征文

企业安全征文

时间:2023-07-09 18:22:29 征文 我要投稿

企业安全征文【优秀】

  在学习、工作或生活中,大家对征文都不陌生吧,征文一般是某个活动、征文比赛等需要,作者将稿件递给征文活动主办者后,作者的作品就可以参与比赛,但是著作权的一部分也相应给了征文活动主办方。为了让您在写征文时更加简单方便,以下是小编为大家收集的企业安全征文,希望对大家有所帮助。

企业安全征文【优秀】

  企业安全征文 篇1

  也许我们有些职工不晓得,也许我们已经淡忘,但是那些血淋淋的事实会时刻警示我们,安全事故是会流血的,也是会死人的。那血淋淋的事故现场,那惨不忍睹的一幕,那亲人对亲人们撕心裂肺的哭喊,无论你是亲临这个场面或当你看到听到这些事故,血的教训使我再次陷入了沉思。凡是一个有正常理智的人,有良知的人都会从心底发出感叹--杜绝事故吧!

  造成事故的因素有很多种,而人的因素占了极大地比重。人的安全知识和安全技能通过日常的安全教育手段可以得以保证和提高,在社会和企业的日常安全活动中(宣传、教育、管理等),能够得到较好地解决和保证。那么如何在日常生活和工作中养**全第一的思想意识,成为一个合格的、具有现代安全意识的人呢? 最重要的是要看你是否具备现代人应有的安全意识。

  安全意识包括:善待生命、珍惜生命的健康意识;事故严重、灾害频繁的风险意识;预防为主、防范在先的超前意识;行为规范、技术优先的科学意识;每时每刻、每处每地注意安全的警觉意识。人的安全意识是人所处时空安全感的定位和认知,人的安全意识受人的心理活动所支配,而人的心理是人的认知、情感和意志的综合反映。

  在人的大脑中所形成的观念和意识,支配着人的行为,即习惯性行为。但是,每个人形成一种意识,需要经过一定的时间。而要改变人们身上的不良习惯,必须首先转变人们思想上的不良观念和意识。我们要通过对《煤矿安全法规》的领会掌握,文件指导精神的学习贯彻,企业规章制度的明确落实

  以及各级管理人员坚持对"安全第一"思想的年年讲、月月讲、日日讲、会会讲,事事讲, 将"安全第一"的思想灌输给管理者与工人,使其从思想上解决"要我安全"还是"我要安全"的问题,进而把安全生产提高到一个新的水平。

  "自律改变习惯,自觉贵在养成",安全,是每个家庭幸福的源泉,也是企业赖以生存和发展的生命线,安全对于我们每个人、每个企业和国家来说简直太重要了。但做好安全,在某些人眼中却是那么的苍白。一次次的安全事故无不与我们平常缺乏安全意识、习惯,缺乏自律性有关。如果说我们每个人平时养成了安全的习惯,且自律性很强,我想一起起安全事故一定会离我们远去。

  在生活中养成自律的习惯,在生产中更应如此。确保安全生产,除了企业不断完善管理制度外,更需要职工有持之以恒的毅力和律己慎独的良好心态。如在现场生产过程中,发现有危险因素,即使没有安全员在现场检查监督,也决不能图省事而心存侥幸。比如隔离开关的打断,警示牌的示意,安全防护用品的使用等。

  而这些措施正是靠我们平常养成的安全意识和极强的自律性而做到的如果没有这样的习惯,这些安全措施就会成为"秀"给检查人员看的花架子。即使一次侥幸违章行为逃避了处罚,也鼓励了冒险作业者的胆量和安全事故发生的概率,而最终受害的还是我们自己,所以加强自律是做好安全的关键。

  要在生产和生活中养成自律的习惯,就要做一个善于自律的人。而做一个善于自律的人,首先要有一颗关爱安全的'心。做到心中安全之灯常亮,安全之为常为。不仅表现在自己身上,更要对同事、朋友和不熟悉的人的安全多一些关心。这样,面对安全事故就会多一些警醒,少一些麻木。对他人的危险行为多些提醒,少些漠视。对自己的行为多些理智清醒,少些盲从糊涂。

  其次,做善于自律的人,要在平时不断学习各种安全法规,多参加一些安全讲座,多收看一些安全事故案例分析,从思想上达到警醒的目的,这样方能在思想上引起重视,从而有助于我们安全意识的树立和安全习惯的培养。

  最后,做善于自律的人,要会以平和的心态对待安全检查。加强安全自律者,会以平和的心态从容面对检查,只要安全措施得当,按章操作,对自己和他人安全负责,检不检查都是一个样。这样我们的人身安全才会切实得到保障,我们企业的安全生产才会做的更好。

  让自律自控沉浸在浓厚的安全生产氛围之中吧!

  企业安全征文 篇2

  “安”字在汉代许慎《说文解字》中意为:从“女”在“宀”中,表示无危险之意。《尔雅》上说:“安,定也。”《贾谊·治安策》上则说:“安而不忘为,乃安全也。” “全”字在汉代许慎《说文解字》中意为:人工“完也”,表示保全人工的意思。马中锡《中山狼传》上说:“又何吝一躯啖我而全微命乎”诸葛亮《出师表》中也说:“苟全性命”。其两者所说皆是“保全性命”的意思。看来古人对“安全”二字是相当重视的!

  其实无论古今,安全总是相对的,一段时间内抓紧做好了,可是随着时间的推移、任务的转换、环境的变化和管理的松懈等,又可能出现新的不安全因素。所以,安全防范工作就需要“天天从零开始”,这样居安思危防微杜渐,就会产生高度的职责感,高标准、严要求地去落实,有针对性的搞好教育和防范,做到“未雨绸缪”,把事故隐患消灭在萌芽状态。

  所以说安全生产以“预防为主”!人们常说;“个人的安全才有家庭的美满和幸福,家庭的美满和幸福才有社会的和谐发展,社会的稳定和谐发展才有国家的繁荣和民族的强大。”所以说每个人都安全、有效地做好自我的本职工作,就是对国家的发展和民族的强大所做的最有利支持!

  当我们看见工厂的生产一片欣欣向荣,热情工作的口号呼喊如潮,如火的职工们张扬着青春的热血,我们的职工都一丝不苟的站在自我的岗位上,每一个静止的、运动的生命都被渲染的蓬勃美丽的时候,我们必须会情不自禁的感叹:生命竟会如此美丽而精彩!然而其中有两个字是最重要的,如果没有这两个字相依相伴,一些美丽的青春花朵就会骤然凋谢,和谐幸福的家庭顷刻破碎,我们将再也无法感受和拥有这些完美的幸福生活,这两个字就是“安全”!安全,不仅仅是一个个标语;不仅仅是一次次善意的提醒;不仅仅是一次次严厉的批评;不仅仅是一遍遍不厌其烦的教诲;安全是一种细节,是一种习惯,是对生命热爱的一种最深刻的.体现!

