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财务安全征文范文
财务安全征文应该怎么写?下面就是关于财务部安全生产月征文范文，欢迎大家阅读!
财务安全征文范文【1】
20**年6月迎来了全国第**个“安全生产月”，主题是“********”，我们公司制定好相应的活动实施方案，成立了“安全生产月”活动领导小组。
领导牵头，组织员工及施工方于2012年5月31日上午开展“安全生产月”启动仪式。
领导结合自身对安全生产的感悟在“安全生产月”启动仪式上做出了重要讲话。
主要内容是：按照科学发展、安全发展相关要求进一步落实安全生产主体责任。
严格执行安全生产各项法律法规和政策措施，健全和完善各项安全生产规章制度，保障安全投入，切实搞好安全质量标准化建设，不断提高安全生产水平。
领导讲完，每个施工单位都有代表结合自己的工作岗位存在的一些细节问题上也做出了详细汇报，并宣誓在今后工作中加以改正，尽力完善，努力培养认真细致的作风，加大宣传力度，给自己的团队了解更多的安全意识，从而把安全隐患降到最低。
安全生产月活动重在讲安全，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
话说，做不到安全发展，就谈不上科学发展!或许讲的还是有一定的道理。
安全发展既是科学发展的内容，又是科学发展的前提。
但前提是先重安全呢，还是先重科学?只讲安全不讲科学的发展只能说是稳步发展;讲科学发展，依现在的科技，安全还是有一定的保障。
所以要更好的追求发展，科学发展和安全发展是离不开的，科学发展兼安全发展才能持续发展。
人的生命只有一次，推进安全生产，保护好生命安全，就是科学发展观 “以人为本”的核心，是员工发展的重要保障，也是科学发展和安全发展相联系的地方。
近年来，我们公司一直在狠抓安全生产，把我公司项目逐步向安全工程、廉政工程和精品工程靠近。
为重视安全生产工作，我公司各职能部门和施工方各尽其责，相互协作，采取一系列举措加强安全生产工作，安全生产意识不断增强，规章制度深入落实，各种安全隐患得到有效改善。
但是我们也清醒地认识到，有些物的不安全状态，职能部门可能天天看，习惯了或是麻木了看不出来，我们公司也一个季度做一次安全大检查，集思广益，为我公司的安全打下坚实的台阶。
我们公司正稳步向前发展，随着项目的推进，大量设备即将进场，涉及的安全隐患依然存在，一些重点难点问题仍未得到彻底解决。
因此，我们公司会按照科学发展观的要求，围绕“科学发展、安全发展”主题，坚持预防为主、标本兼治，做到警钟长鸣，常抓不懈，强化责任，狠抓落实，确保科学发展、安全发展的顺利进行。
坚持科学发展、安全发展，必须进一步提高思想认识。
安全生产事关国家和人民群众的生命财产安全，做好安全生产工作，对于巩企业平稳较快发展具有重要的意义。
目前我
们公司项目主要是建筑、安装这块的安全隐患比较大，建筑和安装安全事故的发生主要由物的不安全状态和人的不安全行为引起。
高危险的作业环境造成了不安全的工作状态。
建筑和安装工程施工环境具有露天、高空、工种交叉、场地局限大等不利因素，加上建筑和安装的物体体积庞大，一旦发生事故，个人之力往往难以抗拒。
另外，施工队员素质的参差不齐增加了不安全因素。
这次安全生产月，我公司现场演练正确使用灭火器灭火等方式，提高学习效果。
并多次组织开展了“安康杯”、“安全生产月征文”、“安全演讲比赛”、“安全警示教育宣传片等活动，做到警钟长鸣，提高了作业人员的安全生产意识和安全防范能力。
在施工现场作业区设置了安全标识，并有安全管理人员现场检查、纠正。
通过深入扎实的安全教育培训活动，使建筑和安装施工人员真正做到牢记安全宗旨，坚守安全纪律，落实安全措施，实现安全操作，防微杜渐，持之以恒，最大限度地消除各类安全隐患。
通过一系列的创新和改进，我们公司项目在施工过程中实行的标准化管理模式得到了施工方的认可，安全是一个行业的生命线，关系到广大人民的生命安全和家庭幸福。
安全管理必须切实从心系群众、保稳定、求发展的高度出发，落实责任，强化监管，切实把“安全第一”的建设理念放在第一位，不仅要确保建设一流的精品工程，更要建设成为一流的平安工程。
财务安全征文范文【2】
安全工作是队伍管理教育的重要内容，是加强队伍全面建设的一项经常性、综合性工作。
