人才是企业的动力,企业是人才的动源。

  24、只给你喝汤的公司有很多,愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们,我们不玩假大空,不玩城里那套路深。

  25、博拥穹宇之才,广觅华夏之职。

  26、让伯乐和千里马相遇。

  27、为爱零距离,找份在一起的。

  28、如果没有,请联系我!

  29、聚天下英才,招贤良能士。

  30、用尽洪荒之力在找你,想要好工作看过来!

  31、给人才更多机会,给梦想更大舞台。

  32、一年四季,我们都在等你。

招聘启事9

  xxxx学校中学部(北航附中)公开招聘教师启事

  根据学校发展的需要,现诚聘以下岗位教师:

  一、岗位需求:

  初中数学教师1名

  初中语文教师1名

  高中语文教师1名

  初中英语教师1名

  政治教师1名

  物理实验员1名

  二、应聘条件:

  1.政治思想品德好,热爱教育事业;

  2.具有相应的证,应届生及有工作经验者不限,本科及以上学历,具有区级及以上骨干称号或获得区级及以上业务能力比赛一等奖以上的`优秀青年教师优先考虑;

  3.业务能力突出,责任心强,具备较好的学科底蕴;有良好的沟通、合作能力,较强的综合素养;爱岗敬业,为人师表,具有较强的责任意识;

  4.同等情况下,计算机数据处理能力突出者优先。

  以上所招聘人员,主要采取聘用制的方式,与xxxxx大学签订三方劳动合同。

  应聘者请将简历命名为“聘用-岗位-姓名-学历”发到指定邮箱:。(非招聘事宜勿扰)

  联系人:

  电话:

  地址:

  xxxx学校中学部(北航附中)

招聘启事10

  上海吴万实业有限公司,成立于20xx月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。

  1. 打版师2名,工资20xx-8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)

  2.样衣工5名,工资1800-5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)

  3.车工20名,工资1500-4500元,底薪+计件制(具体面谈)

  年龄在18-40岁之间,男女均可,公司提供工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生

  电话:xxx

  报名地点:xxx

招聘启事11

  标题:xx有限公司责任公司招聘启事

  招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:

  详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

  1.先公司自我介绍

  xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

  2.需要招聘员工的具体要求:

  年龄:

  性别:

  学历要求:

  能力要求:

  岗位职责:

  工作经验:

  其他要求:

  工作待遇:

  3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

  4.面试具体描述:x月xx日在进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部

  联系地址:x省x市

  联系人:xx

  电话:

  公司网址:

  根据工作需要,广能集团特种水泥有限责任公司(年产水泥265万吨)拟公开招聘董事会(总经理)办公室秘书1名。

  一、基本条件

  1.限男性,具有大专及以上文化程度,年龄30周岁以下,身高167CM以上,品貌端庄、形象气质佳,具有良好的道德品质和职业道德。无不良嗜好。

  2.熟悉计算机办公应用软件操作,会普通话,善于学习,肯于钻研,有较强的`文字、语言表达、领悟和应变能力。

  3.具有吃苦耐劳精神,工作主动、认真、细致、反应敏捷,思维缜密,协调沟通能力较强,具有良好的人际关系。

  4.广能集团内部职工子女及有一年及以上党政办公室秘书工作经历者优先。

  二、报名时间与地点

  1.报名时间:x年6月17日-30日

  2.报名地点:广能集团特种水泥有限责任公司党群工作部(联系人:黄先生。联系电话:〈短号:〉)。

  三、待遇

  1.经考试、面试、体检合格后签订正式劳动合同;

  2.试用期三个月经考核合格后,按公司相关待遇执行。

  有意应聘者请在规定时间内,带上本人简历、毕业证、免冠照片两张及身份证原件联系报名事宜。

  x年6月17日

招聘启事12

  招聘岗位:

  网络销售

  【岗位职责】

  1、负责宣传公司品牌并累积培养客户基础,推介公司金融产品。

  2、负责给客户提供相关业务咨询。

  3、为客户提供金融理财服务的相关信息。

  4、分析客户的.理财需求,帮助客户解决相关问题。

  【招聘要求】

  1、大专及以上学历,大四学生,性别不限。

  2、专业不限,金融、投资理财,电话销售工作经验等优先考虑。

  3、具有较强的责任感,做事耐心及具有意志力,团队荣誉感强。

  4、普通话标准。

  【薪酬福利】

  1、基本薪酬3500元/月(底薪)。

  2、综合工资6000—10000元/月(平均薪酬)。

  3、周末双休,节假日正常休息。

  4、薪资构成:基本薪酬+租房补贴+用餐补贴+全勤奖+绩效奖金

  联系方式:

