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师德师风征文

时间:2024-07-11 08:57:37 征文 我要投稿

师德师风征文精品15篇

  无论是身处学校还是步入社会,大家最不陌生的就是征文了吧,借助征文人们可以实现文化交流的目的。那么你知道一篇好的征文该怎么写吗?下面是小编精心整理的师德师风征文,希望能够帮助到大家。

师德师风征文精品15篇

师德师风征文1

  “春蚕一生没说过自诩的话,那吐出的银丝是丈量生命价值的尺子。”

  ——题记

  XX老师从未在别人面前自诩过,但那盛开的桃李,就是对她最高的评价。

  做学生喜欢的老师,上出学生喜欢的课是她所追求的目标。第斯多惠说过:“一个真正的教师指点他的学生的不是已投入了千百年劳动的现成大厦,而是促使他去做砌砖的工作,同他一起来建造大厦,教他建筑。”大到世界观、人生观,小到一举手、一投足,她都将爱渗透在整个教育过程中,以自己的人格魅力吸引学生。

  “教育无小事,事事都育人。”她经常与学生促膝谈心,释疑解惑;偶有同学不舒服,她会把他们叫到办公桌前,关心询问;有时遇到学生值日不认真,她会言传身教,拿起笤帚,和学生一起动手;当学生进步时,她也会毫不吝啬地给予夸赞……

  “教师技巧的全部奥秘就在于如何爱学生。”爱孩子,就会将心比心,让语言更有艺术,能及时化解孩子心理的困惑;爱孩子,就会发现孩子身上的闪光点,及时给予肯定;爱孩子,就会给予孩子期待和鼓励的目光,让孩子体会成功的愉悦……

  真诚的爱就像一把金钥匙,可以开启每一个孩子内心深处的真善美。她的爱并不是放纵,而是严而有爱,爱而从严。在她的管理中,总是想尽一切办法爱每一个孩子,千方百计在他们的.心里种下爱的种子,并通过各种方式使之生根发芽:“每周一评”让孩子用心发现生活的真善美;“优秀小组”的评选激发了孩子的团队凝聚力;“知识大富翁”提升了学生的审美情趣和能力……这些丰富多彩的活动教会孩子宽容待人和赞赏他人。

  教学中,她寓教于乐,大胆创新,体现自主教育理念和综合理念,有效地唤醒学生的创新意识,全面铺开把课堂交给学生,形成以小组为单位,以学生为主导的生本课堂模式。

  面对课堂上爱插嘴,但语言能力很强的学生,她没有“怒吼”,也不曾采取粗暴强硬手段,而是尽量让他们在课堂发言,并针对他们的优点进行鼓励、表扬,让这些学生的优势得到发展,课后又晓之以理,动之以情,使这部分学生养成良好的习惯。在她的带动下,英语课堂上很多不愿意举手发言的同学,也开始积极举手发言,学生学习劲头越来越足,整体成绩稳步上升。

  “一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。做好老师,要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。”

  做一名学生喜欢的老师,做一名有智慧的老师,做一名传播爱的老师。爱是智慧的体现,教育是一曲爱的赞歌,唯有爱的雨露才能催开最美的花朵;唯有爱的交流,才能搭起师生之间心灵的彩桥。

师德师风征文2

  20xx年8月30日,是个让我终生难忘的日子。这天在家人、邻里、亲朋羡慕的目光与祝福声中,我踏上了卫辉这片热情的土地。我有工作啦!而且是人人羡慕的好工作——教师!我下定决心要将我梦想的种子深深地埋在这里!细心地浇灌,精心地培育,让它在这片沃土上生根、发芽、开花、结出丰硕的果儿!

  当我来到我日思夜想的学校时,眼前的情形却让我大吃一惊:梦里美丽的校园却是简陋的校舍,梦里窗明几净的大教室却是狭小昏暗的老房子,梦里聪明礼貌的学生却是一群流着鼻涕甚至还尿裤子的孩子。看着唧唧喳喳的孩子们,望着冰冷的炉灶,我在想:低矮的院墙、生锈的栅栏,就这样将我摇曳生姿的青春围困?这难道就是我坚持选择的归宿吗?

  第一次考试不到30%的及格率使我彻夜未眠,我想不明白数数这么简单的题怎么还有学生不会呢?一道题我讲了两三遍怎么还有学生一脸迷惘?“告诉我用什么样的方法才能把你们教会?”我失去了理智,冲学生怒吼道。这时恰巧一个男孩儿在和同桌戏闹,我快步冲过去,巴掌高高举起,又缓缓落下。我能怎么做?我该怎么做啊?一时间我对教师的满腔热情变成了无尽的失望与无奈,更多的是无助。

  后来,我读到了这样一个故事:有一位母亲很喜欢带着5岁的女儿逛商店,可是女儿总是不愿意去。母亲觉得很奇怪:商店里琳琅满目五颜六色的东西那么多,小孩子为什么就不喜欢呢?直到有一次,孩子的鞋带开了,母亲蹲下身子为孩子系鞋带,突然发现从孩子的角度看,眼前晃动着的全是腿和胳膊。于是,她抱起孩子,快步走出商店。从此,即使必须带孩子去商店的时候,她也是把孩子扛在肩上。这真是一位细心的母亲!

  读完之后,我扪心自问:与这位母亲相比,我是一位细心的老师吗?我给与孩子们足够的理解和宽容了吗?我困惑着、思索着、改变着……

  我不敢再一味地训斥、批评,我怕年幼的学生在我的训斥与埋怨中失去信赖与安全感。设想一下,一名对学生失去信心的老师和一群不信任老师且缺乏安全感的学生组成的'班级,能有怎样的教学效果?快蹲下身子看看孩子们的世界吧!多给予他们一点宽容和信任,让他们拥有自信、拥有追求吧!

  讲《花朵》一课时,我提出了这样一个问题:“课文最后一句说‘我们,是祖国的花朵’。想想为什么我们是祖国的花朵呢?”我的话音刚落,小朋友们便唧唧喳喳地说开了。班长王生元害羞地笑着说:“老师,我们是花朵,你就是花朵的芯了。”莫名的幸福让我猛然发现他们是如此纯真可爱,我不忍心打断他们,任由思想的小溪在课堂上流淌。我突然觉得自己是生活在百花丛中的人,心里充满了幸福和甜蜜。我傻傻地看着他们快乐着,憧憬着,收获着,陶醉着……

  那堂课启发了我。其实,我何尝不期许自己能带给孩子们更多的鼓励、安慰、欣赏与扶持。于是,我开始用心寻找孩子们的闪光点,多用鼓励、欣赏、积极的语言去评价他们,而且还毫不吝啬地告诉孩子:“你是最棒的!”

  其实,每名学生都心存着一个梦想,都有一座属于自己的天堂,我们不能发现它,那是我们还缺少一双智慧的眼睛。

  现在,我要大声说:我喜欢上了,喜欢就这样守着爱、守着梦、守着一间教室,播种着期望,收获着芬芳。孩子们,带着你的梦我的梦勇敢地飞吧!记得在你成长的路上,永远有老师关切的目光,在你生命中永远有老师深情的凝望!

师德师风征文3

  一次诚信的坚持,满是人性的光辉

  许根福是胥口镇东欣村人,是一名有着30年部队生活经验的复原军人。在部队里,他是一名不畏艰险,竭力为祖国丈量土地的测绘官兵,为国家测量出精确的海岸地形是他的使命。复原回到家乡,许根福也把这种为人民服务,为国家奋斗的无私奉献精神带到了自己的工作与生活中。

  在出任吴县农机公司书记期间,他一丝不苟,敬业奉献;在公司申请政策性破产时,他身先士卒,带头主动下岗自寻出路,从而成为一名爱岗敬业,热情善良的“工厂守护神”。

  在担任门卫期间,许根福由于腹痛前往吴中区木渎人民医院就诊,结果在治疗结束后,医院由于收费系统维护期间出现错误,少收了许根福3500元诊疗费。这本是医院的失误,许根福无需承担任何后果,但老许这五十多年的生活经验告诉他,诚信是立身之本,是一个人在社会立足最基本的品质,不论大事小事,只有诚以待人,才能获得他人的信赖,才是一名真正顶天立地的男子汉。因此许根福毫不犹豫,怀揣着3500元诊疗费退还给了吴中区木渎人民医院,引起了医院的轰动,他的坚持诚信的精神,也引起了大家的思考。

  许根福,他作为一名工厂的门卫,这个职业在很多人看来太平凡了;3500元的诊疗费,在如今很多白领金领的眼里,也算不上什么大数目。但是,就是这一个平凡的门卫,却为了坚持他那份诚信的信念,用自己三个月的工资来补齐了那份诊疗金,给人以深深的震撼。这就是人性的光辉,在漠然的世界里给我们带来温暖。古人季布一诺千金,而许福根在没有承诺的情况下却不忘自己的社会责任,铭记自己的'诚实信念。

  相信这只是许老生平无数次诚信做人的一次写照,也相信社会上有着无数个像许福根一样把诚信作为自己人生信条的人。正是他们,把人性的光辉慢慢地洒向人间,也需要更多的人和他们一起,诚实守信,共建美好和谐的家园。

  作为教师,身背教书育人,培育下一代的重大使命,更需要将诚信作为自己做人的准则,言传身教,为学生树立城市守信的好榜样,教会他们诚以待人,以信为本,从小树立正确的人生观价值观,从小事做起,早日成为国家的栋梁。

师德师风征文4

  “四年的本科生生涯转瞬即逝,时间匆匆,已经走完了3/4,在这三年里,留给我们是很多令人难以忘怀的回忆,其中与张震老师的相遇之后会深刻地感受到他对待每一位学生都关心细致,耐心解答学生的每一个问题,用其品德和才华获得了众多学生的好评和尊敬!”

