春节值班制度

关于春节值班制度（通用15篇）

　　春节临近，为确保职工过一个祥和、欢乐的春节并保证节日期间正常生产用车需求，按照生产工作的总体安排，确保节日期间各项工作的正常进行，下面是小编为您精心整理的关于春节值班制度，仅供大家参考。

　　春节值班制度 1

　　1、春节期间队干人员分三班24小时轮流值班，所有值班人员按时签到，不得在值班期间请假或者脱岗，特殊情况可以相互调换。

　　2、值班期间严禁私自外出，不准在值班期间喝酒、睡觉、值班人员必须24小时保持电话畅通，发现问题能够处理的必须及时处理，不能处理的'要在最短时间内报告上级领导，并做好现场应急处理措施的组织和落实。

　　3、值班人员要合理安排吃饭时间，外出就餐必须与同值班人员协商安排。必须有一人在岗位坚守。

　　4、值班人员要做好车间及宿舍的防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理;保证车间车辆不被冻坏。

　　5、坚持安全检查工作，确保车间及宿舍的消防工作，并定期对消防设施进行检查。

　　6、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉，电热器，发现火灾隐患及时通知管理人员。

　　7、修理工根据车辆运行情况安排好留守人员，留守人员必须保证车辆正常运行，合理安排维修，抢修，如因维修不到位影响车辆运行，对负责人严肃处理。

　　8、节日期间，杜绝酒后上岗和疲劳工作等现象，队领导在每班班前会期间重查工人的精神状况，重点检查入井人员是否饮酒，疲劳驾驶，严禁酒后入井上岗，对酒后准备入井上岗的人员，一经发现退回人力资源公司。

　　9、节日期间，队领导除按时跟值班外，加强车库内周边及宿舍生活区的管理，严厉打击偷盗、打架斗殴、酗酒闹事、聚众赌博等违反治安管理的现象，以确保节日安全。

　　10、为确保安全，严禁在矿区内燃放烟花爆竹。

　　11、认真落实值班工作。按照乡信访办值班制度，仔细编排值班表，严格执行春节期间24小时值班和领导带班制度。值班人员要按时签到，做好交接班工作，无迟到、早迟，缺度和擅自离岗现象;要求值班人员确保信息畅通，做好来文，来电，来人的记录。遇有紧急情况和突发事件要及时向领导汇报，并协助妥善处理。同时要求各村，乡各部门有针对性地建立和完善应急预案。

　　春节值班制度 2

　　为确保春节期间公司财产安全，现对春节期间的值班工作做以下规定：

　　一、春节期间公司安排值班小组24小时不间断值班；

　　二、值班人员应做好值班记录，以保持值班工作完整性、连续性。

　　三、值班人员在值班期间必须坚守工作岗位，不得私自让他人替岗，严禁饮酒。因特殊情况需短时间要外出时，必须保证公司内有人值班，禁止与本公司无关人员进入内公司。

　　四、值班人员负责值班期间的安全卫生检查及工厂内外协调事宜，确保公司财产的安全。

　　五、值班人员必须保证手机畅通及门卫电话值守，发现问题能够处理的必须及时处理，不能处理的要在最短时间内报告上级领导，并做好现场应急处理措施的组织和落实。

　　六、值班人员要重点做好公司重点防火要害部位、物资、无人上班区域检查。特别是配电房，办公大楼及生产车间要经常巡查，有无可疑情况。以确保财产安全。

　　七、节日期间，外人进入公司，值班门卫联系值班领导后确认是否入内，否则一律不得入内。

　　八、对检查中发现的.长流水、长明灯等浪费现象，要及时及时解决并报告相关领导。

　　九、对违反值班制度的值班人员，公司将视情节予以处罚并追究相关人员责任。

　　十、发生问题时应同时做好两件事：

　　1、报警（110）

　　2、及时报告领导，保护好现场。

　　十一、公司领导将用电话或其他方式进行抽查，要保持门卫电话机旁有人。

　　春节值班制度 3

　　春节将至，为确保春节期间我项目安全稳定工作，保障施工生产和各项工作的顺利进行，使项目参建人员度过一个安全、和谐的节日，结合我项目实际，制定此制度。

　　一、值班制度

　　1、春节值班人员必须遵守施工现场各项安全管理规定，并认真执行。

　　2、值班人员主要负责上下联络，认真填写值班记录和当日值班情况。值班人员应按时交接班，交接班时应移交值班记录和发生重要情况的处理结果以及遗留问题等，要求做到交接详实清楚。

　　3、春节值班人员在各自值班区域内应进行不间断巡逻，不得离岗和串岗；严格按值班表排定班次上、下班；不得在值班期间饮酒或干与值班工作无关事情。

　　4、加强节日期间的安全检查工作，要求特别注意防火、防盗，切实做好安全保卫工作及巡检工作。加强夜间巡检，发现异常情况及时处理，如遇重大或紧急情况立即向项目领导汇报。

