职业规划

职业的规划

时间:2024-06-26 13:29:50 职业规划 我要投稿

职业的规划15篇(优选)

  光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,你是否有一个清晰而精准的职业方向了呢?该好好规划一下自己接下来的职业发展道路了。那么做职业规划需要注意什么问题呢?下面是小编为大家整理的职业的规划,仅供参考,欢迎大家阅读。

职业的规划15篇(优选)

职业的规划1

  从20xx年至20xx年,上海高校毕业生中传统的报到就业者比例已从78.54%下降到58.61%;

  隐性就业人数及其比例则大幅上升;

  特别值得注意的是,在上海生源毕业生中,大约有10.6%的暂不就业者是主动选择放弃就业,成为了“不工族”。根据20xx年上海1%人口抽样调查推算,在上海户籍18-22岁大学适龄人口中,独生子女的比重更是高达92.29%,“不工族”的出现、就业稳定性的下降,已经成为大学生就业的新问题。

  在“不工”和“惶恐”之间两难

  上海目前在家不工作的大学毕业生多为独生子女,他们往往缺乏吃苦耐劳精神,好高骛远、强调个性、缺乏集体合作精神。由于长期脱离社会、自我封闭,不少人已经出现了一定的心理健康问题,就业的意识和竞争力更加弱化。调查显示,这些“不工族”待业时间越长,求职也面临越来越多的尴尬。

  某知名广告公司策略总监说:“由于长时间脱离工作环境和氛围,在这个知识、技能和信息日新月异的时代,‘不工族’各项业务生疏,跟不上时代了,所以我们不愿意雇佣这样的人。”企业的态度,更令“不工族”在“惶恐”和“不工”之间痛苦挣扎。

  我是“独行侠”

  翻看任一家求职招聘网站,对职位的描述上都有“responsible”(负责)这样的字眼。无论在哪个公司,写错一个字,点错一个小数点,发错一次邮件都有可能给企业造成无法挽回的损失,在集体中工作和生活的.职业人,一般会有意识地增强自己的责任感和严谨度;

  相比之下,“不工族”由于长时间脱离集体,脑中的集体意识和团队精神渐渐淡化,做事喜欢我行我素,由着性子来,于是体现到工作上,就是没有工作压力、做好做坏无所谓的懒散态度,缺乏应有的责任感。可想而知,鲜有公司和上司欢迎这样的人。

  “断奶”也是一门科学

  “我不知道自己适合做什么!”不论什么年龄,大家问咨询师的是同一个问题。

  在个人的职业生涯中,很多人没有通过客观的手段回答这个问题,而是依靠直觉进行决策。这个导致很多人职业发展走到弯路,甚至退居为“不工族”。在涉及心理、职业一系问题的情况下,通过专业的指导就显得尤为重要。在著名的求职网站上,笔者找到了目前广受推崇的“职业倾向测评”,作为职业选择的首选工作,这种职业兴趣量表被国外几乎所有的职业机构应用,从兴趣的角度对个体进行分析,进而对测评者工作的风格、以及适合哪种类型的工作及环境等方面,给出专业而细致的答案,并对职业兴趣类型进行了深入的解释。

  该网站的人力资源专家同时指出,对于自身定位不清晰的“不工族”而言,通过科学的方法更清晰地了解自己,然后再去盘点自己的教育背景、工作经验、人脉关系等资源,制定符合自己的短期规划。比起毫无头绪的焦虑和恐慌,专业的前期指导,显然是突破“不工”重围的关键。

职业的规划2

  医生是一项特殊的工作,自身素养这一块是非常重要的,所以在进行医生职业规划时,首先要进行自我分析,不管是贫穷或富裕家庭出生的,都要懂得勤奋好学,能够吃苦耐劳,具有亲和力的性格,对待他人要有真诚心,做事情更要有耐心,注重细节。当然,医生的责任感是绝对不可缺失的。然后再是专业背景,如不能达到当医生的资质及条件的,都要进修,在工作中不断的累积经验与学习。再然后是职业分析,一般市区以上的医疗机构,服务区域比较广,竞争也不算太大,未来发展空间也大一些。医生比较注重专业性,所以说在专业方面的能力一定要强,才能趋居跃上。做好职业规划 利于突破职业发展瓶颈。

  医生职业规划一定要对未来有规划,比如近期,中期,远期的都要制定好,只要做好了这一点,相信面试的成功率会提高很多倍。近期就是要做好各方面的考试,尽量不要出现重复考试的情况,专业知识一定要打好,提高自身的沟通和交流能力,与同事友好相处,遵照医院的相关规定,多争取一些学习的机会。中期就是要成为医院的人才,通过不断的学习,成为一名值得信赖的医生。远期就是要提高职位,多参加学术探究,成为医疗界的领军人物。医生职业规划除了这些以外,还要了解到实现的前提,一定要具备团队精神,因为个人的.力量是很弱的,只有与团队一起共发展,才能取得优越的成绩。职业规划给你的未来锦上添花。

  总而言之,医生职业规划是对一生事业的阐述,这是非常重要的。一般成功者都会为自己做长期的规划,用时间去衡量这其中的价值,特别是对于刚迈入医疗事业的人来讲,制定好未来的规划,对自己的帮助是非常大,避免在事业道路上磕磕碰碰。

职业的规划3

  一、前言:

  开学了,又一批大一的新生步入了象牙塔,在高三饱受折磨后的新生们计划着大一大二先轻松一下,到大三再努力也不迟,但回顾今年学生毕业时的情形,看到更多的是大学生们找工作时的慌乱、艰难。学生们已经淡化了专业对口,不再关心户口问题,甚至对工资要求也越来越现实,但没有工作经验、知识能力储备不足、英语不够好、自我定位不够准确等还是对其就业产生影响。我们的前辈们说过,早起的鸟儿有虫吃。机会只给早早做好准备的人,正如我们的职业规划应从大一做起,大学时期是毕业起跑的助跑期。

  步入了大学生活,我们的生活空间自由大了,很可能会因无目标而迷失方向,给自己制定了目标,就像有了启航的方向,我们也要更好地规划我们的职业生涯,使自己能够有目标地学习,有目标地工作,有目标地生活,使自己每一天都过得那么有意义!“莫等闲,白了少年头,空悲切”,岳飞的《满江红》还时时萦绕在耳旁,激励着我不断努力,不断朝自己的目标前进。

  二、自我评价

  我是一个当代本科护理学生,家里最大的希望是成为有用之才,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友关爱,做事认真、投入,但有时多愁善感,。我的兴趣很广泛,但我懂得有取有舍,做自己最适合也最喜欢的。平时喜欢外出散步、听音乐,还有上网。喜欢看小说、散文,尤其爱看科普类的书籍。 偏执着实用主义,但有一点毋庸置疑,我选择的,就不会放弃, 无论艰难困苦,我会坚持到底。至始至终我都坚信,只有偏执狂才能 有过人的毅力,才能获得最大的成功! 所以,越失败,越专注,越成功。

  三、职业环境分析

  世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示, 许多国家护 理人才紧缺。在我国,护士的数量远远不够,医护比例严重失调。按 照卫生部要求,我国医院的医生和护士的比例是1:2,重要科室医生 和护士的比例应是1:4。而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到 卫生部的要求,与1:2.7的国际水平相差很大,与发达国家1:8.5的 比例相差更远。 根据卫生部的统计到20xx年我国的护士数量将增加到 232.3万人,平均年净增加11.5万人,这为学习护理专业的毕业生提 供了广阔的就业空间。

  四、社会环境分析

  当今社会,医院都是以科技为先导、以人才为基础、以疗 效为根本、以服务求生存医院聚集一批精萃的医学人才,医院中有护 织护理人员的升迁政策等等。作为新世纪的护理人员,应该要有扎实 的知识基础和熟练精湛的.操作技能,要有严肃认真的工作态度,积极 向上的工作精神,努力做好每一项事情。然后综合自身的各种因素综合评价,确定适合自己发展的机遇与空间环境,准确把握自己的奋斗 目标。

  五、将来目标

  自己是学护理专业的,在未来应该会向护理事业发展:

  1、20xx-20xx年学业有成期:我会充分利用校园环境及学习条件 优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个 人综合素质,并作为就业准备。

  2、20xx-20xx年熟悉适应期:利用2年左右的时间,经过不断的 尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

  六、大学期间目标及规划

  我的大学计划是到大学毕业时通过计算机二级 , 英语四六级考试。当然,能力方面也要得到很大的提升。

  1、大学二年级:

  a、认真规划自己的学习计划,主动训练,虚心向老师同学请教。

  b、认真做好自己的本职工作,和同学们友好相处。

  c、在生活中认真踏实广交朋友,积累丰富的课外知识。

  d、认真准备计算机以及英语四、六级考试。

  2、大学三年级:

  a、做一份详细的计划,每达到一个目标就满足自己一个愿望, 当然也要制定惩罚措施。有压力才会有动力。

  b、学习、工作要统筹兼顾,不能捡了芝麻掉了西瓜。

  c、自己的目标要更明确,朝着目标奋斗,达到事半功倍。同时 也要发展一下自己的兴趣作为课余生活调解。

  3、大学四年级及五年级:

  a、同样要制定具体详尽的计划,不断地鞭笞自己,不能放松自己。

  b、采集各种资料,通过各种途径使自己的毕业论文更好。

  c、争取在大学有一个完满的结局,充满信心地朝自己的理想前进。

  d、出色地完成学年论文,并初步确定自己毕业论文的方向。

  e、争取在毕业后就有一份稳定的工作

  七、结束总结

  社会是不断变化的,事情也不会在一成不变的,但是我还是会 一直朝着我的目标前进的,即使道路是曲折的,滋味是苦涩的,但我 还是不会放弃。然而,适当的,适时的调整是免不了的,我会定时给 自己做评估,按实际情况作出一些更好的调整以适应社会的新变化。

