职业生涯规划【经典】
时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！需要认真地为此写一份职业规划。相信大家又在为写职业规划犯愁了吧！以下是小编为大家整理的职业生涯规划，仅供参考，希望能够帮助到大家。
职业生涯规划1
一、引言
职业规划书帮助我客观认识自己，准确定位职业，确定前进方向，制定奋斗策略，分解目标，从而激励我坚持下去。作为大三学生，规划无疑是有益的，也是必要的。
二、自我分析
性格：为人随和，极富同情心和正义感，有亲和力。善于表达，偶尔有点极端因子出现，做事比较理性，不轻易随波逐流，自我控制力极好。有明显的双重性格：
兴趣:羽毛球，篮球，乒乓球，看书，听音乐，骑自行车，吹吹风，黄昏散步。
个人特质：洞察力强，我这个人有很强的责任心，因而对工作比较热情，能吃苦耐劳，并且秉着“一旦开始，我就要努力做到最好”的理念做任何事；总是试图用理论分析各种问题。
三、职业环境分析
前景分析：管理类专业是目前比较热门的专业之一，不管是在外企还是国企，高层管理人员价值越来越高。而人力资源管理又是管理类专业中兴起的一阙。在另一方面，我国的人力资源管理的专业知识人才十分稀缺。总的来说前景不错。但，这个专业的工作和财务、营销相比，还是有差距，而且发展也会比较慢，所以一定要有耐性。懂得用时间换空间。
企业分析：在这个人才是一切的新时代，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才。而中国加入WTO的新形势，客观上要求各个企业必须充分重视人力资源管理。但企业最重视的还是实践经验，因而，我可以选择在一个相对规范的`企业从基层做开始，一步步慢慢积累经验。在校期间多考证件，拓宽就业领域。
薪金分析：人力资源行业新进人员的平均薪金水平在1500~2500之间，薪酬主体集中在3000~3999之间，4000~6000区间也占重要部分，做到经理总监级别可拿到10000元以上，工资不菲。
专业分析:本专业学生主要学习管理学、心理学、经济学和人力资源管理的基本理论和知识，接受人力资源管理方法和技能的培训，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。毕业生获得以下知识和能力:
1、掌握管理学、心理学、法学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；
2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
4、熟悉与人力资源管理相关的方针、政策和法规；
5、了解本学科的理论前沿和发展动态；
6、掌握文献检索、信息查询的基本方法，具有初步研究和实际工作能力。
总结：人力资源岗位的发展前景不错——一需求量越来越大，受重视程度越来越高；二薪资越来越好；三在企业位置越来越重要。
四、职业定位
综合前面的自我分析和职业环境分析两部分内容，我得出本人的职业定位的SWOT分析如下： 内部潜在优势（Strengths）
1、职业兴趣和职业价值观符合本职业。
2、性格开朗，为人随和，有亲和力。
3、有好的洞察力，良好的团队意识，做事认真有条理，责任心强。
4、沟通能力好，善于说服别人接受自己的观点内部潜在劣势（Weaknesses）
1、语言能力的掌握程度不够，当众发言时会紧张。
2、明显的双重性，水火矛盾。
3，性格有点邋遢，偶尔优柔寡断。
4.我会对某些事情和行为持极端观点。
外部潜在机会（Opporunities）
1.作为一个曙光产业，有着广阔的发展前景。
2、正在被重视和关注中成长
外部潜在威胁（Threats）
1、专业性不像技术型工作那样强，可能被别的人员替代。
2、有可能被重视程度还是不够
五、职业生涯目标规划
1、20xx年~20xx年
成果目标：进入某目标企业从事人力资源助理工作 学历目标：高校研究生毕业
能力目标：了解公司，将所学知识一定的用于实践 经济目标：20xx~3500左右的月收入
2、20xx年~20xx年成果目标：人力资源专员
能力目标：熟悉部门运作，能为公司提出有效的建议，能熟练的将所学知识与实际相结合
经济目标：5000~7000左右的月收入。
3、20xx年
成果目标：该公司人力资源部经理
能力目标:熟悉公司运作，有远见，能够做出有效的人力资源战略规划，使部门发展与公司发展保持一致，实现与员工的无障碍沟通。
经济目标：8000~12000左右的月收入
1）学好各科专业知识，掌握经管行业的基本知识。 2)努力学习英语，争取六级。
3)假期实习(工作符合我的专业)积累工作经验。
4）与同学交流，从同学那里学到对自己有益的知识。
2、大学毕业后五年：
20xx年~20xx年
继续努力学习，在学习专业知识的同时利用业余时间积累工作经验。
3、长期计划：
1）工作之余，不断学习各方面的知识，拓宽自己的视野
2）参加一些活动，与人多沟通，学会人际交流。建立良好的交流网。
3)努力工作，积极争取晋升机会。
4)多读书，在获取知识的同时不断提高自己的修养。
5）坚持锻炼身体，以保证自己能以最佳状态来面对任何事。
结束语
一个人要想获得人生的成功，没有规划是不行的，没有目标比死还可怕。就像推磨的驴一样，忙碌一生却只是在原地转圈圈。今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要。这次的职业规划让我明确了自己的职业生涯方向，开始踏上了通往辉煌的道路。当然，仅仅有规划是不够的，日后的付出是最重要的，它决定了我以后的位置。世界上唯一不变的东西就是变化，此后我还要根据环境的变化，不断的评估和反馈，坚持不懈，从而保证计划得以实施。换言之，成功需要五大步：
（1）明确的目标；
（2）详细计划；
（3）立刻行动；
（4）修正行动；
（5）坚持到底。
职业生涯规划2
其实从一进大学起我就开始规划自己的未来了，只是总是找不到一个准确的方向和目标，所以非常希望能够有个人来指导一下自己，因此，当看到本学期的公选课中有职业生涯规划课时我毅然决然的选择了这门课，而当第一节课老师提出一系列的要求致使很多同学退选时，我还是坚持选修这门课，因为我想从这门课学到知识，希望自己能够得到对未来的指导，现在这门课也已经结课了，我也从中学到了很多我之前想要的得到的东西。很感谢这门课，让我对我的未来有了更加准确的认识。下面列出我觉得是我从这门课中收获最大的三件事。
第一，这门课给我最大的启发就是当你明确自己到底未来会做什么的时候，不要停留不前，要学会不断地去给自己充电，既然自己都不能确定未来将干什么，就应该不落下自己任何一件对自己未来有益的事，比如说我现在也不知道自己到底三年半之后是会考研还是去找工作，原因有二，一是我不喜欢搞研究，所以我不想考研，但是在如今的社会，本科生很难找到一个理想的工作，所以我必须拿到一个更高的文凭才能做自己想要做的事。那么既然我不能把握我的三年半之后的生活，我就要好好地把握现在的生活，可能考研，那么就要把学习搞好，可能就业，那我就要有比别人更加丰富的实习经验，所以我应该多去做点兼职和实习，把自己的社会锻炼做的更加出色，这样就能两手抓，一个也不落，三年半之后自己就能多一个选择。
第二，这门课让我知道了未来在选择职业是我应该怎么做，当面对多个职业可以选择时，我应该怎么选择。我清楚地记得有一节课是让我们从一堆词里选出自己认为很重要的一些，有巨大的财富，有融洽的人际关系，还有事业与家庭能够兼顾等等一系列的词，当我们从中做出决定时真的很难，因为每一个对我们来讲都是非常具有吸引力的，如果可以，我们很想把所有的'词都写上去，但我们能写的只有几个，这样就需要我们做出抉择了，这就让我学到了一件事，就是当我们面对很多选择时，我们可以拿出一张纸，把所有我们能得到的东西写下来，然后再一个一个的排序，选出我们自己心目中觉得最重要的东西，这样，当我们做选择的时候就能很好地得到自己想要的，而不会到后来后悔。未来选工作也是这样，当我们面对多个职位的时候，我们到底想得到什么，是想得到巨大的财富还是崇高的社会地位，只要我们想清楚了这个问题，这个选择就变得很简单了。