　　5、值班人员要熟悉个人职责，熟悉工作流程和巡查要求，遇紧急情况能够及时提出应急处理意见。

　　6、使用电气设备时应严格按操作规程进行，不得私拉乱接；所使用的电器设备（尤其是电取暖器），人离开时必须关闭；闲置电源必须关闭。

　　7、使用液化石油气时应注意防止煤气中毒及罐体爆炸事故，使用结束应及时关紧阀门，严防燃气泄漏引发的火灾及爆燃事故。

　　8、值班人员应每天做好工作区域内的卫生保洁工作，确保用电安全；严禁用明火取暖。

　　9、不得留宿外来人员；严禁无关人员在值班场所内逗留；日常应关闭大门和所有出入口，防止不良分子进入寻衅、滋事。

　　10、春节值班人员对施工现场所有材料要加强监护，不得擅自拿出工地、出借、转让；春节期间不得有任何物料出场。

　　11、春节值班人员须对仓库、办公区、生活区、工地等重点部位加强监护和巡视，防止发生盗窃案件；大风、雪后要对以上重点部位加强巡查，发现问题及时向项目部汇报、由项目部协调解决。

　　12、春节值班人员不得私自外出，尤其严禁夜间外出，外出购买日用品等要注意交通及人身、财物安全。

　　13、堆放木料和竹胶板等易燃品区域要重点加强巡查，严防火灾事故发生；嗅到焦糊味要找出根源，及时切断电源或灭掉火源。

　　14、认真履行值班登记制度，值班过程中发生和处置的各种情况，均应在登记簿上进行详细记载，交接班时一并移交清楚，责任明确。交接的对讲机及其他其器材必须当面检查清楚，发现问题及时向值班负责人反映。值班过程中，因交、接班不清，而造成项目部财产损失由值班者承担。

　　15、下雪后要做好门前三包工作，大门前要清理好积雪。

　　16、对节日期间违反值班制度或因喝酒误事、麻痹大意而造成损失的，将严肃处理，不能干追究带班领导和当班人的`责任。值班期间发生盗窃、火灾等安全事故将视情节予以处罚并追究相关人员责任。

　　二、安全相关事宜：

　　1、各部门、队、站、工班负责人，加强安全宣传教育，管理好各自施工车辆和人员，确保节日期间安全；安排好施工现场的值班人员，值班人员不得擅自离岗，如有事情需向值班领导请假；

　　2、各队、工班对各自管辖范围每天进行一次全面安全排查，生产和生活临时用电线路、机械设备和器具、煤炉取暖、用电取暖等，不得使用大功率电器，把安全隐患消除在萌芽状态；

　　3、为了配合地方电力局春节期间保电工作及春运期间临近营业线施工安全，在春节期间，我项目范围内高压线附近及临近营业线施工停止一切作业，一经发现，项目将严肃处理；

　　4、确保用电安全。施工用电和生活用电要使用不同的开关，必须设有漏电保护器，严禁私拉乱接现象；

　　5、加强防盗意识，各工班建立联防机制，看守好施工现场机具、机械设备及施工物资。

　　6、春节期间，减少与当地群众的不必要的来往，防止酒后冲动，语言伤人，产生摩擦，给自己带来不必要的麻烦。

　　7、春节期间，注意炮竹安全燃放工作，防止伤人现象发生。

　　春节值班制度 4

　　年末已至，为了保证项目部春节值班工作的要求和纪律落到实处，确保项目部、作业队财产安全和留守值班人员人身安全，要求春节留守值班人员严格遵守项目部规定的相关工作制度和纪律要求，定时巡查，特制定此值班制度和突发情况预防措施。

　　一、对留守值班人员的要求：

　　1.值班人员要严格遵守值班管理制度，值班期间必须坚守岗位，不得擅自离岗，严禁值班人员酗酒、打架斗殴。

　　2.所有值班人员宿舍内禁止使用碘钨灯照明和取暖，不得使用小太阳取暖，食堂使用的液化气瓶、煤炉等要正确使用，防止一氧化碳中毒；无论白天还是夜晚只要是宿舍内没有人时所有电源必须全部关闭。

　　3.积极做好安全防火、防盗工作，对工地的钢筋、原材料、施工机具、物料等进行盘点巡视并对可燃材料堆放点加强巡视、检查。

　　4.值班人员要注意在项目部决定把施工进出口大门锁好后，没有项目部管理人员的批准，禁止任何人员随便开启施工现场大门，任何人员无权将工地的材料、施工机具等带出工地。

　　5.在放假期间内要严格监控工地人员进出情况，除本工程值班人员、上级领导亲临现场例行检查外，其他无关人员严禁进入施工现场，严禁值班人员带其亲朋好友进入施工现场，如发现有陌生人及可以人员进入工地，值班人员要及时制止、劝阻其离开工地。值班时如发生重大异常情况，要及时向上级领导汇报，不得私自处理，否则造成后果由所属分部承担。

　　6.值班人员必须保持24小时开机并保证通讯畅通。

　　7.各分部负责人须每天定时联系现场值班人员，并检查值班人员的'值班情况。

　　二、防盗注意事项

　　1.春节前检查项目部、工人宿舍所有门窗、门锁、防盗窗是否完好。

　　2.值班人员要做好每天的巡查，不得麻痹大意，夜晚巡查最好两人一起巡查，保障值班人员人身安全。

　　3.所有人员要提高警惕，不引陌生人入住宿舍，春节期间办公室、宿舍出入人员减少，值班人员认真巡视检查门窗是否有异样变动，如有变动，查明原因，如重大盗窃，及时上报负责人。