  专于教学,心系学生。张震老师以严谨求实的态度、一丝不苟的精神对待教学。他如同辛勤耕耘的园丁,辛劳自己,抚育学生;又像是燃烧着焰火的蜡烛,照亮了自己,更是照亮了我们;更像是人类灵魂的工程师,不畏惧烈日下的艰辛,只为给学生传授知识。

  韩愈道:“师者,所以传道授业解惑也。”作为一个教师,张老师勤勉尽责,认真对待每一堂课,他的严谨认真、踏实负责、以身作则更加地展现出了其自身的人格魅力。对待师生之间的关系,张老师认为相较于传统比较权威以及严肃的师生关系,他更喜欢学生与老师之间的良性互动、互相学习、互相进步。保持和学生之间的良性互动,是因为他认为面对面的沟通和交流更为重要,师生之间有良好的沟通,互相之间进行学习,这实际上来讲就是一个输入输出的双向过程。

  以张老师和学生之间的精彩事迹为例。在学生找他帮忙的时候,他会想方设法地去帮助,解决学生在紧急情况下亟待解决的难题。每一次上《公司金融学》的课程之前,都会看到张老师早已身处讲台之上,等候着学生的到来,课堂上张老师勤勤恳恳,课后张老师对学生关心备至,在和同学们交流的过程中饱满热情,毫不敷衍了事。在课前、课中、课后短暂的几十分钟里,张老师的表现让我们看着十分的温暖。张老师的耳提面命早已深深地刻在了同学们的心里,他一丝不苟、精益求精的精神更是得到了学生的敬仰,且这种职业精神甚是可贵。

  孳孳不息,勤勤恳恳。张震老师不是我们大学的第一位老师,但却是令人印象最深刻的一位老师。对待教学,他一丝不苟,有问必答;对待知识,他严谨客观,实事求是;对待学生,他循循善诱,不厌其烦。

  张老师不仅重视课堂教学,也十分关注课后学生的理解与提问。一天,他在上《公司金融学》课时,书上有一道计算题省略了相关计算过程,而直接使用了计算好的数据,导致我们无法理解这道题。下课后,我便拿着书询问张老师,由于这道题是一道连续问题,要想理解某个数据的由来必须从头开始计算,而且这道问题跨越了书上将近20页的篇幅,当时正值饭点,张老师一大早坐校车赶来,想必早已饥肠辘辘,但他依然十分耐心地为我们解答问题,甚至重新在黑板上开始计算,直至帮助我们找到答案。

  张老师对待教学一丝不苟的态度,源于其对教师这个职业有着与众不同的理解。他本着教师的本质是传道授业解惑这一理念,认为传道授业应包含三个层面的内涵:一是教书育人,这是最本分、最关键的使命;二是进行专业研究;三是为社会进步做出贡献。张老师认为,只有做好教书育人,才是完成教师使命最重要的'一环。确实,教师不仅要给学生传授知识技能,同时还要教育学生如何做人,教书是育人的手段,育人则是教书的出发点和归宿,是教育的终极关怀。因此,针对同学的提问,他有问必答,有错必究,力求将教书育人做到极致。

  经师易遇,良师难求。世有伯乐,然后有千里马,千里马常有,而伯乐不常有。每一门学科都能容易地找到相关领域很厉害的老师,但是在实际教学中能找到言传身教的老师却很困难,亲其师方能信其道,正是由于张震老师与同学之间的这种亲近,才让学生们学有所得,得有所益。对待工作,张老师会用自己独特的方法和思想来竭尽全力完成每一项工作;对待学生,他会在课余与他们分享一些经验事例,鼓励学生向前走。无论是工作,还是闲暇之余,他都是同学们的良师益友!

  教师,是一种职业,更是一种信仰。张老师用他严谨认真的治学态度感染学生,指引学生。春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。张老师的无私奉献,将让学生们没齿难忘!无伯乐之善相兮,今谁使乎誉之?张老师尽心竭力地去发现每一个学生的闪光点。他让我感受到,一个教师能拥有过程的美丽,能想象桃李满天下的美好,心里就会充盈着幸福,洋溢着自豪。身为教师,任重道远!

  寄语儒生,其言可鉴!张震老师来上师大教书育人已有12年之久,这期间他的教学在历届学生中都是有口皆碑的。张老师对学生的耐心指导,无论是在学业上,还是在就业上,都是倾其全力地去付出,去引导每一位学生走向更好的未来。因此,当学生对于国内考研和出国留学陷入纠结时,张老师也给出了自己的看法,如果处于天时地利人和的情况下,还是非常支持、鼓励学生多走向国外去接受更好的教育。

  在与张震老师交流过程中,问到他对师大学子的寄语时,他用了在中国的传统文化上极具感染力的并且传承已久的经典语录,表达“对未来有美好憧憬”的话,那就是“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”他也衷心祝愿每一位师大学子都能够学有所成,学有所用!

  教诲如春风,师恩似海深。感谢张震老师的谆谆教诲,得此良师,人生之大幸。

师德师风征文5

  不知不觉,为师已六年余,担任班主任亦五年。虽然有泪水、有苦楚,但更多的是欣慰与收获。因为,我一直秉承师者所以传道受业解惑的古道师训,恪守“最大幸福就是把一群群孩子送往理想的彼岸”的人生目标。虽然在并不漫长的工作经历中获得了些许荣誉,但我依然初心不改、耕耘不辍,努力实践着“学高为师、身正为范”的诺言。

  (一)以身作则

  20xx年8月31日,我踏入了xx中学的大门,成为了20xx级26班的班主任。和我同时入职的老师都会清晰地记得20xx级的军训汇演中,26班一共6个宿舍却有5个宿舍获得了文明宿舍的称号。很多老师和家长不明白为什么26班的学生格外优秀。其实,秘诀就在8月31号晚上(开学前一天的晚上)。那天,所有的老师从早上7:00一直干到晚上。尤其是我和我们班的3位跟班老师,因为宿舍在五楼,所以我们不得不付出更多,干到更晚。在所有的工作就绪后我让其他3位跟班老师回宿舍休息,而我一个人留下来把所有的被子叠成了豆腐块,那天我回到宿舍的时候已经晚上11点了。第二天,我6:30站在教室门口迎接我可爱的孩子们。那天我对孩子们说看到宿舍的被子了吗?那是我昨天晚上给大家一床一床的叠好的。我相信,我可以做到的,我的孩子们也一定能做到。果不其然,我的孩子真的做到了,而且做得更好。从入职第一天起,我把“以身作则”作为我班主任工作的第一个座右铭。从那天起,我在班级里再也没有戴过首饰,没染过除黑色以外的头发,因为我不允许学生这么做。从那以后,我上班、下班的点就改成了学生上班、下班的点,因为我要求学生按时到班,所以我只会早来,不会晚到。从那天开始,早读也成了我的必修课,因为我要求学生早晨大声读书,所以早上我也拿书和大家一起朗读。从早上的宣誓到日常的值日再到平常上缴的班费,只要是班级的.事情我都会参与。因为我觉得要求学生爱班如家,作为这个班的家长我一样也不能落下。

  (二)大胆创新

  很多人都知道20xx年10月1日高二12班在火炬公园组织的“节约光荣、浪费可耻”的漫画展和万人签名活动。那次活动是我带领孩子们做的一次社会实践活动。这是xx中学建校以来第一次由班主任组织开展的校外大型班级实践活动。其实像这样的班级活动我们班不只组织过一次。每年的寒假我都会组织学生开展“假期爱好展评会”活动。学生以小组为单位在假期中开展自己的兴趣爱好,并以文字、图片、视频等形式在开学后进行展示,最后由老师们打分评出优秀个人和优秀团体。这个活动一直坚持到了现在。

  其次是以节日为载体的教育活动。我的班级每年都会举行教师节、感恩节、父亲节、母亲节等感恩教育活动。因为我始终坚持一个不懂得感恩的人一定不是一个合格的人。

  除此之外,我还定期组织以学习为主题的活动和以解决班级当下问题为主题的班级活动。这种活动大多都以主题班会和体验式班会的形式进行。在我所带的高三学生心里,最难忘的也许就是高三开学的第一次班会——“实现目标的九个步骤”。为了这个班会,我减肥三个月,用自己的实际行动向同学们展示“实现目标的九个步骤”的可行性。因为我的坚持,我的孩子们也努力的坚持在高考奋斗的路上。因为孩子们相信,班主任能做到的,他们也能做到,甚至做得更好。

  20xx年9月到艺体部做艺体部副主任,连续担任文管班和音乐班的班主任,接触这批学生后我发现,学习艺术的孩子和单纯学习文化课的学生在个性特征上有明显的不同,为了弥合她跟孩子们的思维差异,她在每周设置了一个节目——《每周一聊》。这个谈话节目的开展让我更深的了解了我的孩子们,也让孩子们更加了解了我。