  在工作中,很多职工总是有一些不良好的习惯,天气热了,不喜欢带安全帽,登高作业的时候图省事方便而不扎安全带,为了漂亮上现场穿高跟鞋,留长发等等,安环处人员发现后善意的提醒被当做小题大做,严厉的要求被认为是不近人情等等;其实也许就是一个小小的疏忽,一次小小的不留神,一次小小的误动做,失去了严密的安全防护措施的保障,就会给国家、企业、乃至于个人家庭造成无法挽回的巨大损失,让原本幸福和睦的家庭失去欢声、笑语,留给人们的将是无尽的悲伤和惋惜。

  生命无疑是极其宝贵的,血的教训也是惨痛的,很多的事实证明,几乎每一齐安全事故的背后都存在着严重的违章,所以人为因素是引发安全事故的主要原因。

  昨日的伤痕还隐隐作痛,那我们就要牢记那些血的教训,时时刻刻都要把安全生产摆放在第一位,因为仅有保证自身安全的前提下,我们才能更加专注的投入到本职工作中,用更多的精力和时间把本职工作做得尽善尽美。

  让我们用不懈努力去堵那百分之一的疏漏,千分之一的侥幸,万分之一的偶然!把安全生产的理念深深的植入我们每个职工心中,为我们长化的发展不断地填写一份份崭新的安全答卷,然后再谱写出一首首安全生产的辉煌乐章。

  企业安全征文 篇3

  安全生产是一个亘古不变的话题,特别是对于一个机械加工企业说,安全更是生产能够顺利进行的保证。科学技术是第一生产力,技术的更新促进了一个企业的发展与进步,但是,在当今“以人为本”、“安全第一”的共识下,安全却是永远排在第一位的。

  上到主管领导,下到一线生产职工,从专职安全的“安质环保部”,到各个部门及生产车间,我们企业始终坚持“安全第一”这一理念。

  犹记得,到公司报道的第一时间,便组织了新进员工的“三级安全”培训,这次培训使我一个对于安全认识不足的门外汉,初步了解到我们企业对于安全的重视。历时2个多小时的培训,董工的细致讲解,以及案例的'分析,让我更加深刻地认识到无论参加任何生产活动,都应把“安全”放在首位。只有在保证人身安全与设备安全的前提下,才能更快、更好,而又保质保量地完成自己的工作。

  接下,到了各个生产车间流转实习,让我更加深层次地认识到我们企业对于安全的重视程度。各个车间每天的例行早会,始终是以安全开头,然后以注重人身安全、设备安全为主,生产计划为辅展开,并与职工深入探讨。

  对于劳保用具的穿戴,公司要求非常严格。在车间流转的那段时间,我充分理解了公司对于劳保用具严格要求的初衷。因为公司的严格要求,久而久之,大家都形成了一种习惯,那就是,劳保用具穿戴不齐的,坚决不进入工作岗位,这样就避免了事故的发生。同时,各个生产车间也根据自身不同的生产特点,配备了不同的劳保用具。比如,金工车间、模具车间,由于进行生产活动时,噪音比较大,配备了专用耳塞;锻造车间、铸造车间,因在高温下作业,并伴有火花飞溅,配备了防烧伤、烫伤手套及护目镜等等。

  安全是伴随着生产而存在的,在生产环节当中,安全只有起点,而没有终点。安全管理,是艰巨而又复杂的,但是生产事故通过安全管理又是可以避免的。

  首先,公司在各生产设备加上了必要的防护措施,保证了职工在进行机械操作时的生产安全。其次,加强了职工设备操作的培训,约束了职工操作设备的行为,职工在熟练操作设备的基础上,通过培训,充分认识到安全操作的重要性。

  在另一方面,公司在安全生产宣传方面,面面俱到。厂区各显要位置及特殊位置,悬挂条幅、警示标语,使大家时刻敲响安全警钟,安全生产牢记心中。

  总之,在当今“以人为本”、“安全第一”达成共识的大环境下,安全是每一位职工的责任,安全是一种对个人、对企业负责的态度,安全就是一切,是企业的生存之本。只有人人绷紧“安全”这根弦,把安全放在首位,企业才能健康、持久地发展。

  企业安全征文 篇4

  如果说,生命是一叶在岁月长河中行驶的扁舟,那么安全就是把握方向的轮盘,如果说,生命是一片在茫茫大海中远航的孤帆,那么安全就是指引幸福的灯塔。生命,一个多么鲜活的词语,安全,一个多么古老的话题,幸福,一个多么美妙的境界。而如何将这三者凝聚在一起,我想,珍爱生命,共创平安大道,共筑文明交通,才能共建我们美好幸福的家园。

  都说想要富,先修路,交通是一个民族进步的标志,而文明交通则更能体现出一个民族的素质和涵养。随着经济的发展,发达的交通带给我们无尽便利的同时,也带来了许多安全隐患。可曾想过,也许就在您抱着侥幸的心理酒后驾车的那一刹那;也许就在您超速行驶铤而走险的`那一瞬间,就可能会有欢快激昂的生命乐章因此戛然而止,走向湮灭。 让历史的车轮回到那个清冷的秋天。甘肃正宁县小博士幼儿园的校车,在送孩子们上学的路上,与一辆大货车相撞,21人死亡,43人受伤。而就在这21条鲜活的生命中,有19人还是幼儿,他们是祖国未来的花朵,还没有来得及绽放,就这样凋零了。我们在感慨命运不公的同时,是否应该去反思这背后的血的教训!校车的严重超载和逆向行驶把这一张张可爱的面庞和一条条鲜活的生命送给了死神,而留给我们的,却是深深的遗憾和无尽的哀思。

  生命只有一次,每个人都想健康长寿,每个家庭都想幸福美满,然而这一切的一切都离不开安全。安全是我们的生命之本,为了父母的微笑、为了家庭的幸福,请时刻牢记珍爱生命,让平安与我们同行。要做到时时重视安全,处处遵章守纪,去堵塞百分之一的疏漏,千分之一的侥幸,万分之一的偶然,让我们共同筑起心中永不崩溃的大堤,让平安交通的意识深入人心!

  当然,安全法制观念的树立,离不开我们交通工作者严谨的安全工作态度。xx集团的各个参控股企业都已从不同的方面做了诠释。xxx和xxx公司加大对收费站、服务区的管理力度,保证物资运输和人民出行安全;快客、出租车公司组织相关人员对营运车辆进行技术维护,并对驾驶员开展安全知识培训,做到警钟长鸣;房地产公司着力开展“平安工地”建设活动,不断加大对工地现场安全隐患的排查,确保施工万无一失;物业公司强化对所属门面租赁户的安全监管,散发宣传单页,确保用电用气安全。通过这些措施,安全法制的理念深入每个xx人的心坎,切实做到了文明交通我参与,平安幸福伴你行!

  我们当以身作则,为平安交通贡献出自己的一份力量,让生命的轮渡在爱与责任的护航下一路欢歌,一路平安!亲爱的朋友,请慢点走,不要与那疾驰的车流赛跑;亲爱的朋友,请礼貌驾驶,不要与那老人孩子抢道;亲爱的朋友,请文明施工,平安的交通需要你我一同构造!生命至高无上,我们应该好好珍惜,安全责任为天,我们应该牢记使命。让我们用安全托起生命的重量——让平安与我们同行!与生命同行!与幸福同行!

  企业安全征文 篇5

  一、根据《安全生产法》等法律法规,制定有关制度章程

  制定安全生产各项管理制度、规章、消防安全、操作规程等。主要为:安全生产责任制度、安全生产工作例会制度、安全生产检查制度、隐患整改制度、安全生产宣传教育培训制度、劳动防护用品管理制度、事故管理制度、岗位操作规程、企业消防安全制度等。

  二、全面推行安全生产“三级管理、四级台帐”制度

  1、企业层层分解、落实,建立企业安全生产管理及消防安全体系和分层责任制,横向到边,纵向到人。

  2、建立企业安全管理机构或专职、群众义务消防队;

  3、制定并落实安全生产责任制和防火方案,落实火灾、爆炸、坍塌、中毒等事故发生时保护人员疏散、撤离、抢救等安全措施,并确定专门的负责人;

  4、配备安全设施、消防器材,落实定期维护、保养措施,改善安全条件,经常开展安全检查,及时消除安全隐患,并有记录;

  5、建立生产事故应急救援预案,组织对员工进行安全教育和应急救援演练,使其提高安全意识,掌握预防事故、扑救火灾及逃生自救互救的一般知识;