　　4.值班人员尽量不要在宿舍内放大量现金和贵重物品。

　　5.宿舍、办公室内无人时要随手锁门，保管好钥匙。

　　6.夜间休息要锁好门窗。

　　7.如果发现重大失窃事件，发现或发生不良情况要及时向项目部报告或拨打110报警。

　　春节值班制度 5

　　一、总则

　　1、为了加强春节期间施工现场的安全保卫工作，保障公司人员、财产、治安、消防安全，制定本制度。

　　2、春节期间，施工现场安保勤务应每日24小时执行不间断，各班各岗执勤时间见“施工现场春节值班表”。

　　3、值班人员在执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当处理，并立即报告上级。

　　4、当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与值班班长联系。对纠纷事件，值班员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。

　　5、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关联系。

　　二、岗位职责

　　1、值班领导岗位职责

　　1)负责维护施工现场内的治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。

　　2)处理当班突发事件，建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。

　　2、值班班长岗位职责

　　1)根据施工现场实际情况，配备相应的值班人员，并对值班人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

　　2)密切保持与值班人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全保卫工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。

　　3)对值班岗位坚持不定时的查岗及查夜，及时指出值班人员的工作失误及不规范的行为。每日查勤主要有以下内容：

　　a)当班保安值班日志及巡逻记录；

　　b)人员、车辆、物品出入记录；

　　c)完善管辖区域内安全防范措施，检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

　　d)检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为，并及时进行纠正，提出处理意见，跟进处理结果。

　　4)以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。

　　5)完成值班领导临时交办的事项。

　　3、值班员岗位职责

　　1)执行公司值班规章制度并填写相关报表、异常事件的汇报。

　　2)维持施工现场内外区域的`正常治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

　　3)认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交值班员当班期间要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。

　　4)加强防火活动，及时发现火灾隐患苗头并积极扑救。应熟记施工现场内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报值班班长进行处理。

　　5)值班员必须提前十分钟到岗，要有饱满的精神执勤。做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告。

　　三、紧急或意外事故的处理

　　火警事故

　　1)发现火灾应立即赶到失火现场查看，并注意兼顾自身安全，立即向119火警台报案，然后通知值班班长和值班领导至火场，值班员仍然坚守岗位。

　　2)若发生火苗应即以灭火器将火源熄灭。

　　春节值班制度 6

　　为使春节放假期间单位的安全保卫工作能够顺利进行，放假期间春节值班做如下安排：

　　一、春节期间的值班安排及要求：

　　1、本年度春节值班从20xx年1月15日早8：00开始到20xx年1月30日17：30止；

　　2、春节期间为加强保卫工作，临时从员工中聘请值班保安，值班期间履行保安职责，坚守岗位；

　　3、值班期间所有保安人员不得随意外出，特殊情况必须向保安队长请假；

　　4、春节值班期间由保安队长负责，所有留守单位的人员必须接受保安队长的管理和安排；

　　5、春节“值班”人员分为三个班，每班8小时，每班5人：大门2人，称废纸处保安亭1人，车间值班2人，大门设置门岗、巡逻岗。巡逻范围包括：厂区、宿舍、机器设备、门窗等，巡逻记录需由门岗和巡逻岗的人员同时签字确认。

　　6、春节值班期间，未经总经理、副总经理、人力资源部经理批准，外来人员车辆一律不得进厂区。

　　7、春节放假期间有亲友探访的，要在放假前写好申请，亲友探访时严格按照门禁制度进行登记。

　　8、春节放假期间，员工携带物品出厂一律凭放行条，由值班保安员签字确认后才可放行。

　　9、携带单位物品的，放行条需由总经理、副总经理、人力资源部经理签字或授权签字。

　　10、春节期间保安人员要确保单位财产安全，做好防火、防水、防盗工作，如因擅离职守致使单位财产损失的，按照相关规定处罚；

　　二、有关春节值班的待遇。

　　1、大年三十晚单位为所有在单位留守的员工每人补贴20元（所有留厂人员必须在1月14日下班前将名单报人力资源部备案，年三十当天在保安室登记）；

　　2、春节期间值班人员每人每天补助生活费15元。吃饭问题自行解决或由保安队长统一安排；

　　3、放假期间单位要求维修设备或规定需上班的`人员（如保安、清洁人员等）的工资待遇：（含征用的协助维修的其他员工）、保安队人员按出勤计工资外，每天补贴100元，年三十、大年初一、二每天150元。报名参加值班的人员按值班工资100元/天计，年三十、大年初一、二每天150元；

　　4、车间由于工作需要安排维护、检修的人员，工资由车间提方案，统一交人力资源部核定并报批；

　　5、值班指定带班人员每人一次性补助100元。

　　春节值班制度 7

　　1.目的：

　　为了科学、安全、有效地贮存和管理各种化学危险品，防止对环境的污染及危险事故的发生;特制定本规定。

　　2.范围：

　　本规定适用于被本公司定义为化学危险品的所有物品。

　　3.具体要求：

　　3.1酒精

　　a:酒精属于易燃、易爆的物品，应在2号防火柜内存储。存储时，应有良好的密封，避免酒精自然挥发造成不必要的浪费。在外的酒精应远离热源，避免阳关直射。在外存储的酒精不得超过40KG。