职业的规划4

  一、自我分析:

  1、自我兴趣分析:业余时间:阅读、写作、运动等。最喜欢的文学作品:高尔基的自传体三部曲《童年》、《在地球上》、《我的大学》。

  2、自身优势分析:

  我是一个认真、严谨、努力、负责的人。同时他特别开朗,喜欢和别人交朋友。一般决定的事情是不会轻易改变的。真诚对待朋友,始终相信“人无忠义不能立于世。”价值观。对职业的规划也比较清晰。

  3、分析自己的弱点:

  做事固执性强,不喜欢采纳别人的意见,总喜欢走自己的路。以后要尽量从另一个方面去感受事物的发展趋势,听听别人的意见。

  4、自身优势分析:

  细心,踏实,友善,执着,勤于思考,思维全面。有很强的自信心和冒险精神。积极主动。

  5、自我缺陷分析:

  自己的专业知识不够深刻扎实,有时候也没有耐心。

  二、社会环境分析:

  中国社会稳定,经济持续发展,特别是加入世贸组织后。在全球经济一体化加快的时代,作为21世纪的新青年,我应该抓住机遇。提高自身的综合素质,成为高素质的应用型人才。跟上时代的步伐。

  三、职业前景:

  水产养殖前景:全球淡水和海水养殖仍有很大的发展潜力,因为:

  ①在世界上适宜水产养殖发展的非洲、拉丁美洲等热带、亚热带地区,仍有大片条件优越的水域尚未开发利用,这些水域的生产力可以高于其他地区。

  ②育种。物种的快速传播和交流,可以促进单一养殖物种地区产量的提高。比如非鲫和对虾,适应性广,已成为世界各地的优良养殖品种,增产作用很大。

  ③遗传育种、基因工程等先进育种技术及相关基础理论的研究和应用,将大大提高产量,培育品种。

  ④人工繁殖和阶段发育理论的应用,可以稳定地为水产养殖提供大量的种苗。

  ⑤深入研究水生经济动植物的生理生态,能为养殖对象提供营养全面的配合饵料和最适宜的`生长环境;再加上高密度流水养鱼、混养、综合养鱼等综合性先进技术的应用,将为水产养殖的实质性发展提供巨大的可能性。

  四、职业定位:

  根据我的爱好和特点,我觉得我更适合做水产养殖者,因为我不擅长表达,所以我不适合卖渔药。因为我勤奋又有耐心,所以我更适合做一名水产养殖者。除此之外,我对水产养殖也很感兴趣,喜欢水产养殖。我相信我可以通过自己的努力做好水产养殖者的工作。

  总结摘要:

  做好职业规划很有必要。职业规划就像是我人生的一盏明灯,指引我走向成功。有了完善的职业规划,我的人生才能更加辉煌,才能顺利通向成功的彼岸,我的人生才能更加完美。

职业的规划5

  一、自我分析

  一直以来,我都处于一个比较宽松的家庭环境中,从小开始也就一直很爱好这样一种自由的感觉,这也就造就了我向往自由的性情,不习惯紧张拘束的环境。因此,在学习方面的要求也不高,很多的时间都用来发展自己的业余爱好。同时,从小我的父母都很重视培养我的自理能力,久长地,也就养成了我比较自立的性情,生活上能够很好地自理,同时遇到了困难也会尽自己的最大努力去解决,很少让父母为我的事情担忧。因此,在性情上我有很大的两面性:在平时,很少去主动地接触那些陌生人,也不爱说太多的话,爱好生活在自己的小世界里;但是在一些需要表现自己的场合上,比如面试、一些集体活动等,我也能够很自然地去表现自己,能够放得开。

  我的爱好广泛,篮球、足球、音乐、游戏都是我生活中不可缺少的部分。有人认为,特别是在高三的时候,搞这些东西只是浪费时间,会影响学习。但我自己一直都认为这些活动对培养一个人的性情品质有十分重要的作用,参加体育运动能让我知道坚持与团结,凝听音乐让我领略宁静的魅力,适当游戏让我明白自我控制的重要。如果缺少这些东西,我的生活将是乏味的、将是不完全的。

  读到大学,尽管在成绩上不算突出,但在英语及公文写作方面仍有一定的能力,同时,在以前的许多活动中也培养了我较好的领导能力及团队意识,做事情有较好的预见性。

  但我同时又是一个比较“急功近利”的人,有点缺少耐心,如果是在一个很长的活动中,就不能将最开始的那种状态一直延续,如果时间耗得太长,我也会觉得很疲惫。同时,仔细的程度也会降落,不能保证有一个连续的好状态。另外一个方面,我的沟通能力还不是很强,在面对一个陌生的环境的时候,会有拘束感,不能很快地去融入那样一个集体。

  二、职业选项

  我最想从事的行业是运动衣饰业,我的职业目标是建立一个自己的公司,来打造一个属于中国自己的,有很强中国特点的,最合适中国消费群体的运动品牌,其中,重点我会放在街头运动衣饰这一类。

  其次,如果我挑选就业,我期望能做企划方面的工作,为企业的理性决策提供按效益化原则设计的方案。

  再次,我也成心向去挑选做一位政府公务员。

  三、决策理由

  (1)、自己的运动衣饰公司

  优势(S):这是我本身的爱好与志向所在,有很高的创业豪情,能充分地激发我的潜能。其次,现在有一定自己设计以及创造品牌的体会,由于已经有将自己设计的东西投入市场进行销售。还有就是以前就常常看这方面的书籍,对目前那些已经成功的'公司的产品特点及其优缺点有一定的了解。在产品形象设计方面,我已经有了一个合作了较长时间的团队,团队的时尚意识及创新观念比较强,能充分发掘出市场需要的产品特性,能够很好的保持与消费群的沟通联系。

  劣势(W):作为自主创业,我第一要面临的就是资金上的不足,特别的品牌衣饰这样一个对资金要求比较高的行业来说,资金来源是我的第一大命门。其次这个行业里已经有很多成功的企业,国外的耐克、阿迪达斯、kappa、and1、k1x等,国内有李宁、安踏、361°、匹克、鸿星尔克等,行业竞争庞大。另外,作为一个运动品牌,不仅要有外表的时尚,内在的科技内涵也是十分重要的,而我现在还没有一个能够适应市场需要、能够自主研发的这样一个科技团队。还有就是现在缺少对这类企业的管理及其运营模式的了解,在市场及营销决策方面还体会不足。

  机遇(O):到目前为止,生涯设计公益网职业计划专题组推荐。中国市场上的运动品牌在价格上都比较高,其市场重心常常都在大中型城市,而我的企业在最开始的时候是主要面向镇的消费群众,特别是在现在的西部,镇众多,他们的购买力有限,不能承当过高的价格,但仍旧有较强的时尚观念,特别的广大的青年学生,仍旧是一个庞大的消费群体、消费市场,我的企业在早期的竞争优势就主要集中在价格及时尚的外形设计上。另外,现在中国还没有一个属于自己的街头品牌,所谓街头品牌就是要价格上十分平民化,实用性很强,并且风格上很自由设计新颖。而这也正好就是我们的团队现在正在努力的目标,今后我们企业的业务重点也会放在这一点上。

  风险(T):目前,这一行业的竞争十分猛烈,小型企业始终都会面临被大企业排挤、吞并的危险。另外,在运动产品的科技开发上,我们也很难与那些大企业相对抗。并且就目前来看,消费者对产品科技含量的要求越来越高,科技研发的竞争力直接就影响了产品竞争力。再有就是,那些已经发展起来的企业都已经有了一套趋于完备的分销系统,已经建立起较为固定的客户群,对于同类产品的需求量就相对减少了。

  (2)、企划人员

  优势(S):这一类的人才的需求量大并且需要的范畴广,不管的国企、民企、还是外企都需要。而且,随着各类企业数量的增加以及企业对竞争力的要求的增高,这一行业的就业发展前景目前比较看好。也正是由于企划人员对企业的重要性,其薪酬方面也相当可观。

  劣势(W):这一行业的专业性较高,对专业知识的学习就十分重要,而我目前的专业与这方面的要求又有出入,在基础理论方面就缺少竞争力。目前,公司的发展要求更多的是要求全员企划,对公司的每一个经营环节都要进行企划,因此就要求企划人员要有较强的沟通能力以及对这一行业的各个经营环节都要有所了解,而对你自己主要负责的那个环节更要了如指掌。另外,现在的公司在招收企划人员时,对工作体会的要求较高,而工作体会的积存又是件不太容易是事。

  机遇(O):目前,国家对自主创业的扶持力度在逐渐加大,各类企业数量也在逐年增加,相应的,企划人员的需求数量也在逐渐增加。加上目前企业改革的范畴正在逐渐加大,各类企业的重组改建工作也正好是企划人员发挥作用的良好契机。