  6、组织事故自救,保护事故现场,协助事故原因调查。

  三、结合本单位安全生产工作特点,进行安全生产知识的宣传教育,增强职工的安全意识,组织安全检查,及时消除各类事故隐患

  1、生产车间、场所、作业现场要遵循“轮加罩、轴带套、台加栏、洞加盖”,防止轮、轴、洞、台等处的被卷入、甩落、滑倒等事故的发生;

  2、窖池、阴井、下水道、发酵池、化浆池、水井等可能有气体沉积的场所、场地,施工、作业时要采取防毒措施,注意使用防毒面具,并做好通风等工作。如发现有人中毒,切不可在无任何防范保护措施情况下盲目施救;

  3、锅、容、管、特等特种设备、设施的安全必须符合检验、维修、使用等有关规定,经常检查保养,专人持证操作;

  4、自备发电机组操作人员要经过专门培训,持证上岗;机房、配电房内不得存放柴油、汽油等;废气必须排放在室外;

  5、气焊作业的单位,乙炔、煤气等气瓶必须与氧气瓶隔离;

  6、不得将未经处理的带空气、水等容器类金属投入熔炉冶炼;

  7、不得把220V电源直接接入各类机床照明设备;

  8、油库设置必须符合消防规范,严禁用汽油直接清洗金属产品;

  9、在没有任何防护措施的情况下,不得移动、维修带电设备;

  10、严禁制造、安装、使用、乘坐土制货梯(升降机)。

  四、从事故发生的要素中查找原因,落实防范措施

  (一)造成事故原因主要分直接原因和间接原因

  1、事故的直接原因:

  一是机械、物质或环境的不安全状态

  (1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 ①无防护装置。包括无防护罩,无安全保险装置,无报警装置;电气未接地,绝缘不良,无安全标志;无防护栅栏或防护栏损坏;风扇无消音装置、噪声大;未安装防止“跑车”的挡车器或挡车栏等。

  ②防护不当。包括机械外露的转动部件无防护罩,防护罩未在适当位置,防护装置松动或调整不当;放炮作业时,隐蔽所的安全距离不够或有缺陷;防爆装置失效或安装不当。电气装置带电部分裸露,失去绝缘,或电线接口不牢松动造成搭壳漏电等。

  (2)设备、设施、工具、附件有缺陷

  ①设计布局不当,结构不符合安全要求。包括通道门遮挡视线;制动装置有缺欠;安全间距不够;工件有锋利毛刺、毛边;设备、设施上有锋利倒刺等。

  ②强度或稳定性不够。包括机械强度不够;绝缘强度不够;起吊重物的绳索不符合安全要求;承重设备稳定性不够,承重时失稳等。

  ③设备在非正常状态下运行j包括设备带“病”运行,超速、超负荷运行等。

  ④维修、调试、校正不良。包括设备失修,保养不当,设备失灵;厂房失修,作业场所地面不平等。

  (3)劳动防护用品用具缺乏或有缺陷。包括防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、绝缘鞋等

  ①没有发放必需的劳动防护用具、用品。

  ②发放的劳动防护用品、用具不符合安全要求,起不到防护作用。

  (4)生产(施工)场地作业环境不良

  ①照明不良。包括照度不足或光线过强,作业场所粉尘、烟雾弥漫,视物不清等。

  ②通风不良。包括无通风,通风系统效率低,风流短路;车间有毒有害物质(气态、粉尘等)超标,未经排放、处理,仍继续作业等。

  ③危房内作业,作业场所狭窄,通道不畅。露天采石场没有剥离、宕面外倾、危石未清理;人员过于密集,安全出口不足或堵塞;生产、贮存危险品的车间与宿舍同在一座建筑物内(三合一等)。

  ④作业场地杂乱。包括电气线路、管道布置不当,随意乱拉乱放;工具、制品、材料等堆放不安全。⑤交通运输线路的配置不安全。如车辆等运输工具平行时,无法分道;交会时,无法避让;弯道或交叉时,无信号或警告标志等。

  ⑥作业场所的温度、湿度、噪音、粉尘等环境指标不当,影响正常作业。

  ⑦地面滑。包括地面有油或其他液体,冰雪覆盖,地面有其他易滑物质,地面材质不防滑等。

  ⑧贮存方法不安全。如易燃易爆、有毒有害等危险化学品物质贮存装置有缺陷,安全间距不足等。⑨操作工序、工艺设计不当或配置不齐全。如工艺参数中的温度、压力、湿度、电流、电压、时间等参数、施工点的高度、深度、水上、地下等位置的选择不当;工艺流程、设备、设施选择不当等。二是人的不安全行为,主要包括以下内容:

  (1)忽视安全,忽视警告,操作错误。包括未经许可开动、关停、移动机器;

  开动、关停机器时未给信号;开关未锁紧,造成意外转动、通电、通气或泄漏等;忘记关闭设备;精力不集中,忽视警告标志、信号,操作错误(指按钮、阀门、扳手、把柄等的操作);行走不当,奔跑作业;供料或送料速度过快,机器超速运转;违章驾驶机动车辆;升降设备提升速度过快,超载及客货混载;冲压剪切作业时,手伸进冲压模区;工件紧固不牢;用压缩空气吹扫铁屑等违章行为。

  (2)人为造成安全装置失效:包括拆除安全装置;

  安全装置堵塞失去作用,或调整不当造成安全装置失效等。

  (3)使用不安全设备。包括临时使用不牢固的提升、起重设备,登高设备、设施,搬运装载设备;

  使用无安全装置的设备等。

  (4)用手代替工具操作。包括用手代替手动工具;

  用手清除切屑;不用夹具固定,用手直接拿工件进行加工;搬运物体姿势不当等。

  (5)物体(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产、生活等用品等)存放不当。

  (6)冒险进入危险场所。包括未经安全人员允许就进入油灌或井中,冒险进入涵洞,无安全设施接近漏料处;堆集、运输及装车时,未撤离危险区;冒险进入警示危险信号及标志牌指示的危险区域:调车场超速上下车;易燃易爆场所动火;进入矿山采场;擅自违章搭乘矿(货)车等。

  (7)攀、坐不安全位置。如攀、坐在平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩等高处及可移动的部位等。

  (8)在起吊物、危险悬挂物下作业、停留、休息;

  上下立体交叉作业时无安全设施和安全措施等。

  (9)在机器运转时,进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。

  (10)工作中,作业人员有干扰和分散注意力的行为。如酒后作业,带病作业,疲劳作业;思想负担过重,带严重不满的情绪作业等。

  (11)在必须使用个体劳动防护用品、用具的作业或场所中,忽视使用或未正确使用。如未戴护目镜或面罩,未穿绝缘鞋,未戴防护手套、安全帽、呼吸护具、安全带、工作帽等。

  (12)不安全装束。如在有外露旋转零部件的设备旁作业,穿肥大服装;长头发不戴进工作帽内;操纵带有旋转零部件设备时戴手套等。

  (13)对易燃、易爆等危险物品的接触和处理错误等。

  2、事故间接原因

  (1)技术和设计上有缺陷。如工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用上存在问题;

  设备失修,未正常检验、维护;企业安全生产设备设施没有与建设项目主体工程同时设计、同时建设、同时投产使用;危险化学品生产项目未进行安全评价等。

  (2)安全生产教育培训不够。企业负责人及从业人员未经安全生产教育培训,安全生产意识淡薄或不懂安全操作技术知识;

  特种作业人员无证上岗作业,职工未进行三级安全教育等。

  (3)劳动组织不合理。如作业场所的人员过于密集;