  所有这些做法都不同于以往传统的教育理念,也就是这种不同和创新开拓了学生的思维,增强了学生对这个班主任的认可。“大胆创新”也是我信守的第二个座右铭。

  (三)坚守原则

  xx级的一个学生在寄给我的一封信中写道在外人眼里,我们班的学生最听话,所以他们就推断我们班是最专制的。老师,您知道吗?其实在所有的班级里我们是最自由的,只不过我们的自由是最有秩序的。如果你是栾晓光班的学生,你最经常听到的一句话是“自由是建立在遵守规则的基础上,只有这样每个人才能享受到属于自己的自由”。

  当然这些要得到学生的认可是需要时间的。对于我来说,高二的第一次运动会让我至今难忘。难忘的除了学生拼搏的身影外,还有那醒目的标语“freedom! freedom! freedom!”这样的标语在一个运动场上实在罕见。我很清楚这个新组建的班级里有一群孩子对我存有偏见。我没有上前撕掉标语,相反,我对举着标语的学生说我们班的孩子就是与众不同,就是善于创新,敢于表达,我欣你们。那个标语我保存至今,因为这是这群孩子来到这个班级送给我的第一份礼物。当然,不久之后这几个孩子就成了这个班级的核心和顶梁柱,并在两年后以优异的成绩考入了理想大学,在开学前一同看望那位曾经他们讨厌过的班主任老师——我。如果你问这个班的学生,同样一个错误为什么别的任课老师管理你会觉得不舒服,是在找你的茬。而她去管理的时候你会觉得应该呢?学生的回答很简单“她就是那样的人,说一不二”。听到了吗,学生简单的话体现出我是一个坚守原则的人。而这种坚守也成了我班级管理的基石。同时也是我信守的第三个座右铭。

  教育就像养花一样,一边养一边看,一边静待花开。在养的过程中对于一些杂草乱枝我们要适时地修剪,小心的呵护花儿的成长。总之,作为教育工作者我们要“相信种子、相信岁月”。

师德师风征文6

  罗曼·罗兰说过:“要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光”。学高为师,身正为范。作为教师的我们要在日常教学中发挥规范、表率作用,注意自己的行为举止、言谈风貌,以高尚的人格感染人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。西科中学有许多这样严格要求自己的教师,田亚路老师便是其中一位。

  过去一年,有幸与这样优秀的同事同在一个办公室,田老师身上的值得我学习的地方很多。最让我敬佩的是田老师超乎常人的勤奋与自律。田老师一直以来都坚持严格的作息时间,坚持每天早晨七点之前到校,7:15准时开始早读工作,在田老师的.影响下,学生们早读秩序井然,学生状态投入早,早读任务完成高效,良好的阅读习惯在潜移默化中养成了。每天只是早了15分钟,但长期积累的时间效益是非常可观的。所以田老师所带的班级,学生的语文成绩都非常不错。

  田老师经常说:“一个不学习的老师,怎么可能教出爱学习的学生呢?”他说只有不断更新知识、方法、思想,才会获得学生的认可和喜爱。因此,田老师平时非常注重自身学习,不断充实自己,他努力拓宽思想的广度和深度。田老师每天都会保持阅读的习惯,不只是他自己读,还会带动学生读书,潜移默化地影响着身边的人。他因此荣获西科中学“书香典范”称号。有多名田老师的学生,作文在《新中学生》和《西科人》上发表。

  我们经常说田老师总是闷声干大事。他总是有条不紊地进行着教学工作,同样每天也要处理很多事情,但从未见他慌乱过,作业批改细致,学生抽查背诵也逐一落实,考试、阅卷、批改作文、周记……一项工作他都没有落下。反思自己为什么经常忙得焦头烂额,而田老师却总是那么轻松自如,百思不得其解。向田老师请教之后,才恍然大悟,原来时间真的是海绵里的水,挤一挤总会有的。田老师经常利用碎片时间做很多我们看不到的事情,例如:阅读、写作、打羽毛球等等。所以他才能一年至少保证输出一篇优质成果,田老师做的课题,写的论文经常会获得国家级、省级或市级奖励,让人佩服不已。

  田老师无论是教学工作上的精益求精,还是课余时间的严于律己,都是值得我学习的楷模!

师德师风征文7

  热爱教育事业最直接的体现就是热爱学生。我想西科每位老师都是合格的,尤其是XXX办公室的几位老师(XXX、XXX、XXX),XXX办公室的几位老师中午从来不回宿舍睡觉,每天中午和学生们同吃同住。

  爱可以是人的一种情感,也可以是一种态度,还可以是一种行为。教师的爱是一种对学生充满关心、肯定、帮助、保护的爱的行为。爱是教育的灵魂和生命,是架构师生心灵的桥梁,也是教育成功的基石。它可以弥补教育才能的不足,使教师的影响长久地保存在学生的心中。只有热爱学生,才能乐于奉献、积极工作,才能真正把学生看作教育的主体,尊重学生的人格、权力、需要,关注学生的身心发展和生命价值,才会追寻教育的真谛。热爱学生不是仅仅热爱某个、某些学生,而是要热爱每一个学生;不仅要关心他们,而且要善于发现他们每个人身上的闪光点。热爱学生就要辨证地看待每一个学生,他们既有自己的长处,又有自己的不足。正是因为他们有缺点和不足,才需要教师的教育和引导。师生间虽有长幼之分、知识多寡之别,但在人格上却是完全平等的。教师对学生真诚的爱会转化成强大的教育力量,这种强大的教育力量又会转化成学生对教师的爱,回报给教师。师生间形成了一种强大的幸福场,教育不再是压制、痛苦、教条,而是成了一种享受、共同探索真理、体味幸福的世界。近年来,由于受功利主义影响,有的教师仅仅把教师职业当成了谋生的手段,却忘记了自己应有的责任。从事着太阳底下最光辉灿烂的'职业,面对着天真纯洁的儿童,却缺少真情的投入、缺少真诚的关爱。他们只是作为传授知识的工具而存在着,把本来富有创造性的工作变成了枯燥乏味、一成不变的机械重复。搞得师生关系冷漠,不仅没有从工作中体会到幸福,相反感受到的只是痛苦和无奈。所以,只有热爱教育事业、热爱学生,才能真正体味当教师的快乐,才能把教育职业真正当成追求幸福的活动。她们对待每一位学生都是公平公正的,从来不会顾此失彼,也不会给学生分类,每位学生都学有所长,发挥着自己的最优之处。

  高尚的师德对于实现教师幸福是非常重要的,但除此之外还需要具备渊博的知识、科学的教育理念、高超的教学艺术水平。夸美纽斯曾把教师职业誉为太阳底下最光辉灿烂的职业,但同时他也说过这样的话,那就是太阳底下再没有比教师所需要的知识更多的职业了。所谓教学相长,是说学生与老师彼此成就,那么这几位老师也是如此,不仅是帮助学生,其实也是成就教师,互相平等,那声声“彤姐、潘老师、韩老师”,就是学生对老师的爱的最好注解。

  总之,伴随着社会的发展和人类文明的进步,教师职业的幸福价值必将越来越凸显,越来越多的从事着“太阳底下最光辉灿烂的职业”的教师必将在自己的工作岗位上寻找到自己的人生价值和为人师表的终极幸福。师德师风,我想西科每位老师都是合格的,尤其XXX办公室的几位美女老师们。

师德师风征文8

  【摘要】在与一个后进生相处的过程中,我渐渐懂得孩子的问题是一个反复的过程,也渐渐明白,转变一个孩子真的没那么容易,永远都不要期待一次谈话,一次活动,某个契机,就能让他改变,教育是一个慢的艺术,需要我们长久的陪伴,需要我们更多一点耐心和爱心。心存仁爱之心,往往更能闻到教育的芬香,享受为人师的幸福!

  班主任工作两年里,在与一个后进生相处的过程中,我渐渐懂得孩子的问题是一个反复的过程,也渐渐明白,转变一个孩子真的没那么容易,永远都不要期待一次谈话,一次活动,某个契机,就能让他改变,教育是一个慢的艺术,需要我们长久的陪伴,需要我们更多一点耐心和爱心!我有幸遇见你,让我修得了一颗耐心,心存仁爱之心,往往更能闻到教育的芬香,享受为人师的幸福!

  一、对你,怎样才好?

  这个学生,高一从别的学校转过来的,是那种差等生——迟到、逃课、吸烟、不爱学习,总是轻而易举地逃过保安那关,溜出去。高三,我中途接手这个班级,他依然还是迟到,逃课。

  一天,我连堂的第二节课,他怯怯地出现门口,喊着“报道。” 我皱了皱眉头,昨晚才说好今天不迟到的,“干嘛去啦?” “上厕所了。”他一说完便低头。

  哼哼,他又是趁人少躲厕所吸烟去了,一股无名怒火在我心里蔓延。直接晾他在走廊站着,让他想好怎么跟我谈话,想好了,和我谈了才进教室。他就在那里站了一节课,放学后,他还是不知道说些什么,我让他回去继续想,下午再来找我。 其实,在我把他叫出教室时,我就担心他会直接走掉,高中太多这样的孩子。可他没有,并且在那里站了一节课,那刻我就相信他本性不坏,我心也就开始软化。脑海里忽然浮现他平常每每违反纪律时都会瞄我的神情,那是犯错的孩子不自在,察看老师表现的心理折射。

  下午他主动找我,可他还是不知如何说起。我就让他找找最近他有什么优点,他沉默了一会,说:“从来没人夸过我,我真不知道自己还能有什么优点。”我直截了当告诉他,他本性是非常善良,有爱的人,他最近一直在问我关于他妹妹报名的事,他关心家人,这就是美好的品格,就是优点。我还告诉他,他早上站了一节课,说明他是一个尊重老师的学生,这也是一个好学生的品格。

  聊着聊着,他原来尖子班的班主任走过来,我立即让他回教室,不想让其他老师想着这个孩子又怎么了,并悄悄对他说:“以后努力让自己变得更好一点!”