  风险(T):目前大学毕业生的就业形势相当严肃,有许多企划相干专业的毕业生仍旧未能就业,因此,这一岗位的竞争也会相当的大,并且也有许多在其他的岗位积存了一些工作体会的毕业生加入到这一岗位的竞争中来,就业压力就更加庞大。

  (3)、公务员

  优势(S):公务员的工作相对稳固,收入稳固,能很好地解决生活问题。同时与在各类企业中工作相比,工作量相对较少,且在福利方面,有较好的保证。且目前国家对公务员的重视力度在逐年增加,薪资也有所增长,因此,公务员的工资也较高。另外,公务员的工作有很好的信息优势,接近于决策的制定与转达方。还有就是在人脉关系上的优势,随便哪个部门,不论是各部门间的业务交往还是党校学习,都能极大的拓展自己的人际交往圈。这种圈子和企业经营形成的人际关系网是完全不同的两个层次,其优势体现在稳固性和低本钱性上面。

  劣势(W):许多考上公务员的人,他们的专业都不是这一方面的,也并非是对这样一个职业的工作很感爱好,因此在自我价值上的实现来讲,不如在企业中就业。

  机遇(O):目前国家向社会公布招收公务员,就是给普通人提供一些公平竞争的机会,而作为大学毕业生,在理论道德修养上,以及知识水平上都有一定的优势。另外我学习的这个专业有助于我以后到少数民族地区去从事公务员工作。

  风险(T):目前社会上显现了“公务员热”,许多人都去报考公务员,特别是许多的大学毕业生,将报考公务员作为毕业后就业的前程,因此,这一岗位的竞争是相当猛烈的。加上公务员考试的难度也比较大,要求有较好的一段准备时间。

  四、我目前的差距

  (1)、自己的运动衣饰公司

  在理论方面,由于专业学习的原因,我现在对企业的经营管理理念理论上接触得还不是很多,同时,对市场营销的理论建设也还不足。在实战方面,目前我自己的那个项目还处于一个很小的规模,所接触的正规完全的市场竞争还很少,也缺少对大规模企业生产管理的实际操作。再次,在我自己的创业团队建设上,目前还未完成,团队的组成结构还不是很公道。

  (2)、企划人员

  目前最大的差距在理论知识上,并没能接触到这一行业应当学习的那些理论知识。同时要想成为一位好的企划人员,自己的交际能力仍旧还需要提高。

  (3)、公务员

  我现在还未针对公务员考试进行过准备,也还不了解公务员考试会考些什么,另外,我也还为到任何的公务机关去实习过,不了解他们具体的工作环境、工作职责。也还不知道公务员是否真的合适我。

  五、我的计策及计划

  在大一的这个暑假,我回去我们故乡当地的政府实习,去了解一下作为一位公务员他的职责究竟是那些,去感受一下公务员的工作环境,以帮助我判定这一职业是否合适我自己。在大二的时候,除了学习好本身专业的东西外,最应当注意的就是我的英语的实际交换能力,连续参加一些外国朋友的活动,在实际的交换中提高,还有就是要考到英语四级证书。同时我还会学习韩语作为我的一门第二外语,我想这应当也能够成为以后就业时的一种优势,在学习方式上,在大二的时候,主要以自学为主。另外,在公文写作方面,特别是学术论文的写作上,应当加大气力去学习,学习的方式主要是同老师交换及实际的写作。如果还有更多的时间,我期望能接触一些管理类的书籍,提高自己的理论修养。在大二的寒假,我会回到故乡,去市中心做一次市场调查,了解市民对运动衣饰的品牌意识以及实用成效的要求。在暑假的时候,我会呆在北京,报一个韩语学习班,提高口语及考试的能力。另外,也会在北京找一份兼职的工作做,以培养自己对职场的适应能力。还有一件很重要的任务:拿到运算机二级证书。

  在大三的时候,由于课业的压力,在课外学习的时间就很有限了。但我会连续我的韩语学习,争取在大三的时候参加一次韩语等级考试,拿到等级证书。还有就是要接触一些人力资源管理累的书籍,以帮助我以后的企业管理。

  大四的时候,自然会走出校门去实习,到于此同时,我仍旧会连续我自己的创业项目,并会在大四的时候,找到一两个成功企业的管理人员,向他们取经,鉴戒成功体会。同时我会开始去准备公务员的考试,学习相干的书籍。

  六、结语

  在写这份职业计划的时候,我真的感觉到了职业计划的重要性,也体会到我自己职业计划能力的有限,真正地感遭到了未来的不可预知性以及能够计划性。我相信,只要能够依照我自己的职业计划,走完大学的四年时光,即便没能到达预想的成效,我也就真的没有什么遗憾了。

职业的规划6

  一、自我分析部分

  个人优缺点分析

  橱窗分析法:

  橱窗1:“公开我” 1993年毕业于南京林业大学汽车运用工程专业,工程师、高级汽车服务技师。在汽车“4S”店从事汽车维修工作16年,先后担任技术员、技术总监、车间生产主任,多次参加一汽、博世公司、奇瑞公司技术培训和技术比武,并成为奇瑞公司第一批高级服务技师。20xx年5月来到山东科技职业学院参加工作,现为汽车工程系专业老师,担任09汽修三班指导教师,既有丰富的汽车理论知识,也有丰富的实践经验。

  橱窗2:“隐藏我” 对自己要求不严,做事情不能持之以恒、精益求精,甚至比较懒散,还缺乏耐心,甚至感情用事,考虑问题不全面,做事有时优柔寡断,拖拖拉拉。对于制定好的计划,不能每次都能完整执行,甚至半途而废。不善言谈,与人交往过于呆板。

  橱窗3:“潜在我” 我是一个性格两重性的人,大部分时间性格特别好,极少与人出现冲突,但遇到棘手的事情时候又很冲动,不去考虑他人的感受;对待自己的工作,我是特别认真、特别负责的人,但有时又敷衍了事,不会深入探讨,甚至半途而废。 橱窗4:“背脊我” 做人诚实、正直、低调,乐于帮助别人,把他人的事当成自己的事去做,同时又特别容易相处,但做事有时情绪化,过于感情用事,考虑问题比较简单,但自己认准的事不管对错,都坚持到底,认死理,不会变通,对个人的发展非常不利。

  人格测试分析菲尔人格测试答案:CDEBBBCFDE,共42分 别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人;一个经常是群众注意力的焦点,但是你是一个足够平衡的人,不至于因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人;一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。

  职业兴趣分析霍兰德职业兴趣测试:现实型9分、传动型9分、研究型7分、社会型4分、艺术型4分、企业型2分 属于技术与运动取向。往往身体技能及机械协调能力较强,对机械与物体的关心比较强烈。稳健、务实,喜欢从事规则明确的活动及技术性工作,甚至热衷于亲自动手创造新事物。不善言谈,对于人际交往及人员管理、监督等活动不太感兴趣。这一领域的职业有:需熟练技能方面的职业、动植物管理方面的职业、机械管理方面的职业、生产技术方面的职业、手工艺技能方面的职业、机械装置与运转方面的职业等。

  职业性格分析容忍,有弹性;是冷静的观察者,但当有问题出现,便迅速行动,找出可行的解决方法。能够分析哪些东西可以使事情进行顺利,又能够从大量资料中,找出实际问题的重心。很重视事件的前因后果,能够以理性的原则把事实组织起来,重视效率。ISTP 型的人坦率、诚实、讲求实效,他们喜欢行动而非漫谈。他们很谦逊,对于完成工作的方法有很好的理解力。ISTP型的人擅长分析,所以他们对客观含蓄的原则很有兴趣。他们对于技巧性的事物有天生的理解力,通常精于使用工具和进行手工劳动。他们往往做出有条理而保密的决定。他们仅仅是按照自己所看到的、有条理而直接地陈述事实。ISTP型的人好奇心强,而且善于观察,只有理性、可靠的'事实才能使他们信服。他们重视事实,简直就是有关他们知之甚深的知识的宝库。他们是现实主义者,所以能够很好地利用可获得的资源,同时他们擅于把握时机,这使他们变得很讲求实效。ISTP型的人平和而寡言,往往显得冷酷而清高,而且容易害羞,除了是与好朋友在一起时。他们平等、公正。他们往往受冲动的驱使,对于即刻的挑战和问题具有相当的适应性和反应能力。因为他们喜欢行动和兴奋的事情,所以他们乐于户外活动和运动。

  职业能力分析 实际型(R)实际型劳动者愿意从事“看得见、摸得着”的工作。喜欢使用工具,特别喜欢操作大型机器。他们做起事来手脚灵活、动作协调。但不善言辞,不善交际,在社交场合往往觉得很不自在,最不喜欢教育工作与接待他人的工作。给人的印象是:不合群的、实利主义的、谦卑的(避免抛头露面的)、循规蹈矩的、自然的、倔强的(不可变通的)、直率的、精神健全的、节俭的、坦诚的、有毅力的、缺少见识的、固执的、注重实际。对应职业类型:实际型职业主要是指各类工程技术工作与农业工作。主要有:机械、汽车、飞机、土木、采矿等方面的工程师和技术员;机械操作、维修、安装、热处理工人,矿工、电工、木工、鞋匠等;公共汽车、出租汽车、工业卡车的司机;轮船、火车驾驶员;测绘员、描图员、消防队员等;农业机械师、牧民、渔民等。