第三，这门课让我更加深刻的认识到了自我，让我知道了我到底最在乎的是什么，让我知道了我到底想要什么，这样，让我明确了我到底要去追求什么。一个人最可怕的不是不努力，而是不知道该向哪努力。之前我都不知道自己到底读书是为了什么，我好好学习是为了什么，但是上完这八节课之后，我知道了我要追求到的东西，而如果我要达到那个地方，我需要的是一个好的成绩和一个良好的社会关系，所以，对我来讲，学习变得更加有目标了，更加有动力了，而这样就能到来一个良性循环。还有就是，当我写下自己觉得最重要的东西时，我就知道我必须好好珍惜这些东西了，因为这些才是我真真想要的，失去了这些可能会让我后悔很久很久。看清楚自己之后，人生变得更加有意义了。
当然，除了上面三个，我还收获了很多，在这八节课中，几乎没节课我们都过得很开心，在学习中我们互相带来了快乐，让每天的紧张的学习能够得到些许放松。大家在一起讨论，一起开玩笑，一起嬉笑打闹，在一起很开心很快乐。组内成员大家都很和睦都很积极参加各种活动，感觉大家在一起很温馨，经过这个选修课，我们也成为了好朋友，所以，感谢这门课，给我带来了几个朋友，和些许快乐。
职业生涯规划，教会了我们如何去认识自己，教会了我们如何去完善自己，教会了我们如何去实现自己的价值，教会了我们如何去在工作中做的更好。
职业生涯规划3
随着社会的不断发展，职场竞争越来越激烈，对于个人而言，良好的职业生涯规划是非常重要的。一个好的职业规划可以为自己的未来奠定坚实的基础，在竞争中获得更多的优势，实现自身的目标与愿景。未来的职业生涯规划是一个长期的过程，需要我们认真思考并付诸行动。
制定职业规划
职业规划是指个人在未来一定时间内选择职业和从事工作的过程并进行规划，包括个人的职业目标、职业发展方向、职业发展方式等方面。首先，制定职业规划要认识自我，深入思考自己的兴趣、特长、优势和不足，确立自己的职业目标。职业目标不仅要实际可行，还要考虑个人的长期发展，需要根据自己的优势和劣势进行精细化制定。其次，制定职业规划应该注重长远性，考虑到未来的'发展，根据个人的兴趣和职业方向，采取长远的发展策略。最后，职业规划还应该根据自身情况和所处环境选择合适的职业发展方式。可通过不断学习、思考、实践，提高自己的职业技能和竞争力。
如何实现职业规划
说到职业规划，也许很多人会有疑问：如何实现职业规划呢？实现职业规划需要付出持续的努力和行动力。
第一个要素是持续学习。随着社会技术的不断进步，职业技能的要求也在不断提升，一个成功的职业人士不仅要有高深的技能，还需要具备文化素养、综合素质等方面的能力。持续学习并提高自身素质是保持竞争力的重要因素。
第二要素是要争取更多的机会。在职场中，争取机会非常重要，只有不断拓展职场人脉和发现、把握更多的机遇，才能够实现职业规划。同时，在日常工作中也要注重积累经验，加深对行业的了解和认知，从事一些行业相关的活动，提高自己的专业素质和影响力。
第三要素是对自己的发展有战略性规划。职业人士应该注重选对的职业方向，对自己的职业目标和规划要以前瞻性和策略性的眼光进行设计和计划。通过市场调查、分析职业趋势，确定自己的发展方向和计划，制定详细可行的实施计划并有条不紊地实践下去。
最后，实现职业规划还需要无畏挑战与改变。在职场中，不断面对挑战和变化是必然的。要敢于面对变化，顺应时代发展的变化，将变化视为机遇而不是威胁。同时，要勇于与自己的舒适区说再见，扩大自己的知识和技能范围，接受不同的挑战和机遇，寻找更好的职业路径。
总结
未来的职业生涯规划需要从多个方面进行考虑和制定。要认识自我，根据自身情况和环境选择合适的发展方式，注重持续学习、争取更多机会、战略性规划和无畏挑战与改变。希望每一位职场人士都能够制定出自己合适的职业规划，实现自身的职业目标。
职业生涯规划4
一、写在前面的话
如今之社会，竞争无处不在。我们当代大学生，若要在这个优胜劣汰的社会中得以生存、变得强大、甚至在将来的宽阔的舞台上占有一席之地，就必须认真的审视自己，看清社会的开展趋势，为自己的将来做好规划。有句谚语说得好：“有一个清醒的头脑比有一个聪慧的头脑更重要”。人的生命是有限的，在这有限的生命里，我们假如不能做到对将来职业生涯有着良好的规划，满是迷惘的的踏入社会，必定会白白白费大好青春。因此，作为当代大学生，我有义务当然也有觉悟为自己制定一份职业生涯规划书，精心设计自己的将来，有了明确的目标，我才会一直向着它前进不停，才会用动力赢得自己的成功。
二、自我的认知与评价
我是一个很平凡的本科生，但我并不甘于平凡。作为家里唯一的孩子，出人头地当然是全家寄予我最大的盼望，所以，自我踏进大学校门的那一刻起，我便决定，要向更高的地方前行。
我自认为我的性格是我最大的优点。平日里开朗活泼，爱与同学们相处。我脾气比较好，不爱生气，因此可以交到许多的朋友。业余时间里，喜爱看书、听音乐和上网，由于第二外语选修的是日语，尤其对日本文化比较感兴趣。在学习成绩上，我并不算突出，只能说是中等靠上，这可能和我缺乏恒心有着莫大的关系。所以，我必须要努力克服这一致命性的缺点。虽然不够有毅力，但我有着满腔的热情，我可以凭借这份积极性鞭策自己，慢慢培养自己的耐性与持之以恒的良好习惯，结合自己的优点不断改正自身存在的问题，慢慢的弥补，直至最终克服。
三、将来的规划
我比较喜爱语言和文学等这一类的学科，将来应该会向这两个方面开展。当然，在这之前，我必须要历经一个崭新的开始，那就是考研。
在大学本科的四年里，首先要认真学好专业的知识，努力通过专四、专八的考试，顺利的毕业，拿到学士学位。
在大学的这几年，除了专业知识，还要全面拓展自己的个人素养。我计划在大学期间，考到导游资格证和教师资格证，并争取考过计算机二级。我相信，这些除专业之外认可，会为我的就业提供更宽阔的道路，而我自己亦能从中获益不少。
由于第二外语选修的是日语，我盼望能学有所成。在专修英语的同时，我也会努力学习日语，并计划通过日语的四级水平测试，假如我有能力，我会尝试去通过日语的二级水平测试。
我考研的目标是XX大学，并且我想跨专业考新闻传播学的研究生。这是我一直以来的梦想，并且我始终坚决不移的想着这个目标迈进。所以，在大三的一年里，必须要全力预备，不丢下专业课程的同时要挤出时间学习新闻传播学。或者去新闻系听课或者是在图书馆借书自学，总之，为了这个目标，我会全力以赴。
对于工作，我的理想是当一名记者。有了前面的各种铺垫，我盼望可以在一家影响较大的报社或者电视台工作。为此，我必须强化我的知识储藏，不能有丝毫的放松。同时，也要开展良好的人际交往关系，加强与人沟通的能力，7这是记者这一职业所必备的。得到了工作，我会以满腔的热情如入其中，踏踏实实的奉献自己的力量。当然，我也会争取任何一个提升自己的时机，那是对自己的肯定也是对自己的`又一新的挑战。我盼望，以自己的辛勤工作为自己换取一个不会懊悔的人生，使将来富有色彩与意义。
四、结束语
计划当然是好的，但也需要汗水与毅力浇灌才能最终开花结果。任何的理想与目标，只说不做都只不过是一张空头支票，没有任何价值。制定了目标，就要做好全力以赴，忍受一切困难的觉悟。但是，众所周知，将来是变幻莫测的，制定的计划随时都会出现问题，我们必须还有要清醒的头脑，预备应对一切变故。
其实，我们每个人都是朝圣者，各自走在自己朝圣的路上。我们所信仰的高度与所追求的远方，就是我们心中最神圣的顶点所在。那是我们心中的灯塔，只有它，才能照亮我们的人生。而能触碰它的，只有我们自己的双手。
职业生涯规划5
1、职业生涯的含义 职业生涯是指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。 职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，非常重要。
2、职业生涯规划的含义 职业生涯规划，是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现这一事业目标地职业，编制相应的`工作、教育和培训的行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。