  我也将这个记录成一博文《对你,怎样才好?》,我深知唤起一个人没那么容易,静待花是否会开?一切都是未知数。 没多久,他又屡次迟到了。我无奈,但我知道这很正常,习惯哪有那么容易改变呢?

  二、一个鸡蛋的谈判

  一天,我发现他早早来教室时,就顺手将包包里的鸡蛋给了他,忽然,他高兴喊着:“老师,以后我是不是早来都有鸡蛋?”我瞪了他一眼,说:“你能坚持一个星期,那我就下个星期就天天给你。”他求我降低要求,一个星期迟到两次,逃课一次。后来我妥协:一星期可以迟到一次,逃课一次。但他不曾没有做到。习惯了的`一切,要改变谈何容易! 某天,他在Q上问我,该怎么学习。他还聊起自己喜欢我们班一女生两年多了,问我有没有那个女生的相片,给他发一张。他是那种很腼腆的学生,在班里很少说话的,和女生说话更少了。他能和我说,说明他信任我,而那份情感应该促使他向好的方面成长。于是,我再次借机让他自己好好改变一下自己,告诉他没有那个女生会喜欢一个天天逃课,缺课,完全混混的男孩。我还特意为了他,拍了那女生的相片。他经常保证不迟到,学习,但总会让人失望。

  后来我常常在班里讲述一些励志的故事,有超级演说家刘媛媛的清华梦,有梅洪建老师的奇迹班级,还有我在网上看到一些从一百多分跨越五百分的故事。他曾跑来问我,他会不会也能像他们一样。我只能告诉他:要相信努力的意义。 在一次运动会中,因为他临时帮忙跑步,我给大家自制奖状时也发了他那份,他一脸的幸福,说:“很多很多年没拿过奖了!”

  我不曾相信所播放的种子会在他心里生根,但我还是得这样。

  三、一个赌注——不想让我输的迟到

  有一次,在班群里,他说着他要好好学习了,我回了一句:先不迟到再说吧。后来许多同学也应和,说他讲这话太久了,什么时候才不说空话。后来,我答应着他,如果他做到一个星期不迟到,不缺课,我请大家吃火锅。我们的赌注开始了。 那个星期四,我一走进教室,就看到他,欣喜着,想着要不要夸一夸他,让他再坚持一天,可我还是忍住了,就想看看他自己是否能克服自己懒惰。第二天早上,我没看到他,一种难过、失望,甚至绝望涌上心头。我想自己应该是唤不醒他了。我对他摇摇头:“真没想到,你坚持了四天,在最后的时刻还是放弃了,前功尽弃呀!你以后向我保证啥,我都没法信了。”

  “老师,我来了。”

  “我没看到。”在他想解释啥的时候,我转身离去。 老天,也真爱开玩笑,而且开得不小。

  星期天晚上,他和同学出去吃宵夜被砍了,膝盖被砍了。当我和几位同学在去医院的路上,一个女生告诉我,我真误会了李登候。那天,他真来了,作文里还写到。

  误会?我早读时间一直在教室,不曾看到他,怎么会是误会呢?他还写作文了?我心里盘旋着。

  从医院回来,我翻了他桌面的作文,那刻,我眼眶湿润了。

  那篇文章,他是特意写给我的,还是昨晚写的,他承认自己一直都混混,但他这学期也真的在努力,他真的不想让我再失望。上星期,他真的坚持下来了,星期五那天,他六点就到教室了,读了一会书,将近早读课时,他走出了校门,坐在学校的对面看着人流。他之所以这么做,只是不想让我赌输了,他不想因为这个赌注,我得请大家吃火锅。他在作文里写了无数的对不起,对不起这些日子一直让我失望……这是多少善良的孩子!我真的误会了他,他在成长了,这次,我确切地看得到。

  在他住院那段时间里,他越发想努力学习,他还用手机把他受伤的前后写下来发过来给我。他总是迫不及待想看我给他的点评。我越来越觉得这个孩子一点都不坏,他只是荒废了太久,也被冷落了太久。

  没到一个月,湛江一模开始了,而他从原来的180分飞跃到301分,排在我们班级的第五名。301分,对大家来说,不是什么好成绩,但对他来说,却是巨大的进步!

  后来,他还是会缺席,但你每次看到他,他都在很努力地学习,他开始围绕着科任老师询问怎么学习。他还是会有感情的困惑,但他却愿意讲给我听,愿意听我的建议。 他已经在遇见那个更好的自己,而我也在其中修得一颗耐心!而这个孩子也让我想起李镇西老师的学生回忆起李老师提到,一个老师对于学生最重要的不是他拥有多少知识,而是他有多爱学生。甘守三尺讲台,争做“四有”好教师,这四有指的是:有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心。而这四有中最为重要的是仁爱之心,因为爱学生,你会更加有信念,也会努力去提升自己,让学识助力爱。让我们都努力做一个有仁爱之心的好教师,争做“四有”好教师!

师德师风征文9

  现代教育家蔡元培先生曾这样说过:“要有良好的社会,必先有良好的个人;要有良好的个人,必先有良好的教化。”我想,同样可以推而广之,那就是要有良好的教化,必先有优秀的老师。

  有位古人告知我们:师者,传道、授业、解惑也。作为一名老师,我们教化学生的第一目的就是“传道”,即教授做人的道理,其次才是学问技能。老师的品德和素养是能否培育好学生和老师发展的重要前提,只有对“怎样做一名好老师”这一问题有深刻的相识,对老师这一职业有崇高的责任感,才能培育出优秀的学生,才能对自己提出更高的要求。十年树木,百年树人,踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之路。

  言传身教,为人师表是师德师风的详细体现。老师工作的“示范性”和学生特有的“向师性”,使老师在学生心目中占有特别重要的位置。在我们的四周或许会听到这样的事情,某位老师政治观念不强,课堂上不能把握分寸,导致负面影响;有的人把主要精力放在“其次职业”上,对本职工作得过且过,敷衍了事;学生反映某些老师缺乏责任心,备课不仔细,教学内容陈旧,教学方法呆板。虽然说这可能不是普遍现象,但同样也应唤起我们每一位老师的忧患意识。我们说高校是学生世界观、人生观和价值观形成的重要时期,高校老师是学生健康成长过程中的关键因素。

  孔子曰:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。老师对政治的关切和了解,对职业的酷爱和投入,对同事的团结和合作,对学生的敬重和爱惜,对学术的严谨和进取,对自己的要求和自律都在时时刻刻地影响着学生的学风和学校的校风,老师的形象干脆关系到学生素养的培育。学高为师,身正为范,只有老师们用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效,学生才会“亲其师,信其道”。

  教书育人是爱的事业,关爱每一位学生是我们老师的责任。老师的爱别出心裁,它是严与爱的有机体现,是理智与热忱的奇妙结合。陶行知先生曾对老师说过这样一句话:“你的'教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”同时陶先生用自己的言行为我们诠释了“爱”的涵义。有一天,陶先生看到一位男学生欲用砖头砸同学,就将其制止,并责令其到校长室。等陶先生了解了一下状况回到办公室,见到那个男生已在等他。陶行知掏出一块糖递给他:“这是嘉奖你的,因为你比我按时来了。”接着又掏出一块糖给男生,“这也是嘉奖你的,我不让你打人,你立即住手了,说明你很敬重我。”男生半信半疑地接过糖果,陶先生又说:“据我了解,你打同学是因为他欺压女同学,说明你有正义感,”陶先生拿出了第三块糖。这时男生哭了:“校长,我错了,同学再不对,我也不应当实行这种方式。”陶先生又掏出第四块糖说:“你已认错,再奖你一块,我的糖分完了,咱们的谈话也该结束了。”通过这个小故事,是不是可以得出这样一个道理,某些老师从所谓的差学生身上找不到可赞扬、可夸奖的理由,除了不会多角度思索问题,缺少爱心不能说不是一个缘由。

  为一名教化工作者,通过学习我决心以“开县优秀老师群体”为榜样,时时到处为之高标准,严格要求自己,勤奋工作,主动进取,进一步加强师德师风建设,不断提高自己的业务实力和水平,以饱满的热忱和亲善的工作看法对待每一个学生,时刻关爱学生的健康成长,言传身教、为人师表,为让每一位学生适应时代的发展作出自己应有贡献!