　　b:报废的酒精依照《生产线卫生管理规定》返回到酒精回收处。危险品管理人员定期(每天早晨)对报废的酒精进行回收。

　　c:可用和报废的酒精应分区管理，并做好标志，防止误用。

　　d:回收完毕后，剩余的废弃溶液应设专区存放，有一定批量后，报有关部门进行处理。不得自行处置。

　　3.2稀料和助焊剂

　　a:稀料和助焊剂属于易燃、易爆的物品，应在1号防火柜内存储。存储时，应隔离贮存，有良好的密封。使用完毕后，应交给管理员放入防火柜。

　　b:报废和过期的稀料和助焊剂应进行妥善的`封存，储存的容器上应有危险品的规格型号、张贴危险性标识等信息。

　　3.3各种胶类

　　3.3.1存储胶类时应根据其特性存储

　　a:低温胶应存储在低温冷柜内，每次使用后，将使用量登记在《周转记录》上。

　　b: 738、1641、3145等需要潮湿才能良好固化的胶类应存储在干燥箱。

　　3.3.2报废的胶体应设专区存放，有专门人员进行收存。

　　4.贮存的化学危险品的场所应有明显的标志，标志应符合《安全标识管理规定》。

　　5.贮存的化学危险品的场所应《危险品贮存情况登记表》

　　6.化学危险品管理人员负责每天检查危险品的存储情况，并填写《危险品贮存情况检查记录表》

　　7.相关文件：

　　7.1 《安全标识管理规定》

　　8.相关记录

　　8.1 《危险品贮存情况登记表》

　　8.2 《危险品贮存情况检查记录表》

　　春节值班制度 8

　　1.0目的：为严格执行《危险化学品安全管理条例》等有关法规和制度加强对危险化学品的安全管理，确保人员安全，特制定本制度，达到消除危害、安全生产的目的。

　　2.0范围：适用于公司化学品仓库管理。

　　3.0职责

　　3.1物控部：负责化学品仓库管理和化学品仓仓管员的培训。

　　4.0内容

　　4.1仓管员培训

　　4.1.1化学品仓库管理人员应进行培训，经考核合格后持证上岗。对化学品的装卸人员进行必要的教育，使其按照有关规定进行操作。

　　4.1.2仓库的工作人员除了具有一般消防知识之外，还应进行在危险品库工作的专门培训，熟悉各区域储存的化学危险品种类、特性、储存地点事故的处理顺序及方法。

　　4.2人员进出管理

　　4.2.1危险化学品库只允许化学品仓管人员能够出入，严禁其他人员在未经化学品仓管员同意的情况下进入化学品库。

　　4.2.2供应商及生产领料员提供或领取化学品时，应通过仓管员，严禁供应商及生产领料员擅自进入化学品库。严禁携带易燃、易爆物品进入危险化学品库。

　　4.3危险化学品标识

　　4.3.1危险化学品库应有明显的标志，标志应符合相关国家标准的规定。

　　4.3.2符合条件的散装危险货物必须张贴警示标志，标志也必须遵守一定的要求，如：标志上必须提供正确的化学品名称、危险类别标签、次级危害标签等信息。

　　4.4化学品入库

　　4.4.1化学品入库时，应严格检验其质量、数量、包装情况、有无泄漏等情况。

　　4.4.2化学品入库后应采取适当的防护措施，在储存期内定期检查，发现其品质变化、包装破损、泄漏、稳定剂短缺等，应及时处理。

　　4.4.3库房温度、湿度应严格控制，经常检查，记录于《温温度记录表》发现变化及时调整。

　　4.5化学品装卸

　　4.5.1装卸对人身有毒害及腐蚀性的物品时，操作人员应根据危险性，穿戴相应的防护用品。

　　4.5.2装卸高毒类的危险化学品必须佩戴防毒用品;装卸具有腐蚀性的危险化学品时，必须穿防酸碱服，戴防飞溅面罩。

　　4.5.3危险化学品装卸前后，必须对车辆和仓库进行必要的通风、清扫干净，装卸作业使用的工具必须能防止产生火花，必须有各种防护装置。

　　4.5.4装卸、搬运化学危险品时应按有关规定进行，做到轻装、轻卸。严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾倒和滚动。

　　4.5.5保管员应详细核对货物名称、规格、数量是否与托运单证相符，并认真检查货物包装标志的完整状况，包装不符合安全规定的应拒绝卸车。

　　4.5.6装卸操作人员应根据货物包装的类型、体积、重量、件数的情况，并根据包装上储运图示标志的要求，轻拿轻放、谨慎操作、严防跌落、摔碰、禁止撞击、拖拉、翻滚、投郑。

　　4.5.7装卸时必须做到，堆码整齐、靠紧妥贴，易于点数;堆码时桶口、箱盖朝上，允许横倒的桶口及袋装货物的袋口应朝里。装载平衡，高出拦板的.最上一层包装件，堆码时应从车厢两面向内错位骑缝堆码，超出车厢前拦板的部分不得大于包装件高度的二分之一。

　　4.5.8装运高出车厢拦板的货物，装车后，必须用绳索捆扎牢固，易滑动的包装件，须用防散失的网罩覆盖并用绳索捆扎牢固或用苫布覆盖严密，须用两块苫布覆盖货物时，中间接缝处须有大于15cm的重叠盖，且车厢前半部分苫布需压在后半部分苫布上;装有通气孔的包装件，不准倒置、侧置，防止所装货物泄漏或进入杂质造成危害。