3、职业生涯规划的期限 职业生涯规划的期限，划分为短期规划、中期规划和长期规划。 短期规划，为五年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。 中期规划，一般为五年至十年，规划三年至五年内的目标与任务。 长期规划，其规划时间是十至二十年以上，主要设定较长远的目标。
4、职业生涯规划的特性 、
（1）可行性：规划要有事实依据，并非是美好幻想或不着边的梦想，否则将会延误生涯良机。
（2）适时性：规划是预测未来的行动，确定将来的目标，因此各项主要活动，何时实施、何时完成，都应有时间和时序上的妥善安排，以作为检查行动的依据。
（3）适应性：规划未来的职业生涯目标，牵涉到多种可变因素，因此规划应有弹性，以增加其适应性。
（4）连续性：人生每个发展阶段应能持续连贯性衔接。
（5）影响个人职业生涯发展的因素 进取心与责任心、自信心、自我表现认识和自我表现调节、情绪稳定性、社会敏感性、社会接纳性、社会影响力。
职业生涯规划6
加拿大：
职业生涯指导贯穿高中和大学阶段。在高中阶段，就有文、理、工、医、商、艺等大类，学生在高中一年级就接受职业咨询顾问、的指导，然后根据兴趣爱好选择大学的专业方向。在大学阶段，加拿大的大学与学院协会要求大学、政府与私人部门共同合作，致力于大学生就业能力的提升。如大学应该培养学生具有劳动力市场所需要的综合技能；大学应该咨询产业、政府及行业委员会，以确保将准确可靠的劳动力市场信息传递给学生，从而利于学生进行职业决策；政府应该提供核心资助，以使大学能持续开发所有学科领域毕业生所需要的技能组合等。
职业生涯指导人员专业化水平高，服务意识强。加拿大高校从事就业指导的人员专业化水平很高，如咨询师要求具有教育学、心理学、咨询学或相应的人文社会科学的博士学位，而且有一定的工作经验，指导教师或管理员也要求具有人文科学背景的硕士学位。
加拿大高校的就业指导服务意识非常强，其主要的职能和任务包括：根据毕业生个人兴趣和特长，帮助学生确定就业意向，建立职业目标；对毕业生进行技能评估，发掘其潜在的技能，帮助毕业生把在专业学习和课外活动中所积累的经验转化为工作技能；为毕业生提供职业生涯规划指导，使毕业生有能力不断谋求更适合自己的职业岗位；进行求职技能培训；为学生联系实习单位，创造实习机会；搜集和提供就业信息。
英国：
颁布系列文件进行职业生涯指导。20世纪80年代以后，英国政府陆续颁布-系列文件，要求普通中学开展职业教育和职业指导，强调职业教育和职业指导应成为学校课程的一部分。普通中学的职业教育和职业指导工作主要由学校的指导教师和校外的职业官员共同完成。指导教师的任务主要是实施职业教育计划，帮助职业官员安排学生咨询，并提业最新的职业信息。职业官员的主要职责是对学生进行个别和集体咨询，帮助制订职业教育计划，提供最新的职业信息，参加家长会议、举办咨询日、职业参观、职业演讲等活动。
职业生涯教育内容丰富。英国普通中学的职业生涯教育内容包括：发展自我意识——帮助学，生意识到个人在能力、兴趣、个人需要和价值方面的差异，评价个人的生理和心理特征，判断何种职业适合自己；增进职业机会意识——学校要向学生介绍他们可能的职业选择范围，以及获得职业的途径；发展决策技能——帮助学生发展一种自我做出职业决策的能力，引导他们客观评价和分析职业信息，意识到职业选择的重要性以及产生的后果；学会从学校到职场的转变——帮助学生适应职场环境，独立地走向社会，顺利地从事职业和适应职业生活。
充分发挥各方面的共同作用。英国在一些相关法令中规定，相关社会各部门要为学生熟悉各种职业提供便利条件。各企业、事业单位及工厂要和学校建立广泛的`合作关系，，为学生们提供参观和实习的机会，以熟悉各专业、职业和工种，利于学生作出正确的选择：同时，学校也要获得学生家长的支持。定期举办家长培训，使他们重视对孩子进行职业意识的灌输。
德国：
职业生涯规划目的明确。职业生涯规划的目的是帮助学生合理选择职业道路。首先，学校、劳动部门和信息中心加强合作，通过《现今的职业》、《阶梯》等书籍及职业资料、影片，向学生详细介绍各种职业的性质、要求、工作范围、发展前景，以及本地区劳动力市场的形势等，让学生对社会可以提供的职业有一个广泛、深入的了解。在帮助学生了解职业世界的同时，指导学生客观评估学习成绩，参加各类心理、生理自测，使学生学会理性地进行自我分析，有的放矢地进行职业选择。
职业生涯规划内容全面细致。首先，在指导学生正确申请职位方面有具体步骤：教师指导学生书写求职信的格式、内容、技巧等，增加获得面试的可能性；帮助学生调整心理状态，修饰外表形象，练习自我介绍，把握谈话过程，过好面试关：对某些要求笔试的行业，教师还会精选一些试卷，训练学生的计算能力、逻辑推理能力和形象思维能力，以便在笔试中获得良好成绩。其次，还讲授与职业生涯规划相关的法律知识，指导学生学习职业培训法、青少年劳动保护法、企业法、经济资助法、劳资合同法及有关职业培训的规定，让学生懂法、守法，并学会用法律武器维护自己的正当权益。
韩国：
建立专业指导学校实施职业生涯规划。韩国为了在短期内迅速推进学校职业指导工作，曾出资在全国46个地区建立起覆盖初中、高中和高校的“职业指导模范学校”，试图为其他学校职业指导工作的开展提供榜样和示范。此外，韩国政府又于20xx年将教育部更名为教育和人力资源部，此举进一步表明了政府对于职业指导和职业咨询进行干预的决心和态度。调查显示，20xx年，韩国有28.5%的4年制高校业已为学生开设了职业教育模块课程，如今，大多数高校都为学生开设了至少为时一个学期的职业指导课程。
职业生涯规划终身进行。韩国组织开发了《韩国终身职业发展国家标准》。该标准贯穿小学6年、初中3年、高中3年，普遍开展职业教育，大体是1/3的职业教育和2/3的普通教育，学校设有专门的职业指导教师，在课程教学和校外活动中普遍进行职业指导。韩国高等教育的百余所4年制大学和学院，百余所高等职业学院和十多所科学技术学院普遍开展了职业指导工作，大学普遍设有就业信息中心、职业指导咨询中心等职业指导机构。
瑞典：
在基础教育阶段设置职业指导课程，帮助学生根据个人的知识和能力选择职业。这种课程每校必备，不是职业指导专家进行的个别行为。该课程贯穿在全部学习中，教师不仅教理论课，也教职业指导课，其中20%的职业指导课程在校外进行，由职业指导老师自己设置。
在校外努力增强家长和学生对职业与培训选择的全面了解。请家长到校听职业指导课，对家长进行职业方面的宣传，使家长帮助学生确定职业和学习科目的选择；安排学生到父母工作的工厂参观，增强其对社会的了解；聘请职业指导专家帮助学生确定所选专业，帮助学生制订个人发展计划。让学生先试选职业培训课程，试读后再确定具体课程，做到职业培训与学校文化教育相结合。
职业生涯规划7
陈小姐在一家电气设备公司做HR主管，据说陈小姐是“半路出家”。虽然对公司内部各个岗位的职责了如指掌，但在管理、沟通上都感觉力不从心。老板似乎把人力资源部当成一种摆设，同事们也认为每件事情都有对口负责人处理，根本不听她的。陈小姐很困惑，不知道该怎么办，对自己未来的职业生涯规划也比较迷茫。那么，请问：
如果你是陈小姐，你会怎么来做好自己的职业生涯规划？
其实，很多进入HR领域的人，从来没有思考过，自己到底适不适合做HR.就是迷迷糊糊的读了这个专业，或是跟着领导做了一段时间的HR，出去之后，发现自己除了HR，其他的好像啥也干不了。于是乎，就坚持走上了HR这条不归路。
那么，作为HR，我们该如何给自己做好职业生涯规划呢？
首先，你问问自己，你喜欢这个职业吗？
职业生涯规划自我分析的“三问”是：“我最喜欢什么样的工作？我最擅长干什么工作？推动我干这个工作，努力前进的根本源动力是什么？”无疑，兴趣和你的个人意愿最重要，即你喜不喜欢做HR？发自内心的'问一下自己，不要强迫自己勉强回答，如果你大部分时候碰到HR工作中的问题时，你选择排斥和逃避，或心里很纠结和痛苦，那劝你还是放弃HR工作，趁早解脱吧。
其次，看看你是否适合做HR？
有了兴趣还不行，还得看自己是否适合，这个可以通过霍兰德职业兴趣测试和职业锚定位分析等，来看看自己是否适合。什么样的人适合做HR？通常认为，那些性格外向、喜欢与人打交道、有良好的亲和力、较强的沟通协调能力、善于思考和学习、愿意通过成就他人来成就自己的人，比较适合做HR.
