【精华】安全生产征文
在平平淡淡的日常中，大家最不陌生的就是征文了吧，征文是某个办事部门为了某个活动公开向社会征集的有关文章。你所见过的征文是什么样的呢？下面是小编收集整理的安全生产征文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
安全生产征文 篇1
“生命比金贵，安全保效益”是我们企业安全文化的理念。人的生命最为宝贵，没有任何东西能够代替，对人生命权的尊重，就务必把安全工作放在一切工作的首位，采取一系列有效措施消除可能对生命造成威胁的隐患。一个企业要生存、要发展、要稳定就务必把安全放在第一位。
“生命无价，安全第一”是我们企业安全文化的价值观。现实生活中，大大小小的安全事故屡见不鲜，就连我们企业中也常常有各种安全事故发生，尤其是在那些一线作业现场，更是事故的高发点。我们不能把安全生产看得可有可无，不能忽松忽紧，三天打鱼两天晒网，出了事故重视一阵子，不出事故就忘记了安全生产。
“杜绝违章，不存侥幸”是我们企业安全文化的行为观。在生产作业现场中，我们务必遵守各项安全规章制度和操作规程，因为在作业现场违章操作的后果是十分严重的，我们赌不起，也马虎不起，哪怕是一个小小的误操作就可能会使我们脆弱的生命处于危险之中。所谓“安全法规血写成，违章害己害他人”，我们的每一条规章制度，操作规程都是我们工作、生产的本钱，每一条规章制度，操作规程都是前人用血的经验和教训得来，每一条都是安全的“护身符”，我们要充分认识到他们对于我们生产和安全的重要性。所以说遵守规章制度是极其重要的，我们既要消除生产作业现场物的不安全状态，也要消除人的不安全行为。
“安全为了生产，生产务必安全”是我们企业安全文化的生产观。在如今企业不断加强与控制生产和管理成本的同时，关于劳动保护和安全防护设备的投入绝对不能因此降低。作为生产的一线，更是需要不断加大和完善作业现场的安全投入。毕竟，在安全生产方面投入的预防成本相比一旦发生安全事故后所造成的损失要少很多很多。我们能够看到无数的安全事故给企业和受害人造成的损失是多么的巨大，能够说是难以弥补的。所以安全生产永远是最重要也是最划算的一笔投资。
安全是幸福的花，大家浇灌美如画。安全是企业效益的`保证，是家庭幸福的源泉。我们要切实做到“四不伤害”，即不伤害自我，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。为了家庭的幸福美满，为了企业的快速发展，为了不让家人遭受痛苦和灾难，请你将“珍爱生命，安全是福”牢记心中！生产是目的，安全是前提，安全把握在我们每一个人的手中，拥有健康的生命是体现以人为本的根本，才能改善人们生活，享受生活。 安全生产征文6
安全是什么？对于一个人，安全意味着健康；对于一个家庭，安全意味着完整；对于一个企业，安全意味着效益；对于一个国家，安全意味着强大；安全是什么？安全就是生命！
翻开一页页事故案例，一桩桩、一件件悲惨的故事不断的在我们面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而种种事故的发生究其原因何在？抛开种种原因，我们不难发现一个简单的事实——谁忽视了安全，谁就会受到惩罚。然而怎样才能把安全工作做好呢？
首先，安全是一切工作的首位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！我们在工作中要时刻牢记生命的宝贵，牢固树立“安全第一”的意识，干活时要专心致志，思想不能开小差，对关于安全生产的细枝末节，也决不能有丝毫的松懈，因为如果发生了事故，其后果将不堪设想。
其次，应始终站在起跑线上，一切从“0”开始，从按规定着装、按规定佩戴安全帽等做起，把这天的工作做好。就像在巡检过程中有时忘记戴安全帽，有时戴了安全帽却不系带子，有时随随便便头上一扣就了事。这样，就构成了安全隐患，一旦发生危险就来不及了。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”必须要克服麻痹大意的思想，增强安全防患意识，把安全牢牢记在心中。俗话说，因小失大、量变产生质变，昨日的成绩仅代表过去的安全工作，“谦受宜，满招损”我们任何人在安全面前都不能满足，安全没有大小、轻重之分，任何的马虎、敷衍都会导致严重的后果。
最后，要有工作再好出了事故“0”效益的思想。如果因为安全工作不深入或是各项安全措施的不落实而导致事故的发生，那么就否定了前期所作的一切工作，付出却没有收获，没有安全就没有一切。“千里之堤，溃于蚁穴”，如果我们把整个企业的经营发展比做千里之堤，那么出现的安全问题就是那小小的蚁穴，安全工作做不好，一切工作都将毫无好处。
高高兴兴上班来，平平安安回家去，是千万个家庭的完美愿望。当惰性又来侵扰我们时，当我们拎着安全帽悠闲的在工作现场漫步时，可曾想过，亲人的眼泪将要滴透我们的胸膛。让我们从身边的小事做起，遵守安全操作规程，好好地把握生命中的每一分钟，善待自我，善待生命吧！让平安伴随每一天，让每个家庭都能充满欢乐的笑声！
安全生产征文 篇2