　　4.5.9机械装卸作业时，必须按核定负荷量减载25%，装卸人员必须服从现场指挥，防止货物剧烈晃动、碰撞、跌落。

　　4.5.10不得用同一个车辆运输互为禁忌的物料，包括库内搬运。

　　4.5.11装卸时应做到轻装轻放，重不压轻，大不压小，堆放平稳，捆扎牢靠。

　　4.5.12装卸操作人员堆放各种固体原料及桶装物料时，不可倾斜，高度要适

　　苏大维格文控中心当，不准将物料堆放在安全通道内。

　　4.5.13装卸易燃可燃液体时，应在阴凉通风处进行，避免在阳光直射天气炎热的情况下装卸。

　　4.6废弃物处理

　　4.6.1禁止在化学品库贮存区域内堆积可燃废弃物品。

　　4.6.2如出现泄漏和渗漏化学品的包装容器应迅速移至安全区域。

　　4.6.3按化学品特征性，用化学的或物理的方法处理废弃物品，不得任意抛弃污染环境。

　　4.7注意事项

　　4.7.1各项操作不得使用沾染油污及异物和能产生火花的机具，作业现场需远离热源和火源。

　　4.7.2装卸危险化学品时，操作人员不得做与工作无关的事情，集中精力注意装卸的情况，以便于出现异常情况时，及时采取应急措施。

　　4.7.3工作前应认真检查所用工具是否完好可靠，开启易燃易爆的桶装物料的桶盖时，应使用铜或者铜铝合金的专业扳手。

　　4.7.4应熟练掌握装卸过程中的一般事故处理方法和防护用具、消防器材的使用方法及应急措施。

　　4.7.5运输、装卸作业时，必须正确使用劳动防护用品。

　　4.7.6进入化学品装卸作业区时不准随身携带火种，装卸易燃、易爆危险货物时，不准穿带有易产生静电的工作服。

　　4.7.7车辆进入危险货物装卸作业区，驾驶员应按有关安全规定驶入装卸货区。

　　4.7.8车辆停靠货垛时，应听从作业区人员的指挥，车辆与货垛之间要留有安全距离;待装、待卸车辆与装卸货物的车辆应保持足够的安全距离并不准堵塞安全通道。

　　4.7.9装卸过程中需要移动车辆时，应先关上车厢门或拦板。若原地关不上时，必须有人监护，在保护安全情况下才能移动车辆，起步要慢，停车要稳。

　　4.7.10禁止在装卸作业区内维修车辆和做其他与装卸货无关的事情。

　　4.7.11危险货物运达卸货地点后，因故不能及时卸货，在待卸期间，行车人员应会同押运人员负责看管货物;

　　4.7.12在装卸点作业的司机及押运员不得擅自脱离车辆，干与工作无关的事，更不得进入公司其他的区域。

　　5.0相关文件

　　5.1 MSDS

　　6.0相关记录

　　春节值班制度 9

　　第一章总则

　　第一条为加强作业安全管理，实现作业受控，减少或避免事故的发生，依据炼油与化工分公司《作业许可管理规定》制定本规定。

　　第二条本规定适用于大庆石化公司所属各单位及其承包商。

　　第三条本规定规范了公司以及为公司服务的承包商在生产或施工作业区域内的工作程序(规程)未涵盖的非常规作业(指临时性的、缺乏程序规定的作业活动)，也包括有专门程序规定的高风险作业(如受限空间、挖掘、高处作业、吊装、管线/设备打开、临时用电、动火等)。

　　第二章职责

　　第四条质量安全环保处组织制定、管理和维护本规定。

　　第五条各相关职能部门具体负责本规定的执行并提供培训、监督与考核。

　　第三章管理要求第六条作业许可范围

　　(一)在所辖区域内或已交付的在建装置区域内，进行下列工作均应实行作业许可管理(作业许可管理流程见附录A)，办理“作业许可证”(见附录B)：

　　1.非计划性维修工作(未列入日常维护计划或无规程指导的维修工作);

　　2.承包商作业;

　　3.偏离安全标准、规则、程序要求的工作;

　　4.交叉作业;

　　5.在承包商区域进行的工作;

　　6.缺乏安全程序的工作;

　　7.对不能确定是否需要办理许可证的其他工作。

　　(二)以下作业执行专有作业许可证：

　　1、电气作业执行《大庆石化公司电气第一种工作票》、《大庆石化公司电气第二种工作票》;

　　2、检维修作业执行大庆石化公司《检维修风险控制及开工任务通知单》;

　　3、没有属地管理单位，由项目建设部门单独管理的工程建设项目开工前执行《开工前条件确认单》。

　　(三)如果工作中包含下列作业，还应按专项作业管理规定要求同时办理专项作业许可证：

　　1.进入受限空间;

　　2.挖掘作业;

　　3.高处作业;

　　4.吊装作业;

　　5.管线/设备打开;

　　6.临时用电;

　　7.动火作业;

　　8.放射性作业;

　　9.其他有明确要求的作业。

　　第七条各单位应按照本规定的要求，结合作业活动特点、风险性质，确定需要实行作业许可管理的范围、作业类型，确保对所有高风险的、非常规的作业实行作业许可管理。

　　第八条作业前准备

　　(一)布置任务。属地单位应与作业单位到作业现场，就工艺、设备、环境、工作任务及内容进行充分沟通与交流。

　　(二)风险评估。风险评估是作业许可审批的基本条件，风险评估由作业批准人负责组织双方相关人员进行，风险评估结果应向作业人员、监护人员等进行充分沟通;安全专业人员负责监督和指导。风险评估的内容应包括工作步骤、存在的风险及危害程度、相应的控制措施等。各单位可结合实际选择适宜的方法进行风险评估。