师德师风征文10

  师德是一汪水泊,滋生着爱心和奉献。师德是远行的船舶,承载着努力与汗水;师德是湿润的土壤,包裹着孕育和希望。我是一名教师,因为有了爱心,才无限接近于妈妈;我是一名教师,因为努力奉献,才会桃李满天下……

  一汪明澈的水泊,映出师者的光辉,一艘远航的小舟,需要舵手的勤劳,一片肥沃的土壤,种下了教师蜡炬成灰的志向。教师之所以被人褒之以春蚕,是因为她一生都在吸收外界的营养,一生都在思考如何把这些营养变成光润的丝线;教师之所以被人嘉奖为蜡烛,是因为她一生都在努力地散发光芒,一生都在思考着如何用这份光芒照亮前进的希望。

  一名教师应该不断地提升自身的知识水平和执教技能,适时地调整自身的知识结构,然后再向学生传授科学技术知识,而不是做一名匠人,把破旧的物件抛出,把新鲜的部件收藏。而要做到这一点,教师就要时刻像一名学生一样勤奋学习,为自己的知识宝库注入源头活水,然后再想如何“吐丝”。

  另外,教师要有高深的学样,提升教育民主。即教育之爱必须注入民主精神。应该说绝大多数老师都是爱学生的,但有的老师真诚的爱心却往往充满专制的色彩,我就听过一位打学生的老师说:“我正是因爱学生才恨铁不成钢,所以打了他。”就以不按时下课为例,这样的教师肯定是爱学生,巴不得多给学生讲点知识,但这种爱,确实对学生课间休息权利的侵犯。因此,师爱必须注入民主的内容。换句话说,真正爱学生的教师应该努力使自己成为一个具有民主情怀的人。

  说到民主,人们往往想到民主是一个国家管理形式或者说是一种国家政体。其实,民主同时还是一种生活方式或者说生活态度,什么是民主的生活方式呢?充满爱心、懂得尊重、追求自由、讲究平等、倡导宽容、善于妥协……这都是民主的生活态度,而具有这种生活态度的人,就是一个充满民主情怀的人。爱不等于民主,但民主一定要包含着爱,因为民主就意味着对人性的尊重。所以,师者谈教育的爱心,一定要强调这种民主的爱,而不是专制的爱。

  我爱在我心,深藏谁知晓?所以,爱心必须落实到具体的教育技巧当中,也可以说叫教育智慧。如果爱心不体现于日常教育中面对一个个具体难题所表现出来的智慧,这样的爱心是空洞的。

  人们常说,没有爱就没有教育,这当然是对的,因为真正的教育总是从爱出发,或者说爱是教育的起点和条件;但有了爱也不等于有了教育,因为表达这种爱需要智慧。面对具体的学生,没有哪个教师敢说他会比这孩子父母更爱这个孩子,也就是说最爱这个孩子的人应该是他的父母而不是教师,可是爱孩子的父母却不等于就懂得教育,他们还得把孩子送到学校。因为教育的爱必须通过教育的智慧表达出来。如果抛开了教育智慧而空谈爱,是没有用的。教育决不等于简单的爱。师者谈“师德”,往往把“爱心”简单化,认为爱学生就是要把教师变成学生的保姆,照顾其生活起居。其实,“有爱”不等于“会爱”,而“会爱”才是一种教育智慧。

  爱是一种情感,是一种尊重,而不是一种符号。情感是不能规定和强迫的。一个老师如果爱学生,当然会令他的教育效果达到比较理想的程度。但我们不能强迫每一个老师一开始就发自内心的爱每一个学生,师爱也是逐步培养的。

  作为教师,可以允许你不爱学生,但你必须尊重学生。这是底线。爱是内在情感,尊重则是外在的行为。举个例子,你可以不背生病的学生上医院,也可以不给贫困学生以经济资助,但当学生向你问好时你应该回礼,当学生走进办公室时你应该说声“请坐”。前者是爱心的驱使,我们不能要求每一个老师都一定要做到,但后者则是师生相处的规范,是一种对学生人格的尊重。我承认我爱学生,但这种爱是我个人的事情,如果有老师不爱学生,但他很尊重学生,并且认真上好每一堂课,这样的老师不算最优秀,但也是一名好的老师。至于少数教师要做到呕心沥血、忘我爱生,那当然应该鼓励,应该作为一种理想的精神境界来宣传和追求,但不应该强迫每一个老师必须去呕心,去忘我。

  另外,教育之爱同严格要求并不矛盾。小河叉多要导流,小树枝繁要爻割。教师之爱,必须包括严格要求,甚至包括必要的惩罚。有人老是讳言教育惩罚,可我认为,离开了惩罚的教育就不是完整的教育。教育,无非就是人格熏染和行为养成,而行为的养成必须靠训练,训练就是强迫,所谓强迫就是学生没有做到就必须惩罚。为什么有人怕说惩罚呢?因为他把惩罚和体罚混为一谈了。我坚决反对体罚,但同样坚决反对取消教育惩罚!我们查一查顾明远主编的《教育大辞典》,在谈到“惩罚”时,该书把“批评”都作为最轻微的惩罚方式。这说明教育惩罚是不可缺少的。应该说,表扬和批评,奖励和惩罚都是教育的方式,更是教师的权利!

  “不是每一道河流都能如海,不流动的便成了死湖;不是每一粒种子都能成参天大树,不生长的便成了空壳”。有学者谈教育问题这样说,我很赞同这个观点。教育必须把各个教育要素都调动起来,让教育受体自觉、积极地参与其中,才是教育智慧的最佳探索方式。

  师者谈教育智慧不能简单定格于教学技能和对学生的关怀。教学技能的延伸意义在于教育学生继续学习的技能。我们不可能跟随学生一生,也不可能事事帮其解决,所以在以后的人生道路上,学生必须学会独自处理身边的问题,这就是继续学习的技能。更重要的一点是,教育智慧必须讲对学生的.人文关怀,但我们所提倡的关怀不是母亲对幼子的亲昵和无微不至,而是在培养其独立思考问题和解决问题能力的前提下,运用一切手段,确保培养计划的顺利实施,最终完成育人工作。

  也许在教育智慧的规范下,我们对学生的爱显得不那么炽烈。有时候,我们不得不亲眼看着学生汗流浃背、匆匆忙忙,作为教师,我们必须清楚,这个过程就是学习的过程,就是锻炼学生成长、成才的过程,我们不可能不管学生是否成长、成才而盲目地伸出援手。理性一点说,爱不一定都要像暴风骤雨一般席卷一切才算伟大,有的时候,为了学生更好的发展,我们宁愿把隐匿心中的爱比作秋千,把我们所牵挂的抛出去,让其飞翔、让其跌宕,在到达一定高度时,为了避免危险发生,我们还要用力把他拉回来。这就是教师之爱,有别于父母之爱的特殊的爱。

  蜡炬成灰是教师成长的道路,春蚕吐丝尽才是教师奉献的本质。

  教师在教育过程中,应该追求一种成功感,这种成功感是教师奉献的结果,教师的成功不应该仅仅建立在学生的成功之上,也应该有自己的成功:对教育的认识更加深刻,拥有的教育智慧更加丰富,他的课越上越精彩,他开始进行教育科研并取得成果,又开始写作并发表教育文章乃至出版教育著作,他开始踏上由一名普通的教师走向教育专家的路……这都是教师的收获与成功。如果我们这样来看待教师的教育奉献,那么教师就不是成灰的蜡炬,也不是吐丝的春蚕,而是用教育奉献实现自我成长的过程。

  教师要实现自我的快速成长,特别是高校教师,就必须向春蚕一样奋力吐丝,抛却教育的功利主义思想,把教育的过程看做是蜡炬的火焰燃放的过程,静静地欣赏跳跃的烛光,橘红的灯花和烛光映衬下的铁青色的墙壁。这样的奉献过程就不显得那么清苦,而是彰显出别样的美丽,自身也就感到无上的美的满足。

  可能有人会说,这样的奉献精神很伟大,但教师的成功在哪里?到头来还是终老无名山!如果要析出教师的成功,那么就必须在无功利主义的溶液里缓缓加热,然后你会看到那一颗一颗的成功果实香气逼人,有科研先进的表彰锦旗,有成功学子的桃花般的笑容和热切的问候,有课堂上智慧的熠熠闪光,有响亮的颂歌,有坚毅的目光,有稳健的前进脚步……这些难道不能算是教师最大的成功?

  师德垂寰宇,大爱育英才。教师就是一群辛勤的播种者,用双手播下智慧的种子,用汗水浇灌稚嫩的幼苗,然后看着它成长,希望它茂盛,期盼它结果,在金黄的秋季,我们收获喜悦与振奋。这些就是一位人民教师人生最大的价值,也是他生存的全部意义。

  师德是隐性的火光,它照出爱心和奉献;师德是倔强的铁锹,它可以挖掘出深藏在土壤中的希望。那么,它就必然同教师生活的质量、生命的意义相联系,只有当教师感到了教育的成就感和诗意时,师德才能真正成为教师的自觉行为。只有用爱心和奉献助推教育的云帆,才能不惧浪险风高,携带可爱的学子奋勇向前。

师德师风征文11

  现代教育环境下,学校的评比制度愈发细化和严苛,教师的压力愈大,就愈看重班级学生的表现对自己造成的影响;教师因为早出晚归付出太多,而学生又愈难管教,极容易陷入一种“苦情”心理,觉得自己的付出和收获不成正比。由此,导致多少对师生结成了“怨偶”?多少教师失去道德,失去教育理想,失去仁爱,只有“逼迫”?笔者以为,要培养“四有”教师,最重要的一点,教师应放下功利心,使师生关系回复到无关利益的自然状态。以一种更加从容、理智、温润的姿态来与学生相处,回归到师生最纯朴自然的状态。本文试图从这一方面作初步的思考。不苛求完美,不怨恨错误。

  初一的时候,适逢教师节,学校要求每个班级开展“感恩教师”的主题班会。因为学生刚进校,还不太熟,所以这个班会只能由我来主持。由身为教师的人,来主持一场“感恩教师”的班会,怎么着都有些别扭。我于是对学生说:“你们就当做缅怀你们曾经的老师吧。有没有曾经比较喜欢的小学老师,跟大家说一说?”