  交接班或作业程序不当等。

  (4)对现场工作缺乏检查或指导错误。如违章指挥,事故抢救指挥不当等。

  (5)没有安全生产管理规章制度和安全操作规程(作业规程、使用说明),或者安全生产管理规章制度和安全操作规程(作业规程)不健全,无章可循等。

  (6)没有或不认真实施事故防范措施和事故应急措施,对事故隐患整改不力,经费不落实等。

  (二)严肃安全事故责任追究

  1、凡是发生下述伤亡事故的,应首先追究有关领导人的责任:

  (1)工人未经过安全教育和技术培训就上岗位工作,特种作业人员未持《特种作业人员操作证》就独立作业,而造成重大事故的;

  (2)缺乏安全技术操作规程或规程不健全,造成伤亡事故的`;

  (3)安全设施、安全信号、安全标志、安全用具等不全、不齐、不清,造成伤亡事故的;

  (4)设备严重失修,严重超负荷,造成事故;

  (5)对事故熟视无睹,不认真采取措施,重复发生同类伤亡事故;

  (6)违章指挥、强令或亲自冒险操作,造成伤亡事故的;

  (7)由于不安排安全技术措施经费,不及时消除事故隐患、改善劳动条件,造成伤亡事故的;

  (8)由于新建、改建、扩建工程中有关安全设施未做到同时设计、同时施工、同时竣工验收而交付使用,造成伤亡事故的;

  (9)对“安全生产隐患整改监察意见书”和有关部门“整改指令书”等执行不力,限期内不整改,造成伤亡事故的。

  2、有下列情况之一时,应当追究肇事者或有关人员的责任:

  (1)由于违章指挥或违章、冒险作业,造成伤亡事故的;

  (2)由于违反安全生产责任制及有关规章制度、操作规程、作业规程,造成伤亡事故的;

  (3)发现有发生事故危险的紧急情况,不立即报告或不积极采取措施,因而未能避免事故或减轻伤亡事故的;

  (4)由于不服从管理,违反规章制度和劳动纪律,擅离职守或擅自启动机器设备,拆除安全防护装置,造成伤亡事故的。

  3、有下列情况之一时,对有关人员从严处罚:

  (1)发生重伤或死亡事故后,隐瞒不报、虚报或故意拖延报告的;

  (2)在事故调查中,隐瞒事故真相,弄虚作假,甚至嫁祸于人的;

  (3)事故发生后,由于不负责任,不积极组织抢救或抢救不力造成更大伤亡的;

  (4)发生事故后,不认真吸取教训、采取防范措施,致使同类事故重复发生的;

  (5)违反上级规定的程序,滥用职权,擅自处理或袒护、包庇事故责任者的。

  对事故责任者在以教育为主的同时,要根据事故的后果和事故责任者应负的责任提出处理意见。

  (三)常见事故伤害的预防

  1、事故伤害预防的主要措施

  (1)严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准,对企业要坚持依法监督管理。生产经营单位的负责人必须具备基本的安全管理和安全生产技术知识,认真履行安全生产职责,对本企业的安全生产负全面责任。

  (2)建立和健全各级安全生产责任制和岗位安全生产责任制,完善安全生产管理的规章制度、操作规程和作业规程,严格劳动纪律。

  (3)建立健全企业安全生产管理机构,配备安全生产管理人员,加强生产现场的安全检查和管理。并根据企业的特点和有关要求,配备或聘用一定数量有资格的企业注册安全主任和安全生产管理人员,解决企业“有人管安全、有人会管安全”的问题。

  (4)对重大事故隐患要及时采取整改和监控措施,力争早日消除事故隐患。在安排企业财务计划时,应留有一定的经费,用于整改事故隐患,改善劳动条件。

  (5)在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目时,要按国家有关规定提供和报批安全卫生工程设计资料,按规定,委托有资格单位对工程项目进行职业安全卫生预评价。保证职业安全卫生工程和设备设施与其主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。国外引进的设备、工艺及其原材料和产品等,要同时引进安全卫生的配套设施和保障技术,确保安全生产,防止职业危害。

  (6)加快对工艺、设备的技术改造,加强对危险性较大的设备和工作场所的安全管理,按规定委托有资格的单位对危险性较大的设备和工作场所进行定期检验。

  (7)加强对职工的安全教育培训,提高职工的安全意识和安全操作技能。特种作业人员经过培训考核,持证上岗。

  (8)参加工伤保险和财产保险,分散重大事故损失可能对企业经营管理造成的风险。

  2、伤害事故预防的基本要求

  (1)生产经营单位应当具备符合国家标准或行业标准规定的安全生产条件。厂房设计标准化,各种间距、通道、标志、照明等符合国家规范。

  (2)生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。厂内各级各部门要按安全生产责任制的要求,认真做好各自的安全生产工作。

  (3)生产经营单位使用的设备、特种设备、安全设备等应符合国家标准或行业标准。

  (4)生产经营单位必须对有毒有害气体、粉尘车间安装通风排毒设施,使车间内的有毒物质,粉尘浓度达到国家标准。

  (5)生产经营单位必须按规定为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。从业人员必须及时、正确使用、穿戴好劳动防护用品。

  (6)从业人员进厂、换岗、操作使用新设备上岗前,必须经过企业的“三级安全教育”,经考核合格后,方可上岗作业。

  (7)特种作业人员必须按上级指定单位专门培训,理论、实践考核合格后,持“特种作业操作资格证书"上岗作业。

  (8)从业人员必须认真履行“安全生产责任制”,严格按“安全操作规程”作业,严防“三违”现象的发生。

  (9)从业人员要仔细寻找自己身边的事故隐患,发现事故隐患,及时上报,及时消除,确保安全。

  企业安全征文 篇6

  1、坚持以人为本,强化安全管理。

  在安全管理中要突出人的主导作用,以提高职工群体安全意识和安全思想水平为基础。一是要以人为本、搞好安全教育,把提高全员安全素质始终放在职工培训工作的重要位置。二是要采用多形式、多侧面、多层次、立体化的安全思想教育,做到安全教育常抓常新,促使职工自觉地执行规程制度,实现“要我安全”到“我要安全、我会安全、我为安全”的跨越。三是要把安全生产主要岗位及特殊工种、临时工作为安全培训的工作重点,并要抓好班组长、中层干部及生产管理人员安全专题培训。四是在对职工进行安全思想教育的同时,抓好违章者待岗安全教育,通过专题安全训导,进一步规范职工的安全行为;并要对重点人物和安全素质差的职工进行安全教育室专题培训,强化自我防护意识和法制观念。

  2、超前控制,采用本质安全管理

  为提高人、设备、工作环境的本质安全度,增强预防事故的主动性及可控性,逐步推广本质安全技术,从4个方面采取安全措施,做到可控、在控及事前控制。一是提高设备安全水平,除加强设备管理,做到无重大设备缺陷和事故隐患外,要推动科技进步,从安全技术、安全装备上采取可靠措施,进一步完善安全装置等安全技术措施。二是认真执行工作危险因素控制卡,凡是有危险性的作业,要制定并落实危险点的安全措施。三是消除装置性违章,对生产现场不符合安全设备及防护设施等装置性违章进行整改,达到安全设施规范化标准化要求。四是堵塞安全管理上的漏洞,从执行规程制度上查找不足和差距。五是进一步把安全工作做深、做细、做实,努力做到“百密而无一疏”,从本质上抓好安全工作。

  安全生产对煤矿至关重要,煤矿安全生产关系到我们的生命财产安全,如今谁都懂得安全就是效益,都知道生命的珍贵,都喜欢家人的天伦之乐和亲朋的.相聚之欢,谈起安全的重要性,都能讲得头头是道。但是,随着时间的推移,或者是工作的紧张,或者是矿井较长时间的顺风顺水,或者是人的惰性弱点作祟,有些人往往会存在侥幸心理,于是图省事、图方便的不安全的陋习就会死灰复燃,对安全隐患就会熟视无睹、麻木不仁,我们每次检查都能查到,下次检查照样有,这一点从多次安全隐患检查的情况都可以证明。

