职业规划

大学生职业生涯规划

时间:2024-05-22 09:25:23 职业规划 我要投稿

大学生职业生涯规划(精)

  光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,我们又有了新的工作,现在这个时候,你会有怎样的职业规划呢?为了让您不再为做职业规划头疼,以下是小编精心整理的大学生职业生涯规划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

大学生职业生涯规划(精)

大学生职业生涯规划1

  【摘 要】 大学生职业生涯规划可以帮助学生树立科学合理的目标,制定行之有效的方案,实现自我价值。职业生涯规划可分为自我认识、环境评估、职业定位、实施策略和评估与反馈五大步骤。

  【关键词】 大学生;职业生涯规划;步骤

  职业生涯规划可分为自我认识、环境评估、职业定位、实施策略和评估与反馈五大步骤。

  一、自我认识

  自我认识主要是指对自己的社会存在、社会本质、社会地位、社会价值以及自己的行为、思想意识、道德品质等的认识或评价。自我认识的途径主要有以下几个方面:

  1、自我观察

  要认识自己,就需要经常反省自己在日常生活中的点滴表现,总结自己是一个什么样的人,找出自己的优点和缺点,这也是我们常说的反省法。首先,需要对自己的外表和身体状况进行观察,如外貌、气质和健康状况等;其次,自身形象的观察。主要是对自己在所生活的集体中的位置和作用、公共生活中的举止表现以及社会适应能力等的观察。通过这种方式,可以使我们对自身有初步了解。

  2、通过他人了解自己

  自我认知的方法中还有一种称之为橱窗法。它将一个人分为四个方面,包括公开的我、隐私的我、潜在的我和背脊的我。公开的我是自己与他人都熟知的部分。隐私的我是自身了解而他人不了解的部分。潜在的我是自身和他人都不了解,需要通过某种方式激发才有可能表现出来的部分。背脊的我是自身不了解但他人了解的部分。当局者迷、旁观者清,尤其自身的缺点,自己不容易看到,但周围人对我们的态度和评价能帮助我们认识自己、了解自己,因此对他人的评价一定要客观的看待,冷静的分析,既不要盲从也不要忽视。如果通过时间的检验或在某一事件的处理当中,发现他人的评价是客观的、正确的,那么我们应当认真思考,通过一定的方式努力改正自身缺点,向着更加全面的方向发展。

  3、在实践中认识自我

  实现自我认识最基本的方法,就是在工作和生活实践中,通过一系列事件的开展和顺利完成,对自身思维方式、处事方式与人际关系等多个方面进行思考和总结。同时,与周围其他人的对比观察可以帮助我们更深入的认识自我。通过一些集体活动或团队协作中,观察自身与他人在兴趣、性格、气质、能力等方面的不同,观察自身与他人对同一事件在认知、思考与处理方面的差异,可以更加全面的认识自己,也可以帮助自己学习他人的优点,在人际交往与为人处世中将自身缺点降到最低。

  二、环境评估

  每个人都生长在特点的环境当中,因此环境对人的成长与发展起到了很重要的作用。要想在职业生涯中取得成功,就必须对自身所处的环境有全面的分析和把握,如环境带给我们的机遇是什么,自身想要实现职业目标面临的挑战是什么,环境中自身能利用到的是什么,有什么是需要我们在职业发展中尽力去规避的。

  国家政策对人的成长与发展具有导向性的作用,在进行职业生涯的环境评估时首先应对国家政策与地方扶持情况进行充分了解,如果有相关政策对某一行业的扶持,则对自己在日后从事某一领域工作时起到了事半功倍的作用,如果该领域缺乏相关扶持政策,那么应当认真思考如何利用其它优势资源趋利避害,促进自身的成长与发展。了解本专业在我国的需求情况与在各省市的发展状况,如材料类行业在我国广东和山东地区发展迅速,相关企业众多,如果在以上两个区域就业,面临的机遇和可选择的范围可能会更多一些。环境评估也包括了对相关企业与自身优劣势的评估。评估相关企业的发展规模、品牌文化、销售途径、研发现状、生产技术、福利待遇等,并详细了解企业对人才的需求状况。分析自身的优劣势,结合用人单位对大学生专业基础、实践操作、团队协作等能力的要求,得出环境对自身发展的最新要求。只有结合环境评估结果,进行职业生涯规划才是科学的有意义的,缺乏了环境评估的职业生涯规划将是脱离现实的,没有依据的。

  三、职业定位

  成功的职业生涯需要不断的调整职业定位,而一个合理的'职业定位则是基于对自己有一个清晰的认识、准确的判断和合理的把握。目前很多大学生在毕业时没有找到一份适合自己的工作或者预期的目标与现实之间差距过大,很大一部分原因在于没有对自己进行科学合理的职业定位。一些大学生尤其是独生子女或家庭条件较好的大学生,从小就形成了以自我为中心的生活方式,认为周围所有的事情都应该围绕着他发展,以前在初高中阶段有父母为他们铺平道路,解决所有的困难。进入大学,尤其是远离父母时,他们很难客观的认识自我,同时由于从小在优越的环境中长大,使他们缺少对周围就业环境的正确分析,因此在制定职业生涯规划时,过于理想主义,制定的目标过高,很好的单位可能不需要他们,而差一点的单位他们又看不上,形成了高不成低不就的局面,使他们在就业浪潮中备受打击。还有一部分大学生,在职业定位时往往认为高工资、高福利、位于发达城市的单位就一定是好的,可却没有考虑过自己是否对这些单位提供的岗位感兴趣,这些单位是否会给自己提供一些机遇,自己在这样的岗位上有没有发展的空间等。另有一部分学生,进行职业定位时盲目跟风,没有主见。他们认为大家普遍认为好的单位就一定是适合自己的单位,从而容易形成找工作扎堆的局面,这一类学生的思想很容易受到社会上一些舆论的左右和亲朋好友的影响,缺乏独立的判断力,往往过分看重他人的意见而放弃适合自己的岗位。由此可见,我们在正确的认识自我,科学的进行环境评估之后,一定要合理的进行职业定位,这是我们职业生涯规划成功的一大保障。

  四、实施策略

  有了明确的职业定位之后,必须要制定一套具体可行的方案,才有可能一步步走向成功,达到预期的目标,这套行动方案我们称之为实施策略。比如说,大学期间要熟练掌握哪些专业课知识,要阅读哪些书目,要考取哪些有用的证书,要熟练操作哪些软件,要学会使用实验室里的哪些仪器设备,对哪些大型进口设备的操作流程要进行了解,要参加哪些社会实践活动以丰富自己的经历等。制定具体的实施策略第一步就是要进行目标分解,按时间分解可分为长期目标、中期目标和短期目标,我们无论是对大学期间还是整个人生阶段进行职业生涯规划时,为了达到预期的目标,需要我们制定一系列的计划,而对于这一系列计划的实现,必须有一个合理的时间安排。也就是说,我们要将一个大的目标分解成若干个小目标,在哪个时间段内,要完成什么任务,实现什么目标都应该有个明确的安排,这样不但有利于我们分阶段、有目的的完成计划,同时也有利于时刻检验目标的完成情况。目标分解的另一种途径是按性质分解,可分为外职业生涯目标和内职业生涯目标。外职业生涯目标包括工作内容、职务目标、工作环境等;内职业生涯目标包括观念目标、工作能力、工作成果。当进行目标分解之后,我们可以仔细分析各阶段内的小目标,将便于一起完成的任务进行目标重组,这样不但可以节约时间,还可以提高工作效率。在掌握了目标分解和目标重组的原则之后,可以制定具体的行动步骤,当然这些行动步骤的制定是因人而异的,我们必须根据自己的实际情况科学合理的制定计划。

大学生职业生涯规划2

  一、前言

  会展艺术与技术专业,该专业毕业生可在会展与广告设计方向的毕业生毕业生可在企业或机构企划部门、广告公司及专业型设计机构、新闻出版单位、教育单位或培训机构等企事业单位,从事企业策划及品牌推广,会展策划与设计、广告经营与管理、艺术设计教学及培训等工作。

  二、认识自我

  1、个人基本情况

  我是一名大专生,我的名字叫xxx,我明白自己处在什么阶段,但我相信勤能补拙。我的性格有点内向但内心的激情充沛,对工作的积极性比较高,勤奋好学,喜欢学习新东西新知识来丰富字的头脑,虽然是名女孩但却想要在自己的事业上有所成就不想依靠男孩子,有点好强有点倔强。经历了很多失败但仍在不停的努力着,在刚刚进入大学时我告诉自己要好好表现好好学习。在大一时我积极参加校园各种各样的活动,曾经加入校区学生会学习部,在期间我努力的做好自己的本职同时虚心的像大二的学姐们学习包括为人处事,在此期间我学会了一些基本的文本编辑和一些新闻稿的写作及一些照片的处理和发送。还在此期间去了敬老院看望那些需要人陪的老人们让我更加懂得珍惜和挂念自己的家人。在班级里也积极争取为班级服务曾担任辅导员的秘书,并参加了亮剑集团的志愿服务工作在自己课余时间到办公室帮助老师们做一些简单的工作为其减轻负担,同时我收获了锻炼的机会,学习了一些办公软件。在选修课中我一般都很认真,尽量做到从不缺课,我选择了一些图片处理的软件工具,因为我对图片处理比较感兴趣,从中也学到了一些有用的知识这让我感到很高兴。在大一时我就争取过了英语二级和计算机基础考试,同时在各个班级专业技能活动中获得了三等奖,还参加了代表我们专业的技能与沟通的比赛我们班获得了三等奖,在学生会中我获得了干事奖,普通话过了二乙,均颁发了相关证书。在大一到大二这段时间我参加了一些实习,在工作中学到了一些课外的知识与技能,比如一些与专业有关的糖酒会和西博会我们都参加,这使我对本专业对了更深更多的了解,同时还有一些酒店的服务员,也让我懂得服务员的辛苦和如何做好一个好的服务员,曾经还在春节期间到西岭雪山旅游景区工作过,让我这个旅游学院的学生对旅游行业多了等多的感想,也积累了一定的工作经验。

  2、职业兴趣

  我比较喜欢较细致的工作,因为我的性格比较慢,我喜欢图形图片的处理,喜欢摄影;

  另外我还比较喜欢做节目主持人。

  3、职业能力及适应性

  就我目前的情况看,我想做一个好的摄影师的条件还不具备,因为我只是平时用自己手机爱拍一些自己喜欢的东西没有经过专业的训练。而作为一个图形图像处理工作者我有一点基础我相信经过一些练习可以做到,因为我学过一些相关的处理图像的软件,学校也开设了一些相应的课程。而想作为一名主持人,我的条件也不成熟,我比较胆小缺乏自信,普通话也不是很,同时也没学相关的课程。

  4、个人性格

  我是一个比较内向的人,比较优柔寡断,比较墨守成规,经过一个测试我属于粘液质的性格特征:(安静型)缺点他们的神经过程均衡,灵活性差,反应比较迟缓;

  优点他们的突出特点是安静、稳重、均衡、坚强,他们能较好地克制自己,遵守秩序,善于忍耐,情绪不易外露,具有内倾性。粘液质的心理特点:稳重,考虑问题全面;

  安静,沉默,善于克制自己;

  善于忍耐。情绪不易外露;

  注意力稳定而不容易转移,外部动作少而缓慢。

  粘液质的典型表现:这种人又称为安静型,在生活中是一个坚持而稳健的辛勤工作者。由于这些人具有与兴奋过程向均衡的强的抑制,所以行动缓慢而沉着,严格恪守既定的生活秩序和工作制度,不为无所谓的动因而分心。粘液质的人态度持重,交际适度,不作空泛的清谈,情感上不易激动,不易发脾气,也不易流露情感,能自治,也不常常显露自己的才能。这种人长时间坚持不懈,有条不紊地从事自己的工作。其不足是有些事情不够灵活,不善于转移自己的注意力。惰性使他因循守旧,表现出固定性有余,而灵活性不足。从容不迫和严肃认真的品德,以及性格的一贯性和确定性。

  5、职业价值观

  在我眼中我认为职业即是展示我们个人的职业能力和素质的一个平台,同时也能不断的锻炼我们让我成长的一个训练营。而要从事何种职业则要看你个人更喜欢哪一方面,当然能从事自己感兴趣的职业这是一件很让人高兴的事,也可能容易成功的职业,所以职业的选择对我们也是很重要的。

  6、胜任能力

  我属于粘液质的性格,粘液质适合的职业:外科医生、法官、管理人员、出纳员、会计、播音员、话务员、调解员、教师、人力人事管理主管等。粘液质人一般来说是能干的,他们的工作能力都较强。对于聪明的粘液质人来说,挑战也是一种生存方式。粘液质人能力不凡。他们不仅能从事学术、教育、研究、技术、医师等内向性职业,而且可以活跃在政治家、外交官、商人、律师等外向型职业领域。他们当中,以其独特才能驰骋在作家、漫画家、艺术家、服装设计、广告宣传、新闻报道领域的也不少。当然,由于粘液质人能冷静地判断自己的才能,所以对不完全熟悉的特殊专业他们并不勉强自己。不少人会作为一名普通工作人员,在一个死板的机关里苦苦工作一辈子,直到退休。