  原以为他们即使不主动发言,也会心有所感,勾起回忆。没料到学生竟然异口同声地回答:“没有!”我不甘心地追问:“怎么会没有呢?小学六年,那么多老师!应该和班主任感情比较深吧?”除了少许几个学生似乎费力地想起来一个,其它依然环顾四周,彼此深有同感地说:“没有!”其中小杰高喊着:“小学老师都没有什么印象!只记得每次得不到‘双优班’和‘卫生流动红旗’,班主任开班会就骂人!”其他的同学都会心地笑。

  身为老师,除了泛起一种物伤其类之感,我更多的还是反省:是不是我也曾因为学生未能得到“双优班”和“流动红旗”,而对影响这两项奖项的学生恶语相向,摆臭脸,武断剧烈的批评?是否让学生感受到他们的价值只存在于得“双优班”和“卫生流动红旗”和优异的成绩?是否因为某次自己挨了领导的批评,而转回头把怒气撒到他们身上?是否因计较利益而不经意间损害了学生的情感,损害了他们对于一个好老师的期待?

  曾经看过一部寄意深远的小说《遥远的救世主》。男主角丁元英是个奇人,思想高超,异于常人。父亲生重病,他提供钱,却不回家看上一眼。面对姐妹和老母亲似乎天经地义的愤怒责难,他语出惊人:“付出就是为了付出,不是为了回报。如果母亲养儿就是为了防老,那就别说母爱多伟大了,养来养去还是为了自己,那是交换。”直说得老母亲满面羞惭,无话可说。为什么丁元英对父母不愿施加感情?因为父母亲“养儿防老”,养育子女本就是冲着防老的目的。既然你抱着功利的态度养育我,那我给钱你养老就是了,凭什么要求我回报感情?同理:既然老师抱着功利的态度教学生,凭什么要求学生回报感情?

  如果老师能够做到不功利,那么,学生犯错又如何?十二三岁的年纪,活蹦乱跳不爱拘束的学生,偶尔犯错影响了“双优班”荣誉又如何。按时到校,穿校服戴校卡做眼操,早午读认真念书,自习课安静无声,这就一定是好学生吗?也可能是呆子,是一个蒸笼里蒸出来的一窝馒头。优秀的学生有些不爱大声齐读书,也会偶尔迟到,也会觉眼操无聊,甚至会因为压力太大而偶尔逃课去操场散个步,谁没有个年少轻狂的时候?人不轻狂枉少年!如果因为一个月没有得到“双优班”,就责怪学生,甚至对班集体流露出恼怒情绪,下个月他们可能会表现特别乖,一举重获荣誉,但是也可能在心底里与老师划一道深深的鸿沟,在沉默中滋生疏离感。

  后来,我所带的班级,有一个月错失“双优班”。得知这个消息,我没有任何责怪他们的意思,反而巧妙地对着全班学生反省:“这次错失‘双优班’,怪老师抓得不严,你们大家都很优秀,千万不要自责。午读读得不好,可能是老师当时找了一些学生搬作业去了;早上有两个同学迟到,可能是当天生病了,没来得及写假条;卫生区没有打扫干净,可能是经常有别人班的同学在里面遗落垃圾。不要沮丧,重要的不是失去,重要的是从失去里暴露出我们的问题,这只会促使我们做得更好!”紧接着,班长开始主动站起来反省自己,劳动委员、学习委员也纷纷开始反省,收获了全班同学如雷的掌声。自此之后,学生更加地信任我,也努力表现得更好,再也没有错失过任何一次‘双优班’。

  现代的教师群体容易被日日更新,周周总结的各项严格的班级评比压抑得像深海鱼群一样教条僵化——稍严格的学校甚至还有末位淘汰制。制度的压力下,班主任难免苛责,失去民心。常言道:“无欲则刚”,意即“不被自己想要得到的某种利益所诱惑,就是达到了真正的刚义”。如果能把班主任的得失放在后,把学生的个人成长放在第一,从容对待学生所犯的错误,想必会塑造出一个情操高尚的教师形象。是否欣赏“无用”的学生?

  班级有一个学生小林,长相就属于不讨喜的那一种,头大脸开,五官不合。相由心生,人也粗笨迟钝,举动不雅,有失教养,令人不悦,成绩且靠后。什么主持、表演、书法能力俱无,作业敷衍,字迹像雨像雾又像风,自习课还老多嘴。对于班级,他可以说是很“无用”了。除了照章处理他的问题外,平素很少理会他。既然是块难以拉扯的木材,对于班集体有害无益,性格也令人不悦,难免会在无意的言行之间流露出对他的忽略和些微的轻视。实在觉得他“不可爱”。但是,教师对每个学生,尤其对看似“无用”的学生的态度,其实只要其他学生感觉到了,都会悄悄地刻在他们心底,影响他们对老师的评判态度,从而影响老师在学生心底的亲近度和信任度。

  某次班会课,提到自信心,给学生举例,有的自以为成绩不好的学生,也有其它的亮点值得自信,譬如小陈,虽然成绩不佳,但是电脑技术高超啊!譬如小莫,虽然成绩不够理想,但是孝顺勤劳啊!马上就有学生发言:“老师,小林也很孝顺很勤劳!在家都是他做饭给爸妈吃的!”其他同学竟纷纷侧目赞同。我才惊觉,原来一个如此“无用”且“不讨喜”的学生,也能有如此好的群众基础!学生眼里的学生,和老师眼里的学生,有这么大的差距。我不喜欢的学生,在他们眼里,也是踊跃欣赏的对象。由此看来,其他学生都比我善良公正,大而言之,他们比我懂得尊重一个人的人格尊严。我想,大概源于同学们对他不抱什么功利态度,寻常视之。而我的错误,不能不说存在功利心作祟的缘故。

  班会课被震惊之后,我试着放下我的“有色眼镜”,尝试回复到我和学生的自然状态。我不再仅仅把他当成一个学生,更把他视作一个普通的小孩,这样之下,他慢慢地就没那么“讨厌”了。我指导他练字,修正他那别扭的字体;下课后找他来办公室背书,给他报听写;考试倒数之后,及时找他过来分析原因,一起反省。有时候他会主动过来办公室给我打一壶开水,扫一下地,送一块糖。渐渐地,发现他也并不是毫无可爱之处。对待仅有的几个朋友,他相当的仗义!宁肯自己受委屈,也不让我批评他的朋友,这一点令我对他刮目相待。当我承诺我不会批评他的朋友之后,他咧着大嘴巴,粲然一笑。

  卢梭有言:“永远不要急于对儿童作出或好或坏的评判。”

  一块麦田里,有的学生成绩优异,有的活动能力强,有的乖巧懂事讨人喜欢,有的个性鲜明——这些学生都会给老师留下不坏的印象。最怕的就是一些成绩不引人注目,而且品行不佳甚至使人滋生“厌恶”的学生,他们或“貌寝”心躁,或木讷呆笨,或古怪顽固,或空虚无聊,每一个言行每一个毛孔里都流露出使人不悦的'气息,“一点”都不可爱,似乎“无用”而碍眼。正因其“无用”,老师在面对他们时,往往容易流露出粗糙不耐烦,能打发就打发。此时学生会强烈地感觉自己得不到欣赏,面对一个明知不喜欢你的人,你还会倾心相与,付与信任吗?当然不会,只有疏离和淡漠——感情是相互的。

  心理学家威廉.詹姆斯说过:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。”要欣赏“不可爱”的学生,关键在于摒弃功利心,回复到师生之间的“自然状态”。如果学生感觉到自己被欣赏,老师就不再是一个严厉的管制者和权威者,而是一位可亲可信的长辈。心怀仁爱,看似最“无用”的学生都能被老师欣赏,旁观学生也会心有所感,如沐春风,师生氛围才会趋向温暖。

  是否长做“无用之事”?

