中学教师考勤制度

时间：2022-06-21 16:01:33 制度我要投稿

中学教师考勤制度范本

　　为了保证学校正常工作秩序，强化纪律观念，规范管理程序，体现人文化和制度化管理，遵循大事请小假，小事不请假的原则，结合我校实际，特制定本制度。下面是小编为您精心整理的关于中学教师考勤制度全文内容，仅供大家参考。

中学教师考勤制度范本

　　一、记录考勤起止时间

　　每学期从开学之日起，到期末教师放假之日止，按学校的作息时间表、课表及各种辅导安排表进行考勤。

　　二、请假

　　(一)手续

　　1、不得随意请假，确有特殊原因(事或病)需要请假者，必须严格履行请假手续。半天以内由值周领导审批;1天至3天由值周领导签意见，校长审批;3天以上由校长签意见，中心学校校长审批。校务人员请假须经校长审批。校长请假，须经中心学校审批。并与校务人员通气。

　　2、必须提前请假。非特殊情况下，捎假、口头请假、电话请假一律无效。请假时要认真填写假条，安排好工作，写清起止时间，由顶岗人签字同意后，再由学校审批，并交教务主任登记。凡内容及手续不全者，按误工旷课论处。假满返校后，要及时到教务处销假，否则按超假旷工论处。

　　3、请假超假，一般不予补假，确实原因特殊，由当事人申请经校长同意后方准予补假。

　　(二)事假

　　教师每学期请假1至5天者每天扣10元，5天以上部分每天扣20元。

　　(三)病假

　　1、教职工因病确实需要请假者，须持地段医院以上诊断证明办理请假手续，假满后必须持用药发票或住院结算清单到教务处销假,病假不扣工资。否则按旷工论处。

　　2、病假一学期累计达或超过一个月者,按比例扣发学校本期所有福利待遇.

　　(四)特殊假

　　1、婚、丧、产假按有关规定办理手续。婚假7天，丧假7天或3天，其中，当事人父母去世7天，当事人岳父母，祖父母去世3天;产假三个月;绝育手术假,女扎休假两周,男扎休假一周;意外工伤事故视情况而定。超出部分以事假论处。

　　2、特殊假均视为正常出勤，丧假指当事人父母、岳父母、祖父母去世;产假指产妇，以上几种特殊假均含节假日。

　　三、旷工

　　凡无特殊情况不假而走，到假不归，随意误课和贻误工作的视为旷工。旷工每天扣50元。

　　四、专项考勤

　　1、坐班时间为周一至周五的第1,2,3,5,6节及晚自习第1节。坐班期间，严禁做家务，串岗，聊天或上网娱乐，否则，视为缺岗。周五下午值周领导必须查两次考勤和班会课上课情况。

　　2、无故不参加集体活动(教研活动、组内听课、集会、例会、义务活动和社会公益活动等)的，每次扣10元，迟到扣5元，事前请假的每次扣5元。

　　3、教师旷教一节者，扣款20元，每天旷教两节课及以上者按旷工一天计算，上课或辅导迟到、早退每次扣款5元。放鸭子式上课视为旷教。体育课若遇雨天必须上室内体育课。

　　4、凡属坐班人员，半天内缺岗一次者扣2元，缺岗两次以上者按旷工0.5天工计算,一天内缺岗三次以上者按旷工1天计算。后勤人员应随叫随到,否则,每次按旷教一节论处。

　　5、需要参加自考、函授等学习者，每学期准假3天，超出部分按事假计算，须持学习考试通知办理请假手续，经批准后方可离校。

　　6、凡由上级或学校安排出差者视为正常出勤，但须与值周人员通气，出勤时间由具体情况而定，超出部分以旷工论处。

　　五、其他规定

　　1、全期满勤教师在绩效工资考核中另奖10分。

　　2、对于全期事假在5天以上、旷工在2天以上或病假在15天以上者，取消各种评优资格。

　　3、各项考勤扣款均在期末结算中扣除。

　　4、其它未涉及事项，比照相近条款执行。

　　5、本制度自2008年4月13日起执行。

【中学教师考勤制度】相关文章：