  小的隐患、违章是关系到安全生产的大事,我们有的工友认为:戴不戴安全帽、穿不穿绝缘鞋、系不系安全带……只是小事一桩,不必小题大做,因而对严格管理很反感。事实上,这些小事直接关系到我们个人的生命安危,在作业中违反安全规程的操作方式,往往成为事故的直接诱因,不仅危及人身安全,而且危及设备安全,妨碍矿井的生产。尤其是反复出现的违章行为,消极影响很大,特别是发生在老工人身上的习惯性违章行为,将会造成潜移默化的消极影响,有的新职工看到老工人不按规程的规定随意作业,既省事有时又没事,也会跟着做。由于违章本身具有的传承性、感染性,使得违章影响面更宽,影响力更长,而对那些不正确的行为习惯失去了警惕,这往往是事故发生的先兆。有一个"青蛙现象"大家都很熟悉了,这是一则极具启发性的寓言。它告诫我们,不要在熟悉的工作中失去对安全这个警钟的长鸣,不要因为从来如此就习以为常,放松了对安全隐患的排查,忽视了新技术新工艺对安全的新要求。要知道人体是没有备品备件的,无法像置换机器耗损零件那么便当,那么轻而易举。

  其实安全就掌握在我们自己手中,安全就体现在点点滴滴,安全重在现场,现场重在落实,安全工作必须务实,任何的不务实、不作为和乱作为都有危害、都不可取,安全上一时的疏忽侥幸,会留下一个潜伏的隐患,极易让人养成懒情的惯性心理。务实的安全工作离不开各项规章制度的落实,每一条规程,每一项技能,是我们的前人用经验和教训得来,并且经过了千锤百炼才得来的,每一条都是我们的"护身符",俗话说得好"有了金刚钻,才揽瓷器活,"我们的操作技能,我们的操作规程,就是我们工作、生产的"金刚钻"。我们不但要做到知道、熟悉这些操作规程,还要做到在生产过程中遵守它们,一丝不苟的遵守,做到零违章、零事故,这不单是对自己的负责,也是对同事、对企业、对社会的负责。我们大家在平时工作中,提高安全意识,熟练掌握岗位操作技术、技能,让安全真真正正地入耳入脑人心,并转化为实实在在的行动,才能够做到"以不变应万变"。"不变"的是日常的、扎实的安全工作,对安全工作一如既往、常抓不懈,自然能够在"万变"的生产环境和工作任务面前从容淡定、游刃有余。我们要用"显微镜"深入工作现场查隐患,用"放大镜"及时整改隐患,从大局着眼,从细微处入手,想在心里、挂在嘴上、看在眼里、跑在腿上,时刻绷紧安全这个神经。煤矿生产环境复杂、包容面广,这就需要我们强化细节工作,对技术环节薄弱的要加大技术培训力度,对安全法规、制度执行不力的,要敢于加大管理力度,设备有缺陷的要行革新改造,从设备质量、人员技术力量上做到细节管理,不忽视每一个细微环节,不放过每一个细小的漏洞,不留下任何一个死角,发现了安全问题,及时采取措施,落实整改责任人,最终将安全隐患消除掉,这就形成了一个完整的安全闭环管理,对安全隐患全部、干净、彻底消灭之,不留后患。

  安全重在落实,我们不仅要把它喊在嘴上,记在心上,最根本的是要落实在行动上,成为我们每个职工的自觉行动。安全生产工作没有捷径可走,只有实实在在地坚持制度,狠抓落实,只有从预防抓起,从细节抓起,只有全员参与,共同营造,我们的矿井才能实现长治久安。

  企业安全征文 篇7

  针对近期严峻的消防形势,各施工单位很有必要将《施工现场消防安全技术规范》再温习一遍。消防安全是一个永远不容忽视的主题,是生命的重要保障,也是企业生存和发展的基础,更是经济发展和社会稳定的前提,所以消防安全要常抓、要紧抓,而这更是需要依靠你、我、他,大家共同的.努力。

  做好消防安全工作要遵循“谁主管,谁负责”的原则,坚持“预防为主,防消结合”的方针,明确责任,强化意识。首先,便是建章立制落实消防岗位责任制,我们要尊重自己的生命,就要遵守规章制度,遵守各项规章制度是道义,是权利,更是义务,只要遵章才能保安全。消防工作要长期警惕,事故一般出于瞬间的麻痹,思想上的松懈,麻痹就有消防隐患存在,松懈就有违章现象发生。那怕偶然一次的发生,偶然一次的违章,就有可能一失足成千古之恨,造成无法挽回的悲剧。所以,不管形势怎么变,企业怎么改,项目怎么转,消防安全“法”、“令”不能变,依法遵令,就能避免可能发生的火灾事故。

  其次,强化消防安全的意识。日常生活中,消防安全意识淡薄导致的一幕幕惨剧,曾经多少次令我们痛心不已。国家、企业都对消防管理工作管得很严,抓得很紧,但就是有人对它漠不关心,毫不理会。然而,人心都是热乎乎的,同样的制度法规,只要大家带着责任感与使命感去执行实施,效果就大不一样。只要摆正消防工作的出发点,把消防工作落到实处,个人也会收获幸福与成就感。于企业而言,安全工作的严格管理,更是企业自身的发展,管理水平提高的重要表现,所以说消防安全工作只有起点,没有终点。最后,要做好消防安全工作,人人都要从小事做起,不怕麻烦。下班后,关闭空调、饮水机、电脑等用电设备的电源,不能怀着侥幸心理,不会有事发生,要知道,任何事情都可能发生,要不然字典里哪有“万一”这个词出现呢。从预防做起,不断提升每个人的消防安全意识,消防安全化,思想责任化。做点小事,就能防患于未然,何乐而不为呢?

  消防安全管理工作不需要太多的理由,生命的珍贵足以体现其价值,使之永恒,大家不能因为日常工作而轻视消防安全,更不要因为自己的眼前效益忽视了消防安全。想想事故发生前,你的消防隐患有没有排除?你的消防措施有没有做到位?消防安全工作,来不得半点马虎,只要提高警惕,绷紧安全防范这根弦,才能确保长治久安。

  企业安全征文 篇8

  忧患意识 共享安全蓝天 只有拥有忧患意识,强化忧患意识,才能促进我们的生产和发展的活力,才能我们安全工作的动力,最终促进我们车间生产和安全的和谐、顺利发展。 也许大家从小就有一个迷惑,火药是我们中国的四大发明之一,在中国的历史里,中国很早就有了火药。为什么到了清朝中国却受列强火炮和火枪的攻击?而我们的中国却没有强有力的火炮和火枪还击的他们?依旧骑着老马,穿着破盔甲用刀、枪、

  只有拥有忧患意识,强化忧患意识,才能促进我们的生产和发展的活力,才能我们安全工作的动力,最终促进我们车间生产和安全的和谐、顺利发展。

  也许大家从小就有一个迷惑,火药是我们中国的四大发明之一,在中国的历史里,中国很早就有了火药。为什么到了清朝中国却受列强火炮和火枪的攻击?而我们的中国却没有强有力的火炮和火枪还击的他们?依旧骑着老马,穿着破盔甲用刀、枪、剑还击列强?为什么,我们发明的火药传入了别的国家,怎么会在别人那里得到了发展和壮大,而在我们中国就不行?