　　(三)对于一份作业许可证涵盖的多种类型作业，可统筹考虑作业类型、作业内容、交叉作业界面、工作时间等各方面因素，统一完成风险评估。

　　(四)作业单位应根据风险评估的结果提出针对性的控制措施，必要时应编制安全工作方案，将风险控制到可接受范围内。

　　第九条作业许可证申请

　　(一)作业前申请人应提出申请，填写作业许可证并准备好相关资料，包括但不限于：

　　1.作业许可证;

　　2.作业内容说明;

　　3.相关附图，如作业环境示意图、工艺流程示意图、平面布置示意图等;

　　4.风险评估结果;

　　5.安全措施或安全工作方案。

　　(二)作业申请人应是实施作业单位负责人，如项目经理、现场作业负责人或区域负责人。作业申请人负责填写作业许可证并向批准人提出申请。

　　(三)作业申请人应实地参与作业许可证所涵盖的工作，实地考察作业环境、参与作业风险评估、制定风险削减措施。不同的作业单位应分别办理作业许可。

　　第十条安全措施

　　(一)属地单位和作业单位应严格落实风险削减措施。需要系统隔离时，应进行系统隔离、吹扫、置换，交叉作业时需考虑区域隔离。

　　(二)许可证审批前，凡是可能存在缺氧、富氧、有毒有害气体、易燃易爆气体、粉尘的作业环境，应进行气体、粉尘浓度检测，确认检测结果是否合格，制定相应安全措施。同时在作业许可证中注明工作期间检测的时间和频次。工作中包含的动火、受限空间等专项作业的气体检测执行相关专项管理规定。

　　(三)许可证得到批准后，在作业实施过程中，属地单位和作业单位应按照风险评估的要求落实安全措施，如按照检测要求进行气体、粉尘浓度检测，填写检测记录，注明检测的时间和检测结果。“气体、粉尘浓度检测表”见附录C。 (四)凡是涉及有毒有害、易燃易爆作业场所的作业，作业单位均应按照相应要求配备个人防护装备，并监督相关人员佩戴齐全，执行个人防护装备管理的要求。

　　第十一条书面审查

　　在收到申请人的作业许可申请后，批准人应组织申请人及相关人员(含相关方人员)集中对许可证中的安全措施、工作方法进行书面审查。审查内容包括：

　　(一)确认作业的详细内容。

　　(二)确认所有的相关支持文件，包括风险评估、安全工作方案、作业区域相关示意图、作业人员资质证书等。

　　(三)确认对作业所涉及的其他相关专项作业规定的遵循情况，如动火作业安全管理规定、受限空间作业安全管理规定等。

　　(四)确认作业前、作业过程中、作业后应采取的所有安全措施，包括应急措施。

　　(五)分析、评估周围环境或相邻工作区域间的相互影响，并确认安全措施。

　　(六)确认许可证期限及延期次数。

　　(七)其他。

　　第十二条现场核查

　　书面审查通过后，所有参加书面审查的人员均应到许可证上所涉及的工作区域实地检查，确认各项安全措施的落实情况。确认内容包括但不限于：

　　(一)与作业有关的设备、工具、材料等。

　　(二)现场作业人员资质及能力情况。

　　(三)系统隔离、置换、吹扫、检测情况。

　　(四)个人防护用品的配备情况。

　　(五)安全消防设施的配备，应急措施的落实情况。

　　(六)作业人员的培训情况。

　　(七)与相关单位(包括相关方)的沟通情况。

　　(八)安全工作方案中提出的其他安全措施落实情况。

　　(九)确认安全设施的完好性。

　　第十三条许可证审批

　　(一)根据作业初始风险的大小，由有权提供、调配、协调风险控制资源的直线管理人员或其授权人审批作业许可证。批准人通常应是企业主管领导、车间主要负责人或其授权人。

　　(二)书面审核和现场核查通过之后，批准人或其授权人、申请方和受影响的相关各方均应在作业许可证上签字。

　　(三)许可证的有效期限一般不超过一个班次。如果在书面审查和现场核查过程中，经确认需要更多的时间进行作业，应根据作业性质、作业风险、作业时间，经相关各方协商一致确定作业许可证有效期限和延期次数。

　　(四)如书面审查或现场核查未通过，对查出的'问题应记录在案，申请人应重新提交一份带有对该问题解决方案的作业许可申请。

　　(五)作业人员、监护人员等现场关键人员变更时，应经过申请人和批准人的审批。

　　第十四条许可证取消

　　(一)当发生下列任何一种情况时，属地单位和作业单位都有责任立即终止作业，取消(相关)作业许可证，并告知批准人许可证被取消的原因，若要继续作业应重新办理许可证。

　　1.作业环境和条件发生变化;

　　2.作业内容发生改变;

　　3.实际作业与作业计划的要求发生重大偏离;

　　4.发现有可能发生立即危及生命的违章行为;

　　5.现场作业人员发现重大安全隐患;

　　6.事故状态下。

　　(二)当正在进行的工作出现紧急情况或已发出紧急撤离信号时，所有的许可证立即失效。重新作业，应重新办理作业许可证。

　　(三)风险评估和安全措施只适用于特定区域的系统、设备和一段指定的时间段，如果工作时间超出许可证有效时限或工作地点改变，风险评估失去其效力，应停止作业，重新办理作业许可证。