锁定目标，你的HR未来之路在何方？
从HR纵向发展来看，可以做HR主管、HRM、HRD、CHO、副总、总裁。
从HR横向发展来看，可以做招聘专家、培训专家等各模块专家。
从HR行业发展来看，可以做咨询顾问、猎头顾问、培训师、心理咨询师、职业辅助规划师、专职讲师、学者或教授等。
你的HR之路将来往哪个方向发展？你想好没有？但不管你怎么选，HR专业知识和能力的历练是一道跨不过去的槛，必定要经历，且需要一个较长时间的实践积累和沉淀。
最后，制定人生规划的五步曲
职业生涯规划，简而言之，就是知己、知彼，择优选择职业目标和路径，并用高效行动去实现职业目标。它的操作五步骤就是：客观认识自我，评估职业机会，确定职业目标和路径，终生学习并高效行动，与时俱进并灵活调整。操作时可借鉴一些SWOT分析、目标分解、鱼刺分析、PDCA等工具来细化实施。
内在职业生涯规划是关键
许多人一提到职业生涯规划就会想要做到什么职位、拿什么样的薪水等，但殊不知，这种外在的职业生涯规划只是内职业生涯的表象，是伴随着内职业生涯规划实现而来的。内职业生涯规划更多的是针对自我知识、经验、能力、素质和价值观的提升和发展。因此，职业生涯规划的本质是内在职业规划的实现，而外在的如职位、地位和收入等都是其附属品。
因此，我们不必在意现在是否做到了HRM或HRD位置，而是看自己是否有足够的能力做好HRM或HRD.我们不必刻意追求是否为HR专家，而是看自己是否有能力和实力，有资格配做专家。
不浮躁、有耐心、坚持，扎根HR行业，把HR做精做透，总会有所成就。很多时候好的职业生涯规划的实现是伴随着你的个人成长而来的。是在追求职业梦想的过程中一步一步积累而来的。成功都不是一蹴而就的，需要一定时间的工作积累和沉淀，我们要沉得住气，懂得坚持。正如一个工作不到五年想做HRM或工作不到十年想做HRD的HR，往往都是不太现实的，即使做到了，通常来说，是历练不够的。
最后，别忘了好的规划只是良好的开端，接下来更需要的是付诸行动，积极实施，为实现目标而去努力付出。没有去做，再好的规划都是空谈。
职业生涯规划8
目标：工作申请，成功就业/专心考研
终于，到了大四了，大学生活似乎已经到了尾声，这段奏鸣也迎了最后的高潮。此时的我在前三年生活的积淀中已掌握了许多，也许未必首屈一指，但也应当有所作为吧，是找工作还是考研？困惑一直缠绕着我，就目前招聘形势，就在知识成为社会主宰的那一刻，我明白：考研成为热点，研究生成为真正的人才，本科生竞争力实在不强（除非出类拔萃，当然这样的人往往会去考研），所以考研这件事必须从大一便一直记在心中，我想用我三年积累的知识、十几年不懈的努力、亲人给予的激励，优雅高昂的成为研究生（当然世事难料，也许有时不考研也是另样的机遇）。
思想修养
作为一个大学生，首先要明确自己思想的.立场，除了拥有先进党员所具备的高思想外，还需要在生活中乐于助人，在学习中勤奋刻苦，在各方面应有乐观态度。
要知道在大学没有父母亲的陪伴，最需要克服的是思想上放松，因此在大一相对轻松的环境要先明确，再强化一系列正确的思想，只有有了正确的思想，才能保证大学生生活中不出差错，一个没有管制，考验自制的生活终究到底需要思想的支持。
学习研究
作为一个大学生，很明确一点就是以学习为主，需要做到的是从一开始就必须抓紧时间，严格要求自己，只有在大一，大二或者大三中打下了坚实的基础，明显这样对我们的考研，毕业有
很大的帮助，在工作中有明显的发挥。
学习中，我们应该做到预习，复习环节，这在高中期间很不大一样，一次对于良好的习惯要发扬和保持，对不良习惯抵触和拒绝。
总之，一切以学习为第一目标！
职业生涯规划9
一、基本情况：
自己的兴趣爱好有军事、人文历史、科学、自然、旅游（较广泛）自己的性格特点：内、向并兼，对事物偏于理性认识自己的优点：
1、自认为是有理想、有思想、有纪律、有自信和自知之明的人；遵纪守法，态度端正，坚持原则及责任感强；热爱生活、积极乐观，取他人之长补己之短。
2、本人有一颗善于学习借鉴自我优化的消化力，对人真诚和蔼、尊敬正直的友爱之心，善于培养兴趣，重视实践与探索。
自己的缺点：
1、口才欠佳，交际面小。
2、信赖随和，计划性弱。
3、做事方式欠灵活。
自我总结：
职业心理学的研究表明，一个人的性格对于其在工作中的表现有着非常重要的影响，本人认为，对于自身性格特点进行一下全面深入地了解，很有必要；根据卡特尔16种人格因素测验结果如下：（得分越高越好）乐群性：8分偏于外向稳定性：6分情绪较稳定影响性：7分好强聪慧性：6分较好活泼性：5分比较轻松，活泼规范性：3分权宜灵活，计划性弱敢为性：9分善于冒险情感性：6分易于幻想怀疑性：3分易于相处想象性：5分现实型世故性：6分精明忧虑性：6分烦恼变革性：5分自由独立性：6分偏于独立自律性：7分自律谨严紧张性：4分偏于心平气和显然，任何的测评结果，带来的都是一个参考值，但通过对自身的职业定位，个人风格特点有了全面的认识，才能在未来的学习工作中获得的成就感。
二、在校期间规划如下：
（20xx~20xx年）现已是大二时期，很快就面临就业了，从今以后要利用好大学的学习时间，树立个人的'职业目标，以勤奋的态度完成学业，争取通过pro-e和cad高级资格考证，英语能力继续加强，以自身所具备的优势，扎实的专业基础在本地公司谋职做一名专业的技术人员。一思想道德方面：树立正确的人生观，价值观，奋斗观，坚持正确的人生价值取向。二科学技术方面：认真学习专业技能，同时，充分利用校内图书馆，书城与网络信息，开拓视野，扩展知识范围，尝试专业设计方面的实践。三文体与身心发展方面：积极参加校内外文体活动，社团的演讲赛，借此充分锻炼胆量，展示个人能力。四技能培训方面：虽然通过了英语（b级）与cad中级资格证书的考试，但仍达不到目标，我决定下学期参加proe资格证书的考试并力争通过。五学业方面：提高自身素质，保证学习质量，学习时应注意，听课，复习与综合分析对比，知识累积不仅要博，更应做到专。本学期的任务或许会增加压力，因此，要找准自己的定位，调整好心态，打好基础知识，为更深层次的学习做好准备。六求职方面：主要内容，参加与专业有关的或相关的暑期工作，多和同学交流求职工作心得，搜集相关公司信息，参加校内外招聘活动。
三、职业定位根据个人的性格与兴趣，适合的职业类型有：
机械技术员，建筑景观类，实验技师。我的职业类型偏向于现实性和社会性，做事能力较灵活，动手能力强，同时有较强的社会责任感和人道主义倾向。经过自我剖析，毕业后的我将会直接从事与专业有关的工作，如：技术员，自我认可能力强。计划虽好，但重要的是具体实施并取得成效。然而，往往有计划赶不上变化的时候，不仅要及时面对，分析问题，更要有解决的办法。每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、抱负。
职业生涯规划10
一、确定志向
白衣天使是天使的化身，是人生路上的守护神，她们的双手帮助那些有疾病的人们，让他们拥有健康的快乐，她们的美好形象在我心中引航，让我深深的爱上了护理这个职业。虽然临床护理工作很辛苦，但我认为临床工作是最直接的服务于社会的方式，用我的知识和爱心救死扶伤、解除别人的痛苦是我最大的心愿。
目前，随着社会的进步和整体教育水平的提高，高等护理教育的发展促使护理人员在专业发展方面期望更多的选择和更高的目标，培养高素质的护理人才投身于护理实践，并在专业领域发挥带头人作用已成为新时期面临的新课题，而我身兼08年新职工与护理学硕士研究生双重角色，更感受到身上的责任与重担。***人民医院这艘医疗航母为我提供了丰厚的土壤和施展抱负的舞台，我会珍惜青春时光，跟上时代发展的潮流，用知识和能力武装自己，为自己的未来做好准备，迎接每时每刻的挑战，在事业上勇攀高峰！
戴高乐曾经说过：“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方，伟人之所以伟大，是因为他们决心要做出伟大的事。”人的一生中，职业生活占据了绝大多数的时间，做好职业生涯的规划与管理将对人的一生产生重要的影响，因此，要使自己的人生更精彩，首先应给自己的职业生涯做一个很好的规划。在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划已经成为获得成功的一个重要利器，它有足够的难度，但又有足够的吸引力，我愿意为此全力以赴。
二、专业环境分析