  这个问题困扰了大家很长时间,也是一个我们自己很难解答的问题。因为我们中国自古就自认为自己是一个文明大国,文明古国,地大物博,人口众多。我们认为我们的中国是一天朝上国,是所有国家的国。所以我们就自傲,就少了一点忧患意识,少了在文化、科技、经济发展上的上进心。在很多时候我们中国就自以为是的驻足不前,或者沉迷在自我为中心的陶醉中。导致了我们自己,我们国家和我们民族的落后。

  而那些西方落后的小国家,却恰恰相反。因为他们不但国家小的可怜,有些国家还不如我们一个市大,而且土壤贫瘠,山地众多,矿产资源匮乏。导致了他们国家的贫穷落后和他们国家的人员稀少。在这种环境压力的逼迫下,他们在自然不自然中就拥有了忧患意识,有了生存和富强的忧患意识。这些典型的国家就是日本、韩国等小国家。为了在这个强者生存的'世界里能够活下来,他们就不得不努力的发展自己和奋斗。一方面他们想尽方法,利用自己身边的天然资源,充分地利用和发展他们。另一方面,他们努力使用自己的智慧和头脑,靠科技和技术发展自己的国家。而且还大幅度地、全方面地利用和学习别人的先进之处,并使之得到最大的发挥。正是因为如此,他们总是在努力的发展自己;正是如此他们虽然弱小,却很强大;正是如此我们的火药和科技在别的国家得到了很好的发展;正是如此我们受到了炮火的摧残。

  说完了这些,再说说我们自己。我们很好,我们身边的设备很好,我们的安全工作很好。这就是我们员工的意识,缺乏安全的,没有忧患的意识。这就是我们车间很多员工的意识,是一个很危险的意识。意味着什么?大家知道吗?意味着我们要落后,意味着我们要吃安全的苦头,意味着我们要在以后的工作里找我们失败的原因,总结失败的教训。

  正是因为这样的意识,这样的没有安全忧患的意识。我们的员工在做工作时,不但自己粗心大意,为了图省事,为了偷懒,不按我们车间和我们公司的安全操作规程操作。还在遇到自己身边同事违章操作时,不吭声,不说话。原因吗,很简单。一是因为自己也是总这样违章操作的,怎会好意思说别人。二是怕得罪人,对自己有没有什么好处,为什么要说,为什么要落坏呢?没有好处的事情自己才不会做呢?三是事不关己,高高挂起。

  正是在这种思想观念下,正是在这种没有忧患的思想观念下。我们虽然天天在喊安全的口号,虽然在做无休止的安全培训,虽然在开无休止的安全会议,却没有得到我们所期望的安全效果。因此我们在以后的工作中不但要坚持我们先前的安全工作,还要让我们的职工拥有安全忧患,有安全忧患的意识,有顾全大局的忧患意识。使我们的职工不但可以在自己工作的时候,时时刻刻地考虑到安全,能够正确地安全操作。还可以在遇到别人违章操作时,能够积极地、主动地、勇敢地站出来制止别人违章操作。只有这样,我们车间,我们个人的安全工作才能很好地开展起来,我们的安全工作才能很好地在我们车间运行,我们的安全才能很好地与我们相伴。

  我们要抓安全工作,我们要抓员工的安全和忧患意识。使我们车间的每一名员工都是我们车间的安全员和安全大使,在我们车间里很好地实施和落实我们的安全工作,监督好我们自己和别人做好我们车间的安全工作。

  企业安全征文 篇9

  针对近期严峻的消防形势,各施工单位很有必要将《施工现场消防安全技术规范》再温习一遍。消防安全是一个永远不容忽视的主题,是生命的重要保障,也是企业生存和发展的基础,更是经济发展和社会稳定的前提,所以消防安全要常抓、要紧抓,而这更是需安全就是一切。安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:没有安全,我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?我们的施工项目有保障吗?说得实在一点,保证不了安全,我们还谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?路面工程分公司职工能够在施工项目中名列其它项目施工前茅,就是靠大家的共同努力,我们把握住了安全,我们才有现在的一切,我们才有美好的.明天!归根结底,安全就是我们的生命线,就是我们每个人的生命线。我们大家要在各自的工作岗位上,干好自己的本职工作,在工作上真正树立安全第一的思想,克服种种困难,吸取别人的教训,遵章守纪、严格把关、搞好自控互控,从工作的每一分钟入手,从平凡的每一天入手,从每个安全月入手,最终实现一个个安全百天、安全千天,实现我们的安全工作目标,为公司施工安全生产保驾护航!

  企业安全征文 篇10

  安全之花常开你我心间。

  安全是什么?企业家说:安全是企业的效益,家中的妻子说:安全是家庭的幸福,生产线上的工人说:安全是工作的欢乐,我要说安全是伴随我们一生,却永远一次也输不起的比赛!话是这样说,然而随着频频发生的事故,我们却一次又一次,输给了安全。

  忘不了,建筑工地,坍塌的工棚、松散的脚手架,曾压死、摔死多少强壮的生命,忘不了,生产车间、流水线旁,那些被机器无情卷走的残肢断臂用泪,诉说着一个个不该发生的惨剧,忘不了模板垮塌的瞬间,忘不了塔吊倾覆的惨景,更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一样的呼救!忘不了啊,一幕一幕……

  多少白发人送黑发人,多少新婚燕尔的妻子独守空房。在哀乐低回的灵堂,在黑纱挽联之中,我们无法想象事故家属那悲痛欲绝的'目光,无法想象可怜的孩子呼喊爸爸的声音……应对一串串血淋淋的数字,我们输掉的,是一个个鲜活的生命,输掉的,是千万个家庭的幸福啊!

  假如我们的企业拥有完善的安全管理制度;假如我们的管理人员不折不扣的,执行安全管理措施;假如我们的员工能够树立足够的安全意识;假如……这太多的假如对于死者已经毫无好处,却给我们活着的人以深刻的警醒。痛定思痛,今后我们该怎样从中吸取教训,杜绝安全事件的发生,成为我们每一个人值得深思的问题。

  千里长堤,溃之蚁穴!警惕与安全共存,麻痹与事故相连!安全,虽然只是简单的两个字,却承载着人类历史最大的重量。

  社会的发展,国家的富强,经济的腾飞,人类追求的地位、财富、感情、幸福……

  所有的完美,都是以安全为基石!只要我们想一想,一次事故将会给一个家庭带来多大的灾难,给一个企业、一个国家带来多大的损失,我们就能够从内心深处掂量出安全的份量!

  我要安全,这,是我们发自内心的呼喊;我会安全,这,是我们发自内心的承诺;我们务必安全,这是我们发自内心而又坚定不移的誓言!

  朋友们,对于安全这场永远的比赛我们真的输不起,我们的企业输不起,我们的职工输不起!期望“安全第一,安全为天”的信念深深融入到企业安全制度的制定和执行之中,融入到我们每一个人的心中,去护佑生命、导航幸福。

  最终在这个特殊的日子里,让我们牢记“警示出行,警示每一天,安全出行,安全每一年,敬畏生命,警钟长鸣,不达目的,誓不罢休”的誓言,祝福我们的企业安定团结;祝福所有的家庭平安幸福;让我们共同努力,心存安全,在建成一幢幢高楼大厦的同时也建起一座座安全生产的丰碑,再也,不要输给安全,好吗?

