安全生产管理责任制度

时间：2024-10-16 01:55:01 制度我要投稿

安全生产管理责任制度

　　在日常生活和工作中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编精心整理的安全生产管理责任制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

安全生产管理责任制度

安全生产管理责任制度1

　　1、监理员是在总监理工程师和总监代表、监理工程师的领导下进行各项安全管理工作,负有职权范围内的'安全生产工作责任。

　　2、工作中认真执行各项规定和操作程序,对安全生产工作经常检查。发现违规现象,马上纠正,问题严重时,及时报告监理工程师、总监理工程师。按请示意见处理解决,做好记录。

　　3、熟悉施工现场环境和工程概况,了解施工组织设计中的安全技术措施和强制性标准要求,做好本职安全管理工作。

　　4、收集整理,保管好安全内业资料,分类入档。

　　第二医院安全生产管理责任追究制度

　　一、为有效的防范安全事故的发生,严肃追究安全事故的责任,确保医院患者、职工生命安全和财产安全,根据有关安全生产责任追究的规定,结合医院实际,制定本制度。

　　二、医院范围内负有安全生产和安全生产监督管理的个人和部门,因未履行或未完全履行各自的职责而导致发生医疗、生产、设备、交通、火灾、盗窃、伤亡等安全责任事故的,均应按本制度追究有关责任人的责任。

　　三、医院安全管理委员会为本制度的实施监督机构。

　　四、各科室负责人是本科室安全生产的第一责任人,发生安全生产事故的人员为直接责任人。

　　五、事故处理分工:

　　1、医院安全管理委员会下设医院安全管理小组负责组织有关科室进行发生事故后的调查处理,对事故全面分析,总结教训,提出处理方案;

　　2、若某科室事故发生后,要积极采取措施,防止事故扩大,保护好事故现场,按有关规定及时向医院安全管理委员会下设医院安全管理小组和有关领导报告,并及时处理;

　　3、某科室发生安全责任事故后,本科室负责人要负责事故的善后处理,配合有关部门调查;

　　4、发生人员伤害事故,本科室要及时采取措施,积极稳妥处置,积极抢救;

　　5、各科室发生人员伤害事故后,事故科室要上报人事科在事故发生后24小时内向市人力资源和社会保障局申请工伤认定,主动配合调查,报送相关材料。

　　六、全院广大职工在其职责范围内,不履行或不正确履行自己应尽的职责,造成以下安全责任事故的,由当事直接责任人承担造成损失一定比例的赔偿责任,相关领导、管理人员按其责任大小和直接损失给予一定比例的处罚;

　　1、不执行有关规章制度、违规操作或自行其事的;

　　2、不接受主管部门和领导管理、监督,不听合理意见,强制违章作业的;

　　3、对可能造成重大安全事故的险情和隐患,不采取措施或措施不力的;

　　4、对安全生产工作马虎草率,麻痹大意的;

　　5、对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自流的;

　　6、重点部位没有安全防范设施,安全防范措施不力的';

　　7、喝酒上岗、擅离岗位或工作漫不经心的。

　　七、对发生死亡事故的,除对事故科室进行相应罚款,责令制定整改措施外,还将对应承担领导责任的负责人,或其他相关责任人员,按其情节轻重分别给予不同层次的行政处分,按其责任大小处以相应的罚款。

　　八、对事故隐患不采取措施,致使发生重特大事故,造成人员伤亡和财产损失的,除追究经济责任以外,构成犯罪的,由司法机关依法追究相关责任人员的刑事责任。

【安全生产管理责任制度】相关文章：