　　(四)许可证一旦被取消即作废，如再开始工作，需要重新申请作业许可证。取消作业应由提出人和批准人在许可证第一联和第三联上签字。

　　第十五条许可证延期和关闭

　　(一)如果在许可证有效期内没有完成工作，申请人可申请延期。申请人、批准人及相关方应重新核查工作区域，确认所有安全措施仍然有效，作业条件未发生变化。若有新的安全要求(如夜间工作的照明)也应在申请上注明。在新的安全要求都落实以后，申请人和批准人方可在作业许可证上签字延期。许可证未经批准人和申请人签字，不得延期。

　　(二)在规定的延期次数内没有完成作业，需重新申请办理作业许可证。

　　(三)作业项目完成后应确认其涵盖的相关专项作业许可证均已关闭，方可关闭作业许可证。

　　(四)作业完成后，申请人与批准人在现场验收合格，双方签字后方可关闭作业许可证。

　　第十六条许可证分发

　　(一)作业许可证一式三联，许可证应统一编号。

　　1.第一联：悬挂在作业现场;

　　2.第二联：张贴在控制室或公开处的作业公示板以示沟通，让现场所有有关人员了解现场正在进行的作业位置和内容;

　　3.第三联：保留在批准人处。

　　如涉及相关方，需将第一联复印交相关方，以示沟通。

　　(二)当作业许可证分发后，不得再作任何修改。工作完成后，许可证第三联由申请人、批准方签字关闭后交批准方存档。许可证存档并保存一年(包括已取消、作废的许可证)。

　　(三)在工作实施期间，申请方应时刻持有有效的作业许可证的第一联，并将作业许可证第一联、附带的其它专项作业许可证第一联和安全工作方案放置于工作现场的醒目处。

　　(四)当同一工作有多个施工单位参与时，每个施工单位都应有一份作业许可证(或复印件)。当工作需要中断(正常工作期间在现场的休息除外)时，许可证第一联应交回批准方保留。

　　(五)其他专项作业许可证的分发与延期可参照本规定执行。

　　第十七条监督

　　项目主管部门、安全监管部门及属地单位，在作业期间应到现场进行监督检查，对出现违反相关要求时，有权停止作业，直到整改符合规定要求为止，并保留相关记录。

　　第四章审核、偏离、培训和沟通

　　第十八条各单位应将本规定纳入体系审核，必要时可组织专项审核;发生偏离应报质量安全环保处批准，每一次授权偏离的时间不能超过一年;各单位应组织培训，相关员工都应接受培训;本规定在公司内部及相关方之间进行沟通。

　　第五章附则

　　第十九条本规定由质量安全环保处负责解释。

　　第二十条本规定自发布之日起执行。

　　春节值班制度 10

　　为规范党政办公室值班加班补助发放行为，提高工作效率，维护干部职工合法权益，根据《中华人民共和国公务员法》相关规定，结合办公室实际，制定本办法。

　　一、《中华人民共和国公务员法》第七十六条规定:“公务员按照国家规定享受福利待遇;国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇;公务员实行国家规定的工时制度， 按照国家规定享受休假;公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休”。根据相关规定，党政办公室工作人员值班加班原则上给予一定的补助。

　　二、办公室工作人员在国家法定节假日值班，可按本办法标准发放值班补助。

　　三、办公室工作人员原则上不在法定标准工作时间以外安排加班，确需加班的，须经办公室负责领导批准，方可安排加班。加班后原则上安排补休，对于加班后无法安排补休的，经办公室负责领导批准，可按本办法标准发放加班补助。