  企业安全征文 篇11

  “安全”一词由“安”和“全”两个语素构成,“安”和“全”两字都与人们的生活有紧密的联系。由“安”和“全”两个字构成的“安全”一词,已成为人们生活、工作中最基本的理念,也成为人们最根本的一种愿望。“安全”一般有三层意思,即没有危险;不受威胁;不出事故。大到一个国家、一个团体要讲安全;小到家庭、个人也要讲安全;各行各业更必须讲究安全。仅有这样,才能保证安全,人们才有正常的学习、工作和幸福完美的生活。我们**集团作为交通运输行业更必须时时注意安全、处处讲究安全,经常抓好安全;必须提高对安全管理的警觉,坚持进取慎重的态度,发现问题、分析问题、解决问题;必须树立“安全发展,预防为主”的方针;必须增强以人为本的安全管理意识,认真进行企业内部的安全生产体系建设;必须对安全管理常抓不懈,严格落实企业安全生产职责制,消除安全隐患,遏制员工的侥幸心理,进而减少事故发生,让安全成为企业各项工作的重中之重。

  加强安全思想教育,提高企业全员安全意识

  思想是行动的先导。当前,企业有些人对“安全发展、预防为主”的方针认识比较模糊,对如何处理安全与效益、安全质量与速度的关系问题认识不清。一句话就是对加强安全管理的必要性认识不够。企业的有些事故看似偶然,其实是由于不安全因素的存在,必然会导致事故的发生。要杜绝事故,首先必须将不安全因素消灭在萌芽状态。“安全生产,人人有责”,防止安全事故的发生必须坚持“强意识、抓思想、严管理”的方针,切实搞好员工的安全思想教育工作,不断增强员工安全职责意识。

  对企业员工要注重教育引导,在日常工作中要坚持专业理论知识学习,夯实安全理论基础,不断提高员工队伍的安全专业素质,强化员工预防安全事故的相关知识。树立科学的.安全观,切实打牢员工队伍的思想根基,带着职责、带着感情、带着使命,始终坚持把“安全”作为企业最大的效益和永恒的主题,牢固树立“安全发展、预防为主”的指导思想,不断完善安全生产规章制度,不断加强教育宣传的力度,使员工从确保单位安全稳定、促进全面发展的局面,从关心乘客生命安全的层面,充分认识安全工作的重要性和紧迫性,不断增强使命感和职责感,切实夯实员工注重安全的思想基础。

  强化安全生产管理,落实企业安全生产职责制

  安全职责重于泰山。克服麻痹侥幸心理,确保自身安全,除了内在的驱动外,还要靠规章制度来约束。安全生产职责制、各种安全操作规程、岗位安全职责制等规章制度对杜绝侥幸心理,及时制约人的不安全行为有着不可替代的作用。安全生产职责制是一个企业各项安全生产制度的核心,也是最基本的职业安全健康管理制度。真正落实安全生产职责制,不断强化全体员工的安全意识,才能时刻牢记经验教训,时刻保障安全生产。

  任何一个事故的发生,都是多种因素共同作用的结果,就客运行业交通事故而言,除了表象上的车辆、驾驶人、气候以及公路状况等直接或间接的原因外,还存在企业安全生产综合管理不到位的原因。所以,作为道路客运企业要完善安全生产职责管理制度,要明确人员的分工和职责,把“安全生产,人人有责”在制度上固定下来,建立健全由上至下的各层级安全管理网络制度,构成层级、网络化安全监督模式;同时把驾驶员安全行车工作纳入层级工作评价和绩效考核资料,构成安全工作人人有责的安全氛围。从而增强各级管理人员的职责心和紧迫感,使安全管理工作纵向到底,横向到边、职责明确、协调配合,真正把安全管理各项工作落到实处。

  规范安全生产管理,提高安全管理标准

  “无规矩不以成方圆”。安全管理是一项精细化的系统工程,安全管理工作需要高标准、严要求,不能对安全存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。健全完善安全生产各项制度是做好安全工作的基础,规范安全生产管理则是关键。企业应结合现场实际情景,采取实效性强的安全方案和安全措施,可采取走出去请进来的方式,来对企业进行环保和安全评价,从中找准现成的安全状态不适宜的问题点,用“安全木桶理论”来加以持续改善,遵守规程,依法管理。

  针对安全生产要强调安全管理“三严”原则。首先,制度要“严”。安全工作各项制度的制定要从“人本”出发,贴合实际,做到条款严密,不出现任何的疏漏;各种制度的衔接要紧凑、一致,不冲突和矛盾;关键的条款要严谨、准确,避免出现“弹性”和漏洞,给以后的执行带来麻烦。其次,管理要“严”。在制度面前人人平等,以制度管人。在安全检查中,无论是谁都必须按照有关规定、有关程序执行。检查人员要深入现场认认真真地查,不能走马观花,不能睁只眼闭只眼,对于查出的隐患要严格按照规定整改。最终,处理要“严”。对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的职责人应按照有关规定严肃处理,不能有半点姑息。仅有对每个事故都能严肃处理,才能使职工真正意识到安全的重要性。

  企业安全征文 篇12

  在安全生产管理上,我们要打破传统的管理模式和运行机制。坚持与时俱进,开拓创新,转变工作思路,搞好管理模式的创新,逐步形成“以人本管理”为中心,以法律制度为基础,以事故防范为目标,以自我约束为主体,以科技进步和管理方式现代化为手段,以强化宣传教育、提高职工素质为保障,以遏制安全事故的发生为重点,以不断健全和完善监督管理机制为关键的现代安全生产管理模式。

  1、以法制建设为基础,推进管理体系的创新

  依法行政和依法监察是安全生产管理工作的职责所在。安全生产监督管理职责的本质就是依法行政,即依据国家安全生产的法律、法规及规章制度对安全生产实施监督管理和监察的行政行为。法律、法规是安全生产监督的依据和准绳,要使我们的安全生产管理走向法治化的轨道。一是建立、健全以安全生产基本法为主体的安全生产管理制度。避免无法可依、执法不严的现象。所有有关安全生产的法律、法规、行政条例等必须以安全生产法为准绳,不得与其冲突。二是依法建立、健全各级安全生产机构,落实人员编制,形成纵横交错安全生产管理网络,使安全生产工作有组织保障。三是应根据新形势和安全生产特点及发展趋势,加强对安全生产的调研。使安全生产工作既要立足当前,更应着眼未来,具有前瞻性,以增强对安全生产管理工作的预测性和指导性。四是依法强化安全生产监察,加大对违法、违规行为的惩戒力度,维护生产正常秩序。严格执行《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》,对造成特大事故的责任人,予以严肃处理,依法追究其行政和法律责任。

  2、以观念转变为先导,实现管理方式的创新

  转变观念,实质是使主观认识符合不断发展变化的客观实际,适应新形势的要求。今后安全生产监督管理方式要有所创新。一是要实现从事后查处的被动型管理向事前预防的主动型管理转变。未雨绸缪,防患于未然。二是要实现由经验型管理向技术型、专业化管理转变。过去,安全生产的管理更多的是凭借经验的积累,规章制度的约束等。诚然这种管理方式起到一定作用。但是,随着当今生产社会化和专业化的迅速发展以及产业分工的日益技术化,这一传统管理方式,无疑已不适应时代的要求,应更多地依靠先进技术和专业化、职业化队伍来实施有效的监管。

  3、以加强科学管理为目标,实现管理制度的创新

  安全生产工作的落脚点是基层、基础工作。安全生产管理制度的创新是安全生产宏观管理制度创新的基础。当前,要逐步实现经营管理者和员工从“要我安全”向“我要安全和我会安全”转变,并形成安全生产的自我约束和激励机制。一方面我们必须积极采用先进、科学的安全管理方法,改善职业安全卫生条件,遏制重特大事故的发生。另一方面,借鉴兄弟单位的经验,强化安全管理,提高安全管理水平。

  4、以科技进步为依托,实现管理手段的创新

  科学技术是第一生产力。当今世界科学技术在生产力和经济发展中的作用日益突出。要实现安全生产形势的根本性好转,必须紧紧依靠科技进步,大力发展安全科学技术,从设计、工艺、技术装备上保障安全生产,从硬件上做到本质安全,从本质上为遏制或减少重特大事故发生提供技术手段,使安全生产转移到依靠科技进步的轨道上,大力采用先进的科技成果,淘汰落后的生产技术、工艺和设备,从而减少伤亡事故的.发生。