  三、职业生涯条件分析

  1、家庭环境分析

  我们是农民的子女,父母没什么文化,家庭没什么优越的条件,面对我们这个复杂的大家庭,我不由得觉得负担好重,弟弟妹妹都已辍学了,家里就我还在读书,我是他们的支柱也是他们的依靠,面对没有妈妈的呵护,我必须肩负长女为母的责任,我想让弟弟妹妹过得好过得幸福,家中还有两位年迈的老人,爷爷奶奶年纪大了我不想他们在佝偻着背在田地里辛苦的劳作,我想让他们好好的安享晚年,近奶奶因各种怪病长期住院吃药有用了大笔的资金。

  2、职业环境分析

  简介:会展策划师还是一个新兴的职位,目前在行业里的定位还不是很明确,前景当然是明朗的,至少在上海、北京、广州、南京等会展发展还不错的城市,会展因对当地经济的'拉动,受到了政府和社会各届的大力支持。会展策划师其实是一个不明确的职位定义,真正准确的应该是会展统筹师,作为一个大型活动,统筹相当重要,这个职位也应该有一个人或一个团队来完成,现在,国外展览公司已经有统筹经理这一职位,开出的薪金是每月15000左右,但要求也是相当高的,大约需要有15项技能。国内能满足这15项技能的人,大约不超过50人。所以,提早进入这一行,希望还是很大的。至少它的门槛还是比较低,当然,需要的是经验和经历。

  本专业培养适应社会主义市场经济和会展事业发展需要、德才兼备、熟练掌握会展实际运作,能够在会展业、旅游业、广告业、大中型企事业单位、政府宣传部门从事会展策划和管理以及展览设计的高级应用型人才

  3、就业岗位:

  会展电话营销岗位、会展活动现场服务及管理岗位、工商业活动策划工作岗位、大中型会展活动、节庆庆典活动及其他集会活动的策划与组织岗位、其他会展策划与管理专业相关岗位,如会展项目管理岗位、会展设计岗位等。

  会展策划师,就是从事会展的市场调研、方案策划、销售和营运管理等相关活动的人员。从事的主要工作包括:会展(会议、展览、节事活动、场馆租赁、奖励旅游等)项目的市场调研;

  会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划;

  会展项目的销售;

  会展的现场运营管理。

  会展是把的、先进的东西拿出来供人看,供人选,作为会展策划师,要完成一个比较完美的策划就需要不断努力,不断创新。

  职业概况:目前全国有会展从业人员xx多万人,其中从事经营策划的各级管理人员约xx万人。会展业包括会议、展览、节事活动和奖励旅游等。进入上世纪90年代以来,会展业在我国各主要城市得到了迅猛发展。

  据不完全统计,近两年,全国每年举办的达到一定规模的会展活动项目约xx个,会展业创造的直接收入超过百亿元,直接或间接带动关联产业的经济产出约有近千亿元。但是,由于我国会展业和对会展经济的研究起步较晚,会展教育亦相对滞后,各地都缺乏真正懂会展业的人才。会展人才培养和发展成为制约着我国会展业务的开展及会展的组织水平及服务质量提高的瓶颈。业内资深专家指出,我国展览会数量已经很多,但真正形成国际品牌的屈指可数,其关键在于策划人才的缺乏。

  4、现状

  据劳动和社会保障部有关专家介绍,进入上世纪90年代以来,被人们誉为“撒钱产业”的会展业,普遍利润率在25%以上,正依托中国经济的快速发展在全国各主要城市得到迅猛发展。据不完全统计,近两年,全国每年举办达到一定规模的展会活动项目约xx个,参展企业超过xx万家,进入市场的会议项目数以万计,会展业创造的直接收入超过百亿元,直接或间接带动关联产业的经济产出则近千亿元。

  5、前景

  对此,劳动和社会保障部有关专家表示,就国际展览业而言,目前中国被认为是展览业发展快的地区。一些国际专业人士也指出,国际展览业重心有“东移”和亚洲展览中心“北上”的趋势。在此形势下,欧美一些国家已经采取一些针对中国会展业的竞争对策。相比而言,国外会展人才培养体系相对成熟,已在长期的实践中形成良好完善的会展理论,如德国已经有专业公司培训会展人才,美国则是采用高校和培训两种人才培养模式,更注重实践能力的培养。

  职业生涯条件分析小结:通过对自身的了解及各自的具体情况的分析和一些外部环境分析,我知道自己选择该专业还是比较明智的,我需要好好的加强对专业知识的学习,和经验的积累,更要不断的提高自己的能力,争取将来能在大城市发展比如xx等会展业发展比较好的城市。

  四、职业目标定位及其分解组合

  1、职业目标的确定:我想在会展方面有自己的一些作为,关于一些文案的写作,几年后做一番自己的事业。

  2、职业目标的分解与组合:我想在我毕业后先到成都会展公司实习学习更多的知识和经验,同时在工作之余参加摄影培训,在2年后再到上海会展公司发展,3年后做自己喜欢的工作可以再会展公司做摄影,从事与会展有关的工作。5年后希望能有自己的一番事业。

  五、具体执行计划

  现在首先努力学习,每天阅读一些关于会展文案的书籍;

  其次多了解一些关于会展的大中型展会,学习展会的服务管理;

  再其次每天练习普通话,阅读先关的提高职业素质和励志的书籍;

  然后在暑假争取把驾照证拿到;

  毕业去会展公司实习学习经验,向自己的目标前进,做一番自己的事业。

  六、反馈评估

  1、评估内容

  根据前面的自我分析,我还需要提高自己的专业技能和知识,我是一名专科生,与那些本科以上学历的我必须还要付出更多才能胜任明天的职业,加上现在会展策划与管理专业的学生逐年增加,步入社会我们的竞争压力将更大;

  但对于这个新兴的行业它的发展前景比较好,我相信未来会有比较好的发展。

  2、评估时间

  大三时检验自己的专业知识是否增加,以及是否拿到驾驶证,毕业时检验自己是否在成都会展公司任职,两年后检验自己是否到上海会展公司任职,五年后检验自己是否在会展业有所作为,十年后检验自己是否有自己的一份事业。

  3、规划调整的原则:计划赶不上变化,在职业生涯变化中如果没有达到自己预期目标可以适当的延长一两年的职业奋斗之旅,要让自己更努力点,如果五年内不能在会展行业做出什么成就,就要考虑自己是否适合这条道路,但我也不会背离自己专业太多,我可能会从事摄影或一个小型的婚庆公司,或努力试着做自己爱好的职业主持人。但我不会轻易放弃一个制定的目标。

  这是初步的十年内的职业规划,我会朝着着目标和梦努力的,努力只为让自己以后的家庭能更幸福美好,同时提高自我的素质和技能。我正在这条大道上奔跑着…

大学生职业生涯规划3

  在进入大学之前,大学是你眼中的象牙塔。但是大学不是天堂,不是可以随意挥霍青春,更不是逃避社会压力的避风港。大学是职业规划的前奏,它需要你认真经营!为了防止四年后的悔不当初,我们现在就应该未雨绸缪,主动出击,提前规划。很幸运当初选修的是职业生涯指导课。经过几周的学习,我深刻的意识到职业生涯规划的重大意义。职业生涯早设计,你的人生就会早成功、对这门课程的学习结束了我时的迷惘,使我从新定位自己,并简单的规划以后三年在大学中的学习生涯:大二实践中积累经验:大三全面进攻、全面提升:大四实践中认识自我,并且尽量与社会接轨,融入社会。

  职业生涯规划,是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标地职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。人生的际遇,或许我们无法估计,但人生的轨迹我们可以设计。对于一只没有目标的船来说,任何方向来的风都是逆风。人不能总是浑浑噩噩地数着日子过。由此,我想起了那句激昂人心的话:人最宝贵的是生命。生命每个人只有一次。人的一生应当这样度过:回忆往事,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为生活庸俗而羞愧……怎样才能避免虚度年华,我想对未来职业生涯的设计与规划无疑是我们将来灿烂人生的导航。对于未来的职业进行规划,有助于了解其所需具备的各种条件,进而让自己不断完善去达到这种种的条件。在人生的浪潮中激情飞扬。

  1、【自我分析】

  我的性格外向,比较好强,待人友善真诚,对周围的人和事物观察得相当透彻,随时可以发现事物的深层含义和意义,并能看到他人看不到的事物内在的抽象联系。尊重理解他人,也有较强的交际沟通能力与组织协调能力,但在陌生人面前就会拘谨,很难做到落落大方。做事认真,仔细,踏实,自信,但缺乏耐心,同时也很容易情绪化,不能做到凡事冷静。我喜欢实际操作能力强或是理解占主要的事物,不大喜欢背诵,在学习上有时会有点懒惰。我爱好广泛,唱歌,画画,打球等等。但也因为过于广泛,使得没有一项算得上是专长,这也是我的一大遗憾的事情!我喜欢憧憬生活,喜欢简化生活。但缺乏生活经验。崇尚和谐善意、情感多样、热情、友好、体贴、情绪强烈,需要他人的肯定,也乐于称赞和帮助他人。总是避免矛盾,更在意维护人际关系。富有活力,待人宽厚,有同情心,有风度,喜欢让人高兴。只要可能,就会使自己适应他人的需要和期望。倾向于运用情感作出判断,决策时通常考虑他人的感受。在意维护人际关系,愿意花费很多心思,结交各种各样的人,而不是做事。有丰富的想象力,善于创新,自信,富有灵感和新思想,警觉,善于寻找新方法,更注重理解,而不是判断。喜欢提出计划,并大力将其付储实施。特别善于替别人发现机会,并有能力且愿意帮助他们采取行动抓住机会。但是同时也有许多的缺点,比如说:非常理想化,容易忽视现实和事物的逻辑,只要感兴趣,什么都去做。通常在事情开始阶段或有变化的阶段较为投入,而对后续较为常规或沉闷的部分,难以持续投入。总是能轻意想出很多新主意,喜欢着手许多事情,无法专注于一件事情,很少能把事情“从头做到尾”。总能看到太多的可能性,因此无法确定那些事情是自己真正追求的。组织纪律性比较弱,不肯服从,无视限制和程序。喜欢即兴发挥,不愿意筹备和计划,对细节没有兴趣。

  我的优势能力:能够打破常规思考,考虑事情发展可能出现的新情况2)敢于冒险、敢于尝试新事物,能克服障碍,能够在任何你真正感兴趣的领域中成功3)适应能力强,能迅速改变自己的行事速度及目标,兴趣广泛、对自己感兴趣的东西接受能力强4)对收集自己所需信息有一种天生的求知欲和技能5)能统观全局,能看出行为和思想之间的潜在含义,交际能力强,能中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。这也极大的促进电子信息行业的发展,但同时中国电子行业也面临着巨大的挑战。例如,日本,美国,德国的电子产品不断的大规模进驻中国,甚至利用了中国的丰富的劳动力资源在中国建起了一个又一个工厂,使得中国的电子产业遭受到巨大的冲击力,中国电子产业想要得到快速的发展,就必须不断的研究新的电子技术来与外国企业抗衡。同时,全球社会科技发展的进程逐渐加快,电子产品的淘汰率也逐渐加大,没有更吸引人的,更有特色的技术,中国的电子产企业难以长久的驻落国外。所以中国现在广泛需要从事电子信息产业科技研究的高素质人才,这给我们也就带来了更多的机遇,还有挑战。

  2、【专业分析】

  电子信息科学与技术的专业方向由电子、计算机、信息技术的结合,通向信息高速公路。

  此专业的培育目标是培养具备电子信息科学与技术的基本理论和基本知识,受到严格的科学实验训练和科学研究初步训练,能在电子信息科学与技术、计算机科学与技术及相关领域和行政部门从事科学研究、教学、科技开发、产品设计、生产技术或管理工作的电子信息科学与技术的高级专门人才。学生可选择的就业方向是各种有线及无线通信系统的研究、设计、开发、管理与维护工作的通信系统设计工程师;各种电子电路、设备及系统的研究、设计、开发、管理与维护工作的电路设计工程师;计算机应用领域的软硬件开发的.计算机开发人员。由于本专业涉及面广,就业范围也比较宽泛。随着现代化水平快速提高,需要大量的专业人才,前景看好。

  3、【职业目标】

  我将自己以后的职业定位为以下方面:公司员工—公司研究人员—公司管理人员—创办自己的公司

  4、【计划实施】

  宏观长期规划:

  一、毕业后五年内

  希望找一家能给自己一些适当的发展空间的光电子信息产业公司或者管理企业打工,积累经验,并且好好利用这里的人际关系和社会关系去寻求更适合自己发展的台阶、

  二、毕业五年后

  开设自己的店面或者公司企业,利用自己所学专业知识和工作经验管理好自己的公司,使公司能够站稳脚跟,同时寻求发展。

  三、毕业十年后

  让公司步入正轨,开始大面积赢利。加大资金投入,扩大公司规模。

  四、五十岁前

  让自己的公司成为国内从事光电子信息产业的知名企业。

  短期规划:

  学习任务:通过英语四级以及六级的专业考试,计算机二级考试,学好专业课,学习好专业知识。

  锻炼任务:锻炼自己的组织能力与人际交往,增大胆量锻炼自己的毅力,学会坚持,不半途而废。

  大学毕业后的主要任务:找到一份适合自己的工作,并且尽快的熟悉工作在工作上取得一点成绩。职位有所提升。

  锻炼任务:学会如何处理同事之间的关系,适应社会,并更好的融入。

  现在的我距离成功的差距:

  1、没有特别的优势之处,且缺乏生活经验;

  2、缺乏电子信息行业所必需的实际操作能力和创新能力;

  3、快速适应能力欠缺;

  4、社交圈太窄;

  5、缺乏凡事冷静的能力;所以我要改变自己,壮大自己,完善自己。

  自我完善的方法:

  (1)平时做到全面发展来弥补没有专长之处,同时多观察生活,了解生活,还可以通过其他的一些活动来体验、生活,给自己增加一些实际生活经验。

  (2)充分利用在校的时间,多参阅一些书籍,充实自己的眼界。抓住每一次实验课来锻炼自己的实际操作能力,还能多研究一些电子元件,通过组装等形式来锻炼自己的能力。

  (3)加强对自身身体的锻炼,从心理上的调整来改善适应能力不行的方面。

  (4)平时在生活中多与人交流,克服自己不自在的心理,多结交一些不同圈子的朋友,他们会帮助我尽快的提高交际能力。

  (5)做到遇事之前多想想,做到沉着的面对每一种情况。

  (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

  (2)在学习中积极与老师和同学直接沟通;

  多参加一些联谊活动,大胆的放开自己,经常和他们接触、交流。

  (1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常学习和工作。

  (2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。

  (3)充分扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度,真诚的对待他人,尊重他人。

  职业生涯规划是指一个人一生职业发展道路的设想和规划。它可以使学生正确认识自我,帮助学生进一步了解社会,增强学生的自信心,促成学生自我实现。合理设计自己的职业生涯规划,是大学生通向成功的第一步。它可以使大学生充分地认识自己,客观分析环境,正确选择职业,采取有效的措施克服职业生涯发展中的各种困扰,从而实现自己的理想。这十年的规划使我对自己的未来充满了希望,不仅如此我还明确的知道我现在就要做好准备从而一步步走向美好的未来。我的信心足了,道路清晰,目的也明确,即使偶尔会在生活上午大熔炉里迷失了方向,只要回头再看一下这份规划,很快就能找到方向的。从现在出发我的美好未来跑不掉。

大学生职业生涯规划4

  学业和职业可以说是每个人必经的两个阶段,不同的只是在这两方面的成就大小,在我们的学业生涯我们学习知识和技能的同时要考虑职业的导向作用,在学生阶段就应该有一个清晰的职业规划和理想,对于以培养职业应用型人才为目标的高职生来说更要认清这一点。大学生职业生涯规划论文。

  一、学业是职业的基础

  人的许多本领和能力不是天生的,是在学习积累中逐渐形成的,知识是能力的前提,能力由知识转变,为了有一个更好的职业之路我们现在应趁着大好时光努力学习知识,我们是高职生,高职教育的目标就是培养适应一线生产需求的,既有一定理论知识又有实践动手能力的技术应用型人才,对于职业性很强的高职教育来说,理论知识是必不可少在,上面的三业中,学业是第一位。在学业中许多学到的东西可以为我们的职业服务,可以为我们的就业提供一个更好的机会

  新学业论认为,学业是按照学校学制规定、修业年限、具体培养目标的要求,以及教育教学计划,在教师的指导和帮助下,有系统、有组织的掌握知识、技能和行为规范的过程,是促进身心结构健全、智慧才能开发、品行人格完善的过程。

  从培养目标的角度来看,学业包括学德、学智、学体、学美、学劳的全部过程;学业包括学业成绩、学业行为、学业特长和综合素质的整体提高和全面发展的过程。“十年寒窗苦”,就是为了完成学业,学会认知、学会做事、学会共同生活、学会生存,成为21世纪所需要的有用人才。

  二、确定一个适合的职业理想

  所谓职业理想,简单来说是指人们对未来的专业、工作部门、工作种类以及事业成就大小的向往和追求。它应该建立在个人的专业知识与能力、兴趣和职业激情的基础上,只有三个圆重叠的部分,才可确立为自己的职业理想。

  有人说,现在找工作赚钱就行,尤其是在就业形势非常严峻的情况下,没有必要再谈职业理想了。这种看法是不对的。实际上,在任何情况下,一个人都应该有一个长远而又切实的职业理想,在实际生活中,现实往往与职业理想发生矛盾。很多人不能按照自己的理想标准选到合适的职业,于是有的人索性不就业,坐等理想职业的出现;有的人随便谋个有收入的职业混日子;也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人,无所作为。这些现象发生的根源,皆在于择业者没有能正确认识职业理想与现实的关系。

  其实,在大学生毕业后的头两年,大多数人都会感觉到现实与自己职业理想的落差非常大,这段时期被我们称做“职业探索期”。在这段时间里,职业理想与现实发生冲突非常正常。我们应该用这段时间积累经验,同时通过增加对自己兴趣、能力等各方面的认识调整自己的职业理想,积极寻找机会,从而为自己的长期发展奠定基础。而我们高职生也应对确定合适的职业理想有一个正确的认识。

  第一,要认真地分析一下自己的职业理想定得是不是脱离实际、过高;自己的职业素质符合不符合你所选择的职业要求。职业理想虽然因人而异,没有绝对的标准。但是,有一点必须指出的是,理想职业必须以个人能力为依据,超越客观条件去追求自己的所谓理想,是不现实的。这就要求大学毕业生在选择职业之前一定正确估价自己,给自己一个合理的定位。

  第二,我们把职场分为“天堂团队”、“人间团队”、“地狱团队”,很多人以为不能进入“天堂团队”,就是不理想的。实际上,很多真正有能力的人是从“人间团队”,甚至“地狱团队”走出来的.。因为当一个人的职业生涯并不是一帆风顺的时候,往往反而可以使一个人的多方面能力得到更好的锻炼。

  第三,要懂得职业理想不等于理想职业。一般认为当个人的能力、职业理想与职业岗位最佳结合时,即达到三者的有机统一时,这个职业才是你的理想职业。只要你的职业理想符合社会需要,而自己又确实具备从事那种职业的职业素质,并且愿意不断地付出努力,迟早会有一天实现自己的职业理想;而理想职业却带有很大的幻想成分。

  第四,如果你所选择的职业岗位已无空缺,而你又需要立即就业,那就先降低一点自己的要求。因为如果没有工作,即意味着没有实现职业理想的可能。而就业以后,可以在主观的作用下向自己的职业理想靠近,例如对自己的兴趣、爱好进行一定的调整。确定合适的职业理想一定要综合考虑,不能盲目。

  三、在就业中体现自身价值

  有了一定理论知识和职业理想,就要积极就业,在就业中体现自身价值。

  就业就是工作,在工作岗位上我们应在职业理想的指引下,运用自己所掌握的知识及能力,尽自己的努力,搞好自己的工作。不过在就业中我们还应注意几点,对于个人来说,主观的因素更为重要,现在的许多学生,最善长的是考试,因此当面对工作、面对社会时,尤其当客观因素让找工作如此难时,我们宁愿逃避,选择自己所擅长的考试,如果能考一辈子,或许真可能选择这样的道路,当然这里面肯定也有一部分研究型人才,他们是自愿选择这样的道路。要表现出自己价值,还应该把心态放正,敢于去闯、去尝试,然后才是方法。

  对于我们来说,企业雇佣你,是因为你能为企业创造价值。或许你现在创造的价值不多,但是你能够迅速成长,有可塑造的潜力,因此在找工作之前,肯定要思考自己能为企业带来什么?

  首先,是硬指标。譬如实实在在的技术就是绝对的硬指标,因此我们高职生,如果成绩到位,实践、实习认真做了,技术学好了就绝对能找到合适的工作。一般来说,英语、计算机也算硬指标中之列。对于文科学生,貌似也有些证可以支撑,不过就弱了许多。接下来,是软指标,这类的指标很难体现,即便遇上很优秀的面试官,也不能保证将“对企业最合适的人才”尽收囊下,毕竟面试是一个很主观的东西。因此大学生需要在面试的时候主动展示。

  相信我们搞好学业职业就业的关系,在自己的不懈努力下,一定会很好完成我们的学业,并在以后的工作中实现我们的职业理想,体现出自身的价值。

大学生职业生涯规划5

  俗话说:行行都出状元郎。当今社会竞争日益激烈,各类人才如雨后春笋般破土而出,在综错复杂的社会里生存和发展是最为简单的两个目标,但是终极命运却有天壤之别,更多的事物不再仅仅偶然,更多的是必然。

  随着大学生普遍化和综合素质的持续提升,让我们在校生有种危机感和紧迫意识,怎样在立足于社会的同时能创造出一定价值是每个人生必须思考的现实问题。在行动之前的准备工作和事物正常发展同等重要,任何人都赞成想好了在做比不想就做或边想边做要更切实际。

  每个人对未知的命运都期待注重,当听到这个活动时,就觉得是个严肃的人生话题,平静的内心又起波澜,反省的机会再次降临。鉴于此也觉得走好人生第一步也至关重要。

  一、自我定位——“准确理解你自己”

  1、自我描述

  (1)兴趣爱好:看书、写作、音乐、运动等等

  (2)性格特点:感性而不失理智,成熟而不失真诚,独立而坚强,能够敏锐的分析对方心理和处事风格,能吃苦,抗压力强,适合水平强,容易接受新鲜事物……

  2、职业兴趣:喜欢从事多变的职业,排斥只做一件事。例如从政、作家、经商等,只要是能有所建树的事情都是比较感兴趣的职业。能胜任的工作希望是管理,不过需要时间和机遇。

  3、价值定位:虽然金钱不是万能的,但没有金钱也是万万不能的。自身价值的体现很大水准取决于你拥有的物质财富,这是人生的第一个追求,当得到时就应该有兼济天下的胸怀,成功转型。对于刚从大学走出社会来说,第一步就是能够立足社会,同时建立可靠人脉和社会经验,在条件允许的情况下,能够有一笔储蓄,当做以后的创业资本。我一直相信,其实每个人都是人才,关键是需要创造机遇去培养,很多时候能改变我们自己的不是别人,就是你自己。

  二、环境分析——“当我没有水平去改变环境时,要适合环境,改变自己”

  我的家庭条件不理想,父母的期望就是多学知识去改变家庭现状。说实在的在大学期间真的没有学到什么,这与个人意志和学习氛围相关。所以不打算继续深造专业,寻求别的理想职业,只要能创造人生的一个制高点即可。

  当今社会,政策开放,无处不充满商机,同样有人群的地方就有他们需要的财富,社会依然残酷和竞争,有作为的人大都摸索出了社会发展的潜在规律,并结合一些实际情况具体执行而已。

  三、确立志向——“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”

  很多理想和志向像流水一样消失在现实长河里,以前立志当警察、教师、作家、哲学不变法则。所以选择一个能锻炼自己的企业部门,学些真本领比一味的追求物质财富走的更远更长久。

  四、职业规划——“希望本是无所谓有,无所谓无的,正如这地上的路,其实地上式没有路的,走的人多了也便成了路。”

  人生的路,是走出来的,历史,是人写出来的。人的每个历程都在抒写着自己的历史。所以,针对自己的实际情况给自己做个合理的规划。

  (1)大学期间。含蓄的说就是不求有功,但求无过,能够顺利毕业就好,剩下的时间能够多了解社会,学些实用性强的知识,即使学业不理想,但还是应该每天进步点,相信不管学什么,总有一天用的上的,仅仅时间的问题了。

  (2)毕业三年。这个时候人生第一份工作应该定位下来了,能够熟悉自己工作的业务和处事水平,也积累了一点财富。等到自己性格成熟稳重,各方面条件具备后应该积极规划下一个人生目标。

  (3)30岁之前。这是人生黄金时段,已经确定了自己的未来十年奋斗目标,就是能开个公司,逐渐扩大市场占有率,以良好的人脉和可靠的品德赢的`财富。

  (4)50岁之前。当自己的公司规模壮大了,在社会上有一定的影响力后,我会尝试成功转型,从商业到参政,因为企业的管理在官场上也有用武之地,这个年龄段已经饱经沧桑,看淡红尘,凭借扎实的为人处事的基本功,定有一番建树。

  五、与时俱进——“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”

  在漫长的路途中,难免会遇到很多障碍需要去克服,有很多计划在行动中局势发生变化,所以做好前期预备工作也很重要。在生活中领悟成功的要素,在成功中感受生活的乐趣,尽量让自己的人生丰富多彩。从职业生涯发展过程来看,职业生涯发展经历了不同时期,一种观点认为职业生涯的阶段主要可分为:

  ①职业准备期:职业准备期是形成了较为明确的职业意向后,从事职业的心理、知识、技能的准备以及等待就业机会。每个择业者都有选择一份理想职业的愿望与要求,准备充分的就能够很快地找到自己理想的职业,顺利地进入职业角色;