安全是什么？对于一个人，安全意味着健康；对于一个家庭，安全意味着完整；对于一个企业，安全意味着效益；对于一个国家，安全意味着强大；安全是什么？安全就是生命！ 翻开一页页事故案例，一桩桩、一件件悲惨的故事不断的在我们面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而种种事故的发生究其原因何在？抛开种种原因，我们不难发现一个简单的事实谁忽视了安全，谁就会受到惩罚。然而怎样才能把安全工作做好呢？
首先，安全是一切工作的第一位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的`重中之重！我们在工作中要时刻牢记生命的宝贵，牢固树立安全第一的意识，工作中全神贯注，思想上绝不懈怠，关于安全生产的细节上绝不懈怠，因为一旦发生事故，后果不堪设想。
其次，应始终站在起跑线上，一切从0开始，从按规定着装、按规定佩戴安全帽等做起，把这天的工作做好。就像在巡检过程中有时忘记戴安全帽，有时戴了安全帽却不系带子，有时随随便便头上一扣就了事。这样，就构成了安全隐患，一旦发生危险就来不及了。勿以善小而不为，勿以恶小而为之必须要克服麻痹大意的思想，增强安全防患意识，把安全牢牢记在心中。俗话说，因小失大、量变产生质变，昨日的成绩仅代表过去的安全工作，谦受宜，满招损我们任何人在安全面前都不能满足，安全没有大小、轻重之分，任何的马虎、敷衍都会导致严重的后果。
最后，要有工作再好出了事故0效益的思想。如果因为安全工作不深入或是各项安全措施的不落实而导致事故的发生，那么就否定了前期所作的一切工作，付出却没有收获，没有安全就没有一切。千里之堤，溃于蚁穴，如果我们把整个企业的经营发展比做千里之堤，那么出现的安全问题就是那小小的蚁穴，安全工作做不好，一切工作都将毫无好处。
高高兴兴来上班，平平安安回家，是千千万万个家庭最完美的愿望。当惰性再次来骚扰我们的时候，当我们带着安全帽在工作现场悠闲地走着的时候，你有没有想过，亲人的眼泪会从我们的胸口滴落？让我们从身边的小事做起，遵守安全操作规程，把握好生命的每一分钟，善待自己，善待生活！让平安陪伴每一天，让每个家庭都能充满幸福的笑声！
安全生产征文 篇3
作为综合性的地勘单位，钻探施工是安全隐患较多的领域。多年的安全管理实践中，我们感触最深的是生产过程中本质安全的强化和实施，是落实“防风险，除隐患，遏事故”的源头工作，抓好本质安全是落实各种安全责任制度的有力措施和本质保障。
本质安全一词诞生于上世纪五十年代，半个多世纪以来被社会全行业广泛接受。本质安全是指：通过设计手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在发生故障的情况下，也不会造成事故的功能。说得通俗一点就是，通过设备和生产环境以及人员素质的改善，使整个生产过程本身就具有安全性。
近年来，江西地矿局912大队深部找矿工作不断深入，世界最大钨矿朱溪矿区连续布设20xx米以上深孔，累计进尺近7万米，安全形势异常严峻。20xx年我们在上级部门指导下，通过整理矿区安全生产资料，以及现场安全风险评估，认为钻塔疲劳是一个重大安全生产隐患，大队高度重视，投入400余万元购置了一台可施工3000米的深孔HXY-9B钻机，同时装配了两套满足深孔施工设计荷载的钻塔以及一套无人上塔作业的地面起塔装置。这些装置极大地减少了因设备缺陷带来的安全风险，使整个运行系统的安全性得到了很大提升。设备本身和起塔作业全面消除了多年来的该行业的安全隐患。为此，省局在朱溪矿区施工现场组织了无人上塔地面顶升装拆现场观摩会，肯定了本质安全在生产过程的重要作用。而朱溪矿区也连续8年实现了安全生产，整个项目获得了自然资源部科学技术一等奖。
去年下半年，912队一分队承接了湖南浙江等地的地热井施工，为确保安全施工，树立优秀的天久企业形象，斥资数百万元购置了一台深孔钻机。该钻机变机台近身操作为远程数据控制，再一次凭借设备本身的改造消除了传统的安全隐患。可以说，本质安全建设为912队传统钻探行业开启了第一道安全屏障。
与此同时我们认识到，人的职业安全是安全生产管理的.主体，是我们的终极目标，而同时人也是安全生产的实施主体。因此，本质安全和实施本质安全最重要的环节，就是人的素质的提高，人的安全可靠性是本质安全的的根本。其提高途径是不断地强化全员安全生产意识和素质。合理的安全教育和培训投入应该上升到企业文化建设的高度。要让奋斗者幸福，先要让奋斗者平安。这是我们的安全文化的理念，也是我们安全生产管理的日常准则。
安全生产征文 篇4
安全生产是永恒的主题，是一切工作的基础。如何保证安全管理措施到位，如何完善安全生产管理规章制度并有效实施，如何将安全工作的重点放在一线，将安全生产的关口前移，是当前亟待我们认真研究和解决的问题。
在实际工作中，我们发现，一些安全生产管理存在“中间梗阻”的现象，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，检查不落实，考核不过硬，使各项安全生产管理规定形同虚设。安全事故不断发生的主要原因是习惯性违章，规范和控制人的行为是安全工作的关键。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施。
一、建设安全文化的重要性和必要性