我认为，要做好客户单位安全防事故工作，必须从源头抓起，采取有效措施，杜绝各类事故的发生，为客户单位创造一个安定的生活和工作环境。
因此，做好这项工作，对于减少不必要的损失，维护队伍稳定，保证各项任务的顺利完成，巩固提高队伍的凝聚力，具有重要的意义。
安全工作"责任重于泰山"，我们每一个人必须树立高度的责任心，严格管理，严格要求，认认真真地抓好安全工作的落实。
一、做好安全工作，必须端正指导思想。
端正安全工作指导思想，是有效预防事故，保证安全工作落实的重要前提，是实现安全与其他工作的有机结合，促进队伍全面建设的重要保证。
坚持以巩固提高队伍战斗力为根本出发点和落脚点，注意处理好防事故与经常性中心工作的辩证关系。
许多事故表明，队员安全防范意识低，岗位技能水平差，是造成事故的重要原因，保安队伍是一支公安机关维护社会治安的辅助力量，因此，做好安全防事故工作，必须注意从加强训练入手，严格训练，严格要求，通过训练促进安全落实，从根本上提高队伍预防事故的能力。
但是，有些分队骨干以分队缺员为由，不敢严格训练，降低训练标准和强度，甚至不训或少训，这种以牺牲队伍战斗力为代价换取"安全"的做法，背离了预防事故在于巩固提高战斗力的根本目的，素质降低，诱发事故，形成恶性循环，对此，我们基层骨干应当引起足够的重视，坚决纠正种种消极保安全的偏向，保证客户安全工作与其他工作的协调发展。
二、做好安全工作，必须坚持积极预防。
安全工作是个系统工程，要做好安全工作，必须认真研究把握事故发生的规律，在积极预防上狠下功夫。
加强安全防事故教育。
通过教育，使广大队员充分认识到事故的危害，懂得做好安全防事故工作人人有责，不能因自己一时的过失给自己或他人带来不幸，给队员的正规化建设带来损害。
通过安全教育，使队员明白预防事故是有规律可循的，"警惕安全在，麻痹事故来"，预防事故在任何时候、任何情况下都不能有丝毫放松，必须增强自觉性，发挥主动性，营造人人讲安全，处处防事故的浓厚氛围。
通过教育，增长队员的安全知识，增强照章办事的科学态度。
抓好安全教育，必须"警钟长鸣"，做到日常教育常抓不懈。
三、做好安全工作，必须抓好重点。
坚持多发事故重点防，并针对不同时节特点，加大安全管理和检查督促的力度。
坚持多发单位重点防范，"孝散、远"分队是安全管理的薄弱环节，对此，各级领导要加大安全工作力度，时时纳入自己的"安全视线"。
坚持重要部位重点防。
对客户单位的写字楼、财务室等安全工作上，采取多种手段加强管理，确保万无一失。
财务安全征文范文【3】
安全文化建设是一个系统工程,单单依靠某个领导或安全部门是无法实现的,它需要党政工团齐抓共管,需要企业广大职工群策群力。
对于如何搞好安全文化的宣传,笔者谈几点粗浅的看法：
一、在营造安全文化氛围上“造势”
安全文化建设就是通过创造一种良好的安全人文氛围与和-谐的人际关系，对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响，从而对人的不安全行为产生控制作用，以达到减少人为事故的效果。
而这种良好的安全文化氛围，就需要企业结合自身特点进行“造势”。
要通过开展形式多样“造势”活动，激发职工的安全责任感。
一要定期组织技术比武、技术练兵、反事故演习等，要经常举办安全征文、安全警句征集、安全演讲、事故报告会、职工家属座谈会、安全形势分析会等活动。
要利用好舆-论和宣传阵地，宣传报道安全生产经验动态，形成人人想安全，人人抓安全，人人保安全的良好氛围。
二要在办公区域、工作场所和职工活动比较集中的宿舍、食堂悬挂安全警示牌和安全标语，或提炼安全警句，建设安全文化长廊，或设立安全色彩化标识，在所有的工作场所，用色彩标识警示作业人员，达到用视觉效果警示职工。
当有些职工看到这些警示牌板时，便主动会放弃违章盲干、抢先下班的念头，重新确立了“干个标准活，交个放心班”的意志，使干部职工能时时警觉到安全，处处拥有安全。
三要加强安全文化建设的基础培训工作。
通过培训,可以增强职工的安全意识,提高职工的安全技能。
培训工作要形式多样,专家授课、岗前培训、岗位练兵、案例教育、观摩学习、分析讨论、预案演练等。
培训工作要改变不出事故不培训,出了事故才培训,变事后补救为事前预防。
培训中应进一步激发职工兴趣，讲求培训效果。
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