  ②职职业选择期:这是实际选择职业的时期,也是由潜在的劳动者变为现实劳动者的关键时期。职业选择不但仅是个人挑选职业的过程,也是社会挑选劳动者的过程,只有个人与社会成功结合、相互认可,职业选择才会成功。

  ③职业适合期:择业者刚刚踏上工作岗位,存有一个适合过程,要完成从一个择业者到一个职业工作者的角色转换。要尽快适合新的角色、新的工作环境、工作方式、人际关系等。

  ④职业稳定期:这个时期,个人的职业活动水平处于最旺盛时期,是创造业绩、成就事业的黄金时期。当然职业稳定是相对的,在科学技术发展迅速、人才流动加快的今天,就业单位与职业岗位发生变化是很正常的。如果时间充分利用,会有很多时间发展业余爱好,甚至能够身兼数职,但这些需要良好的环境和学习心态,同时应注意主次轻重,循序渐进的过程。

  我的职业生涯规划在此就告一段落了,具体的细节靠的是平日里去注意,始终为人生目标奋斗不息。凡事心中有杆秤,其实成功捷径,只不过不要走冤枉路就好了,人生每一步走的稳妥点就已经充足了,更多的事需要时间,时间能证明一切。最后引用苏东坡的一句话:古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。以此自勉。

大学生职业生涯规划6

  一、认识自我

  我是一个性情随和、较外向的人,想找份合适自己的工作,通过自己的工作做出的奉献,在其中学习,进步,并掌控一定的能力。总而言之,我会根据自己的爱好特长,专业以及以后自己的发展方向与生活经历来挑选自己的道路。我认为真诚、具有亲和力是我的优势,加上自己的专业优势,做一位建筑设计师,我能很好利用自己的发展自己。其次,业余爱好也很广泛,我想会为工作增加一份杰出。正确认识自己,明确自己合适什么样的工作,对自己的`职业生涯做出公道的计划,可以让自己更加快脚步走想自己的成功。

  二、职业目标定位及其分解组合

  1、职业目标的肯定:建筑设计师

  2、个人的SWOT分析

  (1)Strengths。本人性分外向善于沟通,做设计主要是和业主之间的沟通才能更好地进展,和同事的沟通才能保证合作顺利。另外,在学校中对于自己的专业勤奋学习不懈努力,获得了良好的理论基础,再加上相干若干实习体会以及对软件的掌控,可以更快的适应设计院的工作。

  (2)Weaknesses。在毕业院校和学历上有比较明显的劣势,本硕学校都不够好,再找工作的进程中,竞争压力非常大。

  (3)Opportunities。手绘好与良好的沟通有利于设计院的考试成绩,因此需要不断地加强专业能力、发挥自己的优势、补差补缺。

  (4)Threats。第一,如果本人挑选就业,将失去进一步深造的机会。其次,建筑行业人才趋向饱和,找到合适自己且中意的工作非常有难度。

  三、具体计划

  研究生期间为未来职业挑选做出的相干努力:

  20xx年9月—20xx年6月完成主要课程学习内容,有良好的人际关系。常常参加体育锤炼,有一个强健的体格。多参加研究生会等实践活动,提高自己的实践能力

  20xx年6月—20xx年6月完成小论文写作并发表、大论文选题结束并深化,在设计院进行专业相干实习,积存专业体会。

  20xx年6月—20xx年12月完成论文初稿、准备作品集、投递简历参加招聘。

  20xx年1月—6月大论文答辩盲审,连续找工作,在此期间仍旧坚持学习、提升自己。

  这就是我的职业生涯计划书,大体上会这样去做。未来有太多的未知数,随机应变吧。

大学生职业生涯规划7

  很多人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。”是啊,人生之路说长也长,由于它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,由于你生活过的每一天都是你的人生。

  一、前言

  每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的企图。在今天这个人才竞争的时期,职业生涯计划开始成为在人争取战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的连续成长,职业生涯计划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的计划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?俗语说,欲行千里,先立其志。否则,漫无目的的乱走一遭,岂不殆误时机,浪费年华?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯计划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

  二、自我分析和行业环境分析

  自身的优点:

  (1)具有冒险精神,积极主动,勤奋向上。只要我认为应当做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。

  (2)务实、实事求是,有目标有想法,寻求具体和明确的事情,爱好做实际的推敲。爱好单独摸索、收集和考察丰富的外在信息。不爱好逻辑的摸索和理论的运用,对细节很强的记忆力。

  (3)为人谦逊、有同情心,对朋友忠实友好,有奉献精神,充满一腔热血爱好关心他人并提供实际的帮助。

  (4)做事有很强的原则性,学习生活比较有条理,愿意承当责任,根据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分发挥自己客观的判定和敏捷的洞悉力。

  (5)从小认真学习,踏实肯干,积存了一定的知识,具有一定的能力,养成了刻苦研究善于学习的好习惯。爱好学习,不怕吃苦。

  (6)在以“团结、高效、务实、创新”为组织理念的大学生事务服务中心培养了积极主动,拓创新以及团结合作能力。

  (7)个人一些良好的爱好爱好如:阅读、运动、交友等。

  自我劣势缺点:信心不足,不敢去尝试一些新事物。有时想找一份兼职,但由于信心不足,始终没法迈出第一步;对失败和没有掌控的事感到紧张和压力;在公众场合不敢展现自己,有些害羞;做事情有时拖拖拉拉;缺少社会实践体会,交际能力较差,口才欠佳。

  解决自我劣势和缺点:利用假期找份兼职工作,增加实践体会,提高对社会的认识。积极争取条件,参加校内外的各项勤工俭学活动,以增强自身的社会工作经历,为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。

  三、社会环境分析

  从近几年的高招情形来看,水利水电专业连续走俏,水利水电专业的录取分数线也是居高不下。近年来,与水相干的专业也渐渐热门起来,与油矿专业相比,水更具有可再生能力,所以从投资的角度来看,就更合适“长线持有”。能源又是人类永恒的话题,所以从事水电方面知识的学习可谓是抱上了“金砖”。代表性的水利水电工程专业是相当热门的专业,一样是到各大水利水电工程局和设计院从事研究和设计工作,或者是到工程局从事施工,当然这是比较累的一种工作,能力比较强的可以到各大设计院做设计或监理,待遇非常好。水利水电工程和电力工程不同,就业“潜规则”还是很少的,现在全世界范畴内该专业也是处于“蒸蒸日上”的状态中。20xx届本科大学生签约率排名前10位的专业,水利水电专业就占一份额。水利水电专业的就业途径主要有:建筑工程设计院、建筑施工单位工作、建筑工程监理单位、建筑工程咨询单位、房地产开发单位及教育机构、科研所工作等。与此同时,还应当引发我们注意的是作为三本院校,我们学校理工科专业不够强,与其他一、二本院校相比,我们专业的竞争力相对较弱。而与其他高职高专相比,他们培养了大批极专业的.技术人才,他们和我们相比有技术上的优势。

  四、职业目标分解与组合

  我的计划目标整体分为两种,一是在校的奋斗目标,二是毕业后的工作计划。

  (1)在校的奋斗目标

  阶段目标,就大二阶段性目标计划

  初步肯定毕业方向以及相应能力与素养的培养,将知识向纵深方向发展。

  大二是老师亲身授教英语的最后期间,也是英语校内四级和国家四级的关键冲刺阶段。因此,抓住机会好好复习练习英语是很重要的。争取过英语四级。针对大二期间触及英语四级考试,因此针对实际情形对英语学习采取相应措施。努力在平时,坚持不懈!

  当然,除了英语,我们还有很多知识需要巩固和发展,因此,还需要加强专业知识的学习,广泛涉猎,还要加深对知识的知道。

  大三:争取能够入党,多看与专业相干的知识,扩大自己专业方面的知识而不仅仅局限于学校所教授。

  大四:争取到好的实习机会,多多积存体会,认真踏实的学习,找到一份自己中意的工作。

  (2)中长期目标

  中期目标:毕业后,进入事业探索期和事业发展期,积极努力工作,努力进入设计院。工作中积极积存工作体会,并且要一边工作一边深入学习,在努力工作的同时,还要争取扩大发展人际关系,和同事和谐共处,尊重上司。并且要养成好的生活习惯,抓紧时间参加体育锤炼。在此期间,要熟练操作AutoCAD软件,会建筑房屋的结构设计,能绘建筑施工图纸,懂钢筋混凝土的运算、模板的搭建。熟悉建筑工程施工规范、施工方法、施工工艺及相干规范 和标准。培养积存在施工单位的工作经历,熟悉项目运作程序,让自己有一定的项目计划组织实行能力,熟悉工程实行进程,有一定的项目管理的能力,加强良好的管理能力和沟通能力。

  长期目标:事业成熟后,奋斗目标——工程师,进入管理层,做好分内的事,完成上级领导安排的暂时性、重要性工作,以成熟职业的姿势去处理遇到的事件。

  五、结束语

  计划定好固然好,但更重要的,在于其具体实行并获得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标,只说不做到头来都只会是一场空。然而,现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能遭到各方面因素的影响。这一点,每个人都应当有充分心理准备。当然,包括我自己。因此,在遇到突发因素、不良影响时,要注意保持苏醒冷静的头脑,不仅要及时面对、分析所遇问题,更应快速果断的拿出应对方案,对所产生的事情,能挽救的尽量挽救,不能挽救的要积极采取措施,争取做出改正。相信如此以来,即便将来的作为和目标相比有所偏差,也不至于相距太远

  有了目标,才知道自己要做什么,做到什么程度才算是合格,才能朝着自己设定的方向努力奋斗。没有努力的方向和短时间的目标,那容易虚度光阴。有了目标,就应当调剂好心态,以平和的心态去应对一切挑战。面对压力时,学会适当减压,保持良好的情绪,不要随便低落或兴奋。适时给自己鼓励,一步步按计划来。克服惰性,长作计划与总结,使切合实际。形势多变,自己要看清形势,及时调剂计划。大学是人生的关键阶段。在这个阶段里,我要认真地掌控生活中的每一个“第一次”,让它们成为我未来人生道路的基石,我要在这个时期内,不断的完善自我,提升自我。在生活中,企图和现实常常就是一线之差,而行动就是补偿这一差距纽带。

大学生职业生涯规划8

  一.引言

  步入了大学生活,我们的生活空间自由大了,很可能会因无目标而迷失方向,给自己制定了目标,就像有了启航的方向。而大学生职业规划设计大赛为我们提供了这样的机会,我们也要更好地规划我们的职业生涯!使自己能够有目标地学习,有目标地工作,有目标地生活,使自己每一天都过得那么有意义,那么实在!

  二.自我分析

  基于人才测评分析报告以及本人对自己的认识、朋友对我的评价的前提之下,进行了客观的自我分析。

  1.职业兴趣:

  从测评分析报告中得出:我对本人觉得对抽象的、分析的、灵活的定向任务性质的职业比较感兴趣,管研究型、领导性,社会型、创造型的工作比较有兴趣,其他方面的职业兴趣就一般而已,而我理型的职业也比较的喜欢。

  2.职业能力:

  我本人对逻辑推理的能力相对比较强,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,工作认真、负责。但是,偶尔有时想法过于复杂以至于较难与别人交流和让别人理解。

  3.个人特质:

  观察力强,我这个人对工作的自觉性比较好的,而且对工作比较热情,能够吃苦耐劳,更善于处理概念和想法。总是试图找运用理论分析各种问题;对一个观点或形势能做出超乎常人的、独立准确的分析,会提出尖锐的问题,也会向自己挑战以发现新的合乎逻辑的方法。喜欢在工作中接触人,和喜欢团体工作。对于那些固定的工作模式十分讨厌,不喜欢做一些不变的操作性工作。

  4.职业价值观:

  在我的测评结果中可以知道,自我实现取向,经营取向,才能取向的得分是最高的,我认为自己在工作中,如果在不考虑工资收入的前提之下,我是考虑自己最喜欢做的工作为第一,对所选择的职业要有能从中不断学习知识的机会,对工作的收入要不低于我本人的工作能力的价值。同时,也会考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想。最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题大学生职业生涯规划书详细步骤大学生职业生涯规划书详细步骤。

  5.胜任能力:

  1)能力优势:头脑灵活,有较强的发展、提升意识,逻辑推理能力比较强,有注重团体精神。创造性地解决问题的技能,具有探险精神、创造意识以及克服困难的勇气,独立自主,能以个人工作,并且全神贯注,能够客观地分析和处理问题,而不是感情用事.交际能力较强.对自己要求严格.有强烈的上进心.