安全文化建设，有利于消除安全隐患，纠正习惯性违章，确保安全操作规程的落实。我们在日常工作中常常发现一些习惯性违章屡禁不止，一些安全隐患得不到及时消除，人们似乎都在默许着这一切可能造成严重后果的事实存在。究其原因，就是因为有些人员安全意识淡薄，侥幸心理作祟，不良行为已成为一种思维定势，如果我们搞好了安全文化建设，安全的思维方式已铭刻在脑海，安全的意识已深入骨髓，人们就自然会按照安全操作规程办事，人人都是安全员，人人都会从保护自己、保护他人、保护企业财产的角度思考问题，隐患与违章必然会得到遏制。
安全文化建设，有利于安全投入的有效实施。安全投入的不足，必然会造成安全设施的缺陷，埋下安全隐患。安全文化建设增强了员工的安全意识，全单位上下、方方面面，都会从安全的愿望出发，审视周围的安全环境，主观上要求得到安全保障，也就容易发现和提出安全设施方面存在的不足和问题，关心安全设施的有效性，安全投入就必须得到保证，因此进行单位安全文化建设具有十分重要的意义。
二、如何进行安全文化建设
安全文化其实就是一种安全意识，安全思想和安全素质的结合，安全文化的水平通常可以通过企业整个安全意识的水平来体现。当员工的整体文化素质水平较高，安全培训的效果较好，安全管理机制有效、健全并稳定运行，员工的安全意识就能体现出较高的水平。
1、安全重在管理，管理重在现场，现场重在落实。生产活动是一个变化的动态的过程,作为生产活动主体的各类人员，由于受各类环境因素和自身条件的影响，在这个过程中，经常会有各类不安全行为的发生，这就要各级管理人员、尤其是部门领导，要多督促、多检查，发现隐患及时处理，认真落实好部门领导安全生产责任制。各类检查人员要深入现场发现问题、解决问题，而不是在办公室听汇报。同时，加大对各级管理人员的考核力度，一级管一级，下级对上级负责，层层落实好岗位职责，使生产现场控制在有序、平稳的状态中。
2、坚持“以人为本”，突出安全文化安全文化说到底就是员工的行为方式的选择和行为结果的统一，是一个潜移默化的过程。抓住问题的本质，就可以抛开繁烦的“文化”定义，从中解脱出来。这种良好的行为习惯的培养，对造就优秀的行为结果至关重要。单位的安全文化，离不开员工的认知，离不开员工的努力，离不开员工的奋斗。而安全文化，既可以肯定员工的价值观念，也可以改变员工的价值观念。因此，建设安全文化，必须坚持“以人为本”，只有激发员工自发的主观能动性，把保证生产安全变成自觉行动，才能达到确保生产安全的目标。
3、单位的安全文化核心问题是人的问题，安全文化建设重在提高人的文化素质。建设安全文化要特别注意解决员工的观念问题，重点应当考虑，员工的安全观念文化，员工的行为文化、员工的安全哲学文化，员工的思维文化，员工的.制度文化;安全文化是通过教育形成观念产生行为，教育在安全文化建设中，承担重要任务，安全教育要形成制度，不断进行。只有通过安全教育，才能优化员工的安全观念，安全意识，提高员工的安全行为水平。坚持不懈地宣传、加强管理，做到人人懂得爱惜生命，人人都愿意安全生产，都知道设法消灾避难安全理念和行为只有通过弘扬、宣传与学习，有目的、有意识地培养和塑造安全意识，才能使大众自律安全。
4、落实制度“严”字当头。以人为本抓好安全生产工作必须从人的生命只有一次作为基本出发点，看待安全工作的重要性和紧迫性。
5、完善安全机制，提高安全意识建立以各级行政正职为安全第一责任人的责任体系;以建立适应现代安全管理，实行标本兼治，做到行为有规范、考核有依据、奖惩有标准的制度体系;建立以党政工团齐抓、部门联动、人人监督、纵到底、横到边的网络体系。加强对上级文件的学习，看清当前的安全形势，对身边的安全事故进行深刻的分析，结合自身的实际情况排查治理;
6、发挥好宣传教育作用安全管理的落脚点是每一位员工，目的就是要努力保证他们的人身安全。坚持以人为本的安全方针，潜移默化地规范人的安全行为，培养人的安全心态。
以人为本的安全文化，不仅体现了一种深层次的彼此关爱，更体现了集体对职工的人文关怀和体贴。单位在仓库内、围墙四周，到处悬挂着“安全第一”、“严禁吸烟”等标语。无论身在何处，这些标语牌、警示牌，时时提醒你，处处警示你，必须注意安全!
7、进行安全排查，消除事故隐患安全检查是寻找问题所在，与生产中一切不安全隐患作斗争。从系统论观点看，系统内各要素在外界环境影响下及内部各要素相互作用下，常常出现各种不安全隐患，隐患的出现表现为信息差异。检查是为了得到这些信息，利用这些信息分析系统的结构、要素和功能，采取有效措施，便可解决生产中的安全隐患。但是，如果没有了自我的责任意识，隐患就不能及时发现，信息就会受阻。安全的责任主体意识贯穿于安全检查中，能及时发现问题，将事故消灭在萌芽状态。
总而言之，在安全文化的实施方法和途径上，要讲究普及性和可操作性，应坚持以提高员工素质为第一保障，以满足客户用电需求为第一要求，以保护员工生命和国家财产安全为第一目标，坚持以人为本、科技先行、诚信尽责的原则;紧紧围绕企业可控、员工在控、社会同控的要求，采取法律的、行政的、经济的、思想的、文化的等多途径，立足于规范化、完整性、实用性，做到上下联动、左右协调，逐步形成安全文化。
安全生产征文 篇5
要知道安全是一个永恒的主题，它关乎我们个人的幸福，也关乎我们项目的效益，更关乎我们企业的健康发展。有史以来，建筑业一直是事故易发、高危险的行业之一。“要安全、保安全”也一直是建筑企业追求的目标；“零事故”更是企业和员工渴求的希望！