  职业价值观分析职业锚测试结果:您的管理型倾向得分:52.0% 您的技术功能型倾向得分:76.0% 您的安全型倾向得分:84.0% 您的创造型倾向得分:72.0% 您的自主独立型倾向得分:72.0% 您的服务型倾向得分:80.0% 您的挑战型倾向得分:76.0% 您的生活型倾向得分:80.0% 职业锚为:安全∕稳定型(SecurityStability):(84.0%) 安全/稳定型的人追求工作中的安全与稳定感。他们可以预测将来的成功从而感到放松。他们关心财务安全,例如:退休金和退休计划。稳定感包括诚言、忠诚、以及完成老板交待的工作。尽管有时他们可以达到一个高的职位,但他们并不关心具体的职位和具体的工作内容。

  自我分析总结

  热心、负责,善于与人合作是我对自己的总结。善于营造和谐的人际氛围。得到鼓励和赞扬时工作最出色,希望自己和他人所付出的受到赞赏,同时也会适当的给别人一定的鼓励和赞扬。主要的兴趣在于那些对人们的生活有直接和明显的影响的事情。正直而忠诚,即使在小事上也有始有终,且希望别人也如此。珍视安全和稳定。可能忽视逻辑思考和深刻的洞察力,需要注意发展对现实的感受力和情感。

  二、环境分析部分

  环境分析基本内容分析总结

  家庭环境分析我出生于农村,父母、兄弟姐妹都在农村,自己大学毕业后在城市工作,妻子是一位中学教师,儿子在一个很好的初中上学,家庭非常和睦

  工作环境分析我现在在一所示范性高职院校任汽修专业老师,我系所有领导、老师非常团结,也都积极进取,在教学、科研、指导学生中都能做到相互交流,相互探讨。

  职业环境分析

  随着我国国民经济的持续快速发展,汽车工业的发展更是突飞猛进,轿车已逐步进入城市普通家庭,因此汽车售后市场的发展空间巨大. 伴随着汽车制造技术的不断更新,汽车产品也逐渐成熟起来,汽车的性能和技术含量相差无己,因此,各个汽车制造厂家为了提高自己的影响力,立足市场,厂家已经从产品的竞争转向了服务的竞争,售后服务已经成为竞争的主要战略目标。 为了应对市场竞争份额,各个汽车厂家每年都在推出多款式,多品种的新产品,这必然要对售后服务提出了更高的要求。 汽车生产厂家为了提高客户满意度,都建立了分布于全国范围内的售后服务网络,网络成员大多数是四位一体(既汽车维修、整车销售、备件供应、信息反馈)经销店。按照品牌经销店的岗位设置,服务总监、服务经理、备件经理、技术经理、服务顾问、索赔员等岗位都要求由具有一定学历、技术水平高、懂管理、懂经营的专业人才担任,对专业人才的需求量很大。 现代汽车的科技含量高,电子技术和计算机技术已经广泛应用,声、光、机、电、液一体化,发动机电控燃油喷射、自动变速器、制动防抱死、安全气囊、现代车载诊断系统已在汽车上普遍使用,维修方法要求更加规范化,诊断检测设备的智能化、自动化,要求维修企业的从业人员必须以技能型为主。在理论上应具备:对现代轿车的结构原理比较熟悉,掌握计算机应用知识,对传感技术、液压控制、自动控制技术比较熟悉,有一定的英语阅读能力,能直接阅读英文维修手册;在实践技能方面,应能熟练掌握和使用智能化的仪器来检测诊断和维修现代轿车出现的故障。“机电一体化”是当今世界技术领域里的一个新学科,现代汽车可以说是“机电一体化”的典型应用,这就要求维修企业的从业人员素质与技能大大提高。

  社会环境分析

  随着中国经济的高速发展,人民生活水平的日益提高,我国汽车市场进入了前所未有的高速发展期,中国作为一个新兴汽车大国,20xx年已经成为世界最大的汽车生产国和第一大新车市场,汽车保有量近年来迅速扩大,20xx年中国汽车销量达到了1806万辆,同比增长32.37%,稳居世界第一,汽车大国-美国20xx年全年销量为1150万辆。和世界发达国家相比,无论是汽车销售量绝对值还是增长速度,中国均遥遥领先,因此汽车技术服务与营销人员需求量将会持续上升,人才需求将达到较大规模。

职业的规划7

  又到应届毕业生的求职季,许多正在求职的大学生开始做自己的职业规划,许多人发现职业规划做起来并没有那么简单,不知道到底做什么才能取得事业的成功。其实,职业规划的作用不一定是告诉你做什么一定能够成功,而是帮你找到自己与职业的最佳契合点,并养成一种思维方式,这样,你以后的职业中遇到困惑,就知道该如何去思考。

  对于即将走出校门的大学生来说,做好以下三个基本点,职业规划的问题就可以初步搞定:

  选择你喜欢的

  兴趣是最好的老师,做一份自己喜欢的工作,才能在工作中永远充满热情,充满创造力。调查也表明:兴趣与成功机率有着明显的正相关性。因为做一份自己喜欢的工作,我们当然心甘情愿地付出更多,心甘情愿地耐心钻研。所以,在选择工作时,一定要珍惜自己的兴趣,选择自己喜欢的'。

  选择你擅长的

  正如电影《返老还童》中所说“有些人,会音乐;有些人,是艺术家;有些人,是游泳健将;有些人,懂得纽扣;有些人,懂莎士比亚;有些人,是妈妈;有些人,是舞者”,我们每个人的才能是不一样的,选择自己擅长的职业,会做起来更为得心应手,对工作的信心和成就感也会不断上升,在事业上当然会越走越顺。不顾自己所长,盲目跟风选择行业工作,只会让你对工作越来越厌倦,当然也就谈不上长久的职业发展了。

  选择社会需要的

  社会需求是决定职位需求的一个重要因素。因此,在选择职位时,一定要宏观地思考,详细地分析社会对职位的需求。随着社会的迅速发展,会产生许多新的社会需求,求职者在分析时不仅要考虑这种需求的特性还要考虑其是否是一个长远的需求,即这种职业的发展前景。

职业的规划8

  职场人在规划职业生涯时,一定要考虑行业的特点和个人的优缺点,从而做出合理的、有指导性的职业规划。

  一、职业发展目标要符合自己的性格、特长、兴趣。成功的职业发展的核心是你所从事的工作需要你所擅长的东西。如果我们从事自己擅长的事情,我们就会游刃有余;做我们喜欢的事,我们会过得很愉快。如果我们从事的是一份自己既擅长又喜欢的工作,那么我们就能很快从中脱颖而出。而这是成功职业规划的核心。

  二、职业生涯规划应考虑到实际情况,并能付诸实施。一些专业人士雄心勃勃。虽然他们的.工作在短时间内有一定的飞跃,但更多时候是一个积累的过程——资历、经验、知识的积累。所以他们的职业规划不要太过宏大,要根据自己的实际情况循序渐进,让自己最终实现梦想。

  第三,职业规划的发展目标必须是可持续的。职业规划不是一个阶段性的目标,而是一个可以贯穿人整个职业生涯的长期前景,所以职业规划必须是可持续的。如果职业发展目标过短,不仅会抑制个人奋斗的积极性,也不利于长远发展。

  阶段划分:

  生长阶段:

  (18岁之前),也就是职业的幻想期。并建立自我概念,逐渐占据对职业好奇的主导地位,自觉思考职业能力培养与未来职业的结合。

  探究阶段:

  (18~24岁)。主要通过在校学习,进行自我调查、角色定位和职业探索,完成第一份工作的选择,实现初次就业。

  建立阶段:

  (25~45岁)。获得合适的工作领域,谋求发展,是大多数人职业生涯的核心阶段,也是人们适应职业需求,逐步走向职业成熟和成功的重要阶段。

  维护阶段:

  (46~55岁)。维持已取得的成就和社会地位,维持家庭和工作的和谐关系,发展新技能,强化或转化职业为职业理想。

  退出阶段:

  (56岁~退休)。逐步退出并结束职业生涯,发展更广泛的社会角色,减少自己的权利和责任,做好适应退休后生活的准备。

职业的规划9

  一、引言

  古语有云:志不定,天下无可成之事。制定职业生涯规划对于每个人,尤其是在校高中学生是非常重要的。只有当我们制定了明确的规划书,我们才会有奋斗的目标和方向,才能时刻检验自己的所作所为是否正确,才能为自己谋得精彩人生!