  2)能力劣势:做事过于理性,不喜欢按传统的、公式化的方式来办事.一旦有自己的主张就会贯彻到底,会不听别人的劝导。毅力仍然有些不足,有时做事会半途而废.做事情有时太跟随自己的想法,一意孤行.自我分析小结:

  我认为自己明确职业兴趣,有一定的能力优势,但是也有一定的能力劣势,所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练,譬如,要多练练写作,多看一些课外书,拓宽自己的视野,等等。

  三.职业分析

  1.家庭环境分析:

  家庭经济能力不是富裕,只是一般而已,仅能维持正常的生活,但是对我的`学习费用仍然觉得有一定的经济负担。我的父母亲的工作不够稳定,有时有工作做,有时没有,所以经济收入并不稳定,但是家庭文化氛围很好,父亲擅长国画,母亲唱歌很好,姐姐很有艺术天赋

  2.学校环境分析:

  我就读的学校是江苏省的普通大学,生活环境一般而已,教学设施基本齐全,但教学设施不是那么的先进,教学水平一般,所在的经济与管理的系科也不是全院最好的仅是新分离出来的学科,学习的经融与保险专业则是刚开设的不旧专业,专业课的科目开设不大理想,教学质量不算很高,只能说一般,师资也不够,但总的来说,整体教学还是在普通大学上的。

  3.社会环境分析:

  我国现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和,对经济方面的研究不透彻,社会就业率不高,反而失业率有上升的趋势,所以就业环境不是很好的。

  4.职业环境分析:

  在我国金融人员需求量不是很大,但对于高级技术人员却短缺,社会需求量大。经济与管理这个行业的就业范围比较小,不容易找工作的,现在自己多考些证能够拓宽些就业范围。

  四.职业定位

  综合前面的自我分析和职业分析这两部分的内容,我得出本人的职业定位的SWOT分析如下:

  内部因素: 优势因素 (S) 弱势因素 (W)

  头脑灵活,逻辑推理能力较强 有时过于理性,会忽略别人的感受,工作有毅力,认真,负责 不喜欢传统的工作,偶尔会有厌倦心理。具有创造力,领导能力不错,人际关系处理得当。

  外部因素: 机会因素 (O) 威胁因素(T)

  在沿海地区工作岗位相对 社会环境不断变化,多些,经济方面仍然有发 竞争激烈,就业形势发展前 日益严峻。

  结论:

  1)职业目标:

  我根据自己的职业兴趣和个人能力,我希望能最终成为一名在国际金融类的精英。

  2)职业的发展路径:

  考多种证----企业基层管理者-----企业高层管理者-----行政总监

  五.计划实施方案:

  1.大学期间:20xx年~20xx年

  1)学好各科专业知识,掌握经济管理行业的基本知识。

  2)英语考级积极复习,强化英语,至少过6级。

  3)从大二开始,积极准备考多种有关金融类的证书。

  4)从现在起,关注考证的各种信息,研习关于经融与保险方面的书籍。

  5) 大二开始正式学习法语.

  6) 大二考到中级口译证书,大三考到高级口译证书.

  7) 假期打工(和本人专业相符合的工作)积累社会经验.

  2.大学毕业的五年:20xx年~20xx年

  1)若考上研究生,则继续勤奋学习大学生职业生涯规划书详细步骤职业规划

  2)去国外留学,学习经融类和语言类,继续深造.

  3)去国外工作.

  3.长期计划:

  1)在工作之余,不断学习各方面的知识,提高自己的能力,增长各方面见识.

  2)努力工作,积极博取提升的机会。

  3)在工作,学习之外,坚持锻炼身体。

  4)汲取他人各种优点,不断提高自身的修养。

  5) 不断发现自己的不足,并不大的予以改正.

  6) 建立良好的交际网,秉承"君子之交淡如水"的人生座右铭.

  六.评估调整

  社会是不断变化的,而且是不断向前发展的,所以对我的职业规划要做出一些风险的预测。如果我不能够按规划完成以上制定的计划的时候,我会有以下的发展路径:

  大学毕业后,没有考上研究生,则:

  1) 直接参加工作,累积资本,为日后出国深造打下经济基础.

  2) 一方面可以在国内找工作.

  3) 同样也可以在国外找工作.

  七、结束语

  事情不会一成不变,我会对自己的规划进行适时的调整,并每半年做一次自我评估,按照实际情况作出一些更好的调整以适应社会的新变化。

大学生职业生涯规划9

  在当今人才竞争的时代,职业生涯规划已经成为争夺人才的又一重要武器。对每个人来说,职业生涯是有限的,如果不进行有效的职业规划,人生和时间都将被浪费。作为当代大学生,如果他一脸茫然的走进这个拥挤的社会,如何满足社会的需求,让自己占有一席之地?所以,规划好自己的职业生涯,细化自己的目标,理清自己的思路,对个人的成长和发展有着重要的意义。

  结合相关评估报告,我从各个方向和角度分析自己。从评价分数可以看出,我对学习风格、性格、兴趣等方面的自我认识稍有欠缺。你在对技能和价值观的自我理解方面很清楚自己。

  1、价值观探索

  职业价值观是指,无论你从事什么工作,你都会在工作中努力追求一些东西。从某种角度来说,我们可以认为工作价值观是你在工作中最期待的。当然,这可能是金钱、权力、成就感、社会奉献等等。

  对我来说,我想象中的工作是一份富有挑战性的工作,可以最大限度地展示我的才华。而且,我喜欢有人认同我,鼓励我,让我能以更多的精力和热情投入到这件事上,让事情更好的完成。我还是一个喜欢看回报的人,不希望自己的努力一无所获。希望自己能有成就感,这种成就感不一定是金钱带来的,但能让我觉得有意义。我不满足于现状。希望得到更多的发展和提升的机会,从而提升自己,更好的完成工作,得到更好的发展。

  2、探索专业兴趣

  每个人都有独特的兴趣。通过荷兰六边形,知道自己的兴趣是现实的,研究的。而兴趣最弱的类型是:规则型。

  求实,灵活,善于操作,热爱运动。研究型理性,准确,求知欲强,思维能力强。传统型是有组织、行为良好、脚踏实地的。对我来说,我不太喜欢运动。好像身体协调性不好,手脚不灵活,有些不准。而且常规型和我挺接近的。我喜欢把精力投入到抽象观念的活动中,比如证明题的证明。

  我觉得我很靠谱,很踏实。我不喜欢仓促做出决定。希望有足够的个人活动,在明确固定的环境中获得经验。

  3、学习风格探索

  我是内省打分的,属于内省学习者。

  对我来说,我更喜欢独立思考。我喜欢有时间提前准备,比如行动前先思考权衡利弊,发表意见前综合别人的意见,有机会提前阅读关于背景的简介。这对我帮助很大。希望有机会复习和回顾经过和所学到的东西。提交东西很谨慎。我喜欢平等地与他人交流,没有事先约定和没有结构化学习经验的束缚。在没有压力及紧张期限的情况下思考,得出结论。

  我不喜欢被迫抛头露面,充当组织者、,或在别人面前角色扮演。我也不想卷入一些未经计划而需要马上进行的紧迫情况。在未经提醒的情况下投入某项工作,要求当即立断和即兴想法,会让我很不适应。我讨厌有较大的时间压力或在不同的活动之间奔忙,为了出结果而不得不走捷径或做表面文章。

  4、技能探索

  我认为我最擅长的5项技能:

  1、时间管理:有效安排并管理自己的时间和他人的时间

  2、批判性思考:解决问题时,运用逻辑分析和推理,鉴别不同解决方案、结论或方法的优劣

  3、判断和决策:权衡各种方案的得失利弊,并从中选出

  4、积极学习:学习新知识,并能很快运用新知识

  5、科学思维:利用科学的规则和方法(比如对比、分类、演绎、归纳等)解决问题

  我认为我最薄弱的3项技能:

  1、口头表达:有效地口头传达信息或观点

  2、说服:说服他人改变想法或行为

  3、修理:使用工具修理机器或系统

  5、性格探索

  特点:考虑问题理智、清晰、简洁,不受他人影响,客观的批判一切,运用高度理性的.思维做出判断,不以情感为依据。喜欢用批判的眼光审视一切,如果形势需要,会非常坚强和果断。不屈从于,并且很聪明,有判断力,对自己要求严格,近乎完美,甚至也这样去要求别人,尤其讨厌那些不知所措、混乱和低效率的人。有很强的自制力,以自己的方式做事,不会被别人的冷遇和批评干扰,是所有性格中最独立的。是优秀的策略家和富有远见的规划者,高度重视知识,能够很快将获取的信息进行系统整

  合,把情况的有利与不利方面看的很清楚。具有独特的、创造性的观点,喜欢来自多方面的挑战。在你感兴趣的领域里,会投入令人难以置信的精力、专心和动力。其实这个测评是我觉得最接近的,我做出决定后,就决不轻易改变,对自己要求也还行,就是有时有点自制力不足。在团队中,我也不是特别爱发言,基本上以听为主。而且,我还比较独立,更喜欢一个人做事情,不喜欢有别人的介入或帮忙,同时,我的耐心不是很够,有时就容易态度不好,有时会有些不切实际的想法。我喜欢有挑战性的任务。

  6、自我探索小结

  每个人都有多种价值观,因为价值观是与个人需要密切相关的。要能够早早定位自己内心深处追求的东西,及早有一个方向,才会获得更多的成功与机会。

  职业兴趣类型没有好坏之分,不需要故意地形成好恶。每种兴趣都有适合的工作环境,也都有自己的特点和不足。每个人都可能将他的兴趣和工作结合起来发挥自身的价值,应该做到的是:了解自己的兴趣特点,将其发挥到极至!

  四种学习风格在一个人身上都可能存在,只是有侧重而已。学习风格的不同,最终决定了一个人行动的风格。因此,基于对自己学习风格的认识,以及自己目前面临的学习任务,需要为自己的风格完善与改进做出思考与计划。

大学生职业生涯规划10

  一、个人分析

  1、我的兴趣爱好:自己的性格有时候比较活泼开朗,有时候又比较内向,不太善和同学交流;喜欢听歌,但不会唱歌;还是比较喜欢运动,比如跑步球类都还挺喜欢的,但对于舞蹈部感冒;平时上上网啊 ,看看电影;对于学习,通常是前半学期比较积极,后半学期就开始懒惰了,导致成总是不理想绩。比较喜欢做各种实验。

  2、我的性格是具有双重性的,在做事方面有时很马虎比较的轻率,有时存在一定的惰性,在理智中又存在着盲目。现在来到学校我想主动的观察已经代替了过去在高中的那种被动的接受,自己在清醒的面对现实时又多少带有一种脱离实际的幻想。在以后的学习工作中,我要努力改进自己的不足发扬自己的长处,让自己变的更优秀。

  3、自己在学习上有点马虎不认真,造成学习成绩的不理想,以后这方面应该积极的改进,在以后我将以积极的态度努力学习,争取以优异的成绩完成学业。

  4、自我的潜能的分析,我想没个人都有自己的潜能,只是发挥没发挥出来的问题,在高中里我的理综都较好,数学也还好,英语比较差,我想我的逻辑思维有较好的潜能。

  5、自己职业性向的确定,我想职业性向自己可能更倾向于实际性向、社会性向和企业性向,因为我们生活在一个客观的实实在在的社会中,我们必须去讲实际从实际出发这才是你成功最根本的,社会性向你的生活离不开社会,你只有才能适应社会受到社会的欢迎,企业性向大概就是创业吧,你敢于拼搏敢于创造才能更好的适应社会服务社会。

  二、环境分析

  1社会环境

  改革开放20年来,我国政治稳定,经济持续发展,文化交流丰富。加入WTO后,有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。我国的繁荣发展像一块巨大的磁石,吸引着各种肤色的外国人,来华工作者逐年增加。

  据有关部门统计,目前,有接近10万名外国人在中国大陆工作。他们主要来自日本、韩国、新加坡、美国和欧洲各国,大都分布在上海、北京、广东、江苏、浙江等地,从事技术、管理等工作。

  此外,我国已经成为许多外国青年学子求学之地。事实证明,中国正在成为对外国人最有吸引力的地方之一。

  2职业环境

  中国汽车行业前景广阔,预计我国汽车产量20xx、20xx年将持续保持增长,预计增长率在19%至20%之间。在20xx年左右国内汽车销售有望超过美国,成为第一大汽车消费市场。到20xx年,中国本土汽车产量将达到20xx万辆左右,其中两成产品将进入国际市场。

  随着汽车工业的迅速发展汽车相关的专业热了起来。汽车类专业人才成为炙手可热的“抢手货”,成为了人才市场的`梦幻童话.不少高校本专业的毕业生一直供不应求,一次就业率近100%.

