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软件工程专业职业生涯规划最新

时间:2024-06-14 18:38:59 职业规划 我要投稿
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  日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,你在职业发展道路上还顺利吗?不如趁现在给自己好好做个职业规划吧。但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编帮大家整理的软件工程专业职业生涯规划最新,希望能够帮助到大家。

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  一、前言

  在就业压力日趋激烈的今天,一个良好的职业规划无疑增加了一份自信。而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如多学习点知识来充实自己。未来掌握在自己手中,趁现在还年轻,赶紧为自己的未来之路定好一个方向,一个好的规划就像灯塔一样为我们指明了方向,我们可以按照这个方向前进!

  二、自我剖析

  1)兴趣爱好:

  看书,听音乐,下棋,Photoshop,网页设计,计算机信息管理,软件测试,编程

  2)特长:

  数据库维护管理,熟悉C 、Java、DELPHI、VB语言,精通C#语言,熟练掌握OFFICE 系列。

  3)人格描述:

  依靠理智的思考来做决定,总是采取客观、合乎逻辑的步骤。

  谨慎而传统,重视稳定性、合理性;天生独立,需要把大量的精力倾注到工作中,并希望其它人也是如此,善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。

  喜欢先充分收集各种信息,然后根据信息去综合考虑实际的解决方法,而不是运用理论去解决。对细节非常敏感,有很实际的判断力,决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点,并且非常系统有条不紊。

  是一个认真而严谨的人,勤奋而负有责任感,认准的事情很少会改变或气馁, 做事深思熟虑,信守承诺并值得信赖。

  看问题有很强的批判性,通常持怀疑态度,需要时常的换位思考,更广泛的收集信息,并理智的评估自己的行为带来的可能后果。

  4)在工作和学习中的优势

  1. 办事精确,希望第一次就能把工作做好

  2. 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策,是组织忠诚的维护者、支持者

  3. 每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上

  4. 特别能够专心细致地工作,可以不需要别人的合作独立工作

  5. 灵敏的组织能力

  6. 一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节

  7. 相信传统模式的可取之处,并且能够遵循传统模式

  8. 非常强的责任意识;别人可以信任你实现自己的诺言

  9. 通情达理、视角现实

  10. 有稳定平和的心态

  5.)在工作和学习中的不足

  1. 不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法

  2. 对变化感到不安,可能会有些僵硬、死板;排斥革新

  3. 对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心

  4. 有时会由于近期目标而忽略长远需要

  5. 不愿意促成必要的改变,不愿意支持有风险的行为

  6. 见到实际应用后的结果才肯接受新观点

  7. 不能理解与他们自己的要求不同的要求

  8. 对自己及自己对组织的。贡献估计过低

  9. 缺乏挑战精神,对失败和挫折的.承受力差

  10.缺乏相应的工作经验

  6)相应措施

  针对我的缺点与不足,我应该采取一定的措施来弥补我的缺陷:

  1. 避免墨守陈规,需要尝试新的东西 ;要有开放态度,敢于尝试探索新的可能性

  2. 考虑问题要更全面周到,需要考虑人的因素 ,不单单只考虑自己的利益和感受

  3. 对那些与我观点不同的人保持足够的耐心和虚心

  4. 适合的时候,主动承担一些工作

  5. 正确看待失败,碰到困难不随意放弃

  6. 增强做事的灵活性,学会变通的看待和接受新事物

  三、职业倾向分析

  适合的岗位性质:

  工作环境稳定,不需要太多的冒险和变动,最好依照经验和规律解决事情

  有较多的独立工作时间,可以专心的完成整个项目或任务

  较多使用事实、细节和运用实际经验的技术性工作,能够充分发挥自己精细、准确、逻辑性强的才能

  工作对象是具体的产品或服务,工作成果要有形并且可以衡量

  要有明确的工作目标和清晰的组织结构层次

  工作有足够的准备和实施时间,在交付成果之前能够进行自我成就评估

  四、职业目标选择

  根据我的个人兴趣和适合我的岗位性质,我初步定下适合我的职业有这些:

  1、DBA:目前我已经考过OCA、OCP 证书,专业是数据库管理专业,英语大学四级水平,能够做一个数据库管理员(DBA)

  2、C#软件工程师:比较数据库管理而言我更喜爱编程,在大学期间学习几种语言,但对C#情有独钟,并且用C#作了一些项目参加学院创新杯获得二等奖,最重要的是我太爱编程啦

