村工会工作制度

时间：2024-10-13 00:06:12 制度我要投稿

2016年村工会工作制度范本

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2016年村工会工作制度范本

　　第一条村工会联合会是依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》自愿成立的工会组织，是镇总工会领导下的一级工会组织。村工会联合会领导、管理辖区内基层工会。

　　第二条村工会联合会工作的指导思想是：依照国家法律法规和中国工会的主要社会职能，维护职工的合法利益和民主权利，协调劳动关系，为职工办好事、做实事，为企业发展服务，为促进改革和构建和谐社会，维护社会稳定服务。

　　第三条村工会联合会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》开展活动。其基本任务是：

　　1、组织并代表职工参与本村社会事务、经济和文化活动，支持、协助村党支部、村委会开展工作，推进本村物质文明、政治文明、精神文明建设。领导基层工会努力完成本级党组织和上级工会布置的各项任务，努力增强基层工会的凝聚力和活力。

　　2、发展工会组织，建设好本村的工会组织网络，对辖区内尚未建立工会组织的企业，督促其依法建立工会组织，发展会员。指导基层工会建立和完善职工代表大会制度。

　　3、依法维护工会干部的合法权益，保持工会干部的相对稳定，督促和指导基层工会按期换届改选工会委员会。

　　4、对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，以及法制教育和职业道德教育，全面提高职工队伍素质，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

　　5、突出维护职能。在支持企业经营者合法经营的同时，维护职工的合法权益，履行好工会的维护、建设、教育、参与的四项职能，促进企业发展，保持社会稳定。

　　6、依照国家法律、法规，协调辖区内企业的劳资关系，维护职工的劳动权益和民主权利。⑴监督指导辖区内企业贯彻落实劳动法律法规;⑵指导属下基层工会代表职工与经营者依法建立平等协商签订集体合同制度、工资集体协商制度、民主协商制度;⑶协同基层工会做好职工来信来访和劳动争议的调解工作。

　　7、开展帮扶送温暖工程活动。

　　第四条村工会联合会必须建立经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动安全监督委员会。

　　第五条依法做好工会经费收管用工作。

　　一、每季度召开一次工会委员会议，讨论社区工会有关决定的贯彻执行情况、计划和总结等。

　　二、每月召开一个工会小组长(职工代表或会员)会议，学习上级要求学习内容，讨论工会会员在学习、工作、思想反面的情况，与会员谈心交心，沟通思想，解决职工提出的问题。

　　三、每半年召开一次工会经费小组会，讨论工会经费预算，决算及财务收支情况，并监督经费的开支。

　　四、每半年召开一次工会班子民主生活会，汇报思想工作，开展批评与自我批评，沟通关系，增强团结。

　　五、开展创先诤友活动，表彰先进，教育职工爱岗敬业，努力做好本职工作。

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