  三、职业生涯规划设计

  1确定职业目标

  (1)近期职业目标

  毕业后,在实习期间,从事汽车维修工作,积累维修汽车的实践经验,争取在短时间内转正,成为正式员工。

  (2)中期职业目标

  在工作2至3年的时间内,努力争取到汽修公司中级工的等级,并且积累丰富的实践经验,并向汽修公司的高级工的等级进发。

  (3)长期职业目标

  在5至10年内,努力学习有关汽修方面的知识,争取考到汽修技师是等级证,并且向汽修公司的管理层进发,向管理型人才转变。

  (4)职业发展路径

  我的人生目标是创业,拥有一家属于自己的汽车修理厂,从事汽车维修工作,但是道路是不可能一帆风顺的,所以我为自己准备了一条后备路线,就是从事于汽车保险的工作。

  2指导行动路线

  (1) 短期计划

  在实习的前一年内,大量的阅读有关汽车修理;保险;销售的书籍,提高自己的专业知识,并且锻炼自己的口头表达能力,还要及时了解汽车行业中的动态,积极参加实践活动来提高自己的实践经验。

  (2)中期计划

  在工作期间,努力工作,做好维修工作,并且不断积累知识和经验,并且扩大自己的交际圈,广泛结交朋友,要和同事;顾客保持良好的关系,努力学习,考到自己的维修工的等级证。

  (3)长期计划

  做好从学习到上班族的转变,做好从为别人打工到为自己到打工的顺利转型,并且积累自己的财富,为自己以后创业打下坚实的基础。

  四、结束语

  人生在世;过客匆匆;路在路上;千条万条;我保证,只要你脚踏实地,世界上是没有什么事情能难倒你的,目标推远;让理想永远在前面。

大学生职业生涯规划11

  作为新世纪的应届大学生,这个时期的发展是越来越快的,大学生的竞争力也是越来越大的,只有不断的提高个人的能力和丰富自己的知识,才能让自己在这个社会上有更多机会去面对挑战。因此就要从进入大学开始明确自己的目标,制定好计划,一步步踏实学习,才能抵达成功的岸边,并顺利上岸。

  一、自我分析

  1、我的性情

  我的性情偏向外向大胆,积极乐观,爱好与人交往,对于自己交的朋友,都会真诚的去对待,并且回馈同样的情感,让他们觉得跟我交友是开心和值得的。对生活连续抱着积极向上的心态,向往美好的生活。

  2、我的爱好

  从小,我就爱好打篮球,因此一直以来都酷爱篮球,不管什么时候,几乎每天都能打上一场篮球。这样不仅能到达锤炼的目的,还能发泄心中的苦闷,让自己疏散不好的情绪。我还爱好唱歌,而且小有成绩,从小学开始,我就上台表演了,每次都能拿到奖项,因此我唱歌也是有基础的。

  3、我的能力

  我在进入大学就当上了班长,这源于我从小学开始就一直担负班上的班长一职,也一直都努力的为班级做着奉献,专心的为大家服务,把班级班级得很好。我爱好英语,因此有一个很好的英语基础,会基本的口语。当然个人还是有些缺点的,能力也需要去不断得到增强才行,特别是表达自己的观点不是很到位,这不能让他人准确的能够知道我的意思,所以这是我在大学里要去改正的方面,其他也还有一些方面是需要去做改变的.。那么在这个大学里,我将打算去把自己变成一个全能型的人才,让自己更加适应社会的发展。

  二、专业分析

  1、专业技能

  本人在大学学习运算机专业,但是我在专业方面的学习不是很强,只会基础的运算机知识,在技能上面就有些缺点了。大学还有几年时间,我打算强攻专业技能,毕竟社会需要的不仅是理论知识丰富的人才,更加需要理论与实践能够相结合的人才,这样才是技能型人才。而我专业就更需要去得到实际的锤炼。

  2、专业的实践

  我已经知晓自己在专业方面的缺点在哪里,因此未来的大学里,我会加强自己对运算机专业技能的训练,会尽量争取更多实践的机会,比如学校的专业技能比赛,我会积极参加,努力的把技能提升上来,同时也把运算机理论知识进一步丰富。

  我相信经过这个计划,我在大学里可以得到很好的提升,未来大学毕业,我也不会没有目标,一定会紧跟目标前进,努力把人生变得更加杰出。

大学生职业生涯规划12

  一、访谈时间:20xx年7月15日

  访谈方式:QQ采访

  访谈人:周春亚

  被访谈人:某中学教师

  被访谈人简介:周春亚,毕业与于杭州师范大学,在大学毕业后直接分配,成为一名普通的人民教师,已工作接近20年

  访谈内容:

  问:您为什么会选择教师行业

  答:我来自一个贫困家庭,高中毕业后他就考了师范,想早点工作接济家里。再加上喜欢老师这一职业,感觉很神圣。当真正从事了这一行业后才知道远并非自己想想的那么简单。人无完人,你掌握的知识是有限的,而社会是不断发展的,要想跟上学生思想就要不断的学习,不断地总结经验,以最简单明了的方式把问题讲清楚。老师不是一味的把知识灌输给学生,而是要讲求技巧,并让他们在轻松愉快的氛围中受到启发,自己动脑筋解决问题。

  问:您认为教师职业的前途怎样,有哪些要求

  答:一个国家对人才对知识的渴求是永无止境的。教师作为培养人才的大师,更是不可缺少的。随着国家对教育的投入不断增加,教师的待遇不断地提高足以说明教师这一行业还是有广阔的前景的。

  任何职业都有独特的职业要求,作为一名教师品质是十分重要的。没有高尚的人格魅力无法让人信服。一个老师如果不具备良好的个人品质会让学生在背后谩骂,得不到别人的尊重更别提教好学生了。因此老师要不断修身养性,提高自己的道德修养,有教书育人的耐性,对学生热情,有爱心。每一个老师都要对学生负责对社会负责。

  问:遇到教学中的不愉快时,您会如何处理

  答:学校领导给老师施加压力,造成老师的压力越来越大,而老师对学生严格要求,他们不能理解以至于造成老师腹背受气,会影响工作的积极性。但现在各行各业都有压力,没有压力就没有动力嘛!

  问:专业知识对以后从事教师职业重不重要

  答:专业知识对以后工作十分重要,但也并不表示这是绝对的。因为根据师资情况也会有所调整。但是这也只是少数情况,一般都还是从事自己大学里的专业。因此对待专业知识要认真,学的越全面越好。同时也别忽视其它能力的培养,当老师就是需要成为全才,不怕你知道的多,就怕你不知道。在学校里只是学理论知识,尤其是老师这一行业,如果没有实习的经验积累是很难适应紧张的教学任务的。只有在实践中才可以发现自己的许多不足,多和有经验的老师沟通会让你受益匪浅,刚进入新的环境不要太傲,要虚心请教,尊重年龄大的长辈。现在的大学生很多人都不能充分利用学校提供的资源,虚度光阴,连自己的专业课都学不好,就更别提博览群书了。作为一名老师只有读书才会丰富内涵,开阔视野,提高自己的理论水平。肚子里没有墨水的老师是很难让学生认可的,如果以后想做老师要尽可能早的多读些书,确定自己的目标并为之不懈的努力。不管有多么的不容易都要持之以恒。

  二、访谈时间:20xx年7月16日

  访谈方式:QQ采访

  访谈人:李博凯

  被访谈人:某家教公司职员

  被访谈人简介:李博凯,毕业与于宁波大学,在大学毕业后直接签约,成为一名普通的员工。经过几年的打拼,终于在工作上取得很大的突破,从一名普通不起眼的人员成为中层领导,也实现了他职业发展的成功。

  访谈内容:

  问:因为高校扩招的原因,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个师范专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?

  答:在学校,现在的网络这么发达,你可以多上网,在网络上多接触一些最新的信息,多学习涉及教学的知识内容等。在外面,你一定要跟周边的人去学习,哪怕人家只是和你同一届。因为他的身上有很多东西值得你去学习。

  问:现在很多求职者选择进什么样的公司,很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?

  答:这主要还是要看自己的能力。俗话说,鸡窝是养不住凤凰的,如果你是凤凰的话,你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司,如果你没有能力的话,你就只能做一个职工,因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动,如果你做不到的话,那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。

  问:学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?

  答:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知识永远赶不上技术的发展,所有如果你向在这个行业有好的发展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。

  问:我们专业在大四的时候有一个大学实习,在实习之前我们需要在哪些方面有所准备?

  答:首先梳理自己已有的专业知识能力,客观地评价自己的优势和劣势,尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位,有针对性地进行一些关注和调研,做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识,力求在细节方面也做到位,也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验,以利于较快地适应角色和心态的转变。

  问:平常在工作方面,您每天都做些什么工作?您是否满意这样的.工作现状?

  答:因为我成为了主任,所以很多时间要花在分配、协调上面,很有收获。我很喜欢现在的工作,我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像,也符合我当前的期望。

  问:您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的?

  答:任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应该满怀热情,喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内,抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍,了解一下行业的相关动态,确定自己所要研究的方向,这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。

  问:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训?如果有,是哪方面的培训?今后还要求个人在哪些方面素质有所提高?是否有继续深造的机会?

  答:每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训,内容主要是对新来员工培训相关技能,让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外,公司每年都会组织一些培训,让大家更好的了解当前行业的新动态。正式进入工作岗位后,要求每个人都有一定的技能,能够独立面对一些问题,在教学方面要求会比较多。在深造方面,公司是比较支持大家进行更加高层的学习,公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。

  问:据您所知,从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何?

  答:目前期教学行业现有的人员构成并不是非常合理,尽管做这个方面的人相当多,但是很缺少能够独当一面的人才,总的来说就是,高层人才比较欠缺,低层人员泛滥。所以,对于每一个想要在此行业有所发展的人来说,机遇和挑战是同时并存的。

  三、访谈时间:20xx年7月17日

  访谈方式:QQ采访

  访谈人:陈斌

  被访谈人:某小学教师

  被访谈人简介:陈斌,毕业与于杭州师范大学,在大学毕业后参加上岗考,成为一名普通的人民教师,刚工作1年

  访谈内容:

  问:您是如何找到这份工作的?

  答:参加上岗考。

  问:您认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验呢?

  答:作为一个老师,教学基本功肯定要扎实,经验是可以在教学的过程中慢慢学习,最主要就是自己的态度要认真。

  问:目前行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?

  答:这个要求是因地方而异的,他们的要求肯定不同,有些地区本科师范毕业能教高中,而有些地方只能叫初中,甚至是小学,作为一个新老师,上班前的新老师培训是不可缺少的。

  问:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供培训吗?都会进行哪些培训呢?

  答:一般学校都会进行一些培训,有一些比较权威或者资格比较老是老师去执行,作为一个老师,培训的内容肯定是和怎么样当好一位教师有关的,包括教师的一些人生观和价值观等等。

  问:您觉得做好这份工作应有什么样的个人品质、性格、能力?

  答:我觉得作为一个老师,必须要耐得住寂寞,只有这样你才能默默无闻的付出,教师不同于其他行业,这是几十年如一日的工作,每天都在重复着,所以你的人格耐力必须要很强。

  四、大学生职业生涯规划人物访谈总结

  时光匆匆,眨眼间,大一就这样结束了,说实话,大学是一个过渡期,一个从单纯简单的象牙塔走向纷繁复杂的社会的桥梁。而当今是一个信息时代,一个经济时代,光靠书本上的的知识是远远不够的,本来对于这个社会的了解就少之又少的我们,如何能够快速加深对这个社会的了解,明晰自己今后的职业生涯呢?我想,借鉴别人的经验是虚需要的,俗话说:以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失,别人走过的的路,前人总结的经验,都是非常宝贵的财富。而今年暑假,正好有此机会,于是,我便积极地展开了我的职业生涯人物的访谈……

  此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触,现在我也说说自己的感受吧。

  也上过学校开设的就业指导课程;也积极关注大学生就业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是师范专业,如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话,在学校自己就不能更有针对性地去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结:

  (一)要重视和精通自己的专业知识。

  所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。

  (二)要学好英语。

  面对全球化的今天,英语的重要是不言而喻的,你要学习国外先进的理论和技术,去国外留学等,英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是:要有更高的发展,那就学好英语吧。

  (三)要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。

  大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

  (四)要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。

  心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为社会的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个团体都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。

  (五)要积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。

  获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知,这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践,在实践中学习,在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难,很多事情不是能否做到的问题,而是想不想去做的问题。你若想做,你会去找方法,你若不想做,你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!

  (六)要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。

  常求于人有利于人,少求于人有利于己九十年代出生的我们,从小有的吃,有的穿,没吃过什么苦,没经历过什么挫折,凡事都依赖父母,独立意识弱,独立办事能力差等是常有的事。一个人如果一直依附着别人,那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主,人生很多事情都将无法完成。

  我们都已成年,都到了自己对负责的年龄,很多事情自己完全可以独立地去决定和处理,无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里,我们就是我们自己,我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养,我们不仅独立决策、执行能力会大有提高,而且自信心、自尊心也会大有增强,走向一个更加成熟的自我,也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。通过此次访谈活动,让我更加了解了教学行业的发展状况和发展前景、从事教学行业人员需要的品质、性格和能力、师范专业毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。总的感觉是,教学行业还是比较适合自己的行业。这更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标,并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养,使自己最终成为一名合格的教学人员。

大学生职业生涯规划13

  聊城大学东昌学院物理工程系XX级安全工程班 王玉番

  大学生职业生涯规划人物访谈录

  一:前言

  俗话说,天生我材必有用,每个人都有攀登上成功的顶峰的可能,但胜利却永远只向强者招手!成功的路上布满荆棘和坎坷,跌倒在所难免,受伤毋庸置疑,难的是你能否在饱经困难和挫折后,仍能喊出“敢叫日月换新天”的豪情壮志。大学是一个过渡期,一个从单纯简单的象牙塔走向纷繁复杂的社会的桥梁。而当今是一个信息时代,一个经济时代,光靠书本上的的知识是远远不够的,本来对于这个社会的了解就少之又少的我们,如何能够快速加深对这个社会的了解,明晰自己今后的职业生涯呢?我想,借鉴别人的经验是虚需要的,俗话说:以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失,别人走过的的路,前人总结的经验,都是非常宝贵的财富。

  二:人物介绍

  访谈对象:这次访谈我选择的人是我的一个QQ群友,刘明(以下简称刘)。我之所以选择他:一是他所从事的职业,是我所感兴趣的,他是一个安全工程师,从事矿工安全;二是他这方面有着丰富的经验,他在这一行已经有8年了。在访谈的过程中,他通过自身的经历对我进行指导,提供宝贵的建议。 访谈时间:20xx年xx月xx日晚

  访谈方式:视频面对面

  访谈地点:互联网上

  毕业院校:中南大学

  谈内容报告:

  我:刘老师 ,救我一命呀!