  3、程序员:熟悉各种程序语言,有很好的逻辑 IQ:121,喜欢编程。

  4、网站设计师:我个人爱好网页设计,Photoshop

  5、Php、.NET 开发工程师:如今技术能够独立运用php以及完成一个小型的网站

  6、宣传部文员:自幼爱好文学,且在班级以及甲骨文俱乐部做宣传这一块的工作,对宣传有一定的经验

  7、软件测试员:学过软件测试,对数据库以及编程都很熟悉或者说是精通,然而不是太有耐心,对这个行业不是太感兴趣。

  五、未来十年职业规划

  20xx-20xx 学好专业知识,认真看高数、英语、马克思理论、数据结构、计算机组成与原理为考深大做准备

  20xx-20xx年从深圳职业技术学院毕业考入深圳大学计算机科学与技术专业本科插班生学习两年

  20xx年7月开始工作的职位是数据库设计人员,积累经验。

  20xx年成为中级技术工程师

  20xx年后成为高级技术工程师

  20xx年后朝管理方向发展

  六、总结

  任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;未来,要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求,不要因为挫折而畏缩不前,不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神,要有越挫越勇的气魄;成功最终会属于你的,每天要对自己说:“我一定能成功,我一定按照目标的规划行动,坚持直到胜利的那一天。”既然选择了认准了是正确的,就要一直走下去。在这里,这份职业生涯规划也差不多落入尾声了,然而,我的真正行动才仅仅开始。现在我要做的是,迈出艰难的一步,朝着这个规划的目标前进,要以满腔的热情去获取最后的胜利。

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  一位哲人说过:“走好每一步,就是你的人生。”,人生之路说长也长,是因为这是你一生所要走的艰难险阻的跋涉;人生之路说短也短,因为你度过的每一天就是你的人生。每个人都在计划自己的人生,都在实现自己的梦想,而我将在规划的航线上拔锚起航。

  一、认识自我

  1、个人分析:

  个人认为我的性格具有两面性,我喜欢在安静的环境下去看书,在有的时候与朋友聊天分享彼此的欢乐。也喜欢打羽毛球、跑步、旅游,享受大自然的美景、陶冶自己的情操。另外,我也具有团队合作精神与协作能力,比较强的动手能力与实践能力。

  人无十全十美,我在做事情时,有时比较急躁,但我会在以后的工作与学习中加以改进自己的不足。

  二、职业生涯条件分析

  1、社会环境分析:

  总体来说,我们国家面临着一个良好的社会的环境,社会安定,特别是当前经济发展迅速,法制建设不断完善,高新技术领域突飞猛进。因此,在这样一个良好的社会环境下,制定一个合理的人生职业规划是尤为必要的。

  IT行业是随着电子信息产业的发展而逐步发展起来的,并且日益得到完善,IT行业的平稳增长必然会带来软件工程师需求的增长,目前随着IT产品出现的技术融合,市场需求的巨大和专业人才的缺乏,由此可知,软件行业还是比较乐观的。但软件行业需要的也是复合型人才,软件工程师需要掌握更多的编程语言。

  三、职业目标定位

  1、职业目标的确定:

  1.1短期目标(1-2年):

  注重Java基础知识、多学习项目开发经验,了解项目开发业务知识,并在学习中掌握DB2数据库的SQL语句的复杂查询以及管理操作,并深入学习了解struts、hibernate、spring相关操作。

  1.2中期目标(3-5年):

  至少了解并熟悉2门编程语言,如。net、C++、PHP;并学习掌握Oracle、MS-SQL数据库管理操作;掌握软件开发各个阶段的基本技能,如市场分析,可行性分析,需求分析,结构设计,详细设计,软件测试等。在有条件允许的情况下,会考虑专升本。

  1.3长期目标(5-10年):

  学习管理方面的相关知识,由技术型向管理型方面的转移。

  2、成功标准:

  只要自己尽心尽力,能力得到发挥,从实践中得到提升与自我认识,就是最大的收获。

  四、评估调整

  1、评估的时间

  在一般情况下,每三个月对自己所做的工作进行一次总结,每半年对职业规划重新评估并进行相应的调整。

  2、评估的内容与调整的原则

  不论目标如何调整,每一时间段必须有明确的工作计划与目标,内容评估主要侧重于实施策略的评估和调整,随着社会以及行业的一些发展和变化,随时适时调整自己的目标实现策略,做到最简的规划最快的提高。

  五、结束语

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。不经历风雨怎能见彩虹。我们要时刻保持一颗清醒的头脑,随时为自己的目标而奋斗。其实,每个人心中都有一幅画,描述着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着鸟语花香的甜蜜、阴森恐惧的彷徨。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗、成功。机遇不同情眼泪的忧伤、不相信颓废的绝望,只期待爱打拼、时刻准备着的人。

  “选择重于努力,方向重于能力。”很多职场人都缺乏借助职业导师的职业智慧和职场经验为自己拨开职场迷雾,导航职业方向的意识。钟总监建议,有好像xxx这种职业困惑的职场人,最好向具有同行业职场经验的职场导师寻求职业指导,借助导师们的职业智慧和职场经验让自己少走弯路。