  二、自我分析

  通过冷静的自我剖析,理性的思考,我对自己的性格及自己的未来有了一个更透彻,更全面的认识。这使我写下了如下的职业规划书:

  职业兴趣:

  我的职业兴趣是当一名教师,理想的职业岗位是高级中学数学教师。我希望自己将来有一份稳定体面的工作,而教师无疑是最佳选择,我现在是一名优秀的高一学生,希望高中毕业后能考上一所重点师范大学。

  职业能力:

  我相信通过高中三年的数学学习和研究生阶段的学习,在数学专业方面,我的能力会得到极大的提高。

  个人特质:

  我的个性比较温和,有耐心,有极强的责任心,与同学关系相处融洽,但是不太善于和陌生人交流,我选择教师这个职业,从一定意义上讲,也是希望可以锻炼自己与他人,尤其是与不同的学生交流的能力。

  职业价值观:

  我认为,无论从事什么职业,最重要的一点是喜欢并可以胜任这份工作,我认为教师是一个比较适合我的工作,工作环境相对单纯。同时,可能是当了太多年学生的缘故,我特别喜欢学校浓厚的学习氛围,我认为处在一群求学的学生当中,可以保持一种进取的心态,积极向上的精神面貌,有时间,有能力,也有优势进一步丰富自己,充实自己。

  胜任能力:

  优势:

  1、基础扎实,专业知识丰富。

  2、责任心强,有耐心。

  3、人缘好,与周围的人相处融洽。

  劣势:

  1、不擅长与陌生人沟通。

  2、缺乏实际工作经验,社会经验。

  三、职业分析:

  通过与家人的集体讨论以及在人才市场所作的.调查,在结合自身的兴趣和能力,我对影响自己职业选择的因素和相关情况作了如下分析:

  家庭环境分析:我出生在农村,父母是普通农民,不存在为我安排好工作的可能,所以毕业后必须自己找工作。我们整个家族对教育是十分重视的,他们认为只有通过教育才可以获得好的工作,父母希望我可以找份稳定的,待遇不错的工作,教师对他们而言实在是个不错的选择,我的两位表姐也从事教育事业,应该说,她们的工作经历也影响了我的职业选择。

  社会环境分析:当前就业形势严峻,大学毕业生普遍出现找工作难的问题。应对这一问题,我们所能做的就是提高自身综合能力,加强专业技能修养,同时具备良好的社会适应能力。作为刚步入高中应意识到竞争的激烈性,我们不仅要和同等学历的其他高校毕业生比,而且还要和专科学历,甚至研究生学历的人比。所以,唯有加强自身竞争力,才可在这社会中占有一席之地。

  职业环境分析:

  1、行业分析:教育事业在国家发展中起至关重要的作用,它的发展状态是积极向上的,可以说是属于永远的 “ 朝阳产业 ” ,我选择教育业作为自己的终身职业,也是考虑到了它的社会地位和发展前景的。

  2、职业分析:教师这个职业工作环境单纯,对教师本身的专业技能要求较高,社会地位和待遇都相对较好。唯一存在的问题是,当前大部分中学的教师人数已经饱和,可提供的工作岗位较少,这就要求应聘者必须具备更为突出的条件。

  3、企业分析:学校,具有浓厚的文化氛围和学术气息,易于形成良好的心态,而教师和学生的素质普遍较高,可以自己的修养得到进一步的提升。

  4、地域分析:之所以选择北京,首先是因为它是我的家乡,作为家中独子,又是女生,在北京工作离父母比较近,便于照应。

  六、评估调整

  俗话说,计划赶不上变化,职业规划同样也是一个动态的过程,它受诸多因素的限制,往往一个因素的变化就会导致整个计划的不可实施,所以说,一份职业规划书不可能伴随终生,我们势必要根据具体情况的变化而不断对其进行修改。

  1、评估内容:我的职业规划是在考上大学的基础上制定的,如果不成功,那么我的计划将全盘落空,我不得不重新制定可行的计划。

  2、评估的时间:一般情况下,我会定期半年检验自己是否做到如规划说上的安排,半年比较容易及时发现自己的缺陷和规划书的不足,可以及时改进一些错误,从而使得规划书与时俱进,更能反映自己的需要和要求。

  七、结束语

  制定职业规划书是件容易的事,但是若想真正按照规划书的要求来做还是有相当的难度的,我希望自己可以按照规划书的步骤,一步一步向自己的目标迈进。

职业的规划10

  成功是以制定职业目标为开始,职业生涯发展是以做好本分开始。近期,山西新东方烹饪学校又有一批私立学校优秀毕业学子被餐饮知名企业高薪聘走,踏出校门,人生开始了新的征程,在这个餐饮业产业发展迅速发展的社会性,若想跟的上以这趟新世纪“快速列车”步伐,做好顾虑社会工作生涯规划就很有必要了。

  职业生涯成功的标准是最佳职业技术规范定位。我们化工企业知道企业定位是企业发展的灵魂,同样厨师的职业定位就是厨师发展的灵魂;作为厨师的我们,如何才能给自己以后的发展制做一个很好的定位呢?那么下面就让我们来一起了解下所山西新东方了解烹饪学校是怎样帮助他们学生做好职业定位的:

  首先,制定合理的工作目标。有了目标,才会有方向,作为刚刚踏出校门走入的厨师学子,制定自己的工作目标那是很有适切的,不管我们的目标是长远的或短期的,有了目标就相当于你的人生总体目标已经驶向了。当然,有了目标还需要厨师们的继续努力,才会走好此后的每一步,直到最后,你的厨师生涯才要会硕果累累。

  其次,要正确剖析自己,分析自己的能力。只有认清自我,你才能慢慢超越自我,不断的让自己进步出去。无论在生活中或是工作须中其应当不断的寻求自己与他人的差距,发现自己迟滞性格中所存在的不足,从而对自己有一个科学合理的定位。对于刚考入的厨师们而言,刚刚跨进工作岗位,要有不怕累不怕苦的精神,千万不要好高骛远,眼高手低,只有这样,你才能不断的降低自己不断的能力,增加知识和工作实践经验。

  最后,你为什么从事厨师这个职业?这个风险问题较为深刻,因为每个人的人生观、价值观、文化差异、生活环境的差异,思考这个结构性问题的答案差异差异很大。那么,既然选择这个职业就行了就要去思考这个问题并且要热爱它,找寻自己喜欢做的事并为之而奋斗,最终会取得胜利。孔子有句话说过很不错:“好之昔不是与乐之昔”。

  人才厨师摇篮,东亚厨师培训基地——山西新东方烹饪学校,是全国专业的烹饪学校,以“汇集天下名菜,培养厨师精英”为办学宗旨,弘扬中国面食,全心全意打造出一流厨师精英,满足全国各地餐饮业和市场的需求。厨师,热门行业,高薪职业,永不失业!很多职业厨师,亲朋好友问我怎样才能成为名厨,以后怎样发展?其实,从厨的道路上才首先要找准发挥优势方向。其二,贵在持之以恒所以方向的问题很重要。十六到二十五岁是打工第三阶段,也是人生的豆蔻年华。我虽然大学本科是一个略低学历的男子,但是我也会寻找人生的光华,尽管每天会和站板,凉菜,面点,灶台打交道,在这个世界里砍,切,剁,雕,但是我觉得我在为梦里而脚踏实地。是十分值得的,我为的是烹饪掌握精良的烹调技术,接受餐饮业的新地理知识,新材料,新工艺,新产品。管理上经受面点部,中餐部,西餐部高级顾问等岗位的锤炼,为今后向高层次管理人员发展储备技术和经验。我会踏实从基层抓起,让自己不断提高自己业务的水平。二十六到三十三岁为我的创业阶段,我立志在平凡的工作岗位创造非凡的在技术上实现从中级厨师向高级技师晋升,在管理上实现从一般员工向餐饮部经理发展,作为一名员工要想从基层职位向高层次管理发展的话,就算是专业领域的技能娴熟,但如果缺乏管理能力,管理经验和沟通协调能力,也是无法达到达至高层次管理的素质要求。

  因此口碑,表率,专业能力沟通和协调能力将是我联动努力的方向。三十四到五十岁是我实现人生最高的职业目标,自主创业的阶段,要做一名经纪人成功的连锁餐饮店老板,每一种成功都有每种的理念和方式,比如说,同样是卖鸡,一位老太太拿着辛辛苦苦养的鸡到市场卖去,卖了一辈子养了一家人,盖了几间房,这对她来说也心路历程是人生的获得成功。但是肯德基众所周知也是卖鸡甚至还不卖不卖整鸡,只卖鸡翅和鸡腿。为什么生意却覆盖全球?因为他有连锁销售的典范,有做大生意的`思路,所以我要借成功企业的方式和经营理念,运用打工和创业期间取得及资金的沉淀,来实现我个人的最高职业前提条件,做一名成功的老总餐饮企业老板。

  十九岁以后开始进入我的转型事业转型阶段,我将适当调整自己的职业方向,总结经验,做一名餐饮技术顾问,磨练新一代继任者的烹饪技术管理接班人,为告别职业生涯做准备,要实现我的技术型目标,需要正确的职业态度,态度能决定一切,自信是我最宝贵的财富,意志力是我一生成功的精神支柱,建立自尊,自立,自信,自强的心态,以一颗健康的职业“心”,不惧今后的职业生涯。要成为餐饮业的行家里手,接受培训是不可少的,通过参加各种餐饮管理培训和各种餐饮考试。完成厨师成功生涯读书进步的途径途径,最大限度提升自己的学习能力。社会能力,和工作能力,努力改善个人的整体理论知识和业务技能结构,厨师是一个苦,脏,累的职业,对厨师的体能要求很高我要锻炼身体,不断提高身体素质,确保一个健康身体的陪伴在我的职业生涯中直到结束生命的那一刻,职业职业规划为我描绘了职业的人生,是我职业的展望和目标,我要象那些高技能人才一样自强不息勇敢挑战,职业生涯规划将间或我航行,到达职业成功的彼岸。十六岁到二十五岁的我,正是打工也收获了一些经验和技术,但远远不够,现在我已经二十三岁了是打工阶段,也是人生的豆蔻年华。

职业的规划11

  当HR问:请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来五年的职业规划是什么?