  刘:什么嘛?这是……?

  我:要写职业生涯规划,要采访人物,不要左顾右盼,就是你了。

  刘:好吧,孤就暂且放过你,想问什么就问吧。

  我:据我所知,您老干这行也有8年多了吧,呃.....我这次来叨扰您呢,就是想

  知道您是怎么被忽悠进这行的?

  刘:这个呀,我本来就是这一专业毕业的,再加上自己也很是喜欢这个工作,就

  一直做到现在。

  我:哦,那业内要求从事这份工作的人有没有什么专业要求?

  刘:这也不好说,不过最好是工程方面毕业的。因为专业人才对这个职业有自己

  的理解力和掌控力,更要有扎实的专业知识和专业技能。

  我:行内对新手们一般会有什么样的锻炼?

  刘:新手嘛,当然就是一开始只是跟着前辈们做事,打打杂什么的,但有一点,

  就是必须机灵、勤快,要学会讨那些老狐狸的欢心。

  我:呃......汗呀,那据您老所知,干这行的在业内发展的前景怎样?

  刘:机遇很多,待遇也不错,只要你够努力,想要做成功,不是什么难事。 我:那您老自己呢?

  刘:我呀,现在混的还算过得去,有自己的房子,工作也不算太累,只是要指导

  一下几个新手。对工程实施方面多盯着点,防患于未然。

  我:那做了这么久,有没有觉得已经实现了你的人生价值呢?

  刘:可以这样说,我热爱这份工作。将我自己的热情以及对生活的追求

  我:我现在还是大二,虽然我学的专业现在没有侧重点,可是我想在毕业后进入

  这个行业,以便在矿工集团取得一席之地。我需要些什么方面的经验? 刘:这个嘛,大学期间,想来你的时间还是多的,可以学习关于煤矿的知识,可

  以为以后找工作积累经验,但是在校期间还是要注意自己的学业,也要多磨练自己以增长各方面的知识。学好英语,因为一种外语能力对我们的职业有着重要的作用。

  我:我平时应该注意哪些东西呢?

  刘: 规划只有一点,多看书,到年限了考证,有能力了尽快跳出这行,特别是矿工安全,风险尤其大。哪天你矿井出了人命说不定你就进去了!

  我:谢谢刘老告诉我的这些,让我了解了不少。最后,希望你能及早成就大业,哈哈哈??

  刘:少贫了你,不过无论以后出来做什么事,就要认真地做,也要能够吃苦耐劳,

  勇于实践,这样才会得到自己想要的生活。

  访谈心得: 这次访谈让我感到自己是那么的无知,对社会上的种种状况不甚了解,甚至对自己的强势和弱势也不知道,空有一脑袋的幻想。这促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走,如何把自己打造得更强大,使自己在职场中少一些困难,时刻提醒自己要往哪些方面努力,在平静的大学生活里给自己寻找压力,把压力化为动力,牢记面临的种种困难。在把专业知识学好的前提下,在当今社会英语也很重要,学校就是学习的环境,即使问很幼稚的问题也会得到朋友或老师的耐心解答,多学知识只会有益而不会有害,生活也会变得充实。首先就是我的专业知识,这不仅仅是我对自己的要求,短信,不再嗑瓜子,我感觉那是闲人做的事,而我应该是是在忙碌,那样才能让我的良心平静,才能使我感到充实。学校为了让我们及时了解社会就业现状,从而及早规划人生,积极为未

  来的事业做准备,为我们开设了职业发展与就业指导课程。。然而,作为学生,我们生活在一个相对独立且简单的环境。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。

  为了进一步了解社会,获取关于未来工作行业的现实且专业的信息,我特别采访了从事矿工安全的刘明老师。通过和他的谈话,我改变了一些旧有错误观点,对未来职业有了新的认识与思考,对自己的人生有了具体而崭新的规划。 通过与李先生的谈话,我意识到:

  (一)要重视和精通自己的专业知识。

  要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。

  (二)要学好英语。

  面对想在全球化的今天,每天都要面对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的。我们必须虚心学习发达国家的成功经验,积极与世界接轨,而这一切都无一可以离开语言工具——英语。因此英语是我们将来立足本行业的.必需品。

  此外,如果想寻求更深的发展,成功的职业人给我们的建议是:“那就学好英语吧。”

  (三)要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。

  大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

  (四)要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。

  心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求,他们只要对自己有态度,对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是可以的,而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有,我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态,应该尽量多地去接触行业最新的发展概况,并做好充分的准备,待毕业时,积极投身就业大潮之中。

  (五)要积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。

  获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知,这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践,在实践中学习,在学习中实践。你会发现生活或工作不是想

  像中的那么难,很多事情不是能否做到的问题,而是想不想去做的问题。你若想做,你会去找方法,你若不想做,你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!

  (六)要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。

  “常求于人有利于人,少求于人有利于己。”九十年代出生的我们,从小有的吃,有的穿,没吃过什么苦,没经历过什么挫折,凡事都依赖父母,独立意识弱,独立办事能力差等是常有的事。一个人如果一直依附着别人,那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主,人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目,你若没有独立完成的能力,那么在很多方面都将受制于人,不仅项目很难完成,而且你最终也很难得到领导的重用。我们都已成年,都到了自己对负责的年龄,很多事情自己完全可以独立地去决定和处理,无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里,我们就是我们自己,我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养,我们不仅独立决策、执行能力会大有提高,而且自信心、自尊心也会大有增强,走向一个更加成熟的自我,也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。

  此次生涯人物访谈,作为一种获取职业信息的有效渠道,帮助我了解了的真实的社会就业现状,以及一些特殊信息,如潜在入职标准,核心素质要求,晋升路径以及工作者应具心态,等新颖信息。这些信息让我意识到了找到好工作所需具备的能力,有助于我及时制订合理的学习计划。从而为将来的竞争与就业垫好基石。 每个人都满怀憧憬,希望在较短的时间就能找到适合自己、服务社会的理想工作。这就要求我们要了解社会现状,尊重客观规律,择业前要对自身素质进行一次彻底的了解和评价,对自己的专业特长、兴趣爱好、为人处世的能力以及个人的理想志愿等做一次全面充分的分析,对自己将来的事业发展有一个确切的定位。同时,也要根据社会对人才的基本要求塑造自己。这样,才能使自己在人才市场中有的放矢,在竞争中处于不败之地

  第二篇:大学生职业生涯规划人物访谈录总结 3200字

  XX级企业管理 1班 姓名:于博 学号:43

  俗话说得好,天生我材必有用,每个人都有攀登上成功的顶峰的可能,但胜利却永远只向强者招手!成功的路上布满荆棘和坎坷,跌倒在所难免,受伤毋庸置疑,难的是你能否在饱经困难和挫折后,仍能喊出“敢叫日月换新天”的豪情壮志······大学只不过是一座象牙塔,我们进入了这里,总有一天要走出来,想在这个社会上安身立命,一份稳定的工作必不可少,然而,无数的大学生毕业之后走进社会,在应聘求职甚至于对自己的职业发展方向方面,都觉的迷茫,面对汹涌的社会大潮不知所措。其中一个重要原因在于,在大学期间,他们心中并没有为自己的未来做一个清晰明朗的、可量化的打算。为了避免这一重复过无数的局面发生在我的身上,从现在开始,我就要对自己的将来做一个明确的打算,为了更好地对自己的未来做规划,获知就业的相关信息以及认识职场、了解职场,我选择了人物采访的方式,我采访了山东财经大学 06级资产评估专业 王丹师姐。下面是我的采访录

  王丹师姐是个比较乐观活泼的人,她对我对她的采访表示很欢迎,他现任山东济南市X肯德基餐厅助理,经过两年的奋斗,他从见习助理升到了餐厅副经理。 下面是我的访谈录:

  问:师姐您好,谢谢你接受我们的采访。您是如何找到这份工作的?主要职责是什么?

  答:在毕业之前在网上找到的招聘信息,面试被录用.录用后就按照分配当上了,见习助理就是协助店长做好工作,在店长不在的时候管理餐厅维持餐厅的正常运转,代表店长处理突发事物,帮助店长进行行政管理,产品管理,设备管理,现金管理,订货等事情.你去应聘的时候穿休闲点但又不是夸张的衣服就可以了.重要的是看上去大方随和,容易亲近.

  问:应聘需要注意些什么?

  答:应聘见习助理是你所在地的KFC公司在网上或者是通过其他招聘渠道向社会公开招聘的,你可以在网上自己找一下或者直接致电你当地的KFC公司,即使KFC餐厅经理也没权利招聘见习助理的.见习助理对学历要求是大专以上,其他的并无特别要求.如果你是网上应聘或直接书面应聘,你的应聘书上可以写的诚恳一点,但要包含动机,个人性格等等,不要浮夸.让对方觉得你可以胜任这份工作.通过审核后KFC会打电话通知你初试,初试如果通过会继续复试,这两个是最难的环节,穿着要得体随和但又不至于老套.复试过后会让你去办健康证,办好之后会通知你到一家KFC店里进行两天的试工,以考验你的团队协作能力和管理能力.这两天只要你认真做,注意显示出你勤学好问和谦虚以及你和其他服务员的沟通协调能力,一般都会过.过了之后会有区域经理面试你,如果你没说错什么性质上面的话,一般3天内会联系你.从一开始应聘到第一天上班有可能要等一个月才能接到录取通知,时间蛮长的.我就是用了1个月才上岗的.

  问:就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么?对生活有怎样的影响? 答:喜欢和客人交流,和同事一起努力工作;不喜欢和做事不负责的人。对于生活来说我还是比较积极的,我觉得我的事业是刚刚开始,我日后要更加努力!!

  问:您在这个职位上,如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?

  答:管理跟沟通相结合

  问:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?

  答:要全面了解自己工作的岗位要求和公司的概况,这样做起事来就可以随心应手。具备管理技能,语言表达能力,与人沟通的能力,至于经验就是要靠自己在工作当中不断地积累和总结!

  问:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景? 答:要想在肯德基做到组长以上的职位,就必须具备大专以上学历,培训的话,餐厅会针对你本人进行专门的培训。

  问:这种职业需要什么样的技能和其他能力?有什么样的要求?

  答:其实我的专业和我现在的工作可以说是不对口的吧,但是我觉得我对于管理方面还是有很大的能力的,对于管理方面的能力是要餐厅里面各种理论知识的熟练,与客人之间的沟通能力;要求都没什么,最重要的就是能吃苦。

  问:请说一下您工作的经历和感受。

  答:做这样工作很苦的,我天天要学东西,要做服务员的事情,一天上9个小时班,还要背数据,很恐怖,还要按标准操作.除此之外,你还得经常免费加班,一般一天上10到12个小时是正常的,你还得和你店里的组长和其他助理斗脑子,他们中的绝大数肯定会欺负你的,用最严格的标准要求你,或者说你的坏话,还联合店里的服务员害你,因为你填补了店里的空位,他们本来可以升职的,但位子被你占了.你要做到不卑不吭,谦虚地学习,小心谨慎,但不能对他们低头,否则你以后就没有威信去管理员工了,他们反会更变本加厉地指使你.在此之间,你要笼络好有威信的训练员和普通员工以和他们抗衡,有时候老大和有的管理组关系是比较好的,他不会和你好,所以你得看老大的意思行事情,和老大好的管理组要搞好关系,还要懂得揣摩老大的意思还要和其他害你的人斗,去化解矛盾,让自己处于有利的地位,所以要斗脑子的.我每天都会回来思考,有时候几句话都有很深的意思足够你揣摩几个小时.累啊....如果你不行,就别折腾了.但如果你能在里面坚持下来并做的很好,那么你去其他地方也就会对人际关系游刃有余了.

  问:就您知道的情况而言,我所学的企业管理专业可以进入哪些领域工作? 答:现在企业关键的还是看你的能力,学习能力和工作能力。我建议你趁现在多考点别的证书,如注册会计师或学一门外语如日语,英语六级最好要过关。这样这个专业就比较有竞争力。

  出来可以做的东西很多,比如企业单位里的人力资源、生产管理、销售管理、行政管理等事业单位里面的某些职位,还有很多!!!