  日常时时告诉学生“少说废话,少发呆”,“少浪费时间,少做无意义之事”。我以为这是珍惜时间,是少年向上该有的姿态。然而,六年的教育实践告诉我,这话并不对。

  很多事情,当时被认为是与教育正题无关的“无用之事”,日后被证明都是真正有用的,是形成学生对老师印象的极大的一环。

  放学后在办公室多留一留,改着作业喝着水,会有学生跑过来和你唠嗑,唠嗑当中你会发现,原来你以为很熟知的某个学生,他还有你根本不知道的一面!原来正直的副班长,他还有爱贪小便宜的毛病;原来那个难管的女生,她从小学就开始和坏男孩谈恋爱……慢慢地,对待一些特殊学生的时候,你也会显得游刃有余;你找班上学生谈话的时候,他们会惊讶于你对他们的了如指掌,对你横生信任。

  有一阵,学校的住宿生周五是不用晚修的,路远回不了家,有点寂寞,她们便相约晚上来我宿舍聊天听歌。我“忍痛”割让自己的周末时间,陪着他们聊天玩耍,海阔天空。日后却发现,正是当年自己舍不得割让的这些陪听歌看电影的时间,陪他们消耗时光做的一些“无用之事”,使这些学生与自己特别亲近。其中一个女孩子考入湛江市二中之后,经常给我打电话谈心。某次元宵节接到她兴奋的电话,给我听她镇上的锣鼓喧天;有时很疲惫,收到她俏皮的短信,看到她在短信里兴冲冲地喊我“老田”,都会为之怦然心动……而其他特地花费大量时间精力去“正规教育”的学生,许多都销声匿迹。原来并非“有意义”的事情,才会使学生更依赖老师,更喜欢老师。

  而这些“无用之事”,说到底,其实只是陪伴。学生真正需要的,不是强聒不舍的教育,而是陪伴。陪伴久了,感情日深,你希望他学会的优点,他往往会潜移默化地学会。你希望他改正的缺点,他也不知不觉地会修正。正如我们一直看重家庭教育对于学生的塑造作用,父母最多的不也是陪伴吗?彼此陪伴,才最贴近学生的心灵。

  教育理想,情操,仁爱,实施起来,其实很难。央视记者柴静曾经为一位来自德国的中国志愿者做过一期深度采访,他叫卢安克。德国念完了大学,毕业不久就来到了中国,后来停留在中国广西一个当时只有拖拉机能够通行,没有自来水没有电的板烈村,在板烈小学做志愿者。三十岁了还依靠国内的父母寄给他的生活费生存,物质上难以理解的清贫。他不敢向学校要工资,因为害怕学校找他要成绩。曾经他教的学生,英语成绩考的都是倒数第一,家长有意见,所以他连一个正式的老师都算不上。他不习惯中国的教育制度,想教给小孩子真正的英语,和并非通常意义上的精神教育。“我想给他们的是走自己的路所需要的才能和力量。”没有身份,没有社会地位,他在板烈小学做的唯一一件事情就是陪伴,陪伴小孩子学习生活,深深地注视他们,理解他们,带他们改善自然环境,拍纪录片,做些无用的事情。这些顽劣古怪的孩子,居然深深依恋着他,向他期待的路上走,有孩子为他即兴写下惊人的诗句:“我们都不完美/但我愿为你做出/不可能的改变。”

  从世俗的意义上来说,卢安克做的事情没用,没效果,不可效仿,但他的存在本身,有一种令人内心惶然震颤的力量。这是“无用之事”的力量。这是一种至高的情操。

  哲学家霍布斯认为,在人的本性中,发生争执的三个主要原因,第一是竞争,第二是猜疑,第三是荣誉。竞争与荣誉之所以会带来争执,因为它会引发人的功利心。带着功利去与学生相处,会极大地损害师生关系,损害教师的修养。意大利诗人切萨雷说:“完美的行为产生于完全的无功利之心。”愿我们能尽力摒除杂念,使教师在自然状态下去施教,催生一位拥有教育理想,情操高尚,心怀仁爱的好老师——愿我们自然地去施,才能幸福地受。

师德师风征文12

  每一天早晨起来照着过于清晰的镜子,都会觉得脸上似乎又多了一缕岁月的痕迹。明白这是一种错觉,也明白这是事实,量变终会达成质变。岁月流逝一点一点带走我们的青春,改变着我们的模样,但有样东西我们能够坚持她当初的模样,那就是我们的心。

  “山无棱,江水为竭。冬雷阵阵,夏雨雪。天地合,乃敢与君绝!”是之于恋人的痴心,“会当击水三年里,自信人生二百年”是之于生命的信心,“君写我诗盈四壁,我题君诗满屏风”是之于朋友的知心,“双鬓多年作雪,寸心至死如丹”、“人生自古谁无死,留到丹心照汗青”是之于国家的忠心……

  那么对于教师这份职业我们应当报以何心呢?

  “春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的奉献之心,“随风潜入夜,润物细无声”的感化之心,“谆谆如父语,殷殷似友亲”的关爱之心,“字斟句酌细推敲,拈精撮要费咀嚼”的钻研之心……是的,有时觉得这个社会对教师的要求真的是太多了点,可不正是因为这样我们中的大多数才选择要走上讲台的吗?

  记得自我还是师范的学生,一位教师问我们:“你们想当教师吗?”回答者有之。“那你们为什么想当教师呢?”回答者寥寥。这时一位同学拿这个问题反问了教师。说实话当时我们不少人都替这位同学捏了把汗,但我们那位教师回答了这个问题。

  她说:“一开始我的梦想是成为一名伟人,可是慢慢我发现我成为伟人的资质不够且机会渺茫;我就想不然做伟人的妻子也挺好,认真考查了一番觉得周围的男生能成为伟人的机会也同样渺茫;于是我想如果我的人生必须和伟人有点关系的话,那就成为伟人的教师吧!”

  她的回答在那时的我看来带着几许幽默,可工作之后才明白她的用心良苦,想来她说的时候肯定也是字斟句酌。

  想想八年前初登讲台的我遇上初入青春的小刺头,那注定是一场会擦出火花的相逢。

  孩子们的“罪状”花样百出,作为班主任的我滔滔不绝,几天之后同一个孩子为同样的事情站在我的面前时常常觉得自我“生无可恋。”每一天斗智斗勇,各种苦口婆心……偶尔也会其乐融融。好在自我的悟性并不算差,慢慢也学会了如何安抚这些躁动的细心脏。去了解他们的经历,并让他们明白他们经历的事情并不特殊。

  小美最近几天上课心不在焉,原先是自我的好朋友又交了一个新朋友。于是跟她聊了聊了,让她明白类似的事情在很多人身上都会发生,果然远比跟在那说学习是如何如何重要效果好多了。

  小帅最近面带菜色,上课昏昏欲睡,下课无精打采。收集了一下周边情报,原先他几乎整夜整夜的看《斗罗大陆》。我想了想,还是决定先来了解一下《斗罗大陆》。书太长,我也不会真的去看,但突破口还是被我找到了。

  “你最近脸色很差呀?”

  “教师我没事。”

  “喜欢唐家三少吗?”

  “唐家三少?”

  “《斗罗大陆》的作者。”

  “教师……”

  “我们今日说一说这本让你如此着迷的书是怎样写出来的吧!”

  ……

  看着他渐渐清晰的眼神,我明白这一招已经凑效

  ……

  不明白此刻在大学学校中徜徉的他会不会偶尔想起我们那天的一翻对话,可是这已经不重要了。

  于是我慢慢明白了作为教师要有不厌其烦的耐心,永不言弃的决心,坚持不懈的恒心,设身处地的同理心。

  付出就有收获,至今记得孩子们送我的`结婚礼物。教过的往届孩子虽然人已经分到不一样的班级,但他们还是一个一个的找到共同为我写了一本留言册。我不明白这件事是哪个孩子的主意,但我明白那是他们共同的心愿。

  而正在教着的几个孩子,在我要请婚假的前一天早上刚五点多就去敲我宿舍的门。

  “教师开门!”

  “谁呀?”

  “是我们。”听出了他们的声音,我心里不由觉得一沉,是我们班的“麻烦先生”们。条件反射般的我问了一句:“你们几个又惹什么事了?”

  “教师,你先给我们开开门。我们保证没有惹麻烦。”

  起身开门:“嘭——嘭——”两声给我吓了一跳,然后飘飞的礼花中一句整齐的“教师,祝你新婚欢乐!”

  一向口舌伶俐的我当时除了不断的说:“多谢,多谢孩子们!”竟找不到别的话。直到孩子们走出我的视线,我才想起忘记邀请孩子们到宿舍坐一会儿。

  我记得那个时候的天空微亮灰蓝。我想也许那就是青春期的颜色,有点压抑但充满期望。如果我们能像太阳一样再给予他们一点光明和温暖,他们以后的人生定会是晴天。

  工作的原因,抚慰过躁动的心之后,我又要开始牵起稚嫩的手。对于这些低年级的小不点,我虽然还是常常手忙脚乱;但我依然觉得充满信心和期望。

  因为对于教师这个职业我的热心依旧,耐心逾丰,恒心常在,决心弥坚,痴心不改,初心不忘——不忘初心,方得始终。

师德师风征文13

  作为一名教师,XX老师始终把教学工作放在首位。在日常的教学工作中,他严谨求实,却又不失生动活泼。刘老师曾说“教学的最高境界就是要将复杂的东西尽可能简单化。”在面向本科生开设的《中级微观经济学》和《博弈论》,面向研究生开设的《高级微观经济学》等难度较高的课程中,他通过内容翔实的课件、通俗易懂的语言,将逻辑严密的经济学理论深入浅出地演绎出来,启发大家用经济学理论去分析和思考现实问题,极大地激发了学生自主学习和深入探索的兴趣。