  联系地址:

招聘启事13

  一、招聘专业范围

  美术系教师:书法创作方向1名,中国山水画创作方向1名

  新媒体艺术系教师:动画、数字媒体与视觉传达设计方向1名

  二、招聘条件

  (一)书法创作方向、中国山水画创作方向

  1.具有博士学位或副教授(硕士学位)以上职称,年龄一般不超过45周岁。

  2.具有较为突出的艺术创作能力和艺术理论研究能力,至少有两篇学术论文曾发表在国内外相关专业领域的核心期刊。

  3.应聘书法创作方向者,书法作品至少一次曾参加过中国书协主办的'全国展、兰亭展或其它重要单项展(不含冠名的商业性展览);应聘中国山水画方向者,国画作品至少一次曾参加过中国美协主办的全国美展或其它专题性中国画展览。

  4.能主持开设2-3门学科核心课程。

  (二)动画、数字媒体与视觉传达设计方向

  1.博士学历或副教授以上职称,年龄一般不超过45周岁,特别优秀者(具有较强的行业影响力、拥有国内外顶尖级别奖项或专业成果)不受此项限制。

  2.了解学科前沿动态,具有较强的学术研究或创作能力,发表过权威核心论文或主持过国家级以上项目者优先。

  三、薪酬待遇

  按照学校人才引进办法的有关规定执行。

  四、报名方式

  (一)报名材料:电子版个人简历(附近照)、学历证书扫描件、相关证明材料及作品等应聘材料,邮寄到艺术学院办公室或发送电子邮箱(邮件附件命名方式:姓名+学历+毕业学校或现工作单位)。所有资料恕不退还,请自行保留原件。

  (二)截止时间:xxxx年4月20日

  (三)联系方式:

  通讯地址:

  邮编:

  联系人:

  联系方式:

  Email:

招聘启事14

  因工作需要,xx航空航天大学财务处招聘会计1名,具体岗位职责、聘用条件如下:

  一、岗位:

  财务处会计,1人。

  二、岗位职责

  1、熟练掌握国家有关财经方针政策、法规制度;熟悉高校会计制度以及学校各项财务规定、实施细则;

  2、熟练掌握计算机财务软件,严格按照财务规定,审核原始票据、编制记账凭证;

  3、为处领导提供财务管理资料,提高财务分析质量;

  4、完成处领导交办的其他工作。

  三、聘用条件

  1、全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生;

  2、政治素质好,责任心强,吃苦耐劳,身体健康,具备优秀的财会专业素质;

  3、具有较强的计算机知识和财务软件应用技能;

  4、有较强的公文写作能力、语言表达能力和沟通协调能力;

  5、身体健康。

  四、聘用办法及待遇:

  根据学校《关于规范管理、辅助技术等岗位人员公开招聘工作的若干规定》、《xx航空航天大学新教职工聘用管理暂行办法》有关规定进行招聘。在招聘截止日期后两周内由用人单位组织业务素质考核,若两周内未接到面试通知说明未通过初步审核,学校将不再另行通知。第二轮综合素质面试由人事处组织并电话通知。

  根据《xx航空航天大学人事代理暂行办法》的规定,我校新聘管理及其他专业技术人员实行聘用制,人事关系由人才中心南航分中心代理,聘用后享受国家、省和校内规定的'工资和福利待遇,享有参加培训和继续教育的权利。如有政策调整按学校新的聘用办法执行。

  应聘方式:

  以上岗位原则上只招收“211工程”院校的毕业生,硕士毕业生年龄不超过28周岁,本科毕业生年龄不超过26周岁。

招聘启事15

  根据有关政策与卫生事业发展需要,经研究决定,xx市卫生事业单位现面向社会公开招聘工作人员(以下简称公开考核招聘)。现将有关事项公告如下:

  一、公开招聘的岗位、名额

  公开考核招聘名额50名,具体招聘岗位及条件详见《xx市卫生事业单位x6年公开考核招聘工作人员岗位表》(附件1)。

  二、报名条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍。

  2、政治思想素质好,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,品行端正。

  3、具有招聘岗位要求的专业技术水平及工作能力,符合所报考岗位的全部要求条件,学历、学位国家认可,各项材料均须在报名时提供。

  4、符合岗位表中的年龄要求,年龄计算时间截止x6年9月30日。最低年龄为18周岁。

  5、身体健康,符合《公务员录用体检通用标準(试行)》(国人部发[20xx]1号)及相关规定。

  (二)具体条件

  岗位情况、类别及具体条件详见岗位表(附件1)。执业医师或执业助理医师须用资格证书来符合,类别、专业或范围即可用此资格证书来符合、也可另交执业证书来符合。对学历( 学位)、医师证书条件,同类的该学历( 学位)、执业资格证书和专业技术资格级别及以上均符合要求。