  总之看你能力说话!!!建议你毕业后先尝试几项,看自己的强项在哪里再进行详细的职业规划.

  问:我们现在还未毕业,现在可以通过什么方式、提高哪些技能或素质,以便日后能进入管理业呢?

  答:的确,在现如今人才竞争激烈的情况下,很多企业是有较大选择面的,所以专业不对口是个难题。但是不代表没有机会!你可以选择从一般性的管理人员甚至是储备干部做起(只要有企业的管理中心或者行政部有招此类职位的),你可以边干边学,兴趣是最好的老师。

  待自己通过参加培训班和看书等途径已经提升了HR知识后,可以在本公司或跳槽去任职HR六大模块中的一块做专员 ,慢慢做到主管等。人力资源是一个实践科学。 我想主要要学会平衡各种关系,创造价值,传递价值。

  经过一年后建议直接考师级HR,考完后将所学理论在本公司实践,但要缜密分析后再推行,经过一年半载,你的HR水平已经到了一个“统筹”主管的级别了。

  这个时候,你需要的是去一家大型的企业HR中心去谋专员或者主管类职位(至于是HR 中的哪一块,你自己定夺),在新的氛围里“会有人带你”,你又会将理论知识更加精进。

  如果在第二步你没有选准行业的话,在这一步你将要好好的规划你的行业目标了,准备去一家你喜欢的行业应聘经理或者主管吧(视企业规模而定)。在新的企业里,要加强的是战略与规划能力的提高,以及本部门团队带领能力的提升。

  这样经过三年后,工作已经是在找你了,很多猎头会替公司来挖你的。。。。。你可以做总监,当然你还可以选择去咨询公司做讲师或者顾问,高兴的话你还可以做专业猎头(因为你有足够的专业知识和行业资源优势),,,,

  谢谢师姐今天和我们聊了这么多!

  通过的这次的人物访谈,我得到了在学校课堂和就业网站上得不到的信息。我们不仅需要优异的成绩,较强的工作能力,还要注意为人处事的一些细节,这是采访中我最大的获益。对于跳槽、工作态度,我有了更为直观的了解。这对我今后的职业规划有指导作用。就收获而言,这次访谈是有效的,是成功的。但是采访前,由于准备工作不充分,把一些问题遗漏了,获得的信息不全,以后若还有这样的机会,我会在这方面改进的。

  访谈人:09级 工商企业管理专业 于博

  TEL:13936590560

  被访谈人:山东财经大学 06级资产评估专业 王丹师姐

  TEL:15853117039

  20xx-12-19 于博最终作业

大学生职业生涯规划14

  一、你如何描述自己?

  1.你的霍兰德类型: R S I (如 ASI) 根据你的“吉迅大学生职业生涯规划系统”中“职业兴趣报告”和“霍兰德六角形模型”的相关描述,在下面列出最能描述你的霍兰德代码的语句。

  现实型(Realistic) 又译技能型。具有这类倾向的个体,属于技术与运动取向。往往身体技能及机械协调能力较强,对机械与物体的关心

  比较强烈。稳健、务实,喜欢从事规则明确的活动及技术性工作 社会型(Social) 具有此类倾向的个体,喜欢与人为对象的工作。他们通常言语能力优于数理能力,善于言谈,乐于与人相处,给人提供帮助,具有人道主义倾向,责任心也较强。习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临的问题。不太喜欢以机械和物品为对象的工作。适合从事咨询、培训、辅导、说劝类工作。这一领域的职业有:学校教育以及社会教育方面、社会福利事业、医疗与保健方面、各种直接为人服务的和商品营

  销方面的职业等。 调研型:(Investigation) 共同特点: 共同特点:思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不 愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。 考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。 典型职业: 典型职业:喜欢智力的、抽象的分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析 才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的 能力。如科学研究人

  员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。

  RIS:厨师、林务员、跳水员、潜水员、染色员、电器修理、

  眼镜制作、电工、纺织机器装配工、服务员、装玻璃工人、发电厂工人、

  焊接工。

  2.你的MBTI偏好类型: I S F J (如ENFP)

  根据你的“吉迅大学生职业生涯规划系统”中“职业性格报告”的相关描述,在下面列出最能描述你的的语句。

  ISFJ (内倾/感觉/情感/判断)――全身心投入工作型仁慈、忠诚、体谅他人、善良,不怕麻烦帮助需要帮助的人。喜欢充当后盾,提供支持和鼓励。ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心,理解别人的感受。意志清醒而有责任心,乐于为人所需。十分务实,勤奋严肃,平和谦逊。他们喜欢利用大量的事实情况,对于细节则有很强的记力。他们耐心地对待任务的整个阶段,喜欢事情能够清晰明确。具有强烈的职业道德,所以他们如果知道自己的行为真正有用时,会对需要完成之事承担责任。他们准确系统地完成任务。具有传统的价值观,十分保守。他们利用符合实际的判断标准做决定,通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。他们温和、圆通,支持朋友和同伴。他们乐于协助别人,喜欢实际可行地帮助他人。他们利用个人热情与人交往,在困难中与他人和睦相 处。不喜欢表达个人情感,但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。他们关心、保护朋友,愿意为朋友献身,他们有为他人服务的意识,愿意完成他们的责任和义务。

  二、职业清单

  1.你的霍兰德类型建议你考虑的职业

  根据你的兴趣探索结果,列出6-8种与你的霍兰德类型相对应(或近似)的职业,并标出每种职业的霍兰德代码(请自行查阅相关资料)。

  职 业 霍兰德代码(3个字母)

  如: 专栏作家 ASE

  (1) 经济学家 IAS

  (2) 会计 CRI

  (3) 银行职员 CES

  (4) 自由职业者 CEI

  (5) 商人 IES

  (6) 公司普通员工 CES

  (7) 教师 IEA

  2.你的MBTI类型所建议的职业

  根据你的MBTI类型偏好,及职业性格报告所列举的职业中挑出你感兴趣的职业,并列出6-8种(自行查阅相关资料)。

  职 业

  (1) 厨师

  (2) 焊接工

  (3)焊接工

  (4) 潜水员

  (5)纺织机器装配工

  (6) 焊接工

  三、将你的清单上的`职业进行分类和进一步探索

  对于你在兴趣和性格探索中所列出的每一个职业进行分类,并把它填在相应的横线上。比如,若“教师”这个职业在你的兴趣列表和MBTI列表中都有出现,就将它列在第一类中。在第四类中,列出那些你特别感兴趣但在前面未曾出现过的职业。

  第一类:很有可能

  在兴趣和个性探索中都曾出现过的职业

  厨师

  焊接工

  第二类

  在兴趣或个性探索中曾出现过一次的职业

  纺织机器装配工

  教师

  医生

  第三类:有些可能

  根据你的兴趣和个性探索,符合你一方面的情况却与另一方面的情况有冲突的职业

  会计

  经济学家

  学者

  第四类:其他的职业

  在兴趣和个性探索中都未曾出现且与以上所列职业没有共同点的,但你感兴趣的职业

  艺术家

  作家

  四、你的价值观

  你最重要的五项价值观,并请具体说明它们的含义。

  1. 竞争力、质量,明确的目标

  2. 尊重个人,团队精神

  3. 创新,人性化,朴实

  4. 诚实正直

  5. 积极求胜和信任

  五、你的技能

  找出你最擅长并愿意在未来职业中运用的技能。

大学生职业生涯规划15

  大学,一个带着梦幻色彩的地方,年轻的我们怀揣这斑斓的梦来到这个期盼已久的地方。享受自由、展现青春、释放激情然而却有很多人迷失在了斑斓的梦中。我们需要一座灯塔来指引我们的方向,引导我们在人生道路上迈出正确的步伐,让每一天过得充实而有意义!

  一、自我分析与角色建议

  个人分析:

  职业兴趣:从测评分析报告中得出,我属于典型的研究型,对抽象的、分析的、灵活的定向人物性质的职业比较感兴趣,喜欢寻根问底,热衷于思考问题,擅长分析,独立性强。另外,对管理型、社会型的工作也比较有兴趣。

  职业能力:我对于逻辑推理的能力比较强,而信息分析能力也不错,比较喜欢对复杂的事物进行思考,工作认真、负责。善于规划自己的方向与目标,善于利用自己的优势。但人际关系一般,不善于处理复杂的人际关系。抗压能力偏低,有时过于谨慎,不敢尝试新鲜事物。

  个人特质:洞察力强,我这个人有很强的责任心,因而对工作比较热情,能吃苦耐劳,是努力工作的典型,并且秉着”一旦开始,我就要努力做到最好“的理念做任何事;总是试图用理论分析各种问题。

  职业价值观:从我的测评结果可以知道,管理、成就感和自我实现取向是我最重视的。我认为“不想当将军的士兵不是好士兵”。在自己的工作中,如果在不考虑工资收入的前提下,我要考虑在这份工作中我能否不断创新,不断取得成就,不断得到领导和同事的肯定,同时也会考这份工作能否实现自己的目标和理想,最后也会考虑我的能力是否胜任等相关问题。

  胜任能力:

  能力优势:处事沉稳、认真、严肃;做事有始有终且缜密,决定一件事情后,就坚定不移的做下去;注重实务和环境的现实状况,讲究实际的效果;有责任心并值得依赖;重视逻辑与客观分析,独立工作能力很强;很低调,不喜欢显露,即使在危机之时也会显得沉着与平静。

  能力劣势:容易变得顽固,过于相信自己的判断,从而否定一些有益的观点;做事上谨小慎微,有时候不够大胆与具备魄力;不善于表达,也不善于表扬别人,会让别人看上去感觉我很冷酷与孤傲,不敢与我交往;过于追求原则与效率,会让工作环境充满压抑与敌意,职员工士气不高,动力降低;缺乏人际、人情的处理能力3000字大学生职业生涯规划范文3000字大学生职业生涯规划范文。

  自我分析小结:我认为自己有明确的职业兴趣和一定的职业能力,并且有适应理想职业 需要的一些特质,但是也有一定的劣势,所以要发挥自己的优势,提高自己的能力,使自己更适合职业岗位。适合的工作类型要求是重视思考能力,关注细节,拥有客观公正的态度,能有条理的完成工作。

  角色建议:

  父亲:努力提升自己。 母亲:要安稳,自己喜欢就好。 老师:要去能实现自我价值的领域。 同学:相信自己是最棒的!

  二、社会环境规划与职业分析

  1、家庭环境分析:家庭经济能力一般 ,收入稳定,能维持正常生活,但对我的学习费用仍觉得有一定负担;家庭文化氛围很好,父母从小就十分重视对我的培养;家庭成员之间关系融洽。

  2、学校环境分析:

  3、社会环境分析:近年来,我国毕业大学生数量急剧增多,20xx年高校毕业生将达619万,预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。整个就业市场需求岗位总体状况相对趋紧,出现“就业寒流”。而今年受美国金融危机的影响,全球经济形式一片暗淡,不少企业进行大面积裁员,所以就业环境不是很好。但,根据预计,这场金融危机大概会持续两年左右,再加上一定的缓冲期,到我开始就业时,金融危机应该刚好过去,全球经济处于重振期,可谓“百废待新,百业待举”,充满机遇。只要善于抓住机会,未来还是很光明的。

  4、职业环境分析:

  前景分析:管理类专业是目前比较热门的专业之一,不管是在外企还是国企,高层管理人员价值越来越高。而人力资源管理又是管理类专业中兴起的一阙。在另一方面,我国的人力资源管理的`专业知识人才十分稀缺。总的来说前景不错。但,这个专业的工作和财务、营销相比,还是有差距,而且发展也会比较慢,所以一定要有耐性。懂得用时间换空间。

  企业分析:在这个人才是一切的新时代,许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才。而中国加入WTO的新形势,客观上要求各个企业必须充分重视人力资源管理。但企业最重视的还是实践经验,因而,我可以选择在一个相对规范的企业从基层做开始,一步步慢慢积累经验。在校期间多考证件,拓宽就业领域。

  薪金分析:人力资源行业新进人员的平均薪金水平在1500~2500之间,薪酬主体集中在3000~3999之间,4000~6000区间也占重要部分,二做到总监级别可拿到10000元以上,工资不菲3000字大学生职业生涯规划范文投资创业。

  总结:人力资源岗位的发展前景不错――一需求量越来越大,受重视程度越来越高;二薪资越来越好;三在企业位置越来越重要。

  5、地域分析: 目标城市:连云港

  简介:连云港,位于江苏省东北部,陇海铁路终点,东临黄河,北接山东,南连长江与淮河,四季分明,温度适宜,属湿润的季风气候

  优势:

  地域――水路交通发达,是亚欧大陆东段的终点,同时又是我国的重要港口。具有较强的对外贸易能力,腹地广阔、稳定。

  经济――综合实力不断上升,近年对外经济与旅游业超常发展,

  财政实力持续增强,信贷规模继续扩大。另外,保险事业也稳健发展,人民生活 水平大幅度提高。

  如果去连云港所要面对的问题:

   户口问题,如今户口很难转移,而很多企业害怕被员工欺骗而不敢使用无本地户口的人。

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