在全球卫生事业发展迅速的形势下，我国护理专业在教育、实践、管理、科研等层面都有突飞猛进的发展，我国高素质、高技术、高能力的护理人才也层层辈出。截至2007年底，全国护士共154.3万名，占卫生技术人员的34％，根据2007年卫生部对全国696所三级综合医院的调查显示，护士中具备大专以上学历的护士比例占57.5％，我国护理硕士教育起于90年代，现在已经基本成熟。在护理实践方面，护理工作的专业范围业已拓展到预防疾病、保护生命、减轻痛苦和促进健康等方面。在临床护理领域，护理的专科化程度不断提高，许多领域都培养了专科护士，同时，社区护理、老年护理、临终关怀等护理服务方兴未艾，尤其是社区护理，2008年“5.12”国际护士节主题为“提高社区护理品质，引领初级卫生保健”，可见社区将成为最大的护理需求市场，二级医院和社区卫生中心以及家庭护理将成为护理需求的重头市场。护理工作作为卫生事业的重要组成部分，为我们提供了若干机遇，在这个大环境下，究竟发展为教育者、管理者还是临床护理专家就取决于我们的职业胜任能力。
三、自我盘点
我的优势及其使用：性格乐观豁达；做事目标明确；学历层次较高；有很强的责任感和领导能力；有很大的自信心和美好的职业向往；有强烈的团队精神和协作能力；有较强的创新意识；有较强的科研能力及自学能力；做事勤奋踏实；重视人际交往。
我的劣势及其弥补：不够客观，较主观；处事比较保守；缺乏临床实践经验；技术操作不熟练。我会在成长的过程中克服自己的缺点，认真向经验丰富的前辈学习，近一步完善自己。
四、职业规划图
正确适当的目标是职业生涯规划的核心，一个人事业的成败，很大程度上取决于合适的目标，有了目标，才会有动力。有句话说得好：如果你不知道你要到哪儿去，那么通常你就哪儿也去不了，所以，当你将脚抬起走路前先明确去哪里，这至关重要。现将我职业生涯的短期目标和长期目标展示如下：
（一）2012年——2013年（第一年）
1、2012年8月—2013年12月（第一个月至第四个月）
学习目标：熟悉医院、护理部和科室的规章制度；知晓各个班次的工作流程和工作重点；掌握电子病例操作系统的使用方法。
能力目标：和科室医护同仁建立和睦友善的同事关系；能独立完成各个班次的工作内容；能积极配合护士长安排的工作任务。
行动计划：这个时期是我从学校进入工作环境，并在工作环境中逐渐社会化，实现从学生到护士转变，并为新的组织所接纳的过程。我要用饱满的精神和热情的态度投入工作，积极熟悉科室业务，使自己适应繁忙而多变的临床工作环境；上班时间和科室同事配合好工作，对不明白的地方不耻下问；利用休假时间浏览医院网页，关注医院政策和新闻动态，熟悉医院的运行机制。
2、2014年1月－2015年8月（第五个月至第一年）
学习目标：基本掌握科室常见病与多发病的诊治与护理措施；精通各项基础护理操作；
能力目标：能够具有一定的社会实践和护理能力，并将理论知识与临床实践相结合，使自己在工作岗位上有所作为；不断增强护理科研素养和提高科研水平；英语水平不断提升，有一定的听、说、读、写能力。
行动计划：从实践中来，到实践中去，结合临床病人的特点查阅相关书籍，再用书本知识指导病人康复；定期参加医院和科室组织的业务学习，多与领导、同事、病人互相交流，查漏补缺；每周定期到示教室练习基础护理操作，使各项操作得心应手；广泛涉猎中英文护理期刊或利用网络资源搜寻相关文献资料，在护理核心期刊发表论文一篇；了解国内外护理学专业的新进展，并结合科室实际情况，在护士长带领下进行相应的`科研项目；努力学习好英语，每天利用课余时间，多读、多听、多练，让英语水平更上一层楼。
（二）2015年——2018年（第二年至第五年）
学习目标：熟练掌握护理“三基”内容；了解护理心理学、护理教育学、护理管理学等学科的基本理论和在工作中的应用；放眼世界先进护理技术；提升专业英语水平。
能力目标：知识广博，临床经验丰富，操作准确、效率高；培养“爱伤观念”，正确运用移情技巧，培养建立良好护患关系的能力；具备一定的临床带教能力和管理能力；充分发挥科研能力。
职称目标：主管护师
职务目标：临床带教老师或护士长
行动计划：加强业务知识学习，广泛涉猎相关学科书籍，参加继续教育学习和外出进修，扩展自己的知识面；不断地积累实践经验，探索科室专业技能；加强对公共关系学、组织行为学、管理学的学习，培养沟通交流能力和组织协调能力；协助带教老师完成护理实习生的带教任务，教学相长，在积累带教经验的同时，鞭策自己对专科知识的掌握；通过专门的培训班加强对公共英语和专业英语的学习；每年至少在核心期刊发表论文一篇；至少完成两项科研项目；将护理科研纳入护士公共必修课程，讲解护理科研的基本内容并提高护理人员的科研意识。
（三）2018年——2020年（第六年至第十年）
学习目标：国内外临床护理新进展；新的教学模式；护理管理模式和理念。
能力目标：个人职业能力稳步提高，责任心增强；精通本科室的业务，能独立完成临床教学任务；能够接收比较重要的工作任务，管理能力得到锤炼；能比较周全的思考和处理问题，已成为工作中的主干。
职称目标：主管护师或副主任护师
职务目标：护士长
行动计划：查阅文献资料，收集国内外护理动态；争取出国进修的机会，“走出去，请进来”，学习和借鉴国外先进的模式和机制；尝试不同的临床带教方法，培养实习生的整体护理能力；以一名护理管理者的标准要求自己，在实践中积累管理经验；参加省级、国家级的学术交流活动，发表较高水平的论文至少每年一篇，至少完成两项科研项目。
（四）2020年――2030年（第十一年至第二十年）
学习目标：不断推陈出新的新理论、新技术；先进的管理模式。
能力目标：成为临床护理专家或出色的管理者；积累丰富的管理经验，具有较强的组织能力、交往能力和管理能力。
职称目标：副主任护师
职务目标：科护士长或护理部主任
行动计划：保持积极、乐观进取的心态，重新认识环境、评估自我，寻找新的挑
战，保持职业新鲜感；与兄弟医院交流管理经验，定期参加护理管理培训班；发表高质量的、引起业内重视的论文至少每年一篇；完成有影响的科研项目，获得省级、国家级甚至更高级别的奖励；参加相关书籍的编写工作。
五、结束语
总之职业生涯的规划与管理是我们青年人所面临的重要问题，也是人生重要的阶段。计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。而计划不如变化快的今天，要使职业生涯规划划之有效，们的工作方式就要不断推陈出新，为此我们要拥有一道属于自己的职业生涯彩虹，做自己的主人，将理想变成现实，需为之付出努力。谚云：世上无难事，只畏有心人，有心之人，即立志之坚者也，志坚则不畏事之不成。坐而写不如站而行，为了我的辉煌人生，我会笑对挑战，奋力拼搏，因为我的未来不是梦。（****年*月**日）
职业生涯规划11
一、自我探索
1.我的职业兴趣
根据测试结果，我最强的兴趣为社会型和常规型。喜欢琐细的事务性工作和统筹工作。在规章制度完善、稳定而高效、多人及交互的环境下我如鱼得水。热衷于讨论财务，人员统筹安排，管理等工作。同时企业型是我最弱的兴趣。因此我不善于影响、说服他人，在职业生涯规划过程中要避免领导力要求较高的职业。
结合自身实际，我的具体特点表现为脚踏实地，对基础，繁重的工作不会失去耐心，且会从枯燥的冗长的过程中找寻到乐趣。同时在研究型方面我也有一定的兴趣。对于抽象难懂的概念能做出自己的思考，有着理性严谨的思维方式。所以，综合测试结果和实际的自身分析，我的职业兴趣能让我在工作中保持理性，有条理，井井有条，同时不失耐心。在职业的选择中，我也应该判断我的兴趣特点是否能和此职业相匹配。
2.我的职业能力
根据测试结果，我在积极倾听他人，积极学习，服务他人，批判性思考，科学思维方面有着较强的能力。在技术设计，口头表达方面能力薄弱。从我的自身实际来看我确实在学习和科学思维上有着较强的能力。能够认真倾听他人，服务他人。积极的学习和科学性的思维能够使我在工作中做到更高效，更有质量。同时认真的倾听他人能让我在工作中更好地理解他人的想法，更尊重他人，从而使人际关系变得融洽和睦，更好地促进工作当中的合作。实际生活和学习中，我发现表达和交谈是我不擅长的方面。我必须付出更多努力来加强这方面的能力，因为明朗清晰的表达是工作中必不可少的环节，没有良好的表达能力会使他人难以理解自己从而会导致工作中出现许多问题。另外技术设计能力在工作中起到满足用户需要，带来便利的重要功能，在这方面的能力我也需要加强。此外，在生活学习中发现我个人在统筹计划和安排方面也有较强的能力，这就能让我在工作中制定合理高效的方案从而在有限的时间内达到最高的效益。这个是非常有用的一个能力。所以，在工作中我更应向管理层发展。