  方法与策略:

  这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给HR的信息是:1、你是有备而来的,因为对自己是有职业规划的,所以求职投简历都是经过一番思考的,而不是海投盲投的结果。2、表明自己的优势,体现出自己是这份工作的不二人选。3、你有着良好的职业规划,清楚地知道未来三到五年的计划和打算,表明你是符合企业要求的稳定型员工。

  Lily答:

  虽然我学的是财会专业,但是我并不太喜欢,通过充分考虑,我选择参加系统的职业规划方面的培训,在课堂上我知道如何找出自己的职业定位。我的`表达能力很强,在大学时就经常获得演讲和辩论赛的第一名,我喜欢站在讲台上的感觉,从小就想着自己长大了要当一名老师,做了2年会计工作中,我一直过不开心,我不喜欢每天重复着机械式的单一工作。经过职业规划专家的一对一辅导,我发现自己还是更加适合往培训师方向发展,而我当前最适合的切入点就是贵公司所处的行业,我希望可以在培训助理的这个职位上沉下心来好好工作,将来在这个平台能够圆我的培训师梦想。

  我希望从现在开始,五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来,通过不断的努力后,最好能有几次晋升,希望可以从培训助理做到培训主管,最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。未来的五年,不管是向上提升,还是在企业内横向调动,对我个人来说,希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值,同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。

  效果及分析:

  Lily真诚的表述和对自己明确的定位让HR觉得她很是培训助理的不二人选,同时也充分表现出她对自己的职业定位以及发展路径是十分清晰的,因而她在数十个候选人中脱颖而出,顺利拿到了这个offer。如今一年多过去了,Lily按照自己当初设定的发展目标有条不紊地走着。前不久传来了她的喜讯,她已经破格提拔为公司培训部的主管。听到这样的消息,让向阳生涯每一位伙伴都感到十分欣慰。

  专家点评:

  其实求职面试远没有想象中那么难。顶级就业力专家闫岭强调:能够做好工作的人,并不一定能找到好的工作,找到好工作的人,是那些会找工作的人。所以,不管就业环境多恶劣,也不论面试中的提问如何复杂,如果你对自己有着明确的职业定位和清晰的发展目标,掌握求职中的游戏规划,你会发现找工作其实很简单。

  Tips:向阳生涯是国内首家职业规划师资格认证培训及职业规划咨询机构,全国领先的职业生涯管理专业服务商。专业提供职业定位、职业转型、职业规划、生涯管理等咨询、培训服务,帮助企业及个人获得更大的竞争优势。求职就业特训营、超级职场精英特训营、JCp超级规划家、CCDM职业规划师认证等系列训练为职场人快速就业、高效发展、获得高薪高职提供了有效途径。

职业的规划12

  首先,自我分析:我是个什么样的人?

  我的心理年龄等同于自己的生理年龄,甚至有点过于成熟。我通常会按部就班中规中矩地走着人生的每一步,脚印还算是扎实。有些时候,我也会回忆起我的过去,无论是美好还是伤感,现在都已经远离而去。我所在意和把握的是我现在的时间和岁月。我的朋友们有事情会来征求我的意见,因为,我很能给人一种依靠感。

  我具有还算强的想象力,总是会站在别人的立场思考,这使我做事很有效果,想象给我带来的好处是显而易见的。但我知道我的想象力还为我的见识和阅历所限制。所以我应努力扩大视野,向更高级迈进。

  我多思多虑,有点自我主义,但善于保护自己,有时显得有些反覆多变,会犹豫不决,常有标新立异的行径。

  我善于在创造性与习惯做法之间找到均衡,具有一定的创新意识,并不墨守陈规,经常会提出一些新颖的想法。但同时我也很注意尊重人们的传统习惯,不会做出过于惊世骇俗的事情。我这种个性或许对于管理岗位十分适合,同时也适合从事其他许多与人打交道的工作,如市场人员等,因为人们在与我交往时会觉有趣,又不会因为过于激进而不能接受。

  我习惯把自己看成一个点。积点成面,由点连面。点,可以是中心,引领着整个面;可以就是一个点,可缩可涨、可进可退,有时也可有可无、进退自如。我习惯也较擅长收集整合资源,我知道某些问题从哪可得到解决,我可以为了做哪些事情而把各方面可用资源都调动起来,我也明白什么时候该进该退、需强需弱、要实要虚……

  我讨厌做没把握的事情。当遇到没把握的事情挡在面前,只要还有其他方法变通,或者说还有其他更好的事情来取代,我会毫不犹豫地放弃做这没把握的事情!而很多时候,总会有很多没把握的事情摆在面前却躲避不了不能不做,这没办法,只有硬着头皮做了……

  同时,我爱好比较广泛,文体娱乐皆有涉及。对商业很感兴趣,在市场分析定位与扩展普及、搜集整理信息与整合利用等方面比较擅长,即可以确定自己在策划营销这块较有潜力。

  还有需要说明的是我很看重自己的感情,在投入前,总会陷入思考,思索我和对方的适合度,等到确定那真的是我想共度一生的伴侣时,我的心就会放在对方身上,毫不动摇。所以在感情方面应该不会对职业生涯产生多少不好的影响。

  总得说来,我是个积极乐观的人。我知道怎么去面对和解决压力以及烦恼,即能正确掌握心态调整,而以积极乐观的心态拥抱压力。正如法国作家雨果曾说过的那样:“思想可以使天堂变成地狱,也可以使地狱变成天堂。” 我们要认识到危机即是转机,遇到困难,产生压力,一方面可能是自己的能力不足,因此整个问题处理过程,就成为增强自己能力、发展成长重要的机会;另外也可能是环境或他人的因素,则可以理性沟通解决,如果无法解决,也可宽恕一切,尽量以正向乐观的态度去面对每一件事。如同有人研究所谓乐观系数,也就是说一个人常保持正向乐观的心,处理问题时,他就会比一般人多出20%的机会得到满意的结果。因此正向乐观的态度不仅会平息由压力而带来的紊乱情绪,也较能使问题导向正面的结果。从这点看,我可以很好地处理工作与生活之间的平衡,可以使各方面都朝着良性的方向发展,而不必担心自己会因为工作不顺而影响自己甚至身边人的心情。良好的心态是成功的先决条件!

  其次,自我定位:我准备做个什么样的人?

  我喜欢读各种门类的书,无论是历史文学类还是自然科学类,也不管是人物传记类还是报刊杂志类;喜欢关注时事,无论是国内还是国际的,也不管是地球还是太空的;喜欢运动娱乐,无论是篮球还是羽毛球,也不管是唱歌还是跳舞……同时,我习惯自我思考与分析,而不会人云亦云。我总会在各类__中发现有用的东西并加以吸收整合利用。也就是说,我比较善于发现、创造并利用资源。那么,我准备做个什么样的人呢?

  无论你说什么,也不管你做什么,只要你感到快乐,那就是值得的!因为你快乐了,所以生活就有意思了!当然,还有个前提必须加以留意,那就是你真的快乐且永不后悔更不会良心不安!否则,就表明你的所作所为错了,你也就感不到快乐……因此,我们就把让大家都快乐作为自己奋斗的最大目标!只有大家都快乐了,自己也就快乐了。

  根据上面所分析的那样,我要做个让大家都快乐的人!

  最后,自我规划:我要怎么做?

  在金融危机严重渗入各处的时候,由于经济本就是一环套一环的关系,而全国上下所关心的大学生就业问题难免首当其冲地受到打击不小,同时获知众多正找工作之好友的情况也是不容乐观!正如上周在我们郑州大学新校区的那场持续三天的招聘会所见,招聘企业较往年大幅减少,而求职学生倒不减反增,如此也就不难奇怪为什么会造成12月4号郑州人才中心大门被1.7万余求职者挤破的失控场面了!如果此种就业形势严峻的问题还是得不到改善的话,真难以预料这百万毕业生会如何选择生存方式,尤其是在乐观估计一年后形势会比今年还要差一点点的情况下……

  下面就简单谈些我个人对应聘者的一些看法:

  (1)应聘者首先应该明确一点:公司招聘职工的唯一要求是职工能够为公司赚钱!

  公司的目的只有一个,那就是赚钱!所以,无论是谁,只要能为公司获利即最终赚钱,那么你对于公司来说就是有价值的。而评判一职工的价值大小,就看你能给公司带来多大的利益。因此,作为员工就得牢固树立为公司赚钱的念头,且想法赚的越多越好,唯有如此,你才会受到公司青睐,才会发挥自身最大价值,同时才会获得自己想要的成就。

  (2)应聘者理应明确自己的特点以及专长:公司更喜欢“招来即用”型的人才!

  你必须明白自己擅长什么,能做什么,不能迷糊消极度日而得过且过!现在的社会可很难再有机会来了还停留在你面前而专等你抓了!现在的公司也很难再愿花费大量的时间与精力来为日后、更甚者是为别人培养人才了!所以,作为求职者,必须给自己定位好,并早作准备,使自己在擅长及爱好的领域里加强自身储备而有一定的实力,争取能够到公司就能为公司所用而可以立即给公司赚钱!

  (3)应聘者最好有不错的人脉关系网络:如今社会,关系通了,通吃世界又何奇?!

  公司的发展,本身就是与各种关系打交道。显然,你有良好的人脉关系网络,本身就说明你擅长交际、知道怎样打通以及处理与各种人物的关系,而或许在某些时候,你的关系网对公司的发展来说就是至关重要的便利!