随着我国各项规章制度的不断完善，各类生产安全事故发生的数量得到了有效的降低，死亡人数也在逐渐的减少。但是在侥幸心理的驱使下，一桩桩，一件件，一幕幕的悲剧仍在我们面前上演。据国家统计局显示，20xx年全国发生各类生产安全事故6万起，死亡4.1万人。我们一次次地为惨痛的局面而揪心，为鲜活的生命而惋惜。也许有人会说，这大概就是命！不！我相信把安全工作落实到深处，我们是可以有效避免安全事故发生的'！
对于我们施工单位来讲，大部分的职工是在施工现场工作的，而工地是一个充满安全隐患的地方，这就要求我们的企业和员工不仅要注重自身的安全，还要对劳务作业人员及施工现场的安全工作加以重视，做到严格控制不安全因素，从而最大限度的降低事故的发生机率。
安全工作重在落实，因为不落实本身就是最大的安全隐患。各项安全规程及措施都是用血的教训换来的，实践证明，安全规程措施就是我们的保护神。如果其在施工现场不能得到很好的落实，势必会给安全生产埋下隐患。要想真正将安全工作落实到实际工作中，需要我们做大量细致的工作，需要我们把法律法规和各自的安全责任，特别是作业规程落实在岗位上、落实到现场的每个环节。
首先，我们要提高自己和劳务作业人员的安全意识。工作中我们要时不时地向劳务作业人员普及安全教育，让他们学习安全知识，加强他们的安全意识，提高他们的安全防范能力，有效地消除安全隐患，杜绝危险事故的发生。
我们知道施工现场安全事故频率较大的五大伤害分别是“高处坠落”、“物体打击”、“触电”、“坍塌”、“机械伤害”。让现场施工人员牢记这“五大伤害”，并结合施工作业面，教会他们如何判断是否存在“五大伤害”，根据判断出来的伤害类型，思考防范措施；每天的开工前站班会，落实三交三查工作；班长、组长、安全员要做好安全巡查监督，及时发现问题并消除隐患；班会后及时总结当天安全情况。“五大伤害”的思路可以让管理人员在现场有管理思路，有的放矢，做到针对性的管理。
其次，要提高劳务作业人员的安全操作技能。通常一个技能熟练的员工因为熟悉各工种的操作规范以及操作要点，会在日常进行施工中刻意甚至无意识的履行相关操作要求，为其安全地进行作业提供了必不可少的防护手段。针对此，企业要定期、集中地对施工人员进行职业技能培训，确保广大施工人员准确领悟施工不同阶段、不同工序所面临的各类安全风险。不仅让员工能够自行辨别危险，自觉加强防护，还要对其进行实际操作的指导，确保每位现场施工人员熟练掌握正确的操作技能。
最后，要提高个人的自身素质。回首看来，哪一件事故的发生不是因为我们对安全的忽视，对制度的淡漠，对违章的麻痹，对隐患的妥协，盲目乐观，放松了安全要求而引起的。如果一个人有高度的责任感，他就会为了社会、为了亲人朋友去保护自己，保护他人。我们必须加强个人素质的提升，工作中做到专心、细心、虚心，坚决克服侥幸心理和麻痹思想，本着“消除一个隐患，就是消灭一起事故”的信念，脚踏实地，认真检查，落实整改，消除隐患。当然做好安全工作不是一朝一夕之功，需要我们警钟常鸣，坚持不懈。
虽然这次“安全生产月”活动只有短短30天的时间，但安全在我们的意识中永远不能松懈，安全工作任重而道远。为了企业的繁荣昌盛，为了家庭的幸福美好，请不要让安全停留在表面，不要让安全制度成为一纸空文，不要让安全的话题成为我们身边空洞的表白。有一首歌：你是安全的，我就是幸福的。你平安走过的，是我守护的。那么就让安全捍卫我们的生命，让伤痛不再，让追悔不再，让亲人的眼泪不再！
让我们关注安全，拥抱平安！
安全生产征文 篇6
安全，是一切生产的前提。然后我们却不断地看到各种触目惊心的事故。事故的发生的缘由有天灾，但更多的是人祸。不注意安全宣传，不注意安全生产，不注意安全操作，使得多少生灵涂炭，多少幸福家庭惨遭不幸。
近期，我国安全生产状况呈现持续稳定好转的进展态势，但重特大生产安全事故仍接连发生，安全生产形势特别严峻。当前，正值水文大建立、大进展的重要时期，中小河流水文监测系统建立等重点工程全面实施，加之全国各地相继进入主汛期，水文监测工作更加紧急繁重，影响水文安全生产的不确定性因素大幅增加，水文安全生产形势错综简单、特别严峻。水文安全生产是水文事业科学进展的重要根底和保障，作为水文工，我们时时刻刻要树立“安全第一”观念，不断增加责任意识和忧患意识。我们要深刻吸取已经发生的水利行业安全生产事故的教训，深刻熟悉做好安全生产工作的重要性，将安全生产工作摆在更加突出位置，这不仅是对我们工作的负责，更是对我们的家人还有自己负责。
安全靠的是责任心，还有细心，在工作的每一个时刻，我们首先要排查有可能消失的危急因素并时刻警觉留神，只有强化安全意识，增加责任心，生命财产才不受威逼，只有多一份细心，安全才有保障，安全生产才有可能实现。因此，把安全牢记在心中，是我们必需坚守的神圣职责。把安全印在心中，时刻绷紧安全这根弦，让安全生产、安全工作切实落实到实处，从身边的小事抓起，消退一切可能发生危急的隐患，让我们的生产和各项工作都处于一个安全的环境之中。