3.我的个性特质从测试结果来看，我的性格特征具体表现为人际交往上不明显的内向，获取信息方式上清晰的感觉型，决策方式上中等的思考型，做事方式上很清晰的判断型。所以我更注重外部环境对我个人的影响，且喜欢独立思考，不喜欢成为关注的焦点。另外，做事决策方面我的特点是理性的思考，公正客观，恪守原则。再联系我个人实际，我能够得出结论，即我的个性便是客观，内向，公正，理性。任何事情，我总是能担当起责任，一旦做出承诺就一定会兑现。工作过程中也会保持顽强的毅力和决心，相信只要有付出肯定有回报。很多工作也会力求一次做到完美。在为人方面，我也是同情达理，善解人意的。总体来说，我的类型属于细致，谨慎地执行现有规则的检察员型。因此，在职业规划中，我应该侧重考虑基础性较强的工作。或者是付出与回报成正比，能够看出成效并可衡量的工作，并且此工作的风险不应太大，需要有充足的独立工作时间，从而能使我专心完成任务。同时另外，由于我谨慎，认真的特质，我在职业技能上应有所提高，从而使技能与个性有机结合，在工作中能产生最大效益。
4.我的职业价值观
根据测试结果，我的价值观突出表现为工作条件，赞誉赏识。所以，对于一项工作，我更看重它的物质回报，工作内容，环境，保障性和稳定性。也更渴望努力付出能够得到认可，通过自身努力能够得到职位和名誉的提升。另一方面，支持满足，注重关系，追求成就，和崇尚独立不是我工作的主要动力来源。即我不是很在意管理层的支持和配合，也不是很追求能够及时看到工作成果。联系我自身实际，工作条件确实是我最突出的价值观，有了良好的工作条件，我就能更好地全身心地投入工作，所以，一个良好的环境，条件对我来说是至关重要的。另外，一份耕耘一份收获也是我的信奉的一句话，即在这份工作中如果对应的付出能得到对应的回报，那我肯定会非常乐意去做好它。总体来说，我的职业价值观还是由利益驱使，对我个人利益越大，我就更有干劲。但是这并不表示为了利益就去做不道德甚至是违法的'工作。所以在职业的选择上，我定会选择符合人类社会道德价值体系的工作，对社会能产生价值，有积极影响的工作。
5.我的成长经历
我在小学是一个顽皮的孩子，上课时不怎么守纪律，放学后总是和几个狐朋狗友到处玩。四年级，我转学了。到了一个新的环境，陌生的环境之后，因为没有认识的人，我开始有些内向了。慢慢地，认识了几个踏实勤奋的朋友之后，开支变得听话守纪律。也大概就是从这时候开始，我认识到了什么是对他人的尊重，对自己的尊重。上了初中之后，人际圈开始有了分化，性格相似的人和性格相似的人玩在一起。我自然就和几个老实本分的人成了密不可分的好朋友。不过渐渐地，合一些思维方式和我不太相同的人有了交集。受这类人的影响，我对人、事的看法也变得不同。于是在高中，做一件事情能产生的利益，在我心中的地位开始变得重要起来。高二我担任数学科代表，对于工作可以说是完完全全地按要求办事。一般，我会以最快的时间完成收发作业，购买资料等工作，不会超额完成，但质量一定会有保证。所以在工作中我充分展现了自己的统筹规划能力。随着工作内容的深入和工作经验的积累，我也渐渐认识到工作过程当中也应该考虑到他人的感受及利益，所以在统筹安排的过程中会兼顾工作要求和他人情况，权衡安排。综上，随着我的成长，我对我的办事方式和性格有了一个初步的认识，即严格照章办事，安排合理，兼顾他人。不过我还需要经过大学生活的磨练，在大学中进一步地成长，才能更全面的认识自己，完善自己。
6我的360°评估综合我的兴趣，能力，个性，价值观以及成长经历来看，如果要用一个词语来概括我这个人，那就是“公正”。不管是父母，亲人还是朋友，他们都一致认为我为人有一种正义感，一就是一，二就是二。一件事情要求是什么样的我绝对不会违反要求。我父母认为我还是一个踏实，勤奋的人。尽管在我看来，我的努力还远远不够，但是对于父母的期望，我想应该还是在一定程度上达到了。同学普遍认为我比较寡言，单纯，但是也很乐于助人。总的看来，我是一个“奉公守法”的良好公民，能够做好自己，慢慢充实完善自己，进而为将来的职业生涯做准备。可是，“太过老实”也许是我的一个弊病。太遵守规则，条款就容易被别人带着跑，以至于有可能发生自己已经走上了错误的道路而没有察觉到这样的事情。所以判断能力和决策能力应成为我具备的两项技能。这就要求我在学习过程中发挥我的理性思维，看待事物时的客观公正。我想，能做到这一点，我在日后的工作中也会收益更多，在工作的选择上也会更加明智。
二、环境评估1.我的家庭
我的父母都是受过高等教育的大学生，他们的思想还是比较开放的。他们的价值观是追求正常，平稳，安定的生活。对于我，他们是尊重我个人的意愿与选择的，对于我选择的职业，他们也一定会支持。我家生活条件一般，虽然不是很宽裕但也不至于揭不开锅，我从小到大也算是衣食无忧，大学生活也不算奢侈不算贫寒。所以家庭条件上，只要不发生什么重大变故，不会对我的学业产生影响，同时，也能让我更自由，更广泛地去选择，追求自己的理想职业。父母从小对我的教育是很科学很理智的，他们的管教不能说是严厉，但绝对不放纵，更不是溺爱。他们一直教育我什么事情是对的，什么事情能做，什么事情不能做。所以我自小就深知为人的原则，知道万事的底线。他们的教育对我的职业规划起着积极的作用，让我能够正确看待学习，和事业，知道学习是为了职业技能打下基础，人际交流是为工作积累经验，构建人际关系。所以，我的家庭对我的影响是非常重要的。
2.我的大学
在我看来，大学可以说是一个缩小版的社会，在这里能见到各式各样的人，遇到各种各样的事情。同时，在大学也能学到相关的基础知识以及专业课知识，提升自己的职业技能。在生活上，大学也一定程度上锻炼了我们独立自主生活的能力。这些都为我们将来的职业生涯打下了坚实的基础。所以大学教育的目的不仅仅是使我们掌握知识，更是使我们去适应社会。就目前而言，我在大学可利用的最好的资源就是我的助理辅导员，班导师以及关系亲近的同学。他们不但能让我更好地适应大学生活，以他们的各自不同多样的性格特点来影响我、启发我，更能用这种方式引导我向正确的职业规划道路前行。我的原专业为应用统计学，这个专业的就业方向大致为金融保险公司的风险分析师一类，主要工作是大数据统计，从大量数据当中寻找普遍规律，从而能给公司提出盈利性较高的有建设性的意见和策略。其他就业方向就是初高中教师，高校老师，研究员，公务员等。这些职业相对前者来说就更加稳定一些，但是收入一般不会很高。
3.就业行情目前，国内应用统计学还不是很火热，高水平人才稀缺，所以这个专业的就业前景非常乐观。随着国内经济的飞速发展，国民生产总值的不断上升，经济和产业结构正逐渐发生变化，作为应用统计学专业生，我自身应该培养起一种发展的眼光，与时俱进的看法，还有对数字的敏感性，对各行各业的了解以及行情，从而能使我更好地做出决断。
由于我在职业个性上有偏向于理性思考的特征，所以，这就使我和金融风险分析师，精算师等职业有良好的匹配。
以我个人的兴趣，精算师，风险分析师也许是我最感兴趣的职业。虽然工作量繁重，但是这恰恰符合我在琐细繁重中能寻找到乐趣的兴趣特点，也能给我一个展现统筹安排能力的平台。另外，照规章制度办事的我也非常适合此类职业。在价值观方面，这类职业工作条件非常好，也能通过努力看出成效。更重要的是，我公正客观理性的特质能使我在工作中更加高效地发挥自己的能力。当然，我也可以选择去当老师。由于国内教育资源分配不均，高素质教师比重失衡，对于教师的需求也在日渐提高。
总的来说，这门专业的行情是很理想，很符合我的期望的。
4.职业分析
职业生涯规划12
作为医疗行业的重要一员，护士的作用不可忽视。随着社会和医疗环境的变化，护士也需要根据自身的职业规划来不断提升自己的专业技能和职业素养，实现个人和职业生涯的发展。
一、职业价值观
作为一名护士，首先需要明确自己的职业价值观。对于护士来说，他们需要具备服务和敬业的精神。护士对病人的治疗和护理，需要抱着强烈的责任心和服务意识。同时，护士需要具备敬业精神，不断学习专业知识和技能，以提供更好的护理服务，实现职业发展。
二、职业规划
1、明确职业目标
在制定职业规划之前，护士需要明确自己的职业目标。他们可以参考行业发展趋势，为自己设定合理的职业目标，例如成为高级护士、团队经理等。在实现职业目标的过程中，需要不断完善个人能力和知识结构，以更好地实现职业发展。
2、不断学习