  (三)凡有下列情形之一者不得报名:

  1、曾受刑事处罚。

  2、曾被开除公职。

  3、尚未解除党纪或政纪处分。

  4、尚在人事考试有关禁考期。

  5、现役军人。

  6、有关法规政策规定不得聘用的人员。

  三、考核招聘程序

  (一)报名

  1、报名时间:x6年9月29至30日(上午9:00至12:00,下午14:30至17:30)。

  2、报名方式:采取现场报名方式进行。报名地点:xx市卫生和计划生育局政工人事股。地址:xx市剑南镇大南路402号,联系电话:。

  3、报名要求:报名者须填报《xx市卫生事业单位公开考核招聘工作人员报名表》(附件2)。报名时须提供近期一寸彩色免冠证件照片3张及本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件,符合报考岗位具体要求条件的证书材料的原件及复印件。xx市卫生和计划生育局对考生资格进行初审,xx市人社局复审,资格审查合格并符合岗位招聘比例的.进入考试。考试时间暂定于10月下旬。

  4、每名考生仅可报考一个岗位。资格审查合格考生直接进入面试。若同一岗位资格审查合格考生人数与招聘名额达5:1的岗位应通过笔试考试后,按笔试成绩从高到低以考生人数与招聘名额3:1比例确定进入面试人员。

  (二)考试

  1、内容和方式

  (1)按照上述有关要求,部分岗位先行笔试。

  (2)面试。面试参照《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定组织。主要考核考生专业知识、操作能力等方面的情况。通过面试,考察考生是否具备从事拟聘岗位的工作能力。考试分数满分为100分。面试分综合知识面试和专业知识面试,其中综合知识面试占40%、专业知识面试占60%。面试最低线为面试成绩大于0考生的平均面试总成绩的70%。面试后,所有岗位按考生人数与招聘名额1:1比例,将同岗位达到面试最低线的考生面试总成绩从高到低排名,若面试总成绩相同则按专业知识面试成绩从高到低排名,依次确定进入体检人员。

  2、成绩查询

  面试结束后,在xx市人民政府网上公布所有考生的成绩及排名情况。

  (三)体检

  进入体检人员持本人居民身份证原件按时到达指定地点,按要求在二级甲等及以上综合性医院体检。正检无法一次性全检的,所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的,问题项目仅可进行一次复检,是否合格以复检结果为準。体检不合格的,取消其公开招聘资格;因各种原因产生缺额时,空缺名额由市人力资源和社会保障局依次等额递补同岗位达到面试最低线的考生。体检合格方可进入考察。体检标準参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标準(试行)〉的通知》(国人部发〔20xx〕1号)等规定执行。

  (四)考察和公示

  由市人力资源和社会保障局组织用人单位的主管部门,对拟聘人员组织实施考察,内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作实绩(学习成绩)、业务素质、现实表现以及是否符合回避规定等。

  主管部门和用人单位形成对应聘人员考核结论意见,提出拟聘人选,经市人事调配工作领导小组审查同意后,对考察合格的拟聘人员,在xx市人民政府 网站上进行为期7天的公示。

  公示期间,接受实名制举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实,经核实不宜聘用的取消其资格,空缺名额依次递补同岗位参加面试的考生。对无反映或有反映但不影响聘用的人员按规定办理聘用手续。

  (五)资格终审和聘用登记

  聘用前,由市人力资源与社会保障局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审,终审合格的予以办理聘用手续。在办理聘用手续前,已就业人员必须与原单位解除人事劳动关系,方可办理聘用手续,订立聘用合同,不合格的取消其聘用资格。

  四、有关要求

  (一)实行回避。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员,不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员,涉及与应聘人员有上述亲属关系,或其他有可能影响招聘公正的,也应当回避。

  (二)正风肃纪。本次公开考核招聘人员,由xx市纪检监察部门全程监督。推行诚信报考,整肃考风考纪,打击弄虚作假,防范违规舞弊。违反相应规定的应聘人员不得进入招聘相应后续环节,甚至于被解除聘用。违反相应规定的负责人与工作人员,依法依规对其处理追责。

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