学校教职工准入制度

2024年学校教职工准入制度

　　是本人自荐或他人介绍要求来我校任教的中、小学教师，学校将全面综合考察接收者的师德规范、政治素质、专业素质，重点考察教育教学能力。下面是小编为您精心整理的关于2024年学校教职工准入制度，仅供大家参考。

　　学校教职工准入制度

　　具体工作程序：

　　1.凡是申请来校任教的教师均要按照学校教学处所指定的教学内容进行试讲。

　　2.教师试讲时，全体中层以上干部及相同学科的教师在工作时间不冲突的情况下均要前往听课。

　　3. 结合试讲情况，由学校校务会研究决定该教师是否调入。并于15天之内由学校组织人事部门给对方以明确答复。

　　4.通过试讲教师要到指定医院(xx区第x医院)进行体检，待体检合格后，方可办理调入手续。

　　5.调入教师要服从学校教育、教学工作安排并与学校签订聘用合同书，聘用合同采用一年一签方式。

　　6.调入教师在校工作一年期满后，如双方均有意可续签合同。

　　7.对不适应学校工作或达不到学校教学要求，合同到期自动中止，不再续签。

　　8.非教学人员采取内部调剂，原则上不再调入。特殊情况另议。

　　附：中学教师准入条件

　　1.大学本科以上学历(与所任教学科相一致)

　　2.年龄男在45岁以下，女在40岁以下。特殊条件年龄可适当放宽。

　　3.要具备初中及以上层次教师资格证。

　　附：小学教师准入条件

　　1.大学专科以上学历(原则上与所任教学科相一致)

　　2.年龄男在45岁以下，女在40岁以下。特殊条件年龄可适当放宽。

　　3.要具备小学及以上层次教师资格证。

　　教职工准入制度

　　基本条件：

　　思想品德：遵守宪法和法律，热爱教育事业，能够履行《中华人民共和国教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。无犯罪记录及从业禁止情况，认定过程中会对申请人的无犯罪记录情况进行核查，若经准入查询发现有性侵违法犯罪等信息的，不予认定。

　　学历要求：通常幼儿园教师应具备专科及以上学历；小学教师具备本科及以上学历；初中、高中、中等职业学校教师以及高校教师的学历要求则更高。但对于一些特定地区或特定情况，可能会有一定的过渡政策或特殊规定。

　　普通话水平：一般来说，普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准，其中语文教师和对外汉语教学教师应达到二级甲等及以上水平。

　　资格证书：

　　教师资格证：必须取得相应学段的教师资格证书。对于通过国家中小学教师资格考试取得《中小学教师资格考试合格证明》且在有效期内的人员，或取得《师范生教师职业能力证书》且在有效期内的教育类研究生和师范生（纳入免试认定改革范围），可以申请认定教师资格。

　　其他专业资格证书：根据不同的岗位需求，可能还需要具备其他相关的专业资格证书，如保健人员应当具有高中毕业以上文化程度，并经过卫生保健专业培训；保育员应当具有初中毕业以上文化程度，并经过保育职业培训等。

　　健康状况：

　　体检合格：教职工需要通过指定医疗机构的体检，符合相应的体格检查标准。患有慢性 传染病、精神病等可能影响教学工作的疾病患者，不得在学校工作。

　　定期体检：部分地区或学校可能要求教职工定期进行体检，以确保其身体状况能够胜任教育教学工作。

　　其他要求：

　　年龄限制：一般要求未达到国家法定退休年龄。但对于一些优秀的教育人才，可能会有年龄上的适当放宽。

　　能力考核：一些学校或教育机构可能会对教职工进行能力考核，包括教学能力、专业知识、沟通能力等方面的测试或评估，以确保其具备胜任相应岗位的能力。

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