护士需要不断学习和掌握最新的医疗技术和护理知识。在平时的工作中，可以通过继续教育和专业培训来提高自己的专业水平。掌握新的护理技术和知识，可以为治疗疾病、改善患者生活质量提供更好的服务，从而实现自身价值。
3、寻找职业机会
在实现职业目标的过程中，需要积极寻找适合自己的职业机会。护士可以从不同的角度进行职业选择，例如提升技能、参加职业培训、参与专业活动等。这些机会可以让护士更好地了解行业发展趋势和自身发展方向，为职业生涯的选择和发展提供更多的参考。
4、角色扮演
在职业规划的过程中，护士需要根据自己的职业目标，模拟未来的职业生涯，进行角色扮演。通过模拟未来工作岗位的环境和要求，加强自己的职场经验和压力管理能力。这样可以更好的了解自己所处的职业群体、行业发展趋势以及自己的职业定位，促进自身的职业发展。
5、交流合作
在职业规划的过程中，护士需要注重与同行的交流合作。护士可以通过参加职业团体、组织或参加学术交流会议等方式，与其他护士交流合作。这有助于了解潜在的职业机会、行业趋势以及发掘职业发展机会。
三、发展策略
1、提高自身能力
护士可以通过努力提高自身的专业能力和与人沟通的.技巧来实现自身职业发展。在工作中，他们可以不断探索和总结经验，挖掘自己的潜力，开拓眼界，提高自身能力和水平。
2、选择正确的岗位
了解自身的优势和劣势，有助于制定职业规划和选择适合自己的岗位。在选择岗位时，护士要考虑是否与自己的职业目标相符，是否有自我提升和发展的机会，同时要注意选择合适的劳动关系。
3、保持积极的态度
在职业生涯中，护士可能会遇到许多挑战和困难。这时要保持积极的态度，勇于面对困难和挑战。同时，要学会从自己的过失中吸取经验教训，不断总结经验，自我改进，提高自身的职业素养和工作能力。
综上所述，职业规划是护士职业生涯中必不可少的一部分。护士需要制定明确的职业目标，不断提高自身能力和水平，找到适合自己的职业机会，实现个人和职业生涯的发展。通过正确的职业规划，护士可以更好地了解自身的职业方向和价值，找到适合自己的职业岗位，实现个人成长和职业发展。
职业生涯规划13
“老师您好：听过你的课后，在我的脑海里会经常浮现出职业树的样子，想象中我的这颗职业树又高又大，树枝上结满了红红的果子，非常的漂亮和鲜美。它还在不断地生长着，每天都有新的样子，我太兴奋了！”
“我想今后要使自己的职业树长得非常茂盛，让我的家人都能在这颗树下避雨和乘凉，让他们生活的快乐和幸福。”
“张老师，你的职业树比喻太形象了，让我一下子就明白了自己该怎样工作，才能让我的职业树健康成长，得到我想要的职业果实。”
这是听过我讲课的人，课后反馈给我的课程感悟信息，也是对职业树的印象和感觉。我很感动，也很感谢他们对我在课堂付出的劳动给予的足够尊重。
为什么要强调职场人士必须早日栽种好自己的职业树？又该如何才能栽种好自己的职业树呢？
首先我们来看一颗健康的职业树，它的三大部分成长构成是：
1、树的本身就是职业，故称之为职业树。
2、职业树生长三层营养土壤：A个人能力、B职业载体（单位）、C社会导向（大环境）。
3、职业树上结的果实就是职业的（复合性）收获。
职业树的三个构成段，表明健康职业的完整性和因果性，缺少其中一个，也不能视作是正常表现。职业树本体及职业结果和提供给职业正常营养的三个保护层，她们之间的.关系是因果对应的，符合事物发展的一般客观性、规律性条件要求。观察职业树还可以清晰地看到：职业树生长的健康度主要取决于三方面的条件因素：个人综合职业能力推动、组织实力状况影响和现实社会大环境引导。
个人综合能力因素包括：
1、已有的职业技能度、专长力。
2、持续的学习力、悟性。
3、执行力、心态、性格。
4、家人职业意识的引导等。
组织实力因素包括：
1、工作机构组织方的商业行为模式、资本运营能力。
2、市场对产品的关注度，以及产品受众的正向认可度。
3、组织机构管理者自身的综合素养。
4、官方的肯定度。
5、组织机构的中长期发展战略规划等。
社会环境因素包括：
1、政策性因素影响。
2、经济性因素影响。
3、行业、产业性因素影响。
4、自然周期性因素影响。
5、国际性因素影响。
6、其他因素影响等等。
鉴于以上三方面内容的影响作用，职业树的栽种、成长离不开对职业的合理规划、管理、养护和调控等一系列化过程。理想的职业树栽培形式：职业的前期准备（方向明确、能力奠定）、职业关注（人才市场信息和社会人才导向）、选择一个个人能力满足和适应的职业岗位（选种、育苗）、找对合适的地方和单位就业（选择合适的栽培土壤）、注重职业能力的持续加强培养（职业树成长过程中需要个人能力的足量补充）。
职业生涯规划14
活动目的：为了积极配合省就业指导中心做好“广东省第X届大学生职业规划大赛”的有关工作，顺利开展我院分赛区组织和选拔工作，促进更多的大学生开始进行职业生涯规划，活跃我院职业生涯规划活动氛围，我系将于XX年5月开始，在全系范围内开展广东省大学生第X届职业规划大赛——电子科技大学中山学院分赛区系级选拔大赛。
活动主题：规划精彩人生，拓展职业空间
活动对象：经济与管理系全体学生
活动时间：XX年5月X日——X月X日
一、前期准备：
(一) 活动宣传工作
1、 召开我系班长会议，发放系内活动动员计划书。
时间：5月15日 地点：教学楼2-306
2、 海报宣传：由宣传部出三份海报，于5月20日完成并黏贴于四栋、凤翔和2 栋宣传栏。
3、 新闻稿工作：通过新闻稿对本次活动各个阶段进行宣传。活动新闻稿分别发表在我院系网站、我系刊报上。
4、 学院贴吧、网站宣传：活动前期分别在我院系贴吧、论谈及网站宣传。
(二) 初步选拨工作
1、 培训工作：根据今年作品新要求，对我系同学进行培训，提高他们的.认识。时间：6月22日晚上7：30 地点：待定
2、 收稿工作：各班班长于6月1日收集完班级作品，上交 到2-316经济与管理系三大组织活动室。上午负责人：吴卓佳、苏翠燕、詹冠文，下午负责人：李婉玲、陈杰莉、周媛女。
3、 选拔赛：6月1-2日晚上进行选拨赛工作。由创业与职业规划小组和学术部统计作品上交情况，并评选进入复赛作品。
4、 复赛选拨：6月3日把进入复赛的作品交由指导老师，并由老师评选出进入决赛答辩的作品。
(三) 答辩会(见附件一)
二、活动内容：
(一)参赛形式：登陆官方网站，凭姓名和学号注册后即可获得免费参赛资格，同时可通过网上“职业测评系统”完成职业测评书后，自行撰写职业规划设计书。各系选拔优秀选手参加院赛，同时，学院将推荐获奖同学参加广东省大学生职业生涯规划大赛。
(二)大赛评委：职业生涯规划资深人士
(三)比赛流程：选拔赛→复赛→决赛 共三个环节
(四)大赛时间：系级选拨赛：XX年5月20日—6月10日
(五)参赛类型：职业规划类；
自主创业类(注：参赛学生计划在毕业后5年内进行“自我雇佣型”的创业)
(六)评选标准与撰写要求：(见附件二)
(七)选拨办法：
1、选拨赛选拨办法：
(1)于6月1号收集所有作品，6月1日——6月2日进行评比。
(2)职业规划类和自主创业类作品分开选拨，各占一定晋级份额。
(3)评选负责人：学生会主席团、学术部、创业与职业规划小组
2、复赛选拨办法：
(1)于6月3号把晋级的计划书交由辅导员，进行复赛评比。
(2)职业规划类和自主创业类作品分开选拨，各占一定晋级份额。
(3)评选负责人：系就业专职辅导员
3、决赛选拨办法：
(1)比赛要求：选手通过ppt进行演讲，每人演讲限时7分钟，评委提问3分钟。
(2)通过答辩会(见附件三)最终评定：职业规划类和自主创业类作品分开评比，分别评出：职业规划类一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；创业规划类一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。
(3)评选负责人：系就业专职辅导员、老师
三、后期工作：
1、上交入选院级稿件：XX年8月10日前进入院赛初赛的选手将修改好的电子作品一份提交到。
XX年8月28日将定稿后的书面作品一份交到就业指导中心卓老师处。
负责：创业与职业规划小组
2、两张红榜海报公布系内获奖名单 负责：宣传部
3、上传活动照片及新闻稿 负责：记者团
经济与管理系
XX年5月12日
职业生涯规划15
记得看过一本书，书的是一名职业设计师，这样的工作在中国好像还没有。他们的工作是关怀人们找到最适合自己力气进展的、最能有奇怪感的工作。看到书中很多由于做了不宠爱的工作或是对职业前景迷茫的人，我不尽也在思考如何找到一个适合自己进展的工作呢?