  XX老师不仅重视课堂教学,也十分关注学生的个人成长与发展。在学生中间流传着刘老师的一句名言:“在追求期望效用最大化的每一次人生选择中,每个人所面临的智慧和货币的约束是不一样的,但在你的约束方程中,如果遗漏了善良、诚实和宽容的品格,你的`人生小船说翻就翻。”幽默风趣的语言,背后却蕴含着深刻的人生道理,使学生深受启发。作为XX老师指导的研究生,刘老师不仅在学术研究上给予我们无私的指导和深刻的启发,也对我们的个人成长和未来发展给予最大的鼓励和支持。刘老师常对我们说:“对于未来要遵从自己的本心,一旦选择了就要心无旁骛、坚持到底,这样不管最终的结果如何,都问心无愧。”刘老师的教诲也使我们在面临毕业抉择和未来的人生选择时,更多了一份坦然和坚定。

  严谨治学,科研立身

  刘老师不仅重视在课堂上向学生传授知识,也十分注重挖掘和培养学生的科研兴趣,不管是研究生还是本科生,只要大家有浓厚的学术兴趣,刘老师都会给予最大的鼓励和指导。在刘老师的科研小组里,既有有志于学术的本科生、硕士生,也有已经走出师大继续深造的博士生;在定期的科研讨论中,老师和学生平等交流,思想碰撞,相互启发,在学术研究的道路上共同进步。

  为了培养大家的学术研究能力,刘老师始终坚持每周为学生开设一次文献讨论课,组织大家研读最新的国内外经典研究、学习前沿的研究方法。为了使大家获得更好的学习效果,刘老师在每学期初会精心挑选十多篇论文,并打印出来装订成书,发给每一位参与讨论课的同学,使大家真正能从文献研读中学有所获。刘老师的文献研讨课也引得学院的许多同学慕名参加,规模也从最初的四、五人扩大至十几人。

  对于科研论文,刘老师对我们严格要求,不容有丝毫马虎。尤其是研究生的学术论文,从选题立意、分析框架、数据搜集、研究方法,到论文后期修改,每一步刘老师都会悉心指导、严格把关。犹记得,在假期,刘老师多次通过电话给我讲解论文中存在的问题,有时会持续几个小时,并不断鼓励我“学术研究和创新一样,就是一个不断试错的过程,不要害怕出错”。刘老师严谨求实、一丝不苟的治学态度也在潜移默化中深深地影响着我。

  XX老师始终坚信“一流的教学需要一流的科研做支撑”,秉承这一理念,他对科研投入了极大的热情和心血,近年来,他主持了国家自科基金、教育部人文社科基金、上海市决策咨询重点项目、上海市哲学社会科学基金等国家级和省部级课题10余项。他鼓励学生积极参加高水平的学术交流活动,并通过各种课题项目为学生积累科研经验、提高科研能力创造机会。在刘老师的带领下,科研团队连续两年(20xx/2017)完成市政府决策咨询重点课题,并被市政府发展研究中心评为优秀重点课题。

  以身作则,师德楷模

  在教学科研中,刘老师始终坚持以学生为本、尽心尽力,在日常工作和学院的学科建设中,刘老师也始终坚持以身作则、任劳任怨,协助学院分管领导组织筹备全国师范大学经济管理学院(商学院)院长论坛、中国城市发展与产业经济学学术年会等各项大学学术活动,为提升学院学术影响力贡献自己的力量。20xx年第四届全国师范大学经济管理学院(商学院)院长论坛由上海师范大学商学院承办,我有幸作为会务组的一员全程参与其中。会务工作事无巨细,刘老师作为统筹协调的负责人工作更是繁重,为了确保会议顺利进行,刘老师更是几天几夜未能回家。刘老师对待工作严谨负责、以身作则,为我们后辈学子树立了榜样。

师德师风征文14

  有人说过:疼爱自己的孩子是人,热爱别人的孩子是神。教师对学生就需要这样一种神圣的爱,十年走过的风雨历程,看见身边的老师像辛勤的农夫,“日出而作,日落而息”,为同一块土地精心耕作、无私奉献,青年教师们把青春年华扎根于三尺讲台而无怨无悔;中年教师们将家庭搁置一旁而全身心地扑在教学工作上;老教师如老黄牛一般埋头苦干而不知疲倦。尤其是刘庆文老师——一名优秀的老教师,他以“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神,诠释着“爱”的真正含义。

  30年前,刘庆文老师走上了教育工作岗位,30年来,怀着对教育事业的无限忠诚和一腔热血,他一直坚守在教育工作的第一线,清贫与奉献是他的本色,责任与使命是他的的原则。在生活上,他默默无闻地奉献着,对待年轻教师,他给予鼓励、鞭策和帮助着。在工作上,他又孜孜不倦地追求着……

  “一部停不下来的机器”,是刘老师的真实写照。她每天在校工作时间长达十几个小时。有一次,刘老师在训练学生演讲时,因过度劳累和腰疼,身体突然失去平衡,重重地瘫坐在椅子上,但他仍坚持坐起身,继续用沙哑的声音操练学生。刘老师就是这样,累倒了,爬起来;累倒了,再爬起来,却从来没有误过孩子们一天的训练。

  “一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切。”刘老师如是说,可有谁知道要这个“为了”他的付出有多大,他可以给别的孩子那么多时间,那么多爱,却只有少得可怜的时间留给自己的孩子!”是的,自己欠亲人的确太多,在家庭最需要关照、女儿最需要关爱时,她却把感情的`天平倾向了事业。他轻声安慰过儿女后,自己又全心地投入到了工作中。

  就这样三十多年来,刘庆文老师以校为家,公而忘私,任劳任怨,一心扑在工作上,恪尽职守,甘于奉献,在全校干部、职工中具有较高的威信,曾多次受到学校及上级各类表彰。“笑对人生,科学工作”是刘老师的人生哲学,是他,用一件一件的小事,去履行一名教师的职责;是他,用一点一滴的爱成就了许多孩子的精彩未来。是他,用教师灵魂的魅力,谱写了一曲曲动听的“爱”之歌!

师德师风征文15

  大家好!我非常高兴能作为一名代表在这里讲话。

  今天,我想借这次机会和大家分享一下我这个暑假进行业务培训的一些内容和感受。这次培训是县里举行的为期十天的英语专业上的培训。在这次培训过程中以及培训结束后,我听到很多来自不同学校的教师分别说到这么一句话:“这次培训真是受益匪浅啊!”我自己也是这么认为的。

  并不是因为给我们进行培训的都是些名家、名师,他们头上顶着一大堆光环,而是因为这些专家名师实实在在地向我们展示了他们是怎么爱岗敬业的,也跟我们分享了他们是怎么具体做好教学、教研工作的。举例子来说吧,来自华师的何广铿教授除了教我们怎样才能写好论文以及写论文时应该遵循什么原则之外,他还教我们怎样出一份好的英语试题。

  这主要是通过让我们以分组的形式来讨论茂名、电白近几年来出的英语试题,让大家各抒己见,分别说出这些试题好在哪里,不好又有哪些方面。按照我自己的出题经验,我通常会考虑这些题出得题量够不够、内容好不好、难度是不是适中。而何教授认为除了这些方面,还应该审题审得更仔细些,大家都知道,英语的题多数是ABCD的选项,这些选项的设计合不合理、规不规范就很讲究。比如这四个选项中如果是句子,他们的长度是否相当?或者两长两短?如果是单词,四个选项是否都是同一词性呢?如果没有达到这一点,那就说明这些题设计得不好、不达标,没有按照省的统一准则来出题。

  一份标准的考题可以间接地帮助学生减少做题时的困惑和时间。要出一份好题就得考虑到这么多,这让我认识到了自己出题的不成熟方面。接下来我要介绍的另一个老师是来自省实验中学的.潘颖媚老师,她和我们分享了她是怎么教学生写好英语作文的。

  这一模块是我在教学上遇到的一个很头疼的问题。在我看来,潘老师的教法和魏书生老师教学生写语文作文的作法类似:就是针对写作文无从下手或者写不好作文的学生,让他们坚持每周抄一篇范文。

  在抄的过程中,并让学生自己画出认为好的句子,并说出这些句子好在哪里以及下次写作时在什么情况下可以用到这么好的句子。同时,潘老师定了十几条写作规则,如拼写不够工整漂亮,写的行数不够,字数不够,标点符号用得不够好等等,只要学生哪一条没有做到,就及时用这些规则提醒。作文之后,潘老师还会选出不同程度的学生作文扫描到电脑上给学生自己对比,哪些是低分作文?

  高分作文又好在哪里?以非常直观的方式让学生感受到自己今后应该努力的方向。她还告诉我们标准的高考作文应该写多少行,每一行平均过来应该是多少个单词等等。潘老师的这种教法让我见识到了所谓的优秀教师为什么可以做到这么优秀、出色,就因为她真的在教学上非常细心用心,尽心尽责!

  有很多值得我学习的东西!总的来说,这次培训为我们搭建了一个很好的经验交流平台,不仅让我们跟名家名师们学到了很多东西,我们和县里其他学校的教师也有了很好的交流、互动(这是前所未有的),并且,也使我自己对英语课堂教学有了一个新的认识。教学,教学,真的不仅要我们会教,也要我们自己不断的学习、充电。在今后的日子里,我希望在教学上有哪些不足的地方,其他同事能不吝赐教。谢谢!

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