对于安全生产，我始终以为安全和生产是同等的，但现在意识到，更重要的.还是安全，首先应当是安全的生产，然后是生产的安全。我们是坚守在一线的水文工，我们的工作关系到国家防汛抗旱的根底，所以不能由于安全而误了生产，更不能由于生产而误了安全，生产与安全对于我们来说，对于我们的国家来说，都是一样的重要。由于安全而造成的生产事故对防汛抗旱工作来说是一种失误，而由于生产造成的安全问题对我们的同事、我们的家人来说是永久的伤痛。
要搞好安全，真正做到安全为了生产、生产必需安全，除了严格根据各项安全操作规程规定作业外，最重要的一点就是要多一份细心。事故往往就在留意力不集中、马虎大意中发生。出了事故，单位受损失不说，自己轻则受皮肉之苦，重则残疾，甚至会付诞生命！生活是美妙的，家庭是暖和的，我们的一时失误有可能会毁了自己的生命也会使我们的家人陷入苦痛。因此，为了生命，为了家人，请多一份细心！
思想工作是一切工作开展的源头问题，我们只有从思想上提高熟悉，才能使工作开展的有声有色。我们必需熟悉到安全生产重要性，意识到安全生产对于生命的重要性、对于家人的重要性。这说起来好像是一件很简洁的事情，但是做起来可能会很难，由于，每个人都有自己的惰性，刚开头可能真的会意识到这个问题是多么的重要，但是时间长了就产生麻痹思想，就松懈了，问题也就在这个时候出来了。所以，这也就要求我们承受更多的思想教育，要求我们不断的给自己充电，不断的强化思想上的熟悉，在工作中时时刻刻提示自己，时时刻刻给自己敲警钟，仔细分析危急点预控，只有这根弦绷紧了，才能从根本上解决开展全部活动的意识问题。
多一份细心，多一份安全。这份细心，不仅仅关系着我们的生产，更与我们自己息息相关！我们要知道，没有安全，就谈不上生产；没有安全，也谈不上我们个人的生存；没有安全，我全生产对于生命的重要性、对于家人的重要性。这说起来好像是一件很简洁的事情，但是做起来可能会很难，由于，每个人都有自己的惰性，刚开头可能真的会意识到这个问题是多么的重要，但是时间长了就产生麻痹思想，就松懈了，问题也就在这个时候出来了。所以，这也就要求我们承受更多的思想教育，要求我们不断的给自己充电，不断的强化思想上的熟悉，在工作中时时刻刻提示自己，时时刻刻给自己敲警钟，仔细分析危急点预控，只有这根弦绷紧了，才能从根本上解决开展全部活动的意识问题。
多一份细心，多一份安全。这份细心，不仅仅关系着我们的生产，更与我们自己息息相关！我们要知道，没有安全，就谈不上生产；没有安全，也谈不上我们个人的生存；没有安全，我们的幸福，我们的将来就都是空中楼阁。为了生产，为了我们的家庭，为了我们自己，我们必需把安全思想牢牢树立。我信任，只要每个人都做到爱岗敬业，忠于职守，坚固树立安全意识，就肯定能把好我们的安全关！
安全生产征文 篇7
安全是生产的前提，也是我们所有工作的基础。对于我们钢结构企业来说，安全生产，更是重中之重，如何加强我们企业的安全生产工作，首先要求我们企业所有员工能够充分认识安全生产的重要性，其次是牢固树立安全生产的责任意识，如何加强及提升企业的安全生产的管理，我主要浅谈以下几点内容：
一、认真、深刻地去领会安全生产的重要性，建立、健全安全生产管理制度。
加强安全生产培训及考核力度，有针对性地对所有新入职员工进行全面的“三级教育”培训，同时在培训过程中可以结合安全事故的案例，利用图片的形式进行事故讲解和分析，让员工能够深切体会到出现安全事故之后，不但会给企业带来一定的财产损失，而且也会给他自己带来心灵的创伤，给他的家庭和亲人也会蒙上一层沉痛的'阴影。在培训过程中我们还可以考虑进行现场互动性交流，让员工倾谈自己的想法和建议，培训结束后可以让员工写出自己的心得感言，要求他们以自己的实际行动来履行自己的诺言。
二、在生产操作过程中必须要求员工严格遵守公司的各项操作规程
首先要求员工自身要有一种安全责任意识，并且愿意自觉地去遵守公司的各项安全操作规程，并且愿意深入地去学习和了解它，只有在深刻地领会和了解它的基础上，我们的安全生产的首要前提才算落实。其次是生产车间的厂长、各班组长必须对所有新入职员工要进行生产技术交底，多进行规范性操作培训，并且要进行考试和评比，而对于生产车间的一些工作年限较长，在安全生产方面起到模范带头作用的员工，我们生产、质安、行政可以联合起来多组织及开展一些针对新员工的安全生产方面的经验交流，让它能够切实起到帮助新员工加强安全生产的作用。
三、企业安全生产工作应该强调“以人为本”的理念。
劳动者是企业的主角，安全生产不仅保护了劳动者自身的生命，同时也保护了企业的财产安全，那么在生产过程中，我们企业也要向劳动者提供必要的安全保护，提供足够的安全生产防护用具，只有这样，我们才能够确保劳动者在生产过程中具备了安全的前提条件。
四、进一步完善安全生产责任制，广泛、深入地开展安全生产宣传、教育、培训工作。
加大安全生产的监督和检查力，认真治理和整改安全事故隐患，对于发一起安全事故，要严查、整改、落实一起，把安全生产纳入到企业各部门，各班组，各岗位的综合考核指标中，加大企业安全生产的奖励与处罚力度，切实增强抓好企业安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感，生产厂长、各班组长也应以公司的各项安全规章制度为指导，从维护公司员工的人身安全，公司的财产大局出发，进一步提高对安全生产工作重要性和当前安全形势的认识，充分认识到只有抓好安全生产才是搞好生产工作的前提和重要标志。