我是一个确定的以爱好为导向的人，对我来说做一个自己不宠爱的工作是最苦痛的。那如何找到最适合自己的，同时对此有深厚爱好的工作呢?这一切的疑心将我引到了职业规划的面前。与其在进入职场后叹息迷茫，不如如今进展职业规划的探究。职业规划是要依据个人的特殊状况、特殊才能，考虑社会背景等多方面主客观因素，结合职业进展的阶段，提出相应的进展目标、拟定实现目标的工作和教育的一个综合体系。做一个适合自己的、符合现实的职业规划，不仅能关怀我们同学在进入职场时省时省力，还能关怀我们能安康进展职业力气。在高校阶段，为自己规划一条职业之路是很有关怀的。
一、自我盘点
我是学习工程造价专业，英语水平可以，能流利沟通;造价专业扎实，略通经贸学问;具有较强的人际沟通力气;思维灵敏，表达较流畅;在高校期间担当同学干部，有较强的组织协调力气;有很强的学习力气。很有热忱为自己的将来奋斗.
(1)学历目标：大专毕业(以后有必要了还有要充电)。
(2)方向：企业高级管理人员建立自己的公司(建筑)
二.社会环境规划和职业分析
1、社会一般环境
中国政治稳定，经济持续进展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济进展有强劲的势头，参与WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。
2建筑职业特殊社会环境
由于中国的建筑科学进展较晚，建筑学问大局部源于国外，中国的建筑管理还有很多不完善的地方。中国急需建筑人才，尤其是经过系统培训的高级建筑人才。因此企业建筑职业市场宽敞
三、高校三年规划
一班级：为摸索期和定向期：首先要适应由高中生到高校生的角色转变，重新确定自己的学习目标和要求;其次，要开头接触职业和职业生涯的概念，特殊要重点了解自己将来所期望从事的职业或与自己所学专业对口的职业，进展初步的职业生涯设计;生疏环境，建立新的人际关系，提高交际沟通力气，在职业生疏方面可以向高班级同学尤其是大三的毕业生询问就业状况;主动参与各种各样的社团活动，增加沟通技巧;在学习方面，要稳固扎实专业根底学问，加强英语.计算机力气的培育，把握现代职业者所应具备的最根本技能;要初步了解职业，提高人际沟通力气。大一学习任务不重，应多参与学校活动，增加沟通技巧，但不要盲目地参与。在定向期，应考虑将来是
否深造或就业，通过参与同学会或社团等组织，dl自己的力气，同时检验自己的学问技能;提高自己的责任感，主动性和受挫力气，并开头有选择地辅修其他专业的学问来填充自己。
二班级：为预备期.加强专业学问学习的同时，考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。由于接近毕业，所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。参与与专业有关的暑期工作，和同学沟通求职工作心得体会，学习写简历、求职信等求职技巧，了解搜集就业信息的渠道，并确定自己是否要升本或考研。要主动dl自己得到解决问题的力气和制造性;主动常识并参与校友网络，了解往年的求职状况。
三班级：为分化期(冲刺就业)：目标应锁定在工作申请及成功就业上.这时可先对前两年的预备做一个总结：首先检验自己已确立的职业目标是否明确，前两年的预备是否充分;然后开头毕业后工作的申请，主动参与聘请活动，在实践中检验自己的积累和预备;最终，预习或模拟面试。主动利用学校供应的条件，强化求职技巧，进展模拟面试等训练，尽可能地做出充分预备。在撰写毕业论文的时，可大胆提自己的见解，dl自己解决问题的力气和制造性。另外，要重视实习时机，通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程，从微观上明确个人在岗位上的职责要求及标准，为正式走上工作岗位奠定良好的根底。
四、目标分解与目标组合
(1)目标分解：目标可分解成两个大的目标一个是顺当毕业，一个是成为一个有一家公司的建筑方面的技术人员。
对于第一个目标，又可分解为把专业课学好和把选修课学好，以便修完足够的学分，顺当毕业。接下来，还可以细分：在专业课程中，如何学好每一门课程(精通一两门自己宠爱的课，如建筑力学);在选修课程中，需要选择哪些课程，如何学好.
对于其次目标，又可分解为接触社会阶段，了解市场阶段、生疏公司运营阶段。接下来，还可以细分：在接触社会阶段，要承受什么方法，和哪些公司保持联系.如何dl自己.
(2)目标组合：顺当毕业的前提是学好专业课程，而专业课程的学习那么对职业目标(成为一个有一家公司的建筑方面的技术人员)有促进作用。
五、成功标准
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调进展。
只要自己尽心尽力，力气也得到了发挥，每个阶段都有了切实的.自我提高，即使目标没有实现(特殊是收入目标)我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
为了家庭牺牲职业目标的实现，我不这样认为。在30岁之前有自己的家庭就可以了.
六、对高校生就业规划的生疏
当今社会处在变革的时代，处处布满着猛烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争特殊突出，尤其是我国参与WTO后。要想在这场猛烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必需设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无预备之仗。而不少应届高校毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书处处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是铺张了大量的时间、精力与资金，到头来感慨聘请单位是有眼无珠，不能慧眼识英雄，叹息自己英雄无用武之地。这局部高校毕业生没有充分生疏到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到抱负的工作的是学识、业绩、耐烦、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽搁时间，有那时间还不如多跑两家聘请单位。这是一种错误的理念，事实上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清楚的生疏与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。
高校生要对职业进展物质、心理、学问、技能等各方面充分的预备，还要依据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。对即将踏入的职业活动要有确定的合理的心理预期，包括工作的性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系都要快速适应，快速成为一个成功的职业者。
七、完毕语
通过对职业自我的分析和职业信息的搜寻，我对自己、对职业有了一个初步的了解。通过将职业自我和职业信息的匹配，我初步推断出自己的优势领域和适宜的工作方向。进一步规划，让我对适合自己的行业和公司类型有了了解。思考自己的职业环境要求和职业目标打算，让我对职业有了一个细致的描绘。如今我比较清楚的理清了自己的职业系统，进展了相应的职业规划，拨开迷雾，第一次清楚地看到了自己的职业之路。但是我也了解现实转变很多，不行能完全依据自己的职业规划进展，所以我有了心理预备，面对不同的状况适时调整职业规划的详情，长期目标是明晰的，职业自我系统是明确的。我会有原那么的依据现实实施自己的职业规划。
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