  由于我现在所学的专业是水利水电工程,本专业培养具有水利水电工程的勘测、规划、设计、施工、科研和管理等方面的'知识,能在水利、水电等部门从事规划、设计、施工、科研和管理等方面工作的高级工程技术人才。同时,本专业要求学生学习水利水电工程建设所必需的数学、力学和建筑结构等方面的基本理论和基本知识,使学生得到必要的工程设计方法、施工管理方法和科学研究方法的基本训练,具有水利水电工程勘测、规划、设计、施工、科研和管理等方面的基本能力。因此,如果要从事此专业,那么我必须应获得以下几方面的知识和能力:

  1.具有较扎实的自然科学基础,较好的人文社会科学基础和外语综合能力;

  2.掌握工程力学、流体力学、岩土力学、工程地质、工程测量、工程水文学、河流动力学、管理学等基本理论、基本知识;

  3.掌握工程结构设计基本理论、知识和技能;

  4.掌握大中型水利水电枢纽、河道治理工程的勘测、规划、设计、施工和管理技术;

  5.具有较强的计算机应用能力;

  6.具有水利水电工程所必需的测绘制图、运算和基本工艺操作技能。

  但同时,由于我的性格特点以及优势与爱好所在,并且对应聘者的固有认识,我也会在策划营销、市场管理以及商业运作等方面进行发展。所以,近一年的目标就是根据需要,多积累知识、多加深能力、多扩宽人脉,同时对一些公司进行了解与把握,以便使自己达到相应职位求职时所需要的各方面要求。

  不管是现在还是将来,我都会在以下几方面加以注意: 1.时间管理——关键是不要让你的安排左右你,你要自己安排你的事;

  2.提升能力——疏解压力最直接有效的方法是设法提升自身的能力;

  3.活在今天——集中你所有的智慧、热忱,把今天的工作做得尽善尽美;

  4.生理调节——保持健康,学会放松;

  5.日常减压

  以下是在日常生活中能帮助自己减轻压力的10种具体方法,简单方便,经常运用可以起到很好的效果:

  1)、早睡早起。在家人醒来前一小时起床,做好一天的准备工作。

  2)、同家人和同学、同事共同分享学习、工作的快乐。

  3)、一天中要多休息,从而使头脑清醒,呼吸通畅。

  4)、利用空闲时间锻炼身体。

  5)、不要急切地、过多地表现自己。

  6)、提醒自己任何事不可能都是尽善尽美的。

  7)、学会说“不”。

  8)、生活中的顾虑不要太多。

  9)、偶尔可听音乐放松自己。

  10)、培养豁达的心胸

  要注意:

  (1)学位证书、资格证书,是我们求职的敲门砖,是一个公司招聘人才的首要条件,因此,我们要在大学生期间,拿到相关的证书。

  (2)公司招聘人才看的不仅是文凭和证书,更多的是注重的个人的能力与素质,所以,我们在大学期间学习的同时,还在注重的是个人素质的提高和能力的培养。

  (3)对于刚毕业的大学生来说,经验的缺乏是一个很突出的问题,要想在众多应聘者中脱颖而出,就要在变方面占优势才行,所以,我们还要在大学生活中积累更多的工作经验,这一方面可以通过兼职来实现,但在其过程中,要懂得总结经验。

  (4)一定要在大四之前把简历制好,留下更多的时间来找工作。

  (5)要时刻关注招聘信息,积级参加招聘活动,在公司选择我们的同时也选择一个适合自己的公司。

  结束语:

  任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;未来,要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求,不要因为挫折而畏缩不前,不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神,要有越挫越勇的气魄;成功最终会属于你的,每天要对自己说:“我一定能成功,我一定按照目标的规划行动,坚持直到胜利的那一天。”既然选择了认准了是正确的,就要一直走下去。

  在这里,这份职业规划也差不多落入尾声了,然而,我的真正行动才仅仅刚开始。现在我要做的是,迈出艰难的一步,朝着这个规划的目标前进,要以满腔的热情去获取最后的胜利。

  我的职业规划 篇我的父亲是一个司机,他从18岁开车到现在已经将近四十年,他可以光凭耳朵就能听出怠速是多少,油门大小,他也可以直接从三档停车起步,坐他的车你不会晕车。当年在市场拉货,所有的司机就他开的最快,而且如果拉的是西瓜或鸡蛋的易碎品,就属他开的最稳,货碎的最少。就因为这个,老板们还为争他这个头牌司机打过架。

  我曾经问过他,为什么你开车这么好,是不是真的是天赋啊,没想到他却说,用心你开上三年就行了。“那为什么同样开了三年的人,技术也有不同,我坐同事的车,还能感觉到他加油是一股一股的呢。” 我很好奇的问。老爷子呵呵一笑,说道:“即使是熟练工种,也分人,其实车开的好很简单你听我说:”。

  第一,开好车最重要的是认路

  “想当年我们当司机那会,哪像你们现在这么发达,有什么GPS,还有高速路,我们当年手里就一本全国交通手册,三级以下道路根本没标注,国道就算是好路了。要是到了村子里,前不着村后不着店的,哪有什么方向。所以我那时候就留了个心眼,走到哪就记到哪,什么地方有转弯?有什么标志物?盘山道路况怎么样?这些没人教,全靠你用心,那时候我记性好,只要去过一个地方,我就开始记,下一次再去的话,我脑子里就是地图。”

  “那那么多路你怎么能记得住呢?”我继续问

  “死记硬背呗,去哪都要留心。有什么办法,你吃这口饭,还不想用功那不行。记得有一次我去送货碰上暴雨,路上都是积水,把路边防洪沟都没了,根本看不到路况。在路过一个洼地时候,其他司机不敢过,怕车轮掉到沟里去,就因为我走过那段好多次,知道路有多宽,防洪沟在哪里。凭印象一加油就过去了。结果没多久泥石流把路冲了,没过去的司机在那等了两天,什么都耽误了。你说我这记路,就能货主省多少钱,所以他们才愿意用我。所以司机记路就是给自己长本事。”

  第二,开车要预判,而是能匀速

  “那您记这些路做什么用呢?”我问

  “我告诉你,开车最重要的是心里有谱,汽车每小时几十迈,一旦有突发情况,反应时间短,所以在车上,关键要眼疾手快。你要是能记住路,就能提前预判,就知道接下来路有多宽,开多少迈,碰到什么标志物提前要转弯,什么时候换挡,什么时候加油,碰到土路怎么走,这都是提前预判,我为什么开车好,就是因为我基本上都提前判断。”

  “那这么说来,你开的最快了?”我又问道。

  “不是快,而是匀速。你看新手开车,刚开始总以为加油就可以了,遇到突发情况就精神,露怯,而且速度降下来。但你看老司机,能开一百开八十,基本上一路都保持一个速度,给自己流出提前预判时间,这样才不累。所以开车其实要保持放松,老司机都知道,开的快的人不是靠加油,是靠开的稳。”

  第三,开好自己的车,剩下的交给老天爷

  “那您出过车祸吗?,听您这意思,好像安全驾驶无事故啊”我终于提出最后一个问题。

  “常在岸边走,哪有不湿鞋啊,我开车开了这么多年,大大小小也剐碰过,也追过尾,就算你天天开的很好,也经不住碰到个犯二的司机。但只要你能记住路,把车开匀速了,基本上你八成不回出事,剩下的就看运气了。你要是怕出事不开车,那你就安心坐副驾驶就可以了。”

  “那这样说,就是做好撞车的准备,安心开好车是吧。”

  “对,开好自己的车,剩下的交给老天爷吧,这些准备好了,你开车才顺心。”

  我是个职业规划师,感觉做开车和职业规划道理很像。

  那些经常客户抱怨不喜欢自己的工作,感觉单位没有发展,其实他们远远没做到的第一步,认清个人的职业规划的“路”:自己的岗位职责,自己部门在公司的权重,自己的公司在行业环境的发展,甚至所在公司的人脉走向,公司文化等。在职场初期,了解职业发展道路,远比一个人幻想要重要。

  也有的客户,常常认为努力,加油就是职业发展的关键,其实职业发展好的人,并不是突击型的,而是每天保持比昨天进步一点点,每天在力所能及范围内作能力的提升,最重要的是,是每天先留给自己时间,在完成本职工作后,再努力学点新的东西。

  最后,作为职业规划,没有一条路是百分百安全的,在职业规划过程中,如果你不能接受冒险,那还是老老实实把规划的权利交给别人,让别人为你的道路负责,如果有一天你肯为自己做职业规划,一定是你接受了这种冒险,而在这种环境下,做好自己的事情,幸运就交给老天爷吧。

职业的规划13

  综合考虑自己的所学专业、兴趣爱好、个人特长以及某某单位的性质、宗旨和工作要求,围绕可能的职业发展道路,本人对未来30年左右在某某单位的工作做出如下规划与安排。

  熟悉适应期

  目标:使自己尽快融入到某某单位的工作中去

  1.充分利用某某单位优越的工作环境和研究条件,认真学习与民航业相关的法律法规、方针政策以及民航业的发展现状,能够在一年的时间内,通过对资料、书籍的阅读和向领导与同事请教,积累起民航业研究所必需的知识和研究方法。