  1、选择比能力重要

  通常,作为开发工程师,一般会有以下几种职业走向。

  ①走技术路线:技术高手、技术专家、软件架构师。

  ②走管理路线:项目经理、部门经理、技术总监。

  甚至,从事销售顾问、培训讲师、自己创业都是一种可能。

  其实,这些职业当中的每一种,都有一条非常宽敞的职业发展之路,关键在于作为还是一个开发工程师的你,将会做出什么样的选择,哪怕我们想从事软件产品的市场和销售工作,带着对技术的理解,也必将做出自己独特的一面。

  成功,在事业起步的时候仅仅是一种选择,你选择什么样的目标,就会有什么样的人生。不少朋友最大的痛苦就是不知道自己适合做什么,该干什么,该走什么路,不满足于现状又不得不沉沦于现实。

  所以,先认清“正确的结果”,根据正确的结果去设计你的过程。当一个人具有明确的职业目标时,就会对有助于实现目标的蛛丝马迹都特别敏感,做事情相应也就会很有目的性,而不是稀里糊涂的。所以,就容易到达自己的目的。如果没有职业目标,就算是天上真有神仙,神仙也不知道该给你什么。

  “做正确的事情,永远比正确地做事更重要!”

  2、做自己喜欢与最擅长的工作

  既然必须做出选择,如何选择就是关键。总不能写几个纸条,靠抓阄来决定自己以后的命运。从众多成功者的经历来看,成功的一个关键因素就是做自己感兴趣的和最擅长的事情。如果没有兴趣,就没有百分之百的激情与动力,如果不擅长,就不可能把一件事情做到最好。

  刘翔是短跑冠军,王励勤是乒乓球冠军,乔丹是飞人,巴菲特是股神……他们之所以成为英雄,正在于他们都是在做自己最擅长的事情,都是在拿自己的长处和别人的短处较量。他们本来是普通的常人,但因为在某一点上超过了所有的人,因而获得了成功。

  职业规划的目的,不是要你变成另外一个人,而是要你变成最好的自己。搞清楚自己的`优势在什么地方。做自己喜欢和最擅长的工作。不要羡慕别人的长处,不要绞尽脑汁地琢磨怎样才能像别人那样擅长某方面,不要幻想成为别人——做最好的自己!

  3、成为行业职场专家

  通常说到开发工程师的发展前景,一般是指如项目经理、软件架构师之类的,这种规划主要是在IT行业内就业发展的规划,更像一个职位的规划。所以,无论是就职资源还是职业前景都包含一定的局限性。随着IT行业的竞争加剧和其他传统行业的信息化进程,如今的开发工程师职业规划发展目标应该超越本职业概念的“行业专家”,这里所指的行业,并不是指编程的语言,而是比如电信、互联网、银行、电子商务之类的行业,成为一个领域在行业中应用的专家。而在现实招聘的需求中也大量地体现了这方面的要求,具有某一行业多年从业经验的开发人员一直是众多企业苦苦追寻的香饽饽。

  4、坚持到底

  除了选择,最终要想获得成功,唯一的办法就是“专注”。技术是层出不穷的,而人的精力却是有限的,怎样把有限的精力用到刀口上去,那就得认准了某个领域和某个行业坚持不懈地做下去,不但要成为这个领域的技术专家,还要成为这些行业的业务专家,你能熟知这个领域的点点滴滴,并能在这个领域的行业应用上发展创新,这样的人才,我职业规划案例想才是目前最需要的人才。我的一个同学,毕业的时候被公认为是编程水平最高的,但3年来他换了6次工作,他总是对这个感兴趣,对那个感兴趣,做过很多,每换一个工作几乎都是做的全新的东西,总在抱怨工作不如意,其实他换来换去,却始终是在起点上转。而另一个非常坚持的朋友,10年只跳了三次槽,第一个是开发工程师,第二个是部门经理,第三个是技术总监,不为什么,就因为他是专家,10年来他只做一个行业。用10年来做一件事情,不成功都难。

  世界上没有完美的公司,重要的是,你要有自己的目标。知道你自己要的是什么。有些人习惯不满意就跳槽,跳槽可能会增加你的收入,但这种个人收入的增长,与一家企业由小到大而给员工带来的成长是无法相提并论的。职业规划就是要搞清楚自己的优势在什么地方,自己最适合做什么。当有了自己坚定的目标和定位,打工就不再是为别人卖命,而是为了自己的目标在奋斗!用这样的标准来衡量自己的成长和进步,那样的人生也会变得轻松而快乐。

  职场发展,需要仙人指路;职业成长,需要名师开悟……其实每个人在不同的阶段都需要职业指导。

  只要对专业及个人发展有兴趣、乐意接受别人的建议与辅导、勇于接受挑战、拥有时间管理智慧、以及渴求成就感的人,都需要自己的职业导师、职场导师。

  “职业导师”在西方已经有相当长的发展历史,“Mentor”这个词有良师、优秀领导者、好顾员工或者职位较低的员工,以一对一的方式向管理经验丰富的老员工,或者高位者进行学习。这个概念发展到今天,已经从企业管理的学习,扩展到一些专业技术和技巧的学习,而受训人也有可能比培训人职位更高。

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