为了我们的家人和亲人有一张欢乐的笑脸，请珍惜和尊重我们的生命，让我们时刻牢固树立“安全第一”的思想，始终牢记安全才能生产，生产必须安全，让安全生产始终铭记于我们每一位员工的心中。
安全生产征文 篇8
安全是一种行为。这种行为取决于我们养成自觉遵守规章制度的习惯。采用制度强压规范行为，采用规程左右行为。俗话说种瓜得瓜，种豆得豆，种下安全的种子，收获幸福的生活！不是吗？只要把握好安全行为，就能让生活幸福快乐；如果把握不好，就能让生活黯淡、悲伤、不幸。
安全是一个概念。概念决定行动，概念指导行动。没有安全观念的人没有安全意识，会受到事故的攻击。比如有的把安全检查当成过不去，挑毛病，找茬，不把遵守规章制度当成工作的一部分，不从内心深处认识到安全生产的重要性。在这种观念的支配下，事故必然会发生，追求的好处也会成为泡沫。安全观念要不断更新，与时俱进。只有时刻思考安全，处处注意安全，牢记安全理念，才能营造稳定和谐的氛围，才能实现安全的生活。安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全。有些人对安全态度不正确，运气好，忽视安全制度，认为没那么严重，事故也不会发生。对安全生产监管部门的整改要求是消极的，阳奉阴违，能拖就拖，能敷衍就敷衍。要知道，一个小小的错误就是一个巨大的隐患，一个小小的疏忽就可以中断生产系统的正常运行，一个小小的错误就可以让生之中。因此，我们始终坚持安全第一的理念，严格、勤奋、细致、务实，严格按照安全规程办事，检查安全生产的.每一个环节，不漏一个疑点，不漏一个死角，不漏一个细节，就能消除隐患，避免事故发生。
安全是一种责任。我们对自己、家庭、企业和他人负责。这种责任源于父母不厌其烦的唠叨，妻儿深情的期待，领导的反复叮嘱，同事友情的提醒，企业的发展和繁荣。有了这个责任，我们才能认真做好每一项工作，不伤害别人，不伤害自己，不伤害别人，保护别人不受伤害，才能真正理解责任比泰山更重要的深刻内涵。
从现在开始，我们每个员工都要时刻问自己，安全行为是否规范？安全性强吗？安全态度坚决吗？安全责任心强吗？生命是宝贵的，生命是脆弱的。生命一个个消失，让我们感受到生命的价值和安全的重要性。
安全生产征文 篇9
每年六月是安全生产警钟敲响的时候，在这个月里，全国各个生产单位都会加强安全生产教育，强化员工的安全意识，严把安全关。电力行业作为一个高危行业，在生产中严抓安全就显得尤为重要。
作为刚入职的新员工，在经历了大半年的培训学习后，我对安全生产有了一定的认识，也在工作培训当中慢慢地意识到安全的重要性。下面，我将分几点谈一下自己对安全的理解。
首先，我认为每个员工都应该树立安全的思想观念，认识到安全并不是公司或生产单位的多此一举的要求，而是属于我们每一个人的责任，我们应该对自己和他人的生命安全负责，学会做安全的主人。只有每个人都树立了这样的安全理念，才能真正把安全职责落到实处。
其次，一个公司在建设生产的过程中，应当要完善安全规章制度，监督管理到位，把制度和规范落实到位。有了完善的制度，就要有强有力的监督执行。不能把规章制度当成是摆设，只讲在嘴上，挂在墙上，而不落实在行动上。不仅仅要在思想上维护制度的严肃性；在认识上保证制度的强制性；更要在行动上强化执行制度的自觉性。生命只有一次，幸福健康的体魄才是人生最大的财富。无论是在工作当中还是在生活当中，安全第一，永不动摇，用安全来关爱生命，就应从我做起，从身边的小事做起。
最后，细节决定成败、关乎生命安全，阳江实习期间，我们跟随电建的师傅们学习了不少关于安全生产的规范要求，深深地认识到抓安全就要严抓细节，把生产现场的一切都规范起来，从细节开始，严格按岗位规范资料操作，遵守一切规章制度，严禁违章作业。在实际生产当中，一些细小的不规范行为，往往就有可能产生严重的.后果，例如，安全帽带没扣紧、高空作业不挂安全带、从事带电作业不穿绝缘鞋等，这些都有可能在事故发生的时候造成人身伤亡，带来无法挽回的损失。而这些细节，往往是我们能够按规章制度完成，却经常在不经意间忽略掉的。细节是安全的基础，安全是一棵大树，细节就是这棵大树赖以生存的根部，只有重视细节，才能让这棵树枝繁叶茂，郁郁葱葱。生命重于泰山，重视细节，重视安全，做好每一件事，才能切实保证自己和他人的人身安全不受威胁。
安全，是我们每一个人的固有责任，在生活工作中关注细节，严抓安全，才能成为安全的主人，担起自己的安全责任。
安全生产征文 篇10
安全就像红绿灯，它出现在每一个必要的路口，时刻提醒马路上的人们绿灯行红灯停。每天，我们迎着太阳照亮人生的希望；每天，我们呼吸着空气感受生命的需要。然而一次小小的违章作业就可能让我们失去这一切，一次粗心大意就可能让我们的家庭陷于水深火热之中。
我们电力行业是一个事故多发的行业，只要你一不小心忽略了安全，危险就会紧跟其后。进入生产现场佩戴好安全帽，登高作业要系好安全带，电气操作要带好绝缘手套，看试多余的操作其实正是关键时刻救人的“法宝”。新入厂员工第一节课就是学习安全，学习如何保护自己和他人。而在日常工作中，企业也时时刻刻提进行安全教育和培训，为了什么？为了应付工作么？当然不是。