  2.培养分析判断能力、组织管理能力等实际工作能力,全面提高自己的综合素质和业务水平。

  3.深入到基层、实际和“一线”进行调查研究,对民航业的整体现状、存在的突出问题有一个感性的`认识和把握,能够使用理论对实际问题进行分析。

  快速提升期

  目标:使自己成为一个领导放心、同事舒心、自己安心的好人

  1.安下心来,认认真真的学习、工作、调查、探讨和研究,通过多种形式的相互补充与促进,真正把整个民航业的发展现状、未来趋势、突出问题以及对策措施等方面的知识吃透、弄懂。

  2.吸取工作中的经验教训,做好除科学研究以外的其他工作,不断培养自己的组织能力、管理能力、表达能力、抗压能力、社交能力等实际工作所需要的各方面素质与技能,全面提高自己的职业素养与综合能力。

  3.不断提高自身修养,总结自己的优点和长处,反省自己的缺点与不足,使自己成为一个诚实、善良、正直、谦逊、务实的好人。

  稳步发展期

  目标:使自己成为单位的骨干分子,在业界有一定的知名度和影响力。

  1.要继续做好自己的科学研究工作和本职工作,不放松对自己的研究和工作的标准与要求,对一些涉及民航行业发展的重点和难点问题能够提出切实可行的政策建议与对策措施。

  2.在工作中要不断吸取经验教训,提高自己的组织管理能力与综合素质,以最佳状态投入到工作中去,使自己成为单位的骨干分子。

  3.与亲人、同事、领导和谐相处,实现自己与家庭、单位和社会圈子的完美和谐,为自己创造良好、友善、和谐的工作环境和社会氛围,促进自己各项工作及事业的顺利开展。

职业的规划14

  我,一个很普通的女生,在艺术设计专业以学习了两年半了,我不能说自己多么的优秀,但我自问我很努力。我也有我的想法,有着属于我的梦想……

  我出生于一个很普通的家庭,我不能说我有着有钱的父母,所以我当然不是富二代。但是他们给了我好的教育,所以我有了我的理想。

  时间在悄悄的过去,也许有一天回想现在的时候,我已经在工作了。有一句话我非常欣赏,“中国缺的不是学历,而是能力。”的确,中国有很多高学历人才,有些方面我们可能真的没办法和他们比,但是如果我们有了好的能力,在把握住各种机会,那么我们也可以成功,甚至比他们更好。

  我并不希望给自己树立太高的目标,因为那太过理想化,不实际。人活在现实生活中就应该实际一点,我觉得这样比较容易成功。谁不想拥有一份好的工作呢,好工作能挣很多钱,有了钱,就可以做很多自己想做的事情。对于有些同学来说,这根本不用担心,为什么?因为他们有着有钱或有有势力的父母,有的是人脉关系,从他们刚出生,这一切就已经是包办好的。可我不是,从小“靠自己”三个字就牢牢的烙印在我的脑子里了,就算跌倒也要学着自己爬起来,不要指望有一只手会来搀扶着你。

  也许正是这样,养成了这个有点倔强的我,我总觉得求人不如求己,与其让人同情你,不如让人妒忌你,也许这样有点傲慢,太过固执,但我就是这样。通过自己的努力换来的.成功最实在。

  我希望我能在与我专业相关的公司里工作,我期望可以完全对口,或是工资要高。不要说我怎么这么容易满足,目光怎么如此短浅。这对我来说只是前奏,我可以在这里工作学习,积累经验,也能有一天老板看出了我的能力,那我就可以升职涨工资。如果我还是一个小职员而且工资还是那么点,我也可能寻找好的机会,等找到了好的公司我就可以跳槽。

  等我工作稳定了以后,我会开始存钱,存的差不多了,我就要开始装修我的房子了,自己设计自己装潢,把房子装就出属于我的风格。到以后有闲钱了,我会每年都带我的家人出去旅行,到不同的城市,甚至不同的国家。我并不怎么想买车,如果公司离我家我不远的话。等到我有足够的闲钱的时候,我会考虑买房子或者是店铺,因为这是可以升值的,可以租出去给我制造更多的财富。

  当然,谁也不知道以后的日子到底会怎么样。我会通过自己的努力去慢慢实现,一步一个脚印的去走这条路。即使这条路上布满荆棘,曲折不堪,但我还是会执着的走向去,总有一天我会看到胜利的曙光。

职业的规划15

  当我很小的时候,我就有一个梦想——我要成为一名优秀的企业家,做一名优秀的高级管理人员,在当今社会经济领域中开拓一片属于自己的天空。一直以来我始终坚信只要我努力拼搏,用心追求,梦想总会实现。

  一、自我认知

  从总体上看,我个人:对经营事务很有兴趣,也非常喜欢与人打交道,有支配欲,喜欢影响和感染他人。喜好表达、说服,做事积极而有计划,以工作为导向,关心绩效与表现,但也重视个人与群体间的契合,人际关系良好,喜欢与人相处,并希望自己能成为团体中的焦点人物。对新鲜的事物很感兴趣,关心的问题广泛,喜欢直觉思考与分析。志在与人有关的服务机构中,担任经营、管理与决策等相关职务,协助机构谋取合理的利润。

  在日常生活中与同事相处友好,可有效的控制他人,待人热情,乐于助人,善于与别人建立亲密关系,行为大方慷慨,态度和蔼可亲,处事周密,得体,处理各种复杂人际关系游刃有余,对自己的行为有责任感,受人尊重,受人欢迎,对金钱权力和他人感兴趣。

  我应该是比较了解自己的,反观自己,我觉得自己有如下几大优点会助我成功:

  1、我有理想,有追求,有信心,我懂得要把握和创造机遇;

  2、我一向重视诚信做人,诚信做事;

  3、我有很强的责任心,我做事认真投入,我可以让他人信赖;

  4、我懂得也能够在生活中保持适度感性,而处理事物时理性加感性,而又以理性为主;

  5、我又较广的朋友圈,有好的人缘,有较强的足迹协调能力,团结合作能力;

  6、我喜欢并自认为有独特的个人领导才能;

  7、其他等等

  当然我在如下方面还需继续努力:性格内向造成的一定交流弱势;职业技能的不足;性格上有时会过分执着;再就是最大的弱点贪玩等。

  二、环境分析

  古人云:乱世出英雄。我并不反对这种观点。虽然当前世事并不混乱,但百年来最严重的全球性的金融危机背景下,各行业几近重新洗牌,资源进行重新配置…… 这对于我们来说既是巨大的挑战,却也是千载难逢的时机:

  1、行业内部压力减小,行业进入限制和压力减小;

  2、政府政策鼓励、重视大学生就业、创业,并给予资金、贷款、技术等优惠;

  3、我国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,纵使金融危机条件下我国仍有广阔的国内市场;

  4、我国有丰富的廉价资源,比如劳动力资源;

  5、由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

  6、要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作实践提供了很多机会。

  7、其他

  一些不足及劣势:家处农村,资金支持不够,贷款风险大;到跨国公司学习实践竞争激烈,难度大;亲友对未来的不确定性过分强调,对我的.事业支持上可能不会很足;社会上人才济济,竞争压力大;等等。

  三、提高素质适应社会要求

  1、充分利用毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。

  2、攻读经济管理学硕士学位,或者出国留学。

  3、在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

  4、锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

  5、养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6 -8 小时,每周锻炼三次以上。

  6、充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。改变自己内向的性格。

  四、目标

  (一)在校期间

  1、在校期间,大二时转到金融系;学好金融专业课程,小额投资实践学习股市交易,学习经济管理相关的知识,关注国际国内经济发展动态;

  2、学好公共课,广泛交友,学习知识,争取获得奖学金;

  3、英语四六级考试得优,通过计算机等级考试;考取相关证书;

  4) 努力为大四考研或公费出国留学做准备,加倍努力学习英语。

  5、大学期间坚持工作日每天上早自习或早读,常上晚自习;限制每周玩耍时间;

  6、多做阅读,广泛浏览群书;

  7、在校期间在各种杂志或学术书籍上发表至少5 篇文章,参加各种活动至少10 次;

  8、常给远方的父母打个电话,多关心自己的父母,心中常怀感激;

  9、积极参加学校要求的活动等

  (二)大学毕业后

  1、参加工作与研究生学习进行考量,两者权衡取其重,把握好机遇,明确学习就是为了工作,而不应跟风去考研或者工作;

  2、研究生志愿为北京或上海的知名高校,学习经济管理专业;

  3、若有机会我要到美国留学,学习金融或者管理科学;毕业后在美国工作2 ——3 年,学习工作的经验,管理的方法;同时为自己的创业积累部分财富;

  4、大学毕业或研究生毕业后先在一中大型企业工作2 ——3 年,学习经验,并进行资金积累;

  5、自主创业,主要面向农民,面向学生两大群体,这两个市场前景广阔的…

  6、孝敬父母常记心间,工作之余常回家看看,为父母做些力所能及的事情,多多关心自己的父母;

  7、个人终身大事随缘;爱情是两个人的事;

  8、其他等等。

  五、结语

  将来的事谁又能料的到呢…… 我们现在能做的就是把握现在,好好的生活在当今,多多为自己储备一些将来可能会用到的知识能力,其他的管他呢!当然计划也是要与时俱进,适时改变变通的,万物哪有一成不变之理。

  人应该有意义的度过自己的一生,那样才不枉来世上走一遭…… 纵使前面的路满是荆棘,我也不能后退;既然选择了远方,便只顾风雨兼程,带着梦想,带着希望,一路走下去,永远也不要为自己选择的路后悔……

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