  安全文化是指人类安全活动创造的安全生活、安全生产的观念、行为、环境、条件的总和。先进的文化,是人类社会文明进步的结晶,也是人类精神文明的载体,它以知识形态凝聚了人类社会进步的智力成果,是人类认识世界、改造世界能力的体现。现代安全文化的特点是本质论和预防型文化。以人为本,体现在安全生产管理上,就是必须以保障人的生命权和健康权为最高原则,杜绝以危害人的生命与健康去换取物的安全和经济效益的非人道行为。

  为此,我们要围绕以人为本,高度重视人的生命、健康价值和精神、情感意识等,大力推进安全文化建设。安全文化建设应是多层次的:一要大力开展社会安全文化建设,创造全社会良好的安全文化氛围。二要利用各种媒体和信息网络向全社会宣传安全知识,继续开展“安康杯”、“安全生产月”等形式多样、生动活泼、丰富多彩的宣传、教育活动,提高全民的安全意识和事故应急能力,其形式和内容应根据形势的变化,不断创新。三要根据本单位、部门的特点,利用多种方式创造各具特色的安全文化,使职工在心理、思想和行为上形成安全生产的自我意识,创造安全环境氛围。加强安全文化建设,倡导清洁生产、文明生产、安全生产。四要突出抓好安全管理者和单位领导的安全教育和培训。同时,还应加强对职工上岗特别是特种工种人员的培训和教育,逐步建立安全生产现代管理机制,为实现安全生产标准化建设提供强有力的保障。

  企业安全征文 篇13

  对于企业来说,安全就是生产力,安全就是一种看似无形却有形的经济利益。抓好安全工作,减少或杜绝企业重大火灾、工伤等事故的发生,是企业高中层管理人员的核心工作。慈溪市圣保彩印包装有限公司创业10多年来,未发生过一起大的安全事故,有效地维护了企业自身和员工的利益。是什么原因促使企业的安全工作如此扎实,究其缘由,就在于公司领导思想上高度重视,行动上长抓不懈,劣实筑牢了安全基础这道防护墙。

  首先是善于听取一线员工对安全工作的意见和建议,鼓励他们积极主动地参与到安全管理工作中去。坚持每周一次安全例会,由总经理亲自主持召开,班组长和职工代表全员参加。要求班组长逐一发表自己对车间安全工作言论,提出自己的观点,探讨改进方法。各车间设立1名兼职安全联络员,每隔10天,要将本车间的安全情况,亲自向分管领导汇报,对提出的安全问题,及时查找原因,制定措施,立即根除隐患,克服麻痹大意的`散居慢行为。每月召开一次专题座谈会,利用晚上时间,召集重点和要害部门的管理人员和部分职工,座谈、交流一个月以来的安全状况,安排布置下一步的安全工作。

  其次是加强源头管理,要求班组长牢牢抓住三个“查”字,时刻绷紧安全这根弦,确保安全工作万无一失。规定班长每天早上提前15分钟上班,到车间查看机械设备是否运转正常、电源线路是否有异常现象,特别是对老化、祼露的电源线路,要在第一时间内要求电工更换。规定班组长下午延迟15分钟下班,查看机械电源是否切断、窗户是否关牢、产品堆放是否规范等。规定班组在长上班期间,随时查看员工有无违反机械安全操作规程作业;有无在车间抽烟或带进火种;有无将有毒有害物品妥善放置,有无玩手机游戏、打盹等有可能导致事故发生的事物和因素,做到事无俱细。

  第三是多措并举,强化员工的安全意识,树立安全责任,形成“人人抓安全,个个有责任”安全氛围。除了在宣传橱窗开辟有“安全生产”专栏,张贴国家和当地政府关于安全工作方面的法律法规和资料,供大家阅读,不断提高员工的安全观念外,还每年举办一次安全有奖征文,组织、鼓励管理人员和广大员工积极写稿,谈自己在生产实际操作中的管理经验,谈对安全工作的思想认识,谈在安全工作中是如何提高自我防护意识和能力等。同时还利用车间黑板报,宣传在安全工作方面涌现出来的好人、好事、好思想、好做法,让员工们学有榜样、看有榜样、做有榜样,不断地向广大员工灌输安全理念,创建安全文化,营造安全氛围,从而为企业的安全工作奠定了基础。

  企业安全征文 篇14

  生命只有一次,我们每个人都务必珍爱它。要想生命充满欢乐,安全则是一切成功与欢乐地保障,因此我们要时时刻刻将安全牢记于心。

  安全在我心中。广大的朋友们,当你脚步迈出大门时,你是否想到了安全当你在悠然自得的品尝香烟时,可曾想到你随意丢下的烟蒂可能会引起一场不必要的灾难安全隐患时时都潜伏在我们身边,它随时都可能给我们带来意想不到的灾难。所以,生活中我们务必处处留心,心系安全二字,只有这样我们的生活才会更加精彩。

  去年我偶然在电视上看到一则新闻。一名北大学生跳楼自杀,这则新闻轰动了许许多多的人。一个在众人眼中前途无量的年轻生命,却以纵身一跃让这耀眼光环烟消云散。如今,自杀事件愈来愈多,可见大家对生命是越来越不尊重。无论遇到多大的挫折,只要坚持总会解决的啊。何必采取如此极端的方式呢选取轻生,就是选取放下,就是对生命的漠视,也是最愚蠢的行为!人生本来就有许多的坎坎坷坷,应对困难我们要用心乐观,永远都要爱惜自己,爱惜生命,爱惜家人,心系安全。

  2008年5月12日发生的那次大地震使全世界人民都震撼了。不是因为震级高,而是被中国人民在生命面前所体现出的不抛弃、不放下所感动了。在生命面前其它的.一切都不值得一提,当时举国上下为灾区捐款捐物表现出的热情足以证明生命的重要,感受到人们对生命的珍爱与尊重。

  安全在我心。亲爱的朋友们,当你对别人的提醒与忠告不以为然时,你又怎能想到,你自己一时的疏忽,哪怕是一点小小的失误都将给他人带来痛苦,给家庭蒙上阴影,给社会带来负担,给国家造成损失。我们都热爱生命,因为它能让人领略到幸福与温暖。尤其对我们青少年来说,生命正处于奋斗之际。珍爱生命,随时随地心系安全,善待自己,学会保护自己,让自己的人生更充实,更幸福快乐。

  走在繁华的城市街道,看着匆匆来往的行人在马路上穿梭着,我又不得不联想到一例一例的不幸,交通事故夺去了一条又一条无辜而美丽的生命。就在我们学校旁边的马路上就发生了两次交通事故,庆幸的是这两次事故都没有造成大的伤害,如果不幸那就难以想象了。所以,我们就应提高安全防范意识,开开心心出门,快快乐乐归家。

  我们愉快地歌唱,我们尽情地欢呼,我们努力地拼搏。这一切完美,皆源于有了生命的存在。人们常说:生活因生命而精彩。珍爱生命,让自己的生命更加有价值;心系安全,让生命因奋斗而精彩。要始终相信,人生没有过不去的坎。人的生命只有一次。失去了,你就将不再拥有……让我们共同呼吁吧!珍惜自己的生命,不要再让安全事故夺去一条条宝贵的生命,不要再让血一次次沾染这美丽的世界!所以,无论我们做什么事,都要深深铭记:你的生命不仅仅属于你自己一个人,你的生命更深深地牵连着你的家人,你的朋友,以及所有关心你的人。注意安全,心系安全。

【企业安全征文】相关文章:

企业安全征文11-12

企业安全生产征文11-06

企业安全征文(15篇)05-12

企业安全征文15篇11-12

企业安全生产征文(15篇)12-14

企业安全生产征文15篇11-06

企业安全生产征文(集合15篇)12-14

企业安全生产月主题征文优秀作文04-24

企业质量征文11-12