安全生产是个复杂的工程，需要各个岗位各个职能相互协调配合才能保证正常的生产。“安全第一、预防为主、综合治理”这不仅是企业生产的.方针，更是我们要牢记的行为准则。习惯性违章、经验主义，往往使很多师傅麻痹大意，从而造成大祸。我们不能因为以前的工作经验侥幸过关，而忽略了下次工作存在的危险。
六月的天空清澈湛蓝，六月的鲜花无比芬芳，六月的阳光明媚温暖，值此安全生产月之际，我们更要加强自身的安全素养，从细节做起，心存安全，稳步向前。
安全生产征文 篇11
从我们离开母亲的怀抱，摇摇晃晃行走在人生道路上时，我们一直依赖着“安全”这个拐杖。没有它，我们可能会摔得头破血流；没有它，我们可能走不过风风雨雨；没有它，我们更不可能到达人生辉煌的顶峰。
――题记
当我们出门的时候，家人总会或有意或习惯的叮嘱一句：“注意安全，路上慢点。”同样是这句简单的嘱托，在我们煤矿工人看来却意味着重要的责任，在矿工家属内心却隐藏着莫大的担忧。煤矿安全，这不单单是一句口号，而是整个社会进步的需要；这不单单是某个企业，某个领导的责任，更是这个社会对“以人为本”文化的认可和不断深化才能实现的结果。
“关爱生命，关注安全”，这是煤矿恪守的信念。说到安全，我们煤矿职工再熟悉不过。谁都知道，煤矿生产，安全为天。在井口映入眼帘的是“安全第一，预防为主”的`口号，在矿区听到的是“高高兴兴上班，平平安安回家”的教诲。然而，在一年又一年的标语翻新重写中，在一遍又一遍的反复叮咛中，仍有不少人不理睬这些良好的祝愿，最终丧失了健全的身体，基至鲜活的生命。
人是生产力发展的第一要素，而安全是生命延续与生存发展的首要因素，如果我们把生产比作战斗的兵马，那么安全就是作战时的粮草，“兵马未动，粮草先行”是作战的基本原则。“工欲善其事，必先利其器。”对于煤矿生产来说，安全就是我们的工具，只有搞好安全工作，才可能有一个稳定的生产环境，才有可能提高企业的效益。
关注安全不等于有了一切，但没有安全，就绝对没有一切。虽然一个时期来的安全生产工作取得了较好成绩，但形势依然严峻，仍有一些煤矿安全事故见诸报端。煤矿在生产过程中，阴暗潮湿，作业人员要承受粉尘大、噪声高和空气污染的危害，冒顶、片帮、透水、瓦斯，对工人生命安全威胁更大。“表面风光，内心彷徨；容颜未老，心已沧桑”是煤矿工人的真实写照。我们不应该总在事故发生以后才去悔恨和反思。作为煤炭企业的一员，我们是否应该扪心自问：自己有没有因图一时方便而违章作业？有没有抱着侥幸心理而违反操作规程？有没有想当然地忽略防护措施？一个非常微小的不经意的失误，也许就是威胁生命的因素和破坏安全生产的隐患。
安全犹如一颗光芒四射的太阳，照亮我们每一个矿工的前行之路。有了安全，我们才有“采菊东篱下，悠然见南山”的闲暇时光；有了安全，我们才有“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的拼搏奋斗。
人，跌倒了可以爬起来，失败了可以重新开始，而生命却只有一次，失去了将再也无法拥有。家庭的幸福，企业的发展，国家的繁荣，无一不是建立在生命的安全之上。每个人只有在时刻敲响安全警钟，才能保证生产的顺利进行。也不要说，我只是一个普通员工，并不能为安全做什么，其实您对本职工作的认真负责就是对安全工作所作的巨大贡献。
我们欣喜地看到我们的企业很重视安全工作，各式各样的安全活动、安全教育如火如荼地开展，“安全第一”的思想已深入人心。
20xx年安全生产月主题是“防风险、除隐患、遏事故”。如果我们企业的每一个员工都能以安全为己任，相信那一句“高高兴兴上班，平平安安回家”就不再只是口号，而是温情。
安全没有间隙，更没有休止符。它是一根纽带，牵着亲人的思念，连着企业的命运。它如同黑夜与白昼，如影随形。让我们携起手来，用心关爱生命，用情关注安全，让安全为生命、生产保驾护航，为企业、为他人、为自己、为家庭创造一个美好的明天。
安全生产征文 篇12
安全生产是我们永恒的主题，也是我们永久的责任，20xx年6月，全国第十五个“安全生产月”，也是昭通昆钢嘉华水泥建材有限第四个安全生产月。今年的安全月主题是：“强化安全进展观念，提升全民安全素养”。我司也制定了“安全生产月”活动实施方案，各车间、部门结合工作实际，围绕活动主题，细心组织，抓好各项工作落实，以“安全生产月”为契机，确保全年安全生产目标实现。
安全责任重在落实，应着力完善安全生产责任制。保障安全生产责任传递到岗，落实到每一个人，同时，强化组织绩效考核促进责任落实，努力提高人员的安全意识和技能，深化安全生产思想保障工作。安全事故的发生，多为误性操作、习惯性违章及安全制度的执行不全面等诸多因素，只有我们在安全规章制度框架里，进一步加强安全责任心，加强安全责任的落实，才能把风险掌握在最低限度。
安全责任重在落实，关键点在于我们每个人的'主观能动性。假使都为安全生产奉献自己的一份力气和才智，营造一个安全的生产环境，那么我们就能共享平安之和谐。20xx年是昭通嘉华治理提升关键的一年，确保厂区的生产安全，更是我们基层员工的共同责任。积极贯彻、传达、有效落实上级安全精神；积极组织开展各项安全教育与培训活动；随时与他人共同共享已有的安全生产阅历；依法开展各项安全生产检查工作；准时发觉并消退安全隐患；个人在做好自己安全生产和安全防护的同时，要加以监视身边同事的安全工作；敢于订正工作中担心全的行为；主动处理担心全状况；积极消退危急有害的环境因素；冷静处理突发大事；关注车间以及部门每一位职工的身体和精神状态的变化。