　　四、值班补助标准

　　1.国家法定节假日值班，每12小时补助100元。

　　2.不需到办公室坐班、只需电话开通、有事进行安排处理的`带班值班，不能安排补休的，按每12小时补助50元的标准发给值班补助。

　　五、加班补助标准

　　1.正常工作时间后安排办公室干部职工延长工作时间 4小时以上的，每人每次按20元的补助标准安排就餐。

　　2.休息日(周六和周日)安排办公室干部职工加班的，每人每天按50 元的补助标准安排就餐。

　　3.国家法定节假日安排办公室干部职工加班的，每人每天发给100 元补助。

　　六、工作人员加班已得到相应劳务补偿，或单位以承包等方式承揽的工作任务完成后，已按有关规定提取承包奖等效益工资的，不再发放加班补助。

　　七、实行不定时工作制、轮班制的工作人员;对出差、 会议和单位组织社会活动占用节假日的，不执行本办法规 定。

　　八、发放值班加班补助，采取办公室申请、分管负责领导审核、审批的办法，按月进行发放，每半年统计公布一次。

　　九、党政办公室负责领导要加强对值班加班工作的管理，从严控制值班加班补助发放。

　　十、本暂行办法由党政办公室负责解释。

　　十一、本暂行办法自发布之日起执行。

　　春节值班制度 11

　　为了安全有序地做好值班期间的安全工作，最大限度的避免或减轻事故造成的.人员或财产损失，特制定本方案。

　　一、值班工作应急领导小组组长：

　　副组长：

　　成员：

　　二、应急通讯保障

　　1、值班期间，带班和值班人员手机必须24小时开通。

　　2、值班室电话，必须24小时有人在岗接听电话。

　　三、发生突发事件报告：

　　1、发生突发事件，当事人必须在第一时间报告带班领导、报告应急领导小组组长。

　　2、当事人要保护好伤员，保护好现场。

　　3、带班领导和应急领导小组组长必须接到通知后立即赶往现场，若重大事故必须立即向上级主管部门报告。

　　4、应急领导小组接组长指导，根据事故情况。报告相关组织部门。

　　四、值班突发事件善后工作

　　1.发生事故后，组成专人调查组调查事故真相，并根据相关的规定作出责任划分。

　　2.落实专人做好相关人员的思想工作，确保稳定。

　　3.根据事故性质和责任划分，对相关人员依法按规定给予行政、经济或法律的处分或制裁。

　　4.由事故区域责任人写出事故发生过程，处理及整改措施的综合报告呈交安全领导小组。

　　春节值班制度 12

　　为保证春节放假期间公司的安全，严肃值班纪律，使大家过一个快乐、祥和的'春节,行政部特制定以下《春节值班制度》，具体内容如下：

　　一、严格遵守值班规定，不得迟到、早退、旷工、脱岗；重要事件要有记载、记录。

　　二、值班人员到岗应首先做好检查工作，确保封条完好、电路可正常使用。

　　三、值班人员应及时做好各分支机构的查岗工作，并进行汇总、记录。

　　四、每日值班结束时应做好检查，并进行落锁、关好门窗。

　　五、值班人员在春节放假值班期间为公司安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性。值班期间应注意节约用电，防止发生火灾或者电线短路。

　　六、值班期间必须保证手机和电话畅通。遇到突发及重大情况时，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。

　　七、要坚守岗位，不得擅离职守，做好值班期间的工作。违反值班制度，视情节予以处罚并追究相关人员责任。

　　春节值班制度 13

　　一、春节期间白天由公司主管以上管理人员一至两人、服务车驾驶员一人值班，保卫室人员正常倒班。

　　二、值班人员严格按照公司日常作息时间用考勤卡进行考勤。

　　三、值班地点：总经理办公室。

　　四、值班人员应做好值班记录，值班记录要注明本班次值班情况，记录好外来电话及其处理结果，值班人员要在值班记录上签名，并保持值班工作完整性、连续性。

　　五、值班期间值班人员必须坚守工作岗位，不得私自让他人替岗，严禁饮酒。

　　六、值班人员负责春节期间的厂区巡逻和公司内外协调事宜，确保公司财产安全。巡逻时重点部位（如散酒库、成品库、办公楼等）要重点巡查，做到一个小时巡查一次，并做好巡查记录。

　　七、值班人员必须保持电话24小时畅通，发现问题能够处理的必须及时处理，不能处理的'要在最短的时间内报告上级领导，并做好现场应急处理措施的组织和落实工作。

　　八、春节期间外来人员进入公司要由值班领导确认后方可放行，否则一律不准放行。

　　春节值班制度 14

　　1、严格遵守值班规定，不得早退、迟到、旷工、脱岗；值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载、记录。做好交接班等有关工作。

　　2、不得在值班期间饮酒、睡觉或干与工作无关的事情；需要外出时，必须保证有人值班。

　　3、值班人员要重点做好重点防火要害部位、物资、无人上班区域的安全检查。要进行定时巡逻，防止盗窃现象发生、防止火灾等各项灾害的发生。遇到紧急情况要及时报警，确保公司财产的安全。

　　4、对生活区、办公区的房间和物资应认真检查、登记，并进行落锁、关好窗户、统一贴好封条；生活区、办公区杜绝出现“长明灯、长流水” 等浪费现象。

　　5、值班人员在春节放假值班期间为施工现场水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的.自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。注意节约用电，防止发生火灾或者电线短路。

　　6、值班人员不得留宿外来人员；不准无关人员在值班场所逗留。

　　7、值班期间必须保证手机24小时畅通。遇到突发及重大情况时，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。

　　8、 要坚守岗位，不得擅离职守，做好值班期间的工作。违反值班制度，视情节予以处罚并追究相关人员责任。

　　9、春节值班时间为20xx年1月26日至2月10日。

　　春节值班制度 15

　　一、认真履行职责，坚守工作岗位，严禁脱岗漏岗，保证24小时通讯畅通，负责处理当天一切事务。有事必须向矿长请假批准同意，并有同级别领导替班方可离矿。

　　二、按时（每天9点）进行交接班，做到你不来我不走，组织值班人员召开班前会，明确当班任务及重点工作。

　　三、认真组织做好井上下巡回检查，发现一般问题，及时处理；重大问题，第一时间采取措施进行控制，及时向矿长汇报，并按程序报上级部门。

　　井上重点检查：炸药库、监控室、风机房、柴油机房、配电室、空压机房、堆煤场、仓库、职工生活区（包括施工方、建设方）、各施工队留守人员值班点；井下重点检查：瓦斯、通风、排水、顶板、供电等情况，做好当天值班巡查记录。

　　四、负责对井上下“一停四不停”的全面监督检查，加强全矿防火、防冻、防煤气、防触电、防盗等工作。

　　五、值班期间严禁饮酒、赌博等违规违纪行为，一经发现，严肃进行处罚。

　　六、值班科长要协助矿值班领导抓好当班安全工作。

　　七、负责将当日值班的检查处理情况报县公司调度，每日下午三点前将安全维稳工作情况报表报县公司安保部。

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