安全责任重在落实，我们要糊涂地熟悉到，与公司的安全目标相比，我们的安全生产现状仍有很多亟待突破的瓶颈。首先是习惯性的违章仍旧常见：进入车间不戴安全帽或戴安全帽不标准；工作责任心不强；巡检检查不彻底等等。以为是小事，只要完成工作任务，不出事故，就没什么大不了。但是长此以往，当某些坏习惯习以为常，在脑子里根深蒂固时，必将后患无穷。其次是安全培训和教育仍需加强。有初来乍到的新人要培训，再培训；有不懂安全的外来人员要培训；有干活不注意方法，蛮干的马虎人要培训和教育；有做事糊里糊涂、丢三落四、责任心不的人要培训和教育；有凭老阅历，不遵守操作规程的人要培训；还有我们与时俱进，学习新学问、承受新观念要学习、要承受培训和教育。安全培训只有起点，没有终点。还有我们的安全检查工作要深入，进入更深层次去发觉问题，准时消退隐患，为安全生产保驾护航。
当前，夏季高温酷热天气已将到来，给安全工作带来新的严峻挑战，我们要以“安全生产月”活动为契机，强化安全意识，立足岗位，更加自觉地认知自己所肩负的安全责任，更加自觉地从细节入手履行自己应尽的安全责任，更加自觉地把落实安全责任作为喜爱企业、忠于企业的定律，以个人尽责累积团队尽责，以团队尽责共筑企业平安屏障，以良好的安全工作业绩为公司3258工程奉献自己的力气。
安全生产征文 篇13
安全对于煤矿来说，恐怕没人说不重要，但是有一种现象不能不引起我们的深思。我们经常看到团队领导在班前会议上讲安全，脸红脖子粗唾沫星子飞来飞去，而下面的工作人员垂，眼皮昏昏欲睡。原因是什么？恐怕很多安全经理和被管理者并没有真正认真思考谁是安全的最终受益者这个命题。乍一看，安全经理和被管理者是两个不相交的圆，或者更像是警察抓小偷。纵观整个集团，所有单位都不能说不多关注安全手段，也不能说不狠，力度也不能说不大。使用了通报、罚款、出现、责任追究十八班的手段。惩罚咬牙切齿的惩罚，被惩罚的叫肉疼；质量标准化、双基建设、安全确认、预控管理等。依次上阵，但安全生产形势从未脱离恐惧状态。没有人敢拍着胸脯说我这里的安全是稳定控制的。
熊师傅事故导致高位截瘫的.熊师傅，出事时母亲80岁，妻子没有工作，小女儿才几个月大。因顶板事故导致高位截瘫的王师傅，妻子没有工作。为了照顾他，妻子只能把小儿子寄养在姐姐家；因交通事故导致高位截瘫的苏师傅，妻子没有工作，儿子出事时正面临高考。轮椅、眼泪、贫穷是这三个家庭的共同特征。谁让安全的最终受益者？可以说安全做好了，领导有面子有票有座位，员工可以有一个温暖幸福的家；安全不好，领导丢脸丢票丢座位，员工丢的不仅仅是幸福，还有生命，事故面前没有赢家。所以，不管是安全管理者还是被管理者，本身都是利益共同体，只是在安全这条船上所承担的责任不同而已。只要管理者带着责任和爱把握安全，被管理者带着对家庭和企业的责任敬畏安全，每个人都是安全的赢家和最终的受益者。
安全生产征文 篇14
什么是安全？无危则安，无损则全。这是一个时常被挂在嘴边的话题，一经提起就不曾冷场。不管在生活上还是在工作上，安全被淋漓尽致地表现在细微末节之中，却又是不可缺乏的部分。从小时候被长辈叮嘱的防火防水防电防盗，到长到后小心翼翼地应付复杂地社会生存环境，再到工作中可能出现的种种不可预知的危险，安全，事事关己。作为一名电力行业的工作者，对于生产过程的安全理念不是一蹴而就的，而是慢慢长进，迈向成熟。
小的时候，我总觉得安全帽是建筑工人的专属装备，是一种被行业限制下的特殊装扮。直到大学开始电力行业之后，才逐渐认识到这个名为“安全帽”的装备的重要性。我第一次戴上安全帽的时候是在大学实习期间，那时候学校为班里同学都买了安全保险，并配备了安全帽。实习的第一天就是戴上安全帽，排成队伍走进电厂，听培训人员讲课，学习电力安全规程，进行安全考试。课上，培训人员为我们讲解了电力行业种种安全事故时，其中也包括不少未佩戴安全帽的事故，我才清楚认识到电力行业对安全的重视以及不顾安全进行生产对企业对个人造成的伤害。摸着手边的安全帽，这种手感已经不再是塑料质感，反而有了丝丝生命的沉重感。
毕业后我就进入华电了，算是正式进入电力生产行业了，也开始接受公司对我们的实习培训。一开始对我们的培训就是安全教育，企业文化以及行业认知。每周的安全考试一开始是十分乏味的，直到我们进入生产部门面对种种设备还有现场环境，脑海里浮现的一条条电力安全规程里的规定和限制。持续的安全学习不断增长我们的反事故意识和安全知识，来自行业内的事故通报也让我们年轻好动的心沉稳了不少。不管天气如何，我们着装依旧符合现场着装要求，我们不再追求标新立异；路过法兰连接口、人孔门，我们尽量不去长时间停留；生产现场的开关、按钮，我们不去好奇触碰；起重机下方我们不停留，异常转动设备我们不靠近……
进入电力行业工作，需要我们去除浮躁，时刻保持清醒的'头脑，把安全的理念贯彻到日常的工作当中，成为一种对保证安全条件反射。人生于世，对自己，对家人，对企业，都扮演着不同的角色，承担着不同的责任。安全不是用来挂在嘴边的，需要我们用心对待，担起安全责任，成为自身安全的监